第一篇：XX年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

XX年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

～年，我局按照“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、打下一個好基儲創(chuàng)造一個好環(huán)境”的文明創(chuàng)建工作思路，堅持培植財源與規(guī)范支出并重，切實加強財政管理和推進各項財政改革，進一步理順了縣區(qū)、縣鄉(xiāng)體制，稅收與經(jīng)濟發(fā)展良性互動，財政總收入突破10億元大關。我局也先后獲得了省級文明單位、省級園林式單位、全縣行風評議一等獎、黨風廉政建設先進單位、綜合治理先進單位、縣直機關關協(xié)先進單位等榮譽稱號。～年，我局決心在兩個文明建設上更進一步強化創(chuàng)建意識，在鞏固已有成績的基礎上再創(chuàng)佳績。根據(jù)縣文明辦、縣直機關工委關于創(chuàng)建文明單位的統(tǒng)一布署和要求，結(jié)合我局實際，制定出～年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以建設財政質(zhì)量建設年為契機，堅持“五個統(tǒng)籌”，大力培植財源，深化財政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出重點建設，講究財政效益，大力支持經(jīng)濟發(fā)展，切實推進依法理財，強化財政監(jiān)督管理，理順財政管理體制，促進財政收入的穩(wěn)步增長。切實加強工作人員的思想作風建設，增強公仆意識，轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高辦事效率，建設一個作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、辦事高效的文明機關。

二、具體措施

（一）狠抓落實，全面完成各項工作任務

1、突出工作重點，加強地方財源建設

一是繼續(xù)以服務“三化”作為財源建設的主攻方向，著力營造經(jīng)濟發(fā)展的良好財稅環(huán)境，加大支持公共基礎設施、公益事業(yè)建設力度，力爭有效啟動民間資本，加大社會投入。二是通過招商引資、做大做強工業(yè)經(jīng)濟等措施，培育一批財政收入過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成梯級財源，培育一批重點龍頭企業(yè)稅收上新臺階。三是培育市場體系，增加商貿(mào)財源。通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷提高地方財政收入在財政總收入中的比重。

2、強化稅收征管，促進財政收入增長

圍繞實現(xiàn)財政總收入15億元,以組織收入為核心，以依法治稅為手段，以均衡入庫為目標，強化征管舉措，加大增收、清欠、堵漏工作，狠抓均衡入庫，完善收入征管目標責任制，確保應收盡收。繼續(xù)調(diào)整和完善縣與經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理體制，進一步規(guī)范和理順縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分配關系，充分調(diào)動經(jīng)開區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟的積極性。

3、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出需要

按照建立公共財政構(gòu)架的基本要求，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強化支出管理，嚴格預算約束，做到增加、壓縮、規(guī)范、保障相結(jié)合，財政支出除法律和政策規(guī)定需要增加的支出外，其他各項支出實行零增長。進一步加大對公共支出的保障力度，新增財力主要向社會保障體系和農(nóng)村基礎設施傾斜。同時，加大對中小企業(yè)和農(nóng)戶的信貸支持，切實抓好“三農(nóng)”政策措施的落實到位，統(tǒng)籌現(xiàn)有農(nóng)口資金，加大對生態(tài)環(huán)境建設、糧食綜合生產(chǎn)能力建設、重大動物疫病防治等方面的投入。

4、繼續(xù)深化財政改革，提升財政管理水平

一是試點推行完整的部門預算，認真組織公安、城管、科技、水利的試點工作，改革預算編制方法，實行規(guī)范的零基預算，增強部門預算剛性，逐步建立公開、透明、規(guī)范、健全、穩(wěn)固的預算管理制度。二是推進非稅收入改革，加強非稅收入的征管，進一步完善綜合財政預算體制，將全縣的非稅收入全額納入財政專戶管理，對行政事業(yè)性收費、基金、罰沒收入比照稅收抓均衡入庫，使非稅收入成為我縣可用財力增長的新亮點。三是深化農(nóng)村稅費改革，進一步完善農(nóng)稅征管體制，取消除煙葉以外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，做好降低農(nóng)業(yè)稅稅率工作，堅持專業(yè)征收的改革方向，并將入庫情況作為對農(nóng)稅部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的一項重要內(nèi)容。四是加大財政投資評審力度，進一步擴大評審范圍、規(guī)范招投標和預決算審查工作，提高財政資金的使用效益。五是完善政府采購管理體制，擴大政府采購范圍和規(guī)模，適時推行縣直機關的定點會議接待，積極介入工程采購和衛(wèi)生部門的藥品集中采購。六是穩(wěn)步推行國庫集中支付試點工作，做好對單位的大中型基本建設項目資金、大型修繕、政府采購資金、工資等逐步實行財政直接支付的準備工作。

5、加強財政管理，著力優(yōu)化財經(jīng)秩序

一是強化財政監(jiān)督管理，適時成立縣財政監(jiān)督局，加強對各項基金、專項資金、預算執(zhí)行情況、全縣稅收的監(jiān)督檢查，強化內(nèi)審工作，開展會計信息質(zhì)量檢查。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，并整頓和規(guī)范收入入庫秩序，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出管理模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算的改革。三是積極探索建立財政風險防范機制，加大對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債的管理力度，采取資產(chǎn)變現(xiàn)、爭取外援等措施，有計劃、有步驟地消化老債，嚴防新債。四是認真清理財政周轉(zhuǎn)基金，適當調(diào)增預算周轉(zhuǎn)金額度，增強預算資金調(diào)度能力。五是加強國有資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)交易工作的管理，建立產(chǎn)權(quán)交易市場，規(guī)范市場交易行為，促進國有、集體產(chǎn)權(quán)的有序流動。六是加強彩票市場的監(jiān)管，開展打擊私彩的專項整治行動。

（二）進一步加強黨的思想、組織、作風建設，推動黨建工作再上新的臺階

1、堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開一次總支、支部委員會，研究如何開展黨建工作；每月召開一次黨員大會，開展“xxxx”的學習教育，組織全體黨員認真學習黨和國家的路線方針政策；每半年召開一次民主生活會，交流思想和開展黨員評議；定期組織黨員開展例如外出參觀學習、開展義務宣傳和勞動、幫助貧困地區(qū)和人口脫貧致富等活動。通過召開會議、上黨課、搞活動等形式，提高廣大黨員的政治素養(yǎng)，調(diào)動黨員干部的積極性，為搞好全縣財政工作獻計出力。

2、積極做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新的活力。今年，我局繼續(xù)將培養(yǎng)和發(fā)展新黨員作為黨建的重要內(nèi)容。將采取注重引導、加強教育、多方聽取意見的辦法做好新黨員的發(fā)展工作。計劃在本年度內(nèi)發(fā)展5名新黨員，選送5名積極分子參加培訓。在注重發(fā)展的同時嚴把質(zhì)量關，嚴格按程序辦，本著積極穩(wěn)妥的方針做好新黨員發(fā)展工作。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年初，局黨總支、支部將制定出具體的考評方案。年終根據(jù)考核結(jié)果，評選出創(chuàng)先爭優(yōu)模范標兵。在組織學習各類先進模范的同時，組織干部開展以優(yōu)質(zhì)服務為主題的各類競賽活動，以其表率作用使機關內(nèi)形成“人人學先進，人人爭當先進”的良好氛圍。

（三）進一步加強隊伍建設，爭創(chuàng)一流隊伍

以增強綜合素質(zhì)，提高理財水平為重點，狠抓學習提高、激勵競爭、廉政建設三個機制的建設，以創(chuàng)四好班子建設為龍頭，進一步推進人事制度改革，改進和提升機關管理，鞏固文明創(chuàng)建成果。以“金財工程”的建設為契機，整合現(xiàn)有資源，建設一個上下貫通、左右相聯(lián)的財政系統(tǒng)信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息、資源共享，提高財政系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率，進一步提升全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。嚴格依法行政，加強財政信用制度建設，建立一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。

1、推進人事制度改革。按照“公開、公平、公正”的原則，我局將進一步推進人事制度改革，重點抓好二級事業(yè)單位機構(gòu)精減、定編定崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部調(diào)配兩項工作。通過雙向選擇、崗位輪換等途徑促進人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高行政效率，建立一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、廉潔高效的財政干部隊伍。

2、充分發(fā)揮黨、團員等各種組織的作用。今年我局將對黨、團、工會、關協(xié)等組織的制度進行重新擬定和完善，并組織黨、團員進行政治理論學習，促進各項工作任務的完成。同時，我局將利用各種組織形式積極引導干部開展豐富多彩、健康向上的文明創(chuàng)建活動。通過關協(xié)等組織，從嚴要求家屬，動員局機關青少年參與機關環(huán)境衛(wèi)生的保護和管理。

3、推行政務公開。按照政務公開的要求，我局將從群眾最關心的熱點、難點問題入手，一方面以方便群眾辦事為目標，簡化行政手續(xù)，增強政務活動透明度，全方位公開本局機構(gòu)設置、權(quán)限及職能，干部的基本情況及職責，舉報、投訴的途徑和處理結(jié)果以及各種政策法規(guī)，建設高標準政務公開欄；另一方面以提高辦事效率為目的，采取措施，把公開落到實處。

4、推行文明辦公。堅持倡導文明用語，杜絕服務忌語，所有干部文明辦事，杜絕服務態(tài)度冷淡、生硬、橫蠻，消除門難進、事難辦、臉難看的衙門作風。切實做到熱情待人的“五個一”和“六個心”。

5、開展有特色的爭創(chuàng)活動。開展文明創(chuàng)建工作，需要實實在在的活動載體來表現(xiàn)。今年，我局不僅力求表現(xiàn)形式多樣，而且要求能突出特色。一是以會計核算中心為示范窗口和創(chuàng)建單位，繼續(xù)開展“共產(chǎn)黨員示范崗”和“青年文明號”的創(chuàng)建活動，深入推動全局機關講文明、辦實事、求實績的工作作風。二是開展“雙聯(lián)”活動，搞好扶貧幫困、資助貧困生活動。～年我局將繼續(xù)組織干部職工深入聯(lián)系點去了解情況，為他們出主意、想辦法，使他們盡快走出貧困。

6、加強機關的基礎管理。一是建立、健全崗位考核體系，明確崗位職責，規(guī)范行政行為。量化考核指標，從嚴考核，獎勤罰懶。二是加強廉政勤政建設，強化責任意識，以機關作風“九要、十不準”為標尺，局領導班子成員以身作則，率先垂范，認真執(zhí)行干部廉政自律的各項規(guī)定，并設立廉政監(jiān)督舉報電話，定期組織干部職工開展廉政教育，觀看反腐錄相。三是整章建制，強化機關管理。實行“四個負責制”，即樓棟衛(wèi)生負責制、樓層衛(wèi)生負責制、門面衛(wèi)生負責制、食堂衛(wèi)生負責制，并做到有措施、有檢查、有評比、有獎罰。將文明創(chuàng)建工作與社會治安綜合治理、安全文明樓棟建設、消防安全創(chuàng)建相結(jié)合，加強機關美化、凈化、綠化、亮化建設，全力參與其他創(chuàng)建活動。

第二篇：2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

東大街工商所

為了大力推進社會主義精神文明建設，進一步鞏固文明創(chuàng)建的成果，深入貫徹落實市局“服務發(fā)展效能建設年”的中心工作和區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新在碑林，文明促發(fā)展”的工作部署，圓滿完成分局“五個強化”目標任務，全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，推進東大街工商所精神文明建設與物質(zhì)文明建設、政治文明建設同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合工商所實際，制定本創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，提高認識，正確領會、認真落實上級黨委關于文明單位創(chuàng)建工作的部署和要求，以文明單位創(chuàng)建為“總抓手”，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，深入開展“三解三問”主題教育，重視創(chuàng)建過程，注重創(chuàng)建實效，建設一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務素質(zhì)，推動基層工商所全面建設。

二、創(chuàng)建目標任務

本著依法行政、狠抓管理、改善環(huán)境、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、圍繞中心、強化服務的原則。在各級黨委的領導下，積極創(chuàng)造條件，在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，在創(chuàng)新、突破上下功夫，爭創(chuàng)省級文明單位。強化“為群眾服務、對群眾負責、讓群眾滿意”的服務理念，樹立“以人為本、高效廉潔”的部門形象，營造“創(chuàng)建文明單位、建設和諧工商”的濃厚氛圍，形成“服務優(yōu)質(zhì)、監(jiān)管高效、環(huán)境優(yōu)美、言行文明”的嶄新面貌，通過創(chuàng)建使領導班子建設明顯加強，干部職工隊伍綜合素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法監(jiān)管水平明顯改善，內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創(chuàng)建工作水平不斷提升，所風所貌更上一個新臺階。主要任務是著力打造“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”、“高效型”、“廉潔型”五型工商所，培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的干部隊伍。高起點、高標準、規(guī)范化的開展創(chuàng)建工作，做到文明單位的創(chuàng)建工作貫徹始終。

三、工作重點

（一）搞好宣傳組織。

1、調(diào)整、充實文明創(chuàng)建工作領導小組和工作人員；

2、制定省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃；

3、切實加強宣傳動員工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）加強思想建設。

1、加強所領導班子的團結(jié)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持民主集中制，勤政廉政；

2、樹立所領導班子成員在干部群眾中的威信和良好形象；

3、堅持貫徹科學發(fā)展觀，黨建工作責任落實、工作到位；

4、加強黨的組織建設。建設學習型黨組織制度健全落實，組織活動正常，黨組織戰(zhàn)斗力強，思想政治工作有力，積極組織參加上級和有關部門統(tǒng)一部署安排的學習教育活動；

5、加強黨員黨性教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；

6、認真貫徹公民道德建設實施綱要，堅持抓好干部道德教育。

（三）、強化優(yōu)質(zhì)服務。

1、認真貫徹執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)政府重要會議精神和分局的工作部署，圍繞轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作認真履行部門職責，做到工作目標明確，重點突出，措施有力，成效明顯；

2、深入開展效能建設，樹立為基層服務、為群眾服務的指導思想，工作作風好，切實為群眾辦好事、辦實事，服務熱情，辦事高效，群眾滿意度高；牢固樹立艱苦奮斗勤儉節(jié)約風氣，堅持勤儉辦一切事業(yè)；

3、堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，認真履行法定職能，依法行政，公正辦事。

（四）創(chuàng)造優(yōu)良秩序。

1、單位內(nèi)部形成顧大局、講團結(jié)的良好風氣，上下級和同志之間工作協(xié)調(diào)，配合默契，紀律嚴明，政令暢通；

2、干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，業(yè)務熟練，精神狀態(tài)好；

3、職責明確，分工到位，責任到位。工作環(huán)節(jié)清楚，辦事程序科學；

4、堅持文明辦公、文明服務、禮貌待人，服務態(tài)度熱情，言行舉止文明，辦事盡心盡責；

5、加強制度建設，內(nèi)部管理嚴格，工作秩序良好，建立健全考勤制度、工作人員文明服務細則等各種規(guī)章制度。

（五）建設優(yōu)美環(huán)境。

1、建立衛(wèi)生包干責任制，定期檢查評比，有專人負責；

2、辦公區(qū)域整潔優(yōu)美，做到凈化、美化、綠化；

3、辦公室整潔，文件資料擺放有序；

4、地面無垃圾痰跡，無衛(wèi)生死角；

（六）狠抓隊伍建設。

1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做到制度健全、任務明確、責任到人、措施有力。

2、不以權(quán)謀私，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行信訪件報結(jié)制度。

3、開展學習型機關創(chuàng)建活動，每周三早上為集中學習時間，組織干部職工學習政治理論、工商法律、法規(guī)等現(xiàn)代知識和專業(yè)知識。

4、重視關心干部職工的身心健康，積極開展文體活動，豐富干部、職工的文體生活。

5、在單位形成愛崗敬業(yè)、積極進取、自覺恪守社會公德和家庭美德的良好氛圍；

6、結(jié)合工商職能，加強對未成年人的教育管理，以不同形式激勵青少年立志成才。

8、充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用，積極開展關愛幫扶的社會公益活動。

四、具體措施

（一）、成立創(chuàng)建文明單位工作領導小組。創(chuàng)建領導小組具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。根據(jù)創(chuàng)建目標，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

（二）、全面動員，全員參與。召開全所干部職工動員會，傳達上級創(chuàng)建文明單位會議精神，全面部署東大街工商所創(chuàng)建文明單位活動，加強干部職工尤其是領導干部、黨員干部的思想教育，提高認識，增強創(chuàng)建文明單位活動的自覺性。切實把文明單位創(chuàng)建活動從工商所延伸到經(jīng)營戶，從干部職工延伸到家人，從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外，由成年人延伸到未成年人，真正形成全員參與，全程參與，爭做 文明人，爭創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。

（三）、積極協(xié)作，扎實推進。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務重，全所干部職工要積極主動、密切配合、通力合作、互相支持，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保爭創(chuàng)活動有序推進。

（四）、加強督查，確保落實。創(chuàng)建文明單位工作領導小組要把文明單位創(chuàng)建工作分解到責任人員，組織開展跟蹤督查督辦活動，深入了解掌握爭創(chuàng)活動進展情況，對創(chuàng)建活動推進不力的限期改正、完不成任務的按照分局《崗位目標責任管理量化考核管理辦法》追究責任，完不成任務的責任人年終不予評先。防止搞形式主義、走過場。

（五）、強化服務，樹立公正文明形象。從文明用語、改善服務態(tài)度入手，熱情接待來辦事和來訪的群眾，盡可能地解決一些關系人民群眾切身利益的問題，多辦好事、辦實事，不做有損群眾利益、無價值、無意義和無聊的事；認真落實《公民道德建設實施綱要》，樹立正確的社會主義榮辱觀；遵守黨紀國法，嚴守職業(yè)道德；倡導文明新風，樹立文明形象，杜絕粗話、臟話，養(yǎng)成使用文明語言的良好習慣；樹立工商執(zhí)法人員公正廉潔、文明辦公的良好形象。

（六）、整頓紀律，改進作風。創(chuàng)建文明單位需要加強內(nèi)部管理，建立良好的工作秩序。黨員干部要認真學習《國家公務員“十不準”行為規(guī)范》和總局《六項禁令》等各項 規(guī)章制度，以環(huán)境整治為突破口，規(guī)范各項服務，切實達到創(chuàng)建目標。創(chuàng)建領導小組負責監(jiān)督檢查行為規(guī)范和各項制度的執(zhí)行情況，真正用制度管人，按制度辦事，用制度規(guī)范黨員干部的行為，全力打造黨員干部新形象。

（七）、建立文明創(chuàng)建的長效機制。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位標兵規(guī)劃2010

爭創(chuàng)省級文明單位標兵規(guī)劃

為了不斷加強“三個文明”建設，切實做好省級文明單位標兵爭創(chuàng)工作，根據(jù)省、市、區(qū)文明辦的部署和要求，結(jié)合我單位實際，特制定2010年文明單位建設工作規(guī)劃。

一、指導思想與目標

以十七屆四中全會精神為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領，以建設高素質(zhì)干部隊伍，提高居民綜合素質(zhì)為目標，以《黑龍江省文明單位建設條例》為標準，塑造“五型”機關形象，鞏固、提高文明單位創(chuàng)建水平，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建活動，積極促進民生地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、主要工作任務

根據(jù)我們制定的創(chuàng)建目標，主要抓好以下幾項工作：

1、加強領導班子自身建設，提高駕馭全局工作的能力，形成高效、廉政的領導集體，爭創(chuàng)市、區(qū)先進基層黨組織榮譽稱號。

2、認真貫徹《省條例》，增強群體創(chuàng)建意識，要通過多種方式，調(diào)動干部群眾參與文明單位創(chuàng)建活動的積極性，進一步領會《省條例》的精神。

3、深入開展社會主義核心價值體系教育，在機關干部群眾中開展作風建設活動和民主法制警示教育。

4、以育人為本，不斷加強社會公德和職業(yè)道德建設。強化公仆意識，密切黨群、干群關系，努力塑造“五型”機關形象。

5、加強科學文化教育，抓好干部文化、專業(yè)技能培訓，不斷提高干部綜合素質(zhì)。

6、完善文體設施，開展豐富多彩、健康向上的文娛體育活動，豐富干部群眾業(yè)余文化生活。

7、做好地區(qū)單位和機關安全及計劃生育工作，加強法律、法規(guī)教育，繼續(xù)抓好司法進社區(qū)工作，真正達到民生地區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定的目的。

8、改善辦公條件，加強環(huán)境建設。

9、加強廉政建設，鞏固黨風廉政建設工作成果。

三、措施

1、加強思想建設，提高領導班子執(zhí)政能力，為各項事業(yè)發(fā)展提供組織保證。

2、組織到位，責任落實。調(diào)整省級文明單位標兵創(chuàng)建領導小組成員，落實一把手親自抓，主管書記具體抓的工作責任制，成立創(chuàng)建辦公室，具體落實工作內(nèi)容。舉辦《省條例》培訓班，制工作圖版及省級文明單位標兵創(chuàng)建工作推進表，明確各科辦創(chuàng)建任務，修訂《文明科室評比條件》，文明科室評比結(jié)果與干部提拔使用、評優(yōu)掛鉤，做到獎懲分明。

3、組織機關干部及入黨積極分子、團員青年參觀愛國

主義教育基地，采取座談、答卷、報告會等形式進行開診各類教育活動。

4、搞好中心組和干部理論學習，完善學習制度，召開學習體會、論文交流會，提高干部群眾理論水平。深入社區(qū)調(diào)查掌握居民群眾的思想狀況，及時了解干部群眾關心的熱點和難點問題，不斷加強社區(qū)服務和社區(qū)黨建工作。

5、利用多種形式，對干部進行科學文化、法律法規(guī)等培訓，創(chuàng)造條件支持年輕干部進行二學歷及繼續(xù)教育學習，組織干部參加黨的基本知識、法律等知識答卷

6、組織好每年一度的地區(qū)消夏晚會及地區(qū)老年秧歌比賽、門球比賽、棋類比賽、書畫展、慶“七一”迎哈夏等系列文娛活動，開展各種知識講座，進行崇尚科學、破除迷信的科普教育。

7、深入開展科教、衛(wèi)生、司法信訪、文體活動進社區(qū)活動，定期檢查安全防火工作，加強對特殊人群的計劃生育管理。繼續(xù)做好“法輪功”分子的教育轉(zhuǎn)化工作，杜絕進京上訪、滋事等事件發(fā)生。

8、推行政務公開，公開辦事制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

9、鞏固紀檢工作成果，加強黨風廉政教育，積極開展各種學習教育活動，全面落實黨風廉政建設責任制內(nèi)容。

四、組織領導

省級文明單位標兵創(chuàng)建領導小組：

組長：李志斌劉建峰

副組長：孫伶俐于旭洲 羅井貴 江麗華

成員：楊東慧王登文王晉 李建華

王衛(wèi)兵那強張慧玲 施濱船

張大珉

省級文明單位標兵創(chuàng)建領導小組下設辦公室： 辦公室主任：孫伶俐

成員：楊東慧張大珉

周英南

中共民生路街工委

民生路街道辦事處

2010年3月9日

第四篇：關于創(chuàng)建省級文明單位的規(guī)劃

武警##大隊

武##消[2012] 號

武警##大隊關于創(chuàng)建省級文明單位的規(guī)劃

創(chuàng)建文明單位是廣大官兵積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體，是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設任務落實到基層乃至每個官兵的有效途徑，是大力提高官兵素質(zhì)和部隊文明程度的有力手段，更是思想政治工作的重要方面。為努力踐行“三個代表”重要思想，積極參與社會主義精神文明建設活動實踐，不斷進行自我教育、自我提高，全面落實科學發(fā)展觀，進一步促進隊伍建設正規(guī)化水平，現(xiàn)就武警##大隊2012創(chuàng)建省級文明單位活動規(guī)劃如下：

一、指導思想及目標任務

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，以建設一支“忠誠可靠 服務人民 竭誠奉獻”、“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的高素質(zhì)隊伍為載體，用心培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社

會主義公民為目標，以提高人的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務，堅持用行動貼近群眾、共建“軍民魚水情”的軍愛民、民擁軍單位，以保護地方經(jīng)濟發(fā)展為中心點，積極開展多種形式的創(chuàng)建活動，吸引群眾廣泛參與，促進單位物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實的基礎。

二、組織機構(gòu)

組 長：武警##大隊教導員—— 副組長：武警##大隊大隊長—— 成 員：武警##大隊中隊政治指導員——

武警##大隊中隊長—— 武警##大隊參謀—— 武警##大隊全體黨員、戰(zhàn)士

三、創(chuàng)建原則

（一）堅持黨政工團齊抓共管的原則；

（二）堅持以人為本、重在建設、貴在持久的原則；

（三）堅持全員動員、人人參與的原則；

（四）堅持從大處著眼，從小事做起的原則。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。大隊黨總支、支部要認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺樹立科學發(fā)展觀，高度重視精神文明建設，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程；建工作隊伍充實、穩(wěn)定，創(chuàng)建經(jīng)費落

實；有創(chuàng)建規(guī)劃，目標明確；創(chuàng)建計劃周全，安排具體；創(chuàng)建措施得力、責任落實；領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結(jié)，團結(jié)協(xié)作，勤政廉政，開拓創(chuàng)新，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮帶頭作用，積極創(chuàng)建“四好”班子，始終堅持物質(zhì)文明建設和精神文明建設兩手抓，兩手硬；創(chuàng)建資料、圖片齊全；層層落實創(chuàng)建工作目標責任制，全體官兵普遍參與創(chuàng)建活動，形成有效的創(chuàng)建工作機制。積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為當?shù)鼐裎拿鲃?chuàng)建工作做貢獻。

（二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大官兵樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。廣泛深入持久地學習實踐“社會主義榮辱觀”，積極組織實踐活動，突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。高度重視思想道德教育，建立行之有效的思想道德教育工作機制，全體官兵具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成安定團結(jié)、積極向上的良好風氣。

（三）學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對全體官兵進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實開展群眾性文體活動，實施“五小”工程，官兵精神文化生活豐富多彩、健康向上。

（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實

警務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善軍人大會和其他形式的民主管理制度，保障官兵的合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。大隊內(nèi)部管理規(guī)范，工作秩序、治安狀況良好，工作紀律嚴明，落實安全生產(chǎn)規(guī)定，無重大安全質(zhì)量責任事故。領導干部無違法違紀案件；官兵無嚴重違法違法亂紀案件及刑事案件；單位無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

（五）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為官兵創(chuàng)造良好的工作生活訓練環(huán)境。環(huán)保宣傳教育工作成效明顯，環(huán)保制度健全、措施落實。

（六）業(yè)務水平領先，工作實績顯著。廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。單位工作規(guī)范，服務周到細致，優(yōu)質(zhì)高效。

五、方法步驟

創(chuàng)建工作共分三個階段進行：

防工作，與縣級有關單位簽定責任書，落實防火安全責任。

（六）以執(zhí)法為主題，進一步深化警務公開、政務公開，增加透明度，促進執(zhí)法的公正與公開。

（七）開展豐富多彩、形式多樣的文娛活動，豐富官兵精神文化生活。

七、創(chuàng)建工作措施

（一）加強組織領導，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立大隊創(chuàng)建領導小組。領導小組在政治教導員的帶領下開展工作，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合大隊實際，制定干部戰(zhàn)士道德行為規(guī)范；認真組織評選大隊優(yōu)秀警官。

（二）加強政治理論學習，提高廣大干部、戰(zhàn)士的政策理論素養(yǎng)。組織干部、戰(zhàn)士認真學習科學發(fā)展觀和十七大精神等內(nèi)容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部戰(zhàn)士進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的戰(zhàn)士隊伍的需要，是促進大隊物質(zhì)文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部戰(zhàn)士準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強依法行政的使命感和責任感。

（三）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在

聲有色，落實到人；特別要抓好紀律作風，部隊安全穩(wěn)定，執(zhí)勤備戰(zhàn)，陽光執(zhí)法，熱情服務活動，并將活動的落實情況納入干部獎懲機制。

（二）統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。大隊官兵做好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。同時要堅固光劍工作與各自分管中心工作、業(yè)務辦理工作的關系，確保“統(tǒng)籌兼顧，兩促進，兩發(fā)展”

（三）加強協(xié)調(diào)，求真務實。大隊全體官兵要根據(jù)任務分工，加強協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)造性的開展工作；通過各方面共同，形成單位團結(jié)有力，實事求是，辦公秩序井然，確保精神文明建設和創(chuàng)建工作落到實處。全體官兵要形成人人爭做文明軍人的良好氛圍。

（三）加強督導，確保落實。創(chuàng)建活動領導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題，把文明創(chuàng)建與年終干部考評結(jié)合起來，充分調(diào)動全體戰(zhàn)士的創(chuàng)建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與”的濃厚氛圍。

（四）加強宣傳，營造環(huán)境。創(chuàng)建活動辦公要充分利用“信息”、“簡報”“文件”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，并加強與其他文明單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，推動文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。

武警##大隊

二〇一二年三月二十八日

第五篇：2017年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

2017年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

篇一：2017年精神文明工作計劃

2017年精神文明工作計劃