第一篇：醫院廉潔自律責任書

XX人民醫院廉潔自律責任書

為全面落實廉潔自律建設責任制，切實加大醫院反腐倡廉工作力度，明確各科室在糾正衛生行業工作的責任，確保醫院各項工作又好又快的發展，明確各科室負責人及相關責任人廉潔自律建設工作責任，根據《醫療機構從業人員行為規范手冊》之相關要求，結合我院實際，制定本責任書。

一、責任劃分

1、醫院紀檢監察領導小組對醫院的廉潔自律負全面領導責任，院領導班子成員根據分工，對分管科室的廉潔自律建設負領導責任。

2、各科室主任對本科室的廉潔自律建設負主要領導責任，每位職工對本人的行為負責任，并接受院紀檢監察辦公室對自己的監管和教育。

二、責任內容

1、院領導帶頭廉潔自律，厲行節約，認真執行中央“八項規定”和省、市、縣有關廉潔自律規定和要求，嚴格落實廉潔自律責任書，持之以恒地糾正“四風”，做好分管科室的廉潔自律工作，無違規違紀行為的發生，確保醫院和諧、穩定、健康發展。

2、嚴格實行“一崗雙責”，把我院的廉潔自律工作與業務工作同研究同部署同檢查同落實。

3、嚴格執行醫院糾風建設落實規范，嚴禁在采購過程中收取藥品、器械、材料供應商的“回扣”或經消費、開單費、處方費等變相回扣。杜絕收受病人的“紅包”、禮物，不接受病人吃請，嚴禁多收費、亂收費、私收現金，嚴禁在病人記賬單上開藥，嚴禁開具假證明。

4、嚴格遵守醫院各項規章制度，做到不違法、不違規、不違紀。嚴禁推諉病人嚴格執行院風院紀八項規定，不得為一己私利把病人介紹到其他醫院，不得給病人開具處方到院外取藥。

5、嚴格按照國家衛計委《醫療機構從業人員行為規范手冊》要求進一步明確醫院各級各類從業人員之行為規范，做到以人為本，踐行救死扶傷防病治病之宗旨，遵紀守法，依法執業，尊重患者，關愛生命，優質服務，醫患和諧，廉潔自律，愛崗敬業樂于奉獻，做到微笑語言，精湛技術，廉儉勤實，服務人民。

6、廉潔自律責任建設工作情況納入各科每月績效考核內容，作為科室及科室人員評先評優之重要依據，對受到責任追究的實行一票否決，取消科室及相關人員年終評先評優資格。各科室發現情況及時上報及整改。

三、責任追究

1、誰主管，誰負責。一級對一級責任。誰的責任范圍內出問題，追究誰的責任。

2、違反廉潔自律建設規定者，按醫院規定處罰，扣除當日相關部分績效工資。情節嚴重者給予黨紀、行政處分，并和晉升、晉級掛鉤，構成犯罪者，移交司法部門，追究刑事責任。

四、附則

本責任書一式兩份，自簽訂之日生效，院紀檢監察領導小組辦公室，各責任科室負責人各存一份。

院

長：

科室責任人：

****年**月**日

第二篇：廉潔自律責任書

領導干部廉潔自律責任書

為了促進廉政建設，健全企業內部監督約束機制，促使公司各級領導人員廉政勤政，預防職務違紀違法犯罪，推動反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經營健康、穩步發展，特制訂本責任書：

一、領導責任

（一）、依照黨紀國法以及公司有關規定，公司各級領導干部按對其所轄職能范圍內的員工和業務的廉政建設負全面領導責任。各部門負責人為該部門各級領導干部主要責任人。

（二）、各級領導干部應根據各個時期的形式和任務，在反腐倡廉，依法開展各項工作等方面的實際情況，積極開展法制宣傳教育活動，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識，協助公司做好預防職務犯罪的綜合治理工作。

（三）、各級領導干部必須公私分明，嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

1、公款公物用于私人開支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設立小金庫，牟取私利。

5、在對工程、采購、新項目等業務活動中，向有關人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

6、在重大節日或業務往來中，收取有關人員的紅包或好處費。

（四）、各級領導干部必須品行端正，遵守法律及社會主義道德，禁

止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

（五）、各級領導干部必須實事求是，作風正派，不得有下列行為：

1、違反黨的政治紀律，妨礙公司改革、加快發展、團結穩定的行為。

2、虛報工作成績，瞞報工作問題。

3、利用職權或采取虛假手段，為個人謀取職務、職稱、榮譽、工資

和福利待遇。

4、利用職權和影響為配偶、子女和親屬從事行業管理范圍內的經營

活動提供便利、謀取私利。

5、違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、禮品及兼職取酬。

6、講排場、比闊氣、鋪張浪費、參與公款支付的高消費娛樂和旅游。

7、參與賭博和利用婚喪喜慶事宜收斂錢財。

（六）、各級領導干部要自覺執行和維護組織人事紀律，堅持民主集

中制原則，禁止下列行為：

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊報復舉報人，控告人。

二、責任目標

（一）、分管所屬部門沒有違反黨紀國法的現象。

（二）、分管所屬部門沒有私設小金庫和違反公司有關規定的現象。

（三）、分管所屬部門沒有關于廉潔自律方面的投訴。

三、獎罰辦法

（一）、達到廉潔自律責任目標的部門，表現突出和成績顯著的按公

司有關規定給予嘉獎。

（二）、沒有達到廉潔自律責任目標的部門，違反有關規定的，視其

件情節輕重予以處理，部門負責人應對本部門出現的違紀違法事負領

導責任。

（三）、情節稍微，不構成政紀責任的，給予批評教育。

（四）、不適應工作要求，又嚴重影響工作開展的予以調整工作崗位

或免職。

（五）、需追究政紀責任的，依照有關規定給予警告、記過、降級、撤職、開除等處分。

（六）、構成犯罪的，移送司法機關處理。

四、附則：

（一）、本責任書適用范圍人員為公司部門負責人及中層以上領導人

員。

（二）、本責任書一式兩份，公司黨委及責任人各執一份。

（三）、本責任書自簽字之日起生效，有效期一年。

（四）、本責任書的各級責任人，如調離由其接任人承擔責任書

總公司部門：

責任人:責任人:

年月日年月日

第三篇：黨員廉潔自律責任書

黨員廉潔自律責任書范文

為進一步強化黨風廉政建設，引導全體黨員正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，切實增強黨員守法、廉潔、反腐的能力，特制訂本責任書。

1、遵守好各項黨紀法規和局里制定的規章制度，落實好黨員干部廉潔自律有關規定，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項工作順利完成。

2、堅持經常性的政治理論和業務學習，按時參加黨風廉政教育學習，積極參加黨風廉政教育活動。

3、樹立扎實的工作作風，愛崗敬業，盡職盡責，樹立全局觀念，服務態度熱情周到，建立真心服務的理念。

4、堅決拒絕收送現金、有價證券、支付憑證等貴重物品，不到與自己工作有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。不得利用生日、結婚、喬遷、子女升學等事宜大操大辦、借機斂財，大力弘揚廉潔文明、勤儉節約的新風正氣，5、不借考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不去不符合本人身份的場所進行娛樂活動；不參加任何形式的賭博活動，不違反社會公德。

6、大力弘揚艱苦樸素的優良傳統，帶頭發揚優良作風，勤儉節約、移風易俗，下基層工作輕車簡從，不給基層增加負擔，不利用職務上的便利吃、拿、卡、要。

7、堅持工作紀律。不玩忽職守，貽誤工作；不對抗上級組織的決議和命令，辦事不拖延、不推諉、不扯皮，保持政令暢通；不違反工作紀律和值班、考勤制度；不在工作時間、工作場所及有業務往來的人員打麻將、玩紙牌，不以任何形式賭博斂財；不在工作日中午飲酒貽誤工作，不在任何時間和地點酗酒滋事。

8、嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設活動切實履行教育、管理、監督的職責，恪盡職守、敢抓敢管，自覺同腐敗現象作斗爭。

凡違反上述情況之一者，將嚴肅查處。本責任書從簽訂之日起生效，本責任書一式二份，學校支部、黨員本人各執一份。

黨支部（蓋章）：承諾人（簽名）：

第四篇：廉潔自律責任書

領導干部廉潔自律責任書

為了促進廉政建設，健全企業內部監督約束機制，促使公司各級領導人員廉政勤政，預防職務違紀違法犯罪，推動反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經營健康、穩步發展，特制訂本責任書：

一、領導責任

（一）、依照黨紀國法以及公司有關規定，公司各級領導干部按對其所轄職能范圍內的員工和業務的廉政建設負全面領導責任。各部門負責人為該部門各級領導干部主要責任人。

（二）、各級領導干部應根據各個時期的形式和任務，在反腐倡廉，依法開展各項工作等方面的實際情況，積極開展法制宣傳教育活動，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識，協助公司做好預防職務犯罪的綜合治理工作。

（三）、各級領導干部必須公私分明，嚴格遵守有關公款公物的管理、使用規定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

1、公款公物用于私人開支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設立小金庫，牟取私利。

5、在對工程、采購、新項目等業務活動中，向有關人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

6、在重大節日或業務往來中，收取有關人員的紅包或好處費。

（四）、各級領導干部必須品行端正，遵守法律及社會主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。

（五）、各級領導干部必須實事求是，作風正派，不得有下列行為：

1、違反黨的政治紀律，妨礙公司改革、加快發展、團結穩定的行為。

2、虛報工作成績，瞞報工作問題。

3、利用職權或采取虛假手段，為個人謀取職務、職稱、榮譽、工資和福利待遇。

4、利用職權和影響為配偶、子女和親屬從事行業管理范圍內的經營活動提供便利、謀取私利。

5、違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、禮品及兼職取酬。

6、講排場、比闊氣、鋪張浪費、參與公款支付的高消費娛樂和旅游。

7、參與賭博和利用婚喪喜慶事宜收斂錢財。

（六）、各級領導干部要自覺執行和維護組織人事紀律，堅持民主集中制原則，禁止下列行為：

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊報復舉報人，控告人。

二、責任目標

（一）、分管所屬部門沒有違反黨紀國法的現象。

（二）、分管所屬部門沒有私設小金庫和違反公司有關規定的現象。

（三）、分管所屬部門沒有關于廉潔自律方面的投訴。

三、獎罰辦法

（一）、達到廉潔自律責任目標的部門，表現突出和成績顯著的按公司有關規定給予嘉獎。

（二）、沒有達到廉潔自律責任目標的部門，違反有關規定的，視其件情節輕重予以處理，部門負責人應對本部門出現的違紀違法事負領導責任。

（三）、情節稍微，不構成政紀責任的，給予批評教育。

（四）、不適應工作要求，又嚴重影響工作開展的予以調整工作崗位或免職。

（五）、需追究政紀責任的，依照有關規定給予警告、記過、降級、撤職、開除等處分。

（六）、構成犯罪的，移送司法機關處理。

四、附則：

（一）、本責任書適用范圍人員為公司部門負責人及中層以上領導人員。

（二）、本責任書一式兩份，公司黨委及責任人各執一份。

（三）、本責任書自簽字之日起生效，有效期一年。

（四）、本責任書的各級責任人，如調離由其接任人承擔責任書

總公司 部 門：

責任人: 責任人: 年 月 日 年 月 日

第五篇：黨員廉潔自律責任書

為進一步強化黨風廉政建設，引導全體黨員正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，切實增強黨員守法、廉潔、反腐的能力，特制訂本責任書。

1、遵守好各項黨紀法規和局里制定的規章制度，落實好黨員干部廉潔自律有關規定，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項工作順利完成。

2、堅持經常性的政治理論和業務學習，按時參加黨風廉政教育學習，積極參加黨風廉政教育活動。

3、樹立扎實的工作作風，愛崗敬業，盡職盡責，樹立全局觀念，服務態度熱情周到，建立真心服務的理念。

4、堅決拒絕收送現金、有價證券、支付憑證等貴重物品，不到與自己工作有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。不得利用生日、結婚、喬遷、子女升學等事宜大操大辦、借機斂財，大力弘揚廉潔文明、勤儉節約的新風正氣，5、不借考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不去不符合本人身份的場所進行娛樂活動；不參加任何形式的賭博活動，不違反社會公德。

6、大力弘揚艱苦樸素的優良傳統，帶頭發揚優良作風，勤儉節約、移風易俗，下基層工作輕車簡從，不給基層增加負擔，不利用職務上的便利吃、拿、卡、要。

7、堅持工作紀律。不玩忽職守，貽誤工作；不對抗上級組織的決議和命令，辦事不拖延、不推諉、不扯皮，保持政令暢通；不違反工作紀律和值班、考勤制度；不在工作時間、工作場所及有業務往來的人員打麻將、玩紙牌，不以任何形式賭博斂財；不在工作日中午飲酒貽誤工作，不在任何時間和地點酗酒滋事。

8、嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政建設活動切實履行教育、管理、監督的職責，恪盡職守、敢抓敢管，自覺同腐敗現象作斗爭。

凡違反上述情況之一者，將嚴肅查處。本責任書從簽訂之日起生效，本責任書一式二份，學校支部、黨員本人各執一份。

黨支部（蓋章）：承諾人（簽名）：