第一篇：1信貸崗位職責

新田村鎮銀行綜合業務部崗位設置及職責

總行綜合業務部設置經理1名、信貸內勤2名、客戶經理若干名、票據管理員1名，其等工作崗位職責如下：

一、經理工作職責

1．負責本部門的全面工作，并對本部門人員調離工作崗位的交接工作進行監交、審查、審稽。

2．貫徹落實國家金融政策、法律法規；接受金融監管；執行本系統規章制度和總體工作部署。

3．負責組織信貸業務管理，加強信貸內控制度建設，完善規范貸款審批程序和發放手續。在貸款種類、質量及管理責任等方面遵守工作規則。

4．報送貸款審批表及有關資料、文件。

5．組織客戶經理完成客戶信用等級評定的調查工作，并對評級材料的真實性和準確性負責。

6．組織客戶經理完成授信業務的盡職審查，并對調查材料的真實性和準確性負責。

7．負責安排流動資金、承兌匯票、貼現、項目貸款等信貸業務的貸前調查。

8．組織對客戶的貸后管理工作。

9．組織實施對本行客戶經理的培訓和考核。10．完成領導交辦的事項及與本部門有關的其他工作

二、信貸內勤的職責

１．一切工作對行長、分管行長負責。

２．嚴格執行銀行業、銀監會的法律法規及本行的規章制度。３．審閱貸前調查資料，提出存在的問題，并做好資料的傳遞工作，兼任貸審會秘書，負責向貸審會提交貸款資料進行審議，匯總意見，并做好會議記錄。

４．負責信貸管理系統及征信系統的日常管理與維護，負責建立授信業務臺賬、負責管理信貸檔案、及時提醒客戶經理相關信息。

５．編報有關信貸報表、信息，及時處理部內日常事務。６．協助票據業務人員做好票據工作。７．負責信貸相關合同的打印、審查、蓋章。８．完成領導交辦的其他事項。

三、客戶經理的職責

１．一切工作對行長、分管行長負責。

２．嚴格遵守并執行銀行業、銀監會的法律法規及本行的規章制度。

３．根據領導安排做好貸款、承兌匯票、貼現業務的前期調查，認真核實相關資料的真實性與準確性，撰寫貸前調查報告并對貸款與否提出初步意見。

４．負責完成授信業務的盡職調查，并對調查材料的真實性和準確性負責。

５．負責客戶信用等級評定的調查工作，并對評級材料的真實性和準確性負責。

６．全程辦理借款、擔保合同的簽訂、抵（質）押相關資料核實、

第二篇：信貸崗位職責范文

一、信貸業務部經理崗位職責：

1、在總經理授權范圍內全面負責公司信貸方面工作；

2、確定信貸崗位工作目標、職責、任務、權限；保證自己發放的信貸按目標收回。

3、負責公司信貸計劃的測算、草擬，按月提出貸款發放、收回和利息收回計劃，報總經理審核；

4、負責貸款發放審查；

5、處理和協調到期貸款、應收利息收回。

6、負責對各項業務的合法性、合理性、真實性和完整性進行認定，指導客戶經理做好業務的調查工作。

7、負責深入企業調查，掌握貸款企業或個人的生產經營情況，遇有重大事項及時向總經理反映情況，嚴防不良業務、資產的產生。

8、負責貸款風險分類的基礎工作以及相關信貸報表的統計分析和上報。

9、合理調劑工作安排，確保部門內人員分工合理、職責明確、運行高效；負責對客戶經理人員的任用、調動、獎懲提出建議，11、制定信貸計劃，將信貸資金閑置率控制在最小額度；

12、總經理交辦的其他工作。

業務部崗位職責 A角：

1、嚴格執行公司制定的《信貸業務管理辦法》。積極拓展信貸業務，認真做好市場調查，擬定信貸工作計劃，建立客戶檔案，優選客戶。

2、負責貸款基礎管理工作，經常性地收集政策、市場、行業相關信息，做好客戶信用的采集、認定工作，建立客戶信息檔案，制作貸款臺帳。

3、負責已發放貸款的跟蹤管理清收工作，經常性地實地了解借款人、擔保人經營狀況、還款能力變動情況；掌握抵（質）押物品的保管、變動狀況。及時編制貸后檢查資料，發現隱患，及時匯報。

B角：

1、負責受理借款人的申請，逐筆審查借款人所提供資料的的真實性、合法性、有效性，嚴肅認真、不徇私情，不發放人情貸款，嚴禁違規發放貸款。

2、負責貸前調查工作，審查核實借款人、保證人及抵押人的真實情況。實地調查借款人的資產負債狀況、經營狀況、還款能力、信譽及其他因素；審查擔保人資格、代償能力和資信情況；核實抵押物、質押物的權屬、價值及實現抵押權、質押權的可行性、合法性，真實、準確、全面地編制調查資料，及時了解變動情況，更新相關資料。

3、負責對客戶進行評級，結合信用等級對貸款的期限、金額、利率、收費方式等提出明確意見，并撰寫調查報告。

二、客戶經理崗位職責

1、在部門經理授權范圍內做好公司信貸方面工作。其中A角負責：

2、做好每一戶貸款的發放、回收、管理的責任落實工作，按時完成指標考核。

3、參與貸款單位有關業務經營和財務管理活動，做好貸前盡職調查研究和可行性分析，保證貸前盡職調查資料的真實性和完整性。

4、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業對貸款的使用情況、生產經營情況和擔保保證情況。發現問題及時向部門領導及有關部門匯報。

5、根據信貸資產監測管理辦法，按月做好信貸資產記載，準確反映貸款占用形態，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。

6、做好貸款企業的貸款風險度測試工作，準確及時報送信貸各種統計報表，報送年（半年）度工作總結和專題調查。

7、建立完善貸款檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業經濟檔案。

第三篇：信貸人員崗位職責

信貸人員崗位職責

一、認真開展貸前調查，全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押

物狀況，對貸款信息的真實性負責，并撰寫貸款調查報告，明確調查意見。

二、實行AB角負責制度，雙人負責貸款的調查、發放和收回。

三、及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發送借款

人簽字，并收回回執，完善資產保全手續，防止喪失訴訟時效。

四、執行信貸回避制度，主動申請不參與關系人的調查、審查和審批。

五、貸款發放后，及時跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報告。

六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

七、禁止各種違反信貸管理規定的違規、違法操作行為。

第四篇：信貸客戶部崗位職責

信貸客戶部工作職責

一、嚴格執行公司制定的《信貸業務管理辦法》。積極拓展信貸業務，認真做好市場調查，擬定信貸工作計劃，建立客戶檔案，優選客戶。

二、信貸客戶部是公司信貸發放的責任部門，應承擔貸款前期調查結果不真實、違規發放；貸款的跟蹤管理不及時、不到位；清收不力的責任。

三、負責貸款基礎管理工作，經常性地收集政策、市場、行業相關信息，做好客戶信用的采集、認定工作，建立客戶信息檔案，制作貸款臺帳。

四、負責受理借款人的申請，逐筆審查借款人所提供資料的的真實性、合法性、有效性，嚴肅認真、不徇私情，不發放人情貸款，嚴禁違規發放貸款。

五、負責貸前調查工作，審查核實借款人、保證人及抵押人的真實情況。實地調查借款人的資產負債狀況、經營狀況、還款能力、信譽及其他因素；審查擔保人資格、代償能力和資信情況；核實抵押物、質押物的權屬、價值及實現抵押權、質押權的可行性、合法性，真實、準確、全面地編制調查資料，及時了解變動情況，更新相關資料。

五、負責已發放貸款的跟蹤管理清收工作，經常性地實地了解借款人、擔保人經營狀況、還款能力變動情況；掌握抵（質）

押物品的保管、變動狀況。及時編制貸后檢查資料，發現隱患，及時匯報。

六、負責對客戶進行評級，結合信用等級對貸款的期限、金額、利率、收費方式等提出明確意見，并撰寫調查報告。

七、負責及時補充完善各項貸款管理規章制度，擬定實施細則。匯總、編制信貸業務報表及業務分析報告

八、完成公司安排及領導交辦的其他工作。

第五篇：信貸公司崗位職責

一、市場業務部 1.市場部經理崗位職責

（1）根據公司制定的經營目標，擬定出工作計劃及實施方案并組織實施，做好貸款的發放與貸后工作。

（2）負責公司的市場營銷和業務拓展，開發客戶資源，拓展業務渠道，不斷培育和擴大客戶群，搶占市場份額，完成公司下達的經營任務及指標。

（3）組織部門學習有關信貸業務的政策與規定，了解并熟悉公司信貸業務的操作規程。

（4）做好部門的管理工作，建立健全業務考核辦法與管理制度，相關內部制度、流程、模板的制訂及執行落實。

（5）負責指導并協助部門員工做好貸款客戶的開發、跟進及成交回訪工作。

（6）負責組織業務部業務工作例會，對業務開發工作進行指導，緊抓目標的完成，并做好新老業務人員的傳、幫、帶工作。（7）及時了解國家對相關行業的政策變化，定期或不定期做出有關行業的分析報告，為業務發展提供客戶發展方向。

（8）對貸款客戶所涉及的所有手續及資料，做好初審工作。（9）負責貸后管理工作的組織及實施，做好貸后回訪。（10）建立完備的客戶檔案，以及科學的客戶維護體系、流程，督查部門員工做好客戶的日常維護工作。（11）完成公司領導安排的其他工作。2.業務員崗位職責

（1）根據公司發展的要求與經營目標，擬定個人月度、的業績目標。

（2）負責宣傳公司信貸產品，積極開拓貸款業務，完成目標任務。（3）開發新客戶，維護存量客戶，對客戶進行有效的開發、跟進、維護。

（4）為客戶提供專業的貸款咨詢服務，對貸款客戶所涉及的所有手續及資料，做好調查、核實及初步判斷。

（5）負責貸后管理工作的實施，做好貸后回訪、第二年續保等業務工作。

（6）按時完成日常客戶監管工作，及時掌握客戶經營動態，預防風險發生；

（7）完成公司領導安排的其他工作。3.內勤崗位職責

（1）負責信貸檔案資料及時歸類、整理、歸檔、保存。（2）負責監管業務電子系統的信息錄入、相關報表制作；及時制作本息催收單提交相關人員做好本息催收工作。

（3）負責建立貸款客戶臺賬，定期通過電話或短信方式進行客戶維護。

（4）完成領導交辦的其他工作。

二、風險管理部

1.風控部經理崗位職責

（1）負責風險管理部的全面工作。

（2）負責公司貸款業務的風險管理，建立包括盡職調查、項目審批、合同簽訂、抵（質押）手續辦理、貸后監管、檔案管理等流程，制定和完善信貸風險管理制度。

（3）負責貸款產品的開發、與之相關配套風控制度、流程與模板是的制訂及執行落實。

（4）負責貸款業務相關資料的初審，及時安排并指導盡職調查。（5）負責貸款業務的盡職調查資料及報告的審查。（6）組織準備貸款內(貸)審會及審貸會簽工作。（7）負責回答銀行的質疑.（8）督查借款合同的擬定、審核及簽訂，督查落實辦理相關抵（質）押手續及擔保手續。

（9）督查信貸檔案及時整理歸檔、信貸系統的及時錄入、本息的及時催收、業務臺賬的及時建立等內勤工作的完成。（10）督查落實信貸審批流程和制度的實施。

（11）做好貸后監督檢查工作，及時發現未預見的風險及新出現的風險并及時采取防范措施。對已經出現風險的貸款業務提前介入并參與處置。

（12）完成公司領導交辦的其它工作。

2、風控專員崗位職責

（1）協助部門負責人建立包括盡職調查、項目審批、合同簽訂、抵（質押）手續辦理、貸后監管、檔案管理等流程，制定和完善信貸風險管理制度。

（2）協助部門負責人做好貸款產品的開發、與之相關配套風控流程制度的擬定。

（3）負責貸款業務資料的審查，擬定調查提綱，負責項目的盡職調查并填寫調查表，審查項目的真實性、合法性、準確性、完整性（4）對貸款業務的調查資料及調查情況進行綜合分析，作出風險評價，設計風控措施，出具《盡職調查報告》，交部門負責人審查。（5）組織準備貸款內(貸)審會及審貸會簽工作。（6）負責回答銀行的質疑。

（7）負責查實抵押、質押物的真實性與評估值，查實抵（質）押手續辦理的合法性與完善度，查實擔保人的資質，資格及擔保能力，查實信用貸款人的信用記錄和道德品質等。

（8）擬定、審核及簽訂借款合同，落實辦理相關抵（質）押手續及擔保手續。

（9）做后跟蹤監督檢查，及時發現未預見的風險及新出現的風險并提出防范應對措施上報部門負責人。

（10）對已完成的項目，查證手續是否終結，杜絕對公司發展存在的不利影響。對已經出現風險的貸款業務，提前介入并參入處置。（11）完成上級領導交辦的其他工作。3.風控負責人崗位職責

（1）負責資產保全部的全面工作，內部制度、流程、模板的制訂及執行落實。

（2）制訂清收、轉化、處置不良貸款計劃和方案，定期向公司總經理匯報、提交信貸資產保全措施和建議。

（3）負責貸款糾紛案件的相關法律訴訟事務（依法收貸、訴訟保全工作），組織實施公司依法收貸、以物抵貸、執行處置工作，確保在訴訟時效內，采取相關措施轉化風險、保全資產。

（4）負責組織貸款呆、壞賬申報核銷工作。

（5）負責聯系公安、法院等部門，配合相關部門做好追償不良貸款、欠息工作。

（6）負責貸款項目的稽核管理，貸款客戶的貸后動態監管工作，及時掌握被監管對象的經營情況和信用情況，發生風險后，及時發出預警信號，并提出處置方案。

（7）對已經出現風險的貸款業務，提前介入并參與處置。（8）負責定期檢查不良貸款債權落實情況，對不良貸款定期發送催款通知、收息通知；完善相關手續，確保抵押資產真實有效。協調配合執行局對已判決生效的案子盡快執行到位，負責抵債資產的處置。

（9）負責組織編報相關報表和各類數據、材料；完成領導臨時交辦的工作任務，及時反饋工作完成情況。2.保全專員崗位職責

（1）負責貸款客戶的貸后動態監管工作，定期與貸款客戶聯系，及時掌握被監管對象的經營情況和信用情況，發生風險后，及時發出預警信號，提出處置方案并報告部門負責人。

（2）對已經出現風險的貸款業務，提前介入并參與處置。（3）負責定期跟進不良貸款債權落實情況，對逾期客戶定期發送催款通知、收息通知；設計追加相關抵押擔保手續，確保抵質押資產真實有效。

（4）負責逾期客戶的催收、約談、起訴、資產保全、起訴書副本送達工作。

（5）負責配合法院對已判決生效的案子做好執行工作。

3、法務專員崗位職責

（1）負責為公司提供各類法律工作支持。

（2）負責各類業務法律文本的制定、審核、面簽，協助完成相關手續落實。

（3）協助辦理各類保證措施、抵質押登記手續。

（4）負責公司對外以及股權投資中法律事項的談判，負責合同審核與簽訂。

（5）列席內（貸）審會專業評委，參加評審會議，對各類業務的合法性提出專業法律意見，負責貸款法律文書合法、合規、有效性的檢查、復審工作。

（6）負責協調律師事務所、所轄區法院關系協調，做好不良資產處置應對預案，對公司資產保全（清收、訴訟）工作負責。（7）對已經出現風險的貸款業務，提前介入并參入處置，對于逾期貸款，及時發送《逾期貸款催收通知書》，以確保訴訟時的連續性。

（8）定期做好員工法律知識培訓工作，完成公司領導交辦的其他工作。

四、綜合行政部

一、部門負責人崗位職責

綜合行政部是主管公司的人力資源、績效考核、辦公室、行政后勤、對外宣傳、檔案管理（信息化管理）等工作的綜合管理部門。其主要職責為：

（1）負責組織編制公司的人力資源發展規劃和績效考核方案，負責組織修訂、完善公司各項制度、流程、模板并組織實施。

（2）按管理權限或有關辦法組織落實員工的招聘、考察、考核、配置、使用、獎懲、晉升、任免及有關離任稽查等工作；負責員工勞動合同的簽訂和人事檔案的管理工作。

（3）負責組織公司的各項培訓管理工作。

（4）嚴格執行國家規定的工資政策，做好本公司職工的工資標準的核實工作，為員工辦理各項基本保險；參與研究、擬定激勵約束機制的有關辦法，并評價實施效果，及時提出相關的意見。

（5）負責組織協調、文字綜合、公文處理、保密管理、證照印章管理，對公司日常辦公行使管理職能；負責公司的接待工作。

（6）負責公司資產的購買、保管、清理和登記。（7）負責公司的安全保衛。

（8）負責公司形象建設，統籌對外宣傳和推介；負責公司數據信息的披露和統一管理；負責相關職能部門的關系協調。

（9）負責公司信息化管理，信息系統的調研及建設。（10）負責經灃投資管理公司的對外合作渠道拓展和公司業務發展。

（11）完成公司領導交辦的其他工作，當好領導的參謀和助手。

三、人事行政部文員職責

（1）協助執行公司的各項規章制度和維護正常的工作秩序；（2）協助做好與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；（3）協助上級進行員工招聘、培訓、績效管理、人事異動、新進及離職管理、考勤管理。

（4）負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片等事務；

（5）負責與工作內容相關的各類文件的收發管理及妥善保存歸檔；

（6）負責例會的會議記錄等

（7）參與公司行政、采購事務管理．

（8）根據有關管理制度負責對外文檔的管理.（9）執行公司證照、年檢及公司社保公積金管理

（10）負責來訪者接待及協助組織會議活動

（11）執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

五、財務部

1.部門負責人崗位職責

（1）根據國家財務制度和財經法規，建立健全財務管理制度，制訂內部制度、流程、模板并執行落實。（2）圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃，負責編制公司的財務計劃、編制部門費用預算、匯總公司費用預算。

（3）編制會計憑證、設置和登記會計帳薄，月度、季度、會計報表，提供會計信息，負責債權債務的核對、清理，各項稅金的計算提取、申報繳納和報表報送，協調稅務、財政、銀行、會計師事務所、稅務所事務所等各部門的關系。

（4）針對公司每種信貸產品制訂安全合法的資金調撥途徑和辦法，審查稽核每筆信貸業務合同約定的相關手續及抵質押物清單權證等，資料齊全后及時發放貸款。負責貸款的發放與收回，貸款的計息收息，及時和業務部門溝通貸款到期及計息收息情況。

（5）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和信貸檔案資料，統一歸口管理公司的各種票據和有價證券、妥善保管信貸項目相應的抵質押物清單權證等。

（6）定期匯總公司經營運作情況，提出合理化建議，為公司經營發展決策提供參考依據；

（7）負責公司資金調度，對外融資，并對資金明細情況和貸款明細及時匯報公司領導。

（8）對公司業務部門的主要負責人進行離任審計；（8）完成公司領導和上級主管部門交辦的其它工作事項。2.出納崗位職責

（1）負責貸款的發放與收回，貸款的計息收息，及時和業務部門溝通貸款到期及計息收息情況。

（2）負責日常現金收、付和銀行轉賬及銀行有關的財務工作。（3）根據收付記賬憑證登記現金日記賬、銀行日記賬、及時與銀行核對明細賬目，做到準確無誤，及時整理憑證，記賬后及時將憑證轉交會計。

（4）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和信貸檔案資料，統一歸口管理公司的各種票據和有價證券、妥善保管信貸項目相應的抵質押物清單權證等。

（5）按規定開具收據、發票，妥善保管庫存現金、法人章、銀行空白憑證，資金進出嚴格按制度辦事。（6）負責工資等的及時發放。（7）領導交辦的其他工作。3.會計

（1）認真學習理論，努力鉆研業務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。

（2）嚴格執行國家會計法規和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監督、統計工作。

（3）負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監督資金的合理使用。

（4）嚴格執行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。

（5）按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。

（6）按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。

（7）認真記好經費總帳和明細帳，并按月與出納員做好對帳、結 帳工作。

（8）配合出納員做好現金收付工作。

（9）認真記好固定資產帳，并做好與固定資產管理員的對帳工作。（10）分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符，并做好財務憑證、報表、帳簿以及會計檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。

（11）定期檢查、分析預算計劃執行情況和資金使用效果，并提出增收、節支的措施。

（12）準確、及時地完成向主管部門報送的各種報表，并認真做好每年的財務、稅收、物價、審計檢查的準備工作和整收工作。（13）完成領導臨時分配的其他工作。