第一篇:反洗錢培訓(xùn)計劃
2018年度反洗錢培訓(xùn)計劃
為使支行員工較好地掌握有關(guān)反洗錢制度、規(guī)定,全面提高支行員工業(yè)務(wù)素質(zhì),明確學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)重點,使支行員工更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要,特制定本培訓(xùn)計劃:
一、制定年度、季度、月、日的學(xué)習(xí)計劃
針對重點,既有理論學(xué)習(xí),又有實際業(yè)務(wù)操作學(xué)習(xí),確定員工應(yīng)掌握的知識,每季組織一次學(xué)習(xí)討論,按月組織實施。
二、下發(fā)學(xué)習(xí)提綱,突出學(xué)習(xí)重點
針對業(yè)務(wù)需要,由簡單至復(fù)雜,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,有計劃、有步驟地完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、什么是洗錢。
2、洗錢的特征。
3、洗錢的過程。
4、洗錢的方式。
5、洗錢的危害性。
6、金融機構(gòu)反洗錢的義務(wù)。
7、金融機構(gòu)反洗錢工作的主要法律法規(guī)有哪些,8、一個《規(guī)定》、兩個《辦法》從什么時候開始施
9、金融機構(gòu)反洗錢工作的三項原則。
10、金融機構(gòu)反洗錢工作的四項主要制度。
11、哪些支付交易屬于可疑支付交易。
12、哪些支付交易屬于大額支付交易。
13、金融機構(gòu)反洗錢工作中保存記錄制度的內(nèi)容。
14、金融機構(gòu)開展反洗錢工作是否會違反保密義務(wù),是否會侵犯客戶尤其是個人客戶的利益,15、金融機構(gòu)不履行反洗錢義務(wù)所必須承擔(dān)的法律責(zé)任。
16、提供執(zhí)法客戶盡職調(diào)查時應(yīng)注意的事項。
四、學(xué)習(xí)方式
1、在日常工作中,遇到棘手的問題,及時翻看有關(guān)制度,找出依據(jù),并積極地與公司相關(guān)部門溝通,使得每一筆業(yè)務(wù)的處理都有據(jù)可依。
2、采取一幫一的互學(xué)方式,引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),創(chuàng)造一種“誰不學(xué)習(xí)誰落后”的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)員工的工作熱情。
3、每季度未利用業(yè)余時間進(jìn)行抽查問答方式,以檢查學(xué)習(xí)的成果,對工作學(xué)習(xí)中能主動思考問題,鉆研業(yè)務(wù)的同志給予口頭表揚。
4、定期召開座談會,以心貼心的方式,交流學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗。
第二篇:反洗錢培訓(xùn)計劃
2014年反洗錢培訓(xùn)計劃
為使公司職員較好地掌握有關(guān)反洗錢制度、規(guī)定,全面提高公司職員業(yè)務(wù)素質(zhì),明確學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)重點,使公司職員更好的適應(yīng)公司發(fā)展的需要,特制定本培訓(xùn)計劃:
一、制定、季度、月、日的學(xué)習(xí)計劃
針對重點,既有理論學(xué)習(xí),又有實際業(yè)務(wù)操作學(xué)習(xí),確定員工應(yīng)掌握的知識,每季組織一次學(xué)習(xí)討論,按月組織實施。
二、下發(fā)學(xué)習(xí)提綱,突出學(xué)習(xí)重點
針對業(yè)務(wù)需要,由簡單至復(fù)雜,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,有計劃、有步驟地完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、什么是洗錢。
2、洗錢的特征。
3、洗錢的過程。
4、洗錢的方式。
5、洗錢的危害性。
6、金融機構(gòu)反洗錢的義務(wù)。
7、金融機構(gòu)反洗錢工作的主要法律法規(guī)有哪些?
8、一個《規(guī)定》、兩個《辦法》從什么時候開始施行?
9、金融機構(gòu)反洗錢工作的三項原則。
10、金融機構(gòu)反洗錢工作的四項主要制度。
11、哪些支付交易屬于可疑支付交易。
12、哪些支付交易屬于大額支付交易。
13、金融機構(gòu)反洗錢工作中保存記錄制度的內(nèi)容。
14、金融機構(gòu)開展反洗錢工作是否會違反保密義務(wù),是否會侵犯客戶尤其是個人客戶的利益?
15、金融機構(gòu)不履行反洗錢義務(wù)所必須承擔(dān)的法律責(zé)任。
16、提供執(zhí)法客戶盡職調(diào)查時應(yīng)注意的事項?
四、學(xué)習(xí)方式
1、在日常工作中,遇到棘手的問題,及時翻看有關(guān)制度,找出依據(jù),并積極地與公司相關(guān)部門溝通,使得每一筆業(yè)務(wù)的處理都有據(jù)可依。
2、采取一幫一的互學(xué)方式,引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),創(chuàng)造一種“誰不學(xué)習(xí)誰落后”的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)員工的工作熱情。
3、每季度未利用業(yè)余時間進(jìn)行抽查問答方式,以檢查學(xué)習(xí)的成果,對工作學(xué)習(xí)中能主動思考問題,鉆研業(yè)務(wù)的同志給予口頭表揚。
4、定期召開座談會,以心貼心的方式,交流學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗。
第三篇:反洗錢培訓(xùn)計劃
中國建設(shè)銀行四平城區(qū)支行文件
建區(qū)函〔2006〕21號
簽發(fā)人:田子良
城區(qū)支行反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃
為使會計人員較好地掌握總行、省分行的有關(guān)反洗錢制度、規(guī)定,全面提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),明確學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)重點,使會計人員更好的適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,根據(jù)我行業(yè)務(wù)實際,特制定本培訓(xùn)計劃:
一、制定、季度、月、日的學(xué)習(xí)計劃
針對重點,既有理論學(xué)習(xí),又有實際業(yè)務(wù)操作學(xué)習(xí),確定一年內(nèi)員工應(yīng)掌握的知識,每季組織一次學(xué)習(xí)討論,按月組織實施。
二、下發(fā)學(xué)習(xí)提綱,突出學(xué)習(xí)重點
針對業(yè)務(wù)需要,由簡單至復(fù)雜,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,有計劃、有步驟地完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、什么是洗錢。
2、洗錢的特征。
3、洗錢的過程。
4、洗錢的方式。
5、洗錢的危害性。
6、金融機構(gòu)反洗錢的義務(wù)。
7、金融機構(gòu)反洗錢工作的主要法律法規(guī)有哪些?
8、一個《規(guī)定》、兩個《辦法》從什么時候開始施行?
9、金融機構(gòu)反洗錢工作的三項原則。
10、金融機構(gòu)反洗錢工作的四項主要制度。
11、哪些支付交易屬于可疑支付交易。
12、哪些支付交易屬于大額支付交易。
13、金融機構(gòu)反洗錢工作中保存記錄制度的內(nèi)容。
14、金融機構(gòu)開展反洗錢工作是否會違反保密義務(wù),是否會侵犯客戶尤其是個人客戶的利益?
15、金融機構(gòu)不履行反洗錢義務(wù)所必須承擔(dān)的法律責(zé)任。
16、提供執(zhí)法客戶盡職調(diào)查時應(yīng)注意的事項?
四、學(xué)習(xí)方式
1、月初確定本月的學(xué)習(xí)內(nèi)容。由會計主管組織實施,結(jié)合事前擬好的學(xué)習(xí)提綱,有步驟、有計劃地利用班前準(zhǔn)備時間輔導(dǎo)學(xué)習(xí)半小時。
2、在日常工作中,遇到棘手的問題,及時翻看有關(guān)制度,找出依據(jù),并積極地與上級行會計部門溝通,使得每一筆業(yè)務(wù)的處理都有據(jù)可依。
3、采取一幫一的互學(xué)方式,引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),創(chuàng)造一種“誰不學(xué)習(xí)誰落后”的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)員工的工作熱情。
4、每季度未利用業(yè)余時間進(jìn)行抽查問答方式,以檢查學(xué)習(xí)的成果,對工作學(xué)習(xí)中能主動思考問題,鉆研業(yè)務(wù)的同志給予口頭表揚。
5、定期召開座談會,以心貼心的方式,交流學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗。
6、適當(dāng)采取調(diào)整崗位的方法,使業(yè)務(wù)單一化的格式向業(yè)務(wù)綜合化方向發(fā)展。
四平建行城區(qū)支行 2006年1月30日
主題詞:
反洗錢
培訓(xùn)
總結(jié)
抄送:市行
內(nèi)部發(fā)送:行長
校對:會計部
高燕燕
中國建設(shè)銀行城區(qū)支行
2006年01月30日印發(fā)
第四篇:反洗錢宣傳和培訓(xùn)計劃
XXX營業(yè)部2017年反洗錢培訓(xùn)宣傳計劃
為貫徹落實《反洗錢法》及《證券期貨業(yè)反洗錢工作實施辦法》相關(guān)法律法規(guī),切實履行反洗錢義務(wù),規(guī)范公司反洗錢培訓(xùn)工作,加強公司反洗錢體系建設(shè),提升反洗錢工作水平,根據(jù)總公司反洗錢工作要求及工作實際,結(jié)合我營業(yè)部實際制度本培訓(xùn)宣傳計劃。
一、培訓(xùn)宣傳目標(biāo)
通過開展反洗錢宣傳活動,發(fā)揮金融機構(gòu)反洗錢作用,提高金融機構(gòu)反洗錢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強金融機構(gòu)反洗錢意識和履行反洗錢義務(wù)的自覺性,起到防范洗錢風(fēng)險,維護(hù)金融穩(wěn)定的作用;加強金融機構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào),為進(jìn)一步優(yōu)化反洗錢工作營造良好的外部環(huán)境;提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì),增強員工分析判斷能力,切實掌握反洗錢實際操作和經(jīng)驗,使反洗錢操作更加規(guī)范、高效。
二、培訓(xùn)宣傳對象
1、營業(yè)部全體工作人員
2、營業(yè)部客戶
3、營業(yè)部居間人
三、培訓(xùn)宣傳內(nèi)容
1、反洗錢相關(guān)法律法規(guī):包括《反洗錢法》、《金融機構(gòu)交易和可疑交易報告管理辦法》、《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料集交易記錄保存管理》等。
2、公司反洗錢內(nèi)控制度和操作流程
3、反洗錢宣傳手冊
4、開展內(nèi)部自查,加強內(nèi)控管理
四、培訓(xùn)宣傳方式
1、現(xiàn)場培訓(xùn)
2、案例研討
3、考試
4、一對一答疑
五、培訓(xùn)安排
1、長期進(jìn)行反洗錢宣傳及咨詢
2、每季度集中進(jìn)行一次全體工作人員反洗錢培訓(xùn)
3、全年組織一次反洗錢考試
XXXX有限有公司 XXXXX營業(yè)部 2017年1月
第五篇:2012年反洗錢培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃
關(guān)于印發(fā)《xxxxxxxxx2012年反洗錢培訓(xùn)制
度及計劃》的通知
各區(qū)縣支公司(營銷服務(wù)部),公司各部室:
公司反洗錢培訓(xùn)制度是公司反洗錢內(nèi)控制度之一。為培育良好的反洗錢內(nèi)部控制環(huán)境,提高員工對反洗錢工作的認(rèn)知程度和參與意識,確保從業(yè)人員熟悉反洗錢的責(zé)任和義務(wù),擁有良好的道德風(fēng)尚及專業(yè)知識,從思想上重視對反洗錢的培訓(xùn)工作,從而保證反洗錢工作措施得到全面落實,做到反洗錢工作有組織、有安排、有落實,根據(jù)公司各機構(gòu)及各部室開展反洗錢工作實際情況,現(xiàn)對2012反洗錢培訓(xùn)工作做出如下安排:
一、2012年公司整體培訓(xùn)工作計劃:
上述培訓(xùn)計劃為公司2012年反洗錢工作整體培訓(xùn)計劃的一部分,可根據(jù)實際情況予以調(diào)整,但全年培訓(xùn)次數(shù)不得少于六次,具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:
1、根據(jù)人民銀行反洗錢工作最新要求組織培訓(xùn);
2、根據(jù)總、分公司合規(guī)管理部要求安排相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;
3、公司反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司反洗錢工作開展實際情況組織培訓(xùn)。
公司反洗錢培訓(xùn)制度及計劃制定、考核部門為綜合管理部。
二、各區(qū)、縣機構(gòu)及各部室培訓(xùn)制度要求:
各區(qū)、縣機構(gòu)及各部室每個季度必須組織本機構(gòu)(部門)員工進(jìn)行反洗錢工作培訓(xùn),主要內(nèi)容為:人民銀行反洗錢最新動向;公司各項反洗錢相關(guān)制度文件。同時要求以紙質(zhì)文件、會議記錄、照片、視聽資料的形式將反洗錢培訓(xùn)情況建檔保存?zhèn)洳椋⒓{入各機構(gòu)、公司各部室半年及年終考核。
三、新入司人員及轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度:
所有新入司人員必須經(jīng)過反洗錢法律法規(guī)(一法四令)培訓(xùn)以后方能上崗,同時新入司人員還需根據(jù)上崗崗位工作要求由各機構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人做反洗錢培訓(xùn),并上報培訓(xùn)記錄到綜合管理部反洗錢崗以備查。
三個月以內(nèi)新入司人員,由綜合管理部反洗錢崗集中對新進(jìn)人員進(jìn)行再次全面培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后參加分公司合規(guī)部組織的反洗錢考試,考試資料及成績將予以存檔,作為新近員工轉(zhuǎn)正考核指標(biāo)之一。
Xxxxxxxxxx
二〇一二年一月十日
主題詞:印發(fā)反洗錢2012年培訓(xùn)制度和計劃通知抄送:總經(jīng)理室
Xxxxxxxx
編錄:
2012年1月10日印發(fā)校對: