第一篇：學校黨總支紀檢年度工作總結

學校黨總支紀檢年度工作總結

學校黨總支紀檢年度工作總結

2015年，在教育局的正確領導下，我校以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，為xx教育生態建設做貢獻。現將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

（一）認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯系群眾

1.認真學習，提高認識。一是班子成員和領導干部帶頭學習貫徹中央八項

規定，我校黨總支專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干意見，并結合實際制定了我院關于改進工作作風密切聯系群眾的十八條規定。1月12日，學校召開了以”三嚴三實”為主題的領導干部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是嚴格中央八項規定月報制度，實事求是上報執行情況。

2.規范和簡化公務接待。學校進一步規范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是學校校內活動和上級工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水，各單位之間聯系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是公務性接待接待

活動本著適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細致。舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。

3、加強因公出國（境）管理。按照有關規定，進一步加強領導干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。2015年度沒有領導出國考察。

4.規范用車管理。為認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規定，規定學校一律不再配備專車，我校沒有配備公務車。學校外出和師生外出活動，一律按照用車管理規定，先審批再安排最后租車報銷。

5.開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我校著力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全部人員工作關系、工資發放、在崗情況，逐條對照，進行了認真自查，沒有發現吃空餉的情況。

（二）實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實

1認真抓好十八屆中央紀委會議和局黨委2015年黨的工作會議精神的貫徹落實。教育局的工作會議后，我校及時召開黨政領導班子會議，認真研究2015年黨建和反腐倡廉建設的主要任務，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。

2.根據學校制度建設要求變化，修訂了《xx學校教師手冊》。

3.狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書。

（三）大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

一是抓好集中學習。通過學文件精神、看電影、組織學習等形式，不斷增強廣大黨員修養和反腐意識。

二是開展警示教育活動。學校12月份組織總支委員、領導班子成員各黨小組長先湯山廉政警示教育基地參觀學習，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是領導干部專題民主生活會。1月12日，由局黨工委監督，學校組織召開了領導班子成員民主生活會，扎扎實實進行”三嚴三實”教育活動，認真梳理和查擺問題，大家圍繞自身存在的”四風”問題深入剖析根源、明確今后的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員干部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。

四是大力開展廉政文化建設。首先，在全校深入開展了”廉政手抄報”征集評選活動，廣大師生積極參與。其次，進行了廉政文化進校園的櫥窗宣傳，設立了廉政專欄和舉報信箱，制做了廉政標牌，著力營造風清氣正干事創業的良好環境。

（四）嚴格執行廉政制度，狠抓領

導干部廉潔自律工作

1.開展治理”節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五

一、中秋、十一等重要節日前夕，學校及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，教師在節假日和寒暑假一律不得接受社會上吃請，不得進行有償家教。

2、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，目前沒有發現學校干部違反廉政準則的情況。

3.不斷完善黨員和領導干部報告個人有關事項制度。在落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。每一名黨員重新核填黨員信息。

5.嚴格中層干部管理制度，對學校的人事變動進行公開公示。

（五）建立健全規章制度，促進權

力規范運行

繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系和上級出臺的各項規章制度。堅持黨政”一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了”三重一大”事項集體決策制度，凡屬”三重一大”事項，必須經過”集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”,嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。

第二篇：學校XX黨總支紀檢工作總結

學校XX黨總支紀檢工作總結

XX年，在教育局的正確領導下，我校以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，以認真落實中央八項規定、省委局黨委若干意見和我院十八條規定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創新、突出抓監督落實，為xx教育生態建設做貢獻。現將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

認真落實中央八項規定，改進工作作風密切聯系群眾

1.認真學習，提高認識。一是班子成員和領導干部帶頭學習貫徹中央八項規定，我校黨總支專題學習了中央八項規定、省委以及局黨委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干意見，并結合實際制定了我院關于改進工作作風密切聯系群眾的十八條規定。1月12日，學校召開了以“三嚴三實”為主題的領導干部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是嚴格中央八項規定月報制度，實事求是上報執行情況。

2.規范和簡化公務接待。學校進一步規范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是學校校內活動和上級工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水，各單位之間聯系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是公務性接待接待活動本著適度、節儉的原則，做到服務周到、熱情細致。舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。

3、加強因公出國管理。按照有關規定，進一步加強領導干部出國管理，嚴禁利用公款出國旅游。XX沒有領導出國考察。

4.規范用車管理。為認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規定，規定學校一律不再配備專車，我校沒有配備公務車。學校外出和師生外出活動，一律按照用車管理規定，先審批再安排最后租車報銷。

5.開展治理事業單位吃空餉、違規發放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我校著力開展了上述專項治理活動，在治理事業單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全部人員工作關系、工資發放、在崗情況，逐條對照，進行了認真自查，沒有發現吃空餉的情況。

實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實

認真抓好十八屆中央紀委會議和局黨委XX年黨的工作會議精神的貫徹落實。教育局的工作會議后，我校及時召開黨政領導班子會議，認真研究XX年黨建和反腐倡廉建設的主要任務，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。

2.根據學校制度建設要求變化，修訂了《xx學校教師手冊》。

3.狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書。

大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

一是抓好集中學習。通過學文件精神、看電影、組織學習等形式，不斷增強廣大黨員修養和反腐意識。

二是開展警示教育活動。學校12月份組織總支委員、領導班子成員各黨小組長先湯山廉政警示教育基地參觀學習，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是領導干部專題民主生活會。1月12日，由局黨工委監督，學校組織召開了領導班子成員民主生活會，扎扎實實進行“三嚴三實”教育活動，認真梳理和查擺問題，大家圍繞自身存在的“四風”問題深入剖析根源、明確今后的整改措施和努力方向，積極開展批評與自我批評，為黨員干部廉潔從政奠定了堅實的思想基礎。

四是大力開展廉政文化建設。首先，在全校深入開展了“廉政手抄報”征集評選活動，廣大師生積極參與。其次，進行了廉政文化進校園的櫥窗宣傳，設立了廉政專欄和舉報信箱，制做了廉政標牌，著力營造風清氣正干事創業的良好環境。

嚴格執行廉政制度，狠抓領導干部廉潔自律工作

1.開展治理“節日病”活動。根據上級安排，元旦、春節、五

一、中秋、十一等重要節日前夕，學校及時下發做好廉政工作的通知，禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，教師在節假日和寒暑假一律不得接受社會上吃請，不得進行有償家教。

2、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，目前沒有發現學校干部違反廉政準則的情況。

3.不斷完善黨員和領導干部報告個人有關事項制度。在落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容。每一名黨員重新核填黨員信息。

5.嚴格中層干部管理制度，對學校的人事變動進行公開公示。

建立健全規章制度，促進權力規范運行

繼續貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系和上級出臺的各項規章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規則和決策程序。

學校整理編輯了《xx學校教師手冊》，讓廣大黨員干部的管理有法可依，按制度辦事。

二、存在的問題：

今年，我校紀檢監察工作從實際出發，圍繞單位改革、發展、穩定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導干部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作需要進一步加強。三是出現了個別教師違反師德的事例。

XX年1月

第三篇：學校黨總支工作總結

學校黨總支工作總結范文

一、2009年以來發展的黨員名單：略。

二、嚴肅審查、手續齊全 我校發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《外調材料》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》（半年一次）等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；高中學生申請人入黨時都年滿18周歲；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養期；培養教育期間有確定2名聯系培養人，聯系人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨

積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

三、認真培養、嚴格把關 我校入黨積極分子都經過民主推薦；吸收28歲以下的團員入黨有經過團組織的推優；在學校黨總支的指導下，黨支部能按規定每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察；每次確定入黨積極分子和發展

對象都經過黨支部研究；黨支部讓發展對象填寫《入黨志愿書》時是經過上級黨組織同意，并對發展對象進行填寫前的認真指導。黨支部對發展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結論性意見；通過接收預備黨員的決議后及時報學校黨總支與教育工委；做到每季度討論一次對預備黨員教育考察情況；能及時討論預備黨員轉正事宜；通過預備黨員轉正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預備黨員大會和討論預備黨員轉正大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規定；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決。發展上述黨員，均經認真培養、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書，二是組織黨員同志負責與其聯系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，都經過市教育工委統一組織的培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有

關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報市教育工委審批；九是加強預備期限考察工作。本網網

四、工作認真，表現良好近年發展的教師黨員2人，事業的責任感強，勤于教書育人，其中有一人任校中層干部，另一人為工會工作積極分子。發展的學生黨員8人，升入高校后，在高校黨組織的教育下，繼續從品學兼優方向發展，均為學生骨干，有的還獲得了一等獎學金，受好評。但是，由于各種原因，一方面我校教師與學生黨同發展數量還較保守；另一方面學生積極群眾基礎子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養期提前開始，并進一步加強黨校與團校的管理，力爭有充分的培養。

五、結構合理，先模明顯 隨著學校的快速發展，黨員人數不斷增加。到目前為止，我校黨總支共有黨員總數81

人，其中新調入黨員10人，編外合同制黨員3人，離退休黨員6人，外出學習返回黨員2人。在學校的骨干教師中，絕大部分是黨員。如，目前我校的6位市學科帶頭人中有5位是黨員，16位教研組長、年段長中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人，研究生課程班畢業或學習34人。全體黨員同志認真履行“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大及十六大四中全會精神，愛崗敬業、埋頭苦干、樂于奉獻、開拓創新、文明守法，在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，為學校的發展做出了貢獻。但是，由于各種原因，一方面我校教師與學生黨員發展數量還較保守；另一方面學生積極分子的物色期、考察期較短（但都能保證一年以上），今后擬將培養期提前開始，并進一步加強黨校與團校的管理，力爭有充分的培養。

第四篇：學校紀檢工作總結

學校紀檢監察工作匯報

我校在區教育黨委和區教育局監察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、措施齊、制度全，成立紀檢監察領導小組

我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內網，對發現的問題及時解決。

二、亮身份、重承諾，發揮黨員先鋒模范作用

在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區設立 “黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監督。

今年上半年，結合“踐行師德創先爭優、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網頁。

在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。9月，學校黨委下發了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話為主要內容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監督，勤政廉潔，成為師生的楷模。

三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創優活動相結合，把廉潔從教，敬業愛崗作為主要內容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執教。

在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。9月初，學校黨委和工會向全體教師中發出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。9月9日，在教師節來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節。

四、強職能、嚴管理，強化監督制約機制

1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內網開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。

2、工會全程參與監控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網上發布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環節，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環節。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、定期開展學生和家長的民意調查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監督員，接受社會的監督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯系。在教師節等重大節日來臨之際，通過發放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現象。

在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監察工作再上一個新臺階。篇二：紅星學校紀檢監察工作半年工作匯報

紅星學校紀檢監察上半年工作匯報 半年以來，我校以黨的十八大會議精神和科學發展觀為指導，認真執行黨風廉政建設和反腐敗工作，深入貫徹落實中央八項規定，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持從加強廉政文化建設入手，不斷創新教育載體，積極推進了學校反腐倡廉工作。具體做了以下工作：

一、健全組織，落實責任。

為了加強學校黨風廉政建設和師德師風建設的領導，學校成立了以黨委委員、副校長丁耀琴為組長，楊東紅、陳玉琴為組員的紀委工作小組，負責學校黨風廉政建設和師德師風建設的統一指揮和組織協調。

校黨委與學校主要負責人簽訂責任書，將主要任務進行了分解落實，并納入到學校的工作考核目標，形成了黨委統一領導、班子齊抓共管、紀檢監察協調督導、處室各負其責、干部積極參與的工作機制，全面落實黨風廉政建設和師德師風建設責任制。

二、加強思想教育，筑起道德防線。

深入學習貫徹十八大會議精神，深刻領會精神實質，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，增強拒腐防變能力。

（1）加強學習活動。首先組織黨員干部認真學習了《中 國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過學習，每名黨員干部都牢記了《廉政準則》中的八個嚴禁、五十二不準，并自覺地以《廉政準則》來規范自己的從政從教行為。抓好先進典型和反腐敗警示教育。觀看警示教育錄像

片，以案明紀，做到警鐘長鳴，引以為戒。（2）開展創先爭優活動。今年三月起，在黨員教師中開展了創先爭優活動，主要內容是創建先進基礎黨組織和正當優秀共產黨員。創建先進基礎黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：領導班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業績好；群眾反映好。

爭當優秀共產黨員。其基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高；帶頭爭創佳績；帶頭服務群眾；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。

（3）以師德建設活動為載體，以“關愛每一名學生、關心每一位教師、辦好每一件事情”為重點，提高了廣大教職工職業道德水平，廉潔從教，為人師表。嚴禁有償補課，亂收費、亂辦班，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（4）深入開展了廉政教育活動。積極培養、樹立、宣傳清正廉潔、執政為民的先進典型。把廉政教育進校園活動納入學校整體工作中，挖掘校內的教育資源，開展豐富多彩、特色鮮明、富有成效的教育活動，推進廉政文化進課堂、進頭腦，形成了積極、健康、文明、向上、節儉的廉政氛圍。

三、完善制度，強化監督。

為了規范學校的行政管理和辦學行為，學校紀委牽頭，與工會、職代會代表完善修訂了《紅星學校規章制度》《紅星學校“三重一大”議事規則》、《紅星學校黨支部學習制度》等制度，實行了依制度辦事，以制度管人，使我校的干部選撥、評優評先、經費使用、大宗商品購置等工作受到了很好的監督管理，從源頭上杜絕了腐敗的發生。通過制度建設，規范了我校的行政管理和辦學行為，在我校營造出了一片廉潔從政、從教的凈土。

加強領導干部民主集中制執行情況的監督。嚴格執行了議事規則和程序，保證了各項決策科學、民主。促了進領導干部廉潔從政。各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守黨紀黨規，尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，做好校務、政務公開工作，完善學校教職工監督制約機制。防止違紀行為的發生。

落實黨風廉政建設責任制，進一步加強反腐倡廉執行力度，努力構筑懲防體系和長效管理機制。進一步落實《十三師黨風廉政建設》中的各項制度，狠抓了領導干部執行廉潔自律情況。落實了一把手負責制，嚴格責任考核。

四、加強矛盾糾紛排查化解工作，做好領導干部接訪維穩工作。

認真做好信訪工作，積極受理教師，學生、家長的投訴，認真為群眾排憂解難，塑造了良好師德形象。在這方面，校 黨委、紀委的做法是：成立社會管理綜合治理調解委員會，實行“領導干部接訪、學段教研組調解、黨員教師耐心勸導”協調工作機制，制定“領導干部接訪”制度，做好教職工接待訪談、調解勸導工作。

1、校黨委要求學校各級領導對來訪教職工提出的各種的意見與建議，認真傾聽、記錄，盡可能現場解答問題，對一時不能解決和需要調查研究的問題，校領導責成相關職能部門在規定期限內盡快落實，及時回復，并在政策允許范圍內解決教職工提出的一些實際問題。

2、學段教研組是學校教師隊伍的基層組織，對廣大教師的思想、工作、生活等情況都比較了解，常常能夠及時發現組內同事的情緒變化。校領導要求組長隨時掌握組內成員思想動態，加強思想交流，盡可能使組內小矛盾、小摩擦化解于無形。

3、我們學校有教職工80人，其中黨員有26人，都在工作在教學一線，與每一位教師密切地接觸，是我校各項工作中的重要力量。校黨委積極發揮學校黨員個體的主觀能動性，為學校排查化解矛盾糾紛起到了不可忽視的作用。

五、紀檢監察工作效果

半年來，學校黨政主要領導干部嚴格認真履行黨風廉政建設中對班子成員廉潔從政情況監督、檢查、管理的職責，學校紀檢監察機制健全，領導干部廉潔自律，嚴于律己，各部門協作配合，我校的紀檢監察工作取得了理想的效果：

1、全校黨員干部自覺貫徹執行了《廉政準則》，全校沒有出現違紀違規，利用職權和職務為親屬、他人辦私事、謀私利的問題。

2、學校在工程建設、大額購物、資金使用、人員調配上，堅持嚴格的審批制度、嚴格的報賬制度、嚴格的監督制度，確保項目、資金、人員“三安全”。

3、學校財務沒有報銷任何應由個人支付的費用；沒有發放各種違規補助。

4、沒有教育亂收費行為；沒有“小金庫”問題。

5、學校領導層工作作風改進情況，教職工反映良好。

6、建立詳實的工作臺賬和舉報箱，公開校務工作情況和學校財務情況，實現真正意義上的民主監督和民主管理。紅星學校

2013年6月篇三：2012年學校紀檢監察工作總結

臥里托格拉克鄉中學2012年紀檢監察工作總結 2012年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、七中全會，按照自治區紀委八次全會和2012年新疆維吾爾自治區教育紀檢監察工作會議作出的總體部署，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，組織廣大黨員學習貫徹黨章，認真學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。紀律檢查室要配合學校有關部門加強對教育活動開展情況的監督、檢查，保證教育活動順利開展。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀；大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、強化監督，完善權力運行制約和監督

嚴肅黨的紀律，認真落實領導干部廉潔自律各項規定，強化監督制約機制，是規范權力運行，促進領導干部廉潔從政的必要手段。廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，尤其要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執行領導干部廉潔 從政各項規定和教育部黨組根據中央有關規定，提出的“六不準”。在嚴格執紀的同時加大組織處理力度，嚴肅處理頂風違紀行為。

加強對領導干部執行中央和教育部黨組關于廉潔自律各項規定情況的監督檢查；加強對招生考試、收費、大宗設備物資采購、基建工程項目招投標等制度執行情況的監督檢查；要加強對學位授予、文憑發放、職稱評審等工作的監控，防止違紀行為的發生。要繼續在制度建設上下功夫，各業務主管部門要對在人、財、物管理，基建、招投標、物資采購、招生、收費等方面已建立的制度進行總結和檢查，不完善的要健全，不可行的要修改，對無效的要廢除；監督部門要認真審視制度的可行性和有效性，真正形成用制度規范辦學行為，靠制度管人的有效機制。加強領導干部經濟責任審計，及時發現和解決領導干部中存在苗頭性問題。進一步深化校務公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處于廣大教職工監督之中，形成群眾監督制約的良好機制。

三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀違法案件

查辦黨員干部違紀違法案件是反腐敗工作的重點內容，要進一步提高對辦案工作重要性的認識，認真履行職能，嚴肅黨的紀律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應、發現、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，要完善規章制度和監督，堵塞漏洞，發揮辦案在治本方面的建設性作用，并及時開展警示教育，做到以案為鑒。加強信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題，維護穩定。提倡實名舉報，保護舉報人合法權利。進一步拓寬信訪渠道，完善網上舉報工作，充分發揮信訪在發現案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發現案件線索，又要鑒別分析，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事業的積極性；對情節輕微以及苗頭性問題，以適當的方式向當事人及時提醒，及時敲警鐘，防患于未然。

四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力

貫徹落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。紀律檢查室要全面履行職能，協助黨支部抓好各項任務的分解，把相關責任落實到具體單位，具體部門和具體人，并加強督促、檢查；加強與各方面的聯系和溝通，及時協調解決工作中出現的矛盾和問題，緊緊依靠各業務部門推動反腐倡廉各項任務的落實。各有關部門要根據各自職能，按照責任分工，積極發揮作用，切實抓好學校的反腐倡廉工作。要認真落實黨風廉政責任制，加大責任追究力度，黨政主要領導要切實擔負起第一責任人的領導責任，抓好班子，管好隊伍，做好表率。領導班子成員每年要對照責任分工認真檢查一次，查找問題和薄弱環節，及時落實整改，保證反腐倡廉各項任務的落實。

五、增強隊伍素質，提高紀檢監察工作能力

抓好“執紀為民、公正廉明”主題教育，進一步提高思想政治素質和紀檢監察工作能力，更好地推進反腐倡廉工作。專職紀檢監察干部繼續參加干部輪訓，提高專業水平。要模范遵守憲法、法律和黨內法規，嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，要耐得住清苦，經得住誘惑，維護紀檢監察機關的良好形象。加強紀檢監察網絡隊伍建設，充分發揮黨支部紀檢委員、學校特邀監察員在反腐倡廉工作中的參與、監督作用。

根據學校黨支部的統一部署，做好學校本屆紀委工作報告的起草等工作，認真回顧總結前四年的工作，提出今后幾年我校黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。

第五篇：黨總支紀檢委員崗位職責

1.負責對黨員進行黨的優良傳統教育及黨紀黨規教育，組織黨員學習有關黨紀方面的指示、決定及政策；積極協助書記抓好黨風廉政建設。

2.了解黨員遵紀守法情況，檢査和處理黨員違紀案件，處理黨員群眾的控告和黨員的申訴。經常向總支和上級黨委反映本單位黨員遵章守紀的實際情況。

3.對被處分的黨員干部進行考察教育，幫助他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。