第一篇：如何做好反腐倡廉工作

如何做好反腐倡廉工作

胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。全黨同志一定要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。

以往談到反腐倡廉問(wèn)題時(shí)，用的是“反腐倡廉工作”，十七大報(bào)告則是用“反腐倡廉建設(shè)”這一新概念。雖然只是“工作”與“建設(shè)”兩個(gè)字的差別，但其含義是深刻的，意義是深遠(yuǎn)的。第一，這一新概念強(qiáng)調(diào)了反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性。正因?yàn)槿绱耍运皇且话阋饬x上的工作，而是一項(xiàng)需要付出巨大努力、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的“建設(shè)”。第二，這一新概念強(qiáng)調(diào)了“反腐”與“倡廉”的協(xié)調(diào)、配合與相互促進(jìn)。第三，這一新概念強(qiáng)調(diào)和提升了反腐倡廉的戰(zhàn)略地位，顯示出了其在國(guó)家建設(shè)中與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及在黨的建設(shè)中與思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等各方面建設(shè)的辯證關(guān)系與重要地位。第四，這一新概念強(qiáng)調(diào)了反腐倡廉工作的制度化。“建設(shè)”非一般的“工作”，更需要法制化、制度化。第五，這一新概念強(qiáng)調(diào)了反腐倡廉工作的常態(tài)化與系統(tǒng)化。

胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中指出，“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)”，并作為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程五大建設(shè)之一。

作為企業(yè)，要具體貫徹落實(shí)十七大報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)精神，緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極圍繞構(gòu)建思想道德體系、制度體系和監(jiān)督體系。堅(jiān)持為廣大職工辦好事、辦實(shí)事，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的工作實(shí)踐中積極推進(jìn)反腐倡廉工作的建設(shè)。

本人結(jié)合企業(yè)的改革與發(fā)展，就企業(yè)深化反腐倡廉工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、形成反腐倡廉教育企業(yè)特色

按照反腐倡廉的要求，在制度建設(shè)上，貫徹執(zhí)行反腐倡廉的工作機(jī)制。諸如：

1、干部述職述廉制度。

2、“三必談”談話制度。

3、廉潔自律情況自查報(bào)告制度。

4、禮品登記上繳制度。

這些機(jī)制的運(yùn)行，從一定程度上有效地加強(qiáng)了對(duì)干部廉政勤政的監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從政行為。

要按照胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中“堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新體制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制”的明確要求，形成了一套符合中央統(tǒng)一要求又具有企業(yè)特色的制度體系。

1、完善廉潔從業(yè)人員行為規(guī)范。結(jié)合企業(yè)自身工作實(shí)際，建立簡(jiǎn)明、清晰、便于記憶、針對(duì)性強(qiáng)，又便于操作的《管理人員行為規(guī)范》。管理人員的廉潔承諾、職務(wù)消費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用及管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等，都作為考察、考核、獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)必須對(duì)照檢查的重要議題。對(duì)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的各種行為，根據(jù)情節(jié)輕重，予以責(zé)任追究。

2、形成黨政工齊抓共管的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)健全“黨政齊抓共建，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，職工群眾積極參與”的企業(yè)勤廉文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。推進(jìn)勤廉文化建設(shè)要融入中心，服務(wù)大局，培育“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，營(yíng)造反腐倡廉的氛圍和環(huán)境，促進(jìn)和保證企業(yè)又好又快發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、建設(shè)和諧文化、滿足職工群眾精神文化需求、創(chuàng)新反腐倡廉教育的高度，提高企業(yè)勤廉文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)制度建設(shè)，擴(kuò)展廉潔文化成果，形成勤廉文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

3、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)制度。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，必須堅(jiān)持依法公開(kāi)與體現(xiàn)監(jiān)管規(guī)律相一致，堅(jiān)持有利于改革、發(fā)展、穩(wěn)定與構(gòu)建和諧企業(yè)相一致，堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家、企業(yè)利益與維護(hù)職工利益相一致。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)手段，不斷提高管理工作效率；健全民主、科學(xué)的決策制度。堅(jiān)持深化改革，創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)方式。

4、完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，重溫各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的不足。對(duì)存在的問(wèn)題積極整改，并主動(dòng)接受職工的監(jiān)督，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立在職工中的勤廉形象。

二、構(gòu)建反腐倡廉教育長(zhǎng)效機(jī)制

形成教育長(zhǎng)效機(jī)制，就要做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持一個(gè)有影響度的反腐倡廉宣傳聲勢(shì)。

1、內(nèi)容上突出主題。以科學(xué)發(fā)展、企業(yè)和諧為中心，加強(qiáng)理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔勤政教育。利用廉政黨課、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等方式，讓黨員、干部能夠和風(fēng)細(xì)雨地經(jīng)常聽(tīng)到反腐倡廉的聲音，增強(qiáng)法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和廉潔從政意識(shí)。反腐倡廉宣傳教育面向廣大黨員和人民群眾，而重點(diǎn)對(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵、敏感崗位的黨員。要以定期上課的形式，針對(duì)性地對(duì)一些重要崗位的黨員進(jìn)行廉潔勤政的專題培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政專題教育，對(duì)重點(diǎn)崗位人員的集中紀(jì)律教育。

2、形式上更加靈活。改進(jìn)教育的方式方法，使反腐倡廉教育更加貼近工作實(shí)際，更有吸引力，更具震撼力。注重發(fā)揮正面典型的示范作用，充分利用先進(jìn)典型開(kāi)展正面教育。綜合運(yùn)用社會(huì)上的案件通報(bào)、案例剖析、反面典型警示教育片等多種形式開(kāi)展警示教育。紀(jì)委在處理信訪、干部考察中所反映的傾向性、苗頭性問(wèn)題，以及干部容易犯錯(cuò)的環(huán)節(jié)和時(shí)間，采取個(gè)別談話、上崗前廉政教育等措施，和風(fēng)細(xì)雨地幫助干部構(gòu)建思想道德防線，增強(qiáng)干部?jī)?nèi)在的約束力和教育的有效性。

3、載體上更加豐富。進(jìn)一步拓寬教育的覆蓋面，讓勤廉理念深入員工。把黨風(fēng)廉政教育同建設(shè)和諧企業(yè)文化，營(yíng)造健康向上、廉潔從業(yè)、“廉榮貪恥”的企業(yè)廉政文化氛圍結(jié)合起來(lái)。廣泛依靠群眾，開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的勤廉文化活動(dòng)。利用集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng), 將黨員、干部學(xué)黨章、學(xué)法律的體會(huì)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目上登載, 共同探討廉政文化建設(shè)的途徑與方法，促進(jìn)互動(dòng)交流，入耳入腦。以勤廉文化為重點(diǎn)，讓廣大黨員干部在思想上筑防線，在行動(dòng)上廉潔自律。

三、建立反腐倡廉教育約束體系

1、發(fā)揮企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用。黨組織的監(jiān)督主要通過(guò)政治核心作用的發(fā)揮，堅(jiān)持民主集中制原則。凡涉及全局性的重大決策，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)投資、干部任免獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)金分配、職工生活福利等，廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)公司黨委（支）部集體研究決定后實(shí)施，避免決策失誤。

2、充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的監(jiān)督作用。通過(guò)職工代表大會(huì)聽(tīng)取和審議企業(yè)的重大事項(xiàng)，參與有關(guān)重大經(jīng)營(yíng)決策的制度，檢查監(jiān)督企業(yè)有關(guān)方面貫徹執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議的情況；堅(jiān)持對(duì)企業(yè)管理層干部進(jìn)行年終工作考核制度和中層助理以上干部責(zé)任考核。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，民主評(píng)議與工作考核相結(jié)合。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，應(yīng)進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)，重大事項(xiàng)實(shí)行公示、聽(tīng)證和質(zhì)詢。著重公開(kāi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)收支情況，項(xiàng)目實(shí)施情況，專項(xiàng)資金的使用情況等。

3、發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用。在日常工作中，要把效能監(jiān)察作為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的切入點(diǎn)。通過(guò)效能監(jiān)察實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和監(jiān)督的結(jié)合，督促改善經(jīng)營(yíng)管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。紀(jì)委要認(rèn)真履行效能監(jiān)察職能，強(qiáng)化依法行政監(jiān)督。為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略加強(qiáng)對(duì)重大決策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

作為企業(yè)的一名，深深體會(huì)到要做好廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大，是關(guān)系到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。深化企業(yè)反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的而艱巨的任務(wù)，基層黨組織一定要充分履行自身職責(zé)，發(fā)揮好相關(guān)職能部門(mén)作用，把黨委監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái)，努力形成反腐倡廉的整體合力，以維護(hù)企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定。要以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，為加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)和反腐敗工作，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

2011年10月11日

第二篇：如何做好反腐倡廉工作[推薦]

如何做好新時(shí)期煤礦企業(yè)反腐倡廉工作

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正在深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革，以逐步建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。但由于公司制本身的缺陷及受各方面因素的影響，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，還遠(yuǎn)沒(méi)有形成有效的管理規(guī)范和權(quán)力制衡機(jī)制，特別是作為煤礦企業(yè)更為明顯，管理粗放，效益低下，腐敗問(wèn)題較多等，不同程度地影響了企業(yè)的正常發(fā)展。下面，本人就如何做好新時(shí)期煤礦企業(yè)反腐倡廉工作，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。

首先要加強(qiáng)五種意識(shí)教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為。當(dāng)前要以《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重要抓手，加強(qiáng)思想教育和行為規(guī)范。規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，形成自覺(jué)約束和自我控制。要教育黨員干部牢固樹(shù)立遵守黨紀(jì)國(guó)法意識(shí)，不濫用職權(quán)，不損害國(guó)家利益；牢固樹(shù)立遵守企業(yè)規(guī)章意識(shí)，不以權(quán)謀私，不損害企業(yè)利益；牢固樹(shù)立以法治企意識(shí)，不貪贓枉法，不亂用經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；牢固樹(shù)立民主監(jiān)督意識(shí)，不為少數(shù)人謀利益，不侵犯員工合法權(quán)益；牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)，不追求個(gè)人利益，不以身試法。要圍繞《若干規(guī)定》，制定落實(shí)實(shí)施細(xì)則，將《若干規(guī)定》的各項(xiàng)要求有機(jī)融入企業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為，防止決策失誤、管理失控、行為失范。

其次是要以豐富的內(nèi)容，抓好全體職工教育。要結(jié)合反腐倡廉的要求，加強(qiáng)對(duì)全員的反腐倡廉教育，進(jìn)一步打牢廣大黨員、干部、職工的反腐倡廉思想基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上防止腐敗。

煤礦企業(yè)要緊密結(jié)合深化改革的實(shí)際，形成以制度建設(shè)為核心，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、按制度辦事、靠制度管人的經(jīng)營(yíng)管理制衡機(jī)制，抓好源頭防腐。一是在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度中，進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，認(rèn)真探索發(fā)揮董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨委會(huì)職能作用的途徑和制度的完善，從權(quán)力分解、權(quán)力配置、權(quán)力制衡等方面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。二是在改進(jìn)健全經(jīng)營(yíng)管理制度中，制定并完善企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易、投資擔(dān)保、營(yíng)銷采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)等一系列管理制度及措施，合理分權(quán)，適度授權(quán)，明確職責(zé)，防止濫用權(quán)力。三是在建立和完善反腐倡廉制度中，把反腐倡廉要求有機(jī)融入企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)制度，與企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)制度同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步檢查、同步落實(shí)。建立完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等相關(guān)制度。科學(xué)、依法、民主執(zhí)政接受全面監(jiān)督。

三、把握發(fā)案特點(diǎn)，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)案件。

要增強(qiáng)主動(dòng)查案意識(shí)。樹(shù)立“有案不查是失職、辦案不力是瀆職、查不了案件不稱職”的辦案意識(shí)。通過(guò)嚴(yán)懲腐敗，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，發(fā)揮案件檢查工作在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中的懲處教育作用。要突出辦案重點(diǎn)，要著重查辦在重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中貪污、受賄、挪用公款、卷款潛逃、以工程謀私等職務(wù)違紀(jì)的惡性案件；違反“三重一大”規(guī)定、在經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中行為反常、嚴(yán)重失職、瀆職造成企業(yè)虧損、國(guó)有資產(chǎn)流失的案件；在企業(yè)改制、資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)交易中隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)的案件；打著合法旗號(hào)違反管理制度為團(tuán)體、個(gè)人及親友非法牟利等損害國(guó)家、企業(yè)、員工合法權(quán)益的案件；在企業(yè)改革中違反政治紀(jì)律和在干部選拔中違反組織人事紀(jì)律的案件；以不良目的誣告、攻擊他人的案件；黨員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參與賭博的案件。對(duì)已發(fā)生的案件，必須堅(jiān)決查處，防止失之于軟，失之于寬。要加大對(duì)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰和贓款贓物追繳力度，充分發(fā)揮辦案的威懾和警示作用。

四、構(gòu)建懲防體系，形成反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

國(guó)有煤礦企業(yè)應(yīng)將構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，作為一項(xiàng)開(kāi)放的系統(tǒng)工程納入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)略全局考慮。一要以有效的工作機(jī)制抓體系建設(shè)。

黨委要發(fā)揮政治核心作用，真正做到統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)協(xié)助黨委做好工作計(jì)劃、任務(wù)分工和監(jiān)督檢查。二要以加強(qiáng)調(diào)研促體系建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢組織要結(jié)合企業(yè)黨風(fēng)廉政工作實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，積極思考、探討、研究煤礦企業(yè)懲防體系的教育、制度、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)，共同為制訂懲防體系規(guī)劃努力。三要制定以可行的懲防規(guī)劃落實(shí)體系建設(shè)。要協(xié)助企業(yè)黨委確定建立健全懲防體系的指導(dǎo)思想的實(shí)施方案與戰(zhàn)略規(guī)劃，四要以改革創(chuàng)新構(gòu)建懲防體系。煤礦企業(yè)要按照“結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)全面、程序嚴(yán)密、制約有效”的原則，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防腐敗體系，著力將教育、制度、監(jiān)督寓于廉潔自律、制衡控制、約束監(jiān)管、懲處治理、激勵(lì)保障之中，形成整體推進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有機(jī)構(gòu)成、立體支撐的全方位的系統(tǒng)工程，確保反腐倡廉各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，取得實(shí)效。

總而言之，新時(shí)期黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作具有特殊性，國(guó)有煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也具有特殊性。由于煤礦企業(yè)的特殊性決定了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須運(yùn)用綜合的工作思路，調(diào)動(dòng)綜合的工作力量，采取綜合的工作手段，達(dá)到綜合的工作效果。采取綜合的工作思路就是運(yùn)用以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以辯證的、全局的、發(fā)展的思路。將反腐倡廉納入黨委工作、企業(yè)管理工作的總體部署，找準(zhǔn)定位，明確思路；調(diào)動(dòng)綜合的力量就是在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委抓好組織協(xié)調(diào)，把各單位各部門(mén)等方方面面的積極性發(fā)揮出來(lái)，支持紀(jì)檢工作；采取綜合的手段就是堅(jiān)持懲治與預(yù)防同步，教育與打擊并舉，制度建設(shè)與規(guī)范管理齊抓，多管齊下開(kāi)展反腐倡廉工作；達(dá)到綜合的效果就是經(jīng)過(guò)綜合開(kāi)展工作，在企業(yè)形成統(tǒng)一意志、廉政勤政、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、兼顧公平、群眾滿意、和諧發(fā)展的良好局面。認(rèn)識(shí)普遍性，研究特殊性，做好在特殊的條件下的反腐倡廉工作，是我們應(yīng)該認(rèn)真而長(zhǎng)期研究開(kāi)展的工作。只有不斷地認(rèn)識(shí)研究新事物、新情況，我們的反腐敗工作才能做得更好。

第三篇：如何做好新時(shí)期反腐倡廉工作

如何做好新時(shí)期反腐倡廉工作

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。首先要加強(qiáng)五種意識(shí)教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為。要教育黨員干部牢固樹(shù)立遵守黨紀(jì)國(guó)法意識(shí)，不濫用職權(quán)，不損害國(guó)家利益；牢固樹(shù)立遵守企業(yè)規(guī)章意識(shí)，不以權(quán)謀私，不損害人民利益；牢固樹(shù)立以法治國(guó)意識(shí)，不貪贓枉法，不亂用手中權(quán)力；牢固樹(shù)立民主監(jiān)督意識(shí)，不為少數(shù)人謀利益，不侵犯人民合法權(quán)益；牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)，不追求個(gè)人利益，不以身試法。

其次是要以豐富的內(nèi)容，抓好全體黨員教育。要結(jié)合反腐倡廉的要求，加強(qiáng)對(duì)全員的反腐倡廉教育，進(jìn)一步打牢廣大黨員、干部、職工的反腐倡廉思想基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上防止腐敗。

要緊密結(jié)合深化改革的實(shí)際，形成以制度建設(shè)為核心，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、按制度辦事、靠制度管人的經(jīng)營(yíng)管理制衡機(jī)制，抓好源頭防腐。

三、把握發(fā)案特點(diǎn)，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)案件。

要增強(qiáng)主動(dòng)查案意識(shí)。樹(shù)立“有案不查是失職、辦案不力是瀆職、查不了案件不稱職”的辦案意識(shí)。通過(guò)嚴(yán)懲腐敗，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，發(fā)揮案件檢查工作在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中的懲處教育作用。

四、構(gòu)建懲防體系，形成反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，作為一項(xiàng)開(kāi)放的系統(tǒng)工程納入改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)略全局考慮。一要以有效的工作機(jī)制抓體系建設(shè)。黨委要發(fā)揮政治核心作用，真正做到統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)協(xié)助黨委做好工作計(jì)劃、任務(wù)分工和監(jiān)督檢查。二要以加強(qiáng)調(diào)研促體系建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢組織要結(jié)合企業(yè)黨風(fēng)廉政工作實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的基礎(chǔ)上，積極思考、探討、研究懲防體系的教育、制度、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)，共同為制訂懲防體系規(guī)劃努力。三要制定以可行的懲防規(guī)劃落實(shí)體系建設(shè)。要協(xié)助黨委確定建立健全懲防體系的指導(dǎo)思想的實(shí)施方案與戰(zhàn)略規(guī)劃，四要以改革創(chuàng)新構(gòu)建懲防體系。按照“結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)全面、程序嚴(yán)密、制約有效”的原則，建立與制度相適應(yīng)的懲防腐敗體系，著力將教育、制度、監(jiān)督寓于廉潔自律、制衡控制、約束監(jiān)管、懲處治理、激勵(lì)保障之中，形成整體推進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有機(jī)構(gòu)成、立體支撐的全方位的系統(tǒng)工程，確保反腐倡廉各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，取得實(shí)效。

怎樣才能做好反腐倡廉工作

作者:缺席 于 2011-12-26 15:49:56 發(fā)表

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人民群眾最關(guān)心的政治問(wèn)題是：反腐倡廉。改革開(kāi)放三十多年來(lái)，人民群眾最不滿意的還是反腐倡廉。有人說(shuō)：“我國(guó)的反腐倡廉工作還比不過(guò)香港。”我信，看來(lái)仍需加倍努力才行。

要做好中國(guó)的反腐倡廉工作，必須要這樣：兩手硬，兩手正。不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

在反腐倡廉過(guò)程中，有幾個(gè)問(wèn)題值得重點(diǎn)把握。

一、大力營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境 腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生原因多樣，但很多時(shí)候并不是因?yàn)閭€(gè)人一開(kāi)始就有腐敗的思想源頭，往往是因?yàn)樯鐣?huì)環(huán)境、工作環(huán)境的影響，逐漸滋生了腐敗念頭。從社會(huì)環(huán)境來(lái)講，現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣難免會(huì)影響到部分干部，看到別人賺錢，自己只有固定的工資可拿，難免會(huì)產(chǎn)生撈一吧的念頭；社會(huì)上的人為了辦事方面，也會(huì)對(duì)相關(guān)政府人員進(jìn)行行賄，開(kāi)始可能會(huì)立場(chǎng)堅(jiān)定地拒絕，次數(shù)多了難免會(huì)動(dòng)搖，收受好處后就欲罷不能了。從工作環(huán)境講，年輕的向年長(zhǎng)的學(xué)習(xí)，職務(wù)低的向職務(wù)高的學(xué)習(xí)，如果沒(méi)有一個(gè)好的工作環(huán)境，看到上級(jí)吃、拿、卡、要，下級(jí)雖然不能象上級(jí)那樣做，但一旦上位后，也會(huì)跟風(fēng)學(xué)習(xí)吃、拿、卡、要，形成惡性循環(huán)。所以，在反腐倡廉過(guò)程中，一定要通過(guò)多種渠道，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境，讓廣大干部珍惜當(dāng)前良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境，明白如果把持不住就會(huì)失去這來(lái)之不易的環(huán)境，在腐敗面前能夠不為所動(dòng)，敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

二、拓寬檢舉渠道，嚴(yán)肅認(rèn)真查實(shí) 雖然我們能夠通過(guò)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行廉政建設(shè)引導(dǎo)，但腐敗現(xiàn)象難免也會(huì)存在，這時(shí)，檢舉的渠道就顯得格外重要了。檢舉是群眾監(jiān)督的重要方式，具有普遍性、廣泛性和及時(shí)性等特點(diǎn)，是值得紀(jì)律部門(mén)重視的。通過(guò)什么樣的渠道去檢舉腐敗行為是值得注意的，如果老百姓不清楚檢舉渠道，或者渠道不暢通，要么就去直接上訪，要么就會(huì)聚眾鬧事。直接上訪，增加了上級(jí)機(jī)關(guān)的工作負(fù)擔(dān)、延緩了工作效率，造成了群眾對(duì)當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)的不信任，而且容易形成無(wú)論大事小事都去上訪習(xí)慣。如果因問(wèn)題得不了妥善解決而造成了聚眾鬧事，那影響就更壞。如果百姓因?yàn)闄z舉渠道不暢通，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或小報(bào)進(jìn)行傳播，在事情過(guò)程沒(méi)有明確前，容易造成人云亦云，片面認(rèn)識(shí)事情過(guò)程，造成不良的社會(huì)影響，也會(huì)被別有用心的人加以利用，造成不良后果。

三、積極借鑒別人經(jīng)驗(yàn)

新加坡也曾經(jīng)歷過(guò)腐敗猖獗的時(shí)期。人民行動(dòng)黨執(zhí)政后，經(jīng)過(guò)卓有成效的反腐敗斗爭(zhēng)，新加坡巳成為世界上最廉潔的國(guó)家之一，而且長(zhǎng)期保持亞洲最廉潔國(guó)家的地位。新加坡反腐倡廉的基本經(jīng)驗(yàn)是：核心政治領(lǐng)導(dǎo)人以身作則、鐵腕反腐；不斷完善公務(wù)員制度，嚴(yán)把官員入口關(guān)；實(shí)行高薪養(yǎng)廉和公積金制度以減少公務(wù)員的腐敗動(dòng)機(jī)；制定系統(tǒng)嚴(yán)密的廉政法制，規(guī)范公職人員的從政行為；建立系統(tǒng)完備的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堵塞行政管理體制渭洞；建立直屬國(guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)威廉政機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲執(zhí)法，強(qiáng)力震懾。這些使人不愿、不必、不能、不敢腐敗的措施的有機(jī)結(jié)合，使其成為當(dāng)今世界一塊難得的“凈土”。學(xué)習(xí)他國(guó)的經(jīng)驗(yàn)并不是照搬原樣，要結(jié)合自身國(guó)情，制定符合自身特點(diǎn)的措施，才能在反腐倡廉建設(shè)中取得好成績(jī)。

清正廉潔 永葆本色

“清正在德，廉潔在志。身有正氣，不言自威”。

胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，保持黨的純潔性，必須大力保持黨員、干部清正廉潔。清正廉潔是共產(chǎn)黨人最鮮明的特征之一，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)前，我省干部隊(duì)伍的主流是好的，值得黨和人民信賴。但也必須清醒看到，有的干部消極懈怠，無(wú)所作為，言行不一；有的干部放松了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，追求享樂(lè)，貪圖安逸；更有甚者，有的干部以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)，墜入腐敗的深淵，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的公信力。事實(shí)一再警示我們，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)，始終做到清正廉潔。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做政治上的清醒人。一個(gè)干部政治上犯糊涂，廉潔上很難不出問(wèn)題。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，保持思想純潔，真正做到在是非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在考驗(yàn)面前始終清醒，在誘惑面前嚴(yán)于律己，在困難面前勇往直前。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做作風(fēng)上的正派人。正派，是做人之本、從政之基。要對(duì)黨、對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，低調(diào)實(shí)干、鍥而不舍，真正把心思用到事業(yè)上，把功夫下到發(fā)展上。要堅(jiān)持按黨的原則辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不搞特殊化。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做經(jīng)濟(jì)上的干凈人。“民不服吾威而服吾公，吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以敬畏之心對(duì)待權(quán)、以平和之心對(duì)待利、以廉潔之心對(duì)待欲，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉政紀(jì)律，經(jīng)常對(duì)照自查，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不取、不法之物不拿，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做道德上的高尚人。走向腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部，多數(shù)是從不能潔身自好開(kāi)始的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，抗住誘惑、把好欲望關(guān)，擇善而交、把好交友關(guān)，情趣健康、把好興趣關(guān)，始終保持高尚的精神追求和道德操守，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。

每一個(gè)共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以身作則，筑牢拒腐防變的“防火墻”，通過(guò)發(fā)揮表率作用維護(hù)黨的清正廉潔形象。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，健全及時(shí)揭露腐敗機(jī)制，推動(dòng)反腐倡廉深入開(kāi)展。特別要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)待腐敗行為，無(wú)論涉及誰(shuí)，無(wú)論職務(wù)高低，無(wú)論任職時(shí)間長(zhǎng)短，無(wú)論發(fā)生在何時(shí)何地，都嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

偉大時(shí)代催人奮進(jìn)，美好藍(lán)圖令人憧憬。全省各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺(jué)堅(jiān)守政治本色、帶頭樹(shù)立清正廉潔的形象，以純潔的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、清廉的品格，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展！

第四篇：如何做好邊防部隊(duì)反腐倡廉工作

如何做好邊防部隊(duì)反腐倡廉工作

目前，邊防部隊(duì)反腐倡廉工作存在的問(wèn)題突出表現(xiàn)在：一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位，表率作用有待提高；二是部分單位抓工作時(shí)緊時(shí)松，責(zé)任案件事故的隱患苗頭和違法違紀(jì)現(xiàn)象邊打邊冒；三是執(zhí)法執(zhí)勤環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，部分官兵思想壓力大，價(jià)值取向發(fā)生變化，自我調(diào)控能力和工作主動(dòng)性弱；四是部分單位監(jiān)督管理措施落實(shí)不夠，良好的工作氛圍沒(méi)有真正形成。下面，筆者結(jié)合實(shí)際，談幾點(diǎn)個(gè)人粗淺的看法和建議：

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)表率明確細(xì)化責(zé)任

首先是領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展教育，筑牢拒腐防變思想防線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)，帶頭寫(xiě)出心得、帶頭剖析問(wèn)題，克服對(duì)教育的模糊或錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，保證對(duì)教育的精神實(shí)質(zhì)入腦入心，筑牢隊(duì)伍拒腐防變思想防線。

其次是班子合理分工，明確細(xì)化責(zé)任。各單位要組織班子成員交心通氣，結(jié)合實(shí)際梳理思路，制定出切實(shí)可行的工作方案和階段目標(biāo)要求，把抓反腐倡廉工作責(zé)任落實(shí)到每一名包片領(lǐng)導(dǎo)，每一個(gè)工作崗位，每一名官兵身上，形成齊抓共管的工作合力。

第三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)規(guī)定，端正隊(duì)伍風(fēng)氣。作為領(lǐng)導(dǎo)一定要有先鋒模范和責(zé)任意識(shí)，帶頭喊響“廉潔向我看齊”，帶頭落實(shí)廉政規(guī)定不打折扣，切實(shí)以自己的思想引導(dǎo)官兵，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)官兵，以自己的廉潔自律形象樹(shù)立威信，鍛造警風(fēng)，弘揚(yáng)部隊(duì)正氣。把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理監(jiān)督到位

一是執(zhí)法執(zhí)勤環(huán)節(jié)。要引導(dǎo)官兵通過(guò)個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核等措施，全面提升隊(duì)伍執(zhí)法辦案水平和執(zhí)勤處突的技能素質(zhì)；要有針對(duì)性地引導(dǎo)官兵提高正確理解和適用法律能力，增強(qiáng)執(zhí)法辦案責(zé)任和程序意識(shí)。

二是為群眾辦事服務(wù)環(huán)節(jié)。要積極引導(dǎo)官兵進(jìn)一步端正立警為公、執(zhí)法為民思想，積極推出和完善服務(wù)新舉措，妥善化解人民內(nèi)部矛盾，解決疑難信訪問(wèn)題，融洽警政警民關(guān)系。三是“八小時(shí)”以外管理環(huán)節(jié)。要加大對(duì)官兵八小時(shí)以外的“生活圈”和“朋友圈”管理力度，讓官兵遠(yuǎn)離不健康場(chǎng)所和不良思潮侵襲，狠剎低級(jí)庸俗和“傍大款”、甚至亂作為等現(xiàn)象。

四是部隊(duì)公務(wù)和建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出環(huán)節(jié)。要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)采購(gòu)、工程招投標(biāo)、公務(wù)接待等，堵塞公款私用、濫用漏洞，杜絕腐敗行為和小團(tuán)體利益，鏟除滋生不正之風(fēng)或職務(wù)犯罪的動(dòng)機(jī)和條件。

培養(yǎng)樹(shù)立典型完善長(zhǎng)效機(jī)制

要按照典型創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和挖掘典型閃光點(diǎn)，加強(qiáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)；要設(shè)立廉政標(biāo)語(yǔ)宣傳欄、播放警示片以及專題討論等，營(yíng)造貪恥廉榮氛圍。■林義勁

第五篇：淺析如何做好電力企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作

淺析如何做好電力企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作

摘 要：十八屆紀(jì)委二次會(huì)議習(xí)總書(shū)記明確提出了企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化治理、消除腐敗，堅(jiān)定不移倡導(dǎo)廉政的科學(xué)觀點(diǎn)，本文結(jié)合電力企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作特點(diǎn),首先介紹了電力企業(yè)加強(qiáng)反腐倡廉工作的必要性，并對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的分析,最后針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)的對(duì)策和建議。關(guān)鍵字：電力企業(yè) 反腐倡廉 對(duì)策和建議

一、電力企業(yè)加強(qiáng)反腐倡廉工作的必要性

反腐倡廉，亦稱“懲腐倡廉”。即反對(duì)腐敗，倡導(dǎo)廉政。廉政建設(shè)的基本內(nèi)容。思想道德建設(shè)的集中體現(xiàn)。要廉政就必須反腐，而反腐才能廉政，古今中西概莫能外。中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)堅(jiān)持“反腐倡廉”，尤其在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換的改革開(kāi)放的時(shí)期，更是把“反腐倡廉”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)。

電力企業(yè)是關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的重要組成部分，電力能源也是人們生產(chǎn)、生活必不可少的重要能源之一，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的穩(wěn)定，電力企業(yè)只有切實(shí)做好反腐倡廉工作，杜絕一切腐敗行為，才能更好的為國(guó)家經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

二、電力企業(yè)反腐倡廉工作存在的問(wèn)題

（一）思想意識(shí)問(wèn)題

黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)，一部分企業(yè)總是習(xí)慣將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，對(duì)反腐倡廉工作的重要性、必要性、緊迫性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，以“經(jīng)濟(jì)效益第一”為目的，認(rèn)為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)是頭等大事，而黨風(fēng)廉政建設(shè)是附屬品，只要有就行，不支持不重視，沒(méi)有擺在日常重要議事日程，對(duì)其思想認(rèn)識(shí)不到位。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面尚未真正形成，缺乏有效合作保障機(jī)制。多數(shù)人認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)只是紀(jì)檢部門(mén)的事，出現(xiàn)紀(jì)檢部門(mén)“一夫當(dāng)關(guān)”、“單打獨(dú)斗”的尷尬局面。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性尚未被充分認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致廉政工作很難有效開(kāi)展，難以形成有效的工作合力。在企業(yè)管理過(guò)程中，多數(shù)企業(yè)只注重效益管理。對(duì)于反腐倡廉工作只流于形式，只重視對(duì)腐敗現(xiàn)象的處理，而忽略事前和事中的宣傳教育和查漏不漏。特別是進(jìn)行防止腐敗宣傳時(shí)，工作力度不夠怒，不能讓干群意識(shí)到反腐、自律、實(shí)干、廉潔作風(fēng)建設(shè)的重要性，更不要說(shuō)通過(guò)宣傳促進(jìn)反腐倡廉制度的改進(jìn)。

（三）黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核與責(zé)任制度落實(shí)不到位

電業(yè)企業(yè)制定一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定,對(duì)遏制各種消極腐敗現(xiàn)象起到了重要作用,但是這些制度,尚未建立全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機(jī)制，制度存在原則性多,實(shí)際內(nèi)容少,缺少可操作性。在國(guó)有企業(yè)中，很多工作環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問(wèn)題，比如招標(biāo)投標(biāo)、制度建設(shè)、選人用人、物資采購(gòu)、對(duì)外投資的資產(chǎn)監(jiān)管等重要環(huán)節(jié)，由于相關(guān)體制機(jī)制不夠健全、執(zhí)行力度不夠的問(wèn)題還比較突出，再加上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)廉潔意識(shí)不強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)內(nèi)還存在著有法不依、有章不循的現(xiàn)象，無(wú)法起到對(duì)權(quán)利膨脹現(xiàn)象進(jìn)行制約的作用。

三、電力企業(yè)反腐倡廉工作的對(duì)策探討

（一）、加強(qiáng)宣傳教育，從根源做好每個(gè)員工的思想教育工作

思想是一個(gè)人的行動(dòng)靈魂和力量之源，做任何事情都應(yīng)該先把思想糾正方能事半功倍。在電力企業(yè)開(kāi)展反腐倡廉工作亦要如此。2016年公司大力加強(qiáng)反腐倡廉工作宣傳力度，建立了三級(jí)宣傳網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化月度宣傳對(duì)標(biāo)管理，各支部?jī)?nèi)外宣稿件數(shù)量、質(zhì)量、完成率三項(xiàng)指標(biāo)大幅提高。“華電萊州”微信公眾號(hào)關(guān)注量超過(guò)1200人，單月最高點(diǎn)擊量達(dá)到2萬(wàn)次。在宣傳反腐倡廉制度的同時(shí)，積極培養(yǎng)員工的法律教育意識(shí)，讓他們養(yǎng)成知法、懂法、守法的合格員工，讓他們更好的參與到企業(yè)廉政建設(shè)上來(lái)，讓他們也能感受到自己也是企業(yè)的一部分，在進(jìn)行宣傳制度教育時(shí)，注重企業(yè)因材施教，因人而異，比如對(duì)企業(yè)一些首要干部要以政治思想教育為目的，著重于開(kāi)展他們對(duì)企業(yè)的理想信念和廉潔執(zhí)政、克己奉公的教育與認(rèn)識(shí)，樹(shù)立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、名譽(yù)觀、群眾觀以及可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀；對(duì)有干勁的年輕黨員干部要以職業(yè)道德思想教育為主，對(duì)他們進(jìn)行“敬廉崇潔”的啟蒙教育，著重宣傳一些優(yōu)秀的黨員干部先進(jìn)事跡和勞模，讓他們積極進(jìn)取，使他們能夠在不斷的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)中逐步樹(shù)立廉潔奉公的意識(shí)和觀念；逐步使他們走向正軌，然而對(duì)普通員工則以法律手段教育為主，提高他們對(duì)反腐倡廉利弊的認(rèn)識(shí)與思考，讓他們也更好的走向正軌上來(lái)，也有助于營(yíng)造整個(gè)企業(yè)上下各個(gè)階層廉潔、誠(chéng)信、守法、務(wù)實(shí)的良好企業(yè)文化氛圍。制度要落實(shí)仍要加強(qiáng)干部和管理人員的自我意識(shí)，要明辨是非，抵制消極影響的干擾和現(xiàn)實(shí)金錢的誘惑，在心中時(shí)刻想著不能越雷池半步，不能給自己“開(kāi)小灶，闖紅燈”，更不能以觸及法律的底線來(lái)?yè)Q取一己之私、一時(shí)之

快。堅(jiān)守自身原則“不以物喜，不以己悲”的責(zé)任情懷，不管工作環(huán)境如何變化，都要讓自己的思想與行動(dòng)上保持一致，表里如一，光明正大，做到“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”的超然情節(jié)，這樣才有底氣，有勇氣、有毅力去依法執(zhí)法，約束和管制自己的員工。

（二）、加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)，完善有關(guān)反腐規(guī)章

在新形勢(shì)下的企業(yè)反腐倡廉工作，只有注重完善制度建設(shè)，才能充分發(fā)揮出制度在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。一是要緊密結(jié)合電力企業(yè)的特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，針對(duì)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域等制定行之有效的規(guī)章制度。如2016年公司落實(shí)完善了黨委主題責(zé)任清單，明確了黨委委員、班子成員的共性和個(gè)性責(zé)任。結(jié)合二期工程深化“檢企共建”，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉宣傳月活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的廉政建設(shè)氛圍。首次開(kāi)展了中層干部離任審計(jì)，提出審計(jì)意見(jiàn)6條。高標(biāo)準(zhǔn)的完成了燃料全過(guò)程效能監(jiān)察。二是各支部根據(jù)自身部門(mén)特點(diǎn)制定具體工作、要求和標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上預(yù)防腐敗案件的發(fā)生。如運(yùn)行黨支部以完善制度建設(shè)為突破口，制定了《運(yùn)行分場(chǎng)安康杯競(jìng)賽規(guī)則》，完善了部門(mén)獎(jiǎng)懲考評(píng)制度，實(shí)現(xiàn)了班組和個(gè)人獎(jiǎng)懲切實(shí)有據(jù)可依，有據(jù)可查；創(chuàng)新實(shí)行了《運(yùn)行分場(chǎng)學(xué)分制》，職工崗位提升按照學(xué)分和考試成績(jī)的綜合排名進(jìn)行公示，在用人提崗和獎(jiǎng)懲方面實(shí)現(xiàn)了制度化、公開(kāi)化和業(yè)績(jī)量化，有效避免了暗箱操作，杜絕了用人上的不正之風(fēng)，該方法值得各部門(mén)借鑒。

（三）、塑造個(gè)人修養(yǎng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化

做好反腐倡廉工作，企業(yè)文化離不開(kāi)廉潔奉公思想。2016年公司廉潔文化建設(shè)全面啟動(dòng)，進(jìn)一步豐富和拓展了“卓越”文化理念體系。在企業(yè)文化中建立廉潔文化特色，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，使員工在這種大的環(huán)境中自覺(jué)的接受熏陶，潔身自律，一心一意投入到工作當(dāng)中，這種廉潔文化更應(yīng)有公司制度保駕護(hù)航，獎(jiǎng)善揚(yáng)惡，公平公正，對(duì)腐朽文化和制度研究改正，杜絕企業(yè)中的漏洞存在，“千里之堤潰于蟻穴”，這就是潛在性的危機(jī)，企業(yè)文化以“正氣、清廉，務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、認(rèn) 真，公平、人性、團(tuán)結(jié)，友善”為首要出發(fā)點(diǎn)，在傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化中靈活增添新型的文化內(nèi)涵，給予企業(yè)以新的活力與創(chuàng)造力。

（四）、加強(qiáng)各級(jí)之間的監(jiān)督、制約各員工的權(quán)力

制度的完善仍需有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行，但若有特殊情況的濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，那么也必然導(dǎo)致腐敗的滋生，“以古為鏡，可以知未來(lái)；以人為鏡，可以明得失”。

黨和人民群眾就是一面最好的鏡子，在企業(yè)里，上下級(jí)別的員工各自監(jiān)督，沒(méi)有辦法形成一種很好的制約，而且一個(gè)電力企業(yè)有好多部門(mén)，這種人與人之間的監(jiān)督越小，腐敗也就會(huì)很快蔓延，不良風(fēng)氣的盛行必然導(dǎo)致企業(yè)的衰敗，所以從黨的會(huì)議上都已經(jīng)提出：“建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明”的工作要求，企業(yè)內(nèi)部之間應(yīng)該建立一個(gè)不分級(jí)別和部門(mén)的公共監(jiān)督平臺(tái)，可以專門(mén)列舉一些獎(jiǎng)善懲腐的制度，另設(shè)置意見(jiàn)箱，定期的問(wèn)卷調(diào)查，舉報(bào)電話，或與員工交談等等一系列舉措，在企業(yè)上下全方位，多領(lǐng)域，多角度的進(jìn)行制度監(jiān)督。

總之，在企業(yè)員工的思想教育中和建設(shè)企業(yè)廉潔奉公的文化中、還有企業(yè)各種制度健全與完善中、以及道德與法律的約束中，還有監(jiān)督體制的建設(shè)中都需要逐步進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)，這樣才能構(gòu)建和諧的電力企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),在改革開(kāi)放發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,任何時(shí)候都不能放松。人無(wú)廉不正,社會(huì)無(wú)廉不清,國(guó)家無(wú)廉必亂。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,處理好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系,建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]、人民網(wǎng)《廉政建設(shè)：國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的保證》，作者：趙雷力 [3]、新浪博客《試論加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉政建設(shè)》作者：張揚(yáng)

[4]、中山日?qǐng)?bào)電子版《廉政建設(shè)是國(guó)企健康發(fā)展的保證》作者單位：廣電集團(tuán)中山供電分公司