第一篇：邏沙實驗學校小學部經費管理使用情況匯報

邏沙實驗學校小學部經費 管理使用情況匯報 近幾年來，我校根據上級主管部門的文件精神，依法治校，規范收費，全體教職員工統一認識，高度重視。校長親自抓，落實專人負責，確保了我校的經費管理工作正常運行。現把具體情況匯報如下：

一、全校動員，提高認識

每學期開學初，校長立即召開班子會，傳達上級文件精神，布置工作，并在全校師生大會上宣傳。致使全校教職員工，統一思想，高度認識到加強收費管理、規范收費行為的重要性和必要性。搞好這項工作，關系到學校的對外形象，關系到中央政策的落實，關系到普及九年義務教育，關系到民生，關系到全民素質的提高。

二、加強領導，強化管理

成立領導小組，加強組織領導，制定年度學校財務管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，讓日常管理中做到分工明確，責任到人，制度嚴格，管理到位，監督有效。

三、加強檢查監督，科學民主理財

我校財務工作做到了公正、公平、公開、合理，始終堅持正確的財務管理制度，嚴格履行報批手續，把好關口，每學期的收支情況均在校務欄里公示。同時，學校領導以及財務人員經常深入各村完小、深入各班級對學生的貧困生生活補助、寄宿生生活補助等經費的發放情況進行跟蹤了解。檢查其間有無存在克扣、截留等現象。發現問題及時給予糾正和指導。

四、健全制度，保障運行

我校經常委派財務人員參加各種業務培訓，學習《中小學財務制度》，并制定了《邏沙鄉學校財務管理規定》。以此規定來規范我鄉各學校的財務行為，加強財務管理，提高有限資金的作用效益。我校財務人員在工作中都能嚴格按照上級規定，嚴格收入和收費管理。實施收支兩條線管理，在學前幼兒收費管理中，嚴格執行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統一印制的規范票據，杜絕了亂收費現象。學校所有的資金均按規定及時納入單位正式賬簿統一核算。無違規違紀現象。

五、審計核算，全面公示

學校對于上級撥付的資金、各種預算外收入、結算資金、物品采購和重大支出項目，每學期初對收費情況作一次內部審核，學期結束對學校的各項收入和重大支出均作一次全面審計審核。學校經費支出均有一支筆審批，并有相關經手人和驗收人簽字。由于國家免費普及九年教育，現在農村學校一般不涉及收費問題，學校只是把上級撥付的生均公用經費、學生的各種補助費等，按上級有關規定發放到位，并及時給予公示，做到取信于民。接受社會和家長的監督。

邏沙實驗學校小學部

2009年12月1日

第二篇：邏沙實驗學校小學部2008年工作總結

邏沙實驗學校小學部2008年工作總結

一年來，邏沙實驗學校小學部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，以提高教育教學質量為中心，以創建誠信優質的農村示范性學校為奮斗目標，進一步提升學校管理質量，全面推進素質教育，努力提高辦學水平。一年來，在上級領導的關心、支持下，在我校全體師生的共同努力下，學校取得了可喜的成績。現總結如下：

一、加強學校管理，提高辦學效率

一年來，邏沙實驗學校小學部堅持以人為本，強化以關懷、幫助和奉獻為核心的人性化管理，強化以學生為中心的科學化管理，強化學校規章制度的落實，建立健全環境管理、學生管理、班級管理、教師管理、教學管理等管理制度，學校的管理工作逐漸步入健康發展的良性軌道，促進了學校管理制度化、規范化、科學化，提高了學校整體辦學水平，增強了辦學實效。

二、強化教師隊伍建設，努力提高教師業務水平

1、加強師德師風建設，組織教師學習先進人物事跡。在汶川大地震發生后，廣大教師踴躍捐款，認真學習譚千秋等老師的先進事跡，以譚千秋、劉德瑞老師為榜樣，立足本職，愛崗敬業，教書育人，為人師表。工作中我們認真落實《教師職業道德規范》，大力提倡“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的教師基本道德規范，引導教師在學生面前樹立“嚴師慈母”般的形象，在家長面前樹立“最可信賴的人”，在社會上樹立“最文明群體”的形象。做一個受學生、家長和社會歡迎的教師。營造良好的校風教風，構建和諧文明校園。

2、加強教師業務培訓，提高教師的業務水平。

組織教師積極參加新一輪繼續教育培訓和教師學歷培訓。強化教師的校本培訓，使教師培訓貼近學校實際，促進教師在培訓中反思，在反思中成長。一學年來，學校先后指派了15人分別參加了語文、數學、英語、遠程教育工程等培訓活動，大大提高了教師的業務水平和能力。

三、以教學工作為中心，全面實施素質教育

一年來，在教育教學工作中，一是認真落實縣教育局教研計劃，全面提高教學質量。學校緊緊圍繞縣教育局工作要點，具體提出了教研工作目標和任務，以新課程改革為契機，強化校本教研，全校教師進一步轉變教學觀念，改進教學方法，優化課堂教學，突出學生主體地位，全面培養學生的創新精神和實踐能力。二是十分重視課堂教學探究。本學年我校要求全校教師人人參與課堂教學活動，每人每月至少上一至二節公開課并深入課堂聽課、評課，提高了課堂教學效果，使教研工作真正發揮了較好的作用。繼續抓好教師的備課、上課、批改、輔導、考核各個環節，定期督導檢查，在教師中開展多種形式的教育教學競賽活動，鼓勵教師積極進取，不斷創新。另外，我校于2008年11月27日、28日兩天，開展了全鄉性的新課改教研活動，11位參加上課的教師中，涌現出一批優秀的青年骨干教師，同時也促進了我鄉教師之間的交流。

四、齊抓共管抓安全

安全是學校的頭等大事,安全工作重于泰山。根據我校的實際情況，我校采取了以下的安全教育管理措施：

1、由常務副校長主抓學校安全教育工作，班主任具體負責管理。

2、建立健全安全教育管理制度，完善了防地震、防火災、防洪災、防疾病等各項安全預案。

3、不定期組織學生開展緊急安全逃生演練活動，由班主任組織學生開展了豐富多彩的安全教育班會。一年來，我校先后組織全校學生開展了幾次應對地震災害安全逃生演練活動和防御風暴安全緊急逃生演練等活動，極大地提高了學生的安全意識和防御能力。

4、對內宿生的管理，我校實行每個宿舍由專人負責，對內宿學生進行“內務六個統一”的管理辦法，為學生的健康成長提供了有力的保障。

總之，一年來，邏沙實驗學校小學部在上級教育行政部門的支持下，在我校全體教職員工的共同努力下，我校取得了一定的成績，同時也存在諸多不足，但我們相信，我們一定能夠克服困難，邏沙實驗學校小學部的明天一定還會更輝煌！

邏沙實驗學校小學部

2008年12月7日

第三篇：經費管理使用情況匯報

經費管理使用情況匯報 近幾年來，我校根據上級主管部門的文件精神，依法治校，規范收費，全體教職員工統一認識，高度重視。校長親自抓，落實專人負責，確保了我校的經費管理工作正常運行。現把具體情況匯報如下：

一、全校動員，提高認識

每學期開學初，校長立即召開班子會，傳達上級文件精神，布置工作，并在全校師生大會上宣傳。致使全校教職員工，統一思想，高度認識到加強收費管理、規范收費行為的重要性和必要性。搞好這項工作，關系到學校的對外形象，關系到中央政策的落實，關系到普及九年義務教育，關系到民生，關系到全民素質的提高。

二、加強領導，強化管理

成立領導小組，加強組織領導，制定學校財務管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，讓日常管理中做到分工明確，責任到人，制度嚴格，管理到位，監督有效。

三、加強檢查監督，科學民主理財

我校財務工作做到了公正、公平、公開、合理，始終堅持正確的財務管理制度，嚴格履行報批手續，把好關口，每學期的收支情況均在校務欄里公示。同時，學校領導以及財務人員經常深入各村完小、深入各班級對學生的貧困生生活補助、寄宿生生活補助等經費的發放情況進行跟蹤了解。檢查其間有無存在克扣、截留等現象。發現問題及時給予糾正和指導。

四、健全制度，保障運行

我校經常委派財務人員參加各種業務培訓，學習《中小學財務制度》，并制定了《學校財務管理規定》。以此規定來規范我校的財務行為，加強財務管理，提高有限資金的作用效益。我校財務人員在工作中都能嚴格按照上級規定，嚴格收入和收費管理。實施收支兩條線管理，在學前幼兒收費管理中，嚴格執行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統一印制的規范票據，杜絕了亂收費現象。學校所有的資金均按規定及時納入單位正式賬簿統一核算。無違規違紀現象。

五、審計核算，全面公示

學校對于上級撥付的資金、各種預算外收入、結算資金、物品采購和重大支出項目，每學期初對收費情況作一次內部審核，學期結束對學校的各項收入和重大支出均作一次全面審計審核。學校經費支出均有一支筆審批，并有相關經手人和驗收人簽字。由于國家免費普及九年教育，現在農村學校一般不涉及收費問題，學校只是把上級撥付的生均公用經費、學生的各種補助費等，按上級有關規定發放到位，并及時給予公示，做到取信于民。接受社會和家長的監督。

第四篇：五項經費管理使用自查報告

五項經費管理使用自查報告

一、高度重視，扎實開展自查為了認真扎實的開展好這項工作，接通知后鎮黨委、政府高度重視，對自查工作進行了專項部署，成立了以鎮長袁愈和同志為組長，鎮紀委、黨政辦、財政所為成員部門的自查小組，集中精力，集中時間，具體負責開展自查清理專項工作。

二、狠抓落實，嚴控各項經費支出

（一）因公出國（境）費近幾年我鎮沒有因公出國（境）事項發生，無此項費用。

（二）公務接待費我鎮的公務接待嚴格按照中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府十二項規定精神，以及認真執行厲行節約相關制度作為重要政治任務，確保各項規定不折不扣全面落實。

不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，xx全年公費接待費為95萬元，比xx217萬元下降了56%。

（三）會議費會議基本有審批，無到風景名勝區召開會議，無安排宴請，組織旅游及會議無關的參觀活動，無發放紀念品，無使用會議費購置辦公設備，列支公務接待費等與會議無關的費用、無套取會議資金、無借會議發放加班費和津補貼、報銷憑據真實完整，無弄虛作假。

（四）培訓費沒有在培訓中列支與培訓無關的費用，無違反規定以培訓名義進行公款旅游活動，無以培訓名義進行公款宴請，發放紀念品、無以講課費名義亂發錢物、報銷憑據真實完整。

（五）差旅費

1.城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費是按上級要求標準報銷。

2.出差人員是按規定等級乘坐交通工具，超支部分是自理。無下列違規行為：

（1）以公務差旅為名變相旅游；

（2）無實質內容的學習交流和考察調研、報銷票據不符合規定。

（3）虛報冒領差旅費、擅自擴大差旅費開支范圍、變相發放補貼。

三、完整制度和監管，確保取得長效根據自查結果，我所對嚴格規范“五項經費”的支出管理，提出了八項強化措施。

一是提高工作效能。

增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作。

二是加強對會議經費的管理。

控制會議時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對差旅費的管理。

控制出市、區參加會議、考察人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強用電管理，對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

五是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。六是控制公務接待費用。控制接待標準。七是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業績掛鉤，以精神鼓勵為主。八是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

第五篇：工會經費管理使用辦法

工會經費管理使用辦法

第一條 為管好、用好工會經費，更好地為教職工服務，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級工會有關工會經費使用的規定并結合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條

工會經費的使用管理原則。

（一）堅持經費獨立管理的原則。工會獨立建立銀行帳戶，實行單位核算，根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批。

（二）堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經政策、規定開支范圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。

（三）堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。工會經費應重點用于維護職工權益，開展教職工教育和群眾性活動方面。

（四）堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級工會要求，認真編報和執行。

（五）堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事、辦好事，節約開支，依靠教職工用好經費，提高經費使用效益。

（六）堅持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查。

（七）堅持為教職工服務原則。工會經費不得用于非工會活動的開支。

第三條

工會經費的分配辦法。

工會經費來源主要由行政按工資總額的2%撥給及工會會員交納的會費，其中：

（一）行政撥交經費的40%上繳上級工會；

（二）劃給各部門工會會員活動費（均按上年底在冊人數計算），由各部門工會掌握使用；

（三）開展全校性、有指導性、示范性校內活動的承辦部門，校工會在經費上給予支持。

（四）其余由校工會統一掌握使用。

第四條

工會經費的使用范圍。

（一）校工會掌握經費的使用范圍：

1、全校性的工會活動，包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動、組織參觀考察以及其他活動等方面的開支等費用；

2、工會干部關心教職工的走訪慰問等費用；

3、每補貼教職工暑期休息休養等費用；

4、組織教職工社團及組織校教職工代表隊參加各類體育競賽、文娛會演等費用；

5、建設“教工之家”費用；

6、組織新會員培訓和工會干部政治學習、業務培訓等費用；

7、評選表彰獎勵優秀工會干部、工會積極分子等費用；

8、工會會員（代表）大會等費用；

9、校工會辦公室日常辦公開支等費用；

10、接待上級工會、兄弟院校來賓及對外交往等費用。

以上經費數額開支較大時，均需申報具體費用開支情況，提交校工會集體討論決定后，方可實施。

（二）各部門工會掌握經費的使用范圍： 為便于開展各種群眾性的活動，更好地為教職工會員服務，校工會每年劃撥給各部門工會會員活動經費，其使用范圍是：

1、部門工會開展會員思想政治教育和宣傳文體活動的費用；

2、部門“教工之家”建設費用；

3、組織部門工會會員參觀考察的費用；

4、部門工會干部關心慰問本部門教職工的費用。下撥給部門工會的會員活動經費，每學期由校工會按規定數額下撥。部門工會的會員活動費不得以現金形式下發，所有支出，均須由部門工會主席簽字，在計劃內使用，憑票據到校工會財務出納處報銷（具體見報銷辦法）。

第五條

報銷辦法。

（一）辦理報銷手續，一律須由經辦人、證明人填寫“上海工程技術大學報銷單”，附發票物品清單憑據，到校工會財務出納處辦理報銷。

（二）若需提取現金用于先進等獎勵，應由經辦人附《上海工程技術大學簽收單》，做到手續完備。

（三）借款，須由經辦人填寫“上海工程技術大學暫借經費憑單”，由工會主管財務主席簽字后方能借款，并要求當月結清。

（四）開具支票，須由經辦人，主管簽字，所有發票均需有“上海工程技術大學工會”抬頭，及時銷帳。

（五）對教職工進行臨時困難補助，由工會小組長根據教職工的困難情況，申請補助金額每人次200元，填寫《上海工程技術大學教職工困難補助申請單》，部門工會主席簽字，由部門工會主席（或生活委員）報校工會辦公室主任審核后，到財務處報銷。

（六）對特困教職工的幫困補助，按照《上海工程技術大學教職工幫困基金會章程》辦理。

第六條

校工會經費的管理和使用，受校工會經費審查委員會監督和審查。每年向會員公布帳目，接受會員監督。

第七條

校工會財務每月按規定編報工會財務月報表，每季度編報資產負債表，一式三份，須經工會經審會負責人、工會財務負責人審閱簽章并加蓋公章后報上級工會。

第八條

每年末進行工會經費收支決算，印發至基層工會小組，并報上級工會。

第九條

每年末編制下一工會經費收支預算，（不得編制赤字預算），并提交校工會全委擴大會議審議后報上級工會。

第十條

因計劃變動或其他特殊原因未列入工會財務預算的經費支出，或雖然已列入財務預算，但需突破原預算指標的經費支出，需由經辦部門提出，經校工會全委擴大會議和工會經審會集體討論通過后，方可實施。

第十一條

本辦法由校工會負責解釋。

第十二條

本辦法自發布之日起施行。