第一篇:XXX鎮(zhèn)黨委2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在問題整改方案
XXX鎮(zhèn)黨委2014年度落實黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制存在問題整改方案
針對2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中存在的突出問題,市紀(jì)委對我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況提出了整改意見。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多渠道、多形式、全方位征求黨員群眾和社會各界意見,在班子充分討論的基礎(chǔ)上,積極制定整改措施,嚴(yán)格進(jìn)行整改,取得了較好的收效,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、總體要求
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中紀(jì)委十八屆五中全會精神,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》,深化完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障;嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象;強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,深入貫徹落實各級關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的意見精神,堅持不懈糾正“四風(fēng)”;加大查辦案件工作力度,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,著力解決群眾反映強烈的突出問題;堅決轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),加強自身建設(shè),提高履職能力,堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入,為XXX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上一個新臺階提供有力保證。
二、整改的主要內(nèi)容、措施和責(zé)任分工
問題1:層層傳遞、落實責(zé)任不夠。個別班子成員職責(zé)不清,履責(zé)不到位。整改措施:(1)落實主體責(zé)任,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)一部署,層層推進(jìn),狠抓落實;(2)各鎮(zhèn)直單位、村(居委會)對各項工作完成情況要及時進(jìn)行反饋;(3)進(jìn)一步明確班子成員分工,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé);(4)簽訂“責(zé)任書”,提高黨員干部的責(zé)任意識。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):全體黨委班子成員,責(zé)任部門:鎮(zhèn)直單位、村(居委會)負(fù)責(zé)人;整改時限:立行立改、2015年7前完成,并長期堅持)
問題2:村級財務(wù)公開不規(guī)范,鎮(zhèn)級財務(wù)公開有待加強。整改措施:(1)建立健全鎮(zhèn)、村(居委會)兩級財務(wù)公開制度;(2)加大鎮(zhèn)、村(居委會)兩級財務(wù)公開力度,接受群眾監(jiān)督;(3)提升鎮(zhèn)、村(居委會)兩級財務(wù)人員的整體素質(zhì),穩(wěn)定財務(wù)隊伍;(4)健全鎮(zhèn)、村(居委會)兩級監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職能,強化鎮(zhèn)、村(居委會)兩級監(jiān)督委員會職能。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX,責(zé)任部門:紀(jì)委、監(jiān)察室,財政所;整改時限:立行立改、2015年7月底完成,并長期堅持)
問題3:少數(shù)班子成員和鎮(zhèn)直單位、村(居委會)負(fù)責(zé)人對主體責(zé)任不明確。
整改措施:(1)加強學(xué)習(xí),增強班子成員和鎮(zhèn)直單位、村(居委會)負(fù)責(zé)人的責(zé)任主體意識;(2)主要負(fù)責(zé)人要以上率下,認(rèn)真履行第一責(zé)任;(3)班子成員要堅持“兩手抓、兩不誤”,樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職,抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的思想意識;(4)把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,對班子成員和鎮(zhèn)直單位、村(居委會)負(fù)責(zé)人提出履行職責(zé)的明確要求。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):全體黨委班子成員,責(zé)任部門:鎮(zhèn)直單位、村(居委會)負(fù)責(zé)人;整改時限:立行立改、2015年7前完成,并長期堅持)
問題4:“三公經(jīng)費”比去年明顯增加。公務(wù)接待費票據(jù)“五要素”不能一一對應(yīng)。
整改措施:(1)嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理;(2)完善厲行節(jié)約規(guī)章制度體系;(3)積極推動“三公”經(jīng)費公開,接受廣大人民群眾的監(jiān)督;(4)規(guī)范公務(wù)接待費票據(jù)管理,制定嚴(yán)格的報賬程序,進(jìn)餐費要及時結(jié)賬。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):全體黨委班子成員,責(zé)任部門:鎮(zhèn)直各部門、財政所;整改時限: 2015年9月前完成,并長期堅持)
問題5:對干部職工監(jiān)督管理不嚴(yán)。
整改措施:(1)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”,切實加大對所分管的單位、村(居委會)干部的教育力度,每月到所駐點村(居委會)開展檢查1次,做到警鐘常鳴,使干部繃緊弦。(2)不斷加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),建立健全廉政風(fēng)險防控體系,加強對各級黨組織和黨員干部執(zhí)行紀(jì)律的教育監(jiān)督管理。對違反政治紀(jì)律的問題,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息縱容。(3)嚴(yán)格工作紀(jì)律,執(zhí)行考勤管理,每月底對指紋打卡情況進(jìn)行公布,隨時抽查干部工作紀(jì)律情況并及通報,提高干部工作自覺性;(4)強化管理和問責(zé),健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制評估指標(biāo)體系和評價機(jī)制,完善績效考評方式,提升管理水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX,責(zé)任部門:紀(jì)委、監(jiān)察室;整改時限:立行立改、2015年7月底完成,并長期堅持)
問題6:查辦案件力度不夠。
整改措施:(1)主動取得黨委政府的重視和支持,為進(jìn)一步加大辦案力度提供前提條件;(2)落實辦案責(zé)任制,充分調(diào)動辦案人員的積極性;(3)多渠道拓展案件線索來源,建立健全獎勵提供案件線索者的相關(guān)制度;(4)講究查案方法、技巧和辦案策略,在實踐中不斷總結(jié)創(chuàng)新;(5)加大查辦案件力度,做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。(6)堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):XXX,責(zé)任部門:紀(jì)委、監(jiān)察室;整改時限:立行立改、2015年7月底完成,并長期堅持)
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實整改責(zé)任。成立XXX鎮(zhèn)2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委書記XXX任組長,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長XXX任副組長,其他班子成員為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)問題整改的推進(jìn)落實和檢查督辦。
(二)堅持立行立改,解決突出問題。每名班子成員要認(rèn)真落實整改,站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題,以解決群眾反映強烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點和落腳點,以群眾滿意作為整改成效的評價標(biāo)準(zhǔn),切實解決各類問題。
(三)強化整改實效,建立長效機(jī)制。把整改工作與辦事處重點工作緊密結(jié)合起來,合理安排好時間和精力,遵循先易后難的原則,力戒做表面文章,統(tǒng)籌安排,標(biāo)本兼治,務(wù)求實效。著力解決影響創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制體制問題,建章立制完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制長效機(jī)制。
二○一五年一月二十二日
第二篇:落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在問題落實整改情況匯報
建陽市環(huán)境保護(hù)局
關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作需要落實整改情況匯報
市行評辦:
我局在2006年被南平和建陽點出存在的問題有:
1、近年來我市水源污染比較嚴(yán)重,環(huán)保部門要認(rèn)真履好職,加大環(huán)境保護(hù)和管理,特別是對新開發(fā)區(qū)污水的處理監(jiān)督工作。
2、建議要加大對大氣質(zhì)量的監(jiān)測預(yù)告工作。
3、行評工作抓得欠到位,內(nèi)業(yè)材料缺項現(xiàn)象還存在,行風(fēng)建設(shè)工作要進(jìn)一步加強。對此我局高度重視認(rèn)真逐條落實整改,現(xiàn)將調(diào)查整改情況匯報如下:
1、獅子山是建陽市區(qū)唯一飲用水源,水源位于五里樟大橋上游200多米處。市環(huán)境監(jiān)測結(jié)果表明,目前飲用水源一級保護(hù)區(qū)水質(zhì)為國家二類水質(zhì),二級保護(hù)區(qū)的水質(zhì)為國家三類水質(zhì),均達(dá)到國家規(guī)定的飲用水源標(biāo)準(zhǔn)。由于水源上游正在建設(shè)的海西林產(chǎn)工貿(mào)城和閩北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)對市區(qū)飲用水源安全造成潛在影響,為此我市要求海西林產(chǎn)工貿(mào)城生產(chǎn)污水必須通過排水管將污水引到水源取水口下游300米處排放。為長久計,我市正在尋找第二水源,以確保人民群眾飲水安全。為保證目前水源水質(zhì)安全,市環(huán)保局已連續(xù)4年開展了“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動”,今年又將開展“保護(hù)母親河加強水質(zhì)安全整治專項行動”,專項行動分三個階段:
1、動員部署階段(5月~6月)確定整治重點,制定具體實施方案,全面動員部署,完成整治專項行動的各項準(zhǔn)備工作。
2、清理排查和集中整治階段(6月~10月):展開整治行動,沿江沿河拉網(wǎng)式清理排查,做到不留死角,并找出污染源和污染源單位。同時按照“誰污染誰負(fù)責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”的原則,對清理排查出來的問題逐一進(jìn)行分類,能解決的要立即解決,一時無法解決的要限期整治,嚴(yán)重污染問題要實行掛牌督辦;對“無主污染”問題,按行政區(qū)劃確定整治責(zé)任單位,限期整治到位。
3、總結(jié)提高階
段(11月~12月):檢查總結(jié)整治專項行動工作情況,對存在問題嚴(yán)重的單位要進(jìn)行通報批評。總結(jié)整治專項行動取得的成效與不足,提出加強長效管理的措施。
為確保我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾飲水安全,2006年由市環(huán)保局牽頭,對我市6個建制鎮(zhèn)集中式飲用水源劃定了水源保護(hù)區(qū),已上報南平市,由并南平市轉(zhuǎn)報省政府批復(fù)。
2、針對“建議要加大對大氣質(zhì)量的監(jiān)測預(yù)告工作”整改意見,我局對大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作可能存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的排查,希望通過此次排查全面落實環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的保證措施,滿足群眾越來越高的對環(huán)境質(zhì)量知情權(quán)的要求。目前,我市大氣環(huán)境質(zhì)量設(shè)立兩個監(jiān)測點(環(huán)保局、農(nóng)工校)一個清潔對照點(登高山),儀器采用大流量連續(xù)24小時采樣儀,屬于半人工狀態(tài),從我市目前儀器的條件和人員數(shù)量上看,大氣環(huán)境質(zhì)量還無法做到日報、預(yù)報。
根據(jù)“十一五”市長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制的要求,我市今年要建立兩座空氣自動監(jiān)測站,省市配套資金已經(jīng)到位,目前正在積極對空氣自動監(jiān)測儀器選型。空氣自動監(jiān)測站建成后將能實現(xiàn)我市空氣質(zhì)量的日報。
3、今年我局將進(jìn)一步加強對行風(fēng)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo),加強對行風(fēng)糾風(fēng)工作方式方法的創(chuàng)新,進(jìn)一步提高對民主評議行風(fēng)工作的認(rèn)識,把民主評議行風(fēng)工作作為加強機(jī)關(guān)政風(fēng)轉(zhuǎn)變、切實提高機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)隊伍建設(shè)、樹立環(huán)保系統(tǒng)形象的一項重要工作,認(rèn)認(rèn)真真,實實在在地來抓,抓出成效,及時發(fā)現(xiàn)自己在民主評議行風(fēng)組織工作上存在的差距,積極整改,加強對民主評議工作內(nèi)業(yè)資料歸檔管理工作,使之規(guī)范化、制度化,努力建設(shè)一支讓群眾滿意的環(huán)保局隊伍。
建陽市環(huán)保局
2007年6月6日
第三篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況整改方案
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況整改方案
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況整改方案
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第x考核組對落實2018黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況反饋問題的整改通知》文件要求,現(xiàn)將xxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作整改方案報告如下:
一、工作目標(biāo)
為貫徹中央、省委省政府關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的部署要求,進(jìn)一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,確保工作落到實處,堅持做到邊查邊改、立行立改。對短期內(nèi)能解決的問題立即進(jìn)行整改,將整改工作與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來,增強“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,強化廉政風(fēng)險防控,持續(xù)推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),提高思想認(rèn)識,堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真研究2018省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第x考核組的反饋意見,將處室工作擺進(jìn)去對照檢查,查漏補缺,固強補弱,推動處室支部建設(shè),增強基層黨組織的凝聚力。
二、工作步驟和任務(wù)
(一)準(zhǔn)備階段。
(2019年2月15日至2019年2月28日)主要任務(wù):制定整改方案。根據(jù)省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組反饋的問題,研究制定整改方案,明確責(zé)任分工和整改時限。
(二)整改落實階段。
(2019年3月1日至2019年9月30日)主要任務(wù):完成整改任務(wù)。按照整改工作方案,細(xì)化整改措施,逐項進(jìn)行整改,并形成書面的整改報告。
(三)督促檢查階段。
(2019年10月8日至10月31日)主要任務(wù):鞏固和提升工作成果。對整改工作進(jìn)行“回頭看”,及時歸納工作中的經(jīng)驗和成效,將好的經(jīng)驗和成功做法轉(zhuǎn)化為工作機(jī)制,并在今后的工作中加以落實。
三、反饋的問題和整改任務(wù)
反饋問題:個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不到位,分管部門開展黨風(fēng)廉政工作不均衡
整改措施:在履行“一崗雙責(zé)”方面,以堅持執(zhí)行好各項制度為目標(biāo),積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,將責(zé)任明確到人,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,一是按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書》,強化職責(zé)意識,明確工作重點,細(xì)化崗位職責(zé),責(zé)任到人。二是結(jié)合工業(yè)投資處工作實際,突出重點時段、重點環(huán)節(jié),加強管理教育和督促檢查,防患于未然。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲,避免“兩張皮”“不搭界”,真正做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。三是積極落實好談心談話制度,加強分管領(lǐng)導(dǎo)與普通干部談心談話的次數(shù),加強任前談話和廉政談話的力度。
在分管部門開展黨風(fēng)廉政工作不均衡方面,以推動機(jī)關(guān)黨的各項建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常工作中去。一是分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到“兩個維護(hù)”。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和省委省政府的決策部署。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓,做到深學(xué)細(xì)照篤行。深入開展黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,認(rèn)真落實“三會一課”制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式,利用慶祝建黨、建國等重要節(jié)點組織開展主題黨日活動。
整改直接責(zé)任人:xxxxxx
配合責(zé)任人:全體黨員干部
整改時限:2019年9月1日前整改
四、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
支部全體黨員干部要從兩委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大局的高度,充分認(rèn)識此次整改工作的重要性和嚴(yán)肅性,要加快推進(jìn)工作進(jìn)度,確保整改工作取得實效。(二)堅持問題導(dǎo)向。
對照反饋的問題,以整改問題為導(dǎo)向,以落實整改為目標(biāo),結(jié)合支部實際,查擺問題,制定出臺相關(guān)制度和措施,切實將此次整改工作落實到位、抓出成效。(三)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念,堅持以上率下,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,增強抓好整改工作的主動性和自覺性,切實把整改落實工作貫穿于各項工作的全過程。第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案
黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案
按照《自查報告格式》的要求,全面加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強黨員的先進(jìn)性。黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》頒布后,進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,切實增強各級黨員自身廉政建設(shè)。我作為一名藥監(jiān)系統(tǒng)的普通黨員,時刻加強自律自警意識,認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》做好自律。現(xiàn)將個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的自查自糾情況報告如下:
一、存在問題和不足
在學(xué)習(xí)實踐中,過于自信,覺的自己是普通黨員,不是領(lǐng)導(dǎo)干部,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn),沒有必要學(xué)習(xí)這些制度。總是淺嘗輒止、一知半解。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
二、整改措施
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕
一是加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到老老實實做人,踏踏實實做事。(二)堅持廉潔自律,自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕
作為藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員,我認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)要求,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作。二是堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。
在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩,克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
個人黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足及整改措施自查自糾報告
一年來,自己始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣廉潔自律各項規(guī)定。按照縣委和縣紀(jì)委的相關(guān)要求,我認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為執(zhí)行情況
嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府和縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,圍繞遵守“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行對照檢查,從未出現(xiàn)過違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
二、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況
在工作和生活中認(rèn)真遵守并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,認(rèn)真填報有關(guān)內(nèi)容,從未出現(xiàn)弄虛作假的行為,從未利用工作之便謀取私利。
三、認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
對辦公室工作嚴(yán)格管理,充分調(diào)動大家的工作積極性,使此項工作能按時按質(zhì)完成任務(wù),未出現(xiàn)任何事故。工作中互相配合,互相監(jiān)督,全心全意為困難職工和機(jī)關(guān)服務(wù)。
總之,本人始終牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,自覺維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,工作生活中嚴(yán)格要求,克已奉公,率先垂范,不斷提高自己廉潔自律的意識,做到警鐘常鳴,時刻保持清醒的頭腦。
黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,是充分發(fā)揮黨的政治核心作用,密切黨群關(guān)系、維護(hù)穩(wěn)定、加快發(fā)展的重要條件。黨組織同廣大員工群眾最接近、最密切,黨員干部的一言一行,直接影響著黨的威信,影響到黨的各項路線方針政策的貫徹落實。及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題,對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有著重要意義。
一、存在的問題和原因
1、思想認(rèn)識不到位。當(dāng)前,部分黨員干部缺乏系統(tǒng)的黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)學(xué)習(xí),黨性觀念不強、法律意識淡薄,不能很好的自覺抵制腐朽思想的侵入。主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一是少數(shù)黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不足。誤認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)會影響企業(yè)的改革發(fā)展,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展對立起來。二是個別黨員干部對自覺接受監(jiān)督意識差,錯誤地認(rèn)為監(jiān)督就是對自己的不信任。
2、教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作不扎實,沒有認(rèn)識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性,造成學(xué)習(xí)教育形式呆板,手段單一,對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力,教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象,形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán),以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。
3、內(nèi)部監(jiān)督不到位。有的基層單位內(nèi)部監(jiān)督不強。有些黨員干部怕被報復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩,不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督;一些單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)不完善,在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進(jìn)評選等方面內(nèi)部監(jiān)督不到位等現(xiàn)象時有發(fā)生。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及原因分析
4、考核獎懲不及時。有關(guān)職能部門對各單位的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹
落實情況的檢查、考核力度還不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還未能與先進(jìn)評比、工資獎金等方面掛鉤,考核獎懲不及時導(dǎo)致不能有效地調(diào)動各級干部的工作積極性,且難以增強各級黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉責(zé)任制的自覺性。
5、責(zé)任追究不嚴(yán)格。查辦黨員干部違章違紀(jì)時,還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象,查處問題簡單從輕,處理過程大事化小,小事化了。人為的放縱了違紀(jì)違法行為,助長了腐敗不良之風(fēng),造成了責(zé)任追究效果的弱化,達(dá)不到查處一人教育一片的目的。
二、對策和措施
1、加強反腐倡廉教育,努力構(gòu)建思想道德教育長效機(jī)制
胡錦濤總書記曾指出:“進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗的工作力度,必須繼續(xù)在加強教育上下功夫,使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變,帶頭廉潔自律。”要做到這一點,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面:
一要加強理想信念教育和宗旨教育。要把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為一項長期任務(wù),使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀。
二要深入開展黨紀(jì)條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學(xué)習(xí)和各種會議等多種形式對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)、法制教育,使黨員干部能夠明白當(dāng)為與不當(dāng)為,避免出現(xiàn)因無知而違法違紀(jì),進(jìn)一步提高明辨是非的能力,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
三要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育。通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政宣傳資料、單位下發(fā)的有關(guān)廉潔從政文件和觀看反腐倡廉教育宣傳片等,進(jìn)一步加強對黨員干部的廉潔教育,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育。經(jīng)常性地組織干部集中觀看一些
警示教育片,接受警示教育,要有針對性地對黨員干部進(jìn)行反腐敗、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、理想信念、職業(yè)道德教育,增強廣大黨員干部的廉潔從業(yè)意識。
2、加強黨風(fēng)廉潔制度建設(shè),著力構(gòu)建反腐倡廉工作長效機(jī)制
要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨、政、工齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、全體員工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建、和諧穩(wěn)定等工作緊密結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
一要制定和完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,從制度的角度嚴(yán)格規(guī)范個人的行為,使各級管理人員能堅持原則、遵章守紀(jì),同時管好自己的親人和身邊的工作人員,不發(fā)生反腐倡廉責(zé)任制追究案件和違紀(jì)行為。
二要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。在重大決策、敏感問題等方面要堅持集中研究、集體決定,更好的發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。
三要嚴(yán)格執(zhí)行制度和考核激勵制度。強化執(zhí)行力度,保證企業(yè)管理的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。要完善考核評比激勵機(jī)制,確保責(zé)任考核到位。同時將考核結(jié)果納入對各項評比、考核評價體系中來,形成落實責(zé)任制工作考核評價激勵機(jī)制。
四要嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì),確保責(zé)任追究到位。建立有效的追究懲戒機(jī)制,解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面責(zé)任追究存在的“失之于軟”、“失之于寬”的問題,使反腐倡廉責(zé)任真正得到落實。
3、加強內(nèi)部監(jiān)督,形成黨、政、工齊管共抓的良好格局。
一是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用。
從班子成員抓起,建設(shè)一支強有力的廉潔公正的領(lǐng)導(dǎo)班子,充分發(fā)揮好班子的政治核心作用,堅持民主黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及原因分析管理原則。二是加強反腐倡廉各項制度。推行行政問責(zé)制度,明確行政問責(zé)的范圍和程序,對工作失誤要進(jìn)行問責(zé),堅決糾正工作中的不作為、亂作為和拖著不辦的現(xiàn)象。三是充分發(fā)揮工會群眾組織的監(jiān)督作用。定期對各級管理人員、黨員進(jìn)行民主評議,進(jìn)一步深化廠務(wù)公開,保證員工群眾能對公開內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。
4、堅持“懲防并舉”,保障信訪舉報渠道暢通。
要正確對待員工反映的熱點、難點問題,定期分析和研究處理員工反映強烈的問題,堅持“預(yù)防為主,防懲結(jié)合”的方針,盡量將問題消滅在萌芽中。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道,支持正常舉報行為,提倡和鼓勵署名舉報,建立對舉報有功人員的獎勵機(jī)制,并對蓄意誣陷領(lǐng)導(dǎo)干部和打擊報復(fù)舉報人的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在查辦案件中,繼續(xù)遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的方針,真正做到支持改革者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲治腐敗者、追究誣告者,認(rèn)真履行辦案職能,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法等行為。
5、加強隊伍建設(shè),提高反腐倡廉工作水平
要進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,就必須建設(shè)一支政治思想高,工作作風(fēng)硬,戰(zhàn)斗力強的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。一是要加強自身建設(shè),在人員配備上,要選配綜合素質(zhì)強的專職紀(jì)檢、審計、監(jiān)察人員;二是要加強教育培訓(xùn),通過各種方式的培訓(xùn),使紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提升綜合素質(zhì),提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平;三是加強實踐鍛煉。鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部多到基層去,到問題復(fù)雜和困難多的地方去,從實踐中汲取營養(yǎng),經(jīng)受考驗和磨煉;四是加強監(jiān)察隊伍的純潔性。對待紀(jì)檢監(jiān)察干部,要堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn)、生活中嚴(yán)要求。要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員自覺做遵紀(jì)守法的模范,做求真務(wù)實的表率,做廉潔自律的標(biāo)兵。
6、加強企業(yè)文化建設(shè),打造具有特色的廉潔文化
廉潔文化建設(shè)是促進(jìn)反腐倡廉工作的重要途徑,我們可以要通過生動活潑的滲透形式,大力加強廉潔文化建設(shè)。
一是形成合力,常抓不懈。
把廉潔文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實,密切配合,各展所長,整合資源,形成合力,共同構(gòu)筑廉潔文化建設(shè)的大好格局。二是加大投入,視覺滲透。
通過電視站、鐵鷹報、宣傳欄、宣傳牌等多種形式大力宣傳廉潔文化建設(shè),以黨紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)知識、廉潔警句格言、模范人物事跡為主要內(nèi)容。三是大膽創(chuàng)新,百花齊放。
抓載體。利用反腐倡廉的文學(xué)作品、影視作品、書畫展等,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育工作。抓隊伍。要增強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的文化素質(zhì),努力探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律,保證廉潔文化建設(shè)的健康發(fā)展。抓作品。組織創(chuàng)作形式多樣、內(nèi)容豐富的文藝作品,發(fā)動員工群眾講廉潔事、唱廉潔歌、樹廉潔風(fēng),弘揚廉潔文化主弦律。四是總結(jié)推廣,打造品牌。
充分利用各種媒體、宣傳、廣播等多種宣傳形式,大力推廣各單位廉潔文化建設(shè)中好的經(jīng)驗和作法;積極組織舉辦廉潔文藝晚會和廉潔漫畫展等健康有益的活動,讓廣大員工寓教于樂的同時也充分展現(xiàn)出企業(yè)的文化品牌特色。黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案一、切實把視線和行動統(tǒng)一到十八大精神上來
企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不僅是新形勢下思想政治工作開展的重要組成部分,還是企業(yè)在新的形勢下反腐倡廉工作實行的基礎(chǔ)。因此,要做好橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要深入的學(xué)習(xí)黨的十八大報告中提出的反腐倡廉精神,將十八大的精神貫徹到整個橋梁施工過程中來,從而加強橋梁施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1.黨的十八大報告中將發(fā)展新形勢和回應(yīng)人民的新期待作為了重點,極其強調(diào)了我們黨對于反腐倡廉的鮮明政治立場。黨的十八大召開以來,____總書記多次對于反腐倡廉工作進(jìn)行強調(diào),深刻的告誡了整個黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈,最終必然會亡黨亡國”。在中央紀(jì)委全會上,____總書記還提出了新的對于加強黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的相關(guān)要求,深刻的強調(diào)了政治紀(jì)律必須要嚴(yán)謹(jǐn),作為黨員要自覺去維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一,而全國各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要嚴(yán)格工作將維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首要位置。2.橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對于橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作已經(jīng)有點跟不上競爭日益激烈的社會主義市場。對橋梁施工企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性可見一斑。首先,橋梁施工企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中必然需要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心,企業(yè)的經(jīng)營為主,以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來服務(wù)于企業(yè)的不斷改革和不斷發(fā)展。目前,橋梁施工企業(yè)在日益激烈的市場競爭中,為了要增強自身的競爭力,擴(kuò)展企業(yè)的發(fā)展前景,從而企業(yè)在競爭中發(fā)展的道路應(yīng)該是先要通過深化企業(yè)的內(nèi)部改革來加強企業(yè)管理,降低企業(yè)的成本效益,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此,可以看出企業(yè)在新形勢下,需要通過積極的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來解決企業(yè)管理中存在的一些問題。我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為的不斷發(fā)生,還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也時常發(fā)生,其中在企業(yè)管理中尤以企業(yè)的中層人員犯案量為重,通過這些情況可以看出在我國企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨了十分嚴(yán)峻的形勢。探究這些問題產(chǎn)生的原因,主要是因為企業(yè)相關(guān)案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑,沒有強烈的紀(jì)律觀念,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠到位,還有就是企業(yè)管理制度不夠完善,也沒有一個良好的企業(yè)監(jiān)控措施。由此可見在橋梁施工企業(yè)中積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有極其重要的意義。
二、橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的常見問題
1.對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不足。在橋梁施工企業(yè)中,有許多人片面的認(rèn)為,關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指示黨委和紀(jì)委的事,與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)的制度和考核都是由他們包辦的,而領(lǐng)導(dǎo)只是偶爾簡單的了解一下他們的工作情況,而業(yè)務(wù)部門也是愛理不理、重在參與的感覺,完全沒有形成對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作足夠的重視。就算黨紀(jì)委或黨務(wù)等紀(jì)檢監(jiān)察部門將相應(yīng)的目標(biāo)和責(zé)任分?jǐn)偟剿麄兩砩蠒r,他們都只是認(rèn)為這是紀(jì)委監(jiān)察部門對他們的一種約束,感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業(yè)中,都是只有紀(jì)檢監(jiān)察部門來實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上認(rèn)識程度不夠,認(rèn)為只有紀(jì)檢監(jiān)察部門才具有這個義務(wù)去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,這樣就導(dǎo)致了在橋梁施工企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相結(jié)合起來,更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業(yè)對于反腐倡廉教育內(nèi)容過于枯燥。許多橋梁施工企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中開展反腐倡廉教育時,都只是簡單的將一些相應(yīng)的政策條紋和紀(jì)律規(guī)定貼到墻上,或者照本宣科的念出來,對于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都只露于表象上,類似紙上談兵,而且其內(nèi)容形式過于單一,覆蓋面又不全,很少將實際工作生活聯(lián)系到一起來進(jìn)行有針對的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育。3.反腐倡廉制度不夠完善,操作性差,執(zhí)行力弱。許多橋梁施工企業(yè)為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,也制定出了很多相應(yīng)的反腐倡廉制度和相關(guān)的規(guī)定,但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象,其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實際工作,在操作和執(zhí)行的過程中,完全缺乏可操作性和針對性。而有的橋梁施工企業(yè)雖然反腐倡廉制度齊全,但是沒有真正的將制度執(zhí)行下來,也沒有組織橋梁施工企業(yè)中的各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談,僅僅只是作為應(yīng)付上級檢查的一個工具,其操作性和執(zhí)行力都非常差。4.企業(yè)沒有一個健全的監(jiān)督制度。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)的體制機(jī)制沒有能夠適應(yīng)新形勢下新要求,在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機(jī)制的不夠健全存在的一些弊端,絕大部分的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計黨委、行政和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設(shè)置相應(yīng)的紀(jì)檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀(jì)檢人員,這樣就導(dǎo)致了上級紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督時距離過遠(yuǎn),無法及時了解情況,同級之間互相的監(jiān)督又知識流于形式,對下級又不夠強硬,相應(yīng)的法律監(jiān)督也不夠到位,使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實,只是靠著自我約束來實現(xiàn)監(jiān)督制度,這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為,還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個主要影響因素。5.企業(yè)管理對于相應(yīng)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為追究不到位。許多橋梁施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督單位多年以來一個相關(guān)的案子都沒有查出來,但是這并不代表企業(yè)作風(fēng)良好,因經(jīng)濟(jì)等各種問題被國家的司法機(jī)關(guān)追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題,而是作為企業(yè)的相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督單位和管理人員對于企業(yè)相關(guān)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為的追究審查不夠嚴(yán)厲,對于相應(yīng)的案件不能及時發(fā)現(xiàn),就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴(yán)厲,使得企業(yè)的懲處缺乏一個有效的威懾力,從而導(dǎo)致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀(jì)案件,但是仍然有人知法犯法、頂風(fēng)作案,這就是因為企業(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀(jì)行為的時候不夠嚴(yán)厲,力度不夠,缺乏強力的威懾力和影響力。
三、加強橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施
1.提高橋梁施工企業(yè)中各級領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。中國共產(chǎn)黨成立至今,黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作一直都是黨建工作的重要組成部分,只是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作很少受到各級基層黨組織的大力重視,絕大多數(shù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都是流于形式,往往沒有能夠具體的落到實處。____同志在十八大報告中明確的提出了“堅定不移反對腐敗,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”的黨建要求。可以看出在新的形勢下黨中央對于反腐倡廉的重視。作為各種以權(quán)謀私、行賄受賄等各種腐敗問題高發(fā)區(qū)的橋梁施工企業(yè),更是肩負(fù)著反腐倡廉的重?fù)?dān),也是作為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化義不容辭的責(zé)任。現(xiàn)今的橋梁施工企業(yè)中主要存在著安全、廉政和勞務(wù)等各種風(fēng)險因素,而其中的安全和廉政因素尤為重要。一個橋梁施工企業(yè)只要其作風(fēng)不好,安全風(fēng)險高,廉政方面也出現(xiàn)了問題,它的經(jīng)營業(yè)績再好也是沒有任何作用的。因此,對于橋梁施工企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員來說,必須要充分的認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性,更要認(rèn)識到只有做好了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以說企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都必須要有著強烈的政治嗅覺和強烈的責(zé)任感,必須要將黨風(fēng)廉政的建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展結(jié)合起來,放在同樣的高度上去重點關(guān)注,還需要及時的健全企業(yè)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu),培養(yǎng)或配備相關(guān)的專業(yè)人員,然后企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都要親自做好表率,親自督促落實企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。橋梁施工企業(yè)各級組織和部門一定要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個具體的深刻的認(rèn)識,不能片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),要加強各部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)同作戰(zhàn),合力去鞏固和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各兼其職、依靠群眾支持參與”的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,在橋梁施工企業(yè)內(nèi)部形成一個合理和完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系,形成一個企業(yè)上下共同反腐倡廉的良好氛圍。2.橋梁施工單位應(yīng)創(chuàng)新教育機(jī)制,豐富教育內(nèi)容。我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的和反腐倡廉工作的首要任務(wù)主要為抓廉重教,防患于未然。可以從根源上遏制腐敗氣息的發(fā)展,我們從近幾年來許多橋梁施工企業(yè)中的腐敗案件來看,絕大多數(shù)企業(yè)都忽視了教育的重要性,這也是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象層出不窮的重要影響因素。因此,橋梁施工企業(yè)一定要重視對于領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的教育,養(yǎng)成廉潔從業(yè)的心態(tài),必須要堅持教育為先預(yù)防為主的黨風(fēng)廉政建設(shè)方針。首先,我們必須要突出教育的重點,在教育內(nèi)容上,要結(jié)合實際工作生活中的案例,開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,旨在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)作為教育的中心,強化對于黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德教育、黨的宗旨教育和我國特色社會主義理論體系教育的培養(yǎng),從而切實的提高黨員干部的當(dāng)心秀安,鑒定黨員干部的信念,能夠在工作生活中支局的做到講黨性、重品行和做表率。教育的對象主要是橋梁施工企業(yè)的單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。其次,要消滅教育中的盲點。要擴(kuò)大教育的輻射范圍,其中的宣傳教育工作要由領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)散到普通的黨員干部,然后由普通的黨員干部再擴(kuò)散到廣大職工群眾中去。與此同時還要注重特殊的教育工作,如在俺家查出工作之后通過回訪教育來對工作繼續(xù)和完善。最后是必須要注重效果。橋梁施工單位要善于利用身邊的先進(jìn)人物、正面事跡和同類企業(yè)中發(fā)生的典型反面案例,來有針對的開展模范教育和警示教育。鼓勵群眾積極檢舉,對群眾檢舉的相關(guān)人員具體調(diào)查,對確實有違法犯紀(jì)現(xiàn)象的人員,情節(jié)輕的即時提醒、告誡、防止、終止其繼續(xù)犯錯。對于情節(jié)嚴(yán)重的要及時查處,給予嚴(yán)厲的懲罰,以儆效尤。3.加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的建設(shè),完善監(jiān)督制約機(jī)制。企業(yè)若是沒有一個完善的監(jiān)督制約機(jī)制會很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看,無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞,讓腐敗者鉆到了空子。橋梁施工企業(yè)必須要認(rèn)真落實“三重一大”群眾決策制度和常務(wù)公開制度,必須要堅持職代會領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測評工作的進(jìn)行,嚴(yán)格的執(zhí)行對于領(lǐng)導(dǎo)干部定期定時匯報個人有關(guān)事項方面的制度。而且,橋梁施工企業(yè)還要不斷的加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督組織建設(shè),全力發(fā)揮監(jiān)督部門的監(jiān)督作用。從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看,無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞,讓腐敗者鉆到了空子。4.加強與司法機(jī)關(guān)的合作。單憑橋梁施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織來進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明顯是具有一定的局限性的。因為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在查辦案件時的方式和力量往往具有一定的局限性的,這就造成了一些人敢于知法犯法,在企業(yè)的制度中尋找漏洞,面對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織時也心存僥幸,認(rèn)為違法犯紀(jì)行為只是屬于企業(yè)內(nèi)部的制度問題,相應(yīng)的處分對于其工作的升遷和待遇影響不大,從而就頂風(fēng)作案。因此,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織可以通過業(yè)務(wù)交流的目的,要求司法機(jī)關(guān)檢查人員定期開展犯罪知識講座等方式來加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和司法監(jiān)測機(jī)關(guān)協(xié)同辦案,使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人能夠切實感覺到違法犯紀(jì)行為帶來的危害以及會付出的代價,從思想上貫徹他們知法懂法,從而不想腐敗,不敢腐敗。
四、結(jié)語
總之,對橋梁施工黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作是一個長期而且艱巨的工作。在現(xiàn)今社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢下,堅決不能夠放松黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。這就需求我們在黨的十八大精神的指導(dǎo)下,做好相關(guān)的黨政建設(shè)工作,同時也保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)的順利進(jìn)行。
第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及整改方案
根據(jù)縣委、縣政府要求,我委主要負(fù)責(zé)人就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向縣紀(jì)委全會作了述職述廉報告,通過縣紀(jì)委全會和委全體干部職工的測評評議,對我委及主要負(fù)責(zé)人的工作給予了客觀評價,并對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題提出了建議。現(xiàn)結(jié)合我委工作實際,制定如下整改方案。
一、存在問題
1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度,但宣傳力度不夠,形式單一。
2、“一崗雙責(zé)”意識不夠強。在平時工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性還不夠。
3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機(jī)關(guān)工作管理制度,但對機(jī)關(guān)干部管理體制機(jī)制還不夠健全、不夠完善;對干部管理嚴(yán)格要求不夠。
4、財務(wù)公開不夠及時。對服務(wù)承諾、辦事程序等業(yè)務(wù)工作做到全面公開,但是在平時工作中,對財務(wù)公開做得還不夠及時、全面。
二、整改措施
1、強化廉政文化宣傳,營造良好輿論氛圍。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)知識宣傳、宣講力度,通過舉辦培訓(xùn)班、廉政知識競賽,張貼廉政警示語等形式,進(jìn)一步增強全體干部職工的廉政意識,激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動,努力營造良好的廉政勤政輿論氛圍。
2、強化“一崗雙責(zé)”,切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定及省市縣有關(guān)要求,黨的十八大精神。全體班子成員帶頭自覺履行好“一崗雙責(zé)”,對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔(dān)起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對本系統(tǒng)的違紀(jì)違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究,切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3、強化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度。一是要進(jìn)一步加強理想信念和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步強化干部的黨性觀念、公仆意識、敬業(yè)精神和廉潔品質(zhì)。二是要進(jìn)一步加強管理監(jiān)督,嚴(yán)格落實規(guī)章制度。在認(rèn)真執(zhí)行中共中央“八項規(guī)定”和《中共中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示的通知》精神的同時,嚴(yán)格按照《橫峰縣人口和計劃生育委員會機(jī)關(guān)管理制度》,自覺按照學(xué)習(xí)制度、工作制度和考勤制度辦事,自覺遵守機(jī)關(guān)作息時間,堅持履行請假審批手續(xù),凡擅自離崗不上班者,按曠工處理。三是強化班子成員的工作職責(zé),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制,各班子成員在抓好分管股室業(yè)務(wù)工作的同時,應(yīng)督促股室干部嚴(yán)格按照管理制度和工作職責(zé)辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行制度不力時,實行主要領(lǐng)導(dǎo)對其談話提醒,指出問題,督促糾正不正之風(fēng),制止不良行為,防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
4、強化黨務(wù)政務(wù)公開,自覺接受監(jiān)督。一是堅持規(guī)范運作,對實施“三重一大”事項必須以法律法規(guī)為依據(jù),在決策前實行事前告知聯(lián)系的紀(jì)工委,主動授受監(jiān)督。會議研究時認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言制度。二是著重財務(wù)公開。對公務(wù)接待、公車使用、公款出國(境)、三公經(jīng)費使用情況實行每季公開,對重大資金使用情況堅持不定期公開。凡財政核撥的公用經(jīng)費、重大財產(chǎn)的處置、物質(zhì)的采購以及涉及干部職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項均要及時公開。同時,對財務(wù)收支情況每個季度核實一次,強化財務(wù)管理措施,嚴(yán)格控制和杜絕不合理開支,有效促進(jìn)財務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。