第一篇：沙炭灣煤礦后勤副礦長安全生產責任書

沙炭灣煤礦后勤副礦長安全生產責任書

為了促進煤礦安全生產，明確本職工作崗位的職責，提高各層管理人員的安全責任感，杜絕安全事故的發生，實現全礦安全工作的根本好轉，特制定如下責任狀：

一、全礦安全目標

1、全年安全生產無重傷以上事故。

2、全年輕傷事故不超過2起。

3、井下實現無吸煙、無喝酒入井、礦區無打架斗毆者。

二、安全生產職責

1、負責安全生產物資的采購供應工作。

2、搞好職工食堂、澡堂、職工宿舍的工業衛生，保證職工能夠吃上可口的飯菜，能夠洗上熱水澡。

3、保證安全生產物資能滿足安全生產需要。

4、負責檢查井上的各種安全隱患，并及時組織人員進行排 除。負責生活區、工業區的工業衛生。

5、保證搶險救災物資能按《煤礦安全規程》要求備齊。并存入倉庫。

6、全礦的安全保衛治安工作和事故處理工作。

7、協助安全礦長組織開展安全宣傳教育活動。

三、考核和獎懲

1、年終按完成的安全生產任務進行考核，礦務會審定。

2、完成全年安全生產任務獎1個月的工資。

3、發生一起死亡事故取消所有獎勵，并罰2000元。發生一起重傷以上事故，獎勵減半。

四、責任期限

從2009年1月1日到2009年12月30日

礦長：（簽字）

后勤副礦長（簽字）

第二篇：沙炭灣煤礦機修隊長安全生產責任書

沙炭灣煤礦機電礦長安全生產責任書

為了促進煤礦安全生產，明確本職工作崗位的職責，提高各層管理人員的安全責任感，杜絕安全事故的發生，實現全礦安全工作的根本好轉，特制定如下責任狀：

一、全礦安全目標

1、全年本部門基本建設無輕傷以上事故。

2、各種機械設備檢修及時，無因設備故障停工2小時以上 的事故。

３、完成礦長交給的其它任務。

二、安全生產職責

1、對機電安全工作負直接責任。

2、負責礦井機電設備的安全檢查和隱患排除工作和編制機電、修理工的作業規程和操作規程，監督機電修理工嚴格按“三大規程”作業，制止違章作業和違章指揮。對違章人員進行處罰。

3、負責機電設備的（絞車、鋼絲繩、防墜器、罐籠、風機、刮運輸機、破碎機、篩選機、運輸皮帶、防爆開關等）檢查、維護、修理工作。保證機電設備的正常運行。

3、負責機電設備的安全隱患排查，發現險情及時向礦長匯

報，并直接組織人員進行排除。

4、檢查各機電修理工、絞車工的上崗情況和安全運行作情 況。

5、保證井下機電設備臺臺完好，電纜懸掛整齊、設備上臺

架。風電閉鎖等安全設施齊全可靠。

6、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，做到不安

全不生產，隱患不處理不生產，安全措施不落實不生產。

8、協助礦長組織開展安全宣傳教育活動。

三、考核和獎懲

1、年終按完成的基本建設任務進行考核，董事會審定。

2、完成全年基本建設任務獎3000元。超額完成任務每超20 ％加獎3000元。

3、全礦發生一起死亡事故取消所有獎勵，并罰3000元。發生一起重傷以上事故，獎勵減半。

四、責任期限

從2009年1月1日到2009年12月30日

礦 長：（簽字）

機電礦長（簽字）

第三篇：煤礦生產副礦長安全生產責任制

煤礦生產副礦長安全生產責任制

生產副礦長是煤礦生產過程中安全生產的主要負責人，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任。生產副礦長必須熟練掌握專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。生產副礦長必須在保證安全的前提下合理組織生產。

一、崗位職責

第1條積極配合礦長開展工作，在煤礦生產過程中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條必須加強對分管職能部門的領導，對職能部門提出需要解決的安全生產問題，要協調好相關的工作，及時發現、解決有關問題。

第3條協助礦長主持召開生產辦公會議，主持召開各類安全生產會議，研究分析安全生產情況，安排落實安全生產工作，并對生產中的安全問題提出處理意見。

第4條組織有關人員編制各專業安全管理規章制度等，并組織實施。

第5條組織編制各專業考核管理目標和考核獎罰細則。

第6條根據煤礦的長遠規劃、接續計劃，參與制定、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產計劃，合理組織生產。

第7條每月至少主持召開一次煤礦生產班組長例會，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中（特別是“一通三防”、防治水、頂板管理）存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次會

議確定的重點工作落實情況。

第8條定期組織進行生產系統重大安全生產隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、獎金、措施、質量“五落實”，出現“十種”險情，必須立即撤人，建立完善“三條”生命線。

第9條堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”、防治水、調度安全質量標準化工作，切實提高本企業的安全管理水平。

第10條負責組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。

第11條對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任，經常深入現場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”、防治水專業安全生產（質量）大檢查，督促相關部門（人員）整改安全隱患。

第12條負責監督采煤、掘進區隊落實“采煤、掘進工作面作業規程”以及其他區隊按章施工。

第13條負責組織相關部門、人員進行采煤、掘進工作面投產驗收，對存在的問題要及時組織復查。

第14條負責組織成立采煤工作面安裝、初采、初放、回撤領導小組，并進行指導。

第15條外出期間必須明確專人代行職權。

第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第17條有下列行為之一的，給予生產副礦長警告處分；造成嚴

重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮或者強令工人違章、冒險作業；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第18條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予生產副礦長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第19條未及時組織進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

第20條對煤礦生產管理過程中的安全生產負直接責任或領導責任。

第21條在原煤生產過程中未認真遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，生產副礦長負直接責任。

第22條生產安全管理制度不健全的，生產副礦長負直接責任。

第23條未按規定主持召開每月至少一次的煤礦生產班組長例會，及時貫徹上級的安全生產指標、分析安全生產中（特別是“一通三防”、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況的，生產副礦長負直接責任。

第24條分管的有關部門工作不協調，造成生產安全事故或安全隱患的，生產副礦長負領導責任。

第25條采煤、掘進中不落實“工作面作業規程”，生產副礦長負領導責任。

第26條采煤、掘進工作面投產驗收不認真，生產副礦長應負直接責任或主要責任。

第27條未成立采煤工作面安裝、初采、初放、回撤領導小組，或在采煤工作面安裝、初采、初放、回撤時未及時進行指導，發生事故的，生產副礦長應負直接責任。

第28條未對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作及時監督檢查，不能夠經常深入現場，或未及時組織專業安全生產（質量）大檢查，或督促相關部門（人員）整改有關隱患不及時、措施不力的，生產副礦長負直接責任。

第29條未及時編制原煤生產系統安全技措工程計劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的，生產副礦長負直接責任。

第30條分管的職能部門、區隊，安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，生產副礦長應負領導責任。

第31條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產副礦長負直接責任。

第32條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生產副礦長負直接責任。

第33條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，生產副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產副礦長負直接責任。

第34條外出期間未明確專人代行職權，生產副礦長負直接責任。

第35條在分管部門、區隊領導人直接責任的事故中，生產副礦長負領導責任。

第36條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據情節程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

煤礦生產副礦長安全生產責任制

山西靈石國泰紅巖煤業有限公司

第四篇：2018煤礦生產副礦長安全生產責任制

生產副礦長安全生產責任制

生產副礦長協助礦長，按照“一崗雙責”、“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，負責分管職責范圍內的安全生產工作。安全生產職責如下：

一、組織或參與制定煤礦安全生產規章制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查

1、參與制定礦安全生產規章制度和操作規程，審查分管科室、區（隊）的安全生產規章制度和操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

二、組織或參與煤礦安全生產教育和培訓，如實記錄培訓情況，總結推廣安全生產先進經驗

2、參與制定礦安全生產教育和培訓計劃，監督檢查崗位人員培訓和持證情況。

3、參與礦安全文化建設，組織開展分管科室、區（隊）的安全文化建設。

三、督促落實本煤礦重大危險源的安全管理措施、安全生產風 險管控措施和重大事故隱患整改治理措施

4．參與礦安全生產風險管控和隱患排查治理工作機制體系建 設，負責分管范圍內的安全生產風險管控和隱患排查治理工作。5．參與制定礦重大事故隱患排查治理方案，負責落實職責范圍 內重大隱患治理的整改安全技術措施。

6．負責落實生產系統隱患整改安全技術措施，督促按照作業規 程、操作規程和安全技術措施等施工

四、組織或參與制定煤礦生產安全事故應急救援預案，組織或 參與煤礦應急救援演練

7、參與制定、審査礦生產安全事故應急救援預案，組織制定職 責范圍內生產安全事故應急救援預案。

8．按規定參與綜合應急救援演練或專項應急救援演練以及現 場處置方案演練。

五、檢查煤礦的安全生產狀況，及時排查、處理生產安全事故 隱患，形成書面記錄，提出改進安全管理的建議；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為

9．參與安全檢査、安全生產標準化檢查和隱患排査治理工作 組織開展生產系統安全生產檢查和生產系統安全生產標準化査 工作

10．負責組織采煤工作面安裝、投產驗收、初次放頂、過地質 構造帶等特殊時期的安全生產工作。

11組織落實采煤工作面防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓等 安全技術措施；協調采煤作業與防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓機電安裝等安全管理工作。

12．檢查采煤工作面頂板、煤壁、上下安全出口及兩巷安全管 理情況：檢查采煤工作面支護、設備設施等完好情況。13．制止并査處超層越界開采和超能力、超強度和超定員組織 生產行為。14．制止并查處生產系統不符合規定和防治瓦斯、水、火、粉 塵、沖擊地壓等災害治理安全技術措施不到位組織生產行為 15監督檢查建設項目施工單位按照安全設施設計和職業病防 護設施設計施工情況。

16．監督檢査礦安全設施和職業病防護設施維護和使用情況。17．制止職業病危害防治措施不到位組織生產行為。18．落實礦領導帶班下井制度，履行帶班下井職責 19．落實職責范圍內的安全生產監管監察指令。

六、組織或參與本煤礦安全生產責任制的考核，提出健全完善 的建議

20．參與制定礦安全生產責任制及考核標準；審査分管科室 區（隊）的安全生產責任制及考核標準，并對執行情況進行監督檢

21．參與礦安全生產責任制考核，提出獎懲意見。

七、依法組織參與本煤礦生產安全事故調查，配合調查和處理 履行統計、分析和報告職責，協助制定事故預防措施并監督執行 22．參與事故搶險救援，配合事故調查處理；落實職責范圍內 事故防范措施。

八、組織制定、實施本煤礦安全生產管理工作計劃和目 標，參與考核，提出獎懲意見

23．參與制定安全技術與職業危害防治發展規劃、防治瓦斯、防治水、防治沖擊地壓等重大災害中長期規劃。24．參與制定生產計劃和審查礦災害預防和處理計 劃。

25．參與安全生產目標的考核，提出獎懲意見。

九、組織制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并 督促相關部門落實

26．參與制定礦安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并督促相關科室、區（隊）落實。

十、配合政府有關部門對建設項目安全設施和職業病防護設 施“三同時”的驗收活動和驗收結果的監督核查工作 27．參與對礦建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時” 的驗收。

十一、指導和督促承包、承租、協作單位履行安全生產職責，審核承包、承租、協作單位資質、證照和資料

28．指導和督促承包、承租、協作單位履行安全生產職責，審 核承包、承租、協作單位資質、證照和資料。

十二、組織有關部門研究職業病防治措施，按規定監督勞動防 護用品的采購、發放、使用和管理工作，并監督、檢查和教育從業人員正確佩帶和使用

29．監督、檢査和教育從業人員正確佩帶和使用勞動防護用品。

十三、其他

30．法律法規及本單位規定的其他安全生產職責。

第五篇：安全目標管理責任書(生產副礦長)（定稿）

二○一四安全生產

責

任

狀

山西柳林碾焉煤礦有限責任公司

為了進一步強化礦井安全生產管理，層層分解落實安全責任，樹立安全發展，以人為本的理念，切實保障維護煤礦安全生產和職工生命安全，防止事故發生，根據有關要求和集團公司安全生產責任狀目標分解，特簽訂本安全生產責任狀。

礦長（簽字）：____________

生產副礦長（簽字）：____________

有效時間從2014年 1月1日至2014年12月31日

一、安全生產控制指標

根據《大莊集團公司2014年安全生產責任狀》分解目標，2014年安全生產任務考核指標如下：

1、原煤生產任務和掘進進尺完成公司下達計劃。

2、杜絕死亡事故，全年重傷不超1人、輕傷不超4人。

3、質量標準化工作：礦井全年達到一級。

4、成本管理指標按公司有關文件執行；保證煤質指標和生產過程中控制指標符合標準要求；保證精煤灰分、水分等指標合格。

二、安全管理目標

1、在礦長領導下，分管調度室、掘進隊、綜采隊、運輸隊、等單位，對分管范圍內的安全工作負領導責任。

2、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規，正確處理安全與生產的關系，堅持不安全不生產。

3、在組織召開調度會及生產例會時，一并安排、布置、檢查、總結安全工作。

4、組織召開生產科室安全會議，準確掌握安全動態，對生產中存在的安全問題要及時組織處理。

5、監督檢查三大規程的貫徹執行情況，認真按作業規程、技術措施組織生產，杜絕違章指揮和超能力生產。

6、加強生產調度工作，及時掌握安全動態并積極組織處理

安全問題。全面負責采、掘、機、運、通等各生產環節的協調工作。

7、參與《礦井應急救援預案》、《礦井災防計劃》的編制，并負責組織實施。

8、嚴格按照采、掘工作面作業規程、措施組織生產，組織好頂板支護、運輸專業的業務保安工作。

9、加強對采煤面的初、末采放頂及周期來壓、過斷層、地質構造的現場管理，切實把問題解決在現場。發生事故時要立即趕赴現場參加搶救，并參加事故的調查、分析和處理。

10、負責抓好業務范圍內的生產計劃、安全管理、生產接續管理工作，努力完成全年各項生產技術指標。

11、負責礦井分管范圍內安全質量標準化工作的安排、實施、檢查和考核。

12、嚴格審批分管范圍內的作業規程與安全措施，確保符合現場實際，措施得力，安全有保障。

三、制度管理目標

1、參加每旬10日、20日、30日安全例會，對每旬的安全工作進行總結，研究解決安全管理遇到的各類問題。

2、嚴格執行礦領導值班管理制度的有關規定，24小時堅守崗位，及時解決處理當班生產建設中存在的問題，做好值班記錄。

3、嚴格執行礦級領導下井帶班制度，填寫下井日志，不弄虛作假。

4、及時組織全礦對安全、質量、標準、組織設計、規程、管理制度等進行檢查，發現問題及時處理。

5、積極督促班組建設工作開展，認真指導班組建設進程，確保班組建設達標。

四、獎勵與處罰

1、全年生產原煤超計劃10萬噸以下的，每噸獎勵0.5元，10萬噸以上（含10萬噸）每噸獎勵1元；未完成計劃每噸處罰0.25元。

2、掘進進尺超計劃1000米以下的，每米獎勵50元，1000以外（含1000米）每米獎勵為100元；未完成計劃每米處罰50元。

3、全年安全無事故，獎集體100萬元；發生一人死亡，處罰安全副礦長年薪的20%，處罰帶班與分管領導年薪的30%，其余礦級領導年薪的10%。

4、質量標準化：礦井全年未達到一級，處罰分管礦級領導當月年薪的2%。

5、成本管理和煤質管理考核按公司有關文件執行。

6、其它按礦相關獎罰制度執行。