第一篇：商業平安先行企業創建總結報告

商業關于“平安先行企業”創建工作匯報

2017年在上級政府相關部門的正確領導下，公司根據市政府《xxx2017年創建平安企業工作方案》（莆綜治委[2016]9號）精神，堅持“打防結合、預防為主”的方針，開展平安建設相關各項工作，經公司全體員工的共同努力，積極履行平安建設職責，較好地完成了平安建設的各項任務，現匯報如下：

一、體制機制建立

1、公司按照《xxx2017年創建平安企業工作方案》，進行專題培訓宣貫，特別是從制度修訂、法律法規的獲取與識別、作業安全、平安建設檢查表的編制、職業危害、應急救援預案的演練等等，開展平安建設的培訓，從而使員工能不斷地領會平安建設的要素內容與要求，有力推動平安建設工作的開展。

2、公司成立平安建設領導小組，并對平安工作開展提出了要求，并制定平安工作實施方案，簽訂各級平安工作責任書、每月召開不少于一次的平安工作會議，設立了平安工作費用專項基金用于平安建設。2017年至今全年提取的平安費用資金為XXX萬元，目前已支出XXX萬元。有了資金保障，許多安全隱患得到消除。

3、在平安工作管理制度、操作規程的修訂和完善方面，公司以開展平安工作為契機，結合近年來新出臺的一些法規和行業標準，對原有安全管理制度、操作規程進行重新梳理，重新修訂了平安建設管理制度，各部門平安建設操作規程也進行修訂，使公司平安建設制度與操作規程得到進一步的完善。

二、落實“七個到位”，完善政法工作保障平臺。

（一）責任到位，確保執行暢通。全面推行責任制，確定一把手為綜治與平安建設第一責任人，分管領導為直接責任人。并把政法綜治和平安建設作為考核各部門、各單位績效的重要指標，與各部門、各單位簽訂目標責任狀，簽訂率為100%，做到任務層層分解，責任人人明確。

（二）組織到位，確保有人負責。我司綜治與平安建設領導小組。由總經理任組長，各部門、各單位主要負責人為成員，下設立辦公室，并明確專人具體負責日常事務，明確經辦人和聯絡員，全力抓好各項具體工作的落實。

（三）建檔到位，確保有據可查。建立主要領導、分管領導和直屬企業負責人綜治和平安先行企業創建實績檔案制度。

（四）匯報到位，確保上情下達。定時時向市、縣（區、管委會）行業主管部門報送平安先行企業創建工作開展情況。

（五）考核到位，確保競爭機制。將平安先行企業創建實績列為單位和領導干部業績考核重要內容，與評先評優、晉職晉級和經濟利益掛鉤，（六）宣傳到位，確保全員參與。充分利用工作例會、固定學習、專門培訓等時機，多渠道地對綜合與平安建設工作進行宣傳和教育；通過公開宣傳欄、網絡、懸掛橫幅、印發宣傳資料、專題培訓等形式，全方位營造綜治與平安法治建設的濃烈氛圍；做到層層皆曉，人人皆知。

（七）制度到位，確保有章做事。建立健全了維穩“四項”制度，加強風險管理，實行定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度。按照“發現的早，化解的了，控制的住，處置的好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理，從源頭上防止和減少矛盾糾紛的發生。加強同“法輪功”邪教組織的斗爭，嚴密防范、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動。

三、實施“兩大工程”，打造平安工作執行平臺。

（一）實施以建“舒心商場”為目標的平安商場創建工程。

1、是明確責任，落實要求。公司與各部門簽訂目標責任狀，要求各部門認真落實平安創建工作任務，把平安創建作為物業管理的重要工作來抓，成立專門的創建組織，明確專人抓好商場平安創建工作，做到“六有”要求，即有創建組織網絡、有創建工作計劃、有“三防”措施、有商場法制教育陣地、有平安、法治宣傳陣地、有健全的商場資料，并做好創建資料的收集歸檔。

3、是組織培訓，強化考核。聘請專家，為物業部門進行業務培訓，舉辦了兩次商場物業培訓班。同時，加強對所有物業部門人員的的日常監管，對商場物業及托管的項目進行考核，召開專題會議予以通報，并對在考核中表現良好的個人進行表彰，在升職提升中予以加分。在我司平安商場創建組織推進下，充分發揮了物業管理的職能作用，提升了商場安全保衛、公共設施維護、環境衛生、商場綠化的管理和服務水平。

（二）實施以建“安心商場”為基礎的平安商場創建工程。一是固本強基，樹立典型。堅持把安全施工作為平安商場創建的基礎，全面落實平安建設商場管理綜合治理工作要求，創造安全、和諧施工環境。商場在建的施工項目涌現出許多平安創建的先進典型，這些施工項目主要是實行管理人責任制和安全生產責任制，即一崗雙責管理制度；對建筑工地重點要害部位做到人防、物防相結合，在施工工地設置明顯的安全警示標志，各類建筑材料管理有序，腳手架、圍墻、臨建設施等安全檢查責任落實到位；易燃易爆危險物品及施工場所防火防爆的規章制度公布于施工現場，提醒工人如何規范操作。

（一）進一步加強綜治和平安建設的組織領導。明確任務，落實責任，確保各項措施落實到位。加強與其他部門的溝通聯系，齊抓共管，綜合治理，形成綜合治理的整體合力。

（二）進一步加強綜治工作人員自身建設。分期分批對骨干人員進行培訓，提高發現問題、化解矛盾、維護穩定的工作能力，不斷提高維穩工作水平。建立健全應急處理、績效考核等方面的制度，實現綜治工作的制度化和規范化。

（三）進一步深化基層平安系列創建活動。以創建平安小區、平安工地、平安征收為重點，認真貫徹中央、省、市、縣綜治文件精神，扎實開展基層平安創建工作，形成條塊結合、多方聯動、齊抓共建的工作局面。

今后我司將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本系統的治安綜合治理和平安創建工作！

2012年11月20日

第二篇：創建平安企業工作總結報告

創建“平安企業”半年工作總結

根據平利縣城關鎮2011創建平安企業文件的要求，我單位認真的制定了創建“平安企業”的規劃，明確了創建工作的指導思想、主要任務、組織領導、工作措施，現就創建活動開展半年來的工作情況總結如下：

統一思想、提高認識、加強領導，從思想意識上和組織上保證創建工作開好局。平安建設是企業的根本也是企業的必然要求，建設“平安企業”是講政治、講大局的具體表現。穩定壓倒一切，企業發展是第一需要，沒有穩定的企業環境，加快發展是一句空話。因此，維護企業穩定，加快企業發展是企業的大局。企業缺乏安全感和信任感其他方面的條件再好，也很難吸引國內外的客商來企業投資興業，難以吸引優秀人才來施展才能。

通過以上的宣講，使本企業所有管理者和員工思想上對創建“平安企業”的思想認識得到了很大的提高，在此基礎上公司成立了以董事長、總經理為首的創建“平安企業”領導小組。從思想意識上和組織上保證了創建工作開局良好。廣泛宣傳、落實創建責任，取的創建效果。為使平安企業創建工作進一步深入開展，公司充分利用每周一召開的生產調度會，每周六召開的后勤管理工作會，宣講創建工作、檢查創建具體工作進度，布置階段性的工作任務，共辦宣傳欄三期，成了糾紛調解小組，規劃了衛生責任區，成立了治安巡邏隊，建立了聯防巡邏工作記錄，修正了車間安全操作的一系列制度，是整個創建工作真正的達到了“四有”“五上墻”。同時，認真研究解決員工提出的問題，積極調處各類矛盾糾紛。

通過創建“平安企業”活動的開展，有效化解了例如本企業職工劉建生同志的激動情緒，達到了勞資雙方均較圓滿的解決問題的共識。今年上半年公司 未發生任何不安全事故，生產、工作秩序井然。

通過創建“平安企業”，使企業生產管理作風更加規范。在創建“平安企業”期間，公司利用各種形式加強企業文化建設和普法教育，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在企業形成了遵紀守法的良好氛圍，具體做法是：每周組織一次管理人員集體學習討論，每周組織一次生產一線工人學技術活動，使管理者的文化造詣得到了提升，使生產者的操作技能得到了理論的充實。公司在企業內部各項工作上“追求卓越”，倡導工作“雷厲風行、馬上就辦 ”，注重樹立“厚德載物、誠信為本”的道德理念，確實提高了員工隊伍的整體素質，使企業整個精神面貌發生了很大的變化。創建伊始，任重道遠、我們還有很多工作要做。只要通過全體管理者或員工的不懈努力，才能使我們創建“平安企

業”結出豐碩的果實。

抄報：縣綜治委、城關鎮綜治辦、縣經貿局 發送：公司各部門

二零一一年七月七日

第三篇：東街街道創建“平安先行街道”工作總結

東街街道創建“平安先行街道”工作總結

文章類型：原創內容分類：新聞來源：東街街道發布日期：2010/11/29 17:00:46訪問次數：665東街街道位于福州市中心最繁華區域，為東街口黃金商貿圈的重要組成部分，同時為鼓樓區委區政府所在地，總面積0.86平方公里，下轄5個社區居委會，常住人口23088人，流動人口（外口）4141人。轄區內有團省委、省立醫院、省電信集團公司、省移動福州分公司、省市聯通集團公司、省疾控中心、市公安局、大洋百貨等省、市、區屬單位上百家，是一個寫字樓林立、商貿發達、交通便利、社區服務完善的中心城區。

2010年以來，在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區政法委、綜治辦的具體指導下，東街街道黨工委、辦事處深入學習實踐科學發展觀，圍繞推進海峽西岸省會中心城市建設，立足市、區關于平安先行鄉鎮考評要求，按照“夯實基礎、抓住重點、確保平安”的工作思路，強化綜治措施，積極主動應對，合力攻堅克難，大干150天，取得了案件同比下降，公眾安全感上升等良好成效。2010年入室盜竊案件同比略有下降，確保了全年轄區社會的整體平穩，有力地維護了東街的和諧穩定。我們主要采取了以下措施：

一、強化綜治領導責任，全面推進“平安先行街道”建設

2010年來，街道黨工委、辦事處牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”意識，始終把創建平安先行街道工作作為一項大事來抓，將其列入黨工委和辦事處工作的重要議事日程。

1、加強組織領導、促進責任落實。及時調整充實街道綜治工作領導小組，由街道黨工委書記林天泳任組長，街道辦事處主任羅明偉、黨工委副書記高守華、東街派出所所長陳冠偉任副組長，成員由綜治辦、司法所等部門及各社區書記、主任組成；層層落實責任制，街道綜治委每年與轄區單位、各社區簽訂綜治責任書，各單位的綜治責任人再與下屬部門和科室簽訂分解責任，將各項綜治責任落實到實處。2010年共簽訂綜治責任書52份；根據街道轄區的治安特點，經常性的開專題會議予以研究部署，積極破解工作中的重點難點問題，2010年共召開6次專題會議，對治安防范、四大員整合、無物業小區整治等問題進行研究予以落實，取得了良好的效果，促進了保增長、保民生、保穩定。

2、明確工作職責，落實“四個”制度。一是經費保障制度。街道黨工委、辦事處將綜治信訪維穩各項經費納入街道財政預算，在日常開支中予以傾斜扶持，共撥款55萬元作為平安建設和綜治信訪維穩工作經費；落實社區綜治管理員、平安中心戶長以及治保會、調委會的經費保障途徑，積極探索市場經濟體制下基層治安防范社會化、市場化的辦法，多渠道籌措群防群治經費。2010年街道綜治委下撥3萬元作為社區治安、調解、安全經費，并將位于竹林境的沿街店面出租，將租金作為群防群治經費補充，充足的經費保障為平安創建工作奠定了堅實的基礎。二是考核評先掛鉤制度。街道黨工委、辦事處將社會治安綜合治理工作納入黨政領導干部的政績考

核內容，把綜治工作與平安創建工作作為評選精神文明和黨建先進單位的前提條件，對開展綜治工作不力的社區及個人進行一票否決。三是齊抓共管制度。充分發揮轄區綜治成員單位的積極作用，齊抓共管，共同維護轄區安定穩定。2010街道綜治委召開2次綜治委全體成員會議、社區主干會議，由街道綜治委主任林天泳書記親自到場部署平安創建工作；此外綜治委還在省移動、省電信等轄區綜治責任單位召開了轄區治安分析現場會，省移動、省電信等單位就如何做好治安防范工作做了現場發言；轄區綜治成員單位積極參與社區巡防，踴躍繳納見義勇為基金，有效的打擊了犯罪，維護轄區安定穩定，2010年共收到見義勇為基金3萬元。四是督促檢查制度。按照年初簽訂責任書的要求，街道綜治委每年組織對轄區單位貫徹執行社會治安綜合治理責任制情況進行檢查，并按照檢查結果對先進單位予以表彰，有效提高了單位、社區參與綜治工作的積極性，促進了平安先行街道建設的健康有序發展。

二、加強綜治基層基礎建設，營造扎實基層基礎環境。

街道黨工委、辦事處充分認識到綜治基層基礎建設是平安創建的基石，始終堅持用新的理念、新的思路、新的舉措推動平安建設不斷進入新境界、實現新突破、取得新成效。

1、進一步規范綜治信訪維穩中心及社區綜治信訪維穩工作站建設。全面開展綜治信訪維穩中心工作，重點發揮社區綜治信訪維穩工作站作用，在綜治信訪維穩建設工作上形成有領導、有機構、有分管領導具體抓，有專兼職人員負責日常工作的局面。配齊配強綜治信訪維穩工作人員，現街道設有2名綜治專干、2名安監員、1名社區矯正社工、1名社區戒毒（康復）社工，各社區也配齊2名治安主任；成立街道綜治信訪維穩中心及社區綜治信訪維穩工作站，中心主任由街道黨工委副書記高守華擔任，各社區綜治信訪維穩工作站站長由社區書記擔任，強有力的人員配置推動了轄區社會治安綜合治理工作的深入開展。

2、加強綜治信訪維穩中心及維穩隊伍建設。加強街道綜治信訪維穩中心建設，按照上級要求設置綜治信訪維穩中心五大塊職能區；成立維護社會穩定工作隊，由街道黨工委副書記高守華擔任隊長，街道人武部部長、派出所所長及司法所所長擔任副隊長；成立維穩工作信息員隊伍，在每個社區設立1-2名維穩工作信息員；現街道共有維護社會穩定工作隊員30名，維穩信息員11名；制定應急處置預案，健全維穩快速反應處置機制，使轄區維穩信息能及時上報，并在第一時間得到處置。

3、構建防控體系，營造安定有序的社會環境。進一步完善社會治安防控體系，因地制宜地組織開展專項行動。主要有加強完善“11211”工程建設，加強平安中心戶長、保安聯防員、平安志愿者等群防群治隊伍建設，配齊配強社區保安巡邏力量，現街道和社區共有保安隊員48名、平安中心戶長156名；順利開展四員整合，建立優質高效的社區服務協管員隊伍。做好協管員的培訓，提高社區協管員隊伍整體素質，更好地服務社區群眾，現共有社區協管員35名；繼續加強對重點路段、重點部位、重點單位的監控巡查和打擊力度，組織保安對轄區主次干道、小街巷、敏感部位和地段進行24小時全方位巡邏，增強了群眾的安全感。

4、加大宣傳力度，營造平安創建氛圍。通過簡報、專欄、標語、宣傳手冊、圖片展覽、動員會、座談會、法制講座、法律咨詢、移動手機短信等豐富多彩、行之有效的宣傳手段開展以建設“平安東街、和諧社會”為主題的宣傳活動。扎實開展綜治宣傳月活動，今年3月與移動福州分公司在鼓樓區海峽影城舉辦的大型綜治宣傳活動等，都取得了良好效果。2010年共出法制宣傳專刊30期、舉辦宣傳講座10場、開展各種大型宣傳活動6場、印發分發各種宣傳手冊50000余冊、致轄區單位及居民群眾《關于創建“平安街道”的一封信》20000多封、制作宣傳標語牌180面、宣傳版面200多面、宣傳雨傘1000具，提高了轄區群眾的知曉率、參與率和安全感滿意率，不斷提升平安創建工作水平。

三、開展嚴打整治和專項斗爭，優化居民居住環境。

認真貫徹上級“嚴打”整治和專項斗爭會議精神，深入開展掃黑除惡、防范和打擊“兩搶一盜”。

1、依據區綜治委“抓賊有獎”的規定以及街道相關綜治工作獎懲規定，制定了《東街街道打擊盜竊違法犯罪工作獎懲暫行規定》和《東街街道反盜竊專項整治工作方案(暫行)》，撥出專款獎勵社會治安防控工作先進集體和個人，保持了反盜竊工作高壓態勢，2010年共對抓獲盜竊分子的有功人員獎勵3000元；

2、進一步健全完善城區防控體系建設，提高物業小區及無物業小區的防范能力，大力推廣物防、人防、技防措施。

3、針對“兩車”時有被盜的特點和發案規律，要求“兩車”承包者加強防范，社區保安巡邏隊在夜間巡邏時發現無人看管的兩車及時加鎖，從而大大減少了“兩車”被盜案件的發生。

4、發揮平安中心戶長作用，成立平安鼓樓義務督導隊和小喇叭義務宣傳隊，維護轄區治安秩序。

5、認真召開社會治安綜合治理工作分析會及座談會，針對轄區案件進行分析并具體地提出整治意見，遏制案件高發勢頭。2010年共召開了12場社會治安工作分析會，有效促進了轄區的和諧穩定。

6、加強對轄區單位平安工作的督促檢查，促進本地區綜治建設工作邁上新臺階。對盜竊案件高發的省立醫院、津泰路肯德雞餐廳、麥當勞餐廳、永輝超市等單位發函其主管單位要求督促整改，成效明顯。

7、扎實推進有、無物業管理小區治安整治。主要抓了兩方面的工作，一是推動物業管理小區安防工作的提升，督促簽訂了新版物業合同；二是做好無物業小區的安防工作，特別是5座以上規模的小區，全部做到人防到位，技防跟上。三是引導協調小區成立業主委員會，實現居民群眾的自我管理和自我防范，努力形成打擊有力、防范嚴密、控制有效的社會治安防控大格局。2010年街道撥出專款為無物業管理的鰲峰坊小區增裝7個技防監控攝像頭，在安泰中心樓上居民小區增裝8個技防監控攝像頭，逐步實現轄區內無物業管理小區全部安裝技防設施。

街道黨工委、辦事處還充分認識到與“法輪功”作斗爭的長期性、艱巨性，加大了反邪教基層基礎建設工作力度。成立反邪教工作領導小組，建立反邪教“四位一體”幫教體系，制定對“法輪功”練習者的幫教措施，使“法輪功”練習者得到教育轉化；關心原法輪功練習者的思想動態，加強對“法輪功”練習者的回訪，重要時段除采取24小時監控外，街道綜治維穩中心負責人還帶領綜治辦人員攜帶禮物上門探望，防止其思想反彈。現街道11名原法輪功練習者無一人繼續參加練習法輪功。

此外，我們還將維護國家安全工作納入綜治責任制，利用各種載體開展國家安全宣傳活動，轄區行政機關企事業單位未發生危害、影響國家安全和社會政治穩定案件。

四、排查整治突出問題，促進社會和諧穩定

街道黨工委、辦事處高度重視排查整治突出問題，根據福州市鼓樓區社會治安綜合治理委員會《關于開展“排查整治突出問題、優化海西發展環境活動”的實施方案》（鼓綜委[2010]9號）文件要求，成立了由街道黨工委副書記高守華同志任組長的排查整治突出問題領導小組，在轄區開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點人員活動，促進保增長保民生保穩定。

1、集中開展排查調處矛盾糾紛。堅持“疏堵結合，標本兼治”的方針，強化規范化建設，強化調處責任落實，不斷提高預防和化解矛盾糾紛的能力和水平。成立矛盾糾紛排查工作和信訪工作領導小組，建立健全街居信訪網絡，實行定期排查、通報、歸口調處等工作制度，及時排查調處，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在街道一樓專門設立信訪接待室，配備兩名信訪干部開展工作，實行領導干部定期接訪，有效解決突出問題。

我們還認真按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，把人民調解、行政調解、司法調解有機結合起來，完善“大調解”格局，力爭一般矛盾糾紛不出社區、較大矛盾糾紛不出街道、重大疑難糾紛不出區，筑起社會穩定的第一道防線。健全矛盾糾紛調解三級網絡及街居信訪網絡，充分發揮“李恒株調解工作室”和各社區調解委員會的作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。今年街道排查化解矛盾糾紛60件，調處率100%；受理來信來訪、“12345”網絡以及上級轉辦件287件，接訪35人次，100%及時反饋和回復。東街街道轄區內至今沒發生越級進京上訪和影響惡劣的群體性信訪事件。如今年4 月18日江西人張昌由諾偉設計工程有限公司委派到福州東街口新都會財經廣場21樓進行裝修，不慎從21樓墜下身亡。事件發生后，街道黨工委、辦事處積極會同東街派出所、財經廣場物業開展善后工作，制止張昌家屬多次召集江西老鄉60余人到省政府門口等地背黃狀、打橫幅上訪的行為，組織張昌家屬、裝修公司、業主進行協調，終于使死者得到二十四萬元賠償，死者家屬十分感激。

2、排查整治治安混亂地區和突出治安問題。主要有：（1）認真開展防盜竊專項整治工作，確保轄區可防性案件下降。2010年初，按照轄區盜竊案件比較突出的特點，街道綜治委與福建省警官職業學院合作建立大學生實訓基地并簽訂長期合作協議，投入經費7萬元聘請8名警校學生在案件高發時段及地段巡邏，促使轄區盜竊案件下降；為確保被列為反盜竊專項整治工作重點的大根社區案件下降，街道成立專門工作組進駐社區，幫助指導整改，促使大根社區案件同比下降；對排查發現第三季度防性案件高發的旗汛口社區實施黃牌警告，通過整改，旗汛口社區可防性案件同比略有下降；召開治安分析會研究排查出的突出治安問題，2010年召開了11場社會治安工作分析會，對轄區案件高發進行詳細分析，及時部署整治方案，反盜竊專項整治取得了明顯效果。（2）進一步落實學校幼兒園及周邊安全防范。街道黨工委、辦事處切實將維護學校、幼兒園安全作為一項重大的政治任務來抓，進一步做好東街轄區學校及周邊治安綜合治理工作，切實維護學校及周邊的治安環境。一是成立領導小組，組長由街道黨工委副書記高守華擔任，副組長由派出所所長擔任。二是召開會議，周密部署。多次召開街居工作會議專門部署校園周邊整治工作；三是開展拉網式大檢查。街道黨工委書記林天泳、辦事處

主任羅明偉、黨工委副書記高守華親自帶領街居干部對校園及周邊治安情況進行了大規模的摸底排查，做好高危人群的防控；四是按照要求每個學校配備專職保安人員，健全和完善校園門衛、值班、巡邏、安全檢查等安全管理制度，充實校園安全保衛力量。街道出資12000元為隸屬街道的南營幼兒園配備了保安人員，并為該園安裝了技防監控攝像頭7個；五是加大宣傳，加強學生自我保護意識。通過豐富多彩、形式多樣的方式對轄區中小學生進行安全防范教育，增強學生、幼兒防范意識和自我保護能力。通過一系列切實有效的措施，目前東街轄區中小學校保安人員全部配備到位，技防設施齊全，治安狀況良好，校園周邊不存在“三廳”現象。

3、排查管控社會高危人群和重點人員，落實社會高危人群幫教責任，切實維護社會大局穩定。經排查，轄區社會高危人群和重點人員68人,其中法輪功人員11人、社區戒毒康復人員20人（應簽訂社區戒毒（康復）協議13人已簽定協議11人）、社區矯正人員13人、兩勞釋解人員31人、重點信訪人員5人，排查管控率100%。對社區服刑人員，我們認真按照省市關于社區矯正的相關文件，并結合轄區實際，健全相關管理教育制度，定期走訪，及時掌握每一個社區服刑人員的動向，教育社區服刑人員遵紀守法，以認真踏實的態度，辛勤努力工作，為社會建設做貢獻，現社區矯正工作運行良好，參加矯正的全體社區服刑人員沒有重新違法犯罪現象；對社區戒毒康復人員逐一詳細建檔，一人一檔，并根據福州市公安局有關文件要求，與11名吸毒人員簽訂了《社區康復協議書》，根據社區戒毒（康復）人員日常管理制度進行定期或不定期尿檢和家訪談話。現大部分已納入社區戒毒（康復）管理的吸毒人員都較為配合該項工作，沒有復吸現象；對 “兩勞”釋解人員采取定人幫教責任制，定期走訪、關心他們的生活、工作，了解他們的思想動態，預防其重新違法犯罪。現 “兩勞”釋解人員思想穩定，幫教成果明顯。

五、加大消除安全隱患力度，增加社會和諧因素

街道黨工委、辦事處高度重視轄區消防安全工作，通過月檢查、節假日檢查和不定期檢查、領導帶隊檢查相結合的方式，深入重點單位、重點場所、重點新村樓院開展各項消防安全檢查，發現隱患及時處置并督促整改。2010年來共出動街居干部、派出所民警600多人（次）、檢查木屋毗鄰區、單位、公共聚集場所、新村樓院等1580家、發出整改通知書51份，現場督促整改200多處，有力的推動了轄區安全隱患的整改工作。狠抓木屋毗連區的消防安全工作，從今年3月開始對五個社區木屋毗連區去年尚未更換的老化電線進行更換，并加裝了空氣保護開關及漏電保護器，大大的消除了木屋毗連區的事故隱患；對無物業小區消防設施缺失損壞及消防通道堵塞等問題進行了集中整治，大大提高了轄區預防火災的能力。除常規宣傳外，今年還組織了多場大型的安全宣傳活動，如：今年4月街道出資16000元分別在海峽影城、軍門社區居民區內開展消防文藝演出表演；9月16日，聯合大洋百貨開展了一次大型的消防安全演練；9月21日組織轄區單位代表、街道、社區干部觀看安全生產教育影片《人命如天》，人性化的教育方式受到廣大群眾的一致稱贊及好評。

六、鞏固平安創建成果，提高轄區群眾安全感滿意率

我們始終把“平安先行街道”工作放在各項工作的首要位置來抓，通過采取一系列強有

力的措施，鞏固推進了平安建設的創建成果，獲得群眾的由衷認可。結止目前，東街地區可防性案件發案數同比下降0.5%，轄區內沒有發生一起影響國家安全和政治穩定的重大事件，確保了東街地區社會和諧穩定。

2010年以來，我們在開展“平安先行街道”創建工作方面做了大量工作，取得了一定的成績。成績面前，我們也清醒地看到，當前影響我們安定穩定的因素依然存在。我們將下大力氣繼續努力，做大做強綜治信訪維穩中心，緊緊圍繞人民滿意這個根本標準，深入貫徹落實科學發展觀、加快推進海西兩個先行區建設，按照“鞏固、延伸、拓展、創新”的要求，扎實開展新一輪平安建設，努力開創平安建設活動的新局面，確保東街地區和諧穩定。

第四篇：“平安先行學校”創建工作總結

小學“平安先行學校”創建工作總結

構建平安先行學校是促進學校發展的基石，是構建和諧社區、和諧社會、和諧人文的重要組成部分。學校的安全工作，關系到千家萬戶，體現了社會與家庭的共同愿望。根據《廈門市社會治安綜合治理委員會辦公室、廈門市教育局、廈門市公安局轉發省綜治辦省教育廳省公安廳關于印發福建省中小學幼兒園平安先行學校創建及考評驗收辦法考評標準及計分辦法的通知》（廈教安（2011）10號、閩教安[2011]9號文件以及區級、學區的文件精神，結合我校深化平安校園建設的工作實際，著實抓好學校的安全工作，務實創建“平安先行學校”，確保了我校各項工作的順利開展，保證了良好的教育教學秩序，并取得了顯著的成效。現將我校創建“平安先行學校”的工作總結如下：

一、強化領導，使安全管理制度化。

1、學校是培養人才的基地，學校平安穩定事關千家萬戶，事關改革、發展、穩定的大局。為切實加強對創建平安先行學校工作的領導，學校成立了“平安先行學校”創建工作領導小組，由校長為組長、安全員為副組長、各班班主任為成員的領導小組，使創建工作有了堅強的組織領導保障。在開展工作中，我們堅持落實“責任到人”的原則，從嚴管理，確保校園安全、穩定。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。并根據我校的學校的實際情況，由值班教師與保安進行每日24小時的值班巡邏和處理突發事件等，確保了學校的安全。

2、學校建立了行之有效的安全措施，制訂了外來人員須到保安處登記制度，領導帶班教師值班制度，安全保衛檢查制度，使我校的安全工作形成制度化。

3、每學年初，學校分別與各班級簽訂安全責任狀，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。

二、求真務實，使措施落實規范化。

1、加強對師生的法制教育，預防和減少青少年、未成年人犯罪，通過聘請村治保主任為我校校外輔導員，進一步加強了學校及校園周邊的治安綜合治理，為“平安先行學校”的創建提供了有力的保證。

2、結合學校實際和創建平安校園的工作要求，制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，制定并完善了各項管理制度，特別是安全和衛生管理制度，諸如，學生校內外安全管理制度、學校設施定期檢查制度、重大事故報告制度、大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環境制度，使相關工作皆有章可循。同時在實際工作中狠抓落實。

3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，除節假日，寄宿生無事不能隨便進出校門，上課、晚自修期間禁止學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須經值班老師同意，方可出入。學校還要求學校保安認真執行夜間巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。

4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，我校至今未發生任何食品安全衛生事故。

5、認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由校長負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

6、不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。

7、定期進行學校食堂衛生檢查（包括寄宿生、午膳生的用餐安全和師生的餐具衛生等）和食品原料的嚴格把關。

8、充分發揮工會的作用，積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作，把學校的內部矛盾及時化解，學校師生關系，干群關系融洽；加強政治學習，做好全校師生的思想政治工作，提高師生的社會責任感、使命感和全局的觀念，確保學校的安定穩定，為我校順利開展教育教學工作奠定了良好的基礎。

三、注重實效，使宣傳教育多樣化。

1、學校能利用校會、升旗儀式、班會、學校宣傳欄、板報宣傳等，認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們法制觀念和安全防范能力。

2、要求各任課教師，能通過多種途徑將安全教育滲透到班級教育、課程教學和學生各項活動中，保證學生受教育面達到100%。

3、在開學初，我校能利用開學式進行“安全第一課”的教育，并要求各班主任認真、全面地上好“開學安全第一課”，真正提高學生的安全意識。

4、圍繞生命教育，我們要求各班級根據學生的實際，有針對性地開展以安全教育為主要內容的系列主題班會活動和安全宣傳教育活動，并要求在組織學生參加綜合實踐活動時，必須要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的各項安全。

5、我校堅持每學期結合開學初的“規范教育月”活動，把安全教育與規范教育融入活動之中。

6、定期按計劃開展安全技能演練活動，我校先后舉行了“消防演練”、“地震逃生演練”“突發事件演練”等多項活動。

7、加強心理健康教育，要求各班主任根據本班學生的實際，定期開展心理咨詢活動，一發現問題，及時與家長取得聯系，爭取家長的配合，以便更好地做好學生的心理健康教育。

四、立足細致，使創建工作常規化。

1、我校能通過各班主任，堅持每周對學生進行“隨身攜帶尖銳器物”的排查，確保學生在校的安全。

2、堅持利用每周一的升旗儀式進行安全教育，時刻敲響師生的安全警鐘。

3、能根據“創建平安先行校”的要求，對我校周邊的交通、雜貨店、水渠、道路等進行勘查，一發現有隱患，立即組織整改排查，并及時教育學生，讓學生樹立安全觀念，時刻敲響安全警鐘，確保學生上學、放學及日常活動的安全。

4、加強每周五護送學生搭乘公交車的組織工作，確保我校頂村村一名寄宿生回家的安全，并做好護送記錄。

5、堅持每周五各班對學生的安全教育，并做好記錄。

總之，在創建平安先行學校的過程中，我校取得了一定的成績，但也還存在許多不足，今后，我們將在上級教育行政部門的領導支持下，不斷改進工作，完善措施，將創建“平安先行學校”工作推上一個新的臺階，為學校教育教學質量的提高創建良好的平安環境，努力營造一個平安、和諧的校園環境。

2012年3月

第五篇：創建平安先行校工作方案

李家學校創建“平安先行校”工作方案

根據省綜治辦、省教育廳、省公安廳印發的《福建省中小學幼兒園“平安先行學校”創建及考評驗收辦法（試行）》的要求，結合縣綜治委學校治安組（2011）1號文件精神。為進一步全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，積極推進教育教學改革，發揮學校的優勢，結合我校實際情況，決定在我校開展創建“平安先行校”創建活動。創設穩定的教學生活環境，增強師生安全感、放心感、信任感，保障和促進學校各項工作目標順利實現。現制定方案如下：

一、指導思想

學校堅持以人為本，落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹國家、省、市、縣有關安全、綜合工作的指示，緊密結合本校實際，扎實開展“平安先行校”建設，確保廣大師生的生命和財產安全，確保正常的教學秩序，確保學校的穩定，為學校的發展創造良好的環境。

二、組織領導 組 長：羅煜錕 副組長：賴聲金 成 員：黃林發 肖步勝 羅水祥 官正彬 馬金星 陳昌宗 黃水生 各班主任

領導小組下設辦公室：主任賴聲金（兼任），辦公室副主任黃林發（兼）

全面加強組織領導，進一步明確“平安先行校”創建重要意義，每月召開工作領導小組會議，落實領導責任制，及時調整布置“平安先行校”創建工作。校長對創建工作負總責、負全責，分管領導主要抓，其它領導配合抓。“立足內部、內外聯動，全面設防，確保安全”，進一步健全創建網絡，強化措施，完善機制，加強保障，確保平安校園樣板校創建工作始終正常開展。

對全校師生開展創建意義教育，強化認識。從貫徹“三個代表”，落實科學發展觀，維護人民群眾根本利益出發，提高廣大師生對“平安先行校”創建工作重要性的認識，增強創建責任感和使命感；從教育教學基本條件和重要性保證出發，提高廣大師生對創建重要性和必要性的認識，增強工作的積極性和主動性；從當前社會治安形勢出發，使廣大師生認識到創建是當前最重要和最緊迫的工作之一；從社會效益出發，清楚地認識到以創建為己任，在任何情況下都必須高度重視，只能加強，不能削弱。

三、宣傳發動

大力加強宣傳教育，進一步提高師生法制觀念、安全意識，利用校內所有宣傳陣地，校園之聲廣播室、墻報板報等，針對廣大師生不同知識結構和特點，有計劃、有重點地開展校園法制、安全宣傳教育。繼續開展與派出所的警校共建活動，定期為師生作法制講座。堅持法制教育同德育活動相結合，增強吸引力，同日常行為規范相結合，增強自覺性；同防差轉差相結合，嚴把預防關。繼續重視和加強德育后進生的教育，預防學生違法犯罪，保持師生違法犯罪零記錄。加強安全教育，充實創建平安校園。組織師生開展專題學習，知識競賽等，增強安全意識，提高安全防范能力和技能。

四、創建標準 組織領導

1）學校領導層安全工作責任：

a、明確校長為學校安全工作第一責任人，并能落實。b、有創建“平安先行校”領導小組。c、有創建“平安先行校”的目標、計劃。

d、定期研究分析校園、師生安全問題。每學期不少于 2次專題安全會議、活動（校園平安情況排查、分析、研究部署）。

2)各部門安全工作責任：層層簽訂安全工作責任書；責任部門和責任人明確。

3)安全保衛人員：安全保衛人員數量充足，具有一定的工作經驗和處置突發性事件的能力。安全保衛人員數量充足，且年齡、身體狀況能夠勝任保衛工作，制度建設

1)治安制度有門衛、值班、巡邏、實驗室、重點部位、場所、教學樓、學生寢室安全保衛制度。

2)教學與活動安全制度，有教學、實驗、實習、社會實踐、外出活動安全制度。

3)消防安全制度，教學樓、學生寢室、實驗室和重點部位。

4)衛生制度有衛生防疫和食品安全制度。有環境、食堂衛生制度（包括衛生保潔制度、從業人員衛生規范、食品采購制度）、疫病防治制度。

5)交通安全制度有上學、放學等交通安全制度。6)校園應急機制建設 a、處置突發事件預案。b、建立快速反應組織。

7)安全保衛工作經費保障安全保衛經費落實。安全和法制教育

1)開展安全教育有安全教育計劃，每學期至少開展 3-4 次面向全校學生的安全教育，2)開展法制教育、配備了法制副校長（或法制輔導員），能充分發揮作用。有法制教育計劃，每學期至少開展 2 次面向全體學生的法制教育。

3)安全和法制教育的形式和途徑教育形式多樣，學生喜聞樂見。常規管理工作 1）治安管理：

a、每周排查校園治安隱患。

b、校園治安情況每天有臺帳；校園或學生發生的治安事件有臺帳、有分析。有臺帳，校園或學生發生的治安事件有清楚的原因分析。c、校門、重點部位值班和巡邏正常。

d、學生宿舍管理規范，學生守紀情況良好。e、外來人員管理規范。外來人員管理制度齊全，保安措施落實到位。f、與公安部門建立了聯防機制。與公安部門聯系通暢，校園治安問題能得到及時處置。

2）日常教學、生活與活動管理：

a、各項教學、生活與活動管理有專人負責，職責明確。

b、學校開展的各種社會實踐等活動，有組織預案，能夠確保一旦發生意外響應及時，措施到位。

c、科學、合理安排學生上下教學樓時間，學生集中上下樓有教師或工作人員在樓道處值班。能夠合理安排好學生集中上下樓時間，并且有工作人員負責值班 3）消防管理：

a、消防通道通暢，消防器材完備良好，師生會使用。通道通暢、設備完備良好、每個樓層至少配備 2個滅火器。b、組織學生進行消防演練。一學年內組織學生參加演練不少于 1 次。

c、定期開展消防安全檢查。一學年內不少于 4 次（消防）安全檢查。

4）衛生管理：

a、校園整潔干凈。校園整潔，道路干凈、通暢，樓道無堆積物 , 公共設施配套完好。

b、學校有應急救治和疾病預防措施。

c、有心理健康咨詢員，心理健康教育活動有計劃，能落實，活動形式多樣。

d、食堂管理規范，有防中毒、措施。

5）交通安全管理：校園車輛停放整齊、規范；校門口通道暢通，無小攤販；校門口交通安全警示牌醒目。

6）預警機制健全信息員隊伍；有處置突發事件的組織和人員；報送安全穩定信息及時。目標成效

1）重大事件情況:一學年內不發生群體性事件或學生打群架、斗毆事件;一學年中校內沒有師生員工食物中毒事件。

2）校園安全隱患：校園內和校園周邊200米范圍內無網吧和娛樂場所；校門前和兩側無集貿市場、停車場和攤點；校園內無個人承包的商業攤點和飲食攤點；校舍無危房，設施設備符合國家有關安全標準。

3）其他校園穩定事件：無上訪事件;校園教學設施，無安全隱患。協調能力

1)學校依據“屬地管理”原則，自覺接受駐地綜治辦的指導；自覺、主動、定期向綜治辦請示、匯報學校的治安綜合治理工作。2)學校在學校治安管理工作中主動接受派出所的指導；為派出所的工作提出必要的支持；警民關系協調融洽。3)學校按相關法令接受衛生檢疫部門的監督；自覺接受衛生檢疫部門的檢查；對衛生檢疫部門提出的整改意見立即整改。

4)學校經常同駐地周邊街道聯系共同做好學校周邊治安綜治工作；經常參加與安全有關的社區公益活動。

四、總體要求 1)學校領導、教職員工無違法亂紀案件。

2)校園內不發生打架、斗毆、殺人、縱火、爆炸、入室盜竊等正式立案的治安或刑事案件。

3)學校不發生集體食物中毒、校舍倒塌、觸電、火災、學生自殺、煤氣中毒、擁擠踩踏以及溺水、交通等責任在學校的師生非正常傷亡事故。

4)教職員工無計劃外生育。

5)師生員工無“黃、賭、毒”等丑惡現象；無邪教活動或非法宗教活動。

總之通過創建平安校園樣板校，將全面推動學校及周邊治安綜合治理工作各項措施的落實，切實解決影響和制約校園及校園周邊安全穩定的突出問題，有效防止重大刑事治安案件和重大責任事故的發生，防范和減少青少年的違法犯罪，使校園及周邊綜合治理得到長期、有效整治，實現師生安全意識、自我防范意識、民主法制觀念顯著增強，自我保護能力、自我救治能力顯著提高，安全教育、心理健康教育顯著加強，有效排查化解矛盾糾紛，師生安全感明顯增強。