第一篇：今年文明單位迎檢的具體工作任務

今年文明單位迎檢的具體工作任務

以上7方面內容是面向全市迎檢的重點工作，涉及到文明單位在創城中的具體任務，主要包括 “七個一”創建活動。即 “一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”、“一榜”、“一共建”等七個內容。

“一堂”，即建好用好道德講堂。全市各級文明單位都要因地制宜建立道德講堂，以倡導誠信服務、規范服務、文明服務、高效服務等為主要內容，開展有針對性的道德教育活動，提升干部職工綜合素質，引導從業人員自覺提升服務效率和服務水平。組織本單位工作人員，按照“自我反省、唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”6個環節，每月組織一次道德講堂活動，要強化道德講堂的儀式感。

“一隊”，即建立學雷鋒志愿服務隊。將文明創建工作與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來，積極組建學雷鋒志愿服務隊伍，登記注冊志愿者人數不低于員工總數的80%，建立健全志愿服務登記注冊、培訓管理、服務記錄和嘉許回饋等制度，不斷完善活動臺帳和個人記錄等檔案材料。要在服務窗口設立學雷鋒志愿服務工作站，要圍繞“關愛社會、關愛他人、關愛自然”、“鄰里守望”、“百萬志愿者在行動”等主題志愿服務活動，深入社區、走進廣場集中開展便民利民、保護環境、醫療保健、文明交通等志愿服務活動，全年志愿服務累計時間應達到100小時，推動學雷鋒活動經常化制度化。

“一牌”，即設置遵德守禮提示牌。充分利用本單位的宣傳櫥窗、LED 電子屏、燈箱等顯著位置，設立與單位內部環境相協調相融合的反映道德建設、文明城市創建、學雷鋒志愿服務、文明禮儀、中華優秀傳統文化等文明提示牌，營造濃厚的道德文化氛圍，引導人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。提示牌內容我們已經隨著公益廣告宣傳規范發給各地區和各行業，大家可以結合本單位實際選擇使用。

“一桌”，即開展“文明餐桌”行動。通過發出倡議、座談討論等方式對單位員工開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌宣傳教育，提倡文明用餐、反對鋪張浪費，引導員工文明用餐，節約糧食。要在食堂、餐廳等餐飲場所，制作、張貼文明餐桌宣傳海報，放置文明餐桌溫馨提示牌，擺放宣傳桌卡，形成儉以養德、儉以惜福、儉以興業的良好風氣。同時要將在單位養成的良好習慣帶到社會，教育員工外出就餐要適量點餐，餐后打包，進而培育全社會文明節儉的良好社會風氣。

“一傳播”，即建立網絡文明傳播志愿服務小組。積極開展網絡傳播文明志愿服務活動，要建立網絡文明傳播志愿者隊伍，組織員工特別是青年員工運用微信、微博、博客、論壇、QQ 群等多種形式，傳播核心價值理念、傳播文明風尚，營造文明網絡氛圍。要做到不造謠，不信謠，不傳謠，傳播道德箴言、善行義舉，弘揚社會正能量。

“一榜”，即設立善行義舉榜。近日，中宣部、中央文明辦推廣學習山東經驗，為身邊的好人好事、凡人善舉“樹碑立傳”。在全國城鄉基層都要設立善行義舉榜。善行義舉榜包括個人品德優秀典型榜、家庭美德孝德榜、職業道德誠德榜、社會公德愛德榜。個人品德優秀典型榜：主要公示典型人物的姓名、照片和榮譽稱號；家庭美德孝德榜：主要公示公民弘揚家庭美德（孝德），特別是孝老愛親方面的內容；職業道德（誠德）榜：主要公示公民踐行職業道德（誠德）方面的內容；社會公德愛德榜：主要公示公民遵守社會公德（愛德）方面的內容。各級文明單位都應當按照中央部署設立，善行義舉榜應大方、醒目、莊嚴，大小、材質根據各單位實際來確定。要在單位顯著位置設置，并定期對內容進行更新。

“一共建”，即開展結對共建。文明單位要積極履行社會責任，主動選擇與農村貧困村屯開展結對共建。要通過舉辦聯誼會、開展走訪慰問、道德講堂宣講、贈送文體器材、組織扎根調研、爭取惠民項目等共建方式，幫助農村建設公共設施、治理村容村貌、改善文化條件、開展科技培訓。要充分發揮文明單位在人才、文化、信息、技術、管理、物資等方面優勢，幫助和帶動農村精神文明建設發展。各地區應當為有需求的文明單位提供對接村屯，幫助建立共建對子，實現雙方有效對接。

“七個一”活動是文明單位創建的基礎性工程，也是創城測評的必檢內容。中央測評將查看各文明單位的電子檔案，選擇文明單位實地考察，各文明單位要從現在起對照要求逐項落實，確保在創城測評中不丟分。

第二篇：醫院自治區文明單位迎檢工作任務分解

自治區文明單位迎檢工作任務分解（黨辦）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

黨辦負責：（黨的建設）

1、領導班子團結協作、作風民主、務實創新；

2、在測評前一年，上級主管部門對領導班子的年終考核合格；

3、干部職工對領導班子的滿意度達到85%以上；

4、領導班子堅持理論學習，有學習制度和學習考核制度；

5、每年中心組學習不少于6次；

6、每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于兩次;

7、領導班子堅持民主決策，有重大問題、事項集體決策和決策過錯責任追究制度

黨辦負責：（道德建設）

1、每年制定思想道德建設的計劃安排、實施方案，年終有工作總結，并上報當地文明辦；

2、突出一個主題，開展“全國公民道德宣傳日”、“自治區公民道德建設月”活動；

3、以誠信建設為核心，開展道德教育活動，廣泛宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規范；

4、依據公民基本道德規范，制訂適合本單位特點的具體行為規范；

5、以道德、禮儀常識為主要內容，利用板報、“文化墻”、每周提示等形式，開展道德宣傳活動；

6、干部職工應掌握精神文明建設、道德建設和文明禮儀常識，“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規范人人皆知、人人踐行；

7、開展“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）主題實踐活動，在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員；

8、開展道德模范等先進典型評選活動，選樹、宣傳典型，弘揚正氣；

9、在黨員范圍內開展集中性的“共鑄誠信”道德實踐活動，培養黨員干部職工誠信觀念，規則意識；

10、熱心社會公益事業，開展扶貧濟困、助人為樂、見義勇為、奉獻社會等活動；積極組織黨員參加社會志愿服務活動；

黨辦負責：（文化建設）

1、發揮市民文明學校的作用，堅持對干部職工進行經常性教育和培訓；每年的培訓不得少于12次；

2、制定全員政治學習計劃，開展“創新學習型組織，爭做知識型職工”等評選活動；

黨辦負責：（民族團結）

1、學習宣傳和貫徹執行黨的民族宗教政策和《民族區域自治區法》，廣泛深入地開展馬克思主義“五觀”和“四個高度認同”學習教育活動；

2、干部職工旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，單位無非法宗教活動；

3、認真組織開展民族團結教育月活動，年年賦予新的內容，并堅持以月促年，“三個離不開”思想深入人心；

4、堅持開展多種形式的民族團結聯誼活動。黨辦負責：（業務工作）

1、黨政機關和執法部門廉潔高效、依法行政，群眾滿意率高，未發生重大投訴案件；

2、服務性單位工作規范，服務熱情，業務工作處于同行業領先水平(2分)；

黨辦負責：（創建活動）

1、制定切實可行的創建文明單位長期規劃和計劃，將創建工作納入領導班子和領導干部考核內容，與業務工作同部署、同落實、同考核、同表彰;

2、建立健全創建文明單位的領導責任制和工作運行機制，成立由黨政主要領導負總責的精神文明建設領導小組，有具體辦事部門和專（兼）職辦事人員，確保組織領導、人員機構、管理協調、資金投入、檢查監督和獎懲激勵“六到位”;

3、召開全員創建工作動員大會，層層簽訂創建責任書，落實創建任務；

4、深入開展創建文明科室和評選文明員工等活動；

5、創建工作檔案材料依據《自治區文明單位測評體系》8個方面的測評內容進行收集、整理（時限為測評前四年內），通過文字、圖片、音像等載體來體現，做到收集齊全、整理規范、裝幀美觀；

6、單位門前懸掛自治區文明單位牌匾，同時設立自治區文明單位公示欄；

7、認真落實各級文明辦安排的工作任務，積極提出工作建議；

8、干部職工精神面貌好，內外環境優，創建氛圍濃，創建質量高，群眾反映好；

10、積極參與當地創建文明城市、文明社區、文明行業、文明村鎮和軍民共建、擁軍優屬等活動。

自治區文明單位迎檢工作任務分解（紀檢）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

紀檢辦負責：（黨的建設）

1、領導班子堅持民主決策，有重大問題、事項集體決策和決策過錯責任追究制度;

2、黨風廉政和反腐敗教育工作經常化、制度化，有安排、有總結；

3、干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到85%以上。紀檢辦負責：（道德建設）

1、在全院職工中開展醫德醫風教育及考核工作，結合實際開展“共鑄誠信”道德實踐活動，培養干部職工誠信觀念，規則意識。

紀檢辦負責：（文化建設）

1、堅持對全院職工開展醫務德醫風教育，每年的專題培訓不得少于4次。

紀檢監察室負責：（業務工作）

1、黨政機關和執法部門廉潔高效、依法行政，群眾滿意率高，未發生重大投訴案件；

2、監察醫院各科室服務優質高效，無“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）和“四亂”（亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派）現象，無違法行政和違規辦事現象；

3、健全規范服務制度，完善管理考核機制，積極推行承諾制、公示制、信譽制、首問負責制等工作制度，向社會公布了服務電話、熱線電話和投訴電話，投訴率逐年下降。

紀檢監察室負責：（創建活動）

1、行風示范窗口創建工作。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（院辦）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

院辦負責：（道德建設）

1、在行政部門開展集中性的“共鑄誠信”道德實踐活動，培養干部職工誠信觀念，規則意識；

2、熱心社會公益事業，開展扶貧濟困、助人為樂、見義勇為、奉獻社會等活動；積極組織職工參加社會志愿服務活動；

院辦負責：（業務工作）

1、崗位責任制和民主管理制度健全，落實院務公開、政務公開等公開辦事制度，保障職工的合法權益，工作（生產）秩序良好

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（團委）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

團委負責：（道德建設）

1、針對青年干部職工和未成年人的特點，開展思想道德教育活動；

2、以“做一個有道德的人”為主題，組織未成年人開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動；

3、積極配合學校、街道辦事處、社區做好未成年人思想道德建設工作。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（科教）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

科教科負責：（道德建設）

結合醫院實際發揮專業特點針對青年和未成年人開展健康心理教育活動，積極配醫院做好未成年人思想道德建設工作。

科教科負責：（文化建設）

堅持對醫務人員進行科學文化知識教育和業務技能培訓；每年的專題培訓不得少于6次。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（醫辦）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

醫務辦負責：（道德建設）

1、在醫務人員中廣泛開展 “共鑄誠信”道德實踐活動，培養醫務人員誠信觀念，規則意識；

2、熱心社會公益事業，開展扶貧濟困、助人為樂、見義勇為、奉獻社會等活動；積極組織醫務人員參加社會志愿服務活動。

醫務辦負責：（文化建設）

堅持對醫務人員進行科學文化知識教育和業務技能培訓；每年的專題培訓不得少于6次。

醫務辦負責：（環境建設）

開展健康教育活動，強化疾病預防意識，采取措施，提高本單位干部職工的健康素質。

醫務部負責：（業務工作）醫療安全工作達標。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（護理）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

護理部負責：（道德建設）

1、在護理隊伍中廣泛開展 “共鑄誠信”道德實踐活動，培養護理人員誠信觀念，規則意識；

2、熱心社會公益事業，開展扶貧濟困、助人為樂、見義勇為、奉獻社會等活動；積極組織護理人員參加社會志愿服務活動。

護理部：（文化建設）

堅持對醫務人員進行科學文化知識教育和業務技能培訓；每年的專題培訓不得少于6次。

護理部負責：（業務工作）醫療安全工作達標。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（工會）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

工會負責：（文化建設）

1、加大投入，建有圖書報刊閱覽室、健身娛樂室等文體活動場所，配有設備、器材，能夠正常發揮作用；

2、開展健康、文明、有益的文體活動，職工業余文化生活豐富多彩，持之以恒。全員參與的文體活動每年不少于兩次。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（保衛）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

保衛科負責：（民族團結）

教育干部職工旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，單位無非法宗教活動。

保衛科負責：（社會治安）

1、開展普法宣傳教育活動，推進法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學習、進企業、進單位，普法工作合格；

2、開展科普宣傳教育活動，倡導健康、文明的生活方式。單位無“黃賭毒”等丑惡現象，無“法輪功”等邪教活動；

3、開展消防安全教育活動，消防工作達標；

4、社會治安綜合治理的各項措施落實，治安防范網絡健全，工作、生產、生活秩序良好；

5、在測評前三年內，本單位干部職工無違法違紀問題；

6、群眾有安全感。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（張璇）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

張璇負責：認真落實人口與計劃生育政策，出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率達100%。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

自治區文明單位迎檢工作任務分解（總務）

根據自治區文明單位測評體系，具體迎檢工作任務分解如下：

總務科負責：（環境建設）

1、認真落實衛生、綠化責任制，辦公樓院、宿舍庭院內外環境清潔整齊，實現綠化、硬化、亮化、美化；

2、獲得地州市級衛生紅旗單位和綠化達標單位榮譽稱號；

3、開展環保等宣傳教育活動，強化本單位干部職工環保和節能意識；

4、建設了切實有效的環境管理體系，環境污染控制指標達到國家環保標準；

5、完成上級下達的節能減排任務。總務科負責：（創建活動）

1、衛生紅旗單位、花園式單位等創建工作；

2、深入開展創建文明家庭、文明單元評選等活動。

注：以上材料收集均為2009－2011年其間材料，請各科室盡快整理組卷交于黨辦，以便黨辦整體編排目錄組卷，謝謝配合！

第三篇：文明單位迎檢準備材料

關于近期做好學雷鋒志愿服務有關工作的

通 知

各級文明單位：

為迎接全國城市文明程度指數測評工作，落實好市文明辦《關于統一學雷鋒志愿服務隊、站、點建設標準的通知》及《關于規范各級文明單位志愿服務工作有關事宜的通知》要求，進一步規范各級文明單位學雷鋒志愿服務陣地建設，全面推進學雷鋒志愿服務活動開展，現就近期重點做好三項工作通知如下：

一、做到“六個一”

1、建立一支志愿服務隊：隊伍是由經網上注冊擁有志 愿者編號的志愿者組成，并佩戴志愿者證或綬帶；單位主要領導擔任志愿服務隊隊長；隊伍名稱“某某單位學雷鋒志愿服務隊”。同時，有1至2名責任心強，群眾基礎好的同志為網絡文明傳播志愿者，負責本單位志愿者注冊、管理及網絡志愿服務相關工作。

2、一本名冊：建立志愿者紙質檔案。

3、一本臺帳：圍繞“三關愛”和市文明辦的統一部署，開展豐富多樣的學雷鋒志愿服務活動，各級文明單位要把文明單位創建工作與學雷鋒志愿服務活動結合起來，開展以

“三關愛”即“關愛他人，關愛社會，關愛自然”為主要內容的學雷鋒志愿服務活動，并建立活動臺賬。臺賬共包括四方面內容：一是開展關愛留守兒童、空巢老人、農民工、殘疾人等弱勢群體活動材料。各單位要幫助困難群體解決實際問題，為他們送溫暖、獻愛心。二是開展傳播文明禮儀知識，傳播先進文化，制止和勸導不文明行為，提升人們素質活動材料。三是開展植綠護綠、美化環境、倡導低碳生活、綠色生活方式等環保活動材料。四是結合本單位實際開展醫療救助、義務獻血、法律服務、文體娛樂等各項學雷鋒志愿服務活動材料。活動材料重點：活動的方案、計劃、活動記錄表、信息、圖片、電子文檔等。

4、有一處場所：有專用或共用的辦公室。

5、有一個標識：制作標牌，懸掛在辦公地點的顯著位置。（區文明辦已統一制作門牌并下發）

6、有一塊展板：用來展示組織機構、服務理念、活動內容、活動安排、志愿者招募制度等內容。（模版已在道里創城辦郵箱：dlccb84286606@163.com,密碼84286606）

二、做到“三統一”

即統一名稱：全區各級文明單位統稱為“某某單位學雷鋒志愿服務隊”。統一志愿服務理念：“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”，各單位要在醒目位置制作并懸掛溫馨提示語，做到人人知曉。統一活動內容：“關愛他人，關愛社會，關

愛自然”。各級文明單位要緊緊圍繞“三關愛”開展各類活動。

三、做到有“一堂”

1、有統一的道德講堂背板：要求設立專門的科室為道德講堂，并制作由市文明辦統一提供小樣的背板及宣傳板。

2、有道德講堂門牌標識。（區文明辦已統一制作門牌并下發）

3、有道德講堂工作計劃（每季度至少開展一次道德講座活動）。

4、有開展道德講堂活動記錄（區文明辦已統一制作記事薄）

5、有參加道德講堂活動人員簽到表。

四、幾點提示

1、學雷鋒志愿者活動及道德講堂工作已納入各級文明單位迎檢工作重點，并作為否決條件之一，請各級文明單位高度重視。

2、請省級以上文明單位請做好創城工作迎檢準備，除做好以上三項重點工作外，未領取學雷鋒志愿者服務站門牌、志愿服務理念桌牌及道德講堂門牌的及時到區文明辦602室領取。

3、市級及市標文明單位請做好創城工作抽檢準備，除做好以上三項重點工作外，未領取學雷鋒志愿者服務站門牌、志愿服務理念桌牌及道德講堂門牌的及時到區文明辦

602室領取。

4、背板小樣及宣傳板到dlccb84286606@163.com下載，密碼84286606）。背板大小：長不得小于2m，高不得小于1.5m，懸掛在老師身后。宣傳板大小：長30cm,高60cm，懸掛在其他三面墻上。

5、請各級文明單位于8月8日前將工作完成情況以文字說明形式報區文明辦郵箱：dlwmb84286606@163.com。區文明辦將擇日檢查。未報送的，取消下次文明單位申報資格。

道里區文明辦 2012年8月3日

第四篇：自治區文明單位迎檢標語

自治區文明單位迎檢標語

1、在社會上做一個好公民 在崗位上做一個好員工 在家庭里做一個好成員

2、抓基礎 強“三基” 為全面完成原油生產任務 實現重上百萬噸目標而努力

3、關愛員工 關愛社會 關愛自然

4、講文明 樹新風 做文明有禮的重油人

5、弘揚與時俱進的雷鋒精神，展示開拓創新的文明風采

6、服務社會、幫助他人、提升自我、實現價值

7、立足新起點當好排頭兵再攀文明創建新高峰

8、文明創建重在持續、重在提升、重在實效。

9、倡導文明新風、共建和諧油城

10、以文明求發展、以發展促文明

11、說文明話以“誠”為尺，做文明事以“法”為度

12、維護社會公德、遵守職業道德、弘揚家庭美德、注重個人品德

13、油城是個大家庭、人人需要講文明

14、精彩人生路，文明第一步

15、文明始于心，創建在于行

16、人人都是文明使者，個個都是油城形象

17、弘揚雷鋒精神 播灑愛心火種 共建美好家園

18、愛崗愛企 明禮誠信 團結友善 敬業奉獻

19、文明創建人人參與和諧生活家家受益

20、一言一行展示重油文明，一舉一動塑造油城形象

21、我參與、我奉獻、我快樂，共建文明城市，同享幸福生活

22、上崗規范著裝 乘車文明有序 舉止有禮有節 精神樂觀向上

第五篇：如何做好文明單位創建迎檢工作

如何做好文明單位創建迎檢工作

上級對文明單位的考核驗收主要采取的方式是看、聽、評等形式，所以做好文明單位的創建和迎檢工作要從以下三個大方面做好準備。

1、抓好環境建設。一方面要抓好環境衛生建設。作為文明單位要求在衛生環境建設上做到凈、綠、亮、美，即：要有一個窗明幾凈、整潔清爽的工作環境；有一個溫馨優美、自然和諧的服務環境。在抓好衛生的同時要營造一個溫馨和諧的服務環境。另一方面要抓好輿論環境建設。要有文明單位創建公示板和文明單位創建圖板；要有結合本單位工作性質的長期工作口號；根據實際設立一個較高檔次的榮譽室。

2、寫好工作匯報。考核組最直接了解一個文明單位創建情況的途徑就是匯報材料，所以寫好一份創建匯報材料至關重要。材料的撰寫要注意把握以下幾個方面：⑴單位概況；⑵近年取得的主要榮譽；⑶主要的經驗做法；⑷經濟社會效益成果；⑸對創建的感想和下步工作目標。

3、整理好創建檔案。把檔案內容主要分為領導機制類；工作機制類；各項活動類：可歸納為八個卷宗：一是規劃總結卷：分為中長期規劃和創建工作計劃。工作總結包括半年及全年創建工作總結。二是文件材料卷。有關黨建工作、思想政治工作、精神文明建設工作的各級各類文件、領導講話、會議材料等。三是學習教育卷。有關政治理論、業務知識、公共禮儀、法律知識、文體衛生知識等方面的學習計劃、學習材料、心得體會、測試試卷等。四是管理制度卷。包括出勤制度、會議制度、學習制度、財務制度等的一套科學完整的管理制度。五是創建活動卷。各種基礎創建活動的計劃、方案，開展情況的總結。六是公益事業卷。包括扶危濟困，幫孤助殘，結對幫扶和未成年人思想道德教育、扶貧助學等社會公益活動。七是榮譽表彰卷。歷年來集體和個人所取得的各種榮譽（證書、光榮冊）以及本單位開展評比、表彰情況。八是影像圖片卷。各種活動開展時的照片、影像等資料。注明活動時間、內容。