第一篇：神奇中學(xué)民主評議工作自評報(bào)告

神奇中學(xué)民主評議基層站所工作自評報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)上級各部門民主評議基層站所工作實(shí)施方案相關(guān)要求，我校把行風(fēng)民主評議工作擺上重要議事日程，學(xué)校建立健全民主評議工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范。，切實(shí)把維護(hù)廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教育難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以行風(fēng)民主評議為基點(diǎn)，以“標(biāo)本兼治，糾建并舉”為原則，以教育實(shí)際成果為信度，不斷加大治本力度，規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)暨師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象。我校行風(fēng)民主評議工作自評報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，為行風(fēng)評議提供有力保障

為切實(shí)加強(qiáng)對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行風(fēng)評議落到實(shí)處，我們從以下方面入手：

1.建立機(jī)構(gòu)。學(xué)校根據(jù)上級相關(guān)文件精神，成立了以校長為組長的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)民主評議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

2.制定方案。學(xué)校結(jié)合自己的工作實(shí)際，制定了《紫荊中學(xué)民主評議行風(fēng)實(shí)施方案》，將行風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作日程，并聯(lián)系實(shí)際制訂工作方案，使行風(fēng)建設(shè)與學(xué)校工作有機(jī)結(jié)合。

3.深入發(fā)動。學(xué)校及時召開了班子會和全體職工大會，組織全體職工學(xué)習(xí)教育局、糾風(fēng)辦民主評議行風(fēng)文件精神，深刻領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，做好組織宣傳工作，引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動中來，加大對行風(fēng)評議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長、社會對民主評議行風(fēng)工作的認(rèn)識。

二、針對評議內(nèi)容，進(jìn)行自查自糾工作

（一）認(rèn)真貫徹國家教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的管理規(guī)定。

學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，確立了“以德立校、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，學(xué)生為本、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“讓學(xué)生成材，讓家長放心，讓社會滿意”為辦學(xué)宗旨，模范地執(zhí)行國家教育法規(guī)、政策，增強(qiáng)活力，內(nèi)涵發(fā)展。根據(jù)高中學(xué)生的不同特點(diǎn)，充分照顧和挖掘每個學(xué)生的潛力和特長，全面育人，特長發(fā)展，德育為首，五育并舉，保證成人，爭取成材。全面執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開全了教學(xué)計(jì)劃和《新課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的所有課程，形成了完整的課程體系，認(rèn)真落實(shí)新課程改革。沒有舉辦實(shí)驗(yàn)班、補(bǔ)習(xí)班、復(fù)讀班，沒有擅自改變國家規(guī)定的課程計(jì)劃，也沒有擅自增減課程等違規(guī)行為。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行招生政策。規(guī)范收費(fèi)是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的一個重要內(nèi)容。我們能夠嚴(yán)格按照上級的要求，嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)制度。凡是按要求需向?qū)W生收費(fèi)的，一律以上級有關(guān)文件為依據(jù)，將收費(fèi)內(nèi)容、金額等向?qū)W生公示，讓家長根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，督促核查，收費(fèi)之時，開具財(cái)政規(guī)定發(fā)票，確保規(guī)范。

學(xué)校嚴(yán)格控制教輔用書、參考資料的征訂。教務(wù)處根據(jù)上級要求征訂學(xué)生用書，教師平日編印學(xué)生資料，需經(jīng)教務(wù)處審核簽字才可復(fù)印，因此，從目前情況來看，我校在規(guī)范收費(fèi)方面是符合上級要求的，沒有出現(xiàn)亂辦班、向?qū)W生和家長亂攤派、濫編寫濫印發(fā)教輔資料等敏感問題。

（三）堅(jiān)持校務(wù)公開制度，實(shí)施陽光辦學(xué)策略。教育系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)問題已成為全社會很關(guān)注的問題。有些地方、有些學(xué)校的高收費(fèi)、亂收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)教育資源分配

不公平等問題，引起社會有識之士的擔(dān)憂。作為我們這樣一所普通高中，同樣會置于社會人士，特別是家長們的密切注視之中。為此，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關(guān)政策方針，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，使每個家庭放心。我們建立健全了校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，及時公示事關(guān)師生和家長切身利益的收費(fèi)、獎懲、提拔、考核、職稱評定等事項(xiàng)。我們力求不讓“校務(wù)公開”成為一種形式，而是一種有效的監(jiān)督，以便我們的各項(xiàng)工作能夠在“陽光”之下規(guī)范有序地進(jìn)行。我校還認(rèn)真做好校務(wù)公開臺帳，完善各類管理資料。學(xué)校每年召開教職工代表大會，重大決定和事項(xiàng)通過教代會決定。

（四）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。我校通過組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《教師法》等，開展“弘揚(yáng)師德典型，樹立優(yōu)秀教師形象”等各項(xiàng)師德培訓(xùn)活動，從下列四個方面對教師提出具體要求：1.教書育人是教師的崇高職責(zé)；2.教學(xué)與教科研究是提高師德師風(fēng)水平的體現(xiàn)；3.教師的言行對學(xué)生的品德有著直接的影響；4.形成優(yōu)良的教風(fēng)必須規(guī)范師德師風(fēng)考核制度。從目前情況看，我校教師沒有出現(xiàn)過嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的問題，教育教學(xué)秩序良好。

當(dāng)前，廣大家長對自己子女的學(xué)習(xí)成績特別關(guān)注，有的家長不惜人力錢力，希望能得到好教師的教誨輔導(dǎo)，他們常想盡辦法，用盡關(guān)系，希望能找一些優(yōu)秀教師對他們的子女進(jìn)行學(xué)科輔導(dǎo)。我們認(rèn)為，為學(xué)生作學(xué)科輔導(dǎo)，提高學(xué)生的知識水平，這是教師應(yīng)盡的職責(zé)，也是一種應(yīng)盡的義務(wù)。我們多次在各種場合教育任課教師，不得以教以輔來謀取私利，實(shí)行有償家教，或變相索取錢財(cái)。

（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持廉潔重教原則。

學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，并在實(shí)踐中身體力行，我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè)，在教育教學(xué)、學(xué)校管理中，堅(jiān)持依法治校理念，廉潔重教的原則。建校三年來，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

（六）加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，對每一個師生負(fù)責(zé)。學(xué)校把嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理看作學(xué)校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實(shí)《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》作為學(xué)校工作管理的重點(diǎn)來抓，加大檢查力度，以嚴(yán)治教。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入了解掌握教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在的不足之處。同時，學(xué)校還努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，把其當(dāng)作教學(xué)常規(guī)管理的一個重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)教學(xué)應(yīng)以后進(jìn)生的實(shí)際出發(fā)，實(shí)行因材施教，保證后進(jìn)生留得住、學(xué)得進(jìn)。學(xué)校全面執(zhí)行新課程方案，加強(qiáng)課程管理，開齊開好規(guī)定的各門課程，探索新課程教育理念，不斷總結(jié)“有效教學(xué)”的經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，得到社會的廣泛認(rèn)可。

在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的過程中，我們不斷完善行風(fēng)制度的建設(shè)和行風(fēng)監(jiān)督的機(jī)制。在學(xué)校管理方面，我們在下列幾個方面開展了一些工作，這對行風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用：

1.堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任課的制度。我們學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都擔(dān)任了主要學(xué)科的教學(xué)工作，中層以上干部所擔(dān)負(fù)的工作量遠(yuǎn)高于一般教師的工作量。由于行政人員的以身作則，學(xué)校教育教學(xué)工作的管理井然有序。

2.實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)值日制、包年級制、包學(xué)科制。值日領(lǐng)

導(dǎo)全天候地負(fù)責(zé)學(xué)生管理、教職工考勤；包級領(lǐng)導(dǎo)專抓本年級的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生；包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，檢查備課情況和作業(yè)批閱情況：在管理上形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，不留死角，沒有空白。對于在值日、包級和包學(xué)科中發(fā)現(xiàn)的個別問題，值日領(lǐng)導(dǎo)或包級包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)解決；對于在管理中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、普遍性的問題，提交學(xué)校行政會議集體討論，研究解決方案和對策：或召開全體教職工會議，或召開年級組會議、教研組會議予以糾正和解決。

3.做好本職工作，自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校黨支部、校長辦公室根據(jù)上級黨委政府有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)措施的落實(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見，采納廣大教師對學(xué)校建設(shè)工作的意見。在行風(fēng)建設(shè)的過程中，注重他們的意見，并不斷改進(jìn)工作。

4.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度是搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，我們學(xué)校堅(jiān)持“校務(wù)公開”的原則，重大問題都經(jīng)過集體討論。學(xué)校的基建和平時的財(cái)務(wù)支出都嚴(yán)格按照要求去辦理。凡涉及到教職工獎懲分配的事宜，都要經(jīng)教代會審議通過。

三、發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)整改，樹立行業(yè)新風(fēng)

在自查自糾過程中，也發(fā)現(xiàn)學(xué)校在規(guī)范管理、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理等方面還存在一些問題，經(jīng)過自查和分析研究，歸納起來有以下幾點(diǎn)：

1.教師方面：個別教師工作責(zé)任性還不是很強(qiáng)，教育教學(xué)方式方法還相對滯后，有些教師的教育教學(xué)效果還不夠理想；教師雖普遍都敬業(yè)勤奮，但科研意識不夠，爭當(dāng)名師的愿望不夠強(qiáng)烈；部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢，個別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)；個別教師與學(xué)生家長的溝通不夠。

2.學(xué)生方面：部分學(xué)生缺乏上進(jìn)心，沒有形成積極向上、發(fā)奮學(xué)習(xí)的意識；學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、玩手機(jī)等現(xiàn)象沒有徹底杜絕。

3.學(xué)校管理方面：基礎(chǔ)設(shè)施尚有欠缺，校園現(xiàn)代化建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；隊(duì)伍整體素質(zhì)還需提高，特別是名師的培養(yǎng)力度不夠。

四、整改措施

（一）實(shí)行整改責(zé)任制

對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們采用整改責(zé)任化解、限定時間、責(zé)任到人的方法進(jìn)行整改，確保整改實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校和教師的責(zé)任心和使命感。

（二）完善各項(xiàng)規(guī)章制度

圍繞“樹立行業(yè)新風(fēng)，辦人民滿意教育”這個主題，切實(shí)加強(qiáng)民主評議行風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)等工作，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，激發(fā)廣大教師工作的積極性和創(chuàng)造性。

（三）完善“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。

進(jìn)一步樹立全員育人、全程育人的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)與家長、社會的聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)對未成年人的思想道德建設(shè)，不斷探索德育教育的新途徑，關(guān)心學(xué)生的健康成長。

（四）開展各項(xiàng)活動，引導(dǎo)行風(fēng)評議工作向縱深方向發(fā)展。

學(xué)校與全體教師簽訂崗位承諾，開展教師行為禮儀規(guī)范達(dá)標(biāo)、教師課堂教學(xué)展示等活動，規(guī)范教育教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的根本目的是對外樹立學(xué)校的良好形象，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的全面提升。切實(shí)抓緊、抓好才能抓出實(shí)效。在以后的工

作中，神奇中學(xué)將以“規(guī)范辦學(xué)行為、優(yōu)化教育環(huán)境”為主線，不斷深化教育行風(fēng)評議各項(xiàng)工作，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面規(guī)范辦學(xué)行為，樹立教育形象，打造教育品牌，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、健康地發(fā)展，真正辦好讓人民滿意的教育。

興義市神奇中學(xué)

二〇一三年七月二十日

第二篇：中學(xué)民主評議自查自評報(bào)告

永春中心學(xué)校民主評議

自查自評報(bào)告

我校現(xiàn)有專任教師36人，1５個教學(xué)班，在校學(xué)生537人。開展民主評議行風(fēng)活動，是學(xué)校工作的一個重要組成部分。學(xué)校把努力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、辦好人民滿意的教育，作為學(xué)校的首要工作任務(wù)，同時也是民主評議行風(fēng)的工作目標(biāo)。

今年4月份以來，在上級部門的指導(dǎo)下，學(xué)校以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為核心，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，著力解決人民群眾反映的突出問題，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，努力辦好人民滿意的教育。

在民主評議行風(fēng)活動中，學(xué)校分別通過設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)電話、召開意見征詢會、發(fā)放意見調(diào)查表表等形式，廣泛征詢意見，制定整改方案，凸現(xiàn)整改成效。其中，學(xué)校召開了7次意見征詢座談會，聘請了2名行評監(jiān)督員，發(fā)放了300份問卷調(diào)查表，收回了282份問卷調(diào)查表，上門走訪了28名服務(wù)對象；梳理出10個群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，建立整改臺帳；落實(shí)整改措施，把整改貫穿到行風(fēng)評議工作的全過程，以顯著的整改成效促進(jìn)了學(xué)校的和諧、健康發(fā)展。現(xiàn)把我校民主評議行風(fēng)工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確

我校把民主評議行風(fēng)工作擺上重要議事日程。為了加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校召開了學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，明確了學(xué)校民主評議 1

行風(fēng)活動以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)；以解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展為任務(wù)；以辦好人民滿意的教育為宗旨。成立了以黨政“一把手”任組長的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了校行評工作組織機(jī)構(gòu)，校行評辦設(shè)在校辦公室，負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級負(fù)責(zé)層層抓，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。為強(qiáng)化責(zé)任，學(xué)校將責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人；同時根據(jù)上級的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定了學(xué)校民主評議行風(fēng)工作方案，做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體，職責(zé)清晰，措施有力，方法得當(dāng)。

二、廣泛宣傳，人人參與

學(xué)校召開有全校教職員工參與的動員大會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在會上作了動員講話，深刻剖析了我校開展該項(xiàng)工作的目的、意義和要求，要求從建設(shè)依法行政、依法執(zhí)教的教師隊(duì)伍的高度來看待工作，從構(gòu)建和諧校園、樹立教育形象的角度做好工作，同時要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級部門的文件精神，公布了學(xué)校的民主評議行風(fēng)工作方案。緊接著學(xué)校行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了行評階段工作布置會議。層級簽訂行評責(zé)任書。向家長發(fā)布行評公開信（致家長的一封信）。發(fā)動教職員撰寫行評學(xué)習(xí)心得，組織教師參加行評知識測試，制定行評具體工作安排計(jì)劃。聘請行評工作監(jiān)督員（以行文通知形式、頒發(fā)證書），懸掛橫額，張貼宣傳標(biāo)語，完善政務(wù)公開欄，公開服務(wù)承諾。大力宣傳我國的教育形勢和學(xué)校近年的教育成果，并指出教育改革發(fā)展過程中存在的困難和問題，宣傳行風(fēng)評議的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，營

造良好的行評氛圍。積極引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)行業(yè)自律，恪守職業(yè)道德，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)教育形象，增強(qiáng)做好行風(fēng)評議工作的積極性和自覺性。

三、健全機(jī)制，接受監(jiān)督

為了在行風(fēng)工作中引入監(jiān)督機(jī)制，學(xué)校聘請了部分家長和教師等同志為行風(fēng)評議監(jiān)督員，并召開了“行風(fēng)評議監(jiān)督員座談會”，廣泛征求2名監(jiān)督員對我校行風(fēng)的意見和建議，與監(jiān)督員建立互動的聯(lián)系機(jī)制，共同構(gòu)建和諧端中。我校還及時設(shè)立了舉報(bào)、投訴電話和電子信箱，主動接受社會的廣泛監(jiān)督。

四、拓寬渠道，征求意見

學(xué)校分別通過召開意見征詢座談會、發(fā)放意見征詢表等形式，廣泛征詢意見。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，學(xué)校共發(fā)出了300份問卷調(diào)查表，收回了282份，收回率達(dá)94%。認(rèn)真組織召開了7次“行風(fēng)評議意見征詢座談會”；

7、8月份，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部還主動上門走訪村支部、家長等服務(wù)對象，走訪共約28人次，及時記錄走訪對象提出的意見，并作了細(xì)致的整理與匯總。

五、梳理問題，建立臺帳

通過多渠道、多形式地征詢意見，征集了對學(xué)校行風(fēng)的意見和建議共近50條，這些意見和建議來自各個階層、代表民眾心聲。校行評辦對社會各界群眾反映的熱點(diǎn)問題及意見進(jìn)行了歸納整理，找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，梳理出以下10 個群眾反映的熱點(diǎn)問題：

1、適齡學(xué)生增多，學(xué)校床位不足。

2、如何創(chuàng)建成為更優(yōu)質(zhì)的品牌學(xué)校？

3、如何解決學(xué)生上網(wǎng)的問題？

4、學(xué)校教師主要由中青年教師組成，如何進(jìn)行教師的培養(yǎng)，加速教師的成長，培養(yǎng)名師？

5、學(xué)校在師德建設(shè)方面有何做法？

6、如何提升班主任的能力？

7、如何加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行綜合管理，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育？

8、如何規(guī)范學(xué)校校園安全管理？

9、如何規(guī)范學(xué)校教師教學(xué)行為？

10、代課老師的待遇問題。

針對梳理出來的十個熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，學(xué)校多次組織召開分析會，圍繞 “品牌建設(shè)”、“師德建設(shè)”“校本培訓(xùn)”、“學(xué)生管理”、“安全建設(shè)”、“教學(xué)管理”、“床位緊缺”等七大關(guān)鍵詞，建立整改臺帳；明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改責(zé)任股室，制定出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和整改措施，狠下功夫，抓好落實(shí)，分步推進(jìn)，努力解決群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

六、制定措施，落實(shí)整改

1、完善規(guī)章制度。為了提高管理效能，促進(jìn)管理規(guī)范化、科學(xué)化，學(xué)校通過建章立制,優(yōu)化了內(nèi)部管理。一是明確了學(xué)校教師和辦事人員的禮儀及行為規(guī)范；二是建立學(xué)校的信訪工作制度。校黨政領(lǐng)導(dǎo)和處室干部進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行政、服務(wù)基層、服務(wù)社會的意識，堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)工作，幫助教師提高業(yè)

務(wù)水平。三是圍繞上述的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題新建或完善了一系列的規(guī)章制度。包括有《安全教育制度》、《教師對學(xué)生儀表儀容教育監(jiān)督制度》、《教學(xué)管理制度》、《家長會制度》、《家訪制度》、《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《校園安全應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生傷害事故處理預(yù)案》、《學(xué)校傳染病報(bào)告制度》、《依法治教實(shí)施方案》、《校車管理細(xì)則》等。此外，在教師培訓(xùn)、績效工資、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中不斷完善規(guī)章制度，建立長效機(jī)制，嚴(yán)格管理，規(guī)范行為，促進(jìn)了辦事部門干部進(jìn)一步改變作風(fēng)，大辦實(shí)事，服務(wù)基層和教師。四是健全規(guī)范財(cái)務(wù)管理的工作制度。強(qiáng)化和優(yōu)化了對教育經(jīng)費(fèi)收支的監(jiān)管和調(diào)控。

2、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。一是調(diào)整2011年下半年學(xué)校教育改革的工作重點(diǎn)；二是制定了《學(xué)校品牌建設(shè)方案》推動學(xué)校品牌建設(shè)和發(fā)展，重點(diǎn)是突破、發(fā)展、樹品牌；三是加強(qiáng)師德建設(shè)，弘揚(yáng)高尚師風(fēng)；四是進(jìn)一步加強(qiáng)教師專業(yè)化學(xué)校建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。

永春中心學(xué)校

２０１１年８月１６日

第三篇：民主評議自評報(bào)告（推薦）

民主評議自評報(bào)告

按照學(xué)校《關(guān)于開展校部機(jī)關(guān)工作民主評議的通知》和《廣東外語外貿(mào)大學(xué)校部機(jī)關(guān)工作民主評議實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，本部門對照指標(biāo)體系內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)2011年以來各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作績效

1．1部門工作（1）工作目標(biāo)

校工會根據(jù)上級工會和學(xué)校的工作安排，結(jié)合工會工作實(shí)際情況，制定了《校工會2011年工作要點(diǎn)》和《校工會2012年工作要點(diǎn)》，并召開工作布置會向全校各部門工會進(jìn)行了傳達(dá)，作為每年校工會和各部門工會的工作指導(dǎo)。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)第三屆教職工代表大會和工會會員代表大會原定于2011年召開，后因上級文件規(guī)定發(fā)生變化，校黨委同意工會提出的第三屆“雙代會”推遲到2012年召開的提議。召開第三屆“雙代會”就成為工會這兩年最重要的工作。

發(fā)揮學(xué)校教代會作用，校工會積級推動校務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)民主監(jiān)督。要認(rèn)真履行教代會職權(quán)，討論審議學(xué)校重大事項(xiàng)。

目前各學(xué)院尚未全部召開二級教代會，為落實(shí)基層民主管理和民主監(jiān)督，校工會積極推進(jìn)二級教代會制度建設(shè)。

對于教職工福利、文體活動等，都在年初做出安排并在人力、財(cái)力、物力上做好保證措施。

（2）工作措施

校工會工作人員普遍年齡偏大，有的老同志身體也不太好。根據(jù)實(shí)際情況，工會合理設(shè)置崗位、制訂崗位職責(zé)。開展全校性的文體活動時人人參與，責(zé)任到人，分工不分家。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的決定和政策，切實(shí)有效地執(zhí)行民主集中制。對于重大事項(xiàng)、重要活動的決定及較大金額經(jīng)費(fèi)的使用，均經(jīng)班子集體討論決定，并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

舉辦的全校性文體活動比較多，有時需要學(xué)校相關(guān)部門的協(xié)助配合，校工會積極制訂工作方案，遇到問題協(xié)商解決，事后檢查結(jié)果并進(jìn)行總結(jié)。

（3）對上級和學(xué)校有關(guān)工作任務(wù)的執(zhí)行力

校工會承擔(dān)著每一屆“雙代會”的組織及會務(wù)工作，在“雙代會”閉幕期間，作為其常設(shè)機(jī)構(gòu)召開兩委委員會議，研究有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，積極履行民主管理和民主監(jiān)督的職責(zé)。

2011年1月13日，第二屆“雙代會”第四次會議召開，會議審議通過校長仲偉合同志所作的題為《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新能力 為實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十二五”發(fā)展目標(biāo)而奮斗》的工作報(bào)告和校教代會常委會主任、校工會主席陳德萍同志所作的題為《圍繞中心促發(fā)展 服務(wù)教工建和諧》的教代會、工會工作報(bào)告。根據(jù)工作需要，會議增補(bǔ)了“兩委委員”。校工會自2012年初開始第三屆“雙代會”的籌備工作，為了開好第三屆“雙代會”，學(xué)校黨委高度重視，成立了以黨委書記隋廣軍同志為組長的“雙代會”籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)7個工作組。全校38個部門工會在5月4日前完成了代表選舉工作。各部門工會按照代表選舉方案規(guī)定的代表?xiàng)l件和分配名額，共選舉“雙代會”代表179名。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)第三屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議于2012年6月20-21日召開，有179名正式代表、67名列席代表和15名特邀代表出席了會議。

大會全面總結(jié)了第二屆教職工代表大會和工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）五年來的工作；提出了新一屆教代會、工會工作的總體思路和目標(biāo)；選舉產(chǎn)生了新一屆教代會常務(wù)委員會和工會委員會。會議審議通過了校長仲偉合同志所作的題為《凝心聚力開拓進(jìn)取開創(chuàng)建設(shè)國際化特色鮮明的高水平大學(xué)新局面》的工作報(bào)告和副校長、校工會主席陳德萍同志所作的題為《認(rèn)真履行職能 創(chuàng)建和諧校園 為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展助力建功》的教代會、工會工作報(bào)告。

本次大會共征集提案73件。按照教學(xué)、科研、管理、校園文化建設(shè)、教職工福利等5個方面進(jìn)行整理和分類，并于6月5日和6月8日兩次召開提案工作會議，對代表提案進(jìn)行了認(rèn)真審理，立案提案42 件；作為意見、建議轉(zhuǎn)送學(xué)校相關(guān)職能部門處理提案25件；不予立案提案6件。“雙代會”結(jié)束后，教代會提案組認(rèn)真按照相關(guān)程序，將42件立案提案分類呈送學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門做出處理意見，及時將提案處理結(jié)果送達(dá)提案人，做到了“提案有落實(shí)、落實(shí)見效果”。截至到目前，在各方的共同努力下，提案已辦理完畢，提案辦理滿意度為95%。作為意見、建議的25件提案，校工會也轉(zhuǎn)送給了相關(guān)職能部門處理；對未立案的6件提案，校工會在大會結(jié)束后1周內(nèi)返還給了提案人。

隨著我校教育事業(yè)的發(fā)展，非事業(yè)編制人員不斷增加，校工會積極做好非編人員的入會工作，目前，非編人員入會人數(shù)已達(dá)442人（2012年11月統(tǒng)計(jì)）。非編人員入會后，與事業(yè)編制人員享有同等工會會員權(quán)益，工會組織的向心力和凝聚力不斷增強(qiáng)。2011年5月，中國教科文衛(wèi)體工會副主席萬明東一行來我校調(diào)研勞務(wù)派遣人員的用工情況，對我校勞務(wù)派遣用工情況及對勞務(wù)派遣人員的管理工作給予了高度評價。

為促進(jìn)部門工會更好地開展各項(xiàng)活動，2011年6月，校工會對原34個部門工會進(jìn)行了合理調(diào)整，成立了38個部門工會，并按有關(guān)程序完成了部門工會換屆選舉。同時，校工會也非常重視部門工會的組織建設(shè)，及時通過培訓(xùn)、座談等形式對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的服務(wù)能力和工作水平。

學(xué)校和校工會特別關(guān)注女教工，連續(xù)兩年召開有校主要領(lǐng)導(dǎo)參加的“三八”婦女節(jié)座談會，發(fā)放節(jié)日活動經(jīng)費(fèi)，組織女工會干部外出考察學(xué)習(xí)，舉辦育兒知識講座，參加上級工會組織的和“幸福女教師”系列講座等活動，通過各種方式方法，關(guān)心和愛護(hù)女教職工，調(diào)動女教工的工作積極性，為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè)。

青年教職工是學(xué)校發(fā)展的未來，校工會通過組織青年教職工活動來增強(qiáng)他們對學(xué)校的認(rèn)同感，同時增進(jìn)他們之間的感情交流，為單身教工解決實(shí)際困難。兩年來校工會先后組織青工開展了與華南理工大學(xué)等兄弟院校的單身青年聯(lián)誼活動，與校團(tuán)委組織了本校青年教職工“鳳凰之約”聯(lián)誼活動和兩次組織青年教職工參加省教科文衛(wèi)工會與省直機(jī)關(guān)工會聯(lián)合舉辦的青年聯(lián)誼活動。通過這些活動，為青年教職工提供一個相互認(rèn)識，增進(jìn)感情的平臺。此外，連續(xù)兩年舉行有校領(lǐng)導(dǎo)參加的“五四”青年節(jié)座談會，了解青年教職工學(xué)習(xí)、生活、工作情況，解答他們在教學(xué)、科研、職稱、住房、福利等方面的問題，為青年教工安居樂業(yè)提供更好的條件。

住房是我校民生熱點(diǎn)問題之一，針對房價高問題，校工會積極聯(lián)系地產(chǎn)商洽談團(tuán)購優(yōu)惠幅度，兩年先后組織2次看樓活動，盡力滿足教職工多選多看的要求。

關(guān)心大學(xué)城教職工子女入學(xué)問題，積極向有關(guān)方面反映教職工的需要。

積極征求意見并認(rèn)真挑選景點(diǎn)，每年組織30年和25年工齡的男女教職工參加暑假休養(yǎng)旅游活動，兩年來，共有76名教職工參加了此項(xiàng)活動。此外，配合人事處在教師節(jié)期間慰問專家學(xué)者和組織新進(jìn)教工參加珠江夜游活動；配合宣傳部組織春節(jié)團(tuán)拜文藝演出、團(tuán)拜抽獎活動。

校工會著眼于大學(xué)文化建設(shè)和滿足教職工的精神文化需求，面向教職工組織開展了一系列豐富多彩的校園文化體育活動，受到了廣大教職工的普遍歡迎。文體活動呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：一是球類比賽常態(tài)化，做到了乒乓球、羽毛球、排球、籃球、網(wǎng)球年年有賽事，從2012年起增加了游泳比賽。二是大型群眾性活動制度化，如每年舉辦教職工春、秋兩季健身活動，每年舉辦教職工運(yùn)動會和趣味運(yùn)動會，2011年舉辦了慶祝建黨九十周年暨第四屆“春之聲”教職工校園歌手大賽且把此項(xiàng)比賽規(guī)定為以后每兩年舉辦一次。三是積極組建文體協(xié)會，吸引了廣大教職工的關(guān)心與參與，2012年7月成立了攝影協(xié)會，組織會員外拍并開展了攝影作品交流活動。四是排舞學(xué)習(xí)大眾化，校工會3次派教職工參加省總工會組織的排舞培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，并于2011年9月代表廣東省教科文衛(wèi)工會參加廣東省職工排舞電視大賽，獲得銀獎，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)，受到了省教科文衛(wèi)工會的表彰；2012年5月校工會組織全校教職工排舞大賽，通過比賽既鍛煉了身體，愉悅了身心又增加了團(tuán)隊(duì)合作精神，受到廣大教職工的稱贊。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年和迎接學(xué)校第三次黨代會的召開，校工會與宣傳部、團(tuán)委共同舉辦了書畫攝影展；2011年9月舉辦游泳學(xué)習(xí)班，深受教職工的歡迎。針對不斷突出的教職工身體亞健康問題，校工會于今年10月舉辦教職工第九套廣播體操培訓(xùn)班，并積極向?qū)W校建議并得到同意，從今年12月11日始在上午課間開展廣播體操健身活動。此外，校工會對教職工自發(fā)組織的廣場舞及健康操都給予了鼓勵和經(jīng)費(fèi)的支持。

近兩年校工會加強(qiáng)了教職工活動中心的管理，進(jìn)一步健全了管理制度，完善了教職工文化活動設(shè)施。2011年5月開放了南校區(qū)教工活動中心，更新了部分活動健身器材，不斷提高服務(wù)水平，深受教職工的歡迎。

1.2規(guī)范管理（1）制度建設(shè)

積極協(xié)助有關(guān)部門推動校務(wù)公開。校工會、教代會負(fù)責(zé)人作為校務(wù)公開監(jiān)督小組成員，積極參與學(xué)校財(cái)經(jīng)、資產(chǎn)管理、后勤基建、干部考核、醫(yī)療報(bào)銷、設(shè)備招標(biāo)、各級評先等各項(xiàng)重要工作，定期參加學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活擴(kuò)大會，聽取校領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，參加與教職工切身利益聯(lián)系比較密切的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和委員會，代表教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保障了教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

建立二級教代會制度，進(jìn)一步完善以教代會為基本形式的民主管理制度，是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)二級單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要途徑。為此，校工會積極推進(jìn)二級教代會的建立，目前全校已有9個二級單位建立了二級教代會，其中2011-2012年建立的有4個。

“雙代會”會議制度，已成為我校依法治校、民主管理和民主監(jiān)督的基本民主形式。“雙代會”閉會期間，教代會常委會和校工會委員會認(rèn)真履行職權(quán)，針對學(xué)校中心工作和改革發(fā)展中的重大問題以及涉及教職工利益的事項(xiàng)進(jìn)行討論和研究，2011至2012年教代會常委會主要審議了：《廣東外語外貿(mào)大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇暫行辦法》、《廣東外語外貿(mào)大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《廣東外語外貿(mào)大學(xué)教職工校外兼職管理規(guī)定》、《廣東外語外貿(mào)大學(xué)聘用合同及補(bǔ)充協(xié)議》、《廣東外語外貿(mào)崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施方案》、《廣東外語外貿(mào)大學(xué)2011財(cái)務(wù)預(yù)算》和《廣東外語外貿(mào)大學(xué)2011財(cái)務(wù)決算及2012財(cái)務(wù)預(yù)算》等重要文件，審議了北校區(qū)擬建體育公園等問題，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展提供決策參考。

（2）信息發(fā)布

校工會重視信息工作，工會網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，及時報(bào)道工會動態(tài)信息和工會組織的各項(xiàng)活動，還利用學(xué)校校園網(wǎng)信息門戶發(fā)布信息。對于一些需要公開的工作情況，如困難教職工特困救助情況，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

目前工會校園網(wǎng)已完成改版工作，增加了“網(wǎng)上展廳”欄目并已上傳了“慶祝建黨90周年書畫攝影展”作品90幅。

（3）檔案管理

工會注重檔案資料保管，歷次“雙代會”文件均有歸檔備份。對于所有與教代會與工會有關(guān)的文件，除保留電子版，還出版印刷匯編，歷屆“雙代會”文件均已印刷成冊歸檔。

1.3依法行政

校工會嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國工會章程》和《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度開展工作，依法治會，規(guī)范管理，推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，實(shí)施民主監(jiān)督，辦事規(guī)范、提高效率、服務(wù)會員為工作目標(biāo)。

1.4協(xié)調(diào)配合

（1）與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系

校工會經(jīng)常與廣東省教科文衛(wèi)工會保持聯(lián)系，積極參加教科文衛(wèi)工會召開的各種會議和舉辦的各種活動。對于召開“雙代會”等問題，及時向上級工會請示。2011年5月，接受了省教科文衛(wèi)工會交給的任務(wù)，接待中國教科文衛(wèi)體工會副主席萬明東一行來我校進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的用工情況的調(diào)研。2011年9月受省教科文衛(wèi)工會委托，我校工會組隊(duì)參加了廣東省總工會與廣東省體育局共同主辦的以“翩翩起舞頌黨恩”為主題的廣東省職工排舞電視大賽，獲得了銀獎。（2）與兄弟院校及相關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通

兩年來，校工會組織相關(guān)人員赴中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等兄弟院校調(diào)研并接待了廣東工業(yè)大學(xué)來我校的學(xué)習(xí)調(diào)研活動；積級參加高校工會領(lǐng)導(dǎo)干部的交流聯(lián)誼活動和工作總結(jié)會，今年4月還邀請廣州地區(qū)高校工會領(lǐng)導(dǎo)到我校考察交流學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)交流，開闊了工作思路，學(xué)到了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)了我校工會工作的開展。

為解決大學(xué)城教職工子女入學(xué)問題，今年5月校工會聯(lián)系大學(xué)城10所高校工會聯(lián)名向番禺區(qū)政府發(fā)出“關(guān)于恢復(fù)大學(xué)城小學(xué)規(guī)劃功能的倡議書”。

2012年11月番禺區(qū)小谷圍街道召開婦女工作代表大會，校工會派出兩名女教工代表我校參加了會議。

（3）與校內(nèi)部門的協(xié)調(diào)配合

校工會與機(jī)關(guān)各部門保持著良好的關(guān)系，在工作中能多溝通、相互協(xié)商。

在一些合作舉辦的大型活動中，如校運(yùn)會、春節(jié)團(tuán)拜會、攝影展覽等，校工會都能與宣傳部、團(tuán)委、體育部等部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證了活動的順利舉行。

工會領(lǐng)導(dǎo)多次走訪部門工會，聽取意見和建議。（4）部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合

在校工會內(nèi)部同事之間關(guān)系融洽，互相尊重，環(huán)境和諧。在工作中互相幫忙，分工不分家。有同事生病或家中有事，大家都能慰問并提供幫助。對于已退休的老同志，工會每年都進(jìn)行慰問。

二、工作作風(fēng) 2．1工作效率

（1）相關(guān)制度執(zhí)行情況

校工會認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，近兩年對工會現(xiàn)有制度全面經(jīng)行了梳理，對于個別與上級新規(guī)定不相符的文件或文件中的內(nèi)容做了相應(yīng)的修改，從而促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的全面提高，未出現(xiàn)違規(guī)或不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況。

（2）工作程序

校工會為方便教職工來工會辦事，將經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作編成簡單明了的工作流程，放在校工會的網(wǎng)頁上，供教工隨時查閱，收到良好效果。

2．2服務(wù)意識（1）服務(wù)態(tài)度

校工會充分發(fā)揮維護(hù)教職工合法權(quán)益的作用，暢通訴求表達(dá)機(jī)制，對教職工的書面和口頭申訴，做到熱情接待，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向有關(guān)部門反映，妥善協(xié)調(diào)處理，維護(hù)了學(xué)校聘任工作的穩(wěn)定有序，促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。在工會舉辦的各種座談會上教工對學(xué)校發(fā)展的各種意見和建議，都在會后整理成文字材料提供給有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處（部），對有些能夠在目前得到解決的問題，督促有關(guān)部門加以解決并將處理結(jié)果反饋給教工本人。

工會辦公室有較好的服務(wù)意識，為辦事人提供簡便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對到工會辦事的教職工態(tài)度熱情，語言文明，禮貌待人，對于一些來辦公樓辦事的師生和值班保安提供休息、飲水等服務(wù)。本著為基層服務(wù)、為學(xué)校教學(xué)科研服務(wù)的精神，校工會與基層工會保持關(guān)密切聯(lián)系，多次到部門工會調(diào)查研究，聽取意見。工會每年都在護(hù)士節(jié)期間慰問校醫(yī)院護(hù)士，每個假期都在南北校區(qū)慰問校衛(wèi)隊(duì)。

（2）為基層服務(wù)意識

校工會積極推進(jìn)工會“建家”工作，主動深入部門工會，推動開展二級工會民主和諧教工小家建設(shè)活動。目前各二級工會已基本形成黨政工共建“教工小家”的格局，小家建設(shè)在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮了重要作用，也獲得了上級工會的好評。2011年，在校工會的推薦下，商英學(xué)院工會被廣東省總工會授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號。

校工會圍繞學(xué)校工作，以“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”為切入點(diǎn)，配合有關(guān)部門積極開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，協(xié)同人事處做好新教師入校教育活動。工會充分發(fā)揮先進(jìn)教師的傳承示范作用，運(yùn)用櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種載體，展現(xiàn)我校廣大教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研等方面的師德風(fēng)范，并積極推薦優(yōu)秀教師參加省工會系統(tǒng)的評優(yōu)項(xiàng)目。2011年我校陳偉光教授被廣東省教科文衛(wèi)工會授予“全省師德先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號,借此機(jī)會校工會在該院召開了學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡座談會，師生們紛紛表示向師德標(biāo)兵看齊。2012年在廣東省總工會和教育廳聯(lián)合舉辦的廣東省第一屆高校青年教師教學(xué)基本功大賽中，我校1名青年教師獲優(yōu)秀獎。

對于部門工會在工作中遇到的困難，校工會也盡量幫助加以解決。東語學(xué)院工會組織教職工開展廣場舞活動已經(jīng)堅(jiān)持了兩年，目前已吸引了廣大教職工廣場舞愛好者的加入，經(jīng)常參加廣場舞鍛煉的教職工已有60多人。校工會支援了她們音樂播放機(jī)，并與后勤處協(xié)商，計(jì)劃在廣場舞的練習(xí)地點(diǎn)安裝照明燈光。

互助保障計(jì)劃是提高教職工醫(yī)療保障水平的有效措施，校工會努力幫助廣大教職工參加廣東省互助保障計(jì)劃。經(jīng)過積極宣傳推行，教職工的參保意識明顯增強(qiáng)。到目前為止，全校有1309人參加了互助保障計(jì)劃，2011年至2012年，有5位重癥教職工患者辦理了理賠，賠付金額共計(jì)5萬元。

關(guān)心教職工生活是工會的一項(xiàng)重要工作，校工會和各部門工會把關(guān)心困難職工家庭作為愛心之家建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，把組織看望生病住院和慰問父母病逝的教職工工作落實(shí)到實(shí)處，及時把各級工會組織的關(guān)懷溫暖帶給困難教職工。每年春節(jié)校工會都會慰問、看望生病住院的教職工，到患病教職工家中慰問，到部門工會發(fā)放困難職工慰問金（補(bǔ)助款）等。根據(jù)學(xué)校《教職工救助經(jīng)費(fèi)管理辦法》，兩年來共救助特困教職工5人，發(fā)放救助款17.2萬元。

2.3工作紀(jì)律（1）工作紀(jì)律

工會嚴(yán)格遵守紀(jì)律，在財(cái)務(wù)工作、發(fā)放補(bǔ)助金與慰問金、購買物品、考勤等方面嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，需要提交“教代會”常委會或?qū)ｉT委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）討論決定的，必須上會，不以個人決定代替集體決定。

（2）其他

2.4學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（1）學(xué)習(xí)意識 校工會重視學(xué)習(xí)，除按照學(xué)校的布置進(jìn)行十八大精神、反腐倡廉等學(xué)習(xí)外，還結(jié)合工作實(shí)際，針對教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題和工作中的難點(diǎn)問題深入開展調(diào)查研究，以“怎樣當(dāng)好部門工會主席”為主題，開展交流討論、學(xué)習(xí)活動；以換屆為契機(jī)組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會章程》、《廣東省高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)定》和《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等法規(guī)。

（2）創(chuàng)新意識

校工會工作經(jīng)過多年發(fā)展和歷屆同事的努力，已有了一個良好的基礎(chǔ)。在繼承傳統(tǒng)的前提下，這兩年校工會也開拓思路，學(xué)習(xí)兄弟院校工會先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在某些方面進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，如：為提高工作效率和減少各項(xiàng)成本，校工會建議本屆教代會常委會與工會委員會換屆選舉時實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”，即教代會常委會委員同時擔(dān)任校工會委員會委員（簡稱“兩委”委員）。本屆“雙代會”共設(shè)“兩委”委員21名，比上一屆人數(shù)減少了一半，此項(xiàng)建議得到黨委會的一致通過并已實(shí)施執(zhí)行；另外近兩年校工會在開展文體活動時，工作思路上也進(jìn)行了創(chuàng)新，即每年增加一些新的培訓(xùn)項(xiàng)目和在傳統(tǒng)的活動項(xiàng)目中增加新的元素，以提高教職工參與活動的興趣和積極性。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

3.1黨建工作（1）班子建設(shè)

工會班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，對于重要工作及時召開由常務(wù)副主席、副主席和辦公室主任參加的處務(wù)會，堅(jiān)持民主集中制，集體討論、科學(xué)決策，不搞“一言堂”，重大問題及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。

（2）黨支部建設(shè)

工會黨支部組建規(guī)范，定期召開組織生活會，政治思想工作比較到位，凝聚力強(qiáng)，班子成員能團(tuán)結(jié)協(xié)作。能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真執(zhí)行各級黨委、政府和學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

3.2廉政建設(shè)

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況

工會嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。工會全體成員均能廉潔自律，沒有發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)行為。

在禮品、獎品和其他福利品的購置問題上，事先制定預(yù)算并報(bào)告分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，“一支筆”嚴(yán)格把關(guān)、審批，副職領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任負(fù)責(zé)談判，兩名或多名人員同時參與采購工作，財(cái)會人員負(fù)責(zé)報(bào)賬、付款。對于商場給予的“折點(diǎn)”，都能按“折多少降多少”的方式，將商品價格降下來，力爭做到少花錢多辦事。

在進(jìn)人問題上，嚴(yán)格把關(guān)。2011年公開招聘會計(jì)、出納，嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，在具有會計(jì)資格證書的報(bào)名者中進(jìn)行優(yōu)選。工會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，按照要求進(jìn)行個人收入、個人重大事項(xiàng)報(bào)告。（2）完成工作情況

校工會認(rèn)真完成了工作安排中的各項(xiàng)工作。（3）日常管理

校工會根據(jù)工作安排和需要每1周或2周召開一次全體會議，傳達(dá)上級文件、決定，布置本處近期工作，對于處務(wù)會決定的事項(xiàng)和大額經(jīng)費(fèi)的使用、大宗商品（禮品、紀(jì)念品）的采購等問題及時通報(bào)全體職工，對于涉及工會改革、發(fā)展、調(diào)整和職工切身利益的重大事項(xiàng)，均在會上征求意見、認(rèn)真討論。

校工會承擔(dān)著全校教職工因病住院等慰問金、補(bǔ)助金的日常報(bào)銷工作，會計(jì)、出納認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

南、北兩校區(qū)教工活動中心每周一至周五對教工開放，每天北校活動中心由兩名工作人員負(fù)責(zé)日常管理，南校區(qū)由一名工作人員帶若干名勤工儉學(xué)學(xué)生進(jìn)行日常管理。近期北校區(qū)活動中心檢修、更新設(shè)備，工會借用MBA學(xué)院會議室臨時作為教工舞廳，保證了教工周末舞會的正常舉行。

四、存在的主要問題和整改措施

經(jīng)過本次自評自查，校工會工作中存在的主要問題表現(xiàn)在：一是適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)制度的工會管理與運(yùn)行模式還有待于進(jìn)一步探索和完善；二是工會隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作科學(xué)化水平還需要進(jìn)一步提升。針對以上主要問題，校工會將緊緊圍繞學(xué)校中心工作、發(fā)展思路和統(tǒng)一部署，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)理念，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，深入調(diào)研，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步完善和推進(jìn)校工會的各項(xiàng)工作。

第四篇：民主評議自評

生活等方面都有很大的進(jìn)步。在思想方面上：本學(xué)期還參加了校黨課，在思想上接受了黨的教育和洗禮，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表“重要思想和黨的路線，方針及政策問題。端正思想，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)團(tuán)員活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實(shí)踐理論。努力認(rèn)識正確的人生觀，世界觀.在學(xué)習(xí)方面：上課認(rèn)真聽講，課后及時完成老師布置的作業(yè)，做到認(rèn)真復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)一手抓。主動配合老師的教學(xué)，幫助學(xué)習(xí)比較差得同學(xué)。課余時間，刻苦專研，做到不懂就要問。在學(xué)好自身專業(yè)知識外，還廣讀課外書籍，開拓眼界，豐富自己的知識。功夫不負(fù)有心人，在本還獲得校綜合獎學(xué)金。在工作方面：積極配合班委的工作，積極參加班級的活動。工作中積極的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，積極的幫助同學(xué)來更好的認(rèn)識我們的共青團(tuán)。在班集體中，經(jīng)常了解老師和同學(xué)的意見，并積極采納。

在生活方面：在生活中，自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，樂于幫助別人，與室友和同學(xué)關(guān)系融洽，搞好同學(xué)之間關(guān)系，大家互相幫助，這也使我的生活更加的充實(shí)。

當(dāng)然，正所謂：人非圣賢，孰能無過。在這一年中也犯過錯誤，但是我相信，只要我努力改錯，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。同時在政治思想覺悟還有待提高；對學(xué)習(xí)需更加努力，更近一層樓；在工作中，也要彌補(bǔ)不足，盡最大的努力為同學(xué)們服務(wù)。新的一年里，勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。

第五篇：民主評議自評

自我評議

時光流逝，參加工作快一年了。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多也改變了許多，我開始逐漸接觸和融入這個不同于課堂不同于夢想的社會熔爐。

初踏入工作也曾一度迷茫。在黨支部地悉心教育與同志們的鼓勵下，我明白了許多可貴的道理，自進(jìn)入*********工作以來，我堅(jiān)持以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，按照檢務(wù)處黨支部的具體要求，自覺學(xué)習(xí)政治理論，提升業(yè)務(wù)水平，踏踏實(shí)實(shí)工作。以實(shí)際行動踐行黨員義務(wù)。

在黨和同志們的關(guān)心鼓舞下，我開始逐漸的成長，我深刻的知道離一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員還有很大的距離。可我一直是努力的，盡管很多時候我會迷失自我，會有一些不理解，可我由衷的為自己是一名共產(chǎn)黨員而自豪自豪。

一年多來，我能認(rèn)真對待工作，積極向老師傅老黨員學(xué)習(xí)，能以一位黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但限于水平、精力，我感到還有許多事沒有做好。我對人真誠，做事憑良心。能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，積極響應(yīng)黨組織號召，認(rèn)真按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作的工作任務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政方針，不斷提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上始終與黨保持高度一致；加快適應(yīng)由大學(xué)生到公務(wù)員的社會角色轉(zhuǎn)變，自覺加強(qiáng)法制觀念、組織觀念；堅(jiān)持與優(yōu)秀黨員交流思想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和自身建設(shè)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，真

正從思想上牢固樹立為人民服務(wù)的觀念。積極學(xué)習(xí)檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)知識和法律法規(guī)，盡快成長為一名合格的工作人員。

在一段時間的學(xué)習(xí)和思考后，現(xiàn)將我的不足之處匯報(bào)如下：

1、知識理論學(xué)習(xí)不夠。在這一階段的學(xué)習(xí)過程中，我深刻的理解我缺少對黨的知識理論缺乏，沒有用黨的知識和理論進(jìn)行武裝，從而使自己在一段時間迷茫，態(tài)度消沉。要時刻抓緊對理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)是每一個共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)。

2、專業(yè)知識技能不夠。距離一名合格的技術(shù)人才，我還相差甚遠(yuǎn)，只有不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位技能是對每一個共產(chǎn)黨人的基本要求。這也要求我們?nèi)婧侠淼陌l(fā)展自我，更好地為把手國門盡自己最大的努力。

3、要加強(qiáng)愛崗敬業(yè)，勤奮扎實(shí)的工作態(tài)度。發(fā)揚(yáng)********人“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神，加強(qiáng)自我認(rèn)同自我對工作的的責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，更好地服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會。

4、自覺接受群眾監(jiān)督，立足本職，做好本職工作的同時，甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，踐行社會主義榮辱觀，樹立企業(yè)良好形象。積極地聯(lián)系并服務(wù)于群眾，認(rèn)真聽取群眾意見建議充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，始于壘土，千里之行，始于足下”，成功需要一步一步積累。今后，我將繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，做到向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，自覺提高業(yè)務(wù)水平，注重養(yǎng)成工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，保持服務(wù)熱情，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，不斷開拓進(jìn)取，爭取更大進(jìn)步。

以上是我的自我評議報(bào)告，在生活和工作中，我也有很多不足之處，請同志們給予批評指正！

最后，衷心地感謝黨支部與各位同事對我的的關(guān)心、支持和幫助！