第一篇：關于在全面從嚴治黨中如何盯緊“關鍵少數”的思考

關于在全面從嚴治黨中如何盯緊“關鍵

少數”的思考

王岐山同志在十八屆中央紀委六次全會上指出，當前人民群眾對黨員尤其是黨員領導干部的作風和廉潔問題反映最突出。全面從嚴治黨，既要抓住“關鍵少數”這個根本，堅持以上率下；又要用紀律管住“絕大多數”，用嚴明的紀律夯實黨的執政基礎。

全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。應當看到，“關鍵少數”是推動發展、引領發展的關鍵因素，既是貫徹全面從嚴治黨要求、把紀律和規矩挺在前面的關鍵環節，更是引領“絕大多數”創新實踐的標桿。突出抓好領導干部這個“關鍵少數”，是貫徹落實新修訂的兩項法規，堅持依規治黨與以德治黨相結合，把紀律挺在前面，扣緊責任弦，確保全面從嚴治黨言出紀隨，把黨章黨規黨紀落實到位之必須。

抓住“關鍵少數”，就要督促其切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，以新的發展理念為“指揮棒”，以尊崇黨章為首要，深學篤用、創新手段、守住底線，做到認識上更加到位、行動上更加自覺、工作上更加有為。

深學篤用，學好法規“必修課”

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》對領導干部提出看得見、夠得著的道德高標準和不可觸碰的紀律底線，要求發揮表率作用，以更高更嚴的要求，把各項要求刻印在全體黨員特別是黨員領導干部心上，使尊崇黨章、遵規守紀成為一種行動自覺。

全面從嚴治黨，首要的是維護黨章的嚴肅性和權威性。當前，有的領導干部忘記了自己是黨的干部，不知不學黨規黨紀，無視規制、不講廉恥，根本不把黨紀國法當回事，沒有戒懼之心。貫徹落實全面從嚴治黨的新任務、新要求，這就要求各級領導干部要從自身做起，增強政治警覺性和政治鑒別力，以身作則、率先垂范，將學好黨章黨規黨紀作為“必修課”，在學思踐悟中增強紀律性。要牢固樹立黨的觀念，深刻理解黨的領導的豐富內涵，深學篤用，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終做到對黨絕對忠誠。

黨規黨紀是管黨治黨的重要法寶，也是一大政治優勢。要加強紀律規矩教育，注重政治上的要求，引導領導干部堅決做到“四個必須”“八條規范”“六大紀律”，始終做政治上的“明白人”。要加強批評教育，發揮批評與自我批評的監督糾錯和日常警示教育作用，完善并落實廉政談話提醒機制，對苗頭性、傾向性問題及時紅臉出汗、咬耳扯袖，守住廉潔從政底線。以上率下，擰緊責任“壓力閥”

黨風廉政建設是全面從嚴治黨的重要組成部分，全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設主體責任是一脈相承的。全面從嚴治黨就要揪住主體責任這個“牛鼻子”，以上率下、傳導壓力，看住“關鍵少數”，執紀必嚴，違規必究，擰緊責任“壓力閥”，提高黨規黨紀的執行力，著力解決黨的領導弱化、黨的建設薄弱、全面從嚴治黨不力等問題。

有權就有責，各級黨委要嚴格落實主體責任，履行好黨章賦予的重大職責，真正把紀律權威樹起來、把紀律執行嚴起來。各級紀檢機關要強化監督執紀問責，帶頭尊崇黨章，以更高標準、更嚴紀律維護好黨的“六大紀律”，切實將管黨治黨責任落到實處，確保黨規黨紀的剛性約束。

要堅持有權就要有責、掛帥就要出征，牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好是瀆職的意識，厘清黨委的權力和責任，以責任清單的形式科學劃分各責任主體間的責任界限，明確各責任主體的具體職責，具體量化落實“兩個責任”要求及責任追究情形，做到守土有責、守土盡責、履責有依、追責有據。要堅持問題導向，抓早抓小、動輒則咎，把抓好領導干部這個“關鍵少數”體現到日常管理監督中，要強化責任追究，堅持“一崗雙責”、“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，用好問責“撒手锏”，對貫徹執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發等問題嚴肅追究責任，典型問題要公開曝光，使失責必問形成制度、成為常態。

挺紀在前，用好懲治“辯證法”

挺紀在前，是全面從嚴治黨的重要內容，也是盯緊“關鍵少數”的重要舉措。盯緊“關鍵少數”，必須堅持懲前毖后、治病救人，把握好懲與治的辯證關系。懲是手段、治是目的，既要講問題導向又重效果導向，切實維護紀律的權威性和嚴肅性。

堅持紀在法前，正確處理樹木與森林的關系。要深度聚焦“維護黨紀”，用紀律盯緊“關鍵少數”，用紀律和規矩的眼光去發現、審視、甄別各類違紀行為，從“查辦大案要案”向“執紀監督問責”轉變，確保全面從嚴治黨落到實處。要準確把握監督執紀“四種形態”，規范“五類標準”工作流程，重點查處黨的十八大以后不收斂不收手的問題線索，運用好政策策略，把握好紀律審查工作的力度和節奏，從“只看樹木”向“護好森林”轉變。要堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，持續釋放執紀必嚴的信號，從“查違法”向“盯違紀”轉變，讓心存僥幸者收手、違規違紀者止步。

堅持紀在法前，重在嚴格執紀。要突出紀律審查重點，緊盯擁有資金分配、項目審批、行政許可及人、財、物管理等重點崗位、重點部位、關鍵領域和重要環節，重點查處違反政治紀律和政治規矩、組織紀律以及違反中央八項規定精神的問題，堅持發現一起查處一起。要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，善于運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，用嚴明的紀律抓好“關鍵少數”管住全體黨員，確保管黨治黨落實到位。要突出做好紀律審查“后半篇”，加強對重大典型案件的剖析研究，及時通報典型案件，督促各項工作沖著紀律去。創新手段，打好監督“組合拳”

加強黨內監督，維護黨規黨紀嚴肅性。抓住“關鍵少數”，必須緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對領導干部尤其是一把手的監督，為推進全面從嚴治黨制度化提供重要遵循。

要轉變監督理念，加強黨內監督，加強紀律建設，對領導干部權力進行制約和監督，對黨內監督的薄弱環節開出“藥方”，著力破解“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的困境，讓黨內監督動真碰硬、展現剛性。要堅持問題導向，用好巡視巡察這把“利劍”，用好批評和自我批評武器，不斷構建全方位的監督機制。

要創新監督方式，建立完善“互聯網+監督”工作機制，拓展輿論監督、社會監督，強化對領導干部“八小時”以外的管理，形成黨內外上下貫通、縱橫交錯的監督網絡，使領導干部遵規守紀成為行動自覺。要開啟監督全天候“探照燈”，把監督視野從工作圈向生活圈、社交圈延伸，做到領導干部權力行使到哪里，領導干部的社會活動延伸到哪里，監督就進行到哪里。要改進監督方式，抓好人大監督、民主監督、審計監督、巡視監督、派駐監督等監督“關鍵點”，暢通監督渠道，提高法規制度的執行力，激發群眾監督正能量，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

突出“關鍵少數”，還要堅持正面倡導，延伸領導干部任用考察圈，把家庭美德、社會公德作為干部考察的重要內容，讓領導干部在正確的導向面前嚴格自律、自覺立德。要重點抓好關鍵少數，督促其貫徹落實好干部的五個標準，發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范，守住紀律底線，心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。

第二篇：關于在全面從嚴治黨中如何盯緊“關鍵少數”的思考

王岐山同志在十八屆中央紀委六次全會上指出，當前人民群眾對黨員尤其是黨員領導干部的作風和廉潔問題反映最突出。全面從嚴治黨，既要抓住“關鍵少數”這個根本，堅持以上率下；又要用紀律管住“絕大多數”，用嚴明的紀律夯實黨的執政基礎。

全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。應當看到，“關鍵少數”是推動發展、引領發展的關鍵因素，既是貫徹全面從嚴治黨要求、把紀律和規矩挺在前面的關鍵環節，更是引領“絕大多數”創新實踐的標桿。突出抓好領導干部這個“關鍵少數”，是貫徹落實新修訂的兩項法規，堅持依規治黨與以德治黨相結合，把紀律挺在前面，扣緊責任弦，確保全面從嚴治黨言出紀隨，把黨章黨規黨紀落實到位之必須。

抓住“關鍵少數”，就要督促其切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，以新的發展理念為“指揮棒”，以尊崇黨章為首要，深學篤用、創新手段、守住底線，做到認識上更加到位、行動上更加自覺、工作上更加有為。

深學篤用，學好法規“必修課”

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》對領導干部提出看得見、夠得著的道德高標準和不可觸碰的紀律底線，要求發揮表率作用，以更高更嚴的要求，把各項要求刻印在全體黨員特別是黨員領導干部心上，使尊崇黨章、遵規守紀成為一種行動自覺。

全面從嚴治黨，首要的是維護黨章的嚴肅性和權威性。當前，有的領導干部忘記了自己是黨的干部，不知不學黨規黨紀，無視規制、不講廉恥，根本不把黨紀國法當回事，沒有戒懼之心。貫徹落實全面從嚴治黨的新任務、新要求，這就要求各級領導干部要從自身做起，增強政治警覺性和政治鑒別力，以身作則、率先垂范，將學好黨章黨規黨紀作為“必修課”，在學思踐悟中增強紀律性。要牢固樹立黨的觀念，深刻理解黨的領導的豐富內涵，深學篤用，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終做到對黨絕對忠誠。

黨規黨紀是管黨治黨的重要法寶，也是一大政治優勢。要加強紀律規矩教育，注重政治上的要求，引導領導干部堅決做到“四個必須”“八條規范”“六大紀律”，始終做政治上的“明白人”。要加強批評教育，發揮批評與自我批評的監督糾錯和日常警示教育作用，完善并落實廉政談話提醒機制，對苗頭性、傾向性問題及時紅臉出汗、咬耳扯袖，守住廉潔從政底線。

以上率下，擰緊責任“壓力閥”

黨風廉政建設是全面從嚴治黨的重要組成部分，全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設主體責任是一脈相承的。全面從嚴治黨就要揪住主體責任這個“牛鼻子”，以上率下、傳導壓力，看住“關鍵少數”，執紀必嚴，違規必究，擰緊責任“壓力閥”，提高黨規黨紀的執行力，著力解決黨的領導弱化、黨的建設薄弱、全面從嚴治黨不力等問題。

有權就有責，各級黨委要嚴格落實主體責任，履行好黨章賦予的重大職責，真正把紀律權威樹起來、把紀律執行嚴起來。各級紀檢機關要強化監督執紀問責，帶頭尊崇黨章，以更高標準、更嚴紀律維護好黨的“六大紀律”，切實將管黨治黨責任落到實處，確保黨規黨紀的剛性約束。

要堅持有權就要有責、掛帥就要出征，牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好是瀆職的意識，厘清黨委的權力和責任，以責任清單的形式科學劃分各責任主體間的責任界限，明確各責任主體的具體職責，具體量化落實“兩個責任”要求及責任追究情形，做到守土有責、守土盡責、履責有依、追責有據。要堅持問題導向，抓早抓小、動輒則咎，把抓好領導干部這個“關鍵少數”體現到日常管理監督中，要強化責任追究，堅持“一崗雙責”、“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，用好問責“撒手锏”，對貫徹執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發等問題嚴肅追究責任，典型問題要公開曝光，使失責必問形成制度、成為常態。挺紀在前，用好懲治“辯證法”

挺紀在前，是全面從嚴治黨的重要內容，也是盯緊“關鍵少數”的重要舉措。盯緊“關鍵少數”，必須堅持懲前毖后、治病救人，把握好懲與治的辯證關系。懲是手段、治是目的，既要講問題導向又重效果導向，切實維護紀律的權威性和嚴肅性。

堅持紀在法前，正確處理樹木與森林的關系。要深度聚焦“維護黨紀”，用紀律盯緊“關鍵少數”，用紀律和規矩的眼光去發現、審視、甄別各類違紀行為，從“查辦大案要案”向“執紀監督問責”轉變，確保全面從嚴治黨落到實處。要準確把握監督執紀“四種形態”，規范“五類標準”工作流程，重點查處黨的十八大以后不收斂不收手的問題線索，運用好政策策略，把握好紀律審查工作的力度和節奏，從“只看樹木”向“護好森林”轉變。要堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，持續釋放執紀必嚴的信號，從“查違法”向“盯違紀”轉變，讓心存僥幸者收手、違規違紀者止步。

堅持紀在法前，重在嚴格執紀。要突出紀律審查重點，緊盯擁有資金分配、項目審批、行政許可及人、財、物管理等重點崗位、重點部位、關鍵領域和重要環節，重點查處違反政治紀律和政治規矩、組織紀律以及違反中央八項規定精神的問題，堅持發現一起查處一起。要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，善于運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，用嚴明的紀律抓好“關鍵少數”管住全體黨員，確保管黨治黨落實到位。要突出做好紀律審查“后半篇”文章，加強對重大典型案件的剖析研究，及時通報典型案件，督促各項工作沖著紀律去。創新手段，打好監督“組合拳”

加強黨內監督，維護黨規黨紀嚴肅性。抓住“關鍵少數”，必須緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對領導干部尤其是一把手的監督，為推進全面從嚴治黨制度化提供重要遵循。

要轉變監督理念，加強黨內監督，加強紀律建設，對領導干部權力進行制約和監督，對黨內監督的薄弱環節開出“藥方”，著力破解“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的困境，讓黨內監督動真碰硬、展現剛性。要堅持問題導向，用好巡視巡察這把“利劍”，用好批評和自我批評武器，不斷構建全方位的監督機制。

要創新監督方式，建立完善“互聯網+監督”工作機制，拓展輿論監督、社會監督，強化對領導干部“八小時”以外的管理，形成黨內外上下貫通、縱橫交錯的監督網絡，使領導干部遵規守紀成為行動自覺。要開啟監督全天候“探照燈”，把監督視野從工作圈向生活圈、社交圈延伸，做到領導干部權力行使到哪里，領導干部的社會活動延伸到哪里，監督就進行到哪里。要改進監督方式，抓好人大監督、民主監督、審計監督、巡視監督、派駐監督等監督“關鍵點”，暢通監督渠道，提高法規制度的執行力，激發群眾監督正能量，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

突出“關鍵少數”，還要堅持正面倡導，延伸領導干部任用考察圈，把家庭美德、社會公德作為干部考察的重要內容，讓領導干部在正確的導向面前嚴格自律、自覺立德。要重點抓好關鍵少數，督促其貫徹落實好干部的五個標準，發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范，守住紀律底線，心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺維護紀律的嚴肅性和權威性。

第三篇：在農村中堅持全面從嚴治黨的思考

在農村中堅持全面從嚴治黨的思考

按照上級要求，我鎮黨委始終堅持和落實黨的領導，引導黨員領導干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力落實管黨治黨責任，不斷增強各級黨組織管黨治黨意識和能力。根據“**”主題教育要求我鎮紀委調研小組近期通過在各村，圍繞如何堅持全面從嚴治黨進行了走訪調研，現將調研報告如下：

一、我鎮推進全面從嚴治黨的基本現狀

我鎮黨委領導班子堅持全面從嚴治黨，在全力推進經濟社會發展的同時，全面增強黨委“主體責任”意識，落實黨風廉政建設。

一是強化責任意識。鎮黨委督促班子成員切實轉變工作作風，帶頭履行“一崗雙責”制，既要抓好分管業務工作，又要注意抓好分管部門的黨風廉政建設，堅持一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉，自覺把黨風廉政建設融入到各項工作之中。

二是加強網格化管理。組建起一支素質高、業務能力強的網格化服務管理隊伍。深入開展黨風廉政建設網格化管理活動，收到信訪件共10件，其中8件為轉辦件，黨紀立案13起，給予黨內警告11人，黨內嚴重警告1人，開除黨籍1人。

三是強化干部隊伍建設。抓好“兩個責任”建設，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。組織干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》。制定干部績效管理制度，將干部日常考勤、工作成效等與年終績效掛鉤，優化干部激勵制度，切實調動干部工作積極性，今年來，共組織專項督查23次，約談8人次，運用“第一種形態”7人。主動貫徹落實中央“八項規定”，全面推行“節前督查”工作機制，組織檢查5次，約談6人次，形成了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

四是著力查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，加強對民生資金排查力度，查處立案13起，其中尊老金發放立案1件，結案1件，計劃生育獎扶金的發放立案6件，結案6件，預防“蒼蠅式”腐敗，年初集中組織收看全區作風建設警示教育片，以我們身邊典型案例進行說法，形成懲治腐敗的高壓態勢。

二、調研中發現存在的問題

1、在新的形勢下，部分黨員自我約束力減弱，農村黨員外出多、流動大，還有一些其他領域的黨員，身是共產黨員，心卻離黨越來越遠，混同于一般群眾等情況，一定程度上消弱了黨員在群眾中的影響力;

2、黨員監督難出效果。當前不少黨員黨內監督意識不夠強，一些黨員對黨內監督制度的內容和作用認識不到位;

3、監督渠道不暢通。普通黨員由于沒有充分的知情權（部分村召開黨員大會次數少），對重大決策缺乏了解，導致他們想監督而無法監督。

4、基層黨組織先鋒堡壘陣地作用不明顯，學習教育手段滯后，黨員凝聚力戰斗力不強。

三、全面從嚴治黨向各村延伸的重要性

十八大以來，全面從嚴治黨已取得了一定的成效，但群眾仍然還有不少不滿意的地方。特別是在農村，政治生態仍然不夠純凈，酒照喝、禮照收，老百姓感到門好進了，臉好看了，事卻依舊難辦。相對于遠在天邊的“老虎”，基層黨員、群眾對近在眼前的“蒼蠅”感受更為真切，更有切膚之痛。基層干部處于生產、工作一線，迫于經濟發展指標和業務工作目標考核，往往是一根針、千條線，日常工作十分繁雜，思想政治理論學習有所缺失，容易造成黨員政治規矩和組織紀律淡薄，群眾觀念和意識漸漸淡漠，從而造成了對黨信念和宗旨理解偏差，缺乏基本的黨性修養和政治意識，甚至有些黨員將特權思想和霸道作風完全背離與黨員干部的特殊身份。工作的繁雜，反而降低了基層對黨建工作的重視程度，忽略了思想建黨這個傳家寶。基層直接與群眾打交道，代表黨和政府形象，同時也面臨來自各方面的誘惑和利益驅使，基層待遇不高、基層干部素質參差不齊，使得基層干部拒腐防變能力差，老虎一個，蒼蠅一窩，在廣大農村和基層辦事靠關系的思想地固根深，酒桌文化下宗親、同學、戰友極易出現權力尋租下的利益串聯。農村地區由于經濟欠發達，農民外出十分普遍，在家留守的大都是老弱病殘、婦女和小孩，黨員流動大，給基層黨組織管理和發展造成了不小的困擾，一些農村黨支部幾年不曾發展過一個黨員，為了完成黨員發展任務，對于外出務工發家致富的、在家務農家庭經濟小有起色的人，忽略了對其思想和政治的審查，結果忽視了發展黨員首先是思想上政治覺悟的提高，組織上是自己漸漸向黨組織靠攏，沒有把好入口關，就難以提及黨的純潔性，并且在群眾中造成了有錢有勢才能當黨員的不良影響。

因此，全面從嚴治黨必須對所有行政村，打通基層全面從嚴治黨的“最后一公里”，全面解決為官不為、為官亂為、為官慢為等問題，不斷增強我鎮黨員、群眾的獲得感。只有將全面從嚴治黨全覆蓋，黨員、群眾才能增強耐心、鞏固信心，全面從嚴治黨才能獲得源源不斷的力量支撐。

四、推動全面從嚴治黨向農村基層延伸的措施

一是以村“兩委”換屆工作為契機，強化干部隊伍建設。健全基層黨組織的科學決策制度，嚴把權力運行程序關和隊伍建設關。今年是行政村合并村村“兩委”換屆年，為確保我鎮行政村合并村村“兩委”換屆工作順利開展，確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍，鎮黨委已于今年8月選派11個工作組深入全鎮各村對村“兩委”班子成員開展了綜合研判工作，進行了一次全面的“政治體檢”。

二是堅持“三會一課”，嚴肅基層黨組織生活。鎮黨委為嚴肅黨組織生活，以“**”主題教育學習為主要內容，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，讓我們每一位同志都能不忘初心使命，鎮黨委選派專題教育學習指導工作組到每一個黨支部，指導黨支部開展“**”主題教育學習。按時召開黨員每月固定學習日活動，上黨課，召開民主生活會，開展批評和自我批評，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》。

三是突出黨內監督，嚴把權利監督關。絕對的權力必然會帶來相對的腐敗。要防止濫用權力，就必須以權力制約權力。對于村權力運行中暴露出的問題，從制度上解決是帶有穩定性、長期性、全局性和根本性的治本之策。要加強對村干部權力的監管，實現村“紀檢委員”工作職責制度。農村治理中暴露出的一些問題，反映出當前村民自治組織權力運行過程缺乏必要的制約，尤其在對公共事務建設與公共資源配置方面，當前的村務監督還不到位。用制度選人，也要靠制度約束人，把村級權力牢牢束縛在制度籠子里，從根本上扭轉“村干部大貪”現象。要加強村民監督委員會建設，發揮監督作用保障村民監督權真正得以實現。

五、建議運用紀律建設推進全面從嚴治黨

黨的十八大以來,黨中央突出強調嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律,以之作為從嚴治黨的突破口和重要抓手。從落實中央八項規定精神,到加大反腐懲惡力度,從強化巡視監督,到狠抓執紀問責,一系列扎實有力的舉措,刷新了黨風政風,贏得了人民群眾普遍贊譽。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，拿什么治?就要靠嚴明紀律。習總書記多次提出：我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的政黨，嚴明紀律也正是我們的力量所在。實現全面從嚴治黨，要靠嚴密的組織，要靠黨員的自覺，更要靠嚴明的紀律和規矩。

運用紀律建設推進全面從嚴治黨我們須做好以下幾點點：

一、以“四種形態”為基礎，解決思想認識問題

（一）堅持抓好學習，讓學習“主線”與筑牢思想“防線”相結合。正確把握和理解監督執紀“四種形態”內涵這條主線，不僅是靈活運用“四種形態”的關鍵，也是廣大黨員干部筑牢自我思想“防線”，從“不敢腐”向“不想腐”轉變的關鍵。一是主動學，在理解學習“四種形態”的內涵時不僅要深學深悟，還要引導其他黨員干部主動去學習領會“四種形態”的深刻內涵。二是培訓學，將監督執紀“四種形態”的內容作為專題，納入培訓內容。三是實踐學，紀檢監察干部參與一些信訪案件的處理及違紀案件的查辦過程中，通過業務鍛煉，更好地把握監督執紀“四種形態”的運用。

（二）結合“兩學一做”學習教育活動，組織學習***關于全面從嚴治黨的重要論述。

一是落實主體責任。鎮黨委按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，切實履行主體責任，把反腐倡廉工作列入重要議事日程，與各項業務工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查，與領導班子成員和各村、各科室、中心、站所簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保主體責任落實。

二是強化學習教育。結合開展學習《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等工作，并且對所學內容組織廉政測試，并將考試成績納入考核。

三是開展廉政談話。鎮黨委書記與班子其他成員進行廉政提醒談話每年不少于1次，各班子成員與分管各村科室、中心、站所負責人進行廉政提醒談話每年不少于2次。

四是健全四個清單。健全完善

“問題清單”、“權利清單”、“責任清單”和“負面清單”，進一步明確職能職責、理清權力邊界，促使領導干部在其位謀其政，認真履職、規范用權。

五是加強日常監督。鎮紀委將對各村作風建設、執行中央“八項規定”精神等方面開展監督檢查，進一步形成抓作風建設的新常態。

全面從嚴治黨永遠在路上,紀律建設正在進行時。讓我們以“**”主題教育為抓手，重溫黨章黨規，喚醒紀律意識，認真學習貫徹一準則兩條例，發揮紀律是治本之策的力量，共同致力于推進基層全面從嚴治黨。

第四篇：習近平全面從嚴治黨的關鍵一著

習近平全面從嚴治黨的關鍵一著

(“兩學一做”學習教育，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。習近平強調，開展“兩學一做”學習教育，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。“兩學一做”為何要抓住基層？基層開展“兩學一做”需要注重哪些方面，其效果用什么來檢驗？)黨的十八大以來，中央先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，重點解決“關鍵少數”存在的突出問題。而近期在全黨開展的“兩學一做”學習教育，則是推動全面從嚴治黨向基層延伸，使黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸。

習近平就此作出重要指示強調，開展“兩學一做”學習教育，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。

基層是黨的執政之基、力量之源。凈化基層組織，激發基層力量，才能更好地協調推進整個“四個全面”戰略布局。“兩學一做”著眼于基層，成為全面從嚴治黨的關鍵一著。

強根固本 抓好三個“第一線”

抓好組織建設的第一線。“求木之長者，必固其根本”。支部是黨的組織結構中的基本單元，是各項大政方針落實的主體，支部的狀態直接關系到各項工作的效率和成敗。

2015年1月，習近平同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，曾語重心長地說，作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，要經得起風浪考驗，不能在政治方向上走偏了。他勉勵黨員干部“位卑未敢忘憂國”，尤其要重視把牢政治方向，守好政治規矩，在黨憂黨，時刻不忘自己的義務和責任。這樣才能團結統一，把基層支部建設好，讓中央大政方針原原本本地落實好。

抓好聯系群眾的第一線。基層黨員干部直接接觸群眾，代表了黨在群眾心目中的形象。正所謂，“與民共其樂者，人必憂其憂；與民同其安者，人必拯其危。”基層黨員的形象和作風，直接影響著人心向背。黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里。要得到群眾真心擁護，黨員干部必須真心想著群眾。

習近平曾以“塔西佗陷阱”理論來勸誡黨員干部：當公權力失去公信力時，無論發表什么言論、無論做什么事，社會都會給以負面評價。他引用“蠹眾而木折，隙大而墻壞”這句古語深刻揭示這個道理。如果基層黨員干部宗旨意識淡薄了，作風問題突出了，黨的形象會大打折扣，長此以往，還可能引發危及黨的執政基礎和執政地位的大問題。

抓好創新創業的第一線。全面深化改革任務越重，越要重視基層探索實踐。不同地域有著不同的資源和稟賦，落實中央的各項改革方案，不能大而化之、一刀切。要解決好改革方案同實際相結合的問題、實施創新驅動發展戰略，必須集眾智、匯眾力，特別是需要廣大基層黨員干部想招出力。只有基層黨員干部勇于創新、善于創新，改革才能接地氣，更加精準地對接發展所需、基層所盼、民心所向，使人民有更多的獲得感。

當前，基層面臨的改革環境比較復雜，制約基層改革創新的，既有不作為、不擔當的態度原因，也有學習不夠、領悟不透的能力原因。要讓基層改革創新更加充滿活力，需要加強引導與管理，喚起創新的精氣神；也需要針對基層工作特點和難點，加強基層黨員干部各方面的學習，不斷形成鼓勵基層改革創新的合力。

“取法于上” 建設高素質隊伍

“得人者興，失人者崩。”用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。在全面建成小康社會的決勝階段，尤其需要一支能“打硬仗”、“啃硬骨頭”的高素質黨員干部隊伍。

習近平一貫重視人才的選拔和培養，多次講要擇天下英才而用之，不拘一格降人才。

“宰相起于州部，猛將發于卒伍”。黨的人才隊伍，最廣泛的來源正是基層。

基層承擔的責任大、處理的事務多，需要方方面面的經驗，是培養優秀人才的“沃土”。更重要的是，真正身處基層，同群眾共同戰過風險、渡過難關的黨員干部，往往在關鍵時刻能夠豁得出來、頂得上去。

要培養這樣的干部，首先應立下一個高的標準。習近平指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。他說，取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下。

“兩學一做”學習教育正是對廣大黨員立起高標準。習近平強調，要把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。

要契合這一標準，離不開深入的學習。習近平近日在安徽調研時強調，“兩學一做”，基礎在學，首先要學好黨章。全黨學習貫徹黨章的水平，決定著黨員隊伍黨性修養的水平，決定著各級黨組織凝聚力和戰斗力的水平，決定著全面從嚴治黨的水平。

因此，“兩學一做”這項部署可以說是扭住了黨員干部成才的關鍵。

效果檢驗 “六個實際”“六個最”

基層開展“兩學一做”需要注重什么，其效果用什么來檢查？

習近平在安徽調研時具體指出了學習黨章需要聯系的六個方面的實際：

要聯系黨的歷史和今天黨所處的歷史方位、承擔的歷史使命的實際，聯系黨的理論發展和今天堅定理想信念的實際，聯系黨的基本路線和今天做好各項工作的實際，聯系黨的性質宗旨和今天更好為人民服務的實際，聯系黨員義務權利和今天發揮好黨員先鋒模范作用的實際，聯系黨的紀律規矩和今天解決好黨內存在的突出問題的實際。

習近平系列講話，無一不緊密聯系這“六個實際”，因此，聯系六個方面的實際，也可以說是對“兩學一做”的具體要求。對于直接面對群眾的基層黨組織來說，更同其工作實踐緊密相關。“六個實際”聯系得如何，不僅是對“學”的檢驗，也是對“做”的檢驗。

習近平強調，要面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，把人民群眾安危冷暖放在心上，雪中送炭，紓難解困，扎扎實實解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題、最困難最憂慮最急迫的實際問題。

習近平強調的這六個“最”，可謂是基層工作之“魂”，也是檢驗“兩學一做”效果的試金石。

在“四個全面”的有機關系中，全面從嚴治黨處于根本保證地位。習近平強調，“兩學一做”是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。每個黨員干部都應領會這句重要指示的深刻意蘊，扎扎實實開展“兩學一做”，把黨的執政之基夯實，使黨的力量之源更加充沛。

第五篇：發揮關鍵少數作用思考體會發言

發揮關鍵少數作用思考體會發言

初心易得，始終難守，始終保持勇立潮頭、奮勇搏擊的朝氣。初心易得更易失，“稍不注意就可能蒙塵褪色，久不滋養就會干涸枯萎”，因而始終守之才顯得彌足珍貴。無論身處何地，最難得的就是歷經滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依舊。

領導干部作為一個部門、一個行業、一個系統的領軍人，更要把守護初心、涵養初心養成一種習慣、化為一種境界。有什么樣的“初心”，就有什么樣的奮斗姿態；有什么樣的奮斗姿態，就有什么樣的事業成就。

黨的十八大以來，總書記在多個場合強調“幸福都是奮斗出來的”。能否始終保持永不懈怠的精神狀態，考驗著領導干部的初心。廣大領導干部唯有以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁、“知難而進、迎難而上”的拼勁，勇立潮頭、奮勇搏擊，才能戰勝前進道路上的一切艱難險阻，在新時代創造新的更大奇跡。

一往無前，初心不負，始終保持攻如猛虎、守如泰山的豪氣。“河出潼關，因有太華抵抗而水力益增其奔猛；風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號。”革命、建設、改革從來不是一帆風順的，越是艱難險阻的關鍵時期，領導干部越要有開拓創新、一往無前的銳氣。

基層黨組織軟弱渙散、村級組織活動場所使用率低、農村黨員隊伍年齡結構不合理等，這些問題要靠開拓創新求突破，用科學的措施、管用的方法推動工作，堅定不移破除利益固化的藩籬、破除妨礙發展的體制機制弊端。要在實踐中創新、在創新中進取，找到指導工作的“活材料”、推動工作的“金點子”，以攻如猛虎、守如泰山的豪氣，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創造業績，做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。

路途遙遠，勿忘初心，始終保持腳踏實地、求真務實的風氣。任務再小，不努力只能是觀“海市蜃樓”；事情再小，不做只能是件件無著落、事事無回音。“事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”黨和國家的每一項事業，歸根結底都要靠腳踏實地、真抓實干去完成。干事創業道路漫長而曲折，一個領導干部是否做到“勿忘初心”，關鍵要看他在新形勢、新任務、新挑戰面前，主觀上是否想干事，行動上是否真干事，結果上是否干成事。

在大是大非前是敢于亮劍，還是置若罔聞；在矛盾糾紛前是迎難而上，還是繞道而行；在危難關頭是挺身而出，還是畏縮不前；在失誤失敗前是敢于擔責，還是推諉塞責；在歪風邪氣前是堅決斗爭，還是消極對待。無論何時何地，都要以腳踏實地、求真務實的作風，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

莫失初衷，方得始終，始終保持海晏河清、光明坦蕩的正氣。思想上不清醒不明白，遇到復雜問題就會迷失方向，甚至被錯誤的東西所俘虜。無數事實表明，不擔當肯定會誤事，不干凈遲早要出事。領導干部要淬煉思想，升華境界，既要在其位謀其政，又要掌好權用好權；既不能把反腐當成不擔當、不作為的借口，又不能把勤政作為腐敗的“遮羞布”。

要提高紀律意識，敬畏黨紀黨規；樹牢法治觀念，敬畏法律法規；堅守清廉底線，敬畏制度規章；筑牢思想防線，敬畏小事小節。要時刻劃清權力和責任的邊界、不能逾越的底線、不能觸碰的高壓線，以刀刃向內的勇氣自我革命，清除思想上毒瘤，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不負黨和人民的重托，光明坦蕩、行穩致遠，干成事、不出事。