第一篇：建筑工地黨風廉政責任制（最終版）

黨風廉政建設責任制

為了貫徹落實中央、省、市黨風廉正建設工作會議精神，認真實踐“三個代表”重要思想，保證依七高速公路建設黨政更好地履行“全心全意為人民服務”的宗旨，加強廉政、勤政建設，進一步密切干群關系，特制定本制度。第1條

貫徹落實黨風廉政責任制的指導思想：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強化監督約束機制，嚴肅黨紀政紀，搞好黨風廉政建設，維護改革、發展、穩定的大局，進一步推動(建筑單位名稱，自己修改咯)的物質文明建設和精神文明建設。第2條

貫徹落實黨風廉政責任制的原則：堅持從嚴治黨，廉潔從政的原則；堅持誰主管誰負責的原則；堅持標本兼治，綜合治理的原則；堅持立足教育，預防為主的原則；堅持領導干部廉潔自律，以身作則的原則；堅持嚴格執法，違法必糾的原則。第3條

貫徹落實黨風廉政責任制，建立齊抓共管的工作機制。堅持集體領導，各負其責，一級抓一級，層層抓落實。第4條

(建筑單位名稱，自己修改咯)領導班子對我分部黨風廉政建設負全面領導責任。項目部辦公室協助抓好黨風廉政建設具體工作，履行“監督、懲處教育、保護”的職能。第5條

項目經理對項目部黨風廉政建設負總責，對三分部領導班子黨風廉政建設負直接責任。第6條

分部領導成員在黨風廉政建設中承擔以下全面責任和領導責任：

1、自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨委、政府、總公司關于黨風廉政建設的決策和部署，嚴格執行國土資源管理的各項法規，保證黨和國家的政令暢通；認真貫徹執行民主集中制原則，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性；結合實際，研究制定黨風廉政建設年度工作計劃，并組織實施；定期分析管轄范圍內的黨風廉政建設狀況，及時解決廉黨風政建設中的重大問題。

2、組織黨員認真學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政建設若干規定，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育，不斷提高黨員、干部的思想政治素質，強化廉潔從政意識，增強自覺抵御腐敗的能力。

3、貫徹落實黨和國家黨風廉政建設各項法規，結合實際，建立健全和組織落實本部門、本單位的黨風廉政建設制度。

4、切實糾正部門和行業不正之風，認真糾正土地管理工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的“熱點”問題。推行政務公開、窗口辦事制度。

5、嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

6、積極支持執紀執法機關履行職責，重視對大案要案的查處。

7、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，教育、管理好家庭人員和身邊的工作人員。

8、定期召開領導干部廉潔自律專題民主生活會，對照檢查黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。第7條

根據責任分工，明確如下責任要求：

1、要堅決貫徹執行黨中央、國務院的各項方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，不得違反黨的四項基本原則，破壞黨的團結；不得對黨的決定和決議陽奉陰違，口是心非，有令不行，有禁不止。

2、要認真貫徹民主集中制原則，凡屬重大問題決策，必須經過集體研究后再做出決定。不得壓制民主，個人超越權限決定重大問題和改變集體決定；不得脫離集體領導，目無組織，各行其是，各自為政。

3、要牢固樹立全心全意為人民服務思想，密切聯系群眾，做人民的公仆。不得搞官僚主義，脫離群眾；不得玩忽職守，敷衍塞責；不得弄虛作假，欺上瞞下；不得濫用職權，橫行霸道。

4、要堅持按照任人唯賢，德才兼備原則選拔任用干部。不得任人唯親、拉幫結伙；不得安插親屬、朋友到自己單位的重要工作崗位。

5、要發揚艱苦奮斗精神，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，清正廉潔，勤政為民。不得利用公款奢侈鋪張，揮霍浪費；不得以權謀私，損公肥私，中飽私囊；不得追求腐朽、沒落生活方式，玷污共產黨員和領導干部光榮稱號。

6、要遵紀守法，敢于同各種違法違紀行為和不正之風作斗爭。不得對違反黨的路線、方針、政策和言論、行動以及損害黨和人民利益的壞人、壞事聽之任之，姑息遷就；不得利用手中的權力吃、拿、卡、要，或不給好處不辦事，給了好處亂辦事；不得為違法違紀人員說情，袒護包庇；不得營私舞弊，貪贓枉法。

第8條 對違反本制度第6條和第7條的，根據情節輕重，分別給予口頭批評、責令寫出書面檢查、通報批評或組織調整。

第9條 實施責任追究，堅持實事求是原則，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任，領導責任和直接責任。

2010年3月10日

第二篇：黨風廉政責任制

邯礦集團黨政領導班子成員

2012年黨風建設責任分解細則

為認真貫徹執行邯礦集團《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》，本著“細化分解、具體明確、科學考評”的原則，結合本公司黨政領導班子成員工作分工，制定黨風建設責任分解細則：

一、黨委書記、董事長黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹執行上級關于黨風建設和反腐倡廉工作部署和要求，結合公司黨風建設現狀，謀劃、研究、制定黨風建設和懲防腐敗體系建設近期和遠期措施、目標和規劃。

(3)每年至少召開兩次專題會，認真聽取督導組對各單位黨風建設和反腐倡廉各項工作開展檢查情況。

(4)高度重視制度建設，對公司快速發展進程中出現的不正之風、不良現象，責成有關部門及時建立完善規章制度，并督查執行情況。

(5)對各類違規違紀案件敢抓敢管，特別是重要信訪舉報件要親自閱批、親自協調、親自部署，采取有力措施，組織力量嚴肅查處。

(6)每年親自參加公司紀委工作會，認真審閱紀委工作報告，對公司紀檢監察工作提出要求，進行具體指導。

(7)主持召開廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定自查自糾。并認真聽取其他班子成員廉潔述職報告，對存在的問題，制定改進措施。

(8)認真落實《紀檢監察工作制度》，配齊配強紀檢監察人員，為紀檢監察人員開展工作排憂解難，調動其工作積極性，充分發揮職能作用。

二、總經理黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)與黨委書記共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責，自覺踐行“一崗雙責”，把上級黨風建設的有關規定和要求與行政工作融為一體，認真抓好落實。

(3)根據工作分工，負責抓好分管系統和部門的黨風建設。在部署、檢查、考核工作時，要把黨風建設作為一項重要內容，同部署、同檢查、同考核。

(4)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止發生違反決策程序給公司帶來的重大損失和重大影響問題。

(5)參加公司廉潔自律專題民主生活會，對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(6)按照《企業效能監察實施辦法》規定，每年定期研究、部署全公司效能監察工作，對確定的項目，責成有關部門進行督導檢查，保證效能監察工作有效推進。

三、黨委副書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助黨政領導共同對公司黨風建設和反腐倡廉工作負責。并認真抓好分管系統和部門的黨風建設和反腐倡廉工作。

(3)加強民主集中制建設，遵守黨政領導班子議事規劃，發揮集體決策和領導作用，防止決策失誤。

(4)協助黨委書記召開廉潔自律專題民主生活會。并對照有關規定，自查黨風建設責任制執行情況及廉潔從業情況，認真開展批評與自我批評。

(5)領導和參與黨風建設和反腐倡廉工作檢查考核，督促黨風建設各項目標和規章制度的執行和落實。

四、紀委書記黨風建設責任

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，從自身做起，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)協助公司黨政抓好黨風建設和反腐倡廉工作，研究制定公司黨風建設整體規劃，并組織、協調有關部門齊抓共管，抓好落實。

(3)認真貫徹執行上級有關黨風建設和反腐倡廉工作規章制度，具體指導公司黨風建設，有計劃、有步驟地整體推進。

(4)領導參加對公司開展黨風建設和反腐倡廉工作情況進行考核評價。對存在問題，及時向公司黨政提出建議和整改措施。

(5)認真抓好信訪舉報工作，及時組織對違規違紀案件的查處。協調整合內、外部查案糾風工作力量，不斷提高突破重大案件的能力。

(6)主持召開紀委工作會、表彰會、經驗交流會，調研等會議，認真總結黨風建設和反腐倡廉工作經驗和存在的問題，制定改進措施。

(7)督促公司黨政領導班子定期召開廉潔自律專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，對照廉潔從業規定自查自糾。

五、其他黨政領導副職黨風建設責任

對各自分管系統、部門的黨風建設和反腐倡廉工作負直接領導責任。

(1)帶頭執行廉潔自律各項規定，公開作出廉潔從業承諾，發揮其表率作用。同時，教育和管好身邊工作人員及家庭成員，防止不廉潔問題發生。

(2)認真貫徹落實上級有關黨風建設及廉潔從業規章制度，制定計劃，作出安排。保證上級和公司下達的黨風建設和反腐倡廉各項工作落到實處。

(3)按照公司《黨政領導班子及成員黨風廉政建設責任制實施細則》要求，結合分管系統、部門開展黨風建設和反腐倡廉工作情況，經常向

公司黨政提出工作建議和意見，并聯系實際工作中存在的問題，制定相應的改進措施。

(4)對分管系統、部門領導人員嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督，發現苗頭性問題及時提醒糾正，發現違規違紀問題及時向公司黨政、紀委報告，并積極配合紀委監察部門依規依紀查處。

本細則發至集團公司黨政領導班子成員，并作為年終工作考核主要內容。基層各單位黨政領導班子可參照執行，結合實際，明確分解責任。

第三篇：黨風廉政工作責任制

達茂旗蒙古族學校黨風廉政

建設領導小組工作職責

1、認真學習和宣傳上級有關文件精神，積極加強反腐倡廉工作。

2、督促、監督、檢查學校領導班子的各項工作。

3、監督、檢查、督促學校校務公開和財務公開工作。

4、在學校領導班子及環節干部、教職工中加強警示教育。

5、加強黨員管理，落實黨的基本路線。提高教職工同志們的思想政治修養。

6、積極組織黨員學習，提高黨員同志們的工作積極性和模范帶頭作用。

7、嚴格檢查學校的腐敗行為，加強依法制校，從嚴管理。

8、查處學校的違法、違章和腐敗現象，純潔學校的各項工作。

達茂旗蒙古族學校

黨風廉政建設領導小組

2006年3月9日

第四篇：2011黨風廉政責任制總結

通榆縣廣播電影電視局

2011年紀檢工作總結

2011年，廣電局的黨風廉政工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，以黨風廉政以責任制建設為龍頭，以落實以人為本，執政為民要求為根本，著力加強黨員干部作風建設，圍繞中心、服務大局、突出重點、開拓創新，積極推進我局各項工作的順利開展，現就我局紀檢工作做如下匯報：

一、加強學習，不斷提高政治理論素質

我局黨員領導干部利用每周二下午政治學習的時間認真學習了十七大、十七屆五中全會全會精神，并按照縣紀委黨風廉政建設會議要求，重點學xxx省、市、縣黨風廉政建設會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養能力。

二、明確職責，不斷貫徹落實責任制

為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨委和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局黨委與

各部、室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和部、室負責人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣宣傳工作爭創一流業績提供了可靠的政治保障。

三、嚴格把關，嚴格執行黨風廉政建設各項規定

領導班子在嚴格執行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規定的落實：一是沒有出現配偶和子女從業、投資入股、到國（境）外定居等規定和有關事項報告制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為。二是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請。三是沒有違規超編、超標準配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。四是沒有違規私設“小金庫”等問題。

四、嚴格執行公開制度，扎實抓好黨務公開工作

為增強工作透明度，是發展黨內民主、保障黨員主體地位和民主權利的基本要求，結合廣電工作實際，制作黨務政務公開專欄，明確公開內容，定期公開黨務政務工作情況。一是將黨委領導機構以及基層黨組織的設置情況，黨委領導成員的分工、黨建工作工作計劃，班子成員的考核情況，黨費的收繳、管理和使用情況等進行固定公示。二是將中層干部任免、獎懲的決定，黨組織、黨員評先評優情況，領導干部執行廉潔自律規定，發展黨員和民主評議黨員情況，黨員、群眾普遍關心的熱點、難點問題的處理情況，重大決策、重大政策制定的情況，較大開支、使用情況通過各種有效途徑進行即時公開。三是根據重點專項工作完成的情況，以專題形式進行公開。通過開展黨務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。

五、圍繞提高新聞媒體的權威性和公信力，進一步優化輿論環境

加強職業道德教育，把“杜絕虛假報道、增強社會責任、加強新聞職業道德建設”作為加強行風建設、弘揚廉政文化的核心內容。以“創先爭優”等學習活動為契機，繼續抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度的規范完善和落實，逐步實現靠制度辦事，用制度管人。大力推進政務公開，對各類管理和服務事項，除涉密信息外，都要按規定向公眾及時公開。按照局班子提出不斷優化輿論環境的要求，進一步加強新聞工作者職業道德準則的宣傳教育，定期不定期深入到各部室進行監督檢查，認真查找問題，制定整改措施，嚴格查處違法違紀行為，以提高質效為核心，扎實推進廣電行風建設。

六、創新形式，推進黨風廉政建設

把黨風廉政建設作為廣電事業建設的重要內容來抓，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合廣電工作實際的廉政文化活動，并嚴格遵守“5個嚴禁，17個不準和5個一律”的換屆紀律，營造風清氣正的干事環境。積極打造以“廉潔、求真、務實”為核心的廉政系統，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡導樹立和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環境，以機關廉政和諧促進廣電事業發展。將廉政文化真正融入到文明單位創建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發有為的廣電隊伍。

七、加強隊伍建設，提高廣電人的履職能力

面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，我們廣電人更需要要進一步加強學習，增強黨性，堅定信念，我局借助“創先爭優”、學習楊善洲、杜順等優秀共產黨員先進事跡和作風建設教育等活動載體，強化政治理論和業務的學習，提高廣電服務水平。同時，嚴格按照局班子提出的“團結和諧、敬業奉獻、紀律嚴明”的要求，增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，進一步加強自身建設，不斷提高自身素質，做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人，為推動我局黨風廉政建設各項工作再上新臺階做出積極貢獻。

八、2012年工作計劃

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制

著力抓好對貫徹執行黨的路線方針政策的監督檢查，嚴肅黨的政治紀律，確保政令暢通，著力抓好作風建設和反腐敗斗爭，完善一批紀檢制度規定、推進一批改革措施等工作。

(二)扎實推進廉政風險預警防控管理工作

進一步加強廉政風險防控管理工作，做好廉政風險防控措施的完善工作，努力形成拒腐防變的長效教育機制、權力運行的監督機制和違紀違法行為的懲處機制，構建前期預防、中期監控、后期處置三道防線，不斷提高全系統干部廉潔從政、依法履職的能力，推動本系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(三)創造性地開展工作，及時反饋工作情況

工作中找準結合點，積極探尋新情況，研究解決新問題，勇于實踐，善于總結，掌握政策，把握尺度，及時反饋紀檢監察工作中的新情況和新問題，創造性地開展工作，做到工作監督到位，信息反饋及時，努力推進廣播電視工作向前發展。

二〇一二年二月十日

第五篇：黨風廉政責任制情況匯報

黨風廉政責任制情況匯報

一年來在隊黨委、紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政責任制，強化了逐級負責，形成了黨政齊抓共管、上下共同聯動的良好局面。主要抓了以下幾方面工作：

一、高度重視，落實黨風廉政責任制今年是我院根據《黨風廉政建設責任狀》要求，我院高度重視，領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質同，堅持把黨風廉政建設和反腐

工作與醫院的各項業務工作一起部署、落實，完善各種制度、繼續延續和堅持了黨政工作“雙向納入、共同負責“的好的作法，上至領導班子個人，下至科室每個職工都肩負的責任，涉及到各個具體部門，使制度更加完善、具體，責任更加明確，責任追究更加到位。

二、突出重點，大力進行黨風廉政宣傳教育

醫院把管人、管錢、管物、管醫藥費報銷、管物品采購招標、把重點崗位的人列為教育的重點對象，把以權謀私、以醫謀私、揮霍浪費等作為重點問題，加大力度進行重點建設和重點教育，以帶動和影響全院。日常利用學習，不斷地進行自勉，召開重點崗位、重點人員教育會，進行針對性的教育防范，讓他們先學一步，多學一點，學深一點，不斷增強廉潔自律的自覺性。

三、加強監督

在抓日常工作落實同時，堅持對每位黨員進行考察分析、評比制度。利用黨委、黨支部民主生活會征求意見，利用黨風監督員座談會聽取意見，利用接待來信來訪收集意見，廣泛地接受群眾和社會的監督。

總之，通過一年來抓黨風廉政建設責任制的落實，收到了明顯效果，一是領導班子的重視程度更高了。二是自覺性更強了。三是通過各種制度的完善運作起來更到位了。

今后我們還要繼續建立和完善規章，使之更加科學化，確保醫院黨風廉政建設不斷登上新的臺階。