第一篇：方埡學(xué)校維穩(wěn)工作實施方案

方埡學(xué)校維穩(wěn)工作實施方案

穩(wěn)定壓倒一切，在全國上下掀起“構(gòu)建和諧社會”的大浪潮中，我校倍感責(zé)任重大，高度重視此項工作，通過認(rèn)真研究,特制定維穩(wěn)工作實施方案。

一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立以校長為組長，副校長為副組長，學(xué)校行政、后勤、工會、團(tuán)隊人員為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組

長：林憲勇

副組長：諶兵

組

員：尹為輝

李美全

羅志東

羊衍國

二、落實措施，全力維護(hù)穩(wěn)定大局

（一）堅持以人為本，切實解決事關(guān)群眾切身利益的問題。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，自覺做到“作決策時把穩(wěn)定作為重要價值取向、作部署時把穩(wěn)定作為重要內(nèi)容、抓落實時把穩(wěn)定作為重要環(huán)節(jié)、搞獎懲時把穩(wěn)定作為重要依據(jù)”，始終視人民群眾和學(xué)生利益為最高利益，切實解決事關(guān)人民群眾切身利益的問題，努力從各個環(huán)節(jié)和方面促進(jìn)源頭治理。

（二）強(qiáng)化維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。進(jìn)一步健全完善維護(hù)穩(wěn)定的主體責(zé)任、預(yù)測預(yù)警、協(xié)調(diào)督辦、快速反應(yīng)、經(jīng)費保障、考評獎懲等工作機(jī)制。進(jìn)一步健全處置突發(fā)事件和群體性事件工作體系，完善應(yīng)急處置預(yù)案。堅持對不穩(wěn)定因素開展定期排查，對排查發(fā)現(xiàn)的突出不穩(wěn)定因素堅持實行掛牌督辦、跟蹤督辦、重點督辦、限期解決、回復(fù)消帳制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處置，切實把矛盾解決在當(dāng)?shù)兀庠诨鶎印?/p>

（三）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，認(rèn)真收集并及時反饋涉穩(wěn)信息。進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定“五道防線”建設(shè)，確保層層工作正常開展，層層作用有效發(fā)揮。不穩(wěn)定因素定期排查做到有會議記錄，有臺帳資料，有化解措施和方案。切實加強(qiáng)維穩(wěn)調(diào)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)展信息員隊伍，擴(kuò)大信息來源，暢通信息渠道。認(rèn)真堅持涉穩(wěn)信息報送制度，按要求準(zhǔn)確填報維穩(wěn)報表，重大緊急情況做到及時報告，無遲報、漏報、瞞報信息。

三、齊抓共管，加強(qiáng)學(xué)校治安綜合治理

（一）形成學(xué)校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網(wǎng)絡(luò)。明確責(zé)任，健全工作制度，建立充分發(fā)揮群眾、整合各種社會力量參與學(xué)校治安防范的工作機(jī)制。認(rèn)真履行社會治安綜合治理成員單位職責(zé)，積極參與各項活動，充分發(fā)揮職能作用。

（二）堅持學(xué)校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責(zé)任查究等制度。

（三）增添措施，深入推進(jìn)平安創(chuàng)建活動。

四、完善機(jī)制，確保工作卓有成效

（一）加強(qiáng)正面建設(shè)。認(rèn)真落實文件精神，把防范和處理穩(wěn)定工作納入基層組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作，完善教長效機(jī)制。

（二）加強(qiáng)法制教育。

（三）嚴(yán)密防范監(jiān)控。實現(xiàn)教育系統(tǒng)“零進(jìn)京”、“零進(jìn)省”、“市區(qū)非正常信訪為零”的“三零”目標(biāo)，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

五、摸清情況,抓住重點,建立維穩(wěn)工作聯(lián)系卡。

1、退休教師的安撫工作

（1）、宣傳當(dāng)前的教育政策、福利和工資政策；介紹了學(xué)校現(xiàn)狀；了解他們的疾苦并及時給予了慰問；消除他們心中的疑團(tuán)。同時也希望他們理解區(qū)委、區(qū)府的實際困難，發(fā)揮余熱，不要只計較個人利益，要從興區(qū)大局考慮。他們表示支持，決不給興區(qū)戰(zhàn)略添亂，如果有什么要求和困難要先向?qū)W校反映，決不私自采取上訪等過激行為。（2）實行“聯(lián)系人制度”。包保人要經(jīng)常聯(lián)系被包保的退休教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除退休教師和單位之間的隔閡，使退休教師有家的感覺，感化退休教師。

2、做好在職教師穩(wěn)定工作

學(xué)校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。組織學(xué)習(xí)宣傳黨的各項方針、政策。（分工見附表）

3、原解聘民師和代課教師、幼兒教師

凡是在原中小學(xué)從事過教學(xué)工作的被辭退的民師、幼兒教師、代課教師等人員，學(xué)校抽調(diào)專人經(jīng)過復(fù)雜的摸排調(diào)查，翻閱相關(guān)資料，進(jìn)行了登記造冊。并想方設(shè)法與這些人員取得了聯(lián)系，傳達(dá)了上級部門有關(guān)的政策法規(guī)和優(yōu)撫措施。只要符合參加社保條件的人員動員他們積極參加了社會養(yǎng)老保險。現(xiàn)我校所處轄區(qū)的這批人員情緒穩(wěn)定。

第二篇：學(xué)校安全和維穩(wěn)工作實施方案

泗水縣實驗中學(xué)十九大期間學(xué)校安全和維穩(wěn)工作

實施方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以”一切為了十九大,一切圍繞十九大,一切捍衛(wèi)十九大”為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞保障十九大成功舉辦和維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定這個主題，加強(qiáng)對重點人、重點事和重點要害部位管理，增強(qiáng)政治敏感性和對可能發(fā)生的安全事件的洞察力，落實各項信訪維穩(wěn)及突發(fā)事件預(yù)警制度，及時消除和化解各類突出矛盾糾紛和不安定因素，預(yù)防和杜絕各類重特大突發(fā)性事件的發(fā)生，做到?jīng)]有無理信訪、群體信訪和越級信訪的發(fā)生，確保十九大前后學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定，為北京奧運(yùn)會的勝利召開作出努力。

二、工作目標(biāo)

建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護(hù)校園穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制；加強(qiáng)學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件，防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)校園和社會的正常秩序。

三、組織體系

為加強(qiáng)學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立 “實驗中學(xué)校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由學(xué)校校長趙舜卿擔(dān)任組長，副校長任副組長。

“學(xué)校安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”分7個專項維穩(wěn)工作小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施各項工作。

（一）學(xué)校安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：趙舜卿(校長

聯(lián)系電話***)副組長：劉慶強(qiáng)(支部副書記

聯(lián)系電話***)李玉峰（副校長

聯(lián)系電話***）王士杰（副校長

聯(lián)系電話 ***）王洪衛(wèi)（工會主席

聯(lián)系電話***）

成員：韓鵬（政教處主任

聯(lián)系電話 ***）

周利（教務(wù)處主任

聯(lián)系電話***）

劉俊（總務(wù)處主任

聯(lián)系電話***）朱明方（學(xué)校辦公室主任

聯(lián)系電話***）徐偉（保衛(wèi)科長

聯(lián)系電話***）段來運(yùn)（政教處副主任

聯(lián)系電話***）

十九大期間維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由韓鵬擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作具體事務(wù)。

（二）專項維穩(wěn)工作小組

1.教師隊伍維穩(wěn)工作小組。由劉慶強(qiáng)任組長，朱明方任副組長，各年級組長及各處室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)做好教師隊伍（含離退休教師）的穩(wěn)控，包括政策落實和相關(guān)法律政策的解釋工作，加強(qiáng)反分裂斗爭和愛國主義的教育，加強(qiáng)對重點對象的監(jiān)控，嚴(yán)防師生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。

2.學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由王士杰任組長，韓鵬、段來運(yùn)任副組長，各班班主任、生活老師為成員，負(fù)責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育，督促落實各項學(xué)生安全措施，杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。

3.房屋及設(shè)施維穩(wěn)工作小組。由王洪衛(wèi)任組長，劉俊、任副組長，總務(wù)后勤、財務(wù)室人員為成員。負(fù)責(zé)搞好危房及教學(xué)設(shè)施設(shè)備的排查，指導(dǎo)搞好危房及教學(xué)設(shè)施設(shè)備的整改和維修，杜絕因房屋倒塌而造成學(xué)生傷害事故，或因教育教學(xué)設(shè)施陳舊而引發(fā)各類安全事故。

4.學(xué)校危險物品安全、食品衛(wèi)生安全維穩(wěn)工作小組。由王洪衛(wèi)任組長，劉俊、王攀任副組長。負(fù)責(zé)按照上級對危險物品的管理要求，加強(qiáng)對危險物品的管理和防控，嚴(yán)防危險物品被盜、泄露、爆炸等安全事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校完善和建立飲食食品衛(wèi)生安全制度，規(guī)范飲食食品衛(wèi)生安全行為，杜絕因飲食食品衛(wèi)生安全監(jiān)管不力，把關(guān)不嚴(yán)，操作不當(dāng)所引發(fā)的各類安全事故發(fā)生。

5.校園周邊環(huán)境、門衛(wèi)維穩(wěn)工作小組。由王士杰任組長，徐偉任副組長，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府和相關(guān)職能部門搞好學(xué)校周邊環(huán)境整治，嚴(yán)防因?qū)W校周邊環(huán)

境整治不力、協(xié)調(diào)不當(dāng)所引發(fā)的各類矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件發(fā)生；采取一切合適的措施保障門衛(wèi)安全。

6.交通、消防安全維穩(wěn)工作小組。由王士杰任組長，韓鵬、徐偉、段來運(yùn)及全體班主任為成員。負(fù)責(zé)學(xué)生道路交通安全教育、消防安全教育，禁止學(xué)生乘坐黑車，加強(qiáng)學(xué)校門口交通疏導(dǎo)工作，嚴(yán)防道路交通安全事故發(fā)生。督促學(xué)校對消防器材的配置，完善和各項消防管理制度的落實。加強(qiáng)消防自救能力的培養(yǎng)，杜絕消防事故發(fā)生。

7.教學(xué)維穩(wěn)工作小組。由李玉峰任組長，周利任副組長，各功能室管理人員為成員。保障教學(xué)設(shè)備及各功能室的安全。

四、保障措施

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負(fù)責(zé)”的要求，學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認(rèn)真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在當(dāng)?shù)兀懿怀鲂＃攸c對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑖?yán)防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。

3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。

4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。

5、校黨支部、工會、團(tuán)委、校學(xué)生會要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。

6、各處室、各年級組和教研組應(yīng)該加強(qiáng)本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學(xué)生的思想政治工作。

7、加強(qiáng)信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強(qiáng)化信息情報工作，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。

8、搞好值班護(hù)校。學(xué)校加強(qiáng)值班和安全巡查工作，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準(zhǔn)備，嚴(yán)防

陌生人進(jìn)入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護(hù)措施。

9、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進(jìn)行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護(hù)校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。

五、紀(jì)律要求

1、各年級、各處室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。

2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。

3、維穩(wěn)期間值班實行零報告制度，要在每天下午按照規(guī)定向縣教育局報告。

4、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《泗水縣實驗中學(xué)學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。

5、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

泗水縣實驗中學(xué) 2017年10月16日

第三篇：維穩(wěn)工作實施方案

茶房中學(xué)“三無”創(chuàng)建活動實施方案

為貫徹落實丹教體發(fā)（2012）175號《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展“三無”創(chuàng)建活動》的文件精神，切實抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建安全、和諧、進(jìn)取、向上的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，深入開展“三無”創(chuàng)建活動，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，結(jié)合學(xué)校實際，制訂我校“三無”創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想：

我校“三無”創(chuàng)建活動以黨的十八大順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標(biāo)，全面開展矛盾糾紛排查化解，以解決職工間、學(xué)生間、師生間合理訴求，有效化解社會矛盾，規(guī)范信訪工作程序，安撫信訪人情緒為重點，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實措施，落實責(zé)任，確保我校“三無”創(chuàng)建工作順利實施。

二、“三無”創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)： 組長：王二虎

副組長：王獻(xiàn)珍

張俊

彭濤

成員：雷建榮

黃輝

楊萍

劉敏

李安文

梁孟剛

趙永濤 周丹盈 周輝

三、工作目標(biāo)：

1、確保無一起進(jìn)京赴省訪，無一起去市縣集體訪，無一起信訪積案。

2、不發(fā)生影響社會、破壞教育系統(tǒng)和學(xué)校形象的惡性事件。不發(fā)生影響重大的群體事件、重大傷亡事故和師生滋事非法聚集串聯(lián)活動。

3、師生員工無重大違紀(jì)、違法事件及刑事案件的發(fā)生。

4、校內(nèi)各種矛盾糾紛得到及時有效化解。

四、工作措施及工作重點：

1、以創(chuàng)建平安學(xué)校活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，始終把安全穩(wěn)定放在學(xué)校工作的重要位置。繼續(xù)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實，完善安全穩(wěn)定管理機(jī)制與管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立以校長為組長，分管學(xué)校安全的副校長為副組長，各處室主任、各班主任、團(tuán)委會、學(xué)生會等部門負(fù)責(zé)人為組員的學(xué)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組。實行校長負(fù)總責(zé)，分管學(xué)校安全的副校長負(fù)實責(zé)，相關(guān)部門和人員各負(fù)其責(zé)的工作管理機(jī)制。簽訂好安全穩(wěn)定工作責(zé)任書，分解安全穩(wěn)定工作目標(biāo)、任務(wù)，一級抓一級，一級包一級。在實施過程中做到“六個有”，即：有組織、有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結(jié)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高防范水平。切實加強(qiáng)政治思想道德、法制和安全教育，增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識以及依法保護(hù)合法權(quán)益、增強(qiáng)自防自救的技能和意識。充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗、黑板報、圖片展、安全法制課、法制安全講座等宣傳陣地，開展法制宣傳等宣傳教育活動，以鮮明具體、生動形象的宣傳，提高師生員工的思想素質(zhì)和安全法制觀念，增強(qiáng)廣大師生的依法合理訴求個人合法權(quán)利的意識和能力。

3、全面落實預(yù)防青少年違法犯罪的各項措施，重點加強(qiáng)青少年學(xué)生的理想、道德、紀(jì)律和法制教育，著力構(gòu)建家庭教育、學(xué)校教育和社會教育網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。切實加強(qiáng)對“問題學(xué)生”的教育管理工作，杜絕學(xué)生違法行為的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學(xué)生，積極爭取家庭、社會和政法部門的配合，立足校內(nèi)幫助教育，不把問題和矛盾推向社會。

5、充分發(fā)揮警校共育機(jī)制，積極配合公安、文化、衛(wèi)生等部門加強(qiáng)對校園及周邊環(huán)境的整治，采取切實有效的措施整治校園周邊網(wǎng)吧和電子游戲廳等娛樂場所。消除校園及周邊存在的安全隱患，抵制腐朽文化和不良言論對校園的侵害，為廣大學(xué)生的健康快樂成長營造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

6、深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作，掌控信訪情況，切實化解影響安全穩(wěn)定的隱患，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，維護(hù)校園的安全穩(wěn)定。

7、廣泛開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“平安校園”為契機(jī)，深入開展“和諧年級”、“和諧班級”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作重點。大力開展的創(chuàng)建評比活動，營造積極進(jìn)取的校園文明。

9、嚴(yán)格實行學(xué)校“三無”創(chuàng)建一票否決制和責(zé)任追究制度，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實責(zé)任制，一級抓一級，逐級抓落實，切實提高全校師生員工維穩(wěn)意識，把維穩(wěn)工作與師生評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升等掛鉤。

總之，安全維穩(wěn)工作責(zé)任重于泰山，需常抓不懈，警鐘長鳴，做到學(xué)校無小事，事事都和諧；學(xué)校無閑人，人人都和諧；學(xué)校無空地，處處都和諧。為此，全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分，為學(xué)校全面工作的順利開展保好駕，護(hù)好航。

茶房初級中學(xué)

2012年9月13日

第四篇：維穩(wěn)工作實施方案

省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作

實施方案

濱州市房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室

省第十次黨代會將于5月下旬在濟(jì)南召開，為切實做好省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作，為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，落實市委、市政府提出的省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)，根據(jù)濱建辦字[2012]5號文件精神，結(jié)合我辦實際，特制訂本實施方案。

一、工作目標(biāo)

深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于省第十次黨代會期間維 護(hù)穩(wěn)定工作部署要求，確保我市房地產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定，堅決防止影響惡劣的政治性事件發(fā)生，堅決防止重大惡性案件發(fā)生，堅決防止重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，堅決防止大規(guī)模到省聚集上訪、重大負(fù)面輿情事件發(fā)生。強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)政治敏感性和對可能發(fā)生的安全事件的洞察力，落實各項安全及突發(fā)事件預(yù)警制度，為省第十次黨代會召開和濱州發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，整體聯(lián)動推進(jìn)，切實抓緊抓實抓好。成立由張兵主任為組長的省第十次黨代會期間維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、工作措施

（一）、做好矛盾排查

集中精力對存在的矛盾隱患和信訪積案進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查，并由一把手親自抓，層層落實。對排查出的矛盾隱患，要逐一登記造冊，落實包案責(zé)任，5月15日前將相關(guān)情況以表格形式上報局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要積極主動做好疏導(dǎo)化解工作，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，將矛盾化解在基層、在萌芽狀態(tài)。同時，要開展全局性的安全大檢查，加強(qiáng)安全防范措施，消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改落實，不留尾巴。要制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)防房產(chǎn)交易引發(fā)糾紛。要將所有不穩(wěn)定因素納入視野，全部落實“五包”措施，即：包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)換、包穩(wěn)控管理、包依法處理。堅持預(yù)防為主的工作原則及時將新發(fā)生的矛盾糾紛查進(jìn)來，列入議程，進(jìn)行化解穩(wěn)控。

（二）、落實穩(wěn)控措施

結(jié)合開發(fā)辦職責(zé)范圍、工作實際，抓緊分解任務(wù)、細(xì)化措施，一項一項落實到具體崗位、具體人員。要著重處理好商品房預(yù)售、房屋權(quán)屬登記、企業(yè)改制等方面出現(xiàn)的矛盾糾紛，穩(wěn)住重點群體、重點對象，加強(qiáng)交流溝通，加大化解力度。對應(yīng)當(dāng)解決但一時解決不了的，給予承諾，將絕大部分問題化解在基層和內(nèi)部。要建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，明確任務(wù)目標(biāo)、計劃步驟、工作措施、責(zé)任人員等內(nèi)容，做深、做細(xì)、做實各項工作，確保責(zé)任落實到位、組織措施到位、協(xié)調(diào)指導(dǎo)到位、問題解決到位。

（三）、暢通信息渠道

進(jìn)一步加強(qiáng)情報信息的匯總、分析和報送工作，有事報信息、無事報平安，重要信息即時即報，每日堅持進(jìn)行“零報告制度”。主要負(fù)責(zé)人要保持24小時通訊暢通，及時接收和上報相關(guān)信息，定期將排查化解的安全隱患以書面形式上報。

（四）、抓好值班備勤

維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員在省第十次黨代會期間，要保持通迅24小時暢通，無重大事由一律不得請假外出或脫離工作崗位。省第十次黨代會期間要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，重要崗位實行主副班制度。要啟動緊急信訪事件處置工作預(yù)案，隨時做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備。

（五）、嚴(yán)格責(zé)任追究

建立任務(wù)、責(zé)任明確的責(zé)任制，把任務(wù)和責(zé)任落實具體人員。凡因工作不落實、措施不到位、或有關(guān)責(zé)任人失職、瀆職造成嚴(yán)重后果和影響的，將按照省、市維穩(wěn)工作責(zé)任查究辦法，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五篇：穩(wěn)維工作實施方案

局….年穩(wěn)維工作實施方案

根據(jù)我市《….年維護(hù)穩(wěn)定工作要點》的精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分認(rèn)識當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作形勢，時刻保持清醒頭腦，圍繞市委、市政府“貫穿一條主線，堅持五項原則，做好四項工作，實現(xiàn)兩個加快”的總體工作部署，進(jìn)一步健全和完善維穩(wěn)情報信息收集工作協(xié)調(diào)機(jī)制，深入推進(jìn)群體性不穩(wěn)定因素化解，不斷增強(qiáng)維穩(wěn)工作的主動性和實效性，積極為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保障。

二、局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： …..市就業(yè)服務(wù)局局長 副組長： ….市就業(yè)服務(wù)局副局長

….市就業(yè)服務(wù)局副局長

成 員： ….辦公室主任

….城鎮(zhèn)指導(dǎo)科科長 ….創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科科長 ….人力資源管理科科長 ….農(nóng)村指導(dǎo)科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合信息科設(shè)局維穩(wěn)工作辦公室，負(fù)責(zé)信息

匯總、上報等具體工作。

三、主要工作和措施

（一）健全網(wǎng)絡(luò)，切實抓好預(yù)警信息的收集處臵工作

1、加強(qiáng)維穩(wěn)信息員隊伍建設(shè)。各科室、各基層所、站要健全和完善維穩(wěn)信息工作體制機(jī)制，建立一支專群結(jié)合的維穩(wěn)信息員隊伍。

2、加強(qiáng)信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。組成由局維穩(wěn)辦，各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)信息員，村（社區(qū)）及企事業(yè)單位維穩(wěn)信息員組成的預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防。

3、規(guī)范信息預(yù)警報送環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要在堅持每月向局維穩(wěn)辦綜合報送的基礎(chǔ)上，對各自渠道獲取的重要維穩(wěn)情報信息第一時間向局維穩(wěn)辦報告，向涉及的相關(guān)部門通報，堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強(qiáng)信息分析研判。局維穩(wěn)辦每月對不穩(wěn)定信息進(jìn)行收集匯總、通報交流和分析研判，對重大不穩(wěn)定因素要隨時研判，提出切實可行的解決途徑和辦法，超前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，主動為市委、市政府出主意、擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)維穩(wěn)情報信息工作的針對性和時效性。

（二）突出重點，切實抓好不穩(wěn)定因素排查化解工作

1、狠抓不穩(wěn)定因素排查化解，千方百計實現(xiàn)“事要解決”。各科室、各基層勞動保障所、站要通過采取集中排查與經(jīng)常排查相結(jié)合，區(qū)域排查與部門排查相結(jié)合的方式，堅

持各鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月、社區(qū)（村）勞動保障服務(wù)站每半月排查制度。抓好節(jié)假日、重大政治活動等敏感時段日對重點人群的排查，真正做到底數(shù)清、情況明。對排查出的不穩(wěn)定因素實行臺帳管理，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、領(lǐng)導(dǎo)包案、解決時限等要素登記建檔，逐案、逐人、逐項按相應(yīng)的排查時限建立臺賬，每月匯總后報局維穩(wěn)辦。

2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。緊緊圍繞“四個集中解決一批”工作目標(biāo)（即集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的不穩(wěn)定因素及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；集中解決一批當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題和不穩(wěn)定因素），扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動的制度化、常態(tài)化。注重實效，采取接訪、約訪、回訪、下訪、對話等多種形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪活動。局機(jī)關(guān)、各基層勞動保障所、站每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)干部接訪，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少接訪2次。

3、狠抓重點敏感時段維穩(wěn)工作，多措并舉，確保“人要管住”。各基層勞動保障部門要按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實“五定一包”（定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定人員、定任務(wù)、、報解決）和“四個一”（一個問題、一套班子、一套方案、一套落實），實現(xiàn)“四個在當(dāng)?shù)亍保ò呀鉀Q問

題的措施落實在當(dāng)?shù)兀严嚓P(guān)配套工作做在當(dāng)?shù)兀淹怀霾环€(wěn)定因素化解在當(dāng)?shù)兀阎攸c人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑢﹂L期越級上訪的重點人員，準(zhǔn)確掌握其動向，落實盯防措施，做到不斷線、不脫檔、不失控。

4、加大對重大疑難群體案件治理工作力度。各基層勞動保障所、站要對近兩年來存在的重大疑難群體事件進(jìn)行全面排查，建立臺賬，對自己能解決的要立即解決，對涉及多個部門難以解決的要及時報局維穩(wěn)辦，局維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)涉事單位和相關(guān)部門對案件進(jìn)行審核分析后，實行掛牌督辦，跟蹤督辦，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，力爭化解一批重大疑難群體性案件，實現(xiàn)絕大多數(shù)“疑案”、“難案”案結(jié)事了。

（三）完善機(jī)制建設(shè)，推動維穩(wěn)工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化

1、完善和落實“多元化”化解不穩(wěn)定因素機(jī)制。進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解銜接機(jī)制，以及訴調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接等長效機(jī)制，由單一調(diào)解向綜合調(diào)解延伸，使每一起案件都能得到及時公正處理，每一個不穩(wěn)定因素都能得到有效化解。各基層勞動保障所要實現(xiàn)與綜治辦、司法所、派出所、調(diào)解委員會“零距離”對接，做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)，千方百計把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。

2、完善和落實重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。各基層勞動保障所、站要全面貫徹落實《關(guān)于在全市實行重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的決定》文件精神。以零就業(yè)家庭、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、境外返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)的殘疾人等人群為重點，建立責(zé)任明確、程序嚴(yán)密的專項評估制度和配套辦法。凡出現(xiàn)不按規(guī)定開展評估，釀成重大群體性事件的，政法、綜治、維穩(wěn)、信訪部門要會同紀(jì)檢、組織部門嚴(yán)肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

3、健全和落實社情民意調(diào)查機(jī)制。各基層勞動保障所、站要完善公開聽證制度，建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機(jī)制，確保涉及群眾切身利益的重大社會決策出臺前或重大工程項目審批前，充分聽取群眾的意見。

4、完善和落實群體性事件的預(yù)防處臵機(jī)制。一是各基層要與派出所、司法等相關(guān)部門協(xié)作，建立共同維穩(wěn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。二是完善群體性事件應(yīng)急預(yù)案。制定由一把手負(fù)責(zé)的信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，確定專門人員負(fù)責(zé)應(yīng)急處臵工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件，負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場，做好解疑釋惑疏導(dǎo)教育工作，盡最大努力緩解、化解矛盾。三是建立好完善群眾思想教育工作機(jī)制，耐心細(xì)致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的工作。

5完善和落實維穩(wěn)會議協(xié)調(diào)機(jī)制。一是加強(qiáng)局維穩(wěn)辦和市維穩(wěn)辦及市維穩(wěn)成員單位的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)信息資

源共享，處理聯(lián)動，形成解決維穩(wěn)問題的合力。二是建立維穩(wěn)與信訪、應(yīng)急、公安等部門每月信息溝通和分析研判制度，增強(qiáng)維穩(wěn)工作的預(yù)見性和針對性。

（四）強(qiáng)化維穩(wěn)措施，認(rèn)真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制

1、進(jìn)一步落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任；實行維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一票否決制”。進(jìn)一步完善維穩(wěn)工作責(zé)任體系，努力推動維穩(wěn)工作關(guān)口前移。

2、健全維穩(wěn)工作目標(biāo)管理體系。各基層勞動保障所、站要明確維穩(wěn)工作目標(biāo)、責(zé)任任務(wù)和獎懲措施，將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部政績掛鉤。強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)抓維穩(wěn)工作的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

3、加大維穩(wěn)責(zé)任追究和獎懲力度。堅持維穩(wěn)情況通報制度、重大群體性事件責(zé)任查究制度和維穩(wěn)“一票否決權(quán)”制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的實施意見》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格對發(fā)生重大維穩(wěn)、信訪問題的單位領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任查究。

（五）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升維穩(wěn)工作水平和效率

1、建立健全維穩(wěn)工作制度，局屬各科室、各基層勞動保障所、站要繼續(xù)完善不穩(wěn)定因素臺賬工作，使維穩(wěn)工作檔案更加準(zhǔn)確、詳實，查閱方便。

2、各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)工作力度，規(guī)范工作行為，配齊維穩(wěn)工作人員。加大對村（社區(qū)）維穩(wěn)信息員的培訓(xùn)和教育力度，切實提高隊伍素質(zhì)，使其工作更加規(guī)范、有序、有效。

（六）加強(qiáng)宣傳和維穩(wěn)調(diào)研工作

1、做好典型宣傳工作。各基層勞動保障所、站要結(jié)合綜治宣傳月活動，與新聞宣傳單位密切配合，切實加大維穩(wěn)工作先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法的宣傳力度，努力增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好維穩(wěn)工作的歷史責(zé)任和使命感。

2、做好調(diào)研工作。面對新時期、新階段社會穩(wěn)定的新特點、新趨勢、新任務(wù)，各所站要以與日俱進(jìn)的精神，充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定的職能作用，積極搞好調(diào)研工作，每鎮(zhèn)街道最少形成2篇，6月底之前報局維穩(wěn)辦。

局維穩(wěn)辦電話： …..聯(lián)系人： ….…年…月….日