第一篇：關(guān)于中小學(xué)亂收費(fèi)行為黨紀(jì)政紀(jì)處分的暫行規(guī)定

關(guān)于中小學(xué)亂收費(fèi)行為黨紀(jì)政紀(jì)處分的暫行規(guī)定

第一條 為貫徹落實(shí)中央和我省關(guān)于中小學(xué)校收費(fèi)管理規(guī)定，治理中小學(xué)亂收費(fèi)行為，維護(hù)受教育者及其監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益，根據(jù) 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 各級黨政機(jī)關(guān)、社會有關(guān)單位及其工作人員和中小學(xué)校及其工作(教職)人員，違反中央和我省關(guān)于中小學(xué)校收費(fèi)管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定向中小學(xué)校或中小學(xué)生收費(fèi)的，依照本規(guī)定，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第三條 各級黨政機(jī)關(guān)和社會有關(guān)單位有下列情形之一的，對負(fù)直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予黨內(nèi)警告或者嚴(yán)重警告，行政警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)，行政降級或者撤職處分:(一)超越權(quán)限擅自批準(zhǔn)或自立中小學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的;(二)違反有關(guān)規(guī)定，通過學(xué)校在中小學(xué)生就學(xué)過程中，收取提留統(tǒng)籌款、農(nóng)村教育費(fèi)附加和各種集資款、贊助款，或強(qiáng)制學(xué)生投保的;(三)對中小學(xué)校亂罰款、亂集資、亂攤派和搭車收費(fèi)的;(四)對所屬部門、中小學(xué)校的亂收費(fèi)行為放任不管或制止不力的;(五)其他違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的收費(fèi)行為。

第四條 中小學(xué)校有下列情形之一的，對負(fù)直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予黨內(nèi)警告或者嚴(yán)重警告，行政警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看，行政降級或者撤職處分:(一)違反國家和省級貧困縣農(nóng)村中小學(xué)校 “一費(fèi)制”收費(fèi)規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，以及不采用規(guī)定的普通黑白版課本，強(qiáng)行向?qū)W生推銷彩色精裝課本收費(fèi)的;(二)以“建校費(fèi)”、“教育基金”、償還 “普九”達(dá)標(biāo)欠款以及彌補(bǔ)教育經(jīng)費(fèi)不足等名義向?qū)W生收費(fèi)的;(三)除由學(xué)校代學(xué)生統(tǒng)一訂購的課本和作業(yè)本外，代收其他各種費(fèi)用的;(四)違反規(guī)定招收“擇校生”，收取擇校費(fèi)的;(五)農(nóng)村中小學(xué)校為學(xué)生統(tǒng)一著裝強(qiáng)行收費(fèi)的;(六)強(qiáng)行向?qū)W生提供飲食服務(wù)收取相關(guān)費(fèi)用的;(七)中小學(xué)校及在職教職員工，以各種名目在校內(nèi)、校外舉辦復(fù)習(xí)班、補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、實(shí)驗(yàn)班、實(shí)習(xí)班、“提高班”、“超常班”等收取費(fèi)用的;(八)借征訂教材、開學(xué)、升學(xué)之機(jī)，采取強(qiáng)制手段搭配推銷或組織學(xué)生統(tǒng)一購買和使用教育部與省級教育部門公布的用書目錄以外的教輔參考書、習(xí)題集、測試手冊等各種復(fù)習(xí)資料，及各種文具用品和其他用品收費(fèi)的;(九)對明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目仍然繼續(xù)收費(fèi)，或者對規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的;

（十）其他違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的收費(fèi)行為。

第五條 因亂收費(fèi)加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，致使多次發(fā)生學(xué)生失學(xué)、輟學(xué)問題的，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告或者嚴(yán)重警告，行政記過、記大過或者降級處分;造成特別嚴(yán)重后果和特別惡劣影響的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看，行政撤職處分。

第六條 隱瞞、包庇袒護(hù)中小學(xué)亂收費(fèi)行為，對抵制、舉報(bào)亂收費(fèi)行為的人員打擊報(bào)復(fù)的，給予直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù);行政警告、記過、記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，給予留黨察看或者開除黨籍，行政撤職處分。

第七條 有下列情形之一的，應(yīng)從重或者加重處分:(一)頂風(fēng)違紀(jì)，屢教不改的;(二)強(qiáng)迫、指使下屬工作人員亂收費(fèi)的;(三)擅自作主或主動策劃亂收費(fèi)的;(四)將所收取的款額，用于吃喝、送禮、旅游或者變相私分的;(五)抗拒檢查，偽造、隱匿、毀滅證據(jù)，不提供原始票據(jù)、帳冊和轉(zhuǎn)移資金的;

第八條 本規(guī)定發(fā)布前亂收費(fèi)所得，主動如數(shù)上交或退賠并如實(shí)報(bào)告組織的，根據(jù)情節(jié)，可以不予處分、免予處分或減輕處分;不上交或退賠、不主動報(bào)告組織的，依照本規(guī)定處理。

第九條 違反中小學(xué)收費(fèi)管理規(guī)定，除依照本規(guī)定追究有關(guān)人員的直接責(zé)任外，同時(shí)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十條 本規(guī)定由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行

第二篇：關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的暫行規(guī)定

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的暫行規(guī)定》的通知

閩紀(jì)發(fā)[2003]1號

各市、縣（區(qū)）紀(jì)委、黨委組織部，市、縣（區(qū)）監(jiān)察局、人事局，省直各單位紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織人事部門：

現(xiàn)將《關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中共福建省紀(jì)委 中共福建省委組織部

福建省監(jiān)察廳 福建省人事廳

二OO三年一月十四日 關(guān)于執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的暫行規(guī)定 第一條

為了維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行工作,明確紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事等部門在處分決定執(zhí)行工作中的職責(zé)范圍,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《國家公務(wù)員暫行條例》和中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、人事部有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所指的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定(以下簡稱處分決定),是指縣級以上黨委、政府及其紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作出或批準(zhǔn)的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定。處分決定的執(zhí)行工作是指處分決定生效后有關(guān)黨政工作部門和行政、事業(yè)單位落實(shí)處分決定的行為。

第三條

處分決定執(zhí)行工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同同級組織人事部門實(shí)施,受處分人所在單位及其黨組織負(fù)責(zé)執(zhí)行。

各級紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事部門在執(zhí)行處分決定工作中應(yīng)各司其職,加強(qiáng)協(xié)作,保證落實(shí)。

第四條

處分決定的送達(dá)

(一)送達(dá)受處分人

作出處分決定的黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)將處分決定書和《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》(見附件一)直接送達(dá)受處分人;或者直接送達(dá)受處分人所在單位,由其所在單位或所在單位的黨組織送達(dá)受處分人。

受處分人收到處分決定書后需由本人在《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》的有關(guān)欄目中簽字,注明收到日期,并由送達(dá)人員收回該表,受處分人拒收處分決定書的,由送達(dá)人員聯(lián)名注明,視同送達(dá)。

(二)送達(dá)受處分人所在單位

處分決定書和《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》直接送達(dá)受處分人所在單位。必要時(shí)也可以郵寄送達(dá)或者委托有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、主管部門代為送達(dá)。

受處分人所在單位收到處分決定書后,須在《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》的有關(guān)欄目中載明收到文件的名稱、份數(shù)和日期,簽上收件人姓名并加蓋公章。

受處分人所在單位的黨政主要負(fù)責(zé)人收到文件承辦部門送的處分決定書后,應(yīng)召集本單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門、基層黨委的負(fù)責(zé)人就處分決定的宣布、歸檔,受處分人的職務(wù)安排、享受待遇、處分期內(nèi)的考察以及違紀(jì)款物的退賠和非經(jīng)濟(jì)利益的取消等事項(xiàng)進(jìn)行研究,作出安排布置。

(三)抄送組織人事部門

處分決定書應(yīng)抄送同級或有關(guān)主管機(jī)關(guān)的組織人事部門及其檔案管理部門并附上《受處分人員管理情況回告表》(見附件二),組織人事部門的簽收人員應(yīng)分別在該表的有關(guān)欄目載明收到文件的名稱、份數(shù)和日期,簽上收件人的姓名。

組織人事部門收到處分決定書后,應(yīng)在十日內(nèi)將處分決定等文書材料按規(guī)定的份數(shù)移送所屬的人事檔案管理部門。

第五條

處分決定的宣布

(一)黨紀(jì)處分決定的宣布

受處分人所在單位的黨組織應(yīng)于收到處分決定書或處分批復(fù)之日的十五日內(nèi),在黨委(黨組)以及受處分人所在的支部黨員大會或指定的范圍內(nèi)宣布。

1.受處分人所在的基層黨委召開會議,傳達(dá)黨委、政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)的決定精神,通報(bào)情況,統(tǒng)一認(rèn)識,研究確定受處分人所在黨支部召開黨員大會的時(shí)間和宣布事項(xiàng),明確宣布的組織分工。2.受處分人所在黨支部召開黨員大會。由支部書記主持會議,基層黨委派出代表傳達(dá)上級黨委會議精神,宣讀黨紀(jì)處分決定;黨員可以就處分決定發(fā)表意見;支部黨員大會指定專人做好會議記錄。

3.受處分人所在黨支部及時(shí)將黨紀(jì)處分決定宣布情況書面報(bào)告所屬的基層黨委,并抄送本單位的紀(jì)檢部門。

處分決定由支部黨員大會作出的,應(yīng)宣布上級黨組織的處分批復(fù)。

(二)政紀(jì)處分決定的宣布

受處分人所在單位應(yīng)于收到政紀(jì)處分決定書之日的十五日內(nèi)在中層以上干部會議或行政首長確定的范圍內(nèi)宣布。

(三)處分決定宣布后,受處分人所在單位及其黨組織應(yīng)在《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》的有關(guān)欄目載明宣布的時(shí)間和范圍。

第六條

處分決定的生效

給予黨員的紀(jì)律處分,從處分決定批準(zhǔn)之日起生效;給予行政監(jiān)察對象的行政處分經(jīng)決定或者批準(zhǔn)后即生效。受處分人不服處分決定提出申訴的,不停止處分的執(zhí)行。不服行政處分的申訴期,從受處分人簽收處分決定書之日起計(jì)算。

第七條

處分決定的存檔

處分決定宣布送達(dá)后,受處分人所在單位及其黨組織應(yīng)當(dāng)自收到處分決定書之日的六十日內(nèi)將《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》報(bào)送作出處分決定的機(jī)關(guān);有關(guān)主管機(jī)關(guān)的組織人事部門應(yīng)當(dāng)自收到處分決定書之日的三十日內(nèi)將《受處分人員管理情況回告表》回寄給作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān);由作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一并歸入案卷。

按照受處分前的干部管理權(quán)限對受處分人進(jìn)行管理的組織、人事部門必須將處分決定等文書材料裝訂歸入本人人事檔案,檔案管理部門的檔案管理人員應(yīng)在《受處分人員管理情況回告表》的有關(guān)欄目載明歸檔材料的名稱和歸檔日期,簽上姓名,加蓋檔案管理部門公章。

受處分人因職務(wù)被降低,按照干部管理權(quán)限需要將其人事檔案移交下級管理的,應(yīng)在處分決定執(zhí)行完畢后即辦理移交手續(xù)。

第八條

處分決定的執(zhí)行

(一)黨紀(jì)處分決定的執(zhí)行

受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分的黨員,一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的黨員,在受處分后二年內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者離于原任的職務(wù)。

受留黨察看處分的黨員,黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。對于在黨外組織擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。在留黨察看期間,沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。確已改正錯(cuò)誤的,留黨察看期滿后按期恢復(fù)其黨員的權(quán)利;對于受留黨察看處分一年的黨員,如未能收到預(yù)期察看效果的,可再延長一年留黨察看期限,但留黨察看期限最長不得超過二年;堅(jiān)持錯(cuò)誤不改,又犯有其他應(yīng)受黨紀(jì)處分錯(cuò)誤的,應(yīng)開除其黨籍。受留黨察看處分的黨員,恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任的職務(wù)。

受撤銷黨內(nèi)職務(wù)和留黨察看處分的黨員干部,按低于原任職務(wù)分配其他黨內(nèi)或黨外工作,組織人事部門應(yīng)按照本級黨委、政府的決定或處分決定書載明的降低職級事項(xiàng)重新確定其職務(wù)、級別并辦理相關(guān)手續(xù)。受開除黨籍處分的,五年內(nèi)不得重新入黨。

對違法犯罪而受到刑罰的黨員,凡符合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》第三十一條規(guī)定可以不開除黨籍的,給予留黨察看處分。其在服刑期間,停止過黨的組織生活,留黨察看期限從刑滿之日起計(jì)算。

(二)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行

受行政警告處分的,受處分期限(半年)未滿的,不得晉升職務(wù)和級別。

受記過、記大過、降級處分的,受處分期限(一年)未滿的,不得晉升職務(wù)和級別,同時(shí)不得晉升職務(wù)工資檔次。

受降級處分的,降低級別工資一級。若本人級別工資為最低等級的,可按降低一個(gè)職務(wù)工資檔次處理。

受撤職處分的,降低一級以上職務(wù)另行分配工作,在撤銷原職務(wù)的同時(shí)降低職務(wù)工資和級別工資,改按新任職務(wù)相應(yīng)的職務(wù)、級別工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在受撤職處分的二年內(nèi)不得晉升職務(wù)以及級別和職務(wù)工資檔次。

受開除處分或嚴(yán)重觸犯刑律被人民法院判處實(shí)刑的,由其所在單位辦理開除手續(xù),并及時(shí)將辦理結(jié)果書面報(bào)告作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān): 1.所在單位收到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)寄送的開除處分決定書,或者生效的判決書、裁定書(復(fù)印件)后,即作出解除受處分人與所在單位的人事行政關(guān)系的決定,報(bào)上級主管機(jī)關(guān)備案。解除人事行政關(guān)系的時(shí)間自處分或判決(裁定)生效之日起計(jì)算。

2.所在單位負(fù)責(zé)實(shí)施被開除人員保管的文件、警械、辦公設(shè)備、公共財(cái)產(chǎn)等物品以及有關(guān)工作事項(xiàng)的清點(diǎn)和接收,辦理登記手續(xù)。

3.所在單位應(yīng)于處分或判決(裁定)生效日的次月起終止發(fā)放被開除人員的工資,辦理工資核銷及工資基金減退手續(xù)。

第九條 受處分人的職務(wù)、工資等有關(guān)待遇的處理

1、受處分人所在單位的組織人事部門或其受處分前按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理的組織人事部門,依據(jù)受處分人受到的處分種類以及黨委(黨組)、政府關(guān)于受處分人職務(wù)安排、工作崗位、享受待遇的決定,自收到處分決定書之日的三十日內(nèi),根據(jù)工資管理的有關(guān)規(guī)定辦理受處分人的基本工資、各類津補(bǔ)貼等工資待遇的變動手續(xù),并以書面形式通知本單位的財(cái)務(wù)部或受處分人所在單位的組織人事部門。

2、省管的廳級以上干部,設(shè)區(qū)市管的處級以上干部,縣(市、區(qū))管的科級以上干部,其受到黨政紀(jì)處分后工資待遇的變動,由其所在單位呈報(bào),經(jīng)同級黨委組織部門、政府人事部門審核后,按干部管理權(quán)限審批。

3、財(cái)務(wù)部門收到組織人事部門關(guān)于受處分人工資待遇變動的書面通知后,追溯至處分決定生效后的次月起執(zhí)行,并在《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》的有關(guān)欄目中載明工資待遇變動情況,加蓋財(cái)務(wù)部門公章。對降低職務(wù)、級別后的基本工資、各類津補(bǔ)貼與原職務(wù)、級別工資額差額部分已經(jīng)發(fā)放的,要及時(shí)予以扣繳,并在《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》的備注欄中加以說明。

4、對未涉及刑事責(zé)任,但受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及其以上處分的黨員干部,以及受到行政撤職處分的國家公務(wù)員,自任命機(jī)關(guān)作出新任職務(wù)的任命決定的次月起,按新任職務(wù)享受相應(yīng)的待遇。

被人民法院判處有期徒刑宣告緩刑,同時(shí)又受到黨紀(jì)處分的黨和國家機(jī)關(guān)工作人員,自人民法院的判決(裁定)生效的次月起停發(fā)原工資。對安排臨時(shí)工作的緩刑人員,其生活費(fèi)由所在單位按有關(guān)政策規(guī)定確定,由所在單位的組織人事部門書面通知財(cái)務(wù)部門施行。

第十條 違紀(jì)款物的收繳由作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)行;責(zé)令退賠的款物以及非經(jīng)濟(jì)利益的取消、糾正,由受處分人所在單位負(fù)責(zé)執(zhí)行,并在《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》的有關(guān)欄目中載明。

第十一條 留黨察看人員的考察

受留黨察看處分的人員,自收到處分決定書之日起,每半年向所在黨組織提交一份關(guān)于遵紀(jì)守法的思想?yún)R報(bào),其所在黨小組每季度對其思想及工作表現(xiàn)評議一次并反饋給本人,其所在黨支部應(yīng)成立考察小組,每半年對其進(jìn)行一次言行考察并記錄在案。

察看期滿后,應(yīng)由本人提出恢復(fù)黨員權(quán)利的申請,所在黨支部召開支部大會討論,證實(shí)確已改正錯(cuò)誤的,由支部大會作出恢復(fù)其黨員權(quán)利的決定,報(bào)黨的基層委員會批準(zhǔn)。黨的基層委員會作出批復(fù)后,應(yīng)將黨組織的考察結(jié)論、支部黨員大會討論恢復(fù)其黨員權(quán)利的決定以及批復(fù)抄送作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

第十二條 受處分人員的考核

(一)受黨紀(jì)處分人員的考核

1、受黨內(nèi)警告處分的,當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀等次。

2、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的,當(dāng)年參加考核,只寫評語，不確定考核等次;其中所犯錯(cuò)誤與職務(wù)行為有關(guān)的,確定為不稱職等次。

3、受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的,當(dāng)年確定為不稱職等次;第二年按其新任職務(wù)參加考核,按規(guī)定條件確定等次。

4、受留黨察看處分的,當(dāng)年確定為不稱職等次;受留黨察看一年處分的第二年,只寫評語不確定等次;受留黨察看二年處分的,第二年和第三年只寫評語不確定等次。

5、受開除黨籍處分的,當(dāng)年確定為不稱職等次,第二年和;第三年只寫評語不確定等次。

6、受黨紀(jì)處分同時(shí)又受政紀(jì)處分的,按受黨紀(jì)處分的情況確定其考核等次。

（二）受政紀(jì)處分人員的考核

1、受行政警告處分的,當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀等次。

2、受行政記過、記太過、降級處分的,當(dāng)年參加考核,只寫評語,不確定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后,按正常情況進(jìn)行考核,并確定等次。

3、受行政撤職處分的,當(dāng)年及第二年參加考核,只寫評語,不確定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后,按正常情況進(jìn)行考核,并確定等次。

第十三條 監(jiān)督檢查和責(zé)任追究

處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事部門共同組織和參與,分工負(fù)責(zé)。

各地可根據(jù)情況由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭,組織、人事等部門參加,進(jìn)行聯(lián)合檢查或進(jìn)行定期自查、抽查。對處分決定未宣布、未入檔的,責(zé)令立即補(bǔ)充宣布,補(bǔ)印裝檔;對應(yīng)予收繳的款項(xiàng)未收繳的,責(zé)成有關(guān)部門作出相應(yīng)的決定;對考核不按規(guī)定辦理的,由相關(guān)部門重新辦理;對受處分后工資及晉升應(yīng)受影響而未按規(guī)定執(zhí)行的,責(zé)令有關(guān)組織重新研究,重新發(fā)文糾正,已領(lǐng)取的工資予以收繳或由財(cái)務(wù)部門扣發(fā)處理,應(yīng)降低的其它待遇責(zé)成有關(guān)部門重新辦理手續(xù)。

對執(zhí)紀(jì)工作中失職瀆職的單位負(fù)責(zé)人要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對拒不執(zhí)行處分決定或拒絕糾正存在問題的,以及違規(guī)執(zhí)行處分決定的,要嚴(yán)肅查處;對處分期內(nèi)違規(guī)提拔受處分人員的,應(yīng)予以糾正并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,追究負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任者的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

第十四條 政府工作部門及其人事部門和事業(yè)單位作出或批準(zhǔn)的行政處分決定的執(zhí)行,參照本規(guī)定。

第十五條 本規(guī)定由省紀(jì)委、監(jiān)察廳商省委組織部、省人事廳后負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

附件：

1、處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表

2、受處分人員管理情況回告表

第三篇：黨紀(jì)政紀(jì)處分決定書常見問題分析

黨紀(jì)政紀(jì)處分決定書常見問題分析

來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 09:54

黨紀(jì)政紀(jì)處分決定書，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為全面反映對某一違紀(jì)案件的審查處理結(jié)論、彰顯紀(jì)律嚴(yán)肅性權(quán)威性而制作使用的書面文件，是受處分人所在單位以及有管理權(quán)限的組織人事部門執(zhí)行紀(jì)律的法定憑據(jù)，是受處分人衡量紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對其違紀(jì)行為的處理是否恰當(dāng)以及行使權(quán)利特別是知情權(quán)、申訴權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的主要依據(jù)，也是案件審理中最基本、最重要、最關(guān)鍵的法定文書。處分決定書的質(zhì)量直接關(guān)系到黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況，受到有關(guān)單位和個(gè)人特別是受處分人的高度關(guān)注，對其中存在的問題應(yīng)認(rèn)真審視。

格式不夠規(guī)范

處分決定標(biāo)題不規(guī)范。受處分人在作出處分決定時(shí)已死亡或下落不明、應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，處分決定標(biāo)題不應(yīng)表述為“關(guān)于開除周××黨籍的決定”，而應(yīng)表述為“關(guān)于給予周××開除黨籍處分的決定”。有的地方將政紀(jì)處分決定表述為“關(guān)于給予李××同志行政撤職處分的決定”，需要指出的是，標(biāo)題中受處分人姓名后不應(yīng)加“同志”稱謂；處分種類前不應(yīng)加“行政”限定詞。

處分依據(jù)不規(guī)范。有的地方在列示法規(guī)依據(jù)時(shí)，使用法規(guī)簡稱，而非全稱；引用法條時(shí)，簡單地按照法條大小順序列明，而非按照先實(shí)體后程序的內(nèi)在邏輯順序列明。

處分決定作出日期不規(guī)范。有的地方將領(lǐng)導(dǎo)簽批處分決定文稿的日期，而非有關(guān)會議集體討論決定或者處分決定生效的日期，作為處分決定作出日期。需指出的是，領(lǐng)導(dǎo)簽批處分決定文稿的日期宜作為處分決定制發(fā)日期。

此外，有的地方在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神過程中，取消了作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)核心載體的處分決定的發(fā)文字號，這種做法是否嚴(yán)肅，有待商榷。

內(nèi)容列舉不當(dāng)

有的處分決定列明受處分人承認(rèn)涉案款物系其違紀(jì)違法所得，自愿上繳組織。有的引用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十二條或《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第五條規(guī)定，列明將受處分人的涉嫌犯罪問題及線索移送司法機(jī)關(guān)。有的列明涉案款物隨案移送司法機(jī)關(guān)，但不寫明收繳其違紀(jì)所得。有的案件已對涉案款物的來源和性質(zhì)作了甄別，但不寫明涉案款物如何處理。有的將需要上級機(jī)關(guān)審批的案件，以上級機(jī)關(guān)的批復(fù)代替處分決定。還有的在處分決定作出后，擔(dān)心與司法機(jī)關(guān)認(rèn)定不一致，先向社會公布處分決定簡要內(nèi)容，但在司法機(jī)關(guān)提起公訴甚至一審判決前不制作處分決定，不向受處分人宣布。這些都是不恰當(dāng)、不規(guī)范的做法，需要引以為戒。

違紀(jì)事實(shí)過于簡略

有的處分決定不寫明具體違紀(jì)事實(shí)，不寫明具體違紀(jì)數(shù)額，只按照具體法條表述羅列違紀(jì)情況，如只寫：趙××利用職務(wù)上的便利，非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益，其行為已構(gòu)成違紀(jì)，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百零一條、第四十一條之規(guī)定，決定給予其開除黨籍處分，收繳其違紀(jì)所得等。有的敘述違紀(jì)事實(shí)時(shí)籠統(tǒng)、概括，如只寫：錢××利用職務(wù)上的便利，收受他人××萬元，為他人謀取利益；包養(yǎng)情人，其行為已構(gòu)成違紀(jì)，依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十三條、第二十九條、第十條、第五十三條之規(guī)定，決定給予其開除處分，沒收其違紀(jì)違法所得等。上述做法不利于受處分人全面了解處分決定機(jī)關(guān)對其違紀(jì)行為的認(rèn)定結(jié)果，不便于其維護(hù)自身的權(quán)利特別是知情權(quán)、申訴權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)，一定程度上也不利于彰顯審查處理結(jié)果的公平公正。

違紀(jì)事實(shí)過于詳細(xì)

有的處分決定不區(qū)分受眾對象，照抄照搬違紀(jì)事實(shí)見面材料、審理報(bào)告中的內(nèi)容。有的對受賄行為涉及的每一個(gè)謀利事項(xiàng)、每一筆收送財(cái)物都逐一列明，甚至逐筆寫明賄賂資金來源、時(shí)間、地點(diǎn)、贓款去向等細(xì)節(jié)，有的還詳細(xì)寫明受處分人與行賄人的結(jié)識過程。有的列舉大量受處分人檢討材料的內(nèi)容。上述做法必要性不強(qiáng)，導(dǎo)致處分決定書過于冗長，且可能會不利于檢舉人、控告人、證人權(quán)益的保護(hù)，也可能會對案件移送司法機(jī)關(guān)后的偵辦工作帶來不利影響，需引起重視。（董芳）

第四篇：關(guān)于違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定

關(guān)于違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定

第一條為嚴(yán)格執(zhí)行人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)，保證人口與計(jì)劃生育基本國策的貫徹落實(shí)，依據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的共產(chǎn)黨員、公務(wù)員，參照公務(wù)員管理的單位以及國有企事業(yè)單位的工作人員違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，適用本規(guī)定。

第三條未依法取得夫妻關(guān)系生育第一個(gè)子女的，給予黨內(nèi)警告，行政記過處分。

不符合再生育規(guī)定或借收養(yǎng)、代養(yǎng)、送養(yǎng)、寄養(yǎng)名義違法生育第二個(gè)以上子女的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨籍，行政開除處分。

符合再生育規(guī)定，但未滿間隔期生育的，給予黨內(nèi)警告，行政警告或記過處分。

第四條偽造、變造、買賣生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計(jì)劃生育證明的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告，行政記大過或降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)至開除黨籍，行政撤職或開除處分。

第五條以不正當(dāng)手段取得生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計(jì)劃生育證明的，給予黨內(nèi)警告，行政警告或記過處分。

第六條拒絕、妨礙人口和計(jì)劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，給予黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告，行政警告至降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)至開除黨籍，行政撤職或開除處分。

第七條有下列行為之一的，給予直接責(zé)任人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨籍，行政降級至開除處分；給予單位主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員黨內(nèi)警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù)，行政記大過至撤職處分：

㈠非法為他人施行計(jì)劃生育手術(shù)的；

㈡利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的；

㈢實(shí)施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定的；

㈣組織、介紹妊娠14周以上的婦女非法鑒定胎兒性別或者施行選擇性別的終止妊娠手術(shù)的；

第八條倒賣、變賣政府免費(fèi)提供的避孕藥具的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告，行政記過至降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)至開除黨籍，行政撤職或開除處分。

第九條應(yīng)當(dāng)發(fā)放生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計(jì)劃生育證明而拒不發(fā)放的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告，行政記過至降級處分。

不應(yīng)當(dāng)發(fā)放生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計(jì)劃生育證明而發(fā)放的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告，行政記過至降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)至開除黨籍，行政撤職至開除處分。

在發(fā)放生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計(jì)劃生育證明時(shí)，強(qiáng)行提供有償服務(wù)，或者超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告，行政記過至降級處分。

第十條擅自提高或降低社會撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)，或者征收社會撫養(yǎng)費(fèi)不出具專用票據(jù)，或者下達(dá)、變相下達(dá)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收指標(biāo)的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告，行政記過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告，行政記大過或降級處分。

第十一條在計(jì)劃生育工作中有失職行為，未完成人口與計(jì)劃生育管理主要目標(biāo)的，給予主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告，行政記過至降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷

黨內(nèi)職務(wù)，行政撤職處分。

違反規(guī)定，未履行協(xié)助計(jì)劃生育管理義務(wù)，造成不良后果的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨內(nèi)警告，行政記過或行政記大過處分；

第十二條有下列行為之一的，給予直接責(zé)任人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告，行政記大過或降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)至開除黨籍，行政撤職或開除處分：

㈠非法關(guān)押、毆打、侮辱違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員及其家屬、毀壞違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員的家庭財(cái)產(chǎn)、不經(jīng)法定程序扣押違反計(jì)劃生育規(guī)定的人員財(cái)物，以及其他侵犯公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益的；

㈡濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的；

㈢索取、收受賄賂的；

㈣截留、克扣、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會撫養(yǎng)費(fèi)的；

㈤虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改或者拒報(bào)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；

㈥打擊報(bào)復(fù)如實(shí)上服人口與計(jì)劃生育數(shù)字的工作人員或打擊報(bào)復(fù)檢舉、揭發(fā)人口與計(jì)劃生育工作中違法違紀(jì)行為的人員的。

第十三條依據(jù)本規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，由黨組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)、任免機(jī)關(guān)或者所在單位按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十四條本規(guī)定由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳商有關(guān)部門解釋。

第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行影響及依據(jù)

中共XX市紀(jì)委警告處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①被處分人所在單位黨組織應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)向基層黨組織全體黨員及其本人宣布、將處分決定送達(dá)本人，并將《執(zhí)行情況報(bào)告表》反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)將處分決定存入被處分人檔案，將存檔情況反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。③受處分當(dāng)年考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告紀(jì)檢機(jī)關(guān)。④違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)收繳或者責(zé)令退賠。違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

處分影響：①一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。②受處分當(dāng)年參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次。

主要依據(jù)：①《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第12、41、42、43條；②《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號）第1條；③《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

中共XX市紀(jì)委嚴(yán)重警告處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①被處分人所在單位黨組織應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)向基層黨組織全體黨員及其本人宣布、將處分決定送達(dá)本人，并將《執(zhí)行情況報(bào)告表》反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)將處分決定存入本人檔案，將存檔情況反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。③受處分當(dāng)年考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告紀(jì)檢機(jī)關(guān)。④違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)收繳或者責(zé)令退賠。違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

處分影響：①一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。②受處分當(dāng)年參加考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤受處分的，確定為不稱職；因其他錯(cuò)誤受處分的，只寫評語不定等次（同時(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按影響較重的處分確定等次）。③處分當(dāng)年不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限。

主要依據(jù)：①《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第12、41、42、43條；②《關(guān)于受黨紀(jì)處分

的黨政機(jī)關(guān)工作人員考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號）第2條；③《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第19、26條；④《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）第1條第4項(xiàng)；⑤《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

中共XX市紀(jì)委撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①被處分人所在單位黨組織應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)向基層黨組織全體黨員及其本人宣布、將處分決定送達(dá)本人，并將《執(zhí)行情況報(bào)告表》反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)將處分決定存入本人檔案，并按規(guī)定調(diào)整黨內(nèi)外職務(wù)和變更工資，將存檔、職務(wù)、工資變更等辦理情況反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。③受處分期間考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告紀(jì)檢機(jī)關(guān)。④違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)收繳或者責(zé)令退賠。違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

處分影響：①二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。②受處分當(dāng)年參加考核確定為不稱職，次年按新任職務(wù)參加考核并確定等次（同時(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按影響較重的處分確定等次）。③處分當(dāng)年和不定等次的不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限。④受處分當(dāng)年按規(guī)定降低一個(gè)（含一個(gè)）以上職務(wù)層次和級別工資（同時(shí)受行政撤職處分的，每降低一個(gè)職務(wù)層次相應(yīng)降低兩個(gè)級別）。

主要依據(jù)：①《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第13、41、42、43條；②《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號）第3條；③《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第19、26條；④《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）第1條第4項(xiàng)；⑤《關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2010]105號）第1條第4項(xiàng)；⑥《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

中共XX市紀(jì)委留黨察看處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①被處分人所在單位黨組織應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)向基層黨組織全體黨員及其本人宣布、將處分決定送達(dá)本人，并將《執(zhí)行情況報(bào)告表》反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)將處分決定存入本人檔案，并按規(guī)定調(diào)整黨內(nèi)外職務(wù)和變更工資，將存檔、職務(wù)、工資變更等辦理情況反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。③受處分期間考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告紀(jì)檢機(jī)關(guān)。④違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)收繳或者責(zé)令退賠。違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

處分影響：①黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷，黨外職務(wù)應(yīng)當(dāng)撤銷。恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。②受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后可以申請恢復(fù)黨員權(quán)利。③受處分當(dāng)年參加考核確定為不稱職，受留黨察看一年處分的第二年和受留黨察看二年處分的第二年、第三年參加考核只寫評語不定等次（若同時(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分按影響較重的處分確定等次）。④處分當(dāng)年和不定等次的不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限。⑤受處分當(dāng)年按規(guī)定降低一個(gè)（含一個(gè)）以上職務(wù)層次和級別工資（同時(shí)受行政撤職處分的，每降低一個(gè)職務(wù)層次相應(yīng)降低兩個(gè)級別）。

主要依據(jù)：①《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第14、41、42、43條；②《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員考核有關(guān)問題的意見》（組通字〔1998〕19號）第4條；③《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第19、26條；④《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）第1條第4項(xiàng)；⑤《關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2010]105號）第1條第4項(xiàng)；⑥《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

中共XX市紀(jì)委開除黨籍處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①被處分人所在單位黨組織應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)向基層黨組織全體黨員及其本人宣布、將處分決定送達(dá)本人，并將《執(zhí)行情況報(bào)告表》反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)將處分決定存入本人檔案；未開除公職的，按規(guī)定調(diào)整黨內(nèi)外職務(wù)和變更工資；將存檔及職務(wù)、工資變更等辦理情況應(yīng)反饋紀(jì)檢機(jī)關(guān)。③未開除公職的，受處分期間考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告紀(jì)檢機(jī)關(guān)。④違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)收繳或者責(zé)令退賠。違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

處分影響：①五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。②未開除公職的，受處分當(dāng)年參加考核定為不稱職，受處分后第二年和第三年只寫評語不確定等次。③未開除公職的，處分當(dāng)年和不定等次的不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限。④未判處刑罰或開除公職的，受處分當(dāng)年工資按新任職級確定（降低兩個(gè)以上職務(wù)層次，每降低一個(gè)職務(wù)層次相應(yīng)降低兩個(gè)級別）。

主要依據(jù)：①《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第15、41、42、43條；②《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員考核有關(guān)問題的意見》（組通字[1998]19號）第5條；③《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》(中組發(fā)[2007]2號）第19、26條；④《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2010]59號）第1條第4項(xiàng)、第3條；⑤《關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2010]105號）第1條第4項(xiàng)；⑥《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

XX市監(jiān)察局警告處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)將處分決定送達(dá)有關(guān)單位、人員。委托有關(guān)單位送達(dá)的，有關(guān)單位應(yīng)將《送達(dá)回證》反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)在規(guī)定的范圍宣布執(zhí)行，并將執(zhí)行情況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)。③被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)，將處分決定存入被處分人檔案，并將存檔情

況反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。④受處分當(dāng)年考核結(jié)果應(yīng)由被處分人所在單位書面報(bào)告監(jiān)察機(jī)關(guān)。⑤違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他法定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。

處分影響：①受處分期間為6個(gè)月。②在受處分期間內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別（如考核為稱職，不影響正常晉升級別工資檔次）。③在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，可以申請解除處分。④受處分當(dāng)年參加考核不得評為優(yōu)秀等次。

主要依據(jù)：①《中華人民共和國監(jiān)察法》第36、37條；②《中華人民共和國公務(wù)員法》第58、59條；③《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第7、8、9、53條；④《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第25條；⑤《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）；⑥《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

XX市監(jiān)察局記過處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)將處分決定送達(dá)有關(guān)單位、人員。委托有關(guān)單位送達(dá)的，有關(guān)單位應(yīng)將《送達(dá)回證》反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)在規(guī)定的范圍宣布執(zhí)行，并將執(zhí)行情況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)。③被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)，將處分決定存入被處分人檔案，并將存檔情況反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。④受處分當(dāng)年考核結(jié)果應(yīng)由被處分人所在單位書面報(bào)告監(jiān)察機(jī)關(guān)。⑤違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他法定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。

處分影響：①受處分期間為12個(gè)月。②在受處分期間內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別。③在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，可以申請解除處分。④受處分期間考核只寫評語不定等次（同時(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按影響較重的處分確定等次）。⑤受處分期間不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限（解除處分的當(dāng)年及以后不受影響）。

主要依據(jù)：①《中華人民共和國監(jiān)察法》第36、37條；②《中華人民共和國公務(wù)員法》第58、59條；③《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第7、8、9、53條；④《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第25、26條；⑤《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）；⑥《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

XX市監(jiān)察局記大過處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)將處分決定送達(dá)有關(guān)單位、人員。委托有關(guān)單位送達(dá)的，有關(guān)單位應(yīng)將《送達(dá)回證》反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)在規(guī)定的范圍宣布執(zhí)行，并將執(zhí)行情況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)。③被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)，將處分決定存入被處分人檔案，并將存檔情況反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。④受處分期間的考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告監(jiān)察機(jī)關(guān)。⑤違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他法定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。

處分影響：①受處分期間為18個(gè)月。②在受處分期間內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別（含工資檔次）。③在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，可以申請解除處分。④受處分期間參加考核只寫評語不定等次（同時(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按影響較重的處分確定等次）。⑤受處分期間不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限（解除處分的當(dāng)年及以后不受影響）。

主要依據(jù)：①《中華人民共和國監(jiān)察法》第36、37條；②《中華人民共和國公務(wù)員法》第58、59條；③《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第7、8、9、53條；④《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第25、26條；⑤《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）；⑥《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

XX市監(jiān)察局降級處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)將處分決定送達(dá)有關(guān)單位、人員。委托有關(guān)單位送達(dá)的，有關(guān)單位應(yīng)將《送達(dá)回證》反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)在規(guī)定的范圍宣布執(zhí)行，并辦理級別工資變更手續(xù)，將執(zhí)行情況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)。③被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)，將處分決定存入被處分人檔案，并辦理級別工資變更手續(xù)，將存檔及工資變更情況反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。④受處分期間的考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告監(jiān)察機(jī)關(guān)。⑤違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他法定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。

處分影響：①受處分期間為24個(gè)月。②在受處分期間內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別（含工資檔次）。③在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，可以申請解除處分。④受處分期間考核只寫評語不定等次（同時(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按影響較重的處分確定等次）。⑤受處分期間不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限（解除處分的當(dāng)年及以后不受影響）。⑥未退休人員，受處分當(dāng)年工資降低一個(gè)級別，就近就低套入降低后的級別工資檔次（如受處分前級別為其職務(wù)對應(yīng)最低級別的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定降低級別工資檔次）；⑦已退休人員，受處分當(dāng)年按2%降低基本退休費(fèi)；今后國家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，不受給予處分的影響。

主要依據(jù)：①《中華人民共和國監(jiān)察法》第36、37條；②《中華人民共和國公務(wù)員法》第58、59條；③《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第7、8、9、53條；④《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第25、26條；⑤《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）；⑥《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條；⑦《關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2010]105號）第1條第3項(xiàng)、第2條第2項(xiàng)。

XX市監(jiān)察局撤職處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)將處分決定送達(dá)有關(guān)單位、人員。委托有關(guān)單位送達(dá)的，有關(guān)

單位應(yīng)將《送達(dá)回證》反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)在規(guī)定的范圍宣布執(zhí)行，并辦理職務(wù)、級別工資變更手續(xù)，將執(zhí)行情況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)。③被處分人所在單位、組織人事（檔案管理）部門應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)，將處分決定存入被處分人檔案，并降低一個(gè)（含一個(gè)）以上職務(wù)層次另行確定職務(wù)（一般不得確定為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）和辦理工資變更手續(xù)，將存檔和職務(wù)、級別變更情況反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。④受處分期間的考核結(jié)果由被處分人所在單位書面報(bào)告監(jiān)察機(jī)關(guān)。⑤違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他法定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。

處分影響：①受處分期間為24個(gè)月。②在受處分期間內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別（含工資檔次）。③在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，可以申請解除處分。④受處分期間考核只寫評語不定等次（同時(shí)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按影響較重的處分確定等次）。⑤受處分期間不享受考核獎(jiǎng)金，不計(jì)晉升級別和級別工資檔次的考核年限（解除處分的當(dāng)年及以后不受影響）。⑥未退休人員，受處分當(dāng)年工資降低一個(gè)（含一個(gè)）以上職務(wù)層次、二個(gè)（含二個(gè)）以上級別（如系事業(yè)單位工作人員，崗位工資按降低后的崗位執(zhí)行，薪級工資按每降低一個(gè)崗位等級相應(yīng)降低兩級薪級工資確定）；⑦已退休人員，受處分當(dāng)年，未重新明確執(zhí)行退休費(fèi)待遇職務(wù)層次的，按12%降低退休費(fèi)，補(bǔ)貼按降低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定，今后國家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）低一個(gè)職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；重新明確職務(wù)層次（技術(shù)等級）的，按降低后的職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定基本退休費(fèi)和補(bǔ)貼，今后調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按降低后職務(wù)層次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

主要依據(jù)：①《中華人民共和國監(jiān)察法》第36、37條；②《中華人民共和國公務(wù)員法》第58、59條；③《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第7、8、9、53條；④《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2007〕2號）第25、26條；⑤《關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕59號）；⑥《關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2010]105號）第1條第4項(xiàng)、第2條第3項(xiàng)；⑦《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2012]68號）第1條第3項(xiàng)；⑧《湖北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》（鄂組發(fā)[2012]9號）第28條。

XX市監(jiān)察局開除處分執(zhí)行告知

處分執(zhí)行：①監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)將處分決定送達(dá)有關(guān)單位、人員。委托有關(guān)單位送達(dá)的，有關(guān)單位應(yīng)將《送達(dá)回證》反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。②被處分人所在單位應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)在規(guī)定的范圍宣布執(zhí)行，并停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼（之前被司法機(jī)關(guān)采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕等強(qiáng)制措施或行政刑事處罰的，依據(jù)人社部發(fā)〔2010〕104號、人社部發(fā)[201269]號等文件執(zhí)行），將執(zhí)行情況通報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)。③組織、人事、財(cái)政部門應(yīng)自收到處分決定之日起30日內(nèi)，將處分決定存入被處分人檔案，并停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，將《執(zhí)行情況報(bào)告表》反饋監(jiān)察機(jī)關(guān)。④違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他法定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。⑤終身不得錄用為公務(wù)員。⑥行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理；沒有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

處分影響：①未退休人員從受處分的次月起，取消原工資待遇。②已退休人員應(yīng)給予開除處分但未被判處刑罰的，按25%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按辦事員（最低職務(wù)層次或技術(shù)等級）確定。今后國家調(diào)整退休費(fèi)時(shí)，按辦事員（最低職務(wù)層次或技術(shù)等級）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

主要依據(jù)：①《中華人民共和國監(jiān)察法》第36、37條；②《中華人民共和國公務(wù)員法》第24條；③《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第47、53條；④《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2010〕104號）；⑤《關(guān)于公務(wù)員受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2010]105號）第1條第5項(xiàng)、第2條第4項(xiàng)；⑥《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2012]68號）第1條第4項(xiàng)、第2條第3項(xiàng)；⑦《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2012]69號）。