第一篇：安全目標管理責任書(安全副礦長)

二○一四年度安全生產

責 任 狀

山西柳林碾焉煤礦有限責任公司

為了進一步強化礦井安全生產管理，層層分解落實安全責任，樹立安全發展，以人為本的理念，切實保障維護煤礦安全生產和職工生命安全，防止事故發生，根據有關要求和集團公司安全生產責任狀目標分解，特簽訂本安全生產責任狀。

礦 長（簽字）：____________

安全副礦長（簽字）：____________

有效時間從2014年1月1日至2014年12月31日

一、安全生產控制指標

根據《大莊集團公司2014年安全生產責任狀》分解目標，2014年安全生產任務考核指標如下：

1、原煤生產任務和掘進進尺完成公司下達計劃。

2、杜絕死亡事故，全年重傷不超1人、輕傷不超4人。

3、質量標準化工作：礦井達到一級。

4、成本管理指標按公司有關文件執行；保證煤質指標和生產過程中控制指標符合標準要求；保證精煤灰分、水分等指標合格。

二、安全目標管理

1、在礦長的領導下，負責全礦的安全管理、職工培訓和隱患閉環管理工作，對安全生產工作負領導責任。

2、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策和法律、法規，自覺執行《煤礦安全規程》和有關規定。抓好本單位安全生產責任制為核心的各項制度建設、安全技術措施和作業規程的貫徹執行，嚴格現場安全管理，努力減少事故，實現安全生產。

3、定期組織、參加礦長安全生產辦公會議，定期組織召開安全工作會議，分析安全工作中出現的問題，提出安全工作意見，經研究同意后認真組織實施。

4、定期組織各種形式的安全生產檢查活動，發現隱患要及時督促有關人員制定措施、限期解決，確保不安全不生產。

5、組織有關部門編制安全培訓規劃和年度安全培訓計劃，并認真組織實施，搞好全員及特殊工種的安全培訓工作。

6、負責礦井傷亡事故和重大非傷亡事故的搶險和調查處理工作，堅決做到“四不放過”。

7、負責制定本礦安全目標管理計劃及考核辦法，對全礦安全費用的使用和完成情況進行監督檢查。

8、對本礦安全生產負監督檢查責任，正確處理安全與生產關系，監督檢查《煤礦安全規程》、《安全生產法》等法律、法規的執行情況。

9、在安全生產中積極推廣使用先進的科學技術，不斷改進生產工藝，努力改善安全生產環境和工人的勞動條件，搞好文明生產。

10、協助礦長組織實施礦井安全技術措施計劃和災害預防處理計劃，消除事故隱患，促進安全生產。

11、加強對安全檢查、監督部門的領導，加大反“三違”力度，加強現場管理，及時糾正重生產、輕安全的思想和行為。

12、組織參與各類事故的搶救、調查、分析和處理工作。

13、參與審定重大安全技術措施，在發生重大事故時，負有協助礦長組織搶險、救災工作的責任。

14、負責重大安全隱患排查、治理、上報的監督與管理工作。

15、負責火工品的審批、領取、使用、回收全過程監督管理。

16、有權對事故責任者、三違人員做出經濟處罰決定與行政處罰建議。

17、有權提出、實施全礦安全獎罰建議。

三、制度管理目標

1、主持召開每旬10日、20日、30日安全例會，對每旬的安全工作進行總結，研究解決安全管理當中遇到的難點問題。

2、嚴格執行礦領導值班管理制度的有關規定，24小時堅守崗位，及時解決處理當班生產建設中存在的問題，做好值班記錄。

3、嚴格執行礦級領導下井帶班制度，填寫下井日志，不弄虛作假。

4、及時組織全礦對安全、質量、標準、組織設計、規程、管理制度等進行檢查，發現問題及時處理。

5、積極督促班組建設工作開展，認真指導班組建設進程，確保班組建設達標。

四、獎勵與處罰

1、全年生產原煤超計劃10萬噸以下的，每噸獎勵0.5元，10萬噸以上（含10萬噸）每噸獎勵1元；未完成計劃每噸處罰0.25元。

2、掘進進尺超計劃1000米以下的，每米獎勵50元，1000以外（含1000米）每米獎勵為100元；未完成計劃每米處罰50元。

3、全年安全無事故，獎集體100萬元；發生一人死亡，處罰安全副礦長年薪的20%，處罰帶班與分管領導年薪的30%，其余礦級領導年薪的10%。

4、質量標準化：礦井全年未達到一級，處罰分管礦級領導當月年薪的2%。

5、成本管理和煤質管理考核按公司有關文件執行。

6、其它按礦相關獎罰制度執行。

為了進一步強化礦井安全生產管理，層層分解落實安全責任，樹立安全發展，以人為本的理念，切實保障維護煤礦安全生產和職工生命安全，防止事故發生，按照上級有關部門對煤礦安全管理的總體要求，對分管副礦長和副總工程師實行安全生產責任目標考核，特簽訂本安全生產責任狀。

礦 長（簽字）：____________

安全副礦長（簽字）：____________

有效時間從2014年1月1日至2014年12月31日

第二篇：安全目標管理責任書(生產副礦長)（定稿）

二○一四安全生產

責

任

狀

山西柳林碾焉煤礦有限責任公司

為了進一步強化礦井安全生產管理，層層分解落實安全責任，樹立安全發展，以人為本的理念，切實保障維護煤礦安全生產和職工生命安全，防止事故發生，根據有關要求和集團公司安全生產責任狀目標分解，特簽訂本安全生產責任狀。

礦長（簽字）：____________

生產副礦長（簽字）：____________

有效時間從2014年 1月1日至2014年12月31日

一、安全生產控制指標

根據《大莊集團公司2014年安全生產責任狀》分解目標，2014年安全生產任務考核指標如下：

1、原煤生產任務和掘進進尺完成公司下達計劃。

2、杜絕死亡事故，全年重傷不超1人、輕傷不超4人。

3、質量標準化工作：礦井全年達到一級。

4、成本管理指標按公司有關文件執行；保證煤質指標和生產過程中控制指標符合標準要求；保證精煤灰分、水分等指標合格。

二、安全管理目標

1、在礦長領導下，分管調度室、掘進隊、綜采隊、運輸隊、等單位，對分管范圍內的安全工作負領導責任。

2、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規，正確處理安全與生產的關系，堅持不安全不生產。

3、在組織召開調度會及生產例會時，一并安排、布置、檢查、總結安全工作。

4、組織召開生產科室安全會議，準確掌握安全動態，對生產中存在的安全問題要及時組織處理。

5、監督檢查三大規程的貫徹執行情況，認真按作業規程、技術措施組織生產，杜絕違章指揮和超能力生產。

6、加強生產調度工作，及時掌握安全動態并積極組織處理

安全問題。全面負責采、掘、機、運、通等各生產環節的協調工作。

7、參與《礦井應急救援預案》、《礦井災防計劃》的編制，并負責組織實施。

8、嚴格按照采、掘工作面作業規程、措施組織生產，組織好頂板支護、運輸專業的業務保安工作。

9、加強對采煤面的初、末采放頂及周期來壓、過斷層、地質構造的現場管理，切實把問題解決在現場。發生事故時要立即趕赴現場參加搶救，并參加事故的調查、分析和處理。

10、負責抓好業務范圍內的生產計劃、安全管理、生產接續管理工作，努力完成全年各項生產技術指標。

11、負責礦井分管范圍內安全質量標準化工作的安排、實施、檢查和考核。

12、嚴格審批分管范圍內的作業規程與安全措施，確保符合現場實際，措施得力，安全有保障。

三、制度管理目標

1、參加每旬10日、20日、30日安全例會，對每旬的安全工作進行總結，研究解決安全管理遇到的各類問題。

2、嚴格執行礦領導值班管理制度的有關規定，24小時堅守崗位，及時解決處理當班生產建設中存在的問題，做好值班記錄。

3、嚴格執行礦級領導下井帶班制度，填寫下井日志，不弄虛作假。

4、及時組織全礦對安全、質量、標準、組織設計、規程、管理制度等進行檢查，發現問題及時處理。

5、積極督促班組建設工作開展，認真指導班組建設進程，確保班組建設達標。

四、獎勵與處罰

1、全年生產原煤超計劃10萬噸以下的，每噸獎勵0.5元，10萬噸以上（含10萬噸）每噸獎勵1元；未完成計劃每噸處罰0.25元。

2、掘進進尺超計劃1000米以下的，每米獎勵50元，1000以外（含1000米）每米獎勵為100元；未完成計劃每米處罰50元。

3、全年安全無事故，獎集體100萬元；發生一人死亡，處罰安全副礦長年薪的20%，處罰帶班與分管領導年薪的30%，其余礦級領導年薪的10%。

4、質量標準化：礦井全年未達到一級，處罰分管礦級領導當月年薪的2%。

5、成本管理和煤質管理考核按公司有關文件執行。

6、其它按礦相關獎罰制度執行。

第三篇：安全目標管理責任書

安全目標管理責任書

為進一步加強公司的安全工作，特別是做好防火、防盜、環保、交通等方面的安全工作，使財產和人身安全不受侵害，堅決杜絕重、特大的盜竊、火災、交通及環保事故，努力減少盜竊、火災、交通及環保污染的危害，保障公司的各項秩序穩定，根據國家有關規定和文件精神，特制定安全目標管理責任書，由四川省XXX投資公司與其下屬的各單位負責人簽訂。

一、組織領導

1.各單位要本著“誰主管，誰負責”的原則，切實加強防火、防盜環保治理、交通等方面的安全工作的領導，將防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全工作納入本單位的生產及行政管理工作中，列入工作議事日程。要樹立常抓不懈的思想，教育引導本單位人員嚴格按國家有關法規加強防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全防范和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

2.全面推行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全責任制，各單位負責人為本單位防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全第一責任人和管理人，在本單位范圍內普遍實行逐級防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全責任制和崗位責任制。

3.各單位分管消防和環保治理的領導要協調做好本單位的防火、防盜和環保治理、交通等方面的安全工作，指定專人定期進行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查，督促下屬各部門落實防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全工作。

二、責任目標

1.各單位要根據本單位的實際情況，制定防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全制度（制度要上墻公示），并經常檢查監督，實行崗位責任制。

2.要利用各種會議對公司員工進行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全教育，增強員工的防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全意識，提高同災害事故作斗爭的自覺性。

3.建立防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查制度。定期組織防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查，堅持每季度和重大節假日要對本單位重點部位進行防火、防盜、環保治理、交通等方面的安全檢查，檢查要有記錄，發現隱患及時整改；短期內解決不了的要采取臨時安全措施。發現重大問題及時報告。4.各單位要加強值班巡視，明確值班人員的職責任務，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），發現和處理各種險情。值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。

5.加強本單位的人員用火、用電的按規操作管理，嚴格遵守安全用電規定，不得亂拉、亂搭、亂接電線或超負荷用電。

6.對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

7.要嚴格按照國家的有關規定對化學危險物品的采購、運輸、儲存、使用、消化等進行管理，并設專人管理。8.在生產經營過程中嚴格控制新污染源的產生，要嚴格按照國家有關規定治理“三廢”。

9.在開發化工新產品，新技術和新裝置的同時，必須一道開發防治“三廢”污染的技術，以保證新產品、新技術、新裝備用于設計，不留污染尾巴。

10.在生產過程中要盡量避免廢渣、廢水、廢氣、噪聲的環境污染事故。要杜絕發生人員傷殘或經濟損失在2萬元以上的安全事故。

11.對于各種機電設備、鍋爐、壓力容器等設備的引進、制造、安裝、修理、改造和驗收等過程，要嚴格執行國家和上級部門發布的有關安全管理規定。

12.對于配備的消防器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞、不占用防火間距和阻塞消防通道。

13.發現本單位有可能發生引發火災的隱患，要及時報告，對上級政府機關和總公司辦公室下發的防火、防盜、交通等方面的等安全隱患整改意見，要積極落實整改。加強本部門區域內消防設施的維護保養，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

14.不得遮擋消防設施，疏散指示標志及出口，不得阻礙消防設施和疏散通道的正常使用，確保疏散通道和安全出口暢通。

15.在日常管理和經營活動中嚴禁違章指揮，杜絕違章操作，對要求持證上崗的崗位必須持證上崗。對員工要進行上崗前的安全教育培訓和考核，考核不及格的不允許上崗。

16.認真貫徹執行《消防法》和地方政府關于消防工作的指示和法規，做好消防安全管理工作。

17.對發生的事故要及時處理，事后要成立事故調查小組，事故調查小組要在15天以內對事故進行及時的調查、分析、匯報，并制定防范措施。18.如違反消防法規及管理制度或違反以上的相關條款的，或者在工作中，玩忽職守，有章不循，發生安全事故的，視其情節輕重，要依法追究當事人和負責人的責任，情節嚴重者將依照相關法規處理。

三、本責任書一式三份（二級單位與總公司防火委員會、總公司辦公室檔案各一份），自簽字之日起生效。

安全責任書執行時間： 年 月 日至 年 月 日

責任單位名稱:

責任單位負責人：

年 月 日

四川省XXXX投資有限公司

負責人:

年 月 日

第四篇：安全目標管理責任書

一、實行班級安全目標責任制，各班主任對本班安全負總則。課任教師對上課期間的學生負責。

二、加強校舍維護，發現隱患及時排除。

三、加強飲食衛生管理，嚴防食物中毒發生。

四、加強消防用電管理，開展安全教育。

五、加強交通管理，嚴禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學生車輛手續合法，符合要求。

六、加強校內外學生的活動管理，學生不要在公路上騎車。玩耍，學生集體外出，嚴格報批制度。

七、加強學生的安全教育。利用各種資源對學生進行安全教育。任課教師利用學科資源，班主任利用班會隊會時間對學生進行安全教育。

八、嚴格報告制度。發生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。

九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達到100％。

十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責”。

第五篇：安全目標管理責任書

*************************工程

********建筑安裝工程有限公司

****年**月**日 ******筑安裝工程有限公司 施工安全目標管理責任書

**建安公司

立協議雙方

**項目部

代表

乙方：

甲方：

為全面實施《安全生產法》、《建筑法》、《安全生產管理條例》，確保建筑施工安全，實現安全管理規范化、安全防護標準化、工具化，杜絕重傷和亡人事故，減少一般事故的要求，經甲、乙雙方共同商定如下各自職責和獎罰辦法：

一、甲方職責：

1、及時向乙方傳達上級有關安全生產方針、政策、法規、規定、文件和會議精神。

2、指導乙方現場管理安全達標工作，審查安全方案，及時驗收各種機具、井架、腳手架、施工用電、模板工程、基坑支護等，及時對塔吊、30M以上井架和高層腳手架報市安全站驗收。

3、配合參加乙方安全事故的處理工作，實事求是地作出事故責任結論。

4、按照建設部JGJ59-99安全檢查評分標準、建設部頒發的《安全生產強制性執行標準》，《預防坍塌事故、高處墜落事故》等規定對乙方工程每月定期進行一次安全達標檢查和不定期檢查，并按照有關規定予以獎勵和處罰。

5、組織乙方安技人員業務學習，召開經驗交流會，參與學習文明工地和先進單位，聯系機操工特殊工種和職工安全上崗證的培訓發證工作。

二、乙方職責

1、確保在建項目工程在施工期間內無等級事故、重傷事故，一般事故按職工報銷醫藥費控制在工程總價的2‰以內，安全達標率100%（得分75-79分），創省級文明工地。

2、自覺地接受甲方和上級主管部門的監察和違章處罰，及時準確地完成甲方下達的安全生產任務，按規定辦理好單位工程安全認可證、職工意外傷害保險手續，嚴格執行甲方制定的各項安全生產制度。

3、貫徹執行安全生產法律、法規、規程、規定條例，杜絕野蠻施工和違章作業、違章指揮、違反勞動紀律現象，搞好單位工程的安全防護，凡沿街、沿路和重點工程，必須達到全封閉防護，腳手架、防護架竹笆要滿鋪、首層挑網必張，施工用電機具符合規定要求，確保安全施工。

4、組織本項目部工人的安全教育和業務學習，確保現場施工人員持證上崗率達100％。認真做好單位工程的內業資料和安全事故報表。

5、及時準確報告本項目部的安全生產情況。

三、獎勵辦法

1、凡單位工程無安全事故，安全達標檢查得分在95分以上，獲得省文明工地的，公司獎勵5000元，獎給項目負責人和安全管理人。

2、凡單位工程無安全事故，安全檢查得分在85-95的工程，獲得泰州市文明工地的，公司獎勵3000元，獎給項目負責人和安全管理人員。

3、其他獎勵仍按照《泰州市新潤建筑安裝工程有限公司章程》執行。

4、安全會議培訓一次不缺，會議精神得到及時貫徹落實，與安全部門工作配合密切，年終一次獎勵專職安全管理人員200元，有特殊貢獻的重獎（省以上檢查得高分的）。

四、處罰辦法和標準

1、凡單位工程在“兩證兩化”管理中，見違章即罰，按照行業管理規定罰款細則標準實施。

2、凡單位工程安全檢查得分在75分以下的，一次罰款500元，得分在70分以下的罰款800元。

3、凡單位工程有下列情況之一者，視情節輕重作如下處罰： 3.1召開過反面現場會議一次，罰款800元。

3.2電視臺、電臺、安全專欄曝光一次，罰款1000元。

3.3發生過機械和火災事故，視直接經濟損失和社會影響罰款2000-5000元。

3.4發生一次重傷事故罰款5000～10000元。發生一次等級事故罰款10000～20000元。

4、安全押金返還辦法：

4.1死亡一人，安全押金不返還，另加罰2000元。4.2重傷兩人（次），安全押金不返還，另加罰每人次1000元。4.3輕傷兩人以上（含兩人），扣罰押全50%。4.4兩次黃牌警告，扣罰押金1000%。4.5一次黃牌警告，扣罰押金50%。4.6一次停工整改，扣罰押金100%。

4.7發生事故隱瞞不報、遲報，扣罰押金100%，另加2000～4000元，并視情節輕重分清責任，依法處理。4.8無竣工驗收證明，安全押金不返還。

4.9一次檢查不達標，扣罰安全押金30%；兩次檢查不達標，扣罰安全押金70％；三次檢查仍不達標安全押金全部扣罰。

4.10未受到任何處罰的，除安全押金全部返還外，另按本責任書規定的標準實施獎勵。

5、所罰款項原則上在實施處罰時如數繳納，特殊情況下可從單安全押金總額扣繳。安全部所開罰款收據將由公司財務結算中心直接扣除項目工程款項，記入生產成木。

6、公司安全部在平時檢查中發現重大隱患，將對照市安全站《處罰條例》進行處罰。

甲方：

乙方：

****年**月**日