第一篇：鹽都區信訪局法治建設工作總結

鹽都區信訪局

2012年上半年法治建設工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，創新觀念，與時俱進，以“創先爭優”“保持純潔性、迎接十八大”主題教育為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在局機關內部營造了濃厚的 “平安鹽都、法治鹽都”建設氛圍。

一、加強組織領導，明確相關責任

局機關領導高度重視學法用法工作的開展，多次召開會議討論研究學法用法工作，并結合信訪工作實際，研究制定切實可行的工作計劃，保證學法用法工作落到實處、取得實效。同時要求局機關全體工作人員在積極參加集中學習的同時，加強對黨紀法規的自學，從而做到學有所得、學以致用。局機關及時成立機關法制建設、平安創建、綜合治理工作領導小組，**同志任組長，對局機關的法治建設工作負總責，**同志任副組長，下設法治建設領導小組辦公室在綜合科，負責日常工作，以切實加強對法治建設工作的組織領導。

二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動

1、建章立制，大力實施“陽光工程”。

法治單位創建“制度是保證”。我們在創建活動中，堅持以整頓機關思想作風為突破口，加大整章立制力度，健全完善各項工作

制度和行為規范，確保機關內部高效運轉，提高辦事效率。

一是重制度建設，轉變服務作風。針對工作中的存在問題和群眾關注的熱點、敏感問題，我們在機關內部開展了“規范化”創建活動，修訂完善了首問負責制、違法責任追究制等機關內部的各項規章制度，推行掛牌辦公、首問服務、談話誡勉等十多項制度，教育全體人員牢固樹立群眾觀念，改進工作方法，認真解決“為誰服務”、“為誰辦事”的問題，使執法工作程序規范化、制度化。堅持例會交辦、督促催辦和專題研究制度，提倡急事急辦、特事特辦的快節奏作風，杜絕無故推諉、拖延不辦等現象，努力使人事工作更加貼近實際，更加貼近人民群眾，更加貼近經濟建設。

二是重政務公開，實施“陽光工程”。堅持公開辦事制度，在《鹽都報道》公開熱線電話，公開辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事員標準、辦事時限、辦事結果，自掀“蓋頭”見公眾，方便群眾辦事，接受社會監督。對社會關注、群眾關心的熱點問題，全部實行政策、條件、指標、程序、結果“五公開”，事前廣泛宣傳，把政策、范圍、條件全部向社會公開或公示，擴大來訪人的知情“面”，盡力營造良好的輿論氛圍。日常工作中，我們還加強信訪接待，對來訪群眾不厭其煩地做好解釋答復工作，做到事事有回音，件件有著落。

三是重承諾服務，明確首問責任。以熱點敏感問題為重點，局里制定出臺了《服務承諾制度》，向社會和來訪群眾公開承諾等六個方面的工作，營造了一個帶著感情做工作的良好氛圍。凡違背承諾制度的，責成有關責任人向服務對象賠禮道歉；情節嚴重的，對其實施誡勉談話；連續三次違背服務承諾的人員除年度考核結果定為不稱職（或不合格）等次外，按規定參加待崗培訓，并辦理降職降薪手續。圍繞提高服務質量，組織開展了以“首問服務”、“上門服

務”、“掛牌辦公”以及六個一樣（即份內份外的事一樣、生人熟人的事一樣、困難容易的事一樣、領導百姓的事一樣、大事小事一樣、一般特殊的一樣）、“五個一”（即說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位同志、干好每一項工作）為主要內容的文明服務活動，密切了信訪部門與廣大群眾的聯系，提高了人民群眾的滿意程度。

2、規范管理，大力實施“滿意工程”。

信訪工作涉及面廣，很多是社會關注、企業關心、群眾注視的熱點、難點問題。我們按照相關要求，著力在建立科學規范的約束激勵機制上下功夫，不斷規范內部管理，引導大家明確信訪工作為經濟建設服務的重點，不斷提高服務水平和服務質量，收到了較好的效果。

⑴突出考核評估，健全內部管理。年初，緊緊聯系工作實際，對局往年的《工作規劃》認真“回頭看”，從最容易出問題的部位入手，對各項規章制度、工作程序逐項、逐條梳理和修訂，形成新年的《工作規則》并印發全局，人手一份?！豆ぷ饕巹t》按照強化領導、量化目標、細化標準、硬化考核的指導思想，強化目標管理，分解責任至科室，落實計劃到個人。

⑵突出監督約束，堅持廉潔從政。實行“服務承諾制”和“公務辦理限時制”，自覺接受社會監督。還通過寄發無記名征求意見表，將各股室的服務態度、業務能力、辦事效率、工作實績等項目制成表格，征求各部門的意見，并根據反饋信息不斷改進工作，促進工作不斷登新臺階。今年，我局未沒有發生不廉潔的人和事。

3、注重教育，大力實施“素質工程”。

為了更好地開展好綜治平安建設工作，我們制定了《信訪條例》普法工作計劃，力求把學法制度貫徹好、落實好，以推進依法治區、依法執政目標的實現。開展法治單位創建和“五五”普法宣傳教育。根據全省《信訪條例》普法規劃及區委有關文件精神，我局在全區范圍認真組織開展了《信訪條例》普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、來訪人員的法制教育，及時研究和解決普法工作中出現的問題，有力推進了法治單位創建和“五五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大及歷次全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《信訪條例》等法律法規，并突出宗旨教育、“八榮八恥”、“保持純潔性”教育。采取“請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座，由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座。全體干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進法治建設工作奠定了良好基礎。

三、認真做好總結工作，不斷強化工作效果

局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調整工作安排，保證法治建設工作按時、高質完成。同時及時做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內容及時實施開展，有效促進了信訪工作的開展，形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。局機關還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，局機關還結合年終考核和各項檢查驗收工作，積極思考來年工作的思路，并將法治建設的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。

總而言之，上半年以來，局機關在法治建設的工作上取得了一定的成績，信訪干部的法制意識得到進一步增強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養得到進一步提升。但我們也看到，在法治建設中，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創新，這些我們將在下半年工作中加以完善。

第二篇：法治建設工作總結

為扎實高效搞好2014我局法治建設工作,根據縣法治創建工作文件要求，2014年是“六五”普法規劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：

一、指導思想

2014年，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業、為民辦實事為原則，扎實推進法治創建工作，爭創法治建設先進單位。

二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍

要積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。

三、加強學法培訓，拓展法律知識面

今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法計劃，要安排一定的時間和經費用于學法培訓，落實中心組學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。

學法時間及內容安排：

1、1-3月：《婚姻法》、《收養法》宣傳;

2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;

3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;

4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;

5、10-11月：《信訪條例》、《中華人民共和國刑法》宣傳;

6、12月：《城鄉居民最低生活保障工作條例》、《五保供養工作條例》宣傳。

四、依法履職盡責，依法為民辦事

要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業務，做到“三化”即：工作制度化、執法程序化、業務規范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。

五、加強監督，規范民政建設

以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執法監督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監督職能，切實加強對執法工作的監督。另一方面，提高行政執法水平，強化對行政執法隊、所的監督。二是開展信息公開、密切聯系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執法提供強有力的素質保證。三是大力實施執法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規范、內容科學的執法質量考核體系，開展執法質量綜合考核，提高本系統的規范化執法水平。

第三篇：2011法治建設工作總結

2011法治建設工作總結

縣委宣傳部

2011年，縣委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設幸福**奮斗目標，以“法治建設”活動為主線，進一步加大宣傳力度，增強社會各界的參與意識，形成見義勇為、扶正祛邪的強大輿論氛圍。

一、加強組織領導，落實完善職責

為加強對法治建設工作的領導，縣委宣傳部根據工作需要和人員調整情況對宣傳部機關法治建設領導小組成員進行調整，主要負責人為組長，明確一名副部長分管本系統、本單位的法治建設工作，辦公室具體負責協調、檢查、督促，做到思想上有位置，領導上有力度。實行嚴格的目標管理責任制，將法治建設工作落實到個人，定領導、定人員、定措施、定時間、定目標，一抓到底，務求實效。建立嚴格的責任追究制度，對工作不負責任、玩忽職守的，嚴肅追究有關人員的責任。

二、強化新聞宣傳，營造良好氛圍

宣傳部充分發揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳法治建設活動的目標、任務和重要意義，增強社會各界的參與意識，形成見義勇為，扶正祛邪的強大輿論氛圍。指揮、協調縣電視臺、縣廣播電臺開辟專欄，組織開展法治建設系列報道，明確專人負責、定期播放專題稿件。在定期下發的宣傳報道意見中，要求新聞單位、鄉鎮通訊報道員圍繞法治建設工作大做文章，多寫大稿、好稿，通過對內對外宣傳，為全縣法治建設提供有力的輿論支持和思想保證。

三、開展法治宣傳，提高法治意識

宣傳部結合學習、宣傳、貫徹黨的十七大，配合有關部門深入開展有針對性、形式多樣的法治宣傳教育，努力提高廣大公民的防范意識和與違法犯罪作斗爭的意識。通過大力宣傳與廣大人民群眾生產、生活密切相關的法律法規，充分發揮法治宣傳教育工作在化解矛盾、調解糾紛、維護穩定以及保障正常的社會生活秩序等方面推動作用。積極開展“送法下鄉”活動，牽頭組織法律板塊的宣傳工作，司法局、公安局、法院、檢察院、環保局、食品藥品監督管理局、工商局、國土資源局等單位在現場開展法制宣傳教育，為群眾提供了有關婚姻、宅基地、土地補償、人身傷害、打擊假冒偽劣和交通安全等方面的法律咨詢，向群眾發放法制宣傳材料12600余份，深受廣大人民群眾的好評。督促縣教育等部門繼續抓好青少年的法治教育工作，推動各類學校上好法治課，把法治教育與道德教育、知識教育與行為教育有機結合起來，促進青少年法治宣傳教育工作向陣地化、經常化、規范化發展。

四、加強道德建設，提高公民素質

宣傳部把提高公民素質作為法治建設活動的一項重要工作，切實抓好。在社會上大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。結合四城同創，深入開展各類道德建設實踐活動，鼓勵和引導人們在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設者，在家庭里做一個好成員。深入開展“誠信企業”、“誠信經營戶”、“十佳道德標兵”等評選活動，鼓勵文明行業、文明單位建立“誠信聯盟”，全力打造“誠信**”，形成人人講誠信，個個守信譽的良好風尚。通過加強道德建設，提高了公民素質，倡導了文明新風。

五、加大掃黃打非力度，凈化文化市場

縣委宣傳部充分發揮職能，指導文化、新聞出版等部門，加強對文化市場的管理，會同有關部門組織開展“掃黃打非”斗爭，堅決收繳反動、腐朽、淫穢書刊和音像制品，取締非法出版物，清除各種誘發違法犯罪的文化垃圾。認真貫徹落實市委領導關于加強網吧管理的指示精神，對群眾反映強烈的無證“黑吧”、容留未成年人上網和延時包夜等突出問題進行集中整治。建立由縣“掃黃”辦牽頭、文化、工商、公安、電信、教育等部門參加的網吧整治工作機構，真正形成齊抓共管、形成合力的管理機制。

六、開展群眾性文化活動，豐富人民群眾文化生活 縣委宣傳部一如繼往的把社會效益和百姓利益放在第一位，推動和鼓勵文藝、廣電、新聞出版等部門，努力為人民群眾提供豐富多彩、健康有益的精神食糧。繼續組織和諧文化進萬家系列廣場文化活動，以鮮明的主題，生動活潑的藝術形式吸引群眾，從而達到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。注重小型分散活動與大型綜藝活動相結合，注重送文化與種文化相結合，力求做到貼近生活、雅俗共賞、寓教于樂、豐富多彩。

2011年11月15日

第四篇：法治建設工作總結

柳堡鎮中心小學法治建設全年工作總結

（2014年）

為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設工作計劃，在加強對法制宣傳、依法治校工作的領導中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮黨委和上級主管部門交辦的各項任務，為維護學校的和諧、穩定和學校周邊的安定發揮了應有的作用?，F總結如下：

一、抓領導，發揮核心作用

學校在認真總結普法工作和多年文明建設成功經驗的基礎上，更加注重學校普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了普法和依法治校工作領導小組，由校長任組長，領導小組成員包括了法制副校長（鎮派出所指導員）和學校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組的統一組織、協調下，形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規劃，認真制定學校普法工作計劃，精心構筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使我校的普法及依法治校工作日趨規范化、制度化、經?；?/p>

二、抓學習，強化法治意識

為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領導干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學習制度。實行行政干部蹲點負責制，學校黨支部要求黨員帶領全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，學習鄧小平法制建設理論和教育思想，學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，深入學習和實踐科學發展觀，學習《教育法》、《教師法》等相關的法律、法規，學習現代教育理論和師德規范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優良風氣。先后開辦了教育法規學習講座、師德規范講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構建和諧校園的思考”專題輔導報告。每學期結束舉行休業式的時候，邀請校外法制輔導員來校為全體師生作法制輔導報告。利用召開學生家長會的機會，向家長進行普法宣傳。平時學校把法制教育列為晨會課必講內容，溶入到教書育人各個環節，落實到學校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學法、知法、守法、護法的校園環境。長期以來學校沒有出現教師違紀違法現象和毆打、體罰學生的侵權事件，樹立了良好的師德形象。

三、抓制度，規范內部管理

在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據學校加強精細化管理的要求，學校對原有的各項制度進行修訂、完善并細化，制定了《教學工作“六認真”（征求意見稿）》、《教育教學一日常規》、《柳堡鎮中心小學學生須知》、《柳堡鎮中心小學教職工無償獻血條例（草案）》、《安全衛生制度》、《柳堡鎮中心小學校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮中心小學體育設施向社區開放實施方案》、《柳堡鎮中心校突發公共事件專項應急預案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學校管理日趨目標化、規范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，并且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規范的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”的服務宗旨得到很好的體現。

四、抓監督，推行校務公開

我校相應建立了八套監督機制：一是自覺接受上級有關部門的行政監督，二是充分發揮黨支部對學校各項工作的保證監督作用，確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務公開和信息公開，實施民主監督，學校決策重民主，辦事重民意。每學期召開一次教代會，發揮教工代表的參政、議政和民主監督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學校的重大事項行使表決權，對學校領導干部的德才表現和財務收支行使監督權，提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機制，征集民主治校、依法治校提案，并且學校做到案案有回音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家長來訪接待日和家?；ピL制度，虛心聽取學生家長對依法辦學的建議和意見。七是設立黨風監督和行風監督制度，聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監督員和行風監督員。八是依法建立家長委員會，借助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設和黨風廉政建設，確保依法辦學和依法治教。

五、抓效益，提高辦學水平

我校依法治校工作做到了兩個結合：

1、與教書育人相結合，“不放棄任何一個學生”，對學習、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯系等制度給他們多一點關愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。

2、與創建“和諧校園”相結合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規范師生行為，提高文明素質，深化文明創建活動。

我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀守法的良好校風，學校長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故。學校被評為江蘇省安全文明校園、寶應縣中小學行為規范示范校、寶應縣文明單位、寶應縣安全衛生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學習的樂園”三園工程建設成效顯著，學校已成為社區百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。

第五篇：法治建設工作總結

法治建設工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，創新觀念，與時俱進，以“踐行科學發展觀，我為**作貢獻”主題教育為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關內部營造了濃厚的 “平安**、法治**、和諧**”建設氛圍。

一、加強組織領導，明確相關責任

委局機關領導高度重視學法用法工作的開展，多次召開會議討論研究學法用法工作，并結合紀檢監察工作實際，研究制定切實可行的工作計劃，保證學法用法工作落到實處、取得實效。同時要求委局機關全體工作人員在積極參加集中學習的同時，加強對黨紀法規的自學，從而做到學有所得、學以致用。委局機關及時成立機關法制宣傳

教育工作領導小組沒，一把手擔任組長，對委局機關的法制宣傳教育工作負總責。領導小組下設辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協調和落實。委局機關還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯絡員和宣傳員，完善的組織機構設置，保證了委局機關法制宣傳教育的有序、高質開展。

二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動

1、嚴格遵守工作原則，保證學法用法實效。委局機關緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極開展各項專項治理監督檢查、領導干部下訪、信訪質詢等密切關系民生的工作，把服務群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學法用法工作的出發點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。

2、深入開展黨紀法規的宣傳教育。委局機關結合紀檢監察工作實際，重點加強對《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等與紀檢監察工作密切相關的黨紀條規的學習，不斷增強紀檢監察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規的宣傳教育，進一步提高委局機關黨員干部廉潔自律的意識。

3、結合實際，扎實開展各項活動。一是突出反腐倡廉教育的實效性。分層施教，開展警示教育，采取聽服刑人員懺悔、看警示教育片、讀案例剖析等形式，引導黨員干部遵紀守法。堅持“三必談”制度，黨員干部提拔任用時，必須接受任前談話；有苗頭性問題時，必須進行提醒談話；有不廉潔行為時，必須進行誡勉談話。二是開展信訪質詢，切實為民辦實事。先后在8個村開展11次農村疑難信訪問題質詢活動，解決村級財務、村集體經濟發展、村干部違紀問題、違規收費等各類問題83個，給予3名村干部紀律處分。有效化解了大量疑難復雜信訪問題，推進了農村基層民主政治建設，促進了群眾與村組織和村干部關系的和諧。三是切實服務拆遷工作，有效化解群眾矛盾。結合開展黨政干部下訪活動，組織機關干部參與重點工程的拆遷工作，深入實際，深入群眾，準確把握群眾思想脈搏，廣泛宣傳房屋拆遷政策，幫助被拆遷群眾解讀政

策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關干部的工作作風，也密切了黨和政府與人民群眾的聯系，有效推進了拆遷工作順利開展。

三、認真做好總結工作，不斷強化工作效果 委局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調整工作安排，保證學法用法工作按時完成、高質完成。同時及時做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內容及時實施開展，保證了委局機關形成療好的學法用法氛圍，有效促進了紀檢監察各項工作的開展，形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。委局機關還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年工作的思路，并將學法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。

總而言之，上半年以來，委局機關在學法用法的工作上取得了一定的成績，紀檢干部的法制意識得到進一步增

強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養得到進一步提升。但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創新，這些我們將在下半年工作中加以完善。