第一篇：2018年景德鎮市市直單位公開遴選公務員公告（寫寫幫整理）

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根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》和《景德鎮市市直單位人事調配工作細則(試行)》有關規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，組織實施2018年市直單位公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的市級機關(以下簡稱機關)和市屬參照公務員法管理的機關(單位)(以下簡稱參公單位)。

遴選職位：科級及以下職務層次公務員(參照公務員法管理工作人員)。

具體職位詳見《2018年景德鎮市市直單位公開遴選公務員(參公人員)職位表》(附件1)。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

1、景德鎮市范圍內的縣(市、區)及以下機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2、景德鎮市范圍內的縣(市、區)及以下參公單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。其中，不符合贛組發〔2008〕6號文規定的參公單位工作人員(以下簡稱參公人員)只能報考參照公務員法管理事業單位的職位。

3、市外縣(市、區)及以下機關和參公單位中，本人或配偶為景德鎮籍，符合上述條件的也可報考。

(二)報考資格條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、大學本科及以上文化程度;

3、具有2年以上機關或參公單位工作經歷(含新錄用公務員試用期，計算工作經歷年限截止時間為2018年5月31日);

4、科員職位的年齡在35周歲以下(1982年12月31日以后出生)，科級職位的年齡在40周歲以下(1977年12月31日以后出生)。如遴選單位對職位有其他年齡要求的，考生需按該職位年齡要求報考;

5、現任職務符合報考職位的職務層次任職要求;

6、公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;

7、身體健康;

8、符合遴選職位要求的其他資格條件;

9、法律、法規規定的其他條件。

此外，報考人員不得報考與遴選單位有公務員法第六十八條所列情形的職位。即公務員法第六十八條規定：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

(三)具有下列情形之一的，不得報考:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;4、2014年2月18日后考入鄉鎮機關的;

5、尚在任職試用期的;

6、法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報市級公務員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，三年內不得再次參加市直單位的公開遴選。

(一)職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1公布的電話直接與遴選單位聯系。

(二)報名

本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。

1、報名時間為：2018年2月22日8：00至3月2日17：30。報名地點為各遴選單位，每人限報一個職位。

2、報名材料及程序：報名人員報名時須提交學歷學位證書、本人有效身份證等材料原件、復印件，個人最新干部任免審批表、公務員(參公)錄用審批表、公務員(參公)登記表復印件各一份(需加蓋單位黨組織公章)，以及4張近期1寸同底免冠彩色證件照片，如實填寫《2018年景德鎮市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》(見附件2，打印填報，手動簽名，一式四份)，按照干部管理權限經單位黨委(黨組)及縣(市、區)組織人社部門審核同意蓋章后報送到遴選單位。

3、如有達不到開考比例被取消的職位，由市級組織人社部門通知報考被取消職位的人員，于3月6日8:00至3月7日17:30到市委組織部干部三科，重新自愿改報其他職位;逾期沒有改報的，自動作廢。

(三)領取筆試準考證

2018年3月15日8:00至3月16日17:30期間，報考人員到所報考的遴選單位領取筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試工作由市級組織人社部門負責組織實施。筆試、面試成績各為100分，合計總分200分。

筆試開考比例一般不低于1：5。達不到規定比例的，經遴選單位與市級組織人社部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定各職位面試人員名單，末位同分者一并進入面試。低于上述比例的，經遴選單位與市級組織人社部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:2。低于1:2的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

(一)筆試

1、筆試科目和內容。筆試科目為一門，總分為100分。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2、時間和地點。筆試時間為2018年3月17日(星期六)上午9:00—12:00。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試地點及有關事項見準考證。

3、成績查詢?？忌捎?018年3月23日向所報遴選單位查詢成績。

(二)面試

1、面試公告?？忌捎?018年3月27日登錄景德鎮黨建網、景德鎮市人事考試網等，查看面試入闈人員公告。根據規定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員，末位同分者一并進入面試。

2、資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進行資格復審?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在面試資格審查之前書面提出。資格審查不合格的，取消面試資格，由遴選單位按照筆試成績從高分到低分依次遞補符合條件人員參加面試并通知遞補人員。遴選單位需于3月30日上午12:00前將遞補人員名單報送市級組織人社部門上網公示。資格審查貫穿于公開遴選全過程。

3、領取面試準考證。2018年4月11日8:00至4月12日17:30期間，報考人員到市委組織部干部三科領取面試準考證。

4、面試時間、地點及具體有關事項詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加面試。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由遴選單位具體負責組織實施，市級組織人社部門進行指導。于2018年4月底前完成。本次遴選實行考試與考察并舉，用人單位可對考察情況進行量化，入闈考察人員的考試總成績不再作為確定遴選人選的唯一依據。

1、考察。根據考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序)，按1:2的比例差額確定考察人選?？疾炜梢圆扇〖釉嚺c考察相結合的方式。

遴選單位派出2人以上組成的考察組，考察組一般由單位熟悉遴選工作業務的組織人事干部組成，到考察對象所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。組織考察工作，可采取個別談話、民主測評、實地考察、實績公示等方法進行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，并出具考察對象的廉政、計生和綜治證明等有關材料。

2、確定人選。遴選單位綜合考察人選的考試成績、考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬遴選人選后，報市級組織人社部門備案。

3、體檢。由遴選單位負責組織擬遴選人選體檢，并將體檢結果反饋市級組織人社部門。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

因考察、體檢不合格或個人放棄的，由遴選單位決定是否遞補人選，遞補前需報市級組織人社部門備案。

六、公示和辦理相關手續

1、公示。經市級組織人社部門研究后，將擬遴選人選在景德鎮黨建網、景德鎮市人事考試網等有關媒體進行公示，公示時間為7天。

2、辦理手續。公示期滿，公示結果不影響遴選人員的，進入遴選單位試用，試用期一般為1個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿經遴選單位考核合格的，按干部管理權限，報市級組織人社部門辦理調動轉任手續;考核不合格的，回原單位工作。

附件：

1、2018年景德鎮市市直單位公開遴選公務員(參公人員)職位表2、2018年景德鎮市市直單位公開遴選公務員(參公人員)報名登記表3、2018年景德鎮市市直單位公開遴選公務員(參公人員)工作有關問題的說明

中共景德鎮市委組織部 景德鎮市人力資源和社會保障局

2018年2月9日

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第二篇：2017吉安市直單位公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)54人公告

根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法(試行)》規定，參照省直單位公開遴選公務員的有關做法，經研究決定，組織實施2017年市直單位面向基層統一公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)工作?，F將有關事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的市級機關和市屬參照公務員法管理的機關(單位)。

遴選職位：科員職務層次公務員(參照管理單位工作人員)。具體職位詳見《吉安市市直單位2017年公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表》(附件1)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

1.吉安市范圍內縣(市、區)及以下實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.吉安市范圍內縣(市、區)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。其中，不符合贛組發〔2008〕6號文規定的參照公務員法管理單位工作人員只能報考參照公務員法管理事業單位的職位。

3.市外縣(市、區)及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關(單位)中吉安籍公務員(參照管理單位工作人員)符合條件的也可報考。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2.具有2年(含試用期)及以上公務員或參照管理單位工作人員工作經歷(2015年3月10日之前進入實施公務員法機關或參照公務員法管理單位);

3.公務員(參照管理單位工作人員)考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;

4.身體健康;

5.符合遴選職位要求的其他資格條件;

6.法律、法規及相關政策規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

5.2014年2月18日后，考錄到鄉鎮機關的;

6.法律、法規及相關政策規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報名

報名采取現場報名的方式進行。報名時間：2017年3月17日—3月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

報考人員可登錄吉安黨建網(http://

中共吉安市委組織部

吉安市人力資源和社會保障局

2017年3月10日

第三篇：2013年省直單位公開遴選公務員公告

2013年省直單位公開遴選公務員公告

為貫徹落實黨的十八大精神，根據《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發〔2009〕2號）有關規定，經研究，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施2013年省直單位公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的省級機關和省屬參照公務員法管理的機關（單位）。

遴選職位：主任科員及以下職務層次公務員（參照公務員法管理工作人員）。

具體職位詳見《江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）。可通過以下網站查詢：

1.江西公務員熱線（www.tmdps.cn）

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

江西省范圍內的市級及以下實施公務員法機關公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員：

1.市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2.市、縣（市、區）參照公務員法管理的機關（單位）中已進行參照公務員登記且在編在崗的工作人員（符合贛組發〔2008〕6號文規定可交流進機關的可報考機關職位或參照公務員法管理機關（單位）的職位，不符合上述規定的只能報考參照公務員法管理事業單位的職位）。

中央機關設在我省市級及以下地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述規定的也可報考。

（二）報考人員應具備下列資格條件

1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強；

2.大學本科以上文化程度；

3.年齡在40周歲以下（1973年3月31日以后出生）；

4.具有2年以上基層公務員工作經歷（計算時間截止到2013年9月30日，不含試用期）；

5.公務員考核等次均為稱職以上；

6.身體健康；

7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

本公告中規定的基層公務員工作經歷是指在市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關和參照公務員法管理機關（單位）工作經歷。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在新錄用公務員試用期的；

4.法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

遴選考試采取誠信報考制度，網上報名時不進行資格預審，報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。

（一）職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯系。

（二）報名

采取網絡報名的方式，報名時間為2013年4月12日9:00至2013年4月18日17:00（繳費截止時間為2013年4月19日17:00）。報名期間，每天下午16：00公布一次報名情況，但最后一天（4月18日）不再公布。報名步驟如下：

1.報考人員登錄江西人事考試網，點擊“ 2013年江西省省直單位公開遴選公務員專題”，進入報名登陸系統，進行網上注冊，誠信簽名；

2.報考人員填寫個人詳細信息，選報招考職位；

3.報考人員通過報名系統上傳近期免冠正面證件照并提交照片審查；

4.照片審查通過后，報考人員在規定時間內繳費。繳費后即報名成功。

注意：

（1）報名系統以身份證號及報名序號作為登錄的依據，報考人員要保管好自己的身份證號和報名序號；

（2）筆試報名費用為50元；

（3）報考人員必須在規定時間內完成以上報名步驟，每名報考人員限報一個職位，凡弄虛作假者，將被取消遴選資格；

（4）2013年4月26日9:00公布達不到開考比例被取消的職位，報考職位被取消的人員可于2013年4月27日9：00至2013年4月28日17：00重新自愿改報其他職位，逾期沒有改報的可聯系省人事考試中心辦理相關退費事宜。

（三）打印準考證

2013年5月6日9:00至5月11日17:00期間，報考人員登錄報名網站，自行下載打印準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。筆試開考比例一般不低于1：10。達不到規定比例的，經遴選單位與省級公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，將取消該職位。根據筆試成績從高分到低分按1:5的比例擇優確定各職位面試人員名單。達不到規定比例的，經遴選單位與省級公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:3。

（一）筆試

筆試工作由省級公務員主管部門統一組織。

1.筆試內容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2.時間和地點。筆試時間為2013年5月12日(星期日)上午9:00—12:00，考試地點統一設在南昌，考場地點詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。2013年5月27日9:00以后，報考人員可登錄江西公務員熱線、江西人事考試網查看筆試成績。

（二）面試

1.面試公告。2013年5月31日9:00以后，報考人員可登錄江西公務員熱線和江西人事考試網，查看面試入闈人員公告。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進行資格審查。入闈面試人員要在遴選單位規定的時間內持《江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）報名推薦表》（附件2）原件參加資格審查，并提供遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。因資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。資格審查貫穿遴選過程始終。

3.面試時間。面試于2013年6月16日前完成，具體時間由各遴選單位自行確定。

4.面試形式。面試由各遴選單位組織實施，面試形式由遴選單位自行確定，重點測試報考人員的專業素質和業務水平。

如職位需要加試，其加試成績占面試成績的50%。加試由遴選單位自行組織實施（職位是否加試情況詳見附件1）。

面試結束后，遴選人員未經遴選單位批準放棄遴選的，由遴選單位報省級公務員主管部門備案，記入遴選人員個人信息，3年內不得再次參加省直單位的遴選。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由遴選單位負責組織?？疾旃ぷ饔?013年6月底前完成。

（一）考察。面試結束后2日內，遴選單位根據考試成績由高到低，按照遴選職位計劃數與考察對象1：2的比例確定考察人選并告知當事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。

遴選單位派出2人以上組成的考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖Y束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬遴選人選?？荚嚦煽儾蛔鳛樽詈蟠_定遴選人員的唯一依據。

（二）體檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級公務員主管部門指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補。

六、公示和辦理相關手續

（一）確定人選和公示。遴選單位對體檢合格的擬遴選人選在江西省公務員熱線進行公示，公示期為7天。

（二）辦理手續。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報省級公務員主管部門備案，并按有關規定辦理調動手續。

政策咨詢電話：省委組織部公務員辦

0791-86242466

省公務員局培訓監督處

0791-86386313

考務咨詢電話：省人事考試中心0791-87555666 監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室 0791-86386232

附件：1.江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表

2.江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）報名推薦表

3.江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）考試工作安排

4.江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）工作有關問題的說明

中 共 江 西 省 委 組 織 部

江西省人力資源和社會保障廳

江 西 省 公 務 員 局

2013年4月8日

第四篇：2016江西省省直單位公開遴選公務員公告

中共江西省委組織部

障廳

江西省人力資源和社會保

江西省公務員局

2016年江西省省直單位公開遴選公務員公

告

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，根據公務員法、《公務員公開遴選辦法（試行）》，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究決定，組織實施2016年省直單位面向基層統一公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的省級機關和省屬參照公務員法管理的機關（單位）。

遴選職位：主任科員及以下職務層次公務員（參照公務員法管理工作人員）。

具體職位詳見《2016年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下網站查詢：

1.江西公務員熱線（www.tmdps.cn）

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.江西省范圍內（含中央駐贛單位）市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.江西省范圍內（含中央駐贛單位）市級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。其中，不符合的贛組發〔2008〕6號文規定的參公單位工作人員只能報考參照公務員法管理事業單位的職位。

3.外省市級及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關（單位）中江西籍公務員符合上述條件的也可報考。

（二）報考資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.大學本科以上文化程度；

3.具有2年（含試用期）及以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷（2014年10月31日之前進入公務員或參照公務員法管理單位），且在現單位連續工作2年以上；

4.年齡在40周歲以下（1975年9月29日以后出生）； 5.公務員考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

6.身體健康；

7.符合遴選職位要求的其他資格條件； 8.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的； 5.2014年2月18日后考錄鄉鎮機關的； 6.法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報省級公務員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內不得再次參加省直單位公開遴選。

（一）職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯系。

（二）報名

本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。報名時間為：2016年10月8日9：00至10月11日17：00。具體步驟如下：

1.報考人員登錄江西公務員熱線、江西人事考試網，點擊“2016年江西省省直單位公開遴選公務員專題”，進入報名登陸系統，進行網上注冊，誠信簽名。

2.報考人員填寫個人詳細信息，選報招考職位，并通過報名系統上傳近期免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下）。

3.報考人員將填報的信息下載打印自動生成的《2016年江西省省直單位公開遴選公務員報名推薦表》（以下統稱《報名推薦表》）。

4.報考人員將打印的《報名推薦表》手動簽名后，按干部管理權限報所在單位審核同意報考并加蓋行政公章。

5.報考人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔通過報名系統上傳提交單位進行資格初審。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，大小控制在620KB以內。

6.遴選單位對收到蓋章的《報名推薦表》進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。

7.資格初審通過后，報考人員在規定時間內繳費。繳費成功后即報名成功。

注意：

1.報名系統以身份證號及報名序號作為登錄的依據，報考人員務必妥善保管好自己的身份證號和報名序號。

2.筆試報名費用為50元。

3.每名報考人員限報一個職位，未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

4.報考人員只進行網上填報、未在規定時間內上傳《報名推薦表》的，各遴選單位將不予進行資格初審。

5.網上報名資格初審時，各遴選單位只審核報考人員照片是否是清晰的證件照，以及其報考是否經過所在單位同意，并不進行其他資格預審。

6.報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，因為報考人員自身原因導致不能在規定時間通過資格初審的，由報考人員自己承擔。

7.2016年10月17日9:00公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于10月17日9:00至17:00重新自愿改報其他職位。10月17日改報期間，遴選單位不再進行報名資格初審，考生不需再重新上傳新蓋章的《報名推薦表》。逾期沒有改報的，省人事考試中心會將報考費用退回該人員原繳費卡號。改報人員每人限報一個職位。

（三）打印準考證

2016年10月21日9:00至10月22日17:00期間，報考人員登錄報名網站，自行下載打印準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。

筆試開考比例一般不低于1：10。達不到規定比例的，經遴選單位與省級公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

根據筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單。其中，同一職位遴選人數2人（含）以下的，面試比例為1:5；同一職位遴選人數3-4人的，面試比例為1:4；同一職位遴選人數5人（含）以上的，面試比例為1:3。降低筆試開考比例職位的面試比例統一為1:3。低于上述比例的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

（一）筆試

筆試工作由省級公務員主管部門統一組織。

1.筆試內容。筆試考試科目為一門。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2.時間和地點。筆試時間為2016年10月23日（星期日）上午9：00—12：00，考點統一設在南昌。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。報考人員可在2016年11月7日登錄江西人事考試網和江西公務員熱線查看筆試成績。

4.合格線。筆試結束后，將劃定合格分數線。

（二）面試

面試工作在省級公務員主管部門的指導下，由遴選單位自行組織實施。

1.面試公告。報考人員可于2016年11月11日登錄江西公務員熱線，查看面試入闈人員公告。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據規定的面試比例確定參加面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進行資格審查?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在面試資格審查之前書面提出。審查材料一般包括身份證、報名推薦表、公務員登記表復印件、公務員錄用審批表復印件、學歷學位原件、近兩年工作業績報告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試，遞補人員由單位自行通知考生，不再上網公示。資格審查貫穿遴選全過程。

3.面試時間。面試工作原則于2016年12月上旬前完成，具體時間由各遴選單位自行確定。

4.面試形式。面試由各遴選單位組織實施，面試形式由遴選單位自行確定，重點測試報考人員履行該職位職責所要求的基本素質和能力。

如職位需加試，其加試成績占面試成績的50%。加試由遴選單位自行組織實施（職位是否加試情況詳見附件1）。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由遴選單位具體負責組織實施，省級公務員主管部門進行指導，原則上于2016年12月底前完成。

（一）考察。面試結束后2日內，遴選單位根據考試總成績由高到低，按照考察對象與遴選職位計劃數差額確定考察人選并告知當事人。其中，同一職位遴選人數4人（含）以下的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數點的進一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出2人以上組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風和群眾口碑，并核實考察對象近兩年工作業績報告內容的真實性?？疾旖M對考察人選的干部檔案進行核查，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序?？疾旖Y束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬遴選人選，考試總成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據。

（二）體檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級公務員主管部門指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（三）遞補。考察和體檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補人選。

六、公示和辦理相關手續

（一）確定人選和公示。遴選單位對體檢合格的擬遴選人選在江西公務員熱線網站進行公示，公示期為7天。

（二）辦理手續。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報省級公務員主管部門備案，并按有關規定辦理轉任手續。轉任手續原則上于2017年春節前完成。

如用人單位有試用期要求的，按用人單位要求辦理。試用期一般為3個月，最長不得超過6個月。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯系遴選單位）考務咨詢電話： 0791-12333（撥通后根據語音提示選擇省本級）政策咨詢電話：0791-86386313、88901075

附件：1.2016年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表

2.2016年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）工作安排

3.2016年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）工作有關問題的說明

中共江西省委組織部

江西省人力資源和社會保障廳

江西省公務員局

2016年9月29日

第五篇：2013年中央機關公開遴選公務員公告

2013年中央機關公開遴選公務員公告

為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養選拔干部”精神，按照《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發〔2009〕2號）和《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號），中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2013年中央機關公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、報考范圍和條件

（一）報考范圍：

1、省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2、省級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

（二）報考人員應具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正。

2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

基層工作經歷是指在市（地）、縣（市）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位、中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

3、公務員考核均為稱職以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考處長職位，須現任縣處級正職職務或具有2年縣（市）領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務；報考正處級檢察員職位，須具有檢察員或審判員法律職務，現任縣處級正職職務或任職滿4年的縣處級副職職務；報考副處長職位，須現任縣處級副職職務或具有3年鄉鎮（街道）黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務；報考主任科員職位，須現任鄉科級正職職務或任職滿3年的鄉科級副職職務。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43周歲以下；報考副處級職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員職位，年齡在35周歲以下。

5、大學本科以上文化程度。

6、身體健康。

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4、尚在新錄用公務員試用期的。

5、法律、法規規定的其他情形。

二、報名程序

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年中央機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》，可通過人力資源社會保障部網站http://www.tmdps.cn和國家公務員局網站http://www.tmdps.cn查詢）。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯系。

（二）報名

本次公開遴選報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報名步驟如下：

1、報考者登錄本次公開遴選公務員報名專用網址（http://www.tmdps.cn/gklx2013），或登錄國家公務員局網站（http://www.tmdps.cn/），點擊“2013年中央機關公開遴選公務員專題”進入報名系統，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報考者務必牢記。

2、報考者通過報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30Kb以下）。

3、報考者填報職位后，下載打印自動生成的《2013年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統進行，且須重新下載打印。

4、報考者須按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章。

5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請按照本次公開遴選公務員報名專用網址上的有關使用說明操作。

需要注意的是，報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報考者將統一安排在北京參加筆試；未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報名費。

（三）查詢資格審查結果

各遴選部門通過傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。報考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報名系統查看資格審查結果。對只進行網上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門將不予進行資格審查。

（四）打印準考證

2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間，通過資格審查的報考者可登錄國家公務員局網站，自行下載打印準考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于10∶1。達不到規定比例的，遴選部門經與中央公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，經中央公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與公開遴選職位的比例一般為5∶1。達不到規定比例的，遴選部門經與中央公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

（一）筆試

1、筆試科目與內容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統一組織。對報考不同職務層次職位的考生采用不同試卷，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。正處級職位考案例分析與對策性論文一科（A類），副處級職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

2、時間和地點。筆試時間為2013年6月30日（星期日）9:00-12:00?？荚嚨攸c設在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。2013年7月16日8:00以后，報考者可登錄國家公務員局網站查看筆試成績。

（二）面試

1、面試公告。報考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

2、資格復審。面試前，各遴選部門須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據需要增加職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試，結構化面試、無領導小組討論等成績即為面試最終成績。

四、體檢和考察

面試結束后，各遴選部門根據考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c公開遴選職位的比例一般為2∶1。

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

各遴選部門要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表，如實寫出考察報告。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

五、公示、辦理相關手續

遴選部門根據報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門按照有關規定辦理調動和任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

報考正處級職位和副處級職位的，可直接任職。報考主任科員職位的，原任鄉科級正職職務的，可直接任主任科員；原任鄉科級副職職務的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

政策咨詢電話：

010—84233019、84233020

010—84233021、84233529

技術咨詢電話：

010—84234309、84234359

考務咨詢電話：

010—64401076

中共中央組織部 人力資源社會保障部

國家公務員局

2013年5月29日