第一篇：中國人壽招聘公告

中國人壽保險股份有限公司2011屆校園招聘公告

中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱公司）是中國人壽集團公司的核心骨干力量，是國有控股公司，連續8年入選《財富》世界500強企業，2010年排名第118位，在入選的中國企業中排名第8位，總資產規模占據國內壽險行業半壁江山；是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司榜首；公司業務規模占據了國內壽險市場的小半壁江山，擔負著引領和推動中國保險行業健康持續發展的歷史責任。長期以來，公司始終堅持推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本”的用人理念，著力培養素質優良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。

為進一步加強公司人才隊伍建設，落實人才強司戰略，公司于2010年11月正式啟動2011屆校園招聘，招聘主題為“你的位置，正等著你！”。這次校園招聘將在集團公司的統一規劃、公司總部的統一組織指揮下，全國分5大片區同步組織實施，由片區執行小組直接進入全國超過40所國家重點院校，采取小范圍精選人才的方式組織招聘。

一、招聘范圍

公司的組織架構從上到下分為總部、省級分公司及同級機構、地市級分公司、縣級支公司和營銷服務部。此次招聘的崗位主要是片區內省級分公司本部及以上機構的管理類崗位，包括財務管理、計算機、業務管理、銷售管理、行政管理和公司法務等。公司總部、北京研發中心、上海數據中心和相關省級分公司共面向13類主修專業招聘477人，其中金融保險經濟95人、計算機148人、營銷管理54人、人力資源管理18人、財務會計（含統計學）33人、法學19人、文史哲16人、心理學3人、教育學8人、醫學42人、數學/精算4人、土木工程等工科13人、不限專業24人。其中，公司總部人員招聘采取從報名到各片區的學生中擇優選拔的方式確定人選。

在西部片區共計招聘100人，其中金融保險經濟25人、計算機22人、營銷管理11人、人力資源管理9人、財務會計（含統計學）8人、法學4人、文史哲2人、心理學1人、教育學3人、醫學11人、數學/精算1人、土木工程等工科1人、不限專業2人。

對于志愿到西部欠發達地區工作的同學，公司將開通綠色通道，直接進入筆試環節；對于志愿到地市級基層公司工作的同學，將給予重點關注。

二、工作地點

全國招聘職位的工作地點為北京、上海、天津、重慶、石家莊（河北）、太原（山西）、呼和浩特（內蒙古）、哈爾濱（黑龍江）、長春（吉林）、大連、青島、南京（江蘇）、杭州（浙江）、合肥（安徽）、寧波、深圳、武漢（湖北）、長沙（湖南）、南寧（廣西）、福州（福建）、廈門、海口（海南）、西安（陜西）、成都（四川）、蘭州（甘肅）、貴陽（貴州）、西寧（青海）、烏魯木齊（新疆）、昆明（云南）以及部分重點地市級城市。

西部片區招聘職位的工作地點為北京、西安（陜西）、成都（四川）、重慶、蘭州（甘肅）、貴陽（貴州）、西寧（青海）、烏魯木齊（新疆）、昆明（云南）及所轄部分重點地市級城市。

三、招聘程序

招聘程序包括校園交流會、筆試、面試、體檢和錄用等環節。

四、注意事項

1.應聘人員應通過我公司校園招聘簡歷接受系統錄入簡歷信息。登錄方式：請登錄我公司網站（http://www.tmdps.cn），點擊網頁右上側輪播欄目中的“2011年校園招聘”鏈接，按照系統提示，進行注冊、填報簡歷、提交等操作。

2.有關招聘的具體信息，招聘各環節的時間、地點、安排以及其他事宜，以各片區招聘小組發布的信息為準。

進入強大的公司，服務強盛的國家。作為中國保險市場主流和行業巨擘，公司快速發展的偉大事業需要大批優秀人才加盟。“你的位置，正等著你！”只要你和我們一樣擁有夢想，這里將永遠為你留出位置。

中國人壽保險股份有限公司

第二篇：2018中國人壽校園招聘公告

2018中國人壽校園招聘公告

一、公司簡介

中國人壽集團是國內最大的國有金融保險集團，是國內資本市場最大的機構投資者之一。公司現有8家直屬單位，為廣發銀行單一最大股東，業務范圍涵蓋壽險、財險、企業和職業年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域，初步形成由保險、投資、銀行三大板塊構成的綜合金融布局。所屬中國人壽保險股份有限公司(簡稱“壽險公司”)于2003年在香港和紐約上市，2007年回歸A股，為目前國內唯一一家三地上市的國有金融企業。2016年，集團合并營業收入6963億元，合并總資產3.35萬億元，廣發銀行2萬億(未并表)，全量商業保險有效客戶2.3億。公司連續15年入選《財富》雜志“世界500強”榜單，2017年排名第51位;連續10年入選世界品牌500強，品牌價值高達2871.56億元;在2017年“中國500最具價值品牌”排行榜中位列第4，在入選的金融保險企業中排名第一。

二、招聘需求

招聘崗位主要包括精算類、投資類、經濟類、銀行類、財務管理類、銷售管理類、業務管理類、客戶服務類、信息技術類、人力資源和綜合行政類、法律和風險管理類、醫學類、機械與建筑工程類、電子商務類、數據管理類等，涵蓋集團旗下各成員單位及全國各地分支機構,合計招聘計劃超六千名(廣發銀行招聘崗位已經發布，中國人壽集團招聘崗位將于9月中旬全部上線)。中國人壽招聘團隊、廣發銀行招聘團隊將于2017年9月起在全國各大院校開展高校校園宣講(各院校具體時間安排詳見招聘官網“宣講進程”欄目)，接受現場咨詢和簡歷投遞，歡迎各位同學參加。

更多招聘詳情，敬請關注中國人壽集團2018校園招聘官方網站http://www.tmdps.cn/jobs、中國人壽官方微信，廣發銀行2018校園招聘官方網站http://campus.51job.com/cgb/、廣發銀行校招官方微信。

中國人壽集團誠摯期待您的加入!原標題：中國人壽集團2018校園招聘啟事 相關推薦：

2018國企招聘信息公告【匯總】

中公教育金融銀行·gszgjrr

第三篇：中國人壽招聘

全球市值最大保險公司世界500強企業 中國人壽保險股份有限公司是全球最大的上市壽險公司。擁有六十三年的經營歷史。作為全球唯一一家在紐約、香港、上海三地上市的壽險公司，自2002年以來已連續九年入選《財富》世界500強，2012年排名第118位。品牌價值達超過1264億元，是中國保險業第一品牌。2011年公司保費收入合計3183億元。中國人壽占市場份額的半壁江山。資產規模超過2萬億元，始終占據中國壽險市場的第一位，是國內規模最大、發展最快、實力最強、前景最好的保險公司。

為進一步開拓中高端客戶市場，滿足大眾富裕客戶日益增長的理財、養老、財產保險及家庭風險保障的高要求，我們將不斷的選拔優秀人才加入到我們中來，在服務客戶的同時，我們也為公司培養一批既有學歷又有豐富的一線從業經驗的技術管理人才。目前部門平均年齡23.8歲，全部具備大學及以上學歷，入職滿2年平均年收入10萬元以上。

中國人壽憑借強大的客戶資源、頂尖的行業培訓、嚴格公平的薪酬激勵和職涯晉升制度、一線選拔的優秀管理團隊，將新部門建成為集個險、財險、團險、中介及相關金融產品為一體的財務規劃平臺，并為有志于開創事業的年輕人提供實現自我的舞臺。如果你有足夠的激情和夢想，有足夠的能力與信念，歡迎加盟我們，與中國人壽一起，去開拓全新的事業！

招聘崗位如下：

非車險核保崗（2人）車險核保崗（2人）

互動專員崗（2人）經理助理（2人）

售后客服代表（2人）

一、要求：

1、本科以上學歷，年齡20-30周歲，品貌端正，身體健康；

2、做事細致，能吃苦耐勞；

3、具有較強的市場感知能力；執行力強，能夠正確領悟公司的戰略及策略，并能有效實施及跟蹤落實工作努力；積極進取，責任心強；高度的工作熱情及良好的團隊合作精神

二、各崗位職責：

1、非車險核保崗位職責

1、主要是對下屬業務單位提交上來的財產險業務進行審核把關。

2、還有組織些相關培訓的（配合下屬部門更好的去展業）

2、車險核保崗主要職責：

1、負責車險核保日常管理及權限內核保工作；

2、負責車險業務客戶維系及續轉管理；

3、協助核保部負責人開展車險各項核保管理工作

3、經理助理職責

1、輔助業務經理銷售支持工作，協助業務經理完成相應銷售目標；

2、為業務經理的客戶提供保險相關的銷售和咨詢服務；

3、維護好與客戶的關系；

4、互動專員崗職責：

1、汽車4S店的駐店專員，負責給新車上保險和出險時的理賠工作

2、負責你所在的某一區域的客戶維護，比如理賠單據的收集等等

5、售后客服代表職責：

1、對已承保的企業/個人客戶團體險、責任險、財產險業務售后的加減保、承保信息變更、批改申請等保全申請等服務工作；

2、常規保全作業，包括退保、變更、給付、遷移、質押貸款等；

3、解答到柜面的客戶及業務人員的相關業務問題的咨詢，并作出解釋

三、薪資待遇：

1、實習津貼 +高額績效。

第四篇：中國人壽企業文化

保險原則是在保險發展的過程中逐漸形成并被人們公認的基本原則。這些原則作為人們進行保險活動的準則，始終貫穿于整個保險業務。堅持這些基本原則有利于維護保險雙方的合法權益，更好的發揮保險的職能和作用，有利于保障人們的生活安定、社會進步。

1：保險利益原則

財產保險的被保險人在保險事故發生時對保險標的應當有保險利益。保險利益是指被保險人或投保人對保險標的具有的法律上承認的利益。有四個成立條件：合法的利益、經濟有價的利益、確定的利益、有利害關系的利益。

2： 最大誠信原則

最大誠信是指誠實、守信。保險合同就是建立在誠實信用基礎上的一種射幸合同，保險法第5條規定，保險合同當事人行使權利，履行義務應當遵循誠實信用原則。它主要通過保險合同雙方的誠信義務來體現，具體包括投保人或被保險人如實告知的義務及保證義務，保險人的說明義務及棄權和禁止發言義務。保險法第16條，17條作了詳細規定。

3:近因原則

近因是指風險和損失之間，導致損失的最直接最有效起決定作用的原因，用以確定保險賠償責任。4： 損失補償原則

保險事故發生后，被保險人從保險人得到的賠償正好填補被保險人因保險事故造成的保額范圍內的損失。實際運用過程中，應當以實際損失為限，以保額為限，以保險利益為限。

損失補償原則有三個派生原則，即重復保險分攤原則，代為追償原則，委付原則。在重復保險的條件下，為了避免被保險人因保險事故獲得超額賠償，因此采用順序、限責和分攤等原則。代位求償是指因第三者對保險標的的損害造成保險事故時，保險人向被保險人賠償保險金以后，在賠償金額范圍內取代被保險人的地位行使對第三者請求賠償的權利。保險法第60、61、條就有關情況作了詳細規定。委付是被保險人在發生保險事故造成保險標的推定全損時，將保險標的物的一切權利連同義務移轉給保險人而請求保險人賠償全部保險金額的法律行為。

中國人壽保險(集團)公司

一、歷史

中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。

二、發展里程碑

1、創業起步

中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險公司所經辦的人身保險業務。新中國建立剛剛20天，為迅速發展經濟，經中央人民政府批準，成立了全國統一的保險機構——中國人民保險公司，下設人身保險室。

1958年10月，國務院召開的西安財貿工作會議提出：“人民公社化后，保險工作的作用已經消失，國內保險業務應立即停辦”。1959年，人身保險業務和其他國內保險業務一道進入全面停辦狀態。

2、恢復發展

十一屆三中全會之后，1979年4月，國務院批準《中國人民銀行行長會議紀要》，作出了“逐步恢復國內保險業務”的重大決定。11月，全國保險工作會議在北京隆重召開，中斷了20年的國內保險業務正式宣告恢復，中國保險業迎來了一個嶄新的發展時期。

在財產保險業務率先恢復的基礎上，1982年，開始恢復辦理人身保險業務。1982年至1995年的13年間，人身保險業務以平均每年40%的速度遞增。

3、專業化經營

1995年，我國第一部《保險法》誕生。1996年，根據《保險法》關于財產保險和人身保險分業經營的要求，中保人壽保險有限公司在承繼原中國人民保險公司全部人身保險業務和重組17家地方壽險公司的基礎上組建成立，進入了專業化經營時代。

個人營銷制度的引入和全面推行，促進了公司的快速發展。從1996年到1998年，營銷隊伍由4萬多人發展到20萬人，保費收入從192億元增加到540億元，一躍成為我國最大的保險公司。

4、重組改制

1999年3月，中保人壽保險有限公司更名為中國人壽保險公司，成為國有獨資的一級法人，直接隸屬于國務院。

2002年，中國人壽提出了“實現保費1000億，躋身世界500強”的目標，當年實現保費收入1287億元，并以此業績首次入選《財富》“全球500強”企業。

2003年，是中國人壽發展史上具有重要里程碑意義的一年。這年6月，中國人壽保險公司重組為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發起設立了中國人壽保險股份有限公司。

5、集團化發展

2003年，集團公司和壽險公司聯合發起設立了中國人壽資產管理有限公司。

2006年，中國人壽新一屆領導班子研究制定了“主業特強、適度多元”的集團化發展戰略。2006年底，財險公司和養老險公司相繼成立。

2007年1月9日，壽險公司在上海成功回歸A股。自此，中國人壽成為我國首家境內外三地上市的金融保險企業。

三、財務狀況

2008年，中國人壽保險（集團）公司及其子公司總保費收入達到3220.52險市場份額的42.7%；總資產達到12846.11億元，可運用資金超過11000億元。

2009年，中國人壽保險（集團）公司及其子公司總保費收入達到3029.92億元；總資產達到1.55萬億元，占全行業境內總資產的37.7%;

2011年1月31日，國家審計署發布審計結果公告，在對中國人壽保險(集團)公司2009資產負債

損益情況審計中，查處保險經營管理中存在違規問題6.98億元。

2010年，中國人壽保險（集團）公司合并保費收入達到3506.12億元，境內壽險市場份額為37.2%；2010年年末合并總資產達17760.20億元。

四、聲譽

中國人壽保險（集團）公司已連續8年入選《財富》全球500強企業，排名由2002年的290位躍升為2009年的118位；連續3年入選世界品牌500強，位列第278位，是我國保險業唯一一家全球企業、全球品牌“雙500強”企業；在“2011中國企業500強”中，營業收入3887.91億元人民幣列第6位。

亞洲最好的保險公司

所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。

五、文化發展

中國人壽堅持用“文化”之魂凝聚人心、引領發展。以“壽險是無悔的選擇”、“成己為人、成人達己”、“用心經營、誠信服務”等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志，健康向上的企業文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發有為。

目前，中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優勢明顯，主業特強、適度多元，備受社會與業界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續發展后勁足”的集團化戰略，奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧”的國際頂級金融保險集團。

第五篇：中國人壽簡介

中國人壽簡介

中國人壽保險（集團）公司是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，2011年11月份列入中央管理，升格副部級央企。業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。2014年，營業收入5375.83億元，總保費收入達到4,069.34億元，境內壽險業務市場份額為27.02%，總資產達到27,467.95億元。中國人壽保險（集團）公司已連續13年入選《財富》全球500強企業，排名由2003年的290位躍升為2015年的94位；連續8年入選世界品牌500強，2014年位列第233位；所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。

中國人壽恪守“以客戶為中心、以基層為重心、以價值為核心”的經營理念，積極承擔行業和社會責任，努力成為“行業領先、客戶青睞、最具價值”的公司，奮力打造國際頂級金融保險集團。