第一篇：2013年度全園政治學習

2013年度全園政治學習

學習時間：2013年3月18日 學習地點：總園會議室 主持人：耿亞軍 學習內容：

一、學習中共中央的八項規定 二、十八大和兩會和產生的新一屆黨和國家領導人

三、市直幼兒園機關作風建設活動方案

四、教職工2012年度考核結果

附：學習材料如下

一、中共中央的的八項規定

中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。

（一）中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

（二）、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

（三）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

（四）要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

（五）要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

（六）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

（七）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

（八）要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

“十八大”和“兩會”產生的黨和國家領導人名單：

一、中國共產黨中央委員會（中央委員會總書記

2、中央政治局常委

，18大產生）：

1、中央委員會總書記：習近平(53.06，陜西富平人）

2、中央政治局常委：

習近平： 李克強(55.07，安徽定遠人)：張德江(46.11，遼寧臺安人)； 俞正聲(45.04，浙江紹興人)： 劉云山(47.07，山西忻州人)： 王岐山(48.07，山西天鎮人)： 張高麗(46.11，福建晉江人)：

十二屆全國人大和政協產生的國家領導人：

習近平為中華人民共和國主席、中華人民共和國中央軍事委員會主席；

張德江為第十二屆全國人民代表大會常務委員會委員長；

李建國、王勝俊、陳昌智、嚴雋琪、王晨、沈躍躍、吉炳軒、張平、向巴平措、艾力更·依明巴海、萬鄂湘、張寶文、陳竺第十二屆全國人民代表大會常務委員會副委員長；

王晨為第十二屆全國人民代表大會常務委員會秘書長； 李源潮為中華人民共和國副主席。

李克強為中華人民共和國國務院總理。張高麗、劉延東、汪洋、馬凱為國務院副總理。楊晶、常萬全、楊潔篪、郭聲琨、王勇為國務委員。周強為最高人民法院院長； 曹建明為最高人民檢察院檢察長； 俞正聲接替賈慶林當選全國政協主席。

市直幼兒園加強機關作風建設實施方案

為貫徹落實教育局關于“加強機關作風建設實施方案”的安排部署，全面加強市幼園風、教風、學風及工作作風建設，弘揚新風正氣，提升教學質量和師幼的整體素質，提升市幼品位，實現市幼各項工作的新發展，辦好人民滿意的幼兒教育，結合我園實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

充分認識改進工作作風的重要性的緊迫性，著力解決影響和制約市幼健康發展的思想觀念；著力整治庸、懶、散等不良現象；改變精神狀態不佳、學習氛圍不濃、服務意識不強、節儉意識不強、創新動力不足等現象。以建設“學習型、服務型、創新型、清正型、節儉型、和諧型”幼兒園為目標，努力開創“學習思考、愛崗敬業，厲行節約、勤儉辦事、奮發有為，勇于創新；清正廉潔，服務優質；團結協作，充滿活力”的市幼工作新局面。

二、主要任務

（一）建設學習型幼兒園

按照建設一支專家型、學者型的教師隊伍的要求，進一步拓展學習方法和途徑，豐富學習內容。采取集中學習和自主學習相結合的方式，組織全體教職工開展普及性學習。認真學習政治理論、方針政策和法律法規及相關幼教專業知識，切實提高教職工的政治素質和業務水平，為勝任本職工作提供知識支持和儲備。采取“走出去、請進來”的方式，有計劃分批次的組織業務尖子、骨干教師到幼教發達城市、地區觀摩學習，引進先進的教育理念及教育方式方法。邀請教育專家、學者來園開展培訓式學習，了解幼教前沿動態，吸納先進教育理念。領導干部要經常深入班級、課堂，了解一線教育教學情況，為做好管理工作掌握第一手材料。

深入學習貫徹黨的十八大精神。黨總支部要把黨的十八大精神和新修訂后的黨章做為政治學習的重要內容，緊密聯系我園教育改革發展實際，圍繞提高教育教學質量、堅持“立德樹人”為教育的根本任務等方面進行認真學習、深入討論，領會其精神實質，使十八大精神入耳入腦入心。

注重學習實效。學習形式分三園集中學習，各園分別學習和自主學習三種形式。每月前兩周為業務學習時間。業務學習由保教處負責組織，加強教師業務學習，拓展教師教育專業知識域，以各類幼兒教育專業書籍、網絡繼續教育培訓教材為主，認真學習，必須有讀書筆記、心得，通過理論與實踐相結合的原則，使教師緊隨時代步伐，樹立先進教育理念，具備精湛的專業素養。一線教師還要在園里規定的學習書目中至少選擇兩本書，認真學習、通讀，按要求做好讀書筆記，撰寫心得體會文章。后兩周為政治學習時間，三園集中學習一次，由園黨總支部組織，另一次各園分別組織，由各園理論中心成員選定題目輪流主講。自主學習要根據幼教工作需要和自身發展目標，制定個人的年度學習計劃，通過全面深入、有的放矢地學習，逐步培育一支視野寬廣、理念先進、善思考、有作為的專家型、學者型的教師隊伍。

（二）強化服務型幼兒園

強化服務意識。幼兒園屬服務行業，為幼兒服務，為家長服務是我們的天職。我們要秉承科學育兒、服務家長的教育管理理念，向保教要效益，向服務要形象，著力創建服務型幼兒園。做到“五對照五檢查五做到”，一是對照服務家長的要求，檢查服務意識強不強，做到熱情接待、誠心服務；二是對照服務幼兒的要求，檢查服務工作好不好，做到讓幼兒高興；三是對照教育教學工作要求，檢查教學目標要求是否達到，做到教書育人、愛崗敬業；四是對照履行承諾的要求，檢查公開承諾兌現情況，做到家長滿意； 五是對照廉潔從教的要求，檢查是否有“三亂”觀象和吃拿卡要、以崗謀私等行為，做到文明執教，清政廉潔。

改進服務質量。以辦人民滿意的幼教為宗旨，全心全意為家長和幼兒服務。進一步解放思想，創新思路，努力營造適應幼教科學發展要求的環境，提高黨員干部的管理水平和服務能力，提高教育教學質量，優化教育發展環境，形成扎實的工作作風，更好的服務家長和社會。

開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線主題實踐教育活動。制定活動方案，采取“以群眾觀點、群眾路線教育”為主題的的黨課活動、民主評議等方式方法開展教育活動，不斷提升服務師幼、服務市幼、服務家長的意識和能力，努力以優良的黨風促政風、帶師風。

開展系列“三亮三提三比三評三創”主題活動。通過設立黨員責任區、黨員示范崗，強化為民服務意識，推進服務型機關建設，引導黨員、教職工履職盡責創先進，立足崗位爭優秀。

（三）建設創新型幼兒園

營造崇尚創新、尊重創新的良好氛圍。鼓勵教職工大膽創新，大力倡導我為市幼改革提建議活動，良好的建議一旦被采納，將做為評價績效工資、年終評優選先、晉級晉職以及物質獎勵的重要內容，以激勵機制推動創新，形成求創新、比成績、比能力、比貢獻的良好風氣。

把創新做為教師培訓的重要內容。做好教師隊伍、教育教學管理干部“兩支隊伍”教育培訓工作，加強和改進師德師風建設，加強領導班子和干部隊伍建設，全面提升教育發展能力。扎實推進教育管理創新。按教育局的部署，在我園開展“教育管理創新年”活動，學習先進的管理理念，堅定不移地向管理要質量、要效益。遵循教育規律，強化過程管理，著力實現教育管理由粗放型、松散型、行政型、傳統型向精細化、標準化、人文化和科學化轉變，領導干部要適應工作重心的轉移，更新觀念，提升素質，做教育創新的行家里手。

（四）建設清正型幼兒園

增強自律意識。廣大教職工要講政治、講正氣、樹形象，不利用崗位和工作之便為個人謀取私利；不接受家長宴請，不索要和接受家長的錢、物、卡；不求家長辦事；不違規亂辦班、亂收費；不參與任何形式的賭博、迷信活動；不在工作時間玩游戲、網上聊天、干私活、看股市行情；不在園內網購；不貪吃幼兒食物；不做任何有損教師形象的事情。

（五）建設節約型幼兒園

厲行勤儉節約。節約是中華民族的傳統美德，建設節約型社會是黨中央、國務院在新時期提出的一項重大戰備方針。我們要牢固樹立勤儉節約意識，確立節約光榮，浪費可恥的觀念，養成厲行節約，勤儉辦事的作風，形成人人愛節約，個個懂節能的校園氛圍，努力使節約能源成為全體師幼的自覺行動。合理配制和共享各類教學資源。避免重復工作和盲目采購，堅持少花錢多辦事，堅決杜絕鋪張浪現象，實現教育資源合理配置和永續使用。

牢固樹立節約光榮的生活理念。在日常生活中養成節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢的好習慣，合理使用電視、電燈、空調，減少紙張消耗，關掉待機電腦，擰緊水龍頭，杜絕長明燈，節省使用學習、生活物品，養成文明樸實的餐飲習慣和服飾習慣。

（五）建設和諧型幼兒園

加強校園文明建設，提高文明水平。組織開展形式多樣、內容豐富的師幼文化活動，陶冶師幼情操，形成健康向上、生動活潑的幼兒園文化氛圍。

加強師德建設，和諧師幼、師長關系。認真貫徹落實《教師職業道德規范》，使教師養成良好的職業道德風范，熱愛孩子、關心孩子、愛護孩子、不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒。

積極培育團隊精神。提倡干部、教職工講大局、講團結、講風格、講姿態、講理解，搞好同事間、部門間及上下級之間的關系，形成心往一處想，勁往一處使的團隊意識和工作合力。

大力營造充滿關懷的人文環境。堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人貫穿到市幼工作的每個環節中。關心教職工生活，職工生病住院時有探訪、生活困難時有救助、發生重大變故時有慰問、情緒發生重大波動時有疏導。實現干部教職工身心和諧、生活和諧、工作和諧、人際關系和諧、個人與集體和諧及市幼建設與發展和諧。

三、保障措施

統一思想，加強領導。按市教育局的部署，2013年為作風建設啟動年。我們要在園委會和黨總支部的領導下，統一思想，形成共識，從最能體現作風的具體事情做起，抓好方案的落實，做出成效。

班子成員要率先垂范。加強對分管部門的管理指導，確保分管部門有所作為，并帶頭查擺、整改問題。黨員干部要發揮先鋒模范作用，做作風建設的積極推動者和堅定執行者。

虛心聽取家長意見，自覺接受監督。把幼兒園作風建設與黨建工作及黨風廉政建設責任制的落實相結合，與年度考核工作相結合，從實際出發，精心設計，創新方法，實現市幼作風的有效轉變。

適時總結經驗，查找不足，進一步研究制定改進措施。注重從制度上鞏固整改成果，把一些行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制，把作風建設的成果轉化成日常行動。

市直幼兒園 2013．3

四、教職工2012年度考核結果

第二篇：全園工作總結

全園工作總結

在區教育局的正確領導和關心下，本學期，全園教職工團結協作，努力拼搏，堅持“服務兒童，面向社會”的辦園宗旨，以《幼兒園幼兒園教育指導綱要》為依據；以創新、落實幼兒園幼兒園工作目標和工作任務為重點；養成重視常規教育，保教結合，把安全工作放在第一位；“有序可控，穩定發展”，未發生不安全責任事故，積極穩妥地推進我園各項工作的順利發展。現將 工作總結如下：

一、成績與經驗

（一）園所管理與隊伍建設：

1、確立以人為本，強化幼兒園管理，在黨支部監督保證，教職工民主參與管理的前題下，“以人為本，依法辦園”是我園形成現代管理理念，完善現代管理技能，修訂現代管理方法和手段的根本保障。本學期中，我園在實現管理科學化方面進行大膽的改革與實踐，加大內部管理體制的改革的力度，探索出一種自我約束、自我完善的幼兒園管理機制，實現園內人員最佳群體組合，幫助教職工從自身中提升認識，萌發做主人翁的意識，促使教職工職業觀念的轉變。為規范教職工日常工作程序，提高工作質量，我們采取自下而上修改、調整教職工一日工作程序的方法。在一線教工提出意見、建議的基礎上，園領導班子匯總、討論再從宏觀的角度予以調整，重新推出了新的月考核細則。為規范日常工作、確保工作質量及為學年考核工作提供了良好的前提條件。從而促進我園管理水平和保教質量的提高，以優質的保教成果吸引生源，逐步擴大社會幼教市場的占有份額。

優化隊伍建設，促進教育觀念轉變，開展以全員培訓為目標，培訓骨干教師為重點，建立一支師德高尚，業務精湛，充滿活力，有強烈責任感和事業心的教職工隊伍是提高我園教育質量的關鍵。我們根據園所實際和教職工隊伍的現狀，把隊伍建設列入幼兒園的長遠發展規劃中，保證每個教師每年不少于40學時的再學習，為教職工接受再教育提供了保障，學以致用，用理論指導實踐，在實踐中提高認識和轉變觀念才是我們學習及培訓的最終目的。因此，我們本著“以科研促教研，以教研促教學，以教學促提高”的指導思想在園內營造出一種寬松，主動參與研究和探索的氛圍，鼓勵教師以主動學習為基點的參與式學習方式，開展崗位練兵，結對子活動，樹立良好師德典范，讓全園教職工學有榜樣，做有方向，行有規范，趕有目標，不斷增強教職工的創新，進取意識，提高全園教職工的新觀念及綜合素質。

本學期我園還組織教師學習《幼兒園建構式課程指導》中“建構式課程”的學習共同體探索；許卓亞教授的《為幼兒的一生發展打好基礎》臺北師范大學洪福財教授的《以理解幼兒學習作為課程研發基石——探索、體驗、全人》，和《師生互動的理論基礎與實踐背景》歐用生教授的《幼兒的生活就是課程》等文選資料的理論精髓，并以此指導教師教育行為的轉變。通過隨即和不定期測試，被測試教師均考試合格。同時，我園還注重讓老師走出去帶進來觀摩學習研討的方式，2005年4月官渡區教研室組織的多家園所對外開放日活動中我園64人/次參加了，2005年4月19——21日在云南省幼兒園優秀教育活動評選觀摩中我們也選派8名教師參加。2005年5月14——15日，四名教師還參加了幼兒美術優秀教育活動研討觀摩。2005年6月16——17日三名教師參加了昆明市幼兒課例評選觀摩，以達到學以致用的目的。6月我園在迎接區的“保教團體評優”工作中得到了區領導的一致好評和認可，確保和證實了我園省一級幼兒園的地位和實力。

（二）強化科研意識，加大保教研究力度

1、教育教學管理是幼兒園管理的主要內容，提高保教質量，教育科

研是關鍵，為把我園保教工作納入法制化、規范化、科學化的軌道，我們要求教師帶著問題去學習，有著想法來交流，每一位出去學習的教師都談出學習感想，對照自己的教育行為并提出自己的創新理念，從而使教師的教育歷年得到進一步升華，并轉化為日常行為。我園的教研工作內容主要圍繞“課程改革”進行。我們要求廣大教師深入領會素質教育核心，以科學正確，現代化的教育理念指導保教工作實踐。通過積極開展教育教學研究，逐步解決教師們工作中存在的實際問題，從而提高了我園的保教質量。

2、兒童擁有自己的世界，并在與同伴的交往中形成自己的文化— —兒童文化，根據這一觀點，本學期我園在尊重幼兒，以幼兒的興趣需要，個性品質的良好發展為目標，進行了新的研究與嘗試，注重幼兒的能力，探索欲望和創新精神的培養，通過教師的因人施教，保教結合，使我園幼兒在原有水平上得到最大發展，受到家長的好評，同時，在活動形式上，充分利用教師這一寶貴的一線資源，將她們帶上來的問題進行研究，根據《綱要》精神，進行深入課程探索進一步領會貫徹《綱要》理念，運用實踐——反思——總結這一教師教育行為成長方式，使教師們在寬松、熱烈的研討氛圍中提高保教水平。

3、培養教師是一項長期性、規劃性的工作。本學期，我園特別注重特色教師、骨干教師和專職教師的培養，開展自學、討論、辯論、交流、定期研討等活動形式，幫助他們樹立起先進的教育理念，同時，我園還以教研組為主陣地，激發每一位教師的參與意識，形成積極、熱烈的研討氛圍，增強了科研工作的實效。我園科研課題《建立教師學習型組織途徑初探》已得到市教委有關部門的批準，為保障這一課題的順利進行，園所從經費投入，人員配備和獎勵保障機制方面都做了完善的應對。

4、兒童的發展水平處于主客體互滲狀態，他們的世界是靈性的、詩 的、藝術的、游戲的、夢想的、童話的……，為讓教師、家長、幼兒都感受到兒童的世界是一個有意的存在，我園以“親子活動”和“親職活動”為主體，開展了一系列的主題活動，讓教師和家長真實地感受兒童的世界走進孩子的生活，通過一個個主題活動，讓家長和教師通過活生生的個體的靈性去理解、去感悟孩子的真正含義，同時，家長作為一種可貴的教育資源，積極引導兒童去建構生命的意義，幫助孩子構建更有意義的生活，促進了孩子的全面發展，也形成了我園的教學特色。

5、以藝術教育為入口，建構幼兒體操的園本課程，是我園的辦園特

色，我們把體能，智能融入體操教學中，把堅強的意志，樂觀的人生態度滲透到體操基訓中，使我園的幼兒學會學習，學會生活，學會創造。今年5月在云南省體育局組織的2005云南省幼兒基本體操暨青少年健美操比賽中，我園體操一人獲得幼兒健美操一等獎第六名，三人獲幼兒健美操基礎套路（三人操）第八名，五人各獲得大眾鍛煉標準二級（少兒組）一等獎和二等獎的好成績。“六一”聯歡會上，取得了圓滿的成功，孩子們豐富多彩的自我展示和親子活動得到了各級領導及幼兒家長一致好評！云南電視臺對全場聯歡會做了兩次播出，收到了良好的社會效益。

（三）重衛生保健落實，抓心理健康教育

健康的身體和心理是兒童成長的基石，我園一直把衛生保健工作做為重點，強調的是身體和心理健康的同等重要。并得到了區防疫站及有關部門的好評。

1、認真做好計劃免疫和預防投藥工作，對各種幼兒易發病做到了

早預防、早發現、早治療，收到了較好的效果；做好體檢和五官保健工作，全園體檢率96%；做好體弱兒、肥胖兒的管理并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。非典”過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，2、在心理健康方面，我園建立了完善的心理健康機制，教師保健人員對兒童的心理健康教育有計劃、有實施、有檢查、有分析，特別強調走進孩子的心靈，了解他們的實際需要，用兒童的語言去講述兒童自己的故事。由于體制完善，全園上下重視，我園兒童心理健康，活潑開朗，文明有禮貌。為此，也受到家長的一致好評，使園衛生保健工作趨于現代化。

（四）安全責任重于泰山

安全工作是幼兒園工作的重中之重。結合國務院、省、市、區政府文件的要求加大管理力度，我園重新調整、明確了園內安全保衛組織機構人員及分工，建立了安全管理責任網絡，形成責任到人，安全到位的管理體系。重新修改、補充了我園各項具體的安全管理制度；全園鑒定了各崗位部門安全責任書，從園長起逐級落實責任，層層簽定安全責任書，牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想。同時，針對我園現狀，我們把日常安全常識滲透到幼兒一日生活各個環節的教育之中，對幼兒的安全教育有計劃、有反思、有措施。全園還制定了安全消防緊急疏散預案并進行了預演。充分地保障師生的安全，使得本學期中無任何責任事故發生。

（五）家長工作

家庭是幼兒園的重要合作伙伴和寶貴的教育資源，家園工作的開展與否直接關系到幼兒的成長，我園一直來重視家園工作，強調要家園互動，為此，我們開展家長宣傳欄工作，各班級教師建立起家園互動手冊，與家長保持密切聯系，從而達成教育共識，促進幼兒的全面和諧發展。本學期中，我們向家長宣傳了衛生保健知識，新生適應知識，開設家長學校兩期，征詢家長意見300多人/次，在六月份時，舉辦科技創新繪畫展覽，向家長介紹了“小喇叭”和“小神筆”繪畫比賽的參賽情況和獲獎名單；“六一”聯歡會舞蹈表演，歌唱活動和頒獎攝影；以及我園獲全省美術作品比賽的獲獎情況及昆明電臺陽光頻率組織的“好娃娃”故事比賽的獲獎情況。

我園定期召開家長座談會和“伙管會”，虛心聽取家長意見，進一步改進工作。4月22日向家長培訓了營養知識，公布了我園伙食搭配情況后，充分發揮家長委員的作用，根據家長的意見和建議，我園對幼兒伙食進行了相應的調整。6月28——30日，我園對家長展示了各特色興趣班及本班教師的精品教學活動，獲得家長的一致好評；同時還向家長宣傳了我園的辦園特色和宗旨，得到了社會的認可和家長的理解與支持。不平凡的一學期過去了，我們在總結經驗的過程中，既有欣喜的成績，又有不足的遺憾：我們的教科研雖已啟動，但卻因一些客觀的原因，沒有深入地積極的開展起來，這將是我們在新學期中要抓的中心工作，逐步使科研在我園形成氛圍，以此提高教職工的整體素質，我們深信，在官渡區和教育局的領導下，幼兒園將迎來充滿希望和收獲的新學期。

第三篇：大學政治學習會議大總結(全)

政 治 學習會 議 總 結

日期:2010年

政治學習會總結

主題：

時間：2010年x月x日晚7:00 地點：理化樓112 性質：政治學習會 應到人數：49 實到人數：47 請假人數：2 遲到人數：0 會議內容：

如何正確面對壓力會議總結

人不可能永遠處在好情緒之中，生活中既然有挫折、有煩惱，就會有消極的情緒。一個心理成熟的人，不是沒有消極情緒的人，而是善于調節和控制自己情緒的人。那么，如何善于調節和控制自己情緒呢？下面舉這個問題大家發表一下自己的觀點。

一是意識控制。當憤憤不已的情緒即將爆發時，要用意識控制自己，提醒自己應當保持理性，還可進行自我暗示：“別發火，發火會傷身體”。有涵養的人一般能做到控制。

二是自我鼓勵。用某些哲理或某些名言安慰自己，鼓勵自己同痛苦、逆境作斗爭。自娛自樂，會使你的情緒好轉。

三是語言調節。語言是影響情緒的強有力工具。如你悲傷時，朗誦滑稽的語句，可以消除悲傷。用“制怒”、“忍”、“冷靜”等自我提醒、自我命令、自我暗示，也能調節自己的情緒。

四是環境制約。環境對情緒有重要的調節和制約作用。情緒壓抑的時候，到外邊走一走，能起調節作用。心情不快時，到娛樂場做做游戲，會消愁解悶。情緒憂慮時，最好的辦法是去看看滑稽電影。

五是安慰。當一個人追求某項目標而達不到時，為了減少內心的失望，可以找一個理由來安慰自己，就如狐貍吃不到葡萄說葡萄酸一樣。這不是自欺欺人，偶爾作為緩解情緒的方法，是很有好處的。

六是轉移。當火氣上涌時，有意識地轉移話題或做點別的事情來分散注意力，便可使情緒得到緩解。打打球、散散步、聽聽流行音樂，也有助于轉移不愉快情緒。

七是宣泄。遇到不愉快的事情及委屈，不要埋在心里，要向知心朋友或親人訴說出來或大哭一場。這種發泄可以釋放內心郁積的不良情緒，有益于保持身心健康，但發泄的對象、地點、場合和方法要適當，避免傷害別人。

八是幽默。幽默是一種特殊的情緒表現，也是人們適應環境的工具。具有幽默感，可使人們對生活保持積極樂觀的態度。許多看似煩惱的事物，用幽默的方法對付，往往可以使人們的不愉快情緒蕩然無存，立即變得輕松起來。

九是走進大自然。大自然的奇山秀水常能震撼人的心靈。登上高山，會頓感心胸開闊。放眼大海，會有超脫之感。走進森林，就會覺得一切都那么清新。這種美好的感覺往往都是良好情緒的誘導劑 優點;通過這次會議。同學們都學到了不少知識 缺點：會議上不少同學不認真

單位：黨支部

日期：2010年4月2日

“愛的涌現，感恩父母”總結

感恩是一種文明，是一種品德，更是一種責任。在構建社會主義和諧社會的今天，我們更要注重傳承和發展中華民族的感恩美德，倡導、弘揚感恩文化，努力在全系營造“學會感恩，樂于奉獻”的良好氛圍。引導廣大學生學會感恩，感恩他人，感恩社會，感恩自然，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使他們成為人格完善的現代大學生。在母親節到來之際，經管系第一黨總支于2010年4月16日在理化樓112舉辦了以“愛的涌現，感恩父母”為主題的講座。

主持人說：“ 同學們，孝敬父母的教育與我們的思想品德是息息相關的。只有做到孝敬父母，才能懂得尊重師長，在社會上才能尊老、敬老、愛護幼小；在家里對父母有禮貌，在公共場所才能做到禮貌待人；平時在家里幫父母做力所能及的事兒，在學校里才能熱愛勞動，關心他人；平時在家里聽從父母的教導，也有助于虛心聽取老師、同學的意見；懂得心疼父母，才能培養自己關心他人，對社會負責的責任感。可以這么說，做到了孝敬父母，也就是具備了基本的道德修養。” 講座中《蘋果樹》的故事告訴大家：幾年，十幾年，幾十年，父母就像一棵蘋果樹那樣為自己的兒女付出了一切，并且以兒女的快樂為自己的快樂，這是多么偉大的恩情。孝敬父母不能等，不能當我們懂得感恩的時候，父母卻已老去。的確，盡孝不一定非要等到腰纏萬貫，佩紫懷黃，對爸媽而言，一聲問候，一次探望，一個蛋糕已然足矣，在孝的天平上它們比錢更有分量。

講座在同學們滿懷激情的氛圍中結束了，但是感恩的陽光已照耀了同學們的心中。許多同學表示，感恩不是簡單的報恩，它更是一種責任、自立、自尊和追求一種陽光人生的精神境界，要常懷感恩之心，端正學習態度，努力成為讓家長和老師驕傲的大學生。

日期：2010年4月16日

“世博會的含義及世博會的意義”

會議總結

為進一步深化社會主義核心價值體系的學習教育活動，我系第一黨支部于2010年5月10日在理化樓112深入開展以“世博會的含義及世博會的意義”主題的講座。通過召開專題講座，使廣大學生深入學習，深刻領會“上海世博會主題”、“ 上海世博會意義”的實質和內涵。

會議中主持人指出越來越多的國家注重借助世博會這個平臺，運用現代科技手段和最新的發明，表現自己的創新能力和實力，以及對經濟社會發展和人類未來的思考。迄今為止，美國已經先后舉辦了17次世博會，法國和日本則分別舉辦了13次和5次世博會。號召大家充分了解上海世博會，以更好的方便我們經濟的發展。

會議中指出世博會是世界各國展示其社會、經濟、文化、科技成就和發展前景的盛會，是與奧運會、足球世界杯并列的世界三大盛會。世博會主要是圍繞人類所共同關心的一些問題，人類切身自己需要解決的一些問題，對我們已經解決這些問題所取得的成果進行展示，然后對這些當今存在的問題進行研究，同時探討它未來如何解決得更好，從而使人類的生活更美好。

日期：2010年5月10日

“為了母親的微笑” 會議總結

其實天很藍陰云總要散，其實海不寬，此岸連彼岸，其實夢很淺，萬物省自然，其實淚很甜，只要心如愿，其實我們的愿望很簡單，希望我們偉大的母親快樂每一天。生活中，我們和母親之間不可能避免一些矛盾，那么你和母親都經歷過怎樣的不同的經歷呢？ 有請李發言

聽了李的發言，我們情不自禁的產生了同情的心情，在這里，我代表全體同學向說：“無論學習生活遇到什么困難，我們大家都會盡力去幫你，同時祝福你的母親幸福健康每一天。” 有請張發言 在這激動的時刻我想對張說：“既然你擁有這份真誠的孝心，為什么不努力學習呢？爭取在下一次回家周的時候為母親贏得一份笑容。”

有請郭發言

其實天下的父母都是愛自己的兒女的，只是有些時候感到迷惘不理解，不怕只要我們善待每一份感情那么我們的天空將不再有烏云。真心的關懷是一杯清茶就足以溫暖一顆冰封的心，是一根火柴就足以點亮一片暗淡的天空。一顆纖纖弱弱的小草，在經歷暴風雨的洗禮后又傲然挺起了不屈的胸膛。那么在面臨下一次期末考試的時候，你將以何種姿態屹立于考場？你是否會想為母親贏得一份笑容？ 三 報得三春暉

母愛是最偉大、最無私的親情。今天，我們之所以能健康地成長，母親有多大的功勞啊。1你了解自己的母親嗎？ 報答母親的養育之恩，你已經做了什么，以后打算怎么做? 同學分組討論，發表見解。各小組選兩名代表發言 有請張發言

把那份珍重放在心間，道一聲平安與你相伴，懷揣著這一片真情上路吧！那么我們的冬天將不再是嚴寒，讓我們共同揚起努力的風帆，讓我們共同為母親的微笑而努力奮斗。以語言讓母親微笑，以行動讓母親微笑，以成績讓母親微笑。

小結：我們要孝順父母，希望同學們有這樣的決心，將來要有所作為，來報答母親，讓她成為世界上最幸福的人。班會的最后，讓我們祝福天下所有的母親幸福，健康長壽。

總結：也許，我們的母親沒有領袖的豐功偉績，沒有明星的光彩奪目，沒有科學家的淵識博學，沒有英雄們的豪言壯語，沒有文學家的鴻篇巨著。但母愛如天大，同時又小得只能住在我們的心里，母愛是可以撐天的支柱，也是我們想擁抱的溫暖。我們永遠愛著您—媽媽。歌曲《母親》，獻給天下所有的母親。

優點：同學們積極發言，說出了自己的想法，氣氛很濃。缺點：由于準備工作欠妥，中間出現冷場。

日期：2010年6月11日

“換位思考，律己寬人”會議總結

主持人：同學們，在我們的生活中總會發生一些大大小小的矛盾，這是正常的，從哲學的角度講，世界本身就是一個矛盾體，但是有些問題我們不解決就會破壞我們的友誼，親情，甚至以后的事業發展，所以我們要正確地看待矛盾，不斤斤計較嚴格要求自己，寬容對待他人。那么，產生矛盾的原因究竟是什么呢？我們又該如何做到律己寬人呢？這就是我們本次班會探討的主題。“換位思考，律己寬人”主題班會現在開始。

（一）看圖解意：

主持人：首先我們探討一下看問題角度的問題。下面請大家觀看這樣一組畫面，然后思考一下畫中的含義，說明了什么問題。

畫面內容：有兩個楊桃，一個是側面圖呈橢圓形，一個是正面圖呈五角星形。

主持人：看完了這兩幅畫面，你們感悟到了什么？ 由三至四位同學談了自己對畫面的理解。

主持人：以上幾位同學理解得都很對。同一件事物從不同的角度去看，得到的結果也不相同，我們不能只認定自己的立場是對的，應該善于站在他人的立場考慮問題，全面地分析原因，認識到別人的難處，消除矛盾，化解隔閡。

（二）小品劇表演：

主持人：下面讓我們看看生活中出現在我們身邊的矛盾。1．“課間”

主要劇情：課間同學甲正在睡覺，這時其同桌學生乙從外面氣沖沖地回來，回到座位，將書本狠狠地一摔，借以出氣，卻驚醒了學生甲。于是兩人發生爭執，甲指責乙影響別人休息，乙本已憤怒，更加火上澆油，心情更加糟糕。兩人互不相讓……

2．“課堂上”

主要劇情：上課鈴聲已響多時，班級仍然亂哄哄一片。年輕和藹的女教師走上講臺，用微弱的聲音，勉強維持了秩序。可是沒過多久，同學們又像菜市場一樣，說話的說話，吃東西的吃東西，還有照鏡子的，睡覺的，簡直不像樣，女教師十分生氣，便停止講課……

3．“在家里” 主要劇情：一名同學放學后，便坐在電視機旁看自己喜歡的節目，一會兒，媽媽下班回來了，非常勞累，而這名同學嚷著要吃水果，要媽媽洗水果，媽媽端來果盤，學生又纏著要買新衣服，媽媽不耐煩地說了她幾句……

4．“路上”

某同學起床晚了，因為怕遲到，便快步飛車，路上不管不顧。迎面走來一位女士手提水果，結果兩人撞在了一起，水果撒了滿地，而這位同學卻甩下一句“走路不長眼睛呀！”，便繼續飛奔……

（三）討論分析

主持人：同學們，看完了幾個小品后，是否覺得這些事情也經常發生在你的身邊呢？請思考和分析以下幾個問題：

1．小品劇“1”中兩者是否都有錯誤？如果一方退步是否會有所緩和呢？

2．小品劇“2”中，如果同學站在老師的位臵，會怎樣想呢？ 3．小品劇“3”中，孩子的做法是不是太過分呢？ 4．小品劇“4”中，換做是你，你會怎樣做呢？

【全班分4個小組，各組針對劇情，每組分析一個小品劇，由代表最后發言】

（四）互換位臵

由四個小品劇的主人公，互換角度，進行表演，并做出正確的處理，得到同學們的贊同。

（五）演講 主持人：既然我們明白了看問題應從對方角度著想，那么怎么做到這些呢？這又和我們律己寬人有什么關系呢？下面我們聽聽兩位同學的演講。同學A：

內容提要：人與人之間難免有誤會產生，如劉少奇所說“世界上完全不被別人誤會的是沒有的，而誤會遲早都是可以弄清楚的。我們應該受得起誤會，在任何時候都不牽入無原則的斗爭，同時也應該警惕，檢點自己的思想行動。”如果每個人都能“以責人之心責已，以怒已之心怒人”，就能化隔閡為理解，化分裂為團結，使人格優化，美德弘揚，事業也會興旺發達。同學B：

內容提要：我國有一部古書叫《抱樸子》上指出“治身養性，務謹其細，不可以小益為不平而不休，不可以小損為無份而無防，凡聚小所以就大，積一所以主仁也。”也就是說整治自身修養品性，不要因小的利益不會而斤斤計較，律己寬人從小事做起。

（六）講故事

主持人：所謂“海納百川，有容乃大”，古語有“已所不欲，勿施于人”的鑒言，早在古代就有許多律己寬人的事例。下面請幾位同學給大家講幾個故事。

（1）同學甲《唐太宗下“罪已詔”》（2）同學乙《藺相如寬厚待人》（3）同學丙《楊震辭金》

（七）總結

我們這次主題班會開得很成功，大家都積極參與，熱烈地討論，演員們也辛苦地排練，同學們都從中得到了不少的收獲，認識也非常深刻。寬容、理解這是一個人的美德，所謂“冤家宜解不宜結，各自回頭看后頭”。遇到矛盾，我們要冷靜。心中有他人，多為別人想想，不能只顧一己私利。在與同學、老師、家長以及社會上的人接觸中，寬以待人。希望同學們能把今天班會上的感悟，付諸于以后的學習生活中去，建立一個和諧的人際環境。

優點：1.準備工作較充2.發言緊扣主題 缺點：個別同學怯場，需要加強鍛煉

日期：2010年9月21日

“己所不欲，勿施于人”會議總結

隨著時間的推移，許多名言也不在是真理。今天，我們就要通過同學們的據理力爭來證明：在人與人關系越來越微妙的今天，“己所不欲，勿施于人”的名言是否還適應快速的發展。

下面請正反兩方的一號辯手作簡單的陳詞，點明主題，闡明自己的觀點。先由正方開始，請反方一辯做準備。

正方一辯：各位同學們大家好！我叫李倩，我是正方1號辯手，我先闡述我方觀點。

我們這次討論的話題是“己所不欲，勿施于人”，《論語》中兩次提到“己所不欲，勿施于人”，所謂“己所不欲，勿施于人”就是用自己的心去推度別人，自己希望怎樣生活就想到別人希望怎樣生活，自己不希望別人怎樣對待你，那就不要那樣對待別人，自己不愿意接受的事物，不要強加在別人頭上。

“己所不欲，勿施于人”也包含著保持人際關系協調的重要原則。在這個社會中，最主要的就是與其他人溝通，要保持良好的溝通，就必須設身處地的為他人著想，以己之心推度他人之心，這樣人與人的關系以至整個社會就能處在和諧之中，人的善的本性才能得到極大的發揚。

為別人著想，別人也會為你著想別人為別人著想為別人著想為別人著想，真誠才能換真心，這樣生活就會處在和諧之中，并充滿快樂。反方一號：己所不欲，可施于人

各位同學們，大家好，我是反方一辯手沈翠，下面由我為大家闡述我方觀點。我方今天的觀點“己所不欲，可施于人”就引申自孔夫子的名言，可理解為：自己不想要的已經有了許多的痛惜可以送給別人。

從春秋末期至今，已有2500多年的歷史，孔子歲被稱為“圣人”，但他始終也是個平凡的人，他并不能預測未來。所以，他的觀點也并不一定都會在2500年后的今天適用。我們現在都在講要與時俱進，那么像“己所不欲，勿施于人”這樣的傳統思想不是也應與時俱進呢？例如，10年前手機并不是很普及，就連一臺BP機也是價格不緋，可是現在滿大街都是用手機的。這僅是10年間的變化，相隔2500年呢？這中間又發生了多少大大小小的變化。

在社會飛速發展的今天，由社會分工及每個人的能力特點不同，社會對不同的人的要求也有所不同。同樣一件工作，不符合你的要求，不呢不能發揮你的特長，所以，你不想要這份工作，難道別人也不能應征這工作么？別人也一定不能勝任這份工作么？或許他會做的更出色呢？

俗話說：“蘿卜青菜，各有所愛”。你不感興趣的事，也許別人會樂在其中；對你沒用的東西，不一定對別人沒用；對你沒意義的事對別人不一定沒意義。同樣是100元，對于一個富翁來說并不算什么，敲一下Enter鍵，簽一個名字，就會有成千上萬的100元進賬。可對于一個貧困潦倒的家庭來說，100元卻是一個不小的數目，也許要用他們幾天的辛苦才能換來。

“己所不欲，勿施于人”原意是“自己不想要的東西不要施加給別人”，這本來不錯，因為它體現了儒家思想體系中極有價值的一個閃光點。然而，只要我們聯系現實生活，就可以發現一大幫與“己所不欲，勿施于人”這個話題相關的問題：其一，“己所不欲，不施于人”。如一般人對金錢的累積從不肯輕易給別人;其二，“己所不欲，即施于人”如這籃橘子不好吃，給你吃吧;其三，“己所不欲，強施于人”如這件黑衣服很好你一定得買下。這些問題看起來各色各樣，可犯的毛病都存在于孔子所說的“己所不欲，勿施于人”的看問題方法，或獨立的去理解這句名言，其實只要我們聯系“己所不欲，勿施于人”的前句“其恕乎”來進行換位思考“己欲”與“施舍”的問題，即能理解得通。

下面請正反兩方同學開始自由辯論，時間為12分鐘…… 時間到！經過同學們的激烈辯論，讓我們對“己所不欲”是可施于人，還是勿施于人有了更深入己所不欲的了解，更深刻的體會，也使教室彌漫著一股緊張而激烈的氣氛，下面請陳巖同學帶來一首《花的嫁紗》來放松一下！總結：

通過今天的辯論會同學們都講出了自己對“己所不欲，勿施于人”的看法。正方談的有依有據，反方辯的合情合理，真是難分勝負。但仁者見仁，智者見智，真正的道理還有待公論。“己所不欲，勿施于人”簡單地說就是推己及人，人往往是自私的，我們普通人大都有這樣的通病，自己無法接受的事物，卻推給別人，世界是由許多人組成的一個整體，我們之間需要互相尊重和理解，你可能有權利非公平地對待他人，但你這種非公平的態度將會使你“自食其果”，因為別人也有可能用同樣的方式對待你。但“己所不欲，可施于人”是說把那些你已經沒用的，但對別人還有用的東西，送給他人。在今天的辯論過程中正方談的有依有據，反方辯的合情合理，無論是在現實生活中還是在理論中來說都是很好，今天的話題是在所有開過的班會的話題里最深奧的話題之一，引用的空子說過的一句話，“己所不欲，勿施于人”。好就這些了。

優點：

1、同學們積極發言，氣氛活躍。

2、學們都做了充分的準備，正反兩方都有理有據。缺點：個別同學所說偏離主題，有搶辯現象。

時間：2010年11月8日

“關于網絡危害性”會議總結

有人曾作過這樣一個比喻：網吧對青少年的危害決不亞于邪教，是腐蝕青少年的“電子毒品”。由于網絡具有信息量大且新奇等特點，加之大量形形色色的網絡游戲及色情影片反動等信息，甚至還有網吧經營者提供的免費食、住、行等優惠手段，使不少青少年沉迷于網吧。這種沉迷往往無法自拔，同毒品的成癮性是很相似的。下面就網絡危害性請各位同學發表自己的觀點

影響青少年性格的完善。長時間的上網使處在成長期的青少年處在于一種虛擬的世界中，將現實世界與虛擬世界相混淆。有人曾做過一項調查，發現那些沉迷于網吧的學生在現實生活中往往表現為沉默寡言、孤僻，和同學不能正常溝通等等，這些性格特征除了極易引發不良后果外，更會使學生將來無法適應千變萬化的社會。

影響青少年誠信品質的形成。大多數青少年上網的內容都是網絡聊天，由于這種交流方式具有匿名性，因此學生在聊天時通常無所不說、無所顧忌，久而久之的后果便是做事為人的不負責任，缺乏誠信。

影響青少的情感世界。青少年處于情竇初開的年齡，向往與異性的交往，網絡便為他們提供了這樣的空間，但在網上“你、我、他”通常都是虛假的，這種虛無的情感只會導致青少年走向情感誤區，無法自拔。

影響青少年的遵紀守法意識。由于青少年的自控能力較差，極易受到外界的影響，如果過多的受反動、暴力、色情的腐蝕，往往會走上犯罪的道路。我院曾有一名學生，因為上網在網吧與外人搶網友，便采取暴力極端的方式實施了持刀打架行為，結果呢？受到了法律的嚴懲，害人害已。

同學們，網絡是一把雙刃劍，如果正確利用網絡，它會給我們的生活和學習提供很多的幫助。如果沉迷網絡，終究會被網絡毀了我們的人生。我們要學會揚長避短去利用網絡。切記，不能請把握自己的青春，拒絕沉迷網絡。

優點：同學們都深刻醒，這是一次很成功的回憶 缺點：大家都這方面的危害之前還是理解不深刻

日期：2010年12月9日

第四篇：幼兒園全園工作計劃

幼兒園全園工作計劃1

一、思想工作

更新觀念，以《綱要》和《規程》為指導，自覺遵守園的規章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自己思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發展。自覺遵守幼兒園的各項規章制度，關心愛護每一位幼兒，了解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。

二、教育教學工作

希望能在各方面都有新的提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的`教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導，發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。

積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的環境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業素質的提高與發展。在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

三、努力方向

本學期我制定了以下三個目標：1.爭取成為幼兒園優秀教師，多學多看多聽多問。2.認真把小二班的教學、常規建設好。3.踏實努力地做好本職工作，力爭本學期工作能圓滿結束。

四、出勤方面

嚴格要求自己，保證工作時間，做到一學期無硌不請假，不遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家長工作方面

1、充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現家園共育，促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑，與家長溝通聯系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、電訪或家訪了解幼兒的家庭教育環境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

4、熱情邀請家長參與幼兒園的各項活動。主動幫助家長解決問題。

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。以上，是我本學期的計劃及目標，我一定努力去完成，也希望各位同事及領導加以督導和指正。

幼兒園全園工作計劃2

一、指導思想

以科學發展觀為指導，貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》和《黑河市學前教育機構常規管理規定》，緊緊圍繞上級教育行政部門總體要求部署和教育體育局20xx年工作要點，實行科學管理，加強教科研力度，更新保教理念，不斷提高保教質量，形成良好園風，把學園辦成有特色的幼兒園。

二、主要工作及措施

（一）腳踏實地開展園本培訓和教研工作

結合幼兒園的實際，制定切實可行的園本培訓計劃，加強對教師業務能力以及專業能力的培養，根據我園教師實際水平，安排園本培訓內容，每周一中午，通過隔周一次園本培訓，加強園本培訓工作的質量管理，促進教師自主發展。

遵循“問題式教研”的原則。在教研活動中發現問題，解決問題，不斷反思、及時調整，每月一次集體教研，一次年組教研，通過教研切實解決教師教學中的困惑以及難題，提高保教的質量。

引進競爭機制，調動教師參與教研活動的主動性。我們為激勵教師主動參加教研活動，把競爭機制引進到教研活動中來，在學年結束時根據教師參加活動情況與成績，評選園優秀教研組，教研組主動分子，給予一定的獎勵。

（二）加強基本功訓練，提高教師自身素質

舉行優質課選拔活動，推選首批教學新秀，開展互學互評活動，要求每位教師每學期聽課不少于15節，聽課后積極參與評課以及教研，以此提高教師駕馭課堂的能力。園長和業務園長隨時聽推門課，聽取即將上課老師的課，查看班級幼兒的行為習慣，并檢查教案書寫情況；其目的是、提高老師的授課能力和備課能力；提高老師的教育教學水平。

教師能不斷總結、反思自己工作的成功之處以及工作中的不足并形成文字材料，每位教師認真撰寫教育案例、反思每月最少一篇，并擇優上報上級單位評選。

在教研活動中開展提高教師教育技能的競賽活動，如教師教師讀書交流比賽、教師玩教具制作比賽、教師演講比賽、教師賽課等，教師主動性高，參與踴躍，充分發揮了教師的主體性和創新性。

加強對《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童發展指南》《黑河市學前教育機構常規管理規定》的學習，抓好各個班級的教育教學以及課程的實施工作。

教師根據本班幼兒實際情況，制定本班級的工作計劃，堅持做好學期計劃、月計劃、周計劃，保證每天的各項活動工作順利進行。開展豐富多彩的教育教學活動，讓幼兒得到全面發展。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。

進行賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當的表揚，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感，做好班級特殊幼兒的教育。做好班級幼兒的常規教育，尤其是對小班后來的新生更加注重常規的學習。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛護培養每位幼兒，促進每個幼兒身心健康，富有個性的發展。

（三）做好環境創設，打造高雅的育人環境

1、班級文化：根據班級的特點以及每個月的主題創建一個煥然一新的幼兒園環境，讓幼兒園的每面墻都會說話，都有統一的教育意義。加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

2、區域環境建設：各班要創建自己的特色，以幼兒參與為主，培養幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。

3、人文環境：重高品質溝通，以互相學習和分享的心態交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發展為基礎，共同培育幼兒。

（四）抓各項常規訓練，培養幼兒良好習慣

1、建立科學的一日活動常規，細化每一個環節的管理，做到每個環節要求明確。強化幼兒常規習慣的訓練，重視養成教育。為其一生的好習慣養成奠定基礎，促進幼兒健康、和諧發展。

2、豐富幼兒活動。開展主題活動，以活動促發展，逐步探索一套科學有效的幼兒評價體系。一是保證每天的戶外活動的時間，制定各個年齡段的幼兒在大肌肉、精細動作方面的發展目標，以各種游戲的形式讓幼兒參與鍛煉，同時激發幼兒對活動的興趣。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動等，促進幼兒前面發展。

2、每個班級形成自己班級的發展特色，培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知欲，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。加強對區域活動的'組織指導，豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。讓游戲點亮幼兒的童年。

3、游戲與教學整合，培養幼兒學習的興趣。由于幼兒年齡較小，對于學習知識的興趣不夠濃厚，為提高幼兒的學習興趣，我們在教學上盡可能采用活動的教具，吸引幼兒的注意力，鼓勵幼兒多提為什么。強調對幼兒進行普通話教學，針對幼兒的年齡特點，在日常生活中進行隨機教學，鼓勵說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通，讓他們在游戲中能相互學習。

4、游戲與教學的整合是我們常用的教學方式，教師通過在“游戲中學，在學中游戲”的教育方法，注重幼兒個性的發展，通過教師游戲方式的引導，讓幼兒自己思考、自己操作、自己創新，使孩子在游戲中不知不覺的接受知識。培養幼兒的自信心，鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事，以鼓勵為主，幫助為輔的方式，引導幼兒自由選擇游戲活動，讓一些膽小不說話的幼兒多參加游戲活動，能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。

5、開展豐富多彩的體育活動及戶外活動，保證幼兒活動的時間和質量，促進幼兒身心健康發展，使幼兒體格發育各項指標達標。

6、建造班級的植物角、種植地，重視對植物角、種植園地的管理并充分發揮其作用，培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。

幼兒園全園工作計劃3

為了認真貫徹落實國家教委《幼兒園衛生工作條例》以及《愛衛生條例》，加強幼兒園衛生工作的管理，促進幼兒良好衛生習慣養成，特制定下列計劃，以求全面地遵照。

一、組織：

幼兒園決定建立衛生工作管理委員會，組長由鄭玉琴擔任，副組長由擔任，組員有。

二、職責：

1、負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的'衛生區域，抽查衛生工作。

2、負責制定全園的衛生工作計劃并負責布置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。

三、措施：

1、加強思想教育，讓人人知道衛生工作的重要性，知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的條件。

2、劃分清潔做到衛生工作沒有死角。

3、做到衛生工作層層有計劃、有布置、有檢查、有總結評比，并落實到人。

4、把個人衛生列為個人評優，班級評優，單位評優的重要條件。

5、環境美化工作選派專人負責，并教育大家愛護幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。

6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。

四、衛生制度：

1、從講衛生，要求穿戴整潔，不留長發、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。

2、飲食必須要衛生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。

幼兒園全園工作計劃4

一、思想方面

嚴格要求自己，要遵守園里的規章制度，積極認真地投入工作。堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習，以學習精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、個人學習方面

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自己充電，積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使幼兒健康、快樂、和諧得發展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。加強思想業務學習，加強職業道德教育，加強責任心，規范言行，加強精神建設，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精，敢于改革創新，緊跟形勢，適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經驗的老師學習，認真參加教研活動、園本培訓，樹立“終身學習”的目標。

三、工作方面

對工作做到主動、積極、踏實，勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心，能細心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系。對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，并向家長反饋幼兒在園的表現，做到對每個幼兒心中有數，視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃，認真準備和組織好班級的教學活動，活動后認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯系手冊，做好家訪記錄。做好安全、衛生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發現不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，發現問題匯報，妥善處理。培養幼兒良好的生活衛生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養成飯前便后洗手的良好習慣，培養幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作，提高教學質量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的'教育教學計劃

四、家長工作

家長是我們教育事業的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：

1、熱情接待家長，不定期地與家長聯系，共同協商育兒經驗，同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。

4、邀請家長積極參與到教學活動中去，與教師共同商討、策劃教育計劃。

5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

6、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。主動與家長溝通，增加宣傳力度。

7、召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同配合教育好幼兒。

五、個人努力方向

1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。

2、續抓好班級的常規工作，使得有更好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。

幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心!

幼兒園全園工作計劃5

一、基本情況分析：

本班有幼兒35人，大部分幼兒來自農村，由于有了兩年半的幼兒園生活基礎，大部分幼兒活潑好動，喜歡參加藝術活動，愿意動手動腦，愿意表演，展現自己。但也有部分幼兒膽小，不愿意在大家面前展示自己，為了促進幼兒更好發展，針對幼兒不同特點，特制定本計劃。

二、領域目標：藝術領域音樂歌唱

1、能用自然好聽的聲音有表情地歌唱(音域以c1—c2為主)，能大膽地、獨立地在集體面前進行歌唱表演，樂意在集體中嘗試用不同的合作表演形式歌唱(齊唱、獨唱、領唱，簡單的兩聲部輪唱)。

2、能感受并表現兩拍子、三拍子、四拍子等節拍的特點。3、能為熟悉而多重復的歌曲增編新歌詞，并能大膽唱出。韻律活動

1、喜歡參加韻律活動，能自發地隨音樂自由舞蹈。體驗用動作、表情和姿態與他人交流的樂趣。

2、能感受、記憶音樂的基本情緒變化，并能及時地隨音樂的變化而變換動作，有韻律感地做各種有變化的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合。

3、能夠在動作表演過程中學習選擇并較熟悉地使用一些簡單的道具。演奏活動

1、愿意參與打擊樂演奏活動，能運用多種打擊樂器演奏不同性質的樂曲，有意識地在音色、音量上與集體協調一致，聲音和諧、好聽。

2、嘗試根據音樂的性質、節拍、節奏特點選擇樂器及節奏型，并能正確地根據教師指揮的手勢開始、結束和變化演奏。3、能自覺地遵守集體打擊樂演奏活動中的一些常規。欣賞活動

1、有傾聽音樂的情趣和良好習慣，能參與集體的音樂欣賞活動，享受并體驗音樂欣賞過程中的快樂。

2、能感受個性鮮明、結構適中的歌曲或器樂曲的形象、內容和情感，加深對進行曲、器樂曲等不同風格、不同特點、不同性質的音樂的認識，產生一定的聯想，用外部的動作加以反應。

3、嘗試根據音樂特點所描繪的形象及情節展開想象，并運用不同的藝術表演形式(如文學、美術、韻律動作等)表達對音樂的感受和理解。美術繪畫

1、嘗試運用不同的繪畫工具和材料，通過看看、畫畫、做做、玩玩、自由地表現，體驗美術活動的樂趣。

2、初步感受中國畫的筆墨濃淡，嘗試用中國畫的工具和材料來表現自己熟悉的物體。

3、能熟練地找出不同形狀紙的中心，圍繞中心進行圖案裝飾。4、嘗試選擇表面有凹凸的材料，體驗拓印畫(版畫繪制)的樂趣。手工

1、搜集生活中的廢舊物品，大膽想象，進行簡單的組合和裝飾，制作有趣的'玩具。

2、學習用點、線、面、塊狀材料塑造不同形態的手工制品，用多種技法，塑造幼兒熟悉的生活物象。

3、在中班基礎上學習用多種技法將紙折成物體的各個部分，組合成整體物象。欣賞

欣賞并能理解各類美術作品、富有地方特色的民間美術作品等，能用語言、動作、表情等大膽地表現自己對作品的感受和想象。

三、活動安排二月份

第1周主題一愛心對對碰次主題一團團圓圓

第2周次主題二甜甜蜜蜜次主題三快快樂樂第3周主題二

次主題一光影大世界次主題二超級變變變

第4周次主題三快樂轉轉轉次主題四生活小百科三月份

第5周主題三桃花朵朵次主題一花紅柳綠次主題二鶯歌燕舞

第6周次主題三歡身笑語第7周主題四我就是我次主題一獨特的我

第8周次主題二能干的我次主題三勇敢的我四月份

第9周主題五房子大觀

次主題一我們的房子

第10周次主題二動物的房子第11周次主題三特殊的房子五月份

第12周主題六開心大王次主題一快樂在身邊

第13周次主題二我是開心果第14周次主題三節日大家樂六月份

第15周主題七大自然的禮物次主題一天然氧吧

第16周次主題二野生動物次主題三綠色菜籃第17周主題八

次主題一小學您好

第18周次主題二準備好了第19周次主題三再見了四、教學措施

1、通過環境設計為幼兒創設良好的學習氛圍。

2、通過豐富多彩的活動設計，讓幼兒動手、動腦，主動獲得知識，如：經典游戲，主題教育。3、家園互動，為幼兒提供更多材料。

4、將知識融入不同的生活活動中，如包餃子、做元宵、舞龍、三八慶祝會、歡慶六一等。

幼兒園全園工作計劃6

兒童是人類生存的起點，也是人類發展的未來。提高他們的生活質量，保障他們健康成長，是關系到中華民族的素質和社會發展的大事。《幼兒園工作規程》第十一條指出：幼兒園必須切實做好生理和心理衛生保健工作。我園本著預防為主，保教并重的原則，全體員工樹立了正確的保教結合的教養思想，認認真真、扎扎實實的開展各項衛生保健工作。主要抓了以下幾個方面：

一、加強組織領導，健全各項制度。

多年來，我園按照國家教委、衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》和江蘇省《托兒所、幼兒園衛生保健合格評分標準》的要求，加強科學管理，健全各項衛生保健制度，明確各自工作職責，實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓，保健老師具體抓，檢查督促教師、保育員、食堂營養員的衛生保健工作。各年級教師也有權檢查保育員、食堂營養員的衛生保健工作，一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做，這樣的網絡管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎。同時健全各項保健制度，提高保育質量。學期初制定出衛生保健工作計劃，期末寫好衛生保健工作總結。制定保教人員崗位責任百分考核實施細則及其獎懲規定。對幼兒園、托兒所實行目標管理，做到管理制度健全，經濟目標明確，崗位責任落實，定期進行檢查評比考核。并制定了保健老師與營養員的一日工作安排與幼兒的一日生活制度（春、夏、秋、冬），分發給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務，廣泛調動了保教人員的積極性。

二、科學合理安排膳食，滿足肌體生長需要。

制定食譜是膳食管理中非常重要的環節。一個完善的供給標準，必須通過一個良好的食譜才能具體實現。3―7歲的幼兒正處于生長發育迅速時期，所需的營養物也相對成人多，每天必須從膳食中獲得充分的營養，才能滿足其生長發育的需要。但幼兒的消化道功能還未發育成熟，容易發生各種營養紊亂，所以必須科學合理地安排好膳食。從這一點上我園根據幼兒的年齡特點，合理制定出幼兒的一日帶量食譜。食物的品種力求多樣化，并做到搭配合理。如：米與面的搭配、粗與細的搭配，并且每星期的食譜配有一定量的豆制品與粗纖維。同時配有適量的水果。在烹飪制作方面，營養員們根據幼兒的年齡特點，咀嚼功能發育還不完善，在吃魚塊時，小小班另外做肉末燉雞蛋吃；在吃雞塊時，小小班吃翅中；點心制作方面，做到色、香、味俱全，既好看又實惠，又能滿足幼兒感官的需要，真正做到了膳食中科學合理的搭配。另外在進餐前老師們還注意不讓幼兒做劇烈的運動，避免過度興奮。組織幼兒用流水及用肥皂洗手。對于體弱和吃飯慢的幼兒讓他們先洗手、先吃飯。為了幫幼兒創設愉快的進餐環境，老師們在進餐前總是富有感情的向幼兒介紹今天飯菜的名稱及它的營養成份，來刺激幼兒的神經分泌唾液，激起幼兒的食欲。同時在進餐過程中播放一些輕松愉快的音樂，加上老師熱情的招呼，使每位幼兒在老師的贊許聲中吃完自己定量的飯菜，并保證充足的飲食時間，以便達到肌體生長發育的需要。在餐后各班保教人員都會有條不紊的安排好幼兒的活動。首先由一位老師組織好幼兒漱口，另外一位老師組織幼兒活動――聽音樂或散步等，班上保育員負責清潔衛生工作，使每位幼兒在潔凈的環境中健康成長。

此外，在合理的膳食中，我園沒有要求每位幼兒把定量的飯菜吃下去就行，而是進行每月一次的營養計算和評價分析工作，針對出現的問題在每月一次的膳委會上進行討論，找出存在的不足與需改進的地方，提出合理化建議與具體實施辦法，不斷提高幼兒伙食的管理水平。每周向家長公布食譜，每月向家長匯報幼兒膳食情況及伙食開支，通過合理的'膳食搭配，使我園幼兒每年的“六一”體檢情況，身長、體重均達到達標率的66%與58%以上，血色素為92%以上，符合省衛生保健合格標準。

三、堅持健康檢查，把好疾病防治關。

健康檢查是幼兒園的一個重要環節，是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。

首先認真做好晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查。如發現危險物品及時處理，遇到個別身體不適幼兒，配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。另外，每月出一期健康教育宣傳資料，向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關，憑指定醫院的體檢合格證明方可入園，并要人卡相符。入園后每年進行健康檢查一次，每半年測體重二次，身長一次，大、中班測視力一次，并加以分析評價，上好衛生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢，另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查，包括肝功能、大便培養、婦科檢查等，體檢合格方可上崗。全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%，其中，保育員獲得體檢合格證后必須參加婦幼保健所進行的崗前培訓，獲得上崗征后方可上崗。

疾病預防。根據不同季節，做好各種疾病的預防工作（如紫外線、臭氧燈、醋熏、預防服藥等）。管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，并與家長聯系，定期復查，做到疾病早預防、早發現、早治療。積極協助上級防疫部門做好各種疫苗的接種工作，如有漏種，能及時督促家長加以補種。各種疫苗的接種率達100%，細心的工作得到了上級防疫部門及家長的好評。如在一些多發病季節，接種流感疫苗，麻風腮疫苗等，控制預防了各種傳染病在我園的流行。

在衛生消毒方面，各班的保育員和營養員對照衛生保健消毒制度，嚴格按順序操作，包括消毒液的配比(按1：200)等。每學期由園長、保健老師對保育員、營養員進行業務培訓外，定期與不定期的對保育員和營養員進行抽查，如桌面消毒、環境消毒、常規操作等。每學期對保育員和營養員進行筆試，及操作競賽，使每位保育員、營養員能規范操作。此外，在做好各種衛生保健工作的同時，我園重視安全教育，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育，增強幼兒的安全意識，還成立了安全檢查小組，由保健老師每周進行安全檢查，發現問題及時向領導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。

綜上所述，使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標，重視和認真做好衛生保健工作是我園的工作原則。在今后的工作中，我園保教員工將積極參加上級教育、衛生部門組織的培訓，不斷提高衛生保健工作水平，使我園的衛生保健工作日趨規范化和科學化。我們將繼續共同努力，把工作做得更好，再創托幼機構衛生保健工作新輝煌。

幼兒園全園工作計劃7

新的一年，新的一個學期就要來到，中班的教學工作也將要開展了。通過上個學期的積累，我已經明確的掌握了班級之內存在的一些缺陷，也了解到了孩子們的一些優點，所以這個學期，我將制定一個計劃，緊跟實行。

一、關注幼兒身心健康

中班的孩子們相比較小班而言還是有了巨大的成長的，就如我們班的x而言，小班的時候來幼兒園總會哭，不能離開自己父母的懷抱，面對老師也不太喜歡說話，是比較沉默的一個小男孩，但是隨著我的開導、時間的增長，他慢慢的變得開朗起來，喜歡和其他的小朋友們一起合作了，也在學習上面更加積極了。所以我認為接下來一個學期，我應該首先從孩子們的身心健康方面發展，只有讓孩子們有了一個正確的觀念，我給孩子們做出了好的`模范之后，他們才可能在健康的環境中成長發展。這是我下個學期的第一步，也希望能夠新學期做一個好的開頭。

二、保證課堂教學質量

在我的課堂上，很少會有學生調皮搗蛋，我在課堂中算是一個比較溫柔的老師，面對這個年紀的孩子們，我們幼兒教師首先是要學會溝通，孩子們雖然年紀比較小，但是他們是能夠聽得懂話的，他們能夠清楚我們所表達的，我們所要求的。所以不管怎么說，我們都應該給孩子們一個溫柔且溫暖的教師形象，用這種柔和的方式在課堂上去調動孩子們的積極性，確保課堂的教學質量。我認為是一種不錯的方式。如若有遇到不聽話的孩子，我們也可以通過私下溝通，確保尊重孩子，用最適當的方式教育學生。

三、培養良好興趣習慣

在我們班級里，孩子們的習慣普遍還算合格，但是還是有待加強。其中有一個小男孩平時算是比較調皮的，喜歡愛做小動作，惹其他的女孩子哭，我通過和他溝通之后，他也想我表明認識到了自己的錯誤，從那以后就很少再去騷擾其他的學生了。其實孩子們是非常單純的，它們需要的是耐心的講解，也是需要我們對他們的培養。每一個孩子都像一張空白的紙業，一開始并沒有一個明確的方向，而我們教師就是一本參考圖，我們需要告訴他們好的東西是什么，做什么事有意義的，要養成怎樣的習慣，才能幫助到今后的我們，這都是非常重要的。所以今后的教學中，我們重視以上我說的這些，并且更好的付出實踐，我會付出自己百分之兩百的力氣去做好這件事，去實現自己的目標!

幼兒園全園工作計劃8

本學期我園繼續以“高質量、有內涵、創特色”的發展之路，以貫徹落實《3－6歲兒童學習與發展指南》精神為指引，全力創建20xx-20xxxx市“巾幗文明示范崗”，積極爭創“xx市示范園”，以“四個抓好”促進幼兒園再上新的臺階，進一步打響園所品牌。

一、抓好兩項工程建設，全力創先爭優

（一）完善校園文化建設。繼續完善新園區的內部環境建設，加強樓道環境創設，推進綜合廳、會議室、游戲室、園史室等功能室的建設，加大校園文化宣傳力度，全力爭創20xx-20xxxx市“巾幗文明崗”。

（二）加強檔案工作建設。做好學園檔案室的整改工作，以走出去和請進來的形式，增強本園檔案員的檔案業務管理能力，制訂三年來檔案材料的整改工作計劃，實施學園檔案電子化管理模式，進一步規范檔案室的管理。

二、抓好三項管理規范，力促學園發展

（一）強化黨建工作管理。

一是發揮黨員教師的模范帶頭作用，樹立良好的師德形象，強化黨員佩戴黨徽習慣，開展“三帶三幫三促進”活動。

二是充分發揮工團聯合作用，堅持以人為本，切實履行維權職責，發揮工會在和諧校園構建中的作用。籌辦第一屆第五次教代會，加強團支部建設，努力發展黨積極分子，鼓勵教師參加青年志愿者服務活動。

三是嚴格執行中央“八項規定”，推動踐行“三嚴三實”，深化“兩學一做“學習教育活動常態化長效化，全面開展風險點排查，完善廉政風險防控工作機制。嚴格履行“主體責任、一崗雙責”，落實校務監督檢查。

（二）強化教師隊伍管理。

一是加強師德師風建設，引導教師自覺遵守職業道德規范，嚴格約束自己，維護教師良好形象。建立健全教師定期集中學習政治理論制度。堅決實行師德違規“一票否決”和責任追究制度，開展師德師風主題教育實踐活動，不斷提升教師職業幸福感。

二是進一步實施精細化管理制度，分人分工分責，將幼兒園工作進行精細劃分，發揮每個教師的能力，使學校管理工作規范化、科學化、實效化，實現重心下移，環環相扣。

三是加強教師隊伍梯隊建設，通過結對幫扶、技能培訓、跟班學習等，加強對新聘教師的管理及操作能力提升。搭平臺讓教師們走出去，找準差距、更新理念、學習經驗、改進方法，提高教師的工作能力和教學水平。建立二次培訓的管理機制，加強外出學習的.實效性。

四是倡導推優觀摩，開展一師一優課，激發公辦教師及新老合同教師的課堂教學實效性。借兩個鎮級名師工作室平臺，催逼年輕教師自身能力提升，加速幼兒園骨干教師專業成長。

（三）強化科研課題管理。以省級課題《數字化背景下幼兒園美術教學實踐研究》的立項為契機，大力推進幼兒園課改。做好省級立項課題的開題工作，抓好省、市、鎮各級立項課題的實踐研討。

以名師帶動效應，以大課題帶動小課題模式，構建課題實踐研討的共同體，激發教師參與課題研究的內驅力，提高教師的課題研究能力。在教育教學活動中注意積累課題研究經驗及成果，為申請各級教科研現場活動打好基礎。

三、抓好四項質量提升，推動內涵發展

（一）提升師生活動質量。依托黨工團開展豐富活動。重視師生閱讀，創設書香校園文化，開展特色主題活動，開展學習踐行《弟子規》活動，開展孝道文化教育活動，開展生命教育課程，抓幼兒的習慣養成教育。認真實施《指南》，把教育融入幼兒一日生活，以游戲為基本活動，創設豐富多樣的具有挑戰性的教育環境和互動的激勵性的師幼關系，促進幼兒主動地個性化地學習與探究，有效發展幼兒的核心素養。

（二）提升園本教研質量。繼續推進跨點、跨園聯動教研，繼續探索園本教研“跨齡、跨班戶外區域活動的有效融會”。積極創建室內外游戲化環境，建設游戲化資源，保證游戲課程時間，推進游戲化課程建設常態化，重點研究游戲區的開發使用和優秀案例收集，進一步實現課程游戲化、生活化。

（三）提升園本課程質量。繼續完善“一園一品”、“一園多品”的特色校園文化建設工作，不斷提升校園文化內涵。繼續深化“閩南童謠進校園”活動，多方位探索閩南傳統文化教育辦園特色，繼續挖掘園本課程的實施，強力打造高質量品牌園。

（四）提升家校聯動質量。做好新一屆家委會改選工作，建立家委會微信群，充分發揮家委參與學園管理、教育教學工作作用。組織“參與對話式”的家園交流會，強化家園聯系欄的互動性，鼓勵家長參與學園親子課程，創設家長參教、助教的平臺，聘請優秀家長作為幼兒園“客座”教師，增強主動承擔家長志愿者的意識，利用周邊社區資源，嘗試開展社區實踐體驗課，形成家、園、社會合力育人的良好環境。

四、抓好五項后勤品質，筑牢安全防線

（一）把好門衛安全關。強化保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作。嚴格執行值班制度，做到入園來訪有序交接，盡量杜絕與工作無關人員來訪。

（二）把好衛生保健關。扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作，加強過程性的檢查與指導。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發生和預防。

（三）把好食品質量關。嚴格食品進貨渠道，加強伙食質量的管理，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議”，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。

（四）把好保育質量關。加強后勤隊伍建設，進一步加強人員的培訓與教育，認真學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。加強對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓。實行科學管理，強化考評機制，逐步實現后勤管理專業化。

（五）把好安全教育關。完善校園安全網格化管理體系，加強校園及周邊環境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發事件應急管理機制，做好校園技防系統升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。

月份安排：

八、九月份：

1.完成招生工作。招聘教師、保育員，完成合同教師聘用工作。

2.8月24日教師到校，開展班級環境創設、環境衛生及周邊安全整治工作，舉行園本培訓，組織教師職稱聘后管理檢查。

3.完善新學期各項規章制度，做好新學期各種表簿印制分發，做好《文化戶口冊》等事業統計工作。做好新生編班、家訪工作，規范收費。

4.9月1日正式上課，新生召開家長會，9月4日新生正式入園。

5.召開園務會討論本學期工作，制訂各口工作計劃。

6.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度；組織進行早操、晨間戶外體育活動、種植區創設教研活動。

7.開展教師節、中秋節、國慶節等主題宣傳教育活動。召開教代會，舉行師徒結對儀式。

8.啟動學習踐行《弟子規》儀式；舉行教師讀書分享活動。

9.開展第二十屆推普周活動；開展文明禮儀養成教育；開展“日行一善”實踐活動。

10.名師工作室成立儀式；省級課題開題儀式。

11.開展全園隱患排查，舉行防震安全疏散演練。

12.改選、增選家委會委員；更新家長園地資料。

13.全力創建晉江市“巾幗文明示范崗”。

十月份：（6—10周）

1.開展慶祝國慶節系列活動；開展“慶中秋”活動；開展“我們的節日重陽”主題活動。

2.推薦參加鎮幼兒講故事比賽（二十四孝）。

3.開展游戲活動的主題研討，檢查各班區域環境創設；開展園本教研及課題研討活動；參加第二游戲組專題講座；參加“觀察記錄與分析”專題講座。

4.開展環境創設檢查活動。

5.檔案員參加檔案培訓學習工作。

6.教師舞蹈隊參加晉江市電視舞蹈大賽。

7.認真執行各項財務制度，加強固定資產管理，舉行學校固定資產清查。

8.完善教工之家的創建。

9.開展保育員一日工作情況檢查；開展食品的質量與價格、寢室衛生和班級衛生抽查；舉行家長衛生講座；保育員參加教委辦組織的培訓。

10.召開家長委員會委員會議；創設家園工作意見箱。

十一月份（10—14周）

1.開展《弟子規》走進家庭活動；舉行“家長開放月”系列活動。

2.組織幼兒參加首屆幼兒園運動會。

3.開展教科研活動月活動，舉行音樂領域教研組展示課；舉行省級課題課例交流分享會。參加晉江市“幼兒園戶外游戲教師行為適宜性”觀摩研討活動。

4.迎接期中點園互檢。

5.開展各類談心交流活動；教師參加“觀察記錄與分析”撰寫比賽。

6.編印第二期園刊。

7.結合11.9開展消防日開展應急疏散演練；開展班級教玩具自檢，戶外中大型玩具隱患排查工作。

8.抽查廚房工作人員執行職責情況、公共衛生情況。

9.組織幼兒做好一年一度的護齒、護眼保健。

十二月份：（14—18周）

1.參加教委辦舉行的幼兒園廚房人員操作比賽；舉行保育員技能比賽。

2.承辦xx鎮《做一個幸福快樂的幼兒園教師》演講比賽。

3.幼兒特色體育教學研討活動；開展《弟子規》走進社區相關活動。

4.開展“交通安全、學校應急演練周、法制宣傳日、冬季傳染病預防、消防安全、防治艾滋病宣傳月”等專項教育活動；做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作。

5.開展年段競技活動。

6.召開期末家長會。

元月份：（19—23周）

1.組織開展“慶元旦、迎新年”親子活動；開展《弟子規》親子繪畫展覽、親子誦讀會、舉行踐行弟子規總結表彰會。

2.全園檢修；清點班級以及其它園內財產；做好財務的稽核工作。

3.做好園長學期目標考核；做好期末各項資料的整檔工作。

幼兒園全園工作計劃9

上學期，我班級結合自身特點，通過不斷的學習、反思、總結經驗，較為有效的開展了一系列工作。本學期，我們將繼續努力，在認真領會深入學習貫徹《新綱要》、《廣東省課程指南》精神的同時確立新的發展目標，為向“省一級幼兒園”目標邁進而儲備新的力量.實際工作中繼續做好“對話”實驗班的課題研究工作及幼小銜接工作。對于大班的孩子來說，在幼兒園的生活只剩下短短一學期的時間，作為老師我們應充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學習環境，注重多元智能的開發教育，積極為入小學打好基礎，作為家長需根據幼兒的實際情況進行有針對性的培養，以便孩子能較順利地進入小學學習。只有在家園的良好對話溝通形式下，我們才能有效的展開以下探究工作：

一：本班情況分析：

（一）幼兒情況：

通過在幼兒園三年的生活和學習，孩子們升入了大班，即將成為小學生，自豪感、責任感、榮譽感均較強，各方面的進步也特別快，三位老師觀察到，我們班級的孩子思維活躍，接受能力強，性格開朗、活潑、自主，富有個性。從整體看人際交往能力及獨立解決問題兩方面有突出進步。但各別幼兒在常規方面還存在一些問題（比如：進餐時愛說話、上課注意力不集中、愛說小話、插嘴等）傾聽的習慣需要加強。其次，孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養。部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導，自我反省的智能還需鞏固。數學邏輯智能，推理運算能力方面還需多培養。雖然存在一些問題，但整個班級幼兒風貌積極向上、有禮帽、有愛心、特別表現在開學出開展的'大帶小活動中，為弟弟妹妹做出了好榜樣。

（二）幼兒人數：

全班總人數34人，其中男孩20 人，女孩14 人，平均年齡在五歲半左右。

（三）教師情況分析及分工合作：

班主任：在教學中起帶頭作用，創班級特色，注重家園對話的溝通工作，負責協調班級內外部關系，注重班級幼兒語言智能、數學邏輯智能的開發，負責開展教學內容有：聽讀游戲識字、計算邏輯訓練游戲。

副班教師：性格開朗，服務意識強，能主動參與思考研究主題活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協助幼兒發展大腦功能，注重身體、運動智能的開發。負責開展教學內容有：感覺統合訓練活動、英語游戲、語言故事等。

保育教師：工作耐心、細致，積極鉆研幼教經驗，能較好的執行幼兒園各項衛生保健制度，注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣，保障了班級衛生工作協調有序進行，并負責針對班級衛生保健情況進行觀察記錄。

后勤配班：主動關心班級事物，積極參與班級活動。及時的提供助教服務，積極與幼兒展開互動。

二、班級經營

（一）班級經營文化：

真誠、尊重、關愛、合作

（二）班級經營目標：

1、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。

2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識。

3、繼續認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀，統一教育思想，并轉化為教育行為。

4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的“家園對話互動網”。

（三）具體的分工及措施。

在整體合作中我們將明確目標，配合默契，每個人都要具有積極、主動的意識。

幼兒園全園工作計劃10

新學期，幼兒園以市教育局教育工作要點為指導，確立品牌意識，強化服務意識增強創新意識，加強教師隊伍建設，不斷提高保教質量，全力辦好人民滿意的學前教育。

一、分層管理，奏響教師成長強音

1、實施梯度管理策略，細化各類崗位培訓。

本學期我們將力爭使分層培訓走向系統化、制度化、規范化。一是教師培訓從抓基本功入手。作為幼兒教師這一特定的群體，我們要增強彈、唱、跳、畫的基本技能，并在此基礎上，增強對幼教理論的學習，現代教育技術的運用能力等。本學期，我園將組織培訓，通過有針對性的培訓，不斷提高教師隊伍的整體素質。二是班主任培訓從提高班級管理能力入手。指導她們如何合作、如何溝通、如何協調。三是年級組長培訓從組織協調能力入手，發揮其上通下達的作用。四是行政領導培訓從實施品牌化管理入手，研究幼兒園的科學發展和人文發展。通過分層培訓，要涌現一批骨干、明星教師，優秀班主任和優秀行管干部。

2、搭建有效競技平臺，鼓勵教師脫穎而出。

我們將營造一個廣闊的平臺，讓老師們盡情表現，幫助教師找到正確的發展軌跡。本學期我們將積極開展教學研討活動，開展全園教師基本功競賽活動，鼓勵教師積極參加省、地、市各類活動，積極為教師提供展示自我的舞臺，使優秀教師在各類活動中脫穎而出。

為營造熱情、和諧、向上的校園氛圍，活躍教職工的身心。本學期我園將根據教職工的興趣、需要和幼兒園實際等，由幼兒園黨支部、工會、共青團牽頭開展有益的教職工文化娛樂活動，保證月月有活動，實現工作節奏的張馳有度。

二、厚積薄發，打造和諧教育品牌

（一）兼容并蓄，彰顯園本課程特色

以整合發展課程為藍本，以滲透式領域課程和生活課程為補充，不斷優化園本課程。因此，教師要根據本班實際，對園本課程中的主題活動設計進行調整補充，對環境創設、資源利用等方面創造性地開展工作。如教學方案的調整重點思考如何根據幼兒的.年齡特點循序漸進地、科學合理地安排各學科內容。要思考如何使課程縱向橫向的分支更趨合理：如數學、美術學科領域的進度安排要作縱向考慮,語言科學等要作橫向細致的剖析，教師可結合自身特長，推出班級的主打教育特色。同時我們要樹立“一日活動皆課程”的理念，以科學規范的一日活動常規作保證，在嚴格執行教育教學工作的基礎上，將健康安全、生活實踐、研究性游戲等進行有機滲透和整合，以不斷拓展課程空間，在園本研究的基礎上彰顯班本特色，形成班級文化。

（二）科研同行，展示教科研碩果

“教不研則淺，研不教則枯”。本學期將繼續以課題為抓手，注重專題研討活動的實效性，并樹立“問題即課題、教學即教研、成長即成果”的科學理念，用科研理論來指導教學實踐，實現科研與教研的緊密結合。

1、以系列活動為抓手，提升課堂教學實效。一是向家長開放課堂， 共同關注孩子的發展，二是向姐妹園開放課堂，廣開言路提升實效。三是專家引領教師論壇，頭腦風暴中澄清提升。

2、以課題研究為抓手，凸顯教育研究實效。一是開展課題研究基礎培訓，強化教師參與課題研究的意識。如：領域教學的研究。二是開展多層面的課題研究，提高教師的科研能力。本學期，繼續進行《農村幼兒園課程資源收集與使用的研究》《關于幼兒養成教育的研究》課題的研究。三是全面展示研究成果，彰顯園所品牌特色。與幫扶園、姊妹園積極聯系，開展送教下鄉活動。

（三）持之以恒，提升日常管理水平

1、細化常規，在穩中求提高。各班要根據《幼兒園一日活動常規管理細則》，細化班級常規，要結合教育活動、游戲、生活各個環節分解制定工作流程與操作細則，并且持之以恒，落到實處。骨干教師及有經驗的、能力強的老師要充分發揮“傳幫帶”作用，嚴格執行“師徒合約”，在一日生活中抓實幼兒行為規范的養成教育，促進幼兒個性和諧發展。

2、科學評估，在過程中求發展。本學期將嚴格執行班子巡視、蹲點檢查、教師互查等評價制度，深入開展“常規調研”活動，抓細抓實常規管理工作。堅持對幼兒的學期測評制度，堅持定量評價與定性評價的結合，并做好評價結果的總結反饋工作。

三、點亮心燈，開辟幸福成長空間

（一）搭建平臺，促進幼兒和諧發展

1、環境創設要在“精”字上做文章。在凸顯“人文、和諧”的主題大環境背景下，各樓層利廢利舊用不同材質的物品進行環境創設主線，各年級要進一步加強合作，不斷充實內容。班級的環境創設除了與大環境相一致外，結合課程主題，不斷豐富更新區角環境和游戲材料，保證充足的成品和半成品材料，為孩子提供更多的展示空間，讓孩子做活動的主人、做環境的主人。

2、重大活動要在“新”字上求突破。本學期將以“親子健康運動會”、“迎國慶唱紅歌”、“老少同樂慶重陽”等主題活動為載體，給幼兒創設發展平臺。這些活動要在原有的基礎上力求做出新亮點。

（二）家園攜手，共助孩子幸福成長

本學期將繼續通過家委會會議、家長會、家長沙龍、家長開放日、親子運動會、家庭教育講座等途徑，對家長資源進行有效整合，進一步細化家長在園行為規范，吸引家長關注幼兒園管理、幼兒園的發展，讓家長成為幼兒園課程實踐的積極參與者、資源建設的積極合作者，共同為創建和諧幸福的教育環境而努力。

四、恪盡職守，提高服務實效。

（一）以創建工作為抓手，提高規范化運作的實效。

一是進一步加強保育工作的規范化管理。堅持例會學習制度和崗位培訓、崗位練兵制度，研究保育員一日活動操作流程的合理性、有效性和規范性。進一步加強行政人員的檢查督促和考核反饋工作，實現保育管理的良性、高效運作，為幼兒生活、學習提供衛生、舒適的環境。

二是進一步加強食堂的精細化管理。充分發揮食堂工作人員的積極性和主動性，努力營造積極向上、團結協作的工作團隊，切實提高工作實效。進一步完善食堂管理制度，明確食堂工作要求，嚴格規范操作程序，細化職責分工，強化監督機制。把好食堂進貨關，完善食品采購和進出制度，在食品采購上嚴格把關，堅持執行驗收索證制度，堅持采辦新鮮食品，確保食品質量和安全，給全園師生提供優質可口的營養餐。

三是進一步規范檔案管理工作。我們將根據上級有關精神及檔案管理星級評定要求，針對檔案工作所特有的規范性、保密性和安全性提出建議和要求，以確保這項工作規范有序地操作，各類檔案完備。

（二）以安全工作為落腳點，強化生命意識。

牢固樹立安全重于泰山的意識，加強過程管理，及時排查安全隱患，做到勤學、勤查、勤維護；通過安全預案的制定和落實，消防演練活動等有效措施，全面提高學校安全工作管理水平和應急能力；做好每天的護導工作和節假日值班，確保園內人、財、物的安全。

新學期，全體保教人員將振奮精神、奮力進取，更新教育思想、規范教育行為、創新教育策略，強力作為，在全市發揮“示范、窗口”效應。

幼兒園全園工作計劃11

基本情況：本期我園共有教學班12個，在園幼兒418人，在崗教職工61人，師生比1：6.8，其中正式教職工41人，聘用教職工20人。

整體工作思路：以貫徹落實《指南》、《規程》精神，促進幼兒身心健康和諧發展為基本指導思想，圍繞“師生有質量的成長、學校有質量的發展”核心，立足本園課程改革思路和進度，從深化課程改革、提升保教質量、加強隊伍建設、夯實常規管理、提升校園文化等方面著手推進全園工作開展，現將本期具體工作計劃如下：

一、教、研、修結合，深化課程融合改革，提升教育教學質量。

堅持教學、教研、課題研究、培訓緊密結合的園本研修思路，圍繞兒童全面發展的核心素養和關鍵經驗，在園本課程框架（分類、頻率、核心價值取向、內容）基本構建的情況下，本期的研修將重點落實在課程的有效性和融合性上。

1、在集教活動課程的實施中，繼續推進教師個人主備課與年級集體備課相結合的形式，完善領域活動的系統性，同時，為了提升活動的有效性，本期將重點對已實施領域集教活動的反思與建議進行梳理完善，對領域活動的內容、形式、延伸融合進行拓展。

2、在區角活動的實施中，一是繼續推進班級集教與區角的關聯融合，二是合理調整、完善班級區角與全園性主題大區角的功能價值，促進區角活動與生活活動的融合，有效卷入全園師生、家長的參與，在師生、家長的自主-合作中有效推進區角活動課程的生成與發展。

3、在體能課程實施中，從關注課程的科學性、有效性出發，在推進幼兒瑜伽、公園晨跑、勇敢挑戰等特色活動中，嘗試構建兒童體能發展評價體系。

4、在生活活動課程實施中，一是從問題出發，關注全園師生、家長的行為習慣養成，開展矯正鞏固。二是關注生活活動課程與其他課程的融合，與幼兒園一日生活各環節緊密融合，兒童幼兒園生活與家庭生活的延伸融合。

5、本期結合課程改革，在課題研究方面：

一是圍繞兒童在不同課程活動中的核心經驗構建和素養的培養，繼續組織教師從不同的角度觀察、記錄、解讀幼兒活動，開展觀察案例梳理、分享、交流，促進不同層次教師從關注幼兒生命活動，了解幼兒學習需求出發，不斷自我調整和完善育人的思路、手段和方法，提升幼兒活動的有效性；

二是結合對上一個課題和當下本園教研教改的真實問題討論、梳理，選擇、明確下一個課題的研究思路；

三是按照研究方案，推進已經立項市級課題的有效實施。

二、注重幼兒健康、安全，夯實保育、保健衛生質量。

幼兒的健康與生命安全永遠是我園工作的首位，本期保育、保健衛生工作的重點是結合季節特征和幼兒的年齡特點，在全面關注全體幼兒健康的基礎上，從兒童健康、管理常規的現有問題出發，查漏補缺，關注細節，落實改進，將提升保育保健衛生質量落實到位。

1、配合季節變化和本園課程改革的進度和環境調整，適時跟進兒童保育、保健衛生規范的調整，確保在園兒童全體、全方位的健康、安全和行為習慣養成受關注，有落實。

2、加強保育員業務培訓，引導保育員查漏補缺，關注細節，從自身做起，養成良好的安全意識、健康意識和生活衛生習慣，并能將保護幼兒安全和健康落實到幼兒園的一日生活各環節中。

3、結合秋冬季節特征，從落實常規責任著手，抓好幼兒園一日生活各環節幼兒的防凍保暖和常見流感、手足口、腮腺炎等疾病的防控；結合幼兒體檢情況分析，本期在抓好保育、保健衛生常規工作的前提下，要從幼兒飲食、口腔衛生、家園夠溝通、跟蹤矯治等方面著手，采取有效措施控制幼兒齲齒、肥胖、視力等缺陷的發生率。

4、從季節和幼兒生長發育特點出發，做好幼兒營養膳食的搭配、分析和常規管理，滿足幼兒生長發育需要，在學期體檢中生長發育合格率達標，不低于上同期水平。

5、從關注細節、落實責任著手，細化幼兒園人、財、物、環境、活動等全方位安全責任。同時，采取定期演練、考核問責、家長參與、警校共建、社區合作等形式，強化校園安全共建共管，確保校園安全穩定。

三、立足當下，著眼發展，進一步加強教師隊伍建設。

隊伍建設方面，在堅持常規的教師培訓培養工作外，本期將立足本園教師隊伍現狀，結合落實《xx區教師階梯專業成長機制的實施方案》工作，對本園教師的成長與發展進行整體的規劃與完善。

1、堅持通過園本研訓、課題研究等平臺開展與教師日常教育教學緊密相關的常規研訓活動，確保教師專業水平在教育教學實踐和常規研訓活動中整體、穩步提升，本期的研訓重點仍然是觀察、記錄、解讀幼兒活動。

2、繼續開展教師自主訂閱專業雜志、自主選擇參與送培內容、自主確定個人成長與發展計劃，從經費、平臺、內容上支持教師自主專業成長。

3、結合《xx區教師階梯專業成長機制的實施方案》實施，本期將完成全體教師的階梯成長申報、評審和本園教師專業成長三年規劃和個人成長計劃的制定工作。

4、結合本園已有隊伍建設經驗、教師現狀和教體局教師成長要求，進一步完善本園激勵教師成長的長效機制，支持教師專業自主發展、穩步、有質量地發展，確保幼兒園事業可持續發展。

四、夯實常規管理，提升管理育人質量。

本期我園全部結束了B區辦學，在行政人員分工調整、管理力量相對加強的情況下，全體行政人員常規管理的重點是：抓過程，關注細節，提效率，追求質量。

1、本著科學、高效管理的原則，結合幼兒園全面工作的實際情況和班子成員的年齡結構、經驗結構、能力結構，對各塊、面工作分管進行適當調整，調整分工后的行政人員，應盡快熟悉分管業務，并從管理操作性、效率與質量方面，創新思路，改進和完善管理制度與長效機制。

2、全體行政人員、后勤人員牢固樹立服務意識，對分管的工作主動早思考、關注過程管理、勤于分析、下功夫不斷改進，努力為全園各方面工作的.順利開展做好人、財、物、時間、空間、信息等方面的服務，確保全園工作有序、協調推進。

3、堅持每月召開工作會議，對階段工作進行安排、檢查和考核，做到所有工作有計劃、有責任人、有落實措施、有監督考核，有質量。

4、通過黨支部、工會、年級組等各層次的活動，豐富教職工的工作、學習、業余文化生活內容，營造和諧友善、積極向上的校園人際氛圍。

5、結合教代會，修訂幼兒園績效考核方案，完善園內考核評價機制，鞏固民主、公平、公正的校園制度文化。

6、堅持通過研修協作體和學前教育研究協會平臺，繼續對我園片區的30所各級各類民辦幼兒園，3所農村小學附設幼兒園開展有目的、有計劃的輻射示范工作，同時，繼續落實專人做好對貝貝樹幼兒園、卡卡西幼兒園的定點幫扶工作，發揮好我園在區域學前教育的示范引領作用。

7、堅持通過家長會、家委會、家長學校、家園直通車、家長志愿服務、家園網絡平臺等形式和渠道，加強家園溝通和互動，和諧家園關系，形成教育合力，營造良好的育人環境。

五、鞏固、豐富校園文化，提升校園文化內涵。

校園文化的構建與彰顯是一個長期積淀、挖掘與梳理的過程，隨著時間的推移和學校教育教學的改革，校園文化將會不斷地得到豐富。我園本期校園文化的重點是：

1、結合課程改革的深入推進，調整、完善相應的環境文化和家園共育文化；

2、在推進課程改革融合的過程中，進一步鞏固、彰顯師生的行為文化；

3、在幼兒園整體改革中，通過教代會民主參與，不斷優化本園的管理制度文化。

六、各學月工作安排

九月：

1、做好開學工作，迎接開學工作檢查；

2、組織開展開學升旗和國旗下講話活動；

3、開展安全演練和常規教育；

3、組織召開學期初家長會、協作體會、家委會；

4、制定全園及各部門工作計劃；

5、著手班級區角完善和全園大區角調整工作；

6、做好基層黨建工作、創建工作迎檢；

7、做好校園藝術節、經典誦讀排練工作；

8、組織20xx年初級職稱評審上報工作；

9、做好xx師院學前教育專業學生實習接待工作；

10、做好研修協作體觀摩和輻射示范專題培訓準備；

11、開學片區幼兒園、定點幫扶幼兒園指導工作；

12、做好宣傳部領導、政協領導來園調研接待工作。

十月：

1、區教研室教研現場接待；

2、xx市幼教博覽會現場接待；

3、組織參加xx區校園藝術節和經典誦讀表演；

4、組織教師參加區青年教師技能賽。

5、家長學校講座；

6、秋季親子戶外社會實踐活動；

7、迎接教體局學校工作目標考核。

十一月：

1、家長開放日活動；

2、觀察解讀兒童專題交流研討；

3、參加市級青年教師技能賽；

4、組織好教體局校園長考核工作。

十二月：

1、組織開展迎新年冬季運動會；

2、組織開展協作體第五屆園長論壇；

3、工會組織開展教代會提案相關工作；

4、幼兒體檢。

一月：

1、教代會；

2、做好期末總結、考核和整理工作；

3、組織好教職工迎新春聯歡會和春節慰問工作。

幼兒園全園工作計劃12

上學期，我園以優異的成績進入了市一級幼兒園的行列，我班級工作也隨之邁上了一個新臺階。作為班級的教師，我們深深的意識到，只有結合自身特點，不斷的學習、反思、總結經驗，才能更有效的開展工作。本學期，我們將認真領會，在深入學習貫徹《新綱要》、《廣東省課程指南》精神的同時確立新的發展目標，為向“省一級幼兒園”目標邁進而儲備新的力量.實際工作中做好“對話”實驗班的課題研究工作，是我們本學期的一項重點安排,對于大班的孩子來說，在幼兒園的生活只剩下短短一年的時間了，作為老師我們應充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學習環境，注重多元智能的開發教育，為上小學打好基礎，作為家長需根據幼兒的實際情況進行有針對性的培養，以便孩子能較順利地進入小學學習。只有在家園的良好對話溝通形式下，我們才能有效的展開以下探究工作：

一、本班情況分析

（一）幼兒情況：通過在幼兒園三年的生活和學習，孩子們升入了大班，成為了哥哥、姐姐，自豪感、責任感、榮譽感均較強，各方面的進步也特別快，三位老師觀察到，我們班級的孩子思維活躍，接受能力強，性格開朗、活潑、自主，富有個性。從整體看人際交往能力較好，具有一定的語言表現力。傾聽的習慣需要加強，孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養。部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導，自我反省的智能還需鞏固。數學邏輯智能，推理運算能力方面還需培養。本學期插班新生整體素質較好，能帶動影響班級其他幼兒學習。

（二）幼兒人數：全班總人數31人，其中男孩13人，女孩18人，插班人數4人，平均年齡在五歲半左右。

（三）教師情況分析及分工合作：

班主任：在教學中起帶頭作用，創班級特色，注重家園對話的溝通工作，負責協調班級內外部關系，注重班級幼兒語言智能、數學邏輯智能的開發，負責開展教學內容有：聽讀游戲識字、計算邏輯訓練游戲。

副班教師：性格開朗，服務意識強，能主動參與思考研究主題活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協助幼兒發展大腦功能，注重身體、運動智能的開發。負責開展教學內容有：感覺統合訓練活動、英語游戲。

保育教師：工作耐心、細致，積極鉆研幼教經驗，能較好的執行幼兒園各項衛生保健制度，注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣，保障了班級衛生工作協調有序進行，并負責針對班級衛生保健情況進行觀察記錄。

二、班級經營

（一）班級經營文化：真誠、尊重、關愛、合作

（二）班級經營網：

班主任 配班教師后勤配班 園領導每一位家長幼兒園的每一個人

（三）班級經營目標：

1、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。

2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識。

3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛常識，加強幼兒的自我保護意識，把安全、衛生、保健貫穿于一日活動中。

4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的“家園對話互動網”。

（四）具體的分工及措施。在整體合作中我們將明確目標，配合默契，每個人都要具有積極、主動的意識。具體措施有：

1、每周五中午進行班會，共同總結一周的工作情況，找出好的方法與不足；

2、每月底與家委會成員溝通一次（形式不限），商討交流最新幼教資訊及主題進展情況，調整下一步目標；

3、每月班級教師結合對話實驗課題內容撰寫觀察記錄、教育筆記；

4、每月班級教師讀一本書，并撰寫讀后感；

5、每天下班前坐下來小結當天情況，計劃第二天的工作。

三、本學期幼兒重點能力的培養

A、培養幼兒的社會交往能力。通過交換玩具，分享經驗，合作游戲，共同完成一件事情，建立朋友欄，開展豐富多彩的主題活動等方式，幫助幼兒發展對人親近、合作的態度。教師應注意引導幼兒能夠自律，并尊重游戲規則，與別人相處時能表現出有禮貌，會向長輩主動問好，與小伙伴主動交談，懂得輪流和分享等方面的能力。

B、培養幼兒對體育活動的興趣，體驗活動中的'成就感，并發展

不錯的幼兒良好的心理品質。作為幼兒園體育活動的根本任務是：不斷培養幼兒對于體育活動的興趣，促進幼兒的健康，為了更好的實現這個目標，我們應采取以下措施：

1,教學活動設計中，充分考慮幼兒的身心特點，使幼兒在過程中能夠不斷體驗和經歷成功的喜悅；

2,在體育活動中，多設計一些有助于磨練意志、培養勇敢精神的體育游戲活動。如：消防救援等體育游戲。

C、培養幼兒的注意力：培養幼兒專心使用各種物品進行各種活動具體措施：

1,劃分清楚班級活動區，使幼兒注意力不被其它區域活動所分散，能使其相對集中地專注于正在進行的活動。

2,利用家具分隔各區域，阻止幼兒東張西望，從而能更好的集中與自己的活動。

3,準備充足、有趣的材料吸引幼兒的注意，不被其它活動所干擾。

D、發展幼兒的獨立性：培養幼兒作出選擇的能力，發現他們自己的興趣發展個性。具體措施：

1,結合主題游戲的開展，與幼兒一同商討、制訂合理的活動區域，并幫助幼兒作出選擇。

2,玩具架上擺放的物體具有一定的吸引力，（老師與幼兒一同動手制作的），能夠引發幼兒興趣，方便他們獨自取放，獨立使用。

3,當活動結束后，教師需指導幼兒獨立收拾自己玩過的玩具，使他們為自己能夠獨立收放而感到自豪。

四、教研任務

A、科學的開展嬰幼兒聽讀游戲識字活動，提高幼兒的口語表達能力。本學期我班級的教研任務之一，就是開展好聽讀游戲識字活動，本套教材是專為嬰幼兒創設的。為了進一步提高幼兒對漢字的興趣，促進幼兒口語能力的提高，為他們日后語言（包括口語和書語）能力的全面和諧發展奠定良好的基礎，我們選擇了此項活動，嬰幼兒聽讀游戲識字活動的意義，不是單純地讓孩子認識多少個漢字，而是通過為孩子創設優質的漢語漢字環境，更好地全面發展孩子的語言能力，使孩子入學前具有口語表達能力和初步的閱讀能力，并通過閱讀使孩子早日走上自我教育的道路，從而促使孩子各方面能力協調發展，我們采取的教學方式是：聽讀。聽讀是書本環境識字的基礎，即“先讀書后識字”的基礎，在聽讀過程中，課文中的詩歌、散文、故事等文學作品的美（形象、動人的情節）吸引著幼兒，使幼兒能在愉快輕松的氣氛中，直接吸收書面語言，接受良好思想感情的熏陶，使他們在不知不覺中受到教育，得到知識，從而激發幼兒閱讀的興趣，在聽讀過程中，還能培養幼兒良好學習習慣，有利于班級常規的建立。具體措施：

1、逢周二、四開展。平日每天進行聽讀識字游戲，時間約10-15分鐘；

2、聽讀游戲識字指導分三步進行：從欣賞、跟讀到朗讀等幾環節。欣賞課文時的指導要求：頭要正，背要直，腳放平，胸離桌一拳，眼睛離書一尺，左手扶書，右手食指指字。跟讀課文時與欣賞要求大致相同，只要求幼兒讀課文時要小聲，注意模仿錄音機中的語音、語調、語氣，手指指書時提醒幼兒劃指認讀。朗讀課文時注意指導幼兒雙手拿書，身體坐正，聲音朗讀時要洪亮并富有感情。朗讀要正確，沒有添字、漏字、錯字。

B、繼續開展環保小制作，充分利用廢舊材料制作手工制品，豐富幼兒的藝術活動，提高他們感性經

驗和審美情趣，激發表現美、創造美的情趣，形成獨特的環抱美術教育特色。大班幼兒在手工制作方面已積累了一些知識和經驗，并且注意力有所集中，開展一系列廢舊物品再利用的手工制作活動，那將更具目的性，并能滲透環保教育于其中，是一件非常有意義的事情，我們將采取以下措施：

1,家園一同收集廢舊材料制品。

2,結合主題為各區域提供各類半成品廢舊材料，便于幼兒取放。

3,主題教育中，多利用廢舊物品制作教玩具。

五、衛生保健

做好班級衛生保健，生活常規工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點，我們將做好以下幾方面工作：

1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容，保證每天2小時的戶外活動時間。

，班級工作總結

2、努力創造條件，利用社區及家長資源，采用陽光、空氣、水等自然因素，開展豐富多彩的戶外體育游戲活動。如：開展滑冰、跳繩、傳統民間游戲等活動。

3、開展心理健康教育關注個性化幼兒，與家長一同商討有效措施。

4、根據幼兒需要完善科學的生活常規，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽。

5、定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內外環境的清潔。

6、幼兒對天氣的變化有初步的感受，并學會主動增減衣物，照顧自己。如開展氣象臺、觀察角等活動。

7、對幼兒進行安全防范教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合

不錯的幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的秘密。

8、定期在家長園地上，宣傳衛生保健知識，家園共同做好衛生保健工作。

六、家園對話

本學期，我班級承擔了華南師范大學張博教授的“對話”實驗課題研究。根據本班級發展情況，我們覺得家園共育教育可作為我班長期的一項研究重點。何為“對話教育”呢？是我們在教育現實反思的基礎上，提出的一種人性沒有壓制，能夠清除焦慮和壓抑感，建立安全感，互信感，能夠使彼此間尊重，相互體認，在理解與溝通中相互激發，共同創造的教育。對話蘊涵著兩層意義：第一層，對話是人的口頭語言活動的一種，與“獨白”對應，真正的對應是建立在平等關系基礎上的自由交流，是掃除了一切正規性和嚴肅性之后的隨意性的和不拘一格的交談，也就是所謂對話是一種人與人之間平等、開放、自由、民主、真誠、協調、富有情趣和美感，時時激發遐想的交談，是一種對話式的語言交談活動。第二層是指人與人之間建立和形成的一種平等、真誠、開放、自由民主的相互交往關系，是一種對話的關系，對話的意識、精神、態度或心態是更深層次的隱喻，也是我們最理想的層次。實現家園共育，教師和家長必須建立平等合作的伙伴關系，家園對話則是建立這種關系最基本的精神。我們只有與家長保持一致的教育目標和要求，才有可能獲獲得較好的教育效果，否則孩子們就會無所適從，而導致教育作用的相互抵觸，甚至起到反作用。在幾年的實際工作中，我班認識到：幼兒園如果沒有家長的密切配合和支持，幼兒園的教育與教學工作將陷入被動的、傳統的、單向的、灌輸式的教育模式中，只有得到家長們的有利支持，使家長自己成為幼兒園的工作的堅強后盾，我們的工作才能真正做到事半功倍。在家園共育的過程中，引導家長主動參與，讓他們理解新的教育理念，達成共識。通過各種活動，增進家長、孩子、老師三者之間的理解與溝通。讓家長和孩子能夠共同參與主題的進行，在互動中體驗孩子的發展。

在進行家園對話的過程中，應制訂一些有效的策略，我們打算從以下幾方面著手：

1、以交流、溝通為前提，與家長建立合作伙伴關系；

2、教師與家長應共同參與到解決具體教育問題的實踐過程中；

3、實踐過程中，激發家長、教師與幼兒之間的互動，讓家長充分體驗、認識到新的教育觀念和方法的價值，拉近心理距離和感情，才能達成共識，使家園共育達到應有的效果。

交往是互動發生的前提，在交往中，交流的深入程度直接影響著互動質量，就

此，我們有以下幾點想法：

1、建立一個有凝聚力的家園共育的集體，讓家長充分體會自主感、主動感和控制感，促進家長和教師從態度、感情上彼此走近，真正成為平等合作的教育伙伴。引導家長群體主動關注、參與幼兒園的教育過程，促進家長和教師在教育實踐中互相學習，就共同關心的幼兒教育問題進行深入交流。作為老師應做好以下幾方面親職工作：

①、在家長會上，向家長介紹“對話”教育的涵意及理念。

②、補發新生通訊錄。包括教師聯絡電話；

③、進行必要的新、老生家訪；

④、邀請家長參加園內、班內的各種活動；

⑤、每日迎接孩子時做簡單的溝通；

⑥、邀請家長積極參加班級助教的隊伍；

⑦、搞好“將周日留給孩子”的親子活動。

⑧、定期召開家長研討會，交流信息、開闊視野。如：開展有創意的家長研討會、操作活動：學習與孩子共處共玩的技能、識字游戲等。

⑨、每月向家長推薦新書、家教資料、優秀文章。

⑩、收集、匯集有班級特色的家長育兒經驗文章，整理家長資源檔案。

作為家長要做個傾聽、觀察與支持的教育者：

①父母多抽出時間關心孩子，教育孩子；

②在家園統一的教育理念下，家長應主動參與學校教育：

a)在教師預設每個主題活動的意向、教育目標時，家長應積極主動引導幼兒做好前期的準備工作，提供主題活動的資源。

b)經常與孩子一起探討主題的進行、及相關內容，也可藉此了解幼兒學習的情況。

c)提供幼兒園教學活動開展所需的各項資源（力所能及的）如：提供信息、聯絡場地、親身示教、幫助幼兒使用某種技能或日常生活經驗等。

d)積極反饋意見。

1, 以尋找孩子的閃光點為家園共同關心的問題，教師用自身的教育行動影響著家長對幼兒的了解和交往。如：積極參與主題活動，一同掌握幼教動態。與家庭共同收集各類信息資源積極開展班級的家長助教活動，使其發揮自身的特長，與孩子們展開互動，遞進家園的情感交流。

2, 在籌備、展示主題的活動過程中，引發家長、孩子的積極體驗，帶動全班幼兒與家長的主動參與。

在家園互動的過程中，我們應抓住共同關心的教育問題，呈現給家長不同的教育方法和效果差異，促進及時的各方反饋與相互影響。

幼兒是在家庭、幼兒園、社區三大環境影響下成長的。其中，家庭和幼兒園對孩子的影響力最大。如果家園攜手合作，就能形成1+1＞2的強大合力。家園平等的對話關系一旦形成，你我之間就感悟到了“對話”的真諦。那將是一件造福于社會的大工程。從你我做起吧！

第五篇：幼兒園工作總結全園工作總結

幼兒園工作總結全園工作總結

幼兒園工作總結

一年來，幼兒園在上級主管部門和學校的正確領導下，在 全體教職工的共同努力下，各項工作穩步發展，保教質量不斷提高，得到了上級主管部門和各級領導的充分肯定，受到了家長的大力支持和一致好評。2003年、2004年均獲市縣兒童才藝大賽先進單位;縣百靈藝術節優秀組織單位;2003年獲全國兒童書畫大賽集體三等獎;2003年獲市基本體操比賽第三名。

一、以制治園，不斷提高管理水平

一所幼兒園辦得好不好，科學管理是關鍵。我園在原有制度的基礎上，結合幼兒園實際，有針對性地相繼推出一系列規章制度，對各類人員、各項工作都做出了明確的規定。進一步制定層級管理網絡，實行“三級網絡、量化管理”的管理模式和目標責任制，并將各項工作用條文固定下來，公布在各自崗位上，全園教職工職責明確，做到分工不分家，互相支持、幫助，人人有法可循，層層落實。為調動教職工的工作積極性，我園還開展形式生動的聯歡活動和外出活動，增強隊伍的凝聚力。

二、加大投入，創設優良的育人環境

學前教育是培養全面建設小康社會的建設者和接班人的奠基工程，幼兒園以“一切為了孩子，一切為家長服務”為指導思想，全面貫徹落實黨的教育方針政策。提出把幼兒園辦成有自己特色、教育質量高、服務質量好、家長放心、幼兒喜歡的樂園。近幾年來，在經費緊張的情況下，仍堅持每年投放數十萬元在幼兒牛牛文庫 海量資料分享

園的硬件建設上，改善園容、園貌，添置各種教育教學設備，為幼兒創造了優美、舒適健康成長的園舍環境。

環境創設方面，學校在資金十分短缺的情況下，今年上半年共投資十幾萬元，改善辦園條件。在園舍方面：翻新、改造了部分教室，粉刷墻壁。為確保師生的安全，對消防設施進行了全面整改，增設了消防栓系統。在放置大型玩具的地方全部鋪設了安全地墊，確保了幼兒的安全。為豐富幼兒的活動內容，開

辟了幼兒種植園地，增設了玩沙、赤足鍛煉區和多功能活動室。走廊、室內墻壁粉刷一新，顏色搭配鮮明柔和;為各班配備了電腦、電視、VCD并建起了校園網，教師充分運用現代化的教學設施，提高教學質量;樓道內按不同的主題進行美化裝飾，二樓是浩瀚的宇宙，以九大行星、火箭等為內容，制作各種模型，仿佛把小朋友帶到了神秘的太空，激發了幼兒從小學科學、愛科學的興趣。三樓是以綠色環保為主題的綠色長廊，綠樹、花鳥、各種可愛的小動物，激發了孩子從小愛大自然，保護人類生存環境的意識。各班活動室建起了主題活動墻，以主題活動內容為主，緊緊圍繞活動內容進行裝飾布置。進一步充實了各種玩教具，平均每班添置百余件。

三、加強保教隊伍管理，提高保教隊伍素質

(一)加強政治思想素質培養，發揚愛心奉獻精 神高素質的保教隊伍，是穩定幼教質量的重要保證。為增強教師的事業心，提高他們的素質，我園十分注意保教人員思想政治素質和業務素質的培養。為進一步增強教職工“一切為孩子，一切為家長”的服務意識，我園除堅持每周組織教職工學習和職業道德教育外，還結合“創建巾幗文明崗”的活動，公開服務承諾和全園保教人員照片。要求全體教職工佩戴工作卡上班，每天做到微笑接待每一名幼兒和送走最后一名幼兒。同時，還通過開展各種形式的演講、學習、討論、師德考試、師德問答等教育活動，牛牛文庫 海量資料分享

培養保教人員的“三心”：即愛心、耐心、童心。通過一系列活動，全園上下形成了團結、奉獻、開拓、創新的園風，增強了教師的主人翁責任感，激發了教師們的奉獻精神。

(二)重視保教人員業務素質培養和提高

保教人員業務素質的高低，直接影響著保教質量。幾年來，我們始終把提高保教人員的業務素質作為教育的根本，主要通過以下幾種途徑抓緊業務培訓：

一是鼓勵

教師在職進修學習，想方設法保證她們的學習時間，為她們創造學習的機會，現有90%的教師參加了大專學歷的進修，其中學前教育大專達標60%。同時要求每位教職工加強基本技能訓練與提高，通過基本技能大比武等形式，保證教師能力的提高。

二是走出去取經，幼兒園每學期都派教師外出參觀學習，分別到北京、上海、深圳、大連、煙臺、威海、青島等地名牌幼兒園考察學習，使教師們開闊了眼界，學到了先進的教學管理經驗，吸收了新的信息。

三是園內觀摩交流，共同切磋、互補不足、共同提高。通過開展聽課評課，崗位練兵，形成良好的教改和教研風氣。同時，我們還要求教師學習撰寫論文，總結教學經驗，期末進行論文評獎。有4篇論文在市以上刊物發表，有10余篇論文獲獎。

四是加強教育科研,幼兒園牢固樹立“科教興園，示范領先”的理念，不斷加大科研工作力度，參與研究了全國、省、市多項實驗課題，其中教育部重點課題“嘗試教學在幼兒認識社會環境中的運用”及山東省“幼兒科學啟蒙與藝術教牛牛文庫 海量資料分享

育整合”課題研究已取得了階段性成果。另外，還參加了“十五”國家級科研課題“現代幼兒英語與文明行為培養的研究”。教育科研的實施，促進了教師對專業理論的學習和業務技能的提高，使幼兒園教師的整體素質得到較高的發展。

四、大膽改革創新，全面推進素質教育

幼兒教育，有著它本身的特點，因此觀念的正確與否，直接影響著教育的質量和教學效果。為真正落實

《綱要》的精神，推進素質教育，我們反復組織教師學習《綱要》，并對教學計劃作出了相應調整，逐步摸索出一條適合本園實際情況的新幼教之路。

一是在制定計劃時，打破了學科框框，運用整合的方法取得領域互動的效果，在培養幼兒積極的情感、態度，提高學習能力的同時，能給予孩子整合性強的知識，而不是零碎的、模糊的東西。

二是樹立整日生活都應是課程的思想，優化整日生活每個環節。幼兒園的一日生活都是幼兒發展的機遇，關鍵是保教人員能否抓住有利時機，在整日生活中對幼兒實施教育，把教育滲透到幼兒日常、自然的生活中。我們根據各年齡段幼兒身心發展的實際和幼兒的興趣確立目標、制定計劃，在整日生活中，注意讓孩子觀察，讓孩子思考，讓孩子表達，讓孩子動手，注意幼兒的實踐操作，以游戲為基本活動，靈活地運用集體、小組、分區、個別等活動形式。注重在教育過程中激發孩子的參與、探索的欲望，發揮幼兒的自主性，滿足幼兒的需要，促進幼兒在原有的水平上得到發展。我們大膽改革將過去小塊的活動時間安排變為大段的時間安排，時間安排上的變動，使各班掌握活動的空間寬松了，能充分調動幼兒學習的主動性。

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三是強調教師要努力為幼兒創設有準備的、開放的、動態的環境。《綱要》指出：“環境是幼兒教育的重要資源。”環境創設是課程 的一個組成部分，環境通過幼兒相互作用的環境，讓環境與幼兒“對話”是我們追求并力圖實現的教育觀念。我們通過開展多種形式的學習檢查、評比，有效地提高教師的教育意識、教學水平，以及教育的責任感。在教學具投放方面做到數量充足，能根據幼兒的興趣發展需要以及活動內容進行投放，并具有啟發性、針對性、操作性。在環境的創設中，是幼兒學習的過程，我們打破了以往教師包辦代替轉為教師的角色為支持者、引導者、幫助者，摒棄只為應付檢查而布置、制作的思想，學會環境應圍繞現階段的教學教育開展而布置，從而使教師有一個共同的追求，就是要讓孩子“忙起來”，給孩子一些自由發揮的空間，收集多一些半成品及廢舊材料物品，讓孩子自己出主意，讓環境創設成為一種學習。我們還嘗試從單一學習為主，向現代化豐富多彩的室內外結合活動方式轉變，讓孩子到大自然的環境中去學習，更好地利用環境資源發揮作用。

五、做好家長工作，樹立堅持為家長服務的觀念

幼兒園的工作牽涉到千家萬戶，幼兒園的管理必須體現為家長服務，我們以建立健全家長委員會，為家長提供便利的服務，采取一系列有效措施：一是新學期召開家長委員會、分年級家長會、分班家長會，舉行家長開放日，讓家長了解支持參與幼兒園的工作，尤其是向家長宣傳《幼兒園工作規程》的內容要求，了解我園辦特色園的目標、意義與做法。共同研究幼兒園與家庭教育的問題，確立家長在配合幼兒教育中的伙伴角色;二是我們處處注意為家長提供便利條件，園里不管遇到什么困難，都不把困難推給家長。有的家長有困難要把孩子留園，幼兒在假期里也能得到正常的教育與照顧。幼兒有病，醫務人員進行悉心治療和護理。學期初，我們要求教師進行上門家訪，平時還為有病的孩子服藥、理療，這一切都是為了減輕家長的負擔;三是做好家園配合教育宣傳工作，我們向家長介紹

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>幼兒生理、心理衛生知識，幼兒教育規律、方法、幼兒在園學習內容等，使家長掌握好育兒的要求、方法。同時還通過經常與家長交談、家訪及發放問卷、設置家長意見箱等形式，向家長征詢意見，受到家長的歡迎。

發展幼教事業，為廣大家長解除后顧之憂和促進幼兒體、智、德、美身心和諧發展，是我們教育工作者所肩負的任務。我們全園教職工將一如既往地以滿腔的政治熱情，精心塑造每個幼兒的心靈，為把棵棵幼苗培養成為社會主義現代化建設合格人才而作出奉獻。

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