第一篇:XX醫院2017年度加強黨風廉政建設和行業作風建設工作計劃
2017年度加強黨風廉政建設和行業作風建設
工作計劃
為貫徹落實XXX區衛計委關于深入抓好各醫院、衛生院黨風廉政建設、行業作風建設工作會議精神,推動XXX醫院黨風廉政建設和行業作風建設的深入開展,確保反腐倡廉建設工作落到實處。現結合我院實際,特制定如下工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平同志系列重要講話精神,認真落實十八屆中央紀委六次全會、市委十八屆八次全會、市紀委十屆五次全會和區委四屆九次全會精神。堅持全面從嚴治黨、依規治黨,落實“兩個責任”,堅守責任擔當,強化監督執紀問責,持之以恒改進作風,堅決查糾違反“九不準”規定的行為,扎實推進醫院黨風廉政建設和行業作風建設,使我院黨員干部進一步增強廉潔行醫和拒腐防變能力,自覺踐行“三嚴三實”,使人民群眾滿意度不斷提高,為醫院事業改革發展提供堅強有力的政治保證。
二、工作目標
(一)緊緊圍繞醫院中心工作,強化黨風廉政監督檢查,加強干部職工教育防范,完善各項制度機制,建立醫院廉潔風險防控平臺,形成實際有效制約,著力完善具有我院特色的懲防體系,著力健全黨風廉政建設長效機制,著力保持和維護黨的純潔性,以黨風廉政建設和行業作風建設的新成效保障醫院事業發展新跨越。
(二)醫院業務能力大幅提升,醫療服務行為得到全面規范,黨風廉政建設明顯增強,群眾滿意率、社會影響力顯著提升。
三、工作要點
(一)持續抓好黨風廉政建設。加強宣傳教育,提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對性地下功夫,把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規、法律法規教育經常抓、反復抓。進一步完善黨政聯席會議制度、財務管理制度、醫院耗材物資采購、公務接待、公務出差、公車使用等相關制度,繼續嚴格把控“三公”經費,厲行節約。
(二)推進懲治和預防腐敗體系建設。深入調研,結合醫院實際,按照黨中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃》和《2017年度XXX區衛計委黨風廉政建設目標責任書》的要求及相關規定,制定完善工作計劃,細化工作目標和措施,抓好貫徹落實;繼續推進廉政風險防控工作,根據醫院改革后的職責、職能,重新設定風險點,并制定切實可行的防控措施。
(三)強化權力監督制約,從源頭治理腐敗。醫院主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資采購工作,“三重一大”事項集體決策,“一把手”末位發言。
(四)推動“兩個責任”落實。醫院黨委做好黨的建設,把黨風廉政建設和行業作風建設抓在手上,職代會落實監督責任。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識,要在懲治和預防腐敗方面更多地承擔領導責任,把預防腐敗的要求體現和落實到醫院各項改革和制度建設中去,加大黨委領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題的力度,并加強領導班子自身建設,當好廉潔從政的表率。
(五)切實擔負監督責任。堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點,不斷探索督促黨委履行主體責任的有效方式。研究制定黨委廉政建設責任制規定,細化黨委的主體責任和紀檢監察的監督責任,完善責任追究辦法;制定約談、誡勉談話、問責制度,使監督,執紀、問責等主要工作有章可循。
(六)強化監督檢查。堅持把監督的重點放在“問題”上,建立健全有效發現問題、處理問題的工作機制;改變混同一般行政部門開展一線檢查、全程監督的做法,把精力集中到監督業務主管部門履行職責、對其中發現的違規違紀問題提出處理意見上來;改變全方位、全領域監督的做法,把精力集中到對其他監督主體的監督結果進行延伸查處上來;改變一竿子插到底、從頭查起的做法,把重點放在督促監督主體落實監督責任上來,確保中央和上級主管部門重大決策部署貫徹落實到位,確保醫院各項工作健康、穩步推進。
(七)深化落實八項規定。落實八項規定是一項長期的任務,要不斷鞏固和擴大成果,切實防止反彈回潮。堅持一個節點一個節點地抓,從具體問題抓起,及時提醒、督促和檢查,對苗頭性問題早打招呼、早做防范。要嚴格執紀問責制,對違反中央八項規定精神的行為,一經查實,嚴肅處理。
(八)加大查辦案件力度。要樹立不辦案就是失職、壓案不查就是瀆職的意識,集中力量查辦違紀案件。要嚴肅審查和處置院內黨員干部違反黨紀政紀的行為,要嚴肅查辦醫藥購銷和醫療服務工作中損害群眾利益的案件,對違反“九不準”規定的行為發現一起、堅決查處一起。要堅持“一案雙查”,既要對直接責任人進行黨紀政紀處理外,對因疏于管理、監管不力而導致醫院發生重大違紀違法案件或者造成其他嚴重后果的,根據黨風廉政建設責任制規定,要嚴肅追究有關領導的責任。
(九)加強自身建設。加強對黨員干部的教育培訓,深化“三轉”、落實“三轉”,準確定位職能,明確責任,強化黨的觀念,促使黨員干部嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律,提高履職能力;強化監督管理,建立完善的監督機制,健全黨員干部履職行為規范,對黨員干部違紀違法行為零容忍,切實解決“燈下黑”問題。
四、工作要求
(一)加強領導。加強黨風廉政建設領導小組建設,明確領導班子和黨員領導干部黨風廉政建設崗位職責,切實履行好“一崗雙責”責任,抓牢分管領導對分管范圍的黨風廉政建設的日常教育、管理、監督、檢查,確保自己和分管范圍內的領導干部廉潔履行職責。
(二)提高思想認識。認真學習貫徹上級黨風廉政建設會議精神,充分認識到新形勢下加強反腐倡廉建設的長期性、復雜性和艱巨性,堅決克服盲目樂觀和麻痹大意情緒,切實把思想統一到中央、XXX市和區衛計委等上級黨委的決策部署上來,扎實推進我院黨風廉政建設和行業作風建設。
(三)切實履行職責。嚴格落實黨風廉政建設責任制,各部門要認真履行對責任對象教育提醒、監督檢查的職責。對新提拔的干部進行任前廉政談話。各科室負責人要認真貫徹落實院黨委的工作部署,注重協同,形成合力,切實把黨風廉政建設各項工作抓緊抓實。
(四)嚴格貫徹執行。全院干部職工特別是黨員領導干部,對黨中央和各級紀委關于新形勢下反腐倡廉建設的部署和要求要堅決貫徹,對黨員領導干部廉潔自律各項規定要嚴格執行,對醫院黨委確定的本年度重點工作要落實到底,共同推進我院黨風廉政建設和行業作風建設。
XXX醫院
XX年XX月XX日
第二篇:醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃
醫院加強職業道德和行業作風建設
工作計劃
醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃2007-12-17 16:30:30第1文秘網第1公文網醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃(2)醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃 為弘揚白求恩精神,切實加強醫務人員職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統,進一步樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚,特制定如下計劃:
一、總的要求
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,繼續開展以“大力弘揚
白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設”為主題的活動,堅持標本兼治,加強行業自律,糾正不正之風,全面提高醫療服務水平,繼續在“四個服務”、“三個一切”上下功夫,把我院的行風建設工作推上新的臺階。
二、具體工作:
1、強化職業道德教育。以《中華人民共和國醫務人員醫德規范》和省衛生廳下發的《八不準》、《新時期衛生職業道德建設》等書籍作為職業道德建設的規范讀書,努力實踐《江蘇省醫院自律公約》,大力開展宗旨觀念、廉政勤政、職業理想、職業責任、職業道德、職業紀律和依法行政等方面的教育。強化醫德醫風規范教育和禮儀教育,受教育面保持在95以上,年終抽查測試,以科室為單位平均成績要達90分以上。
2、推行社會服務承諾制。向社會公開“四個服務”,即服務內容、服務標準、服務程序、服務時限及違諾責任,接受人民群眾監督,并一諾千金,說到
做到。
3、開展以病人為中心的優質服務活動。繼續開展“四無一優”窗口優質服務競賽,對群眾不太滿意的窗口采取整頓措施。以規范服務為基礎,在“四個服務”上有新的舉措,從硬件,軟件、工作流程、管理制度等各個方面有切實可行的措施,開展以滿意為目標的優質服務活動,年終考評對門診和出院病人問卷調查的綜合滿意度要達到90以上。
4、繼續推進“溫馨服務工程”,完善“病人選醫生”制度,深入開展評選“病人滿意護士”活動,不斷提高服務質量和服務水平。
5、做好自查自糾、專項治理工作。今年專項治理的重點是藥品回扣,大處方,“紅包”和其他饋贈等醫療衛生不規范行為。各科室要認真排查存在的問題,加強綜合治理,認真進行自我糾查。第1文秘版權所有!
(1)堅持藥品、器械集中統一采購制度,堅決糾正藥品、器械營銷過程
中的不正之風。
(2)對藥品回扣出現由藥劑科向臨床醫生擴展和轉移的現象,要調查研究,及時修訂和完善有關規章制度,防止引發新的不正之風。
(3)對“紅包”和其他饋贈現象要繼續加大遏制查處力度,要防止發生暗示、索要行為,一旦發現問題,必須嚴肅處理,決不姑息。
(4)總結經驗,繼續推行“病人選醫生”制度和評選優秀護士活動,推動創建文明衛生行業向縱深發展。
三、組織領導
為了確保職業道德和行風建設工作落實,醫院成立行風建設領導組,領導第1文秘版權所有!組下設辦公室,具體負責行風工作。
組長:
副組長:
辦公室主任:
成員:
四、方法措施
1、加強組織領導,建立健全網絡。領導重視,認識明確,計劃落實,措施到位是抓好職業道德建設、衛生行風建設工作的關鍵。醫院和各科室都要把此項工作列入重要議事日程,堅持“誰主管、誰負責”,主要領導要按照“一把手、兩手抓”的要求,加大領導力度,在關鍵場合、關鍵時刻要出面,要到場,做到網絡健全,把責任落實到部門和人頭,各職能科室要緊密配合,通力合作,齊抓共管。按照省衛生廳的統一要求,年終考評職工問卷統計要達到:認為本單位對行風工作抓得很緊和比較緊的達95以上;認為抓得不力的不超過2;認為本單位違反職業道德紀律的事都已作了處理和主要事情已作處理的達95,認為未作處理的不超過2;認為本單位行風建設效果明顯的達95以上,認為看不出效果的不超過2;對本單位行風建設工作取得明顯成效有信心的達95以上,表示無信心的不超過2。
2、注重工作實效,力戒形式主義。
要制定切實可行的規劃,穩步扎實地開展工作,經常進行明查暗訪或重點檢查,針對存在的問題,采取有力的整改措施。
3、搞好深化改革,推進標本兼治。衛生行業歷來是省、市確定糾行風工作重點部門,工作任務艱巨,要在已達到階段性目標的基礎上我們適應新形勢,研究新思路。從改革入手,對不符合醫療要求的工作制度、不方便病人的工作程序進行改進,力求達到服務規范化、制度化,不斷提高質量和效率,要積極探索深層次問題的治本之策,從源頭上遏制不正之風的產生,要把行風建設,職業道德建設與業務管理工作、深化衛生改革有機結合起來,將職業道德、職業理想、職業紀律、職業責任的教育融于日常思想建設之中,并找準載體,結合搞好綜合目標管理,硬化軟指標,常抓不懈。
五、時間部署
創建活動時間為一年,大體分三個階段進行:
第一階段,準備階段,從元月1日至30日,主要工作:
醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃
第三篇:醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃
醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃
為弘揚白求恩精神切實加強醫務人員職業道德和行業作風建設發揚救死扶傷治病救人的優良傳統進一步樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚特制定如下計劃
一、總的要求
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導繼續開展以“大力弘揚白求恩精神加強職業道德和行業作風建設”為主題的活動堅持標本兼治加強行業自律糾正不正之風全面提高醫療服務水平繼續在“四個服務”上下功夫把我院的行風建設工作推上新的臺階。
二、具體工作
1、強化職業道德教育。
以《中華人民共和國醫務人員醫德規范》《醫療機構從業人員行為規范手冊》和省衛生廳下發的《八不準》、《新時期衛生職業道德建設》等書籍作為職業道德建設的規范讀書,大力開展宗旨觀念、廉政勤政、職業理想、職業責任、職業道德、職業紀律和依法行政等方面的教育。強化醫德醫風規范教育和禮儀教育受教育面保持在95以上年終抽查測試以科室為單位平均成績要達90分以上。
2、推行社會服務承諾制。向社會公開“四個服務”即服務內容、服務標準、服務程序、服務時限及違諾責任接受人民群眾監督并一諾千金說到做到。
3、開展以病人為中心的優質服務活動。繼續開展“四無一優”窗口優質服務競賽對群眾不太滿意的窗口采取整頓措施。以規范服務為基礎在“四個服務”上有新的舉措從硬件軟件、工作流程、管理制度等各個方面有切實可行的措施開展以滿意為目標的優質服務活動年終考評對門診和出院病人問卷調查的綜合滿意度要達到90以上。
4、繼續推進“溫馨服務工程”完善“病人選醫生”制度深入開展評選“病人滿意護士”活動不斷提高服務質量和服務水平。
5、做好自查自糾、專項治理工作。今年專項治理的重點是藥品回扣大處方“紅包”和其他饋贈等醫療衛生不規范行為。
各科室要認真排查存在的問題加強綜合治理認真進行自我糾查。
1堅持藥品、器械集中統一采購制度堅決糾正藥品、器械營銷過程中的不正之風。2對藥品回扣出現由藥劑科向臨床醫生擴展和轉移的現象要調查研究及時修訂和完善有關規章制度防止引發新的不正之風。
3對“紅包”和其他饋贈現象要繼續加大遏制查處力度要防止發生暗示、索要行為一旦發現問題必須嚴肅處理決不姑息。
4總結經驗繼續推行“病人選醫生”制度和評選優秀護士活動推動創建文明衛生行業向縱深發展。
三、組織領導
為了確保職業道德和行風建設工作落實醫院成立行風建設領導組領導組下設辦公室具體負責行風工作。組長張勝選 常務副組長黃文萍 成員周任兵 方根法 王保平辦公室設黨辦。
四、方法措施
1、加強組織領導建立健全網絡。領導重視認識明確計劃落實措施到位是抓好職業道德建設、衛生行風建設工作的關鍵。醫院和各科室都要把此項工作列入重要議事日程堅持“誰主管、誰負責”主要領導要按照“一把手、兩手抓”的要求加大領導力度在關鍵場合、關鍵時刻要出面要到場做到網絡健全把責任落實到部門和人頭各職能科室要緊密配合通力合作齊抓共管。按照省衛生廳的統一要求年終考評職工問卷統計要達到認為本單位對行風工作抓得很緊和比較緊的達95以上認為抓得不力的不超過2認為本單位違反職業道德紀律的事都已作了處理和主要事情已作處理的達95認為未作處理的不超過2認為本單位行風建設效果明顯的達95以上認為看不出效果的不超過2對本單位行風建設工作取得明顯成效有信心的達95以上表示無信心的不超過2。
2、注重工作實效力戒形式主義。要制定切實可行的規劃穩步扎實地開展工作經常進行明查暗訪或重點檢查針對存在的問題采取有力的整改措施。
3、搞好深化改革推進標本兼治。衛生行業歷來是省、市確定糾行風工作重點部門工作任務艱巨要在已達到階段性目標的基礎上我們適應新形勢研究新思路。從改革入手對不符合醫療要求的工作制度、不方便病人的工作程序進行改進力求達到服務規范化、制度化不斷提高質量和效率要積極探索深層次問題的治本之策從源頭上遏制不正之風的產生要把行風建設職業道德建設與業務管理工作、深化衛生改革有機結合起來將職業道德、職業理想、職業紀律、職業責任的教育融于日常思想建設之中并找準載體結合搞好綜合目標管理硬化軟指標常抓不懈。
五、時間部署
創建活動時間為一年大體分三個階段進行 第一階段準備階段從元月1日至30日主要工作
1建立班子建立組織網絡 2制訂實施方案 3召開職工大會
第二階段實施階段從2月1日至11月底主要工作 1組織學習教育 2完善服務規范
3進行專項治理解決熱點問題 4實施便民措施 5開展服務競賽。
第三階段考評階段從12月1日至12月底主要工作 1各科室對照標準進行自查 2醫院組織檢查、考核、測評、總結 3接受上級檢查考評
4評選文明窗口、文明職工。
二〇一三年一月二十日
第四篇:黨風廉政建設行業作風建設實施方案
xxxxx局
黨風廉政建設、行業作風建設實施方案
為認真貫徹《2012年xx市直衛生單位黨風廉政建設、行業作風建設責任目標》,進一步加強我局黨風廉政、行業作風建設,樹立衛生監督的良好形象,結合我局工作實際,特制定本方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全 面貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,突出工作重點,狠抓工作落實,為我市衛生監督事業持續、健康、和諧發展作出貢獻。
二、健全機構,責任明確
1、加強領導,健全機構,高度重視黨風廉政建設和行 業作風建設工作,成立黨風廉政建設、行業作風建設領導小組,其成員如下。
組長:xxx
副組長:xxxxx
成員:xxxxxxxxxx2、將黨風廉政建設和行業作風建設列入黨政重要議事日程,納入目標綜合管理和績效考核內容,認真研究、分析、解決黨風廉政和行風建設問題。
3、制定工作制度,明確工作職責,與科室簽訂工作目
標責任書,明確責任,責任到人,嚴格要求,嚴格監督,嚴格考核,兌現獎懲。
4、做到黨風廉政建設和行風建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,領導干部開展述職述廉活動。
三、加強教育,提高素質
1、明確學習紀律,嚴格考勤、嚴格考核。
2、組織學習中紀委和省紀委有關廉潔自律規定。
3、組織干部職工學習法律法規、特別是衛生法律法規,進行社會公德、職業道德、職業紀律、警示教育和預防職務犯罪教育以及先進典型教育。
四、完善制度,嚴格監督
1、健全局黨政“三重一大”事項集體決策制度,決策 結果及時公示。
2、加強對單位耗材等集中采購工作的監督,加強對基建項目招投標的監督,加強對建設項目資金使用的監督。
3、健全和完善《內部審計制度》等管理制度并實施。
4、制定實施行風建設激勵制約機制。
五、公開承諾,服務群眾
1、實施政務公開、公開辦事程序、辦事流程。
2、公布投訴電話,設置舉報信箱,聘請社會行風監督員,每半年召開座談會一次,主動征求意見,制定整改措施,認真整改。
六、優化行風,提升形象
1、干部職工在服務中無“生、冷、硬、推、托”現象。
2、干部職工無吃、拿、卡、要、收受“紅包”、回扣現象。
3、單位每季度組織一次服務對象滿意度調查,針對存在問題提出書面整改措施,認真整改。
七、加大監督,報送信息
1、熱情接待、認真登記來信來訪。
2、按時完成上級交辦、轉辦的信訪件,做到事事有著落,件件有回報。
3、案件查處事實清楚、定性準確、處理恰當、程序規范、資料齊全、手續完備,無冤假錯案及壓案、瞞案現象。
4、按時上報黨風廉政建設和糾風工作情況,及時報告工作重大事項。
2012年2月13日
第五篇:醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃工作作風建設
醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃工作作風建設范文大全
醫院加強職業道德和行業作風建設工作計劃
為弘揚白求恩精神,切實加強醫務人員職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統,進一步樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚,特制定如下計劃:
一、總的要求
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,繼續開展以“大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設”為主題的活動,堅持標本兼治,加強行業自律,糾正不正之風,全面提高醫療服務水平,繼續在“四個服務”、“三個一切”上下功夫,把我院的行風建設工作推上新的臺階。
二、具體工作:
1、強化職業道德教育。以《中華人民共和國醫務人員醫德規范》和省衛生廳下發的《八不準》、《新時期衛生職業道德建設》等書籍作為職業道德建設的規范讀書,努力實踐《江蘇省醫院自律公約》,大力開展宗旨觀念、廉政勤政、職業理想、職業責任、職業道德、職業紀律和依法行政等方面的教育。強化醫德醫風規范教育和禮儀教育,受教育面保持在95%以上,年終抽查測試,以科室為單位平均成績要達90分以上。
2、推行社會服務承諾制。向社會公開“四個服務”,即服務內容、服務標準、服務程序、服務時限及違諾責任,接受人民群眾監督,并一諾千金,說到做到。
3、開展以病人為中心的優質服務活動。繼續開展“四無一優”窗口優質服務競賽,對群眾不太滿意的窗口采取整頓措施。以規范服務為基礎,在“四個服務”上有新的舉措,從硬件,軟件、工作流程、管理制度等各個方面有切實可行的措施,開展以滿意為目標的優質服務活動,年終考評對門診和出院病人問卷調查的綜合滿意度要達到90%以上。
4、繼續推進“溫馨服務工程”,完善“病人選醫生”制度,深入開展評選“病人滿意護士”活動,不斷提高服務質量和服務水平。
5、做好自查自糾、專項治理工作。今年專項治理的重點是藥品回扣,大處方,“紅包”和其他饋贈等醫療衛生不規范行為。各科室要認真排查存在的問題,加強綜合治理,認真進行自我糾查。
(1)堅持藥品、器械集中統一采購制度,堅決糾正藥品、器械營銷過程中的不正之風。
(2)對藥品回扣出現由藥劑科向臨床醫生擴展和轉移的現象,要調查研究,及時修訂和完善有關規章制度,防止引發新的不正之風。
(3)對“紅包”和其他饋贈現象要繼續加大遏制查處力度,要防止發生暗示、索要行為,一旦發現問題,必須嚴肅處理,決不姑息。
(4)總結經驗,繼續推行“病人選醫生”制度和評選優秀護士活動,推動創建文明衛生行業向縱深發展。
三、組織領導
為了確保職業道德和行風建設工作落實,醫院成立行風建設領導組,領導組下設辦公室,具體負責行風工作。
組 長:
副組長:
辦公室主任:
成 員:
四、方法措施
1、加強組織領導,建立健全網絡。領導重視,認識明確,計劃落實,措施到位是抓好職業道德建設、衛生行風建設工作的關鍵。醫院和各科室都要把此項工作列入重要議事日程,堅持“誰主管、誰負責”,主要領導要按照“一把手、兩手抓”的要求,加大領導力度,在關鍵場合、關鍵時刻要出面,要到場,做到網絡健全,把責任落實到部門和人頭,各職能科室要緊密配合,通力合作,齊抓共管。按照省衛生廳的統一要求,年終考評職工問卷統計要達到:認為本單位對行風工作抓得很緊和比較緊的達95%以上;認為抓得不力的不超過2%;認為本單位違反職業道德紀律的事都已作了處理和主要事情已作處理的達95%,認為未作處理的不超過2%;認為本單位行風建設效果明顯的達95%以上,認為看不出效果的不超過2%;對本單位行風建設工作取得明顯成效有信心的達95%以上,表示無信心的不超過2%。
2、注重工作實效,力戒形式主義。要制定切實可行的規劃,穩步扎實地開展工作,經常進行明查暗訪或重點檢查,針對存在的問題,采取有力的整改措施。
3、搞好深化改革,推進標本兼治。衛生行業歷來是省、市確定糾行風工作重點部門,工作任務艱巨,要在已達到階段性目標的基礎上我們適應新形勢,研究新思路。從改革入手,對不符合醫療要求的工作制度、不方便病人的工作程序進行改進,力求達到服務規范化、制度化,不斷提高質量和效率,要積極探索深層次問題的治本之策,從源頭上遏制不正之風的產生,要把行風建設,職業道德建設與業務管理工作、深化衛生改革有機結合起來,將職業道德、職業理想、職業紀律、職業責任的教育融于日常思想建設之中,并找準載體,結合搞好綜合目標管理,硬化軟指標,常抓不懈。
五、時間部署
創建活動時間為一年,大體分三個階段進行:
第一階段,準備階段,從元月1日至30日,主要工作:
(1)建立班子;建立組織網絡;
(2)制訂實施方案;
(3)召開職工大會
第二階段,實施階段,從2月1日至11月底,主要工作:
(1)組織學習教育;
(2)完善服務規范;
(3)進行專項治理,解決熱點問題;
(4)實施便民措施;
(5)開展服務競賽。
第三階段,考評階段,從12月1日至12月底,主要工作:
(1)各科室對照標準進行自查;
(2)醫院組織檢查、考核、測評、總結;
(3)接受上級檢查考評;
(4)評選文明窗口、文明職工。
*局愛國衛生工作計劃
按照市委、市政府工作的總體要求及省市區愛衛會的工作部署,并結合我局實際情況,現將2006年愛國衛生工作計劃安排如下:
一、加強領導,健全組織和制度,進一步貫徹《某省愛國衛生條例》
1、按照《某省愛國衛生條例》精神,要求某市水利局局屬各單位要進一步加強愛國衛生工作的領導,建立健全愛國衛 閱讀全文 >>
管理年第一階段小結[醫院]
我院為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,遵照衛生部[2005]139號文件關于開展以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題的醫院管理年活動的通知精神,為進一步端正辦院宗旨和辦院方向,努力實踐“三個代表”的主要思想,全面樹立和落實科學管理,提高醫療服務質量,為人民提供優質安全 閱讀全文 >>
酒店客房部年終工作總結和下年工作計劃
酒店客房部年終工作總結和下年工作計劃2004年即將成為歷史,我們又將迎來嶄新的一年,雖過去但卻不能忘記,在過去的一年里,我們究竟做過哪些具體有益的工作?又有哪些工作我們做的還不完善?我們又從哪些事件中得到啟發等等?為了在05年開創一個好的局面,更為了比04工作做的有進步,我們應該 閱讀全文 >>
2006年教育局工作計劃
一、指導思想2006年,全縣教育工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,牢固樹立科學的發展觀,按照“加快建設,均衡發展,鞏固成果,深化改革,強化管理,提高質量”的基本思路,促進各類教育持續快速協調健康發展,努力辦好讓人民滿意的教育。
二、工作要 閱讀全文 >>
鎮2004年機關作風建設工作總結
鎮委、鎮政府為了加強機關作風建設,建立一系列規章制度,并按照體制創新、管理創新、為基層、為群眾、為企業服務的“兩創新三服務”的服務宗旨,完善窗口服務、改革服務態度,提高服務質量。由于加強了機關作風建設,機關面貌出現新變化,2004年,白蕉鎮被定為廣東省固本強基工程省級示范點、農村 閱讀全文 >>
(kenan1999 2016年)