第一篇：分管局長匯報材料

深入實施干部執行力提升工程 力推各項工

作上檔進位

中共向陽鎮委員會 向陽鎮人民政府

（2012年9月17日）

今年以來，鎮黨委、政府緊緊圍繞市委市政府實施“五大工程”的重大決策部署，深刻學習、領會市委主要領導對天峨發展“八個突出”的工作要求，進一步完善發展思路、增強發展信心、振奮發展精神、強化和優化工作措施，大力弘揚廣西精神、河池精神，立足向陽資源、產業優勢，凝心聚力、克難攻堅，奮力推動各項工作上檔進位，努力實現提質發展、趕超跨越。

一、向陽鎮基本情況 向陽鎮位于天峨縣西北部，東與六排鎮、坡結鄉相鄰，南與納直鄉、八臘鄉接壤，西接樂業縣羅西鄉，北鄰下老鄉和貴州省羅甸縣班仁鄉、大亭鄉，居住著壯、漢、瑤、苗等13個民族。鎮政府駐地距天峨縣城41.5公里，于2006年9月份搬遷到現址，全鎮總面積696平方公里，有60個黨支部（機關黨支部9個，村級黨支部15個，屯級黨支部36個），775名黨員，轄15個行政村，255個村民小組，6457戶28832人，龍灘水電站庫區移民搬遷安置涉及10個行政村，116個村民小組，3110戶13200人，是天峨縣面積最大、農業人口最多的鄉鎮，也是龍灘水電站庫區最大的移民鄉鎮。西部大開發標志性工程——龍灘水電站位于向陽鎮林列村納福堡屯，紅水河、布柳河和被稱為第二條“西南出海大通道”的天樂二級公路貫穿境內，水陸交通十分便利。向陽鎮土地肥沃，森林覆蓋率高，資源、物產豐富。有農田7110畝，常耕旱地65910畝，龍灘電站庫區形成9.6萬畝內陸湖面資源；有林地面積76.17萬畝，占全縣林地面積的21.8%，森林覆蓋率為84.14%，有“天然氧吧”之稱；風力和水能資源豐富，交蓮嶺風力發電站、百雄小水電站、巴象小水電站極具開發價值；有清幽迷人的龍灘天湖、世外桃源般的雙龍瀑布?金花茶園、水流怪異的燕來犀牛泉等豐富的旅游資源；大果山楂、油桃、珍珠李、板栗、龍灘脆柿等名特優水果產業已初具規模。全鎮教育、衛生、文化、廣播、農村敬老院等機構齊全，鎮內居民商品經濟意識較強，是全縣名特優水果、木材等農林產品的主要供應地。

二、主要工作情況

（一）切實轉變作風，在提升執行能力上實現新突破。緊緊圍繞實施“干部執行力提升工程”的總體目標，通過抓制度完善、抓過程監督、抓效果考評、抓獎優罰劣，推動了鎮村干部執行意識明顯增強、執行體系更加健全、執行能力有效提升、執行成效持續顯現、執行氛圍全面形成。

一是通過開展“3112” 學習活動，提升鎮村干部隊伍素質。以開展“解放思想、搶抓機遇、提質增效、趕超跨越”大討論活動、“學精神、明目標、整作風、增效能”主題實踐活動和縣委各時期部署的理論學習任務為主題，組織全體鎮村干部開展“周學3小時、月讀1本書、季考1次試、年寫2篇心得休會文章”學習活動，每周五下午組織干部職工認真學習領會中央、自治區、市、縣的重大會議精神、主要領導的重要講話、重大決策政策和相關法律法規等，形成學文件、懂法律、用政策、促落實的長效機制，切實提升鎮村

干部學習文件、運用政策、依法行政、落實工作和服務群眾的能力。促進鎮、村干部有效擺脫精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，做“六戒”、“六為”、“六不”、“五入”表率，杜絕“兩無、三不、四先”現象，克服“八個方面執行不力”，讓鎮村干部在實施“五大工程”中顯身手、比能力、作貢獻，推動各項工作上檔進位，為構建富民強鎮提供堅強的政治保證。

二是執行干部工作“日記錄、周匯報、月小結、年考評”。日記錄：統一印制《向陽鎮干部職工勤政工作日記錄表》交由鎮干部職工詳細記錄自己每天開展工作的地點、內容及成效，每周五提交分管領導或掛村領導審核簽字存檔，作為督查干部職工執行力的依據。周匯報：利用每周五下午干部職工集中學習時間，每村隨機抽點一名掛村領導或干部職工匯報本周工作開展情況，由鎮黨政主要領導、鎮績效辦根據匯報核查工作日記錄是否真實，并對本周工作進行點評，結合各時期的工作重點和工作中存在的問題對下一步主要工作事項及目標進行統籌安排。月小結：每月底召開一次工作小結例會，聽取鎮干部職工月工作匯報，并結合督查，當月重大中心工作落后于全縣進度目標要求，且在全鎮各村中排名后三位的掛村領導、掛村干部職工、村黨支部書記、村委主任依次作表態發言，分析查找原因，提出整改方案，促進執行力提升。年考評：年底由鎮績效辦牽頭，成立年度績效考評工作組，按照《向陽鎮機關干部管理若干規定》、《向陽鎮2012年度主要工作績效考評辦法》對干部職工年度學習情況、勤政工作情況等進行全面考評，考評結果記入干部職工個人當年績效檔案，作為干部職工年度考評的主要依據。

三是執行村干部工作“日值班、周聯席、街辦理、旬回

訪”。日值班：嚴格執行《天峨縣村（社區）“兩委”和村（社區）干部“兩諾兩評四掛鉤”管理辦法》規定，規范村干部值班時間、值班任務、值班紀律，各村每天有一名村干部在村委會值班，認真接待群眾來信來訪和辦理日常事務，值班干部外出辦事時，必須公布去向和聯系方式，確保群眾隨時聯系，保障村級日常事務正常有序開展。周聯席：村“兩委”班子每周召開一次聯席會議，集體研究討論街日到村務街日服務中心辦理的有關事項和群眾反映的其它事宜，委托街日值班人員全權代表村“兩委”處理各項事務，實現村黨支部書記、村委會主任不在場的情況下，其他班子成員也能代表村“兩委”班子辦理村級事務，確保村級事務民主決策和管理規范。街辦理：實行村級事務集中受理，限時辦結。逢1日、7日的9:00—12:00、13:00—15:00，各村“兩委”安排一名村干部在鎮人民政府村務街日服務中心集中上班，為群眾辦理相關事務，解決群眾反映的問題。旬回訪：每月上、中、下旬，由村干部分片深入所包片村民小組對群眾反映的問題或已受理的事項辦結情況進行回訪和跟蹤服務，確保村級事務件件有著落、事事有回音。

四是對執行力不強的鎮村干部執行約談和誡勉談話。制定了《向陽鎮“干部執行力提升工程”約談和誡勉談話辦法（暫行）》文件，由鎮黨政人大主要負責人、鎮紀委書記、鎮黨委組織委員組成工作小組共同對有輕微違紀行為或在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面有苗頭性、傾向性問題的鎮、村干部進行約談、誡勉教育，幫助被談話人深入查擺問題，敢于亮丑揭短，敢于觸及實質、觸及靈魂，幫助被談話人邊查邊改、即知即改、立說立行，明確自己的職責所在，促其轉變工作作風，提升執行力，推

動工作上檔進位。

五是通過抓班子帶隊伍，實現基層組織建設工作上檔進位。

堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎。堅持貫徹民主集中制原則，突出班子的集體領導地位，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，打造一支敢于碰硬、敢于公正、敢于負責的“三敢”和帶頭抓落實、帶領抓落實、帶動抓落實的“三帶”班子隊伍，帶領一批有責任心、大局心、進取心、奉獻心、包容心的“五心”和想干事、會干事、多干事、干成事、不出事作的“五事” 干部隊伍，真正實現班長、班子、隊伍與發展的良性循環，為實施“五大工程”、推進各項事業“上檔進位” 提供了良好的組織保障。

（二）緊扣“增量、提質”主題，促進重點產業發展。緊緊圍繞“增量、提質”這一主題，重點實施新型工業化、特色效益農業、第三產業、旅游業、文化產業、交通建設6大產業32項子工程，促進產業增量提質。一是發揮資源優勢，抓好項目申報建設。積極配合上級黨委、政府和有關部門做好交連嶺風電項目開工準備工作及百雄小水電站、巴象小水電站項目申報工作。同時，申請成立天峨縣軟枝油茶生產合作社，通過合作社申報專項資金支持軟枝油茶生產管護，實現軟枝油茶早出效益；依托天樂二級公路建設，完成向陽、燕來兩座服務區、加油站立項申報工作。二是大力發展特色效益農業，推進現代農業發展進程。完成燕來等五個行政村3000畝土地整治項目、天樂二級公路沿線4000畝水土保持坡改梯項目的規劃申報及立項，現即將進入實施階段。立足現有產業優勢，實施“百千萬”工程。“百篇二：匯報材料是一種向上級領導 匯報材料是一種向上級領導、上級部門或本級職工代表大會所作綜合性較強的工作匯報文稿，是各級機關和單位經常使用的一種應用文體。匯報工作，看似很平常，實際很重要。好的工作匯報不僅能體現匯報人的思想水平和工作能力，而且能真實地反映匯報主體的實際工作水平，更能贏得上級領導認可支持和下級的認同贊許。如何寫好工作匯報，要注意以下幾點：

準，即方向準，投其所好。通常做工作匯報，對直接上級應盡量具體，對更高級別領導相對概括；對主管領導多講全局，對副職或部門領導多說分管；向機關人員匯報時，則應多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。要吃透上級精神，找準方向，有的放矢，投其所好。具體有四層意思：第一，要緊扣上級領導聽匯報的意圖和工作匯報會的主題，防止走題。第二，要緊扣聽匯報者的心理，要研究聽匯報的人員關心什么、重視什么、想聽什么，就匯報什么，以引起共鳴。第三，要緊扣聽匯報者的職責。公務行為的一個特點是職責的規定性，匯報的內容也要體現這種規定性，同聽匯報者分管的工作相對應。第四，要盡量符合聽匯報者的思維特點和語言風格，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。

明，即情況明，突出重點。要緊緊圍繞匯報的主題，收集本單位工作情況，尤其是突出成績和薄弱環節的數據指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務重，應把原始材料搜集和初步寫作任務，分解到相關部門，以便更多精力放在材料的“精加工”上。“精加工”的關鍵就是抓主要矛盾，不搞事無巨細、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中筆墨，突出重點，使它成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現水平的地方，烙入人的腦海。

精，即選材精，注重特色。一次成功的匯報，其內容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區、部門，還是一個單位的工作，總有自己的特色。在選材時，要注重發現工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出發，創造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領導最想要了解的。選材時，把握“兩多一少”原則：多選實質性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度，容易引起領導的興趣，容易出類撥萃，不會陷于末流。

高，即立意高，寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況，是一個總結、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結，杜絕簡單堆砌；把握工作中的細節深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質提煉觀點，避免太過抽象，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發，為領導在更高層次上的決策提供思想資源。

簡，即結構簡，脈絡清晰。聽匯報和看材料是有區別的。看材料可以“回頭”，把前后內容聯系起來看；看材料時精力可以“分叉”，可以幾條線索同時并進，一次看不清的可以反復琢磨。聽匯報則既不能“回頭”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報材料一定要是：層次分明，事實清楚，簡明扼要，實話實說。由于工作匯報往往受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到：一是線條單一，每部分只說一項內容，千萬不能像長篇小說那樣設置多條線索；二是情節簡單，突出主要情節，對復雜的情節要劇繁就簡；三是過渡自然，前后內容的轉換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；四是提綱挈領，運用主題句作為小標題，每個層次也運用主題句領起，起到“首句標其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報的思路跟上趟。（張文宗）篇三：廳局長會匯報材料 遼寧省在全國中醫藥工作廳局長會議上的匯報提綱

一、2010年上半年主要工作情況

年初以來，在省委、省政府的正確領導和國家中醫藥管理局、省衛生廳的指導下，全省中醫系統始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實黨的中醫藥方針政策和全國中醫藥工作會議精神，特別是在醫藥衛生體制改革的大背景下，結合本省實際，認真學習和領會國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的《若干意見》精神，研究和探討適應本省中醫藥發展的工作思路和工作方法，不斷加強中醫藥內涵建設，強化醫療服務質量和醫療安全，突出農村中醫藥服務，重視中醫藥人才培養，完善中醫藥服務體系，提高中醫藥服務能力，營造中醫藥文化環境，各項工作得到穩步發展。

（一）中醫醫院管理年活動取得明顯成效。幾年來，我省高度重視中醫醫院管理年活動開展，認真領會、準確把握中醫醫院管理年活動的主題內涵和工作目標，并結合醫院建設與管理并重、服務與監督并重的實際，提出了“突出重點、穩步推進、全面提高、和諧發展”的工作思路，始終堅持以提高中醫藥服務能力和服務質量為出發點和落腳點，通過政策引導、制度建設、督導評價、檢查評比、競賽表彰等形式和措施，全省中醫醫院管理水平逐年提升，并取得了良好的社會和經濟效益。今年，為深入貫徹落實國家中醫藥管理局《2009年“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動方案》要求，進一步強化我省中醫醫院內涵建設，同時做好迎接國家中醫藥管理局督導組的檢查評估工作，按照《遼寧省2009年中醫醫院管理年活動方案》、《關于開展遼寧省2009年中醫醫院管理年活動檢查評估工作的通知》，省中醫藥管理局于5月份，組成了4個評估組，對全省二級

以上中醫醫院（含中西醫結合醫院、民族醫）進行檢查評估，查找和解決了醫院管理中存在突出問題，使醫院管理進一步科學化、正規化。

為確保2009年中醫醫院管理年活動有效開展，我省又先后召開2次中醫醫院管理年活動動員會及迎檢工作會，組織各市、各單位收看國家中醫藥管理局中醫醫院管理年視頻會議。同時，我省還舉辦了“全國中醫醫院管理年檢查驗收準備工作培訓班”。省衛生廳副廳長董德剛在會上做了全面動員，省中醫藥管理局副局長溫家祥做了具體工作部署，要求各市縣衛生局、各級中醫院要充分認識開展中醫醫院管理年活動的重要性,緊密圍繞中醫醫院管理年活動主題，加強組織領導,對照評估工作重點內容，積極組織進行整改。6月21日至25日，以內蒙古中蒙醫藥管理局于蓮云局長為組長的國家中醫藥管理局醫院管理年檢查評估組一行7人，對我省5家中醫醫院（省級中醫醫院2所、市級中醫醫院1所、縣級中醫醫院2所）開展醫院管理年活動情況進行了檢查評估。通過嚴格、細致、全面的檢查，專家組一致認為，省內各級中醫醫院對開展醫院管理年活動高度重視，對國家中醫藥管理局的檢查評估準備工作比較充分，醫院管理、重點專科（專病）建設、臨床科室建設、中藥藥事管理等工作成績顯著，醫院中醫藥文化氛圍濃厚，中醫藥特色優勢突出。管理年活動真正取得了應有的效果。

（二）中醫基本現狀調查工作順利完成。按照《國家中醫藥管理局關于開展中醫基本現狀調查工作的通知》要求，我省中醫基本現狀調查工作從6月10日正式啟動，經過全省500余名工作人員夜以繼日的共同努力，順利完成了數據錄入和三級質量核查工作，于7月3日正式結束，相關數據和工作總結已上報國家中醫藥管理局。整個調查工作歷時23天，調查涉及全省14個市、100個縣（市、區）的各類醫療機構25601個（不含西醫診所），填報和審核衛生行政部門報表115個。調查覆蓋率達100%，錄入上報率100%，錄入數據詳實可靠，真實地反映了我省中醫的基本現狀。目前，我省正組織相關人員對調查數據進行分析，起草我省中醫現狀調查報告。同時，針對這次中醫現狀調查反映出的實際情況，研究和探討我省“十二五”期間的中醫藥發展規劃，制定切實可行的扶持政策和措施，必將對我省的中醫藥事業發展產生積極影響。

（三）中醫藥文化建設進一步強化。今年，我省依托國家中醫藥管理局中醫藥知識宣傳普及項目，大力加強中醫藥文化建設。2009年，我省在2008年項目基礎上，又選擇了中醫藥文化建設基礎相對較好的沈陽、盤錦市中醫醫院開展中醫醫院中醫藥文化建設試點工作；選擇本溪桓仁縣、丹東鳳城市、錦州黑山縣、盤錦大洼縣、葫蘆島興城市開展中醫藥文化宣傳活動；省中醫局負責組織開展中醫藥知識宣傳普及工作。

為了充分發揮中醫藥宣傳資源，省中醫藥管理局委托遼寧省健康教育所、遼寧省中醫藥學會、遼寧中醫藥大學附屬醫院、二院分別承擔《遼寧省中醫藥健康手冊》的編制、中醫藥知識宣傳普及和中醫藥事業宣傳報道人員培訓、東北新聞網《健康頻道》中醫藥知識宣傳普及專欄建設、遼寧日報《中醫藥健康專欄》創辦等工作，實施全方位的立體宣傳。6月3日，遼寧省中醫藥知識宣傳普及暨中醫藥事業宣傳報道人員培訓班圓滿結束。全省各市中醫行政管理部門負責人、縣級以上中醫醫院宣傳工作負責人或宣傳員150多人參加了培訓，邀請了中國中醫藥報相關領導和省內部分報社專職人員進行了別開生面的講座，取得了較好的效果。同時，建立起了百余人的《中國中醫藥報》通訊員隊伍，為我省中醫藥事業宣傳報道奠定了良好的基礎。借助遼寧日報“號脈中醫”欄目，我省進行了三期整版宣傳，對遼寧中醫藥大學附屬醫院、二院，以及我省的部分國家中醫藥管理局“十一五”重點專科（專病）進行了專題宣傳，贏得了良好的社會影響，同時也為百姓看病就醫提供了參考依據和方便條件。我省還充分發揮新興媒體的作用，東北新聞網《健康頻道》“中醫藥知識宣傳普及欄目”在去年的基礎上，進行了版面調整，豐富了相關內容，宣傳面進一步擴大，宣傳內容更加精細，網頁點擊率明顯增高，為引領大眾走進中醫藥、認識中醫藥、了解中醫藥、使用中醫藥、支持中醫藥發揮了積極的作用。《遼寧省中醫藥健康手冊》編制工作已進入內容的復審階段，全手冊共分中醫藥文化、中醫藥術語、中醫藥養生三部分約10萬字左右，即將在我省開 展的中醫中藥中國行文化科普宣傳周活動期間向全省百姓發放。●

（四）人才培養工作力度逐步加大。繼續加強了對“二批優才”和“四批師承”項目的管理和培訓工作。省中醫藥管理局與項目學員及所在單位建立了聯絡機制，并安排專人及時審核“二批優才”學員上傳的信息，保證了上報國家信息的及時性、準確性。同時，做好溝通協調，為學員跟師學習和重點專科進修提供便利條件。2010年4月，省中醫藥管理局與遼寧中醫藥大學組織了遼寧省第四批師承工作研究生培養會議及第一次課程培訓。中醫藥管理局溫家祥副局長、遼寧中醫藥大學副校長楊關林教授和相關指導教師、繼承人、研究生培養有關部門的工作人員參加了會議。會上對中醫師承工作、研究生培養過程及學位授予的相關要求進行了說明。李德新、周學文教授等幾位資深專家對師承專業學位研究生指導教師進行了培訓并開展了經驗交流。

積極開展國家級和省級中醫藥繼續教育項目。5月，國家中醫藥管理局公布了2010年度國家級中醫藥繼續教育項目，我省16項入選。同月，省中醫藥管理局公布了2010年度遼寧省省級中醫藥繼續教育項目名單，預計全年共舉辦129項省級中醫藥繼續教育項目，將培訓中醫藥技術人員2萬余人次。

開展中醫類別全科醫生崗位培訓工作。年初，省衛生廳印發了《關于開展遼寧省中醫類別全科醫師崗位培訓工作的通知》和《關于2010年度遼寧省中醫類別全科醫師崗位培訓名額分配調整和培訓工作安排的通知》，正式啟動中醫類別全科醫生崗位培訓工作。本次培訓在全省14個市通過個人報名、市衛生局審核推薦，共招收學員1000人。目前，培訓工作已正式開始，預計于11月末結束。繼續實施中醫專業中專學歷教育項目。會同省教育廳聯合印發了《關于繼續實施遼寧省鄉村醫生中醫專業中專學歷教育項目的通知》，以鞍山師范學員附屬衛生學校等6個具有中醫學專業中專辦學能力的單位為依托，招收2109名45歲以下、初中以上文化程度、在崗無學篇四：匯報材料。教育局副局長 2010年下學期教育局副局長蒞臨指導匯報材料 尊敬的各位領導：

下午好！

非常感謝各位領導在百忙之中抽時間蒞臨我校指導工作，同時非常感謝各位領導一直以來對百靈鳥小學的關心和支持。自2008年轉型以來，百靈鳥小學在縣教育局的正確領導下取得了長足的發展，下面請允許我就學校工作向各位領導匯報，敬請批評指正：

一、基本情況

我校是全縣第一所政府委托辦學的“民辦公助”小學，學校實施“利用民辦學校優質教育資源、政府統籌辦學經費、學生實行免費入學”的辦學模式。學校占地面積42.18畝，共投資5000多萬元，有教學樓、藝術樓、食堂、男女生公寓共5棟，并配有多媒體教室、語音室、演播廳、計算機房、心理咨詢室等各功能室，擁有鋼琴、古箏、揚琴等各類器樂設備設施共50多萬元。學校于2008年下學期接受政府委托辦學以來，又先后更換添置各類設施，如護窗、護欄、風雨走廊及公寓改造、校園安全監控系統等，共投入資金達200多萬元。目前，學校能容納至少2000學生就讀，且各項設施在全縣義務教育學校中均處于領先水平。學校現有教學班40個，學生2000余人，專任教師104人，生活老師及其他工作人員88人，教師隊伍年輕化、知識化，平均年齡29歲，本科以上學歷55人，其中中級職稱達32人。

二、辦學特色和成績

（一）情系農村，心系農民工子女，為民辦實事，在政府和教育主管部門的領導下創辦了“民辦公助”辦學模式

1、“民辦公助”的辦學模式是因進城務工人員子女入學難和玉潭鎮學位緊缺的問題應運而生的，它解決了目前政府和教育主管部門建校所需一次性資金投入大的困難，緩解了城區學位緊張壓力，并保障了更多的進城務工人員的子女享受到優質教育的權利，還解決了50多名來自農村的大中專院校畢業生和80多名農民工的就業問題。

2、家長受益：滿足了廣大農村家長對優質教育資源的渴求，大大減輕了農村家庭教育支出壓力，全年可以為兩千多農村家庭共節約幾百萬元教育開支，實現了“平民化的收費，貴族式的教育”。

3、學生受益：學生中75%的是來自農村的留守流動兒童，遠離父母，親情缺失，學校針對這些特殊的群體，采取特殊的教育，校長、教師、生活老師和后勤工作人員共同構建起愛心教育網絡，實現了學校教育家庭化，父母遠離愛不離，學生在校快樂

學習，健康成長，學生把學校當成了自己的家。

（二）、全面實施素質教育，實現素質教育常規化，促進了教育質量的均衡發展。1.全面實施素質教育。把“愛的教育”作為我校實施素質教育的最高目標，我校初

步確立了“讓愛的教育成就每一位學生”的辦學理念，制定了一年上規模、二年出模式、三年創特色、四年重推介、五年樹品牌的五年辦學規劃。2.提高教師隊伍素質，提高育人能力。每學期學校舉行了高規格的教師宣誓大會，每月舉行了中層以上干部的和諧發展論壇。成立了督查室，配合學校管理。啟動青年教師分層培訓計劃，促使教師均衡發展。3.加強城鄉和校內交流協作，努力改革課堂教學。確立了語文以“閱讀教學與習作

（寫話）同步訓練”，數學以“小學數學課堂教學生活化”的有效教學研究專題。加強校際交流，與城南實小、花明樓中小、壩塘中小、溈山光輝小學建立了穩定的結對互幫關系。4.德育與教學并重，全員育人，貫穿“一條主線”、突出“兩個重點”、抓好“一個 落實”、突出是“一個特色”，構建留守兒童德育網絡。學校確定了男生評“陽光男孩”，女生評“魅力女孩”的學生成長目標，以“十好習慣”和“五愛要求”作為學生成長階梯。5.強化安全意識，構建了六大紀律、五大教育、五大措施的安全教育網絡，確保了

學校安全，辦學兩年來，學校未發生過一起重大安全事故。6.組織豐富多彩的活動，學生身心健康和諧發展，如每年一次全員參與的體操比賽、合唱比賽、陽光體育活動，各年級為單位組織的年級月月賽等。

（三）、關注弱勢群體，實現家庭教育學校化，促進了群體間的均衡 1.學校現招收的學生中，玉潭鎮和白馬橋地區的學生有700多人，其余為農村留守

流動兒童，寄宿生比例達75%以上。2.2009年5月27日，我校被授予“留守流動兒童家庭教育指導中心”，學校現有 1800多名學生為留守流動兒童，學校建立了專門的留守流動兒童檔案，建立健全了留守流動兒童的關愛制度，確立了“寄宿制小學留守兒童習慣養成教育策略研究”的科研課題。3.上級各項免補到位、不斷加大助學力度。2008年下學期至今上級各項免補資金均

全額發放到學生手中，同時學校建立了專項助學基金和愛心助學制度，定期為貧困學生發放愛心助學款。

4.重視與家長聯系，家庭教育學校化。①學校建立了家校信息平臺，第一時間把學

生的在校情況以短信的形式發送給每一位家長；②班主任每月寫好一篇致家長信，按月把學校發展情況和學生在校情況向家長匯報；③開通免費話吧，要求學生定時和父母通電話；④每年組織一次全校性的家長會，不定期的根據實際情況組織小型的家長會，如畢業班家長會、通學生家長會、一年級家長會等。⑤成立家長委員會，為學校發展獻計獻策；⑥成立心理咨詢室，有專業的心理咨詢師為單親家庭、關愛缺失的學生調節心理。⑦學校建立生活老師“代理媽媽”制，要求生活老師象媽媽一樣關愛呵護每一個孩子；⑧聘請賞識教育專家大山老師來校為家長和教師作專題演講，學會用賞識的眼光對待每一位孩子。

（四）、辦學成績顯著，教學質量不斷提高，社會影響不斷擴大 1、08年學校被評為縣級優秀民辦學校，09年學校被評為市級優秀民辦學校。2、08年舞蹈節目《緬懷》在文藝匯演中獲縣一等獎，科技活動1項獲得國家級二等獎、1項獲得省級一等獎、市級獲多個一等獎，教師情智課堂賽課縣一等獎1個，生活數學競賽中54人獲市級以上獎勵。3、09年舞蹈節目《呼喚》獲長沙市二等獎，兩名教師分別被評為縣教學能手和縣優秀班主任，教師論文獲市級以上獎勵7人，高年級語文和低年級數學被評為縣優秀教研組，學生創新作文大賽獲市特等獎2人。4、10年英語口語大賽中一、二年級獲獎人數居全縣第一，“寧鄉縣慶祝第26個教師節暨愛心捐款晚會”中，我校的節目《心里話》受到高度評價，縣三獨比賽中，輔導的學生獲一等獎人數居全縣第一。

總之，寧鄉民辦教育在各級領導的正確領導下欣欣向榮、蓬勃發展，“民辦公助”辦學模式強大生命力的彰顯，更離不開各位領導的支持和關心。在此，百靈鳥小學100多名教職員工向各位領導承諾：一定乘勢而上，克服重重困難，不辜負社會和各位領導的殷切期望，實現“三年爭優創特色，五年知名創品牌”的辦學目標，爭取在五年內把百靈鳥小學打造成譽滿三湘的窗口學校。

最后，再一次衷心感謝各位領導對百靈鳥小學的大力支持，衷心請求各位領導能一如既往地關心支持百靈鳥，為百靈鳥小學鼓與呼！

寧鄉縣百靈鳥小學

2010-11-12篇五：迎接南昌鐵路局副局長匯報材料

1、工程概況 新建鐵路福建寧德白馬港鐵路支線由中鐵四院集團廣州設計院有限公司設計，中鐵三局集團有限公司施工，天津路安電氣化監理有限公司監理；線路單線鐵路總長度25.857km，其中白馬港貫通正線長度為17.5km；疏解線長度為 3.922km；大唐支線長度為4.435km。

主要工程數量為：區間土石方124.5萬方，站場土石方145.9萬方，特大橋3座2078.68m，大中橋6座1930.5m，橋梁上部結構特殊孔跨4處，公跨鐵立交1座，預制架設鐵路t梁108孔，隧道8座11370m，正線鋪新軌24.55km，站場鋪軌9.35km，鋪粒料道床9.2萬m3，合同造價約8.5億元。

2、管理機構建設及現場施工情況 項目經理部、福安制梁場駐地建設全部完成;實驗室資質審查完成，具備現場實驗條件；天池山二號隧道出口工區建設完成，已完成成70成洞米；天池山一號隧道斜井工區臨建完成；半山隧道進口工區臨建進行中；跨沈海特大橋工區臨建基本完成，已完成清表，孔樁設備已進場；下邳村拌和站建設基本完成。

3、人員進場情況

知行合一 永爭第一

4、設備進場情況

合計進場裝載機5部，挖掘機5部，自卸車11輛，襯砌臺車一部，拌合站6套，空壓機8臺，濕噴機4部，沖擊鉆機2臺。

5、工程進度情況 1）征地進展情況

本合同段共需要征用永久性征地1197.4畝，臨時性征地228.94畝。目前完成永久征地89.1畝，其中：①天池山二號隧道出口征地27畝；②天池山一號隧道斜井2.62畝；③半山隧道、王崗頭隧道入口29畝；④跨沈海特大橋30.48畝。

臨時用地完成征地113.7畝，其中：①天池山二號隧道出口棄砟場57畝；②天池山二號隧道出口駐地15.2畝；③天池山一號隧道斜井23畝；④炸藥庫用地 6.3畝；⑤灣塢村棄碴場8.49畝；⑥跨沈海特大橋臨時用地3.71畝。2）路基工程

知行合一

永爭第一

半山隧道、王崗頭隧道入口處路基進行清表作業。3）橋梁工程

跨沈海高速特大橋已完清表，正在整修施工便道，準備鉆機進場。4）隧道工程

天池山二號隧道現已完成上導坑開挖106.6米，仰拱與仰拱填充72.5米，正在準備二次襯砌的施工。

6、存在的問題

1、炸藥問題：隧道掘進已受到炸藥制約，現已按照公安部門的要求完成了臨近結構物和營業線等設施的安全評估工作，專項爆破安全方案都已上報完成，技術人員的爆破安全培訓已完成，本月十八號進行“五大員”培訓，培訓工作完成后炸藥即可正常使用。

2、與高速公路部門接口問題：本項目灣塢特大橋上跨沈海高速公路灣塢匝道、跨沈海高速特大橋上跨沈海高速公路，這兩座特大橋的施工均需要得到高速公路管理部門同意施工的批示，通過指揮部的協調，現在正在與福寧公司和交警協商辦理相關安全方面的手續，近日即可完成。

3、征拆及電力問題： 永久性、臨時用地補償標準與村民要求值差別巨大，且丈量完成的土地附著物補償及房屋拆遷安置問題上村民不配合，總是以各種理由推脫量地事宜，征地與補償協議難以簽訂，導致無法正常交地，制約生產進度。地方電力公司對本合同段的施工臨時用電工作配合不及時，目前用電問題進展緩慢。

第二篇：群眾路線分管局長輔導報告

教育系統實踐活動業務輔導

同志們：

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是一項政治性很強的黨內活動，涉及到大量的政策和細節問題。今天把同志們留下來培訓是再次明確把住關鍵、把準要求、把好細節，努力為活動的順利推進提供保障。這里，我著重圍繞教育系統的教育實踐活動《實施意見》，就活動如何具體開展講三方面意見。

（一）嚴謹細致做好前期準備工作

剛才召開的動員會標志著教育系統黨的群眾路線教育實踐活動的正式啟動。根據全區活動的總體安排，下屬各單位動員會要在3月上旬召開，留給活動的準備時間不多，大家必須盡快進入角色，抓緊時間做好各項工作，確保活動有個良好的開端。

1.抓緊制定活動實施方案。各單位要根據今天的動員會議精神，組織力量深入調研，廣泛聽取黨員干部群眾意見建議，摸清本部門本單位作風方面存在的突出問題，制定既體現上級有關精神要求，又符合自身實際的切實可行的實施方案。實施方案要請督導組審閱把關，并報局活動辦備案。

2.籌備教育實踐活動動員會。主要是起草好本單位黨組織負責人在動員會上的動員講話稿，做好會場安排及其他會務準備工作。今天會議后要抓緊準備起來，在督導組進點時要馬上送督導組審核。3.明確教育實踐活動期間有關紀律要求。為保證聚精會神開展好教育實踐活動，各單位在活動開始就要明確六方面紀律要求：（1）領導班子和領導干部要嚴格要求，從我做起，當好表率。（2）各單位原則上不安排集體外出考察交流活動。（3）領導班子成員必須全程參加民主生活會，一律不得請假。（4）各單位黨組織要加強對教育實踐活動的組織領導，嚴肅紀律，集中精力，確保活動取得實效。（5）嚴格遵守中央和省、市、區委關于作風建設的有關規定，節儉辦會辦事，不搞形式主義。

4.做好其他準備工作。督導組到達前，各單位要抓緊時間學習各級會議精神，及時成立活動領導機構和工作機構，還要確定聯絡員和信息宣傳員，配合督導組開展工作。大家手頭目前都已經發到一張通訊錄的空白表格，3月5日前報送至局活動辦。

在這段時間，各督導組要做的工作主要有3項： 1.與各單位溝通聯系了解情況。今天會后，各督導組要召開好碰頭會，明確工作任務和職責。督導組長要及時與所督導單位溝通，了解活動準備情況，商定督導組進駐時間、動員大會召開時間等事宜，督促各單位抓緊做好學習會議精神，成立相應結構，制定活動方案等工作。并及時與牽頭領導聯系。

2.制定督導工作方案。根據有關要求，結合與各單位溝通的情況，抓緊研究制定督導工作方案，明確內部職責，細化工作分工。這項工作要盡早完成，一方面可使大家對面上的工作心中有數，另一方面也便于和局活動辦工作的對接。同時，根據局活動辦提供的講話通稿，結合各單位的實際情況，各組要進一步修改完善督導組長在動員會上的講話稿。

3.審閱教育實踐活動方案。根據上級有關要求，對各單位教育實踐活動實施方案進行審核把關，提出意見建議，確保方案既符合區委精神的規定動作，又具有結合本單位工作特色的自選動作。

（二）認真開展學習教育、聽取意見

學習教育、聽取意見環節是整個活動的基礎。這個環節活動開展的好壞，將直接關系到后兩個環節的成效。我們必須一開始就從緊從嚴，抓細抓實抓深，把各項工作做到位。這個環節各單位要做的主要工作有5項：

1.召開教育實踐活動動員會。各單位的動員會一般安排在3月上旬前召開，各單位黨組織負責人作動員講話；各督導組組長講話，傳達中央和省、市、區委有關精神，提出有關要求。動員大會結束后，在參會人員范圍內開展民主評議。考慮到民主評議表填寫的內容比較多，有關表格可須在會前發放填寫，會上交回。民主評議表由各督導組回收匯總。

2.組織開展“三問三觀”學習討論。一是開展集中學習。采取校級班子中心組和黨支部專題學習、專題輔導、談心得體會等方式，組織黨員干部重點學習黨的十八屆三中全會、總書記系列重要講話和省委十三屆四次全會精神。各基層黨組織要學習《厲行節約 反對浪費》、《論群眾路線—重要論述摘編》等書目。上述資料今天已集中發放。局機關和校級班子集中學習討論一般不少于3天。二是開展“三級書記上黨課”活動。結合“中國夢〃我行動”主題，舉辦直屬學校（單位）校級干部和局機關干部群眾路線專題培訓班和“三級書記上黨課”活動。組織開展群眾路線觀點應知應會測試，引導黨員干部反省自問、提升境界、對標進位，使群眾觀點入腦入心。三是開展“教育人三問三觀”大討論：局班子和機關黨員重點從重管理轉向強服務，開展“教育服務理念”大討論；校級班子及成員重點從如何強化擔當意識和危機意識，開展“辦好每一所學校”大討論；黨員教師重點從如何強化責任意識，開展“教師的責任與夢想”大討論。四是結合第三十個教師節開展 “鎮海最美教師”評選和宣傳活動，注重挖掘身邊人、身邊事，用身邊典型教育激勵身邊人，推進“厚德鎮海”建設。

3.開展“連心解憂”走訪調研。要利用“連心解憂”這個我區特有的成熟載體平臺。局班子成員和機關干部重點開展“點亮微心愿、共筑教育夢”聯校蹲點調研活動。局機關全體人員每人聯系二所學校，結對四名教師，通過“蹲校調研一日行”，深入學校，傾聽呼聲，為學校師生解決實際問題。具體做到“五個一”（聽一堂課、參加一個活動、開一個座談會、上一堂黨課、寫一篇蹲點日記）。各直屬學校（單位）班子成員要建立進課堂、進師生宿舍、進師生家庭“三進”制度，結對不同類型的教師、學生各兩名，上一堂黨課（或專業示范課），開展一次談心活動。黨員教師開展“千名教師進萬家”家訪行動，每位黨員教師至少家訪十個學生家庭。在走訪調研活動中，黨員干部要重點了解基層群眾的所思所盼，注重解決師生在工作、學習、生活中遇到的實際困難，記好蹲點日記。

這里特別強調，各單位要結合工作，著重梳理1—2個難題集中予以解決，于3月底報局活動辦，同時對解難情況實行階段性督查和考核。

4．開展“聽音問癥”意見征集。這個環節非常關鍵，我們不僅要“走下去”，更要“請進來”，敞開大門、廣開言路，才能確保征求意見全面充分到位。校級領導班子要結合工作職能和各自實際，以師生為重點對象、結合區域內行業監督代表為重點，開好座談會，征求意見建議。同時，積極結合學校網站，還可自行設立意見征集平臺、開通官方微博等，并且要組織發動黨員干部、基層黨員群眾踴躍參與網絡建言。

5．梳理匯總意見建議。各單位要按照“四風”方面問題、工作層面問題、反映具體人和事問題、原汁原味地對意見建議進行分類梳理匯總。梳理的意見建議經各督導組審核后報局活動辦。

在這個環節，各督導組要做的主要工作有4項： 1．與各單位黨組織商定啟動部署工作，參加各單位教育實踐活動動員會。在動員會上，督導組長介紹督導工作職責、主要任務和總體安排，傳達中央和省、市、區委有關精神，提出有關要求。督導組全體成員參加會議。會后，通過所在單位以一定方式公布督導組聯系電話。（請各督導組商量，一般公布組長電話）

2．了解教育實踐活動準備情況。聽取各單位教育實踐活動領導小組工作情況匯報，了解前期準備工作和開展活動的總體考慮，提出意見建議。提醒各單位加強宣傳引導工作，注意掌握輿情動態。要及時了解掌握下屬單位開展教育實踐活動的進展情況，加強宏觀指導。

3．督促指導開展“三問三觀”學習討論、“連心解憂”走訪調研活動、“聽音問癥”意見征集等活動。督促指導所督導單位黨組織迅速制定學習計劃，通過專題學習、專題輔導、談心得體會等方式開展集中學習，了解領導班子成員深入基層、深入群眾征求意見的情況，就征求意見的范圍、方式和途徑提出意見建議，調閱有關調研報告和征求意見匯總材料。

4．對本環節工作情況進行評估。督導組匯總形成學習教育、聽取意見環節簡要情況報告，按照教育實踐活動 “不走過場”基本要求，對達不到要求的，該補課的補課，該回爐的回爐。按照教育實踐活動評估內容和要求，對活動開展情況進行實事求是、客觀公正地評估，將評估報告（附民主評議情況）報局活動辦。

（三）認真做好查擺問題、開展批評環節工作 查擺問題、開展批評是整個教育活動的能否取得實效的重要環節，其重點是組織一次高質量的專題民主生活會。這里特別強調一句，為避免人力、財力、物力浪費，減輕單位負擔，局黨委將把開展校級班子三年任期考核與開展教育實踐活動結合起來，具體要求另行布臵。在這個環節，各單位要做的主要工作有6項：

1.查找剖析問題。各單位領導班子專門召開會議集體分析征求到的意見建議，梳理出領導班子在“四風”方面的突出問題。領導班子成員要重點圍繞作風建設要求，認真開展“三查三看”，對照中央和省、市、區委下發的“四風”問題具體表現，書面條目式列出個人突出問題，報督導組和局活動辦審閱。2.撰寫述職述廉報告。各單位領導班子、班子成員要對照檢查材料，撰寫述職述廉報告。各單位領導班子的述職述廉材料，由主要負責同志主持起草，并在一定范圍內征求意見。述職述廉材料重點要對照 “四風”問題要一風一風列出具體表現、典型事例，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。對涉及《個人有關事項報告表》規定的內容逐一作出說明，做到自己清、家屬清、親屬清、身邊清。

3.廣泛開展談心交心活動。各單位主要負責同志與每個班子成員、班子成員之間、班子成員與基層教師之間深入開展談心交心，做到全員談、全面談。重點談不足、談問題，既主動談自己的問題，也誠懇地指出對方的問題，真正做到把問題談開談透、找準找實。這里要特別注意的是，談心不限時間、不定次數，內容越具體越好，越充分越好，力爭把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

4.召開述職述廉大會。各單位主要負責人代表班子和個體做述職述廉報告，其他班子代表個人作述職述廉報告。并由督導組開展班子三年任期考核工作。

5.召開專題民主生活會和組織生活會。按照活動安排，各單位于7月上中旬召開專題民主生活會，基層黨組織要在7月內開好專題組織生活會。會上要按照“人人說我、我說人人”的要求，開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發泄私憤，不搞無原則糾紛。堅持時間服從質量，進度服從效果。同時各單位要認真組織所屬基層黨組織開好專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，黨員領導干部要按照雙重組織生活制度參會。

6.做好民主生活會后續工作。各單位領導班子專題民主生活會結束后15天內，要及時進行全面總結，形成班子專題民主生活會總結，在一定范圍內通報民主生活會情況，內容上要重點包括聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評，整改措施和努力方向等，并報局活動辦。

在這個環節，督導組要做的主要工作有8項：

1.召開班子述職述廉會。根據考核要求，督促各單位班子按照“四風”建設要求，認真撰寫述職述廉報告，并召開評議會議進行民主測評，同時個別談話聽取意見。談話范圍一般為：領導班子成員和中層，部分教師代表和校級離退休老同志。其他需要列入范圍的，由督導組同單位黨支部（黨委、黨總支）商定。督導組根據工作實際，統籌安排談話時間和組內人員。提前發放談話預告，請談話對象做好準備，聽取意見要具體化。反映單位班子及領導干部作風方面突出問題的要整理成談話要點。具體要求另行布臵。

2.做好反饋準備工作。督導組根據動員會民主評議（含其他單位轉來的評議結果）、座談交流和個別談話征求到的意見建議和有關部門提供的情況，形成對領導班子作風建設情況及存在問題的通報材料。對涉及班子領導干部具體人和事問題的反映，由督導組報局黨委。涉及非班子的，由督導組轉所督導單位黨組織處理。督導組根據局黨委活動辦反饋的意見，形成通報情況和談話提醒正式材料。反饋原則是：①聚焦“四風”方面問題的，均需原汁原味地反饋。②反映工作層面的，但根源屬“四風”問題的，需原汁原味地反饋。③反映班子問題但包含個人的問題，在反饋給班子的同時，也需反饋給個人。④反映非班子的“四風”方面問題的，轉所督導單位活動辦處理。⑤屬人身攻擊的，不予反饋。

3．通報情況，談話提醒。督導組向所督導單位黨組織和班子黨員領導干部通報班子作風建設情況和存在的突出問題。對反映問題較多的領導干部，由督導組長會同所督導單位主要負責人共同反饋。

4．審閱條目式列出的“四風”問題材料。對領導干部條目式列出的“四風”問題進行嚴格把關，防止以工作問題代替作風問題，集體問題代替個人問題，對于“四風”問題查擺不全或過于簡單的，要予以退回重寫。

5．嚴格把關對照檢查材料。把關對照檢查材料主要做到“四看”，即看一看查擺問題是否聚集“四風”，看一看基層干部群眾所提的意見是否得到回應，看一看剖析根源是否觸及靈魂，看一看努力方向和改進措施是否具體實在。

6.檢查民主生活會準備情況。重點了解會前征求意見、相互談心談話情況，會上開展批評與自我批評的初步安排，審核民主生活會工作方案。對于準備不夠充分的，不能召開民主生活會。

7．參加專題民主生活會。督導組全體成員要全程參加專題民主生活會，積極引導領導干部消除顧慮、敞開胸懷、直面問題，切實用好批評和自我批評這個利器。對態度不端正、發言質量不高的，提醒其立即改正；對搞無原則紛爭的，要建議先休會，待解決問題后再行召開。要對民主生活會情況實事求是作出評價，重點把握“三個統一”，即找準問題與整改措施是否統一、指出問題與幫助改進是否相統一，堅持原則與維護團結是否相統一。8．對本環節工作情況進行評估。圍繞學習教育是否扎實、查擺問題是否到位、自我剖析是否深刻、是否真正開展了批評和自我批評、是否有實質性的整改舉措、是否做到了邊學邊改、邊查邊改等“六個是否”的標準和“不走過場”的基本要求，對查擺問題、開展批評環節工作開展情況進行“回頭看”，實事求是、客觀公正地做出評估。對沒有按照中央和省、市、區委要求認真對照檢查、民主生活會沒有達到預期效果的，要促其改正。

（四）用釘釘子精神抓好整改落實、建章立制

整改落實、建章立制是教育實踐活動取得實效的關鍵所在。要堅持需求導向、問題導向、滿意導向，以改革精神解決“四風”方面的突出問題，用釘釘子精神抓好整改落實，形成踐行群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終、取信于民。這個環節，各單位的主要工作有5項：

1．精心制定整改方案。按照“常規性問題的解決要加大力度、遺留問題的解決要集中攻堅、新發現問題的解決要及時跟進”的“三句話整改思路”，對查擺剖析出來的“四風”問題進行再梳理再歸類，做到一風一風查、一風一風改。領導班子要制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務書和時間表，并通過學校網站、官方微博、公開欄等向社會作出整改承諾，公布整改措施，接受群眾評價和監督。2．突出問題導向抓整改。進一步聚焦“四風”，抓住群眾反映強烈、本單位表現突出的問題，加大力度狠抓整改。直屬學校（單位）領導班子和成員重點查找和解決發展標桿不高、危機意識不強、缺乏大局觀念、團結協作不夠、“以人為本”理念樹得不牢、內部規章制度執行不嚴等問題；黨員教職工重點查找和解決師德師風不正、“以生為本”理念不明、職業意識不強、從事有償家教等問題。

3．狠抓專項整治工作。各單位要不折不扣抓好“正風肅紀”、“破難攻堅”等專項行動各項工作任務，對存在的問題一項一項整治。要根據各單位作風建設實際，確定專項整治重點，要深入開展自查自糾活動，做到什么問題突出就查糾什么問題，什么問題群眾反應強烈就查糾什么問題，力求取得看得見、摸得著的效果。

4.開展師德師風提升行動。嚴格落實《教育部關于建立健全中小學教師師德建設長效機制的意見》，加強教師職業意識和職業精神教育，完善并落實師德師風問題查擺制度、師德公開承諾制度、師德師風評議制度、職稱評定、評優評先師德“一票否決制”、師德師風考核與績效工資相結合制度，黨員教師要充分發揮先鋒模范作用。重點查找有無從事有償家教的問題，有無體罰和變相體罰學生的問題，有無接受家長宴請和饋贈等問題。通過以上措施，在全區中小學營造師德高尚、風清氣正的發展環境。5.健全貫徹群眾路線長效機制。要按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，與集中行動、正風肅紀結合起來，全面開展“學、清、調、改、停”，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作，修訂完善已有制度，建立健全行得通、簡便管用的具體措施，但要防止簡單照搬照抄，重復建設制度。

在這一環節，督導組的主要工作有4 項：

1.認真審閱整改方案。對整改方案的審閱，主要是看整改內容是否找準，整改目標是否明確，整改措施是否具體，整改責任是否明晰，越具體越好，越實在越好，避免籠而統之、大而化之。對整改方案不聚焦，整改措施不具體的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。對打折扣、做選擇的要限期整改。

2.開展“回頭看”工作。要按照不松懈、不滿足、不降格的要求，繼續加大工作力度，采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效、召開座談會、查閱資料、專題聽取匯報等方式，對整個活動開展“回頭看”，及時了解工作進度，聽取黨員群眾意見建議，推動整改措施的落實，切實防止出現“松口氣”、趕進度的情況。

3.督促檢查制度建設情況。督促各單位全面開展“學、清、立、改、停”，加強制度建設情況督促檢查，看是否對貫徹黨的群眾路線已有制度進行了認真梳理，對不適應新形勢新任務要求的制度作了修訂完善。同時，要加強對執行制度情況進行督促檢查。

4.對本環節工作情況進行評估。按照教育實踐活動 “不走過場”基本要求，對整改落實、建章立制環節工作開展情況開展評估，進一步查找工作不足，及時補缺補漏，推動專項整治，強化整治效果，促進整改落實，兌現整改承諾，扎實建章立制，形成長效機制。

第三篇：工商局分管局長述職報告

工商局分管局長述職報告

市局考核組的各位領導、同志們：

2005年，我在市局、縣委、縣政府及縣局黨組的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，和同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了市局、縣局黨組賦予的各項工作任務，所分管的辦公室、人事政工科、商標廣告科、消保科、消協、信息中心和事務所的業務工作也取得了

較好成績。借此機會，向一年來給予我幫助支持的市、縣局領導和同志們表示衷心的感謝。下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要匯報。好范文版權所有

一、扎實開展黨員先進性教育，不斷充實和完善自我，提高理論政策水平和工作能力

去年以來，根據縣局黨組的統一安排，組織全局人員扎實開展了黨員先進性教育活動。按照實施方案和工作計劃，有計劃的開展了學習教育、分析評議、整改提高三個階段的工作。建立并實施了局領導聯系點制度和黨員結對幫扶制度，組織黨員捐款捐物對常路鎮山泉官莊進行了幫扶。在群眾滿意度測評中，總體滿意率達100。在去年全縣“七一”表彰大會上，我局有2名同志被蒙陰縣委評為“優秀共產黨員”，5個工商所被授予“群眾滿意的鄉鎮站所”。我本人也在先進性教育活動中，提高了黨性和政治覺悟。在平時的學習工作中，我認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十六大”精神，認真學習十六屆四中、五中全會精神及上級的文件規定，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上自覺地同局黨組保持高度一致；堅持學習和運用馬列主義的世界觀、方法論觀察、分析和解決實際問題，堅持用黨的先進思想理論武裝自己的頭腦，堅定理想信念，進一步增強責任感和使命感，使自己的思想政治覺悟和理論政策水平有了較大提高；同時，努力學習法律、法規和工商行政管理有關業務知識，學習社會主義市場經濟理論，充實和豐富自己的理論知識，適應時代發展的需要。嚴格落實局機關周二、周四的學習制度，帶頭參加考勤和學習，遵守各項規章制度，做到“嚴于律已，寬以待人”。

二、積極維護班子團結，聯系群眾，自覺接受監督

作為縣局領導班子成員之一，我清醒地認識到，要搞好全局的工作，首先必須有一個團結有力的領導班子和一支團結進取的隊伍。工作中，我處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支持，密切配合；做到大事講原則，小事講風格，遇事多請示匯報，加強聯系與溝通，積極協調各種工作關系。在處理問題上，堅持實事求是，公正、公平、公開的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派。在工作中，堅持依靠群眾，認真聽取群眾的意見和呼聲，充分發揚民主，充分發揮群眾的智慧和力量，集思廣益，取長補短，虛心接受群眾的批評與監督，辦事公道，不徇私情，不搞特殊化。

三、以身作則，率先垂范，樹立自身良好形象

我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則，凡是規定大家不能做的事情，自己堅決不去做；凡是要求大家做到的，自己首先去做好；帶頭嚴格落實和執行市、縣局的規章制度和各項規定，不搞變通和下不為例；在工作、學習和生活中，堅持做到不利于團結的話不談，不符和規定要求的事不做。在接待來局辦事的人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展“十個一”等服務活動，使系統內外的干部群眾比較滿意。

四、認真負責，全力以赴，積極抓好分管工作

一年來，我對分管的各項業務工作認真負責，千方百計盡心盡力地去完成。我經常調度他們的工作情況，定期與分管科室的主要負責人研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題，分管科室的工作取得了顯著成績。一是辦公室充分發揮了上傳下達、部門協調、信息交流與溝通、工作保障、行政事務等方面的職能作用，保障了全局各項工作的順利開展。一年來被縣以上新聞媒體采用稿件60多篇，被省、市局采用信息120多條。工商事務所的代理工作、工作作風、服務活動均得到廣大企業和個體戶好范文版權所有的高度贊譽，各項收入達18萬元。信息中心幫助指導各工商所進行信息化建設，使12個工商所全部通過了市局驗收；進一步完善了內部信息網，強化了業務軟件的推廣和應用，實現了辦公網絡化、自動化。二是人事政工工作成績突出。認真組織開展了黨員先進性教育、計算機培訓，扎實做好了計劃生育、老干部管理等工作，提高了全系統人員的政治思想素質，干部職工的面貌煥然一新。三是商標廣告監督力度大、效果好。商廣科積極指導企業實施商標戰略，大力提高商品知名度。目前，我縣已注冊商標達200枚，省著名商標4枚。同時深入開展了保護注冊商標專用權和打擊虛假違法廣告行動，加大對商標廣告違法案件的查處力度，全年立案查處商標廣告案件22起，罰款7.1萬元，收繳各類違法廣告3500余份。四是消費維權工作成績顯

第四篇：縣工商局分管局長述職報告

縣工商局分管局長述職報告

縣工商局分管局長述職報告2007-12-09 15:30:46第1文秘網第1公文網縣工商局分管局長述職報告縣工商局分管局長述職報告(2)市局考核組的各位領導、同志們：

2005年，我在市局、縣委、縣政府及縣局黨組的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，和同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了市局、縣局黨組賦予的各項工作任務，所分管的辦公室、人事政工科、商標廣告科、消保科、消協、信息中心和事務所的業務工作也取得了較好成績。借此機會，向一年來給予我幫助支持的市、縣局領導和同志們表示衷心的感謝。下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要匯報。

一、扎實開展黨

員先進性教育，不斷充實和完善自我，提高理論政策水平和工作能力

去年以來，根據縣局黨組的統一安排，組織全局人員扎實開展了黨員先進性教育活動。按照實施方案和工作計劃，有計劃的開展了學習教育、分析評議、整改提高三個階段的工作。建立并實施了局領導聯系點制度和黨員結對幫扶制度，組織黨員捐款捐物對常路鎮山泉官莊進行了幫扶。在群眾滿意度測評中，總體滿意率達100。在去年全縣“七一”表彰大會上，我局有2名同志被蒙陰縣委評為“優秀共產黨員”，5個工商所被授予“群眾滿意的鄉鎮站所”。我本人也在先進性教育活動中，提高了黨性和政治覺悟。在平時的學習工作中，我認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十六大”精神，認真學習十六屆四中、五中全會精神及上級的文件規定，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上自覺地同局黨組保持高

度一致；堅持學習和運用馬列主義的世界觀、方法論觀察、分析和解決實際問題，堅持用黨的先進思想理論武裝自己的頭腦，堅定理想信念，進一步增強責任感和使命感，使自己的思想政治覺悟和理論政策水平有了較大提高；同時，努力學習法律、法規和工商行政管理有關業務知識，學習社會主義市場經濟理論，充實和豐富自己的理論知識，適應時代發展的需要。嚴格落實局機關周二、周四的學習制度，帶頭參加考勤和學習，遵守各項規章制度，做到“嚴于律已，寬以待人”。

二、積極維護班子團結，聯系群眾，自覺接受監督

作為縣局領導班子成員之一，我清醒地認識到，要搞好全局的工作，首先必須有一個團結有力的領導班子和一支團結進取的隊伍。工作中，我處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支持，密切配合；做到大事講原則，小事講風格，遇事多請

示匯報，加強聯系與溝通，積極協調各種工作關系。在處理問題上，堅持實事求是，公正、公平、公開的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派。在工作中，堅持依靠群眾，認真聽取群眾的意見和呼聲，充分發揚民主，充分發揮群眾的智慧和力量，集思廣益，取長補短，虛心接受群眾的批評與監督，辦事公道，不徇私情，不搞特殊化。

三、以身作則，率先垂范，樹立自身良好形象

我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則，凡是規定大家不能做的事情，自己堅決不去做；凡是要求大家做到的，自己首先去做好；帶頭嚴格落實和執行市、縣局的規章制度和各項規定，不搞變通和下不為例；在工作、學習和生活中，堅持做到不利于團結的話不談，不符和規定要求的事不做。在接待來局辦事的人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同

時還帶頭開展“十個一”等服務活動，使系統內外的干部群眾比較滿意。

四、認真負責，全力以赴，積極抓好分管工作 一年來，我對分管的各項業務工作認真負責，千方百計盡心盡力地去完成。我經常調度他們的工作情況，定期與分管科室的主要負責人研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題，分管科室的工作取得了顯著成績。一是辦公室充分發揮了上傳下達、部門協調、信息交流與溝通、工作保障、行政事務等方面的職能作用，保障了全局各項工作的順利開展。一年來被縣以上新聞媒體采用稿件60多篇，被省、市局采用信息120多條。工商事務所的代理工作、工作作風、服務活動均得到廣大企業和個體戶的高度贊譽，各項收入達18萬元。信息中心幫助指導各工商所進行信息化建設，使12個工商所全部通過了市局驗收；進一步完善了內部信息網，強化了業務軟件的推廣和應用，實現了辦公網

絡化、自動化。二是人事政工工作成績突出。認真組織開展了黨員先進性教育、計算機培訓，扎實做好了計劃生育、老干部管理等工作，提高了全系統人員的政治思想素質，干部職工的面貌煥然一新。三是商標廣告監督力度大、效果好。商廣科積極指導企業實施商標戰略，大力提高商品知名度。目前，我縣已注冊商標達200枚，省著名商標4枚。同時深入開展了保護注冊商標專用權和打擊虛假違法廣告行動，加大對商標廣告違法案件的查處力度，全年立案查處商標廣告案件22起，罰款萬元，收繳各類違法廣告3500余份。四是消費維權工作成績顯著。消保科、消協加強了“12315”投訴舉報網絡建設，保證做到全天24小時暢通，以多種形式進行廣泛宣傳，縣工商局分管局長述職報告

第五篇：縣工商局分管局長述職報告

市局考核組的各位領導、同志們：

2005年，我在市局、縣委、縣政府及縣局黨組的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，和同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了市局、縣局黨組賦予的各項工作任務，所分管的辦公室、人事政工科、商標廣告科、消保科、消協、信息中心和事務所的業務工作也取得了較好成績。借此機會，向一年來給予我幫助

支持的市、縣局領導和同志們表示衷心的感謝。下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要匯報。

一、扎實開展黨員先進性教育，不斷充實和完善自我，提高理論政策水平和工作能力

去年以來，根據縣局黨組的統一安排，組織全局人員扎實開展了黨員先進性教育活動。按照實施方案和工作計劃，有計劃的開展了學習教育、分析評議、整改提高三個階段的工作。建立并實施了局領導聯系點制度和黨員結對幫扶制度，組織黨員捐款捐物對常路鎮山泉官莊進行了幫扶。在群眾滿意度測評中，總體滿意率達100。在去年全縣“七一”表彰大會上，我局有2名同志被蒙陰縣委評為“優秀共產黨員”，5個工商所被授予“群眾滿意的鄉鎮站所”。我本人也在先進性教育活動中，提高了黨性和政治覺悟。在平時的學習工作中，我認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十六大”精神，認真學習十六屆四中、五中全會精神及上級的文件規定，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上自覺地同局黨組保持高度一致；堅持學習和運用馬列主義的世界觀、方法論觀察、分析和解決實際問題，堅持用黨的先進思想理論武裝自己的頭腦，堅定理想信念，進一步增強責任感和使命感，使自己的思想政治覺悟和理論政策水平有了較大提高；同時，努力學習法律、法規和工商行政管理有關業務知識，學習社會主義市場經濟理論，充實和豐富自己的理論知識，適應時代發展的需要。嚴格落實局機關周二、周四的學習制度，帶頭參加考勤和學習，遵守各項規章制度，做到“嚴于律已，寬以待人”。

二、積極維護班子團結，聯系群眾，自覺接受監督

作為縣局領導班子成員之一，我清醒地認識到，要搞好全局的工作，首先必須有一個團結有力的領導班子和一支團結進取的隊伍。工作中，我處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支持，密切配合；做到大事講原則，小事講風格，遇事多請示匯報，加強聯系與溝通，積極協調各種工作關系。在處理問題上，堅持實事求是，公正、公平、公開的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派。在工作中，堅持依靠群眾，認真聽取群眾的意見和呼聲，充分發揚民主，充分發揮群眾的智慧和力量，集思廣益，取長補短，虛心接受群眾的批評與監督，辦事公道，不徇私情，不搞特殊化。

三、以身作則，率先垂范，樹立自身良好形象

我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則，凡是規定大家不能做的事情，自己堅決不去做；凡是要求大家做到的，自己首先去做好；帶頭嚴格落實和執行市、縣局的規章制度和各項規定，不搞變通和下不為例；在工作、學習和生活中，堅持做到不利于團結的話不談，不符和規定要求的事不做。在接待來局辦事的人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展“十個一”等服務活動，使系統內外的干部群眾比較滿意。

四、認真負責，全力以赴，積極抓好分管工作

一年來，我對分管的各項業務工作認真負責，千方百計盡心盡力地去完成。我經常調度他們的工作情況，定期與分管科室的主要負責人研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題，分管科室的工作取得了顯著成績。一是辦公室充分發揮了上傳下達、部門協調、信息交流與溝通、工作保障、行政事務等方面的職能作用，保障了全局各項工作的順利開展。一年來被縣以上新聞媒體采用稿件60多篇，被省、市局采用信息120多條。工商事務所的代理工作、工作作風、服務活動均得到廣大企業和個體戶的高度贊譽，各項收入達18萬元。信息中心幫助指導各工商所進行信息化建設，使12個工商所全部通過了市局驗收；進一步完善了內部信息網，強化了業務軟件的推廣和應用，實現了辦公網絡化、自動化。二是人事政工工作成績突出。認真組織開展了黨員先進性教育、計算機培訓，扎實做好了計劃生育、老干部管理等工作，提高了全系統人員的政治思想素質，干部職工的面貌煥然一新。三是商標廣告監督力度大、效果好。商廣科積極指導企業實施商標戰略，大力提高商品知名度。目前，我縣已注冊商標達200枚，省著名商標4枚。同時深入開展了保護注冊商標專用權和打擊虛假違法廣告行動，加大對商標廣告違法案件的查處力度，全年立案查處商標廣告案件22起，罰款7.1萬元，收繳各類違法廣告3500余份。四是消費維權工作成績顯著。消保科、消協加強了“12315”投訴舉報網絡建設，保證做到全天24小時暢通，以多種形式進行廣泛宣傳，提

高了“12315”的品牌價值；兩個單位聯合深入持久的開展了“打假劣保平安”、“打假冒保名牌”等一系列活動，切實維護人民群眾的生產、生活安全；舉行了國際消費者權益日紀念大會，設立咨詢服務臺20多個，出動宣傳車13輛，散發宣傳材料5萬多份，展出了飲料、酒類、洗滌用品、煙草等30余個品種的假冒偽劣產品。加強了基層組織規范化建設，在部分廠

礦企業、學校、村隊建立了消費指導站、服務站，形成了一個宣傳、服務、指導、處理投訴多方位的基層消協組織體系。加大對投訴申訴的處理力度，全年受理投訴申訴500多起，為消費者挽回經濟損失48萬元。去年4月份，縣人大來我局對《消費者權益保護法》貫徹執行情況進行了視察，對我局及消協的做法給予了高度評價。縣消協還被中國消費者協會評為先進單位。

五、廉潔自律，提高拒腐防變能力

一年來，我十分注重學習上級的各項廉政規定，自覺貫徹執行《黨員干部廉潔自律的若干規定》，加強世界觀的改造，堅持用黨員干部的標準規范自己的行為，嚴格落實黨風廉政建設責任制，克已奉公，清正廉潔，沒有發生“吃、拿、卡、要、報”的不廉潔行為及其他違紀違規問題，帶頭遵紀守法。

一年來，在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持和幫助下，我分管的工作都取得較好的成績，我本人的政治思想素質和業務水平也有了大的提高。在看到成績的同時，我也清醒的認識到工作中仍有很多問題，離上級領導和同志們的要求還有差距。在今后的工作中，我將繼續認真學習，扎實工作，銳意進取，與同志們一道不斷推進全縣工商行政管理工作邁上更高的臺階。

謝謝大家

二OO六年一月十七日