第一篇：創(chuàng)新團(tuán)組織格局 激發(fā)共青團(tuán)活力

創(chuàng)新團(tuán)組織格局 激發(fā)共青團(tuán)活力

共青團(tuán)圍場(chǎng)縣委副書記 杜宏遠(yuǎn)

2011年8月3日

圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣位于河北省最北部，面積9219.7平方公里，轄37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，312個(gè)行政村，總?cè)丝?3萬，是承德市第一人口大縣，河北省面積第一大縣。近年來，全縣已形成以薯、牛、菜、電、礦、游六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為支撐的發(fā)

展格局。

近期，按照?qǐng)F(tuán)省、市委團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施意見的相關(guān)要求，結(jié)合全縣基層團(tuán)組織實(shí)際情況，我縣創(chuàng)新工作堅(jiān)持“黨團(tuán)共建、上級(jí)團(tuán)委協(xié)管、合理配備、換屆推動(dòng)”的原則，采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全程主導(dǎo)、團(tuán)縣委協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織部門督導(dǎo)的工作模式。截止目前，全縣37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部參與、開展

了團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。

一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新工作堅(jiān)強(qiáng)合力 為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，6月中旬，團(tuán)縣委積極向分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門就鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織如何增配領(lǐng)導(dǎo)班子、明確功能定位、建立運(yùn)行機(jī)制、發(fā)揮自身作用等方面進(jìn)行了全面匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。縣委組織部、團(tuán)縣委于6月25日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)團(tuán)組織換屆調(diào)整工作的實(shí)施意見》，明確了我縣開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的主要任務(wù)、工作目標(biāo)、選配要求、推進(jìn)措施等，成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)祁軍任組長(zhǎng)，組織部副部長(zhǎng)、團(tuán)縣委書記任副組長(zhǎng)，組織部科室負(fù)責(zé)人、團(tuán)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織部長(zhǎng)祁軍對(duì)此項(xiàng)工作做出重要指示，要求全縣各級(jí)黨組織及團(tuán)縣委要全力抓好此項(xiàng)工作，在人力、物力、財(cái)力等方面提供必要保障。近日，縣委組織部撥款1萬元，用于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)

新工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

二、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍，擴(kuò)大團(tuán)組織影響力

為廣泛動(dòng)員青年參與團(tuán)內(nèi)選舉，不斷吸收優(yōu)秀團(tuán)員青年、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、大學(xué)生村官等社會(huì)先進(jìn)力量到共青團(tuán)組織中建功立業(yè)，我們將7月份定為宣傳發(fā)動(dòng)階段，在動(dòng)員階段指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部認(rèn)真學(xué)習(xí)基層團(tuán)組織選舉規(guī)則、換屆工作實(shí)施意見等，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重點(diǎn)突出、層次分明地向基層廣大團(tuán)員青年宣講此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的選配條件和程序，并將內(nèi)容張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)宣傳欄和其他活動(dòng)場(chǎng)所，同時(shí)充分利用手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)媒體等發(fā)布公告，積極宣傳格局創(chuàng)新工作，努力營造社會(huì)氛圍，使廣大團(tuán)員青年充分知曉。

三、明確任務(wù)、把握進(jìn)度，確保換屆工作順利完成

我縣采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部，團(tuán)委書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕公職人員兼任，副書記、委員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)青年從業(yè)分布特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、馬鈴薯種植、畜牧養(yǎng)殖、生態(tài)旅游大戶、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、大學(xué)生村官中選撥。書記和副書記的選配都采取選舉的方式，體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性。截止目前，我縣37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部完成宣傳發(fā)動(dòng)階段，全部完成向團(tuán)縣委和同級(jí)黨委上報(bào)關(guān)于召開共青團(tuán)代表大會(huì)的請(qǐng)示工作，全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年統(tǒng)計(jì)和團(tuán)干部預(yù)備人選選定工作，全部進(jìn)入具體實(shí)施階段。結(jié)合我縣人口眾多、區(qū)域分布廣泛的實(shí)際情況，我們力爭(zhēng)8月中旬全面完成此次換屆選舉工作。

四、靠前指導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，保障創(chuàng)新工作健康運(yùn)行 為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作取得實(shí)效，團(tuán)縣委成立了“創(chuàng)新工作督導(dǎo)小組”，通過電話督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通。在7月宣傳發(fā)動(dòng)階段縣委組織部通過縣域短信平臺(tái)督導(dǎo)了37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，實(shí)地指導(dǎo)了圍場(chǎng)鎮(zhèn)、四合永鎮(zhèn)、朝陽地鎮(zhèn)、育太和鄉(xiāng)、新?lián)茑l(xiāng)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃在8月份加強(qiáng)對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)和經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)。同時(shí)，建立了“階段報(bào)送”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每階段向團(tuán)縣委報(bào)送該階段工作進(jìn)展情況及下一階段工作打算，團(tuán)縣委在明確掌握工作進(jìn)度的情況下，更加及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)下一階段工作給予指導(dǎo)和督辦，確保換屆選舉工作健

康運(yùn)行。

五、存在問題及努力方向

1、農(nóng)村青年流動(dòng)性較大，因此，組織、調(diào)度工作難度

較大。

2、在預(yù)選配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部中，只有團(tuán)委書記屬于公職人員，享受工資待遇，部分副書記和委員既沒有經(jīng)濟(jì)待遇也沒有政治待遇，開展工作的積極性不高。

3、加大對(duì)專、兼職團(tuán)干部的全方位培訓(xùn)，在對(duì)其產(chǎn)業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，加大對(duì)其政治、思想、作風(fēng)等方面的培訓(xùn)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。

4、積極爭(zhēng)取團(tuán)干部政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，對(duì)優(yōu)秀的專職團(tuán)干部，積極向組織部門推薦，納入黨組織后備干部，有條件的地方向兼職團(tuán)干部給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

第二篇：共青團(tuán)滿城縣委團(tuán)組織格局創(chuàng)新實(shí)施方案

共青團(tuán)滿

城縣委

關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織

格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省委七屆六次全會(huì)和全省推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作電視電話會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建的要求，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織增強(qiáng)工作力量，拓寬聯(lián)系青年的渠道，豐富工作資源、載體內(nèi)容，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的薄弱現(xiàn)狀，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織切實(shí)發(fā)揮團(tuán)的基層組織建設(shè)的“橋頭堡”作用。根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》，現(xiàn)就在我縣范圍內(nèi)全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作制定具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“兩個(gè)全體青年”的重要指示為目標(biāo)，通過“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式，放寬用人視野、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)，將政治素質(zhì)高、熱心于共青團(tuán)工作、工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用大的優(yōu)秀青年選拔到基層團(tuán)的工作崗位，擔(dān)任書記、兼職團(tuán)委副書記、委員等職務(wù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織人員配置和工作內(nèi)容更加符合黨建、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。

二、基本原則

一是堅(jiān)持“黨管干部”、“黨建帶團(tuán)建”原則。在工作推進(jìn)過程中，始終堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段，對(duì)過程和結(jié)果保持合理的引導(dǎo)和掌控，保證達(dá)到預(yù)期的目的。二是堅(jiān)持發(fā)揮好上級(jí)團(tuán)組織“協(xié)管”作用的原則。團(tuán)縣委將投入足夠的人力和精力，與基層團(tuán)委密切配合，全程參與組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)。

三是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。在人選確定上要通過適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性，把那些真正有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神、有影響力的優(yōu)秀

青年選拔出來，吸納到團(tuán)組織來，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗集體。

四是堅(jiān)持合理配備原則。要根據(jù)本地的實(shí)際情況和工作需要，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部，要把代表不同群體、階層、領(lǐng)域的青年選配到團(tuán)組織中來，形成有利于推動(dòng)工作的人員結(jié)構(gòu)。

五是堅(jiān)持換屆推動(dòng)的原則。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆的形式，規(guī)范選舉程序，促進(jìn)基層民主，擴(kuò)大工作影響，全力推動(dòng)組織格局創(chuàng)新工作。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部選配要求

1、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員中選拔，力爭(zhēng)由黨政班子年輕成員兼任。

副書記、委員：根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)全團(tuán)重點(diǎn)工作的需要，重點(diǎn)從農(nóng)技推廣人員、教師、致富帶頭人、信用社干部、民警、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人中的青年人，以及大學(xué)生村官、“三支一扶”志愿者、“西部計(jì)劃”志愿者中選拔，體現(xiàn)代表性，并能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開展團(tuán)的工作。選配后，原則上非公職人員不少于總數(shù)的三分之一。

推薦的人選應(yīng)具備以下條件：

（1）熱愛黨，熱心青年工作；

（2）黨員或團(tuán)員；

（3）能體現(xiàn)某類別青年的代表性；

（4）能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源；

（5）年齡一般不超過35周歲，其他條件特別優(yōu)秀的兼職干部人選可放寬到40歲以下。

2、把握數(shù)量結(jié)構(gòu)

以團(tuán)的組織格局創(chuàng)新方式換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委一般由9—21名委員組成。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人口數(shù)量，各類社會(huì)組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。團(tuán)委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一，副書記、委員構(gòu)成必須注重編制內(nèi)、外相結(jié)合。

3、相關(guān)權(quán)利和任期

吸納到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)（工）委的編制外委員不占團(tuán)委的編制、職數(shù)，不享受同級(jí)專職團(tuán)干部的行政級(jí)別、工資待遇、福利保障等權(quán)利，但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會(huì)議、工作決策、評(píng)先選優(yōu)等方面可享受與專職團(tuán)干部的同等權(quán)利。編制外的委員任期到其所在團(tuán)的委員會(huì)下次換屆時(shí)為止，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動(dòng)撤銷。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部選配程序

主要包括以下程序。

（1）制定工作計(jì)劃。結(jié)合全縣的總體部署，明確推進(jìn)時(shí)間表；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)置。

（2）成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則，體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全程主導(dǎo)選配工作，積極協(xié)調(diào)成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委共同組成的工作機(jī)構(gòu)。

（3）宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持組織化動(dòng)員與社會(huì)化動(dòng)員相結(jié)合，采取有效方法方式，向廣大團(tuán)員青年廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織開展組織格局創(chuàng)新工作的目的、意義、方法步驟，特別是委員構(gòu)成注重編制內(nèi)、外相結(jié)合的工作機(jī)制。通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆動(dòng)員大會(huì)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、黑板報(bào)等媒介發(fā)布公告，營造濃厚的社會(huì)氛圍，切實(shí)做到社會(huì)各界和團(tuán)員青年廣泛知曉、積極參與。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15天。

（4）人選推薦。人選推薦工作采取組織推薦、民主推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合。組織推薦是由各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織推薦符合條件的人選；民主推薦是由基層團(tuán)組織通過召開團(tuán)員和青年代表會(huì)議等形式或10人以上的團(tuán)員青年聯(lián)名推薦的方式進(jìn)行；個(gè)人自薦是指符合條件的人選直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名自薦。

（5）確定預(yù)備人選。對(duì)各方面推薦的人選，要先進(jìn)行資格審查，然后采取實(shí)地調(diào)查、約談等具有一定競(jìng)爭(zhēng)性的考察方式，篩選確定候選人預(yù)備人選。考察篩選的具體方式可根據(jù)具體情況、工作需要靈活確定，確保對(duì)參選人的情況進(jìn)行充分的了解、分析和判斷。最后，根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見在符合條件的人選中差額確定候選人預(yù)備人選，并報(bào)同級(jí)黨組織及上級(jí)團(tuán)組織同意。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的情況，資格審查后可先采取筆試、面試等程序進(jìn)行部分淘汰后，再進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、約談。在預(yù)備候選人中,民主推薦和自薦人員相加所占比例一般不能低于40％。

（6）產(chǎn)生擬任人選。候選人預(yù)備人選確定后，要通過召開競(jìng)職選拔會(huì)議的形式，組織候選人預(yù)備人選進(jìn)行演講答辯，由參會(huì)評(píng)委進(jìn)行無記名投票差額確定正式候選人，參會(huì)評(píng)委中要有一定比例的團(tuán)員青年代表。正式候選人確定后，召開團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)從正式候選人中差額選舉產(chǎn)生團(tuán)的委員會(huì)。團(tuán)委書記、副書記由委員會(huì)全體會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。競(jìng)職選拔會(huì)議原則上應(yīng)當(dāng)讓團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)的會(huì)議代表列席，以增加對(duì)正式候選人的認(rèn)識(shí)和了解。如條件允許，競(jìng)職選拔會(huì)議與團(tuán)

員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)可以合并。

（7）公示和任命。在人選所在單位對(duì)擬任人選進(jìn)行為期一周的公示；選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員、副書記、書記人選須報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)，由同級(jí)黨組織公布。

五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容

在完成團(tuán)委調(diào)整工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織要按照履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能的要求，明確工作任務(wù)，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)團(tuán)的工作走向活躍。在組織青年方面做必要的基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，可突出重點(diǎn)，著力抓好1—2項(xiàng)特色工作。

1、組織青年

主要是掌握?qǐng)F(tuán)員和青年情況，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的基層組織。

（1）摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)28周歲以下青年情況及團(tuán)組織關(guān)系，建立檔案。

（2）摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)40周歲以下青年從業(yè)分布情況，對(duì)青年能人建檔立案。

（3）負(fù)責(zé)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各村、基層企事業(yè)單位和各類團(tuán)體、組織的建團(tuán)工作，擴(kuò)大對(duì)青年的組織覆蓋。

（4）做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳等工作。

2、引導(dǎo)青年

主要是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年積極向上，堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念。

（1）開展政策宣講活動(dòng)。

（2）開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

（3）開展聯(lián)系、走訪青年工作。

（4）開展鄉(xiāng)村青年文化活動(dòng)和保護(hù)母親河、青年志愿者、扶貧濟(jì)困等公益志愿服務(wù)。

（5）選樹鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年典型。

3、服務(wù)青年

主要是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年增收成才設(shè)計(jì)開展工作。

（1）服務(wù)青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位信息。

（2）服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)；提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和信息服務(wù)；幫助青年落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額貸款；開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（3）服務(wù)青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村青年示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種；創(chuàng)建農(nóng)村青年新品種新技術(shù)示范基地。

（4）服務(wù)青年成才。組建青年協(xié)會(huì)、社團(tuán)；選樹、舉薦農(nóng)村青年致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。

4、維護(hù)青少年合法權(quán)益

（1）開展關(guān)愛特殊青少年群體工作。

（2）開展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。

六、建立有效的工作機(jī)制

完善的工作機(jī)制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織長(zhǎng)期有效運(yùn)行的重要保障，要在工作中不斷加以完善和改進(jìn)。

1、建立高效的分工協(xié)作機(jī)制

在堅(jiān)持民主集中制的前提下，通過強(qiáng)化內(nèi)部分工協(xié)作，明確專兼職團(tuán)干部職責(zé)，提高團(tuán)委運(yùn)轉(zhuǎn)效率。一方面，要根據(jù)委員的個(gè)人特點(diǎn)確定委員的分工，充分發(fā)揮他們的個(gè)人特長(zhǎng)；另一方面，要通過嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)內(nèi)工作和決策制度，以及建立適應(yīng)新格局的團(tuán)委委員溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)委員之間的協(xié)作。要通過分工與協(xié)作，形成全體委員共同推進(jìn)工作的合力，形成團(tuán)委委員經(jīng)常性聯(lián)系青年、整合社會(huì)資源的機(jī)制。

2、建立規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制

在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，建立團(tuán)員青年廣泛參與的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。上級(jí)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)（工）委委員的考核，可采取年終述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、團(tuán)員評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核團(tuán)的工作績(jī)效，可劃分和評(píng)定考核等次，并將考核結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織。

3、建立切實(shí)有效的培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織要將專兼職團(tuán)干部納入基層人才培養(yǎng)視野，采取有效措施幫助專兼職團(tuán)干部鍛煉本領(lǐng)、提高綜合素質(zhì)。積極為專兼職團(tuán)干部個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展搭建舞臺(tái)，幫助其拓寬視野、更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)參與。要深入挖掘和宣傳表現(xiàn)優(yōu)秀、作用突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職團(tuán)干部典型。有條件的地方可以向兼職團(tuán)干部提供一定的補(bǔ)貼。

七、推進(jìn)步驟

分以下四個(gè)階段推進(jìn)。

1、準(zhǔn)備階段（2011年6月）

開展調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況；分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題；制定換屆和格局創(chuàng)新工作方案；進(jìn)行換屆和格局創(chuàng)新工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、實(shí)施階段（2011年7月—9月）

調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，增配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、委員；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制；設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。

3、培訓(xùn)階段（2011年10月—11月）

對(duì)選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法。

4、總結(jié)階段（2011年12月）

對(duì)換屆和格局創(chuàng)新前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況進(jìn)行對(duì)比、分析，對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委均要形成工作報(bào)告，報(bào)同級(jí)黨委組織部門和上級(jí)團(tuán)委。

八、有關(guān)工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨團(tuán)組織要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作，制定具體、可操作性強(qiáng)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案，并加強(qiáng)溝通協(xié)作，暢通工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，確保組織格局創(chuàng)新達(dá)到預(yù)期效果。

2、靠前指揮，落實(shí)工作任務(wù)。團(tuán)縣委制定聯(lián)系點(diǎn)制度，采取班子成員、各部室負(fù)責(zé)人分片聯(lián)系的方式，督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，通過召開工作推進(jìn)會(huì)議、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式加強(qiáng)工作指導(dǎo)，全面落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作。

3、建立工作情況報(bào)送和通報(bào)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要加強(qiáng)工作信息報(bào)送，對(duì)先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié)推廣，做好活動(dòng)材料的編寫、歸檔、報(bào)送工作。要定期向團(tuán)縣委報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn)展情況和工作動(dòng)態(tài)，每個(gè)階段工作結(jié)束后的1周內(nèi)報(bào)送階段性總結(jié)報(bào)告，全部工作結(jié)束后報(bào)送工作總結(jié)報(bào)告。

4、要重視換屆中團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要緊緊抓住開展團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作有利時(shí)機(jī)，及時(shí)妥善解決好超齡團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗問題。換屆工作中，對(duì)于接近或達(dá)到最高任職年齡的專職團(tuán)干部，團(tuán)組織要主動(dòng)向黨組織舉薦，黨委要全面掌握需要轉(zhuǎn)崗的干部情況，根據(jù)本人的特點(diǎn)，安排適當(dāng)?shù)膷徫唬ψ龅饺藣徬噙m、人盡其才。團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗一般應(yīng)按同職級(jí)安排使用，對(duì)于特別優(yōu)秀的要給予重用或提拔使用。

附件：

1、滿城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、滿城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)情調(diào)查表

共青團(tuán)滿城縣委

2011年6月20日

第三篇：真抓實(shí)干激發(fā)團(tuán)組織活力

真抓實(shí)干激發(fā)團(tuán)組織活力

團(tuán)XX省委十四屆二次全會(huì)提出“夢(mèng)、助、基、業(yè)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，為我們今后一段時(shí)期的基層團(tuán)委工作指明了方向。xx團(tuán)縣委將以此為總目標(biāo)，圍繞“助力四大攻堅(jiān)、建設(shè)幸福xx、青年率先擔(dān)當(dāng)”這一主題，著力夯實(shí)三大基礎(chǔ)，深化三項(xiàng)服務(wù)，拓展三大品牌，團(tuán)結(jié)激勵(lì)全縣廣大團(tuán)員青年?duì)幾龈矣谟袎?mèng)，勤于圓夢(mèng)的“追夢(mèng)”人，不斷推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、夯實(shí)三大基礎(chǔ)，團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)有新面貌

一是夯實(shí)組織建設(shè)。去年我縣圓滿完成村級(jí)團(tuán)組織換屆及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作，依托實(shí)體化“大團(tuán)委”新增大量直屬團(tuán)組織，大力指導(dǎo)、推動(dòng)村團(tuán)組織及加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作社團(tuán)組織建設(shè)。二是夯實(shí)思想教育建設(shè)。圍繞“我的中國夢(mèng)”這一主題，廣泛發(fā)動(dòng)全縣共青團(tuán)、少先隊(duì)組織，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。今年4月，在全縣少先隊(duì)組織中開展“我的中國夢(mèng)”主題征文活動(dòng)，共征集作文3000多篇；六一期間，圍繞“紅領(lǐng)巾相約中國夢(mèng)”，育紅、新華、育紅實(shí)驗(yàn)等少先隊(duì)組織，通過讓少先隊(duì)員說一說、畫一畫、寫一寫的形式，闡述對(duì)“中國夢(mèng)”的理解和認(rèn)識(shí)，感受自己身邊的變化、祖國的變化，理解“中國夢(mèng)”的內(nèi)涵。國慶節(jié)前后，組織全縣基層團(tuán)組織和少先隊(duì)組織分別開展1次主題團(tuán)隊(duì)日。選樹一批縣級(jí)青春追夢(mèng)人，通過青春故事會(huì)、面對(duì)面交流等形式，邀請(qǐng)青春追夢(mèng)人結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷、向青少年講述奮斗故事和對(duì)中國夢(mèng)的理解，影響激勵(lì)廣大青少年尊重勞動(dòng)、勇于創(chuàng)造、踏實(shí)奮斗。三是夯實(shí)陣地建設(shè)。在青年聚集較為密集的非公企業(yè)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，今年上半年新建縣級(jí)“見習(xí)基地”8個(gè)，提供見習(xí)崗位 22個(gè)，為53名大中專畢業(yè)生和農(nóng)村青年提供見習(xí)崗位。

二、深化三項(xiàng)服務(wù)，圍繞黨政中心有新作為

一是強(qiáng)化志愿服務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮xx縣青年志愿者服務(wù)品牌。今年上半年聯(lián)合XX救援隊(duì)為身患再生障礙性貧血的農(nóng)民工子女、新華學(xué)校學(xué)生XX募集善款2萬余元。啟動(dòng)“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動(dòng)，組織志愿者開展植樹護(hù)綠、扶老助殘、環(huán)境整治等近10項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。二是明確“一月一活動(dòng)”。在少先隊(duì)組織中廣泛開展“我看家鄉(xiāng)新變化”實(shí)踐活動(dòng)、“我為家鄉(xiāng)扮新妝”環(huán)保活動(dòng)、“我是未來建設(shè)者”隊(duì)會(huì)活動(dòng)。組織青年志愿者廣泛開展植樹護(hù)綠、環(huán)境整治、低碳宣傳等環(huán)保宣傳活動(dòng)，并在每年的“3?5”、“12?5”掀起活動(dòng)高潮。開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，在生產(chǎn)一線、服務(wù)窗口、操作崗位開展集中亮牌活動(dòng)，張貼服務(wù)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)效率更高、手續(xù)更簡(jiǎn)、態(tài)度更好、服務(wù)更優(yōu)。三是關(guān)愛行動(dòng)深入推進(jìn)。通過團(tuán)縣委的溝通聯(lián)系，XX市騰躍型材董事長(zhǎng)XXX及其清華同學(xué)投資180萬元，在XXX村援建一所希望小學(xué)。通過積極爭(zhēng)取，今年xx縣再次成功列入新世紀(jì)教育基金資助貧困女大學(xué)生項(xiàng)目縣，獲得資助的貧困女大學(xué)生每人將得到8000元的資助款，目前該項(xiàng)工作報(bào)名階段已經(jīng)結(jié)束，進(jìn)入調(diào)查初審階段。繼續(xù)聯(lián)系天津市西青區(qū)公路分局團(tuán)組織，資助我縣貧困小學(xué)生37名，每名學(xué)子獲得資助款100元。

三、拓展三大品牌，青年成才培養(yǎng)有新成效

一是發(fā)揮農(nóng)村保潔志愿者服務(wù)隊(duì)品牌。進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村保潔志愿者在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，督促志愿者服務(wù)隊(duì)定期開展清掃街道、撿拾垃圾、植樹護(hù)綠、宣傳教育活動(dòng)。二是開展青年文明號(hào)亮牌行動(dòng)。動(dòng)員和引領(lǐng)青年文明號(hào)創(chuàng)建單位，開展崗位學(xué)習(xí)、崗位建功、誠信服務(wù)、形象展示、結(jié)對(duì)共建五項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作扎實(shí)開展，為提高服務(wù)效能，著力改善發(fā)展環(huán)境作貢獻(xiàn)。三是開展“青春致富大講堂”品牌活動(dòng)。選樹一批青年典型，以榜樣示范作用教育、引導(dǎo)、感召青年，鼓勵(lì)更多青年自立自強(qiáng)、奮力拼博。積極整合各方資源，借助“青春致富大講堂”品牌活動(dòng)，以開展農(nóng)村青年思想引導(dǎo)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村青年綜合素質(zhì)、科學(xué)生產(chǎn)水平、創(chuàng)業(yè)技能，助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立一批青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，為青年就業(yè)服務(wù)。探索建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、辦理創(chuàng)業(yè)小額貸款，帶動(dòng)青年就業(yè)一條龍服務(wù)，加快推進(jìn)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

第四篇：團(tuán)組織格局創(chuàng)新

柳委發(fā)?2011?21號(hào)

中共三臺(tái)縣柳池鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)縣委《關(guān)于加強(qiáng)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》（三青聯(lián)發(fā)[2011]6號(hào)）文件精神，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局的創(chuàng)新，擴(kuò)大共青團(tuán)組織的覆蓋面和影響力，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)團(tuán)中央十六屆四中全會(huì)和全省基層黨建帶團(tuán)建工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以“力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”為目標(biāo)，將各領(lǐng)域的優(yōu)秀青年選拔充實(shí)到我鎮(zhèn)團(tuán)的組織體系中，增強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)的工作力量，豐富共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的渠道，提升我真團(tuán)組織建設(shè)工作水平，更好地團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大青年為我鎮(zhèn)全面振興貢獻(xiàn)力量。

二、主要任務(wù)

在2011年8月31日前，完成我鎮(zhèn)團(tuán)委兼職團(tuán)干部選配和班子調(diào)整工作，建立共青團(tuán)基層組織新格局。力爭(zhēng)通過推進(jìn)組織格局創(chuàng)新工作，切實(shí)達(dá)到增強(qiáng)基層團(tuán)組織工作資源、促進(jìn)基層團(tuán)組織活躍、為黨組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年人才、健全團(tuán)的基層組織格局運(yùn)行機(jī)制、推進(jìn)基層黨團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作目標(biāo)。

三、基本要求

團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作必須在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮團(tuán)委的協(xié)管作用，共同推進(jìn)我鎮(zhèn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。工作中要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市基層區(qū)域化黨建和深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等重要任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)特點(diǎn)，有針對(duì)性提出兼職團(tuán)干部結(jié)構(gòu)、選配方案和團(tuán)委工作內(nèi)容、運(yùn)行機(jī)制等，在經(jīng)費(fèi)、宣傳等方面給予充分支持，確保整體效果最大化。同時(shí)，要采取強(qiáng)有力的組織動(dòng)員與社會(huì)動(dòng)員手段，充分激發(fā)各界團(tuán)員青年的參與熱情，保證兼職團(tuán)干部選配工作的廣泛性和代表性，注意圍繞工作需要，采用科學(xué)合理、符合實(shí)際的選配方法和標(biāo)準(zhǔn)，建立公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)性兼職團(tuán)干部選配機(jī)制。

四、選配范圍和條件

1.選配范圍

團(tuán)委書記候選人選配范圍：從我鎮(zhèn)具有干部身份的編制人員中或具有公務(wù)員身份的黨政干部及選調(diào)生中選配。

圖委兼職副書記、委員候選人選配范圍：

（1）從鎮(zhèn)屬相關(guān)部門優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中選配；

（2）從我鎮(zhèn)民警、農(nóng)技推廣人員、大學(xué)生村官、教師等優(yōu)秀青年中選配。

（3）從我鎮(zhèn)農(nóng)村中的青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作-2-

組織負(fù)責(zé)人、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶、個(gè)體工商戶、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復(fù)員軍人等有影響力和號(hào)召力的青年中選配。

2.選配標(biāo)準(zhǔn)：

（1）年齡在35周歲以下，特殊情況下，年齡可以放寬到40周歲以下，一般應(yīng)為本地戶籍或在本地居住、工作。

（2）具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想積極，作風(fēng)正派。

（3）熱心共青團(tuán)和青年事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，自愿義務(wù)從事團(tuán)的工作。

（4）富有開拓精神和創(chuàng)造活力，在青年群眾中有一定的帶動(dòng)性和影響力。

（5）能將本職工作或?qū)I(yè)特長(zhǎng)與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合，為推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)和工作起到重要作用。

五、整體安排

我鎮(zhèn)團(tuán)委兼職團(tuán)干部選配和班子調(diào)整工作按以下程序?qū)嵤?/p>

（一）準(zhǔn)備階段（2011年8月5日前）

（1）我鎮(zhèn)采用1+1+3模式（即1名團(tuán)委書記，1名兼職副書記，3名委員），鎮(zhèn)團(tuán)委員會(huì)由5人組成。其中體制外、編制外人員所占比例不低于50%。

（2）成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部的原則，成立柳池鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次換屆工作。

（3）宣傳發(fā)動(dòng)。通過召開動(dòng)員會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等方式，委托相關(guān)部門在相應(yīng)領(lǐng)域開展宣傳發(fā)動(dòng)和組織推薦工作；通過各村團(tuán)支部召開團(tuán)員青年座談會(huì)、民主推薦會(huì)，向團(tuán)員青年進(jìn)行宣傳，發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年進(jìn)行再宣傳和民主推薦、個(gè)人自薦；通過互聯(lián)網(wǎng)、手

機(jī)短信、新聞媒體和宣傳欄、黑板報(bào)等傳播媒介發(fā)布公告，面向社會(huì)公開宣傳選配工作的目的、報(bào)名條件、選拔程序和兼職團(tuán)干部的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等，號(hào)召團(tuán)員青年積極參與推薦、報(bào)名；通過各類行業(yè)協(xié)會(huì)、共青團(tuán)外圍組織，針對(duì)兼職團(tuán)干部選配的重點(diǎn)領(lǐng)域尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織領(lǐng)域進(jìn)行上門宣傳，對(duì)其中特別符合選拔條件的對(duì)象要采取面對(duì)面的組織動(dòng)員措施。

(二）實(shí)施階段（2011年8月6日-2011年8月31日）

1、人選推薦。專兼職團(tuán)干部人員推薦工作采取組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦三種方式，根據(jù)團(tuán)委工作需要提前設(shè)定擬選配人員的結(jié)構(gòu)要求、職責(zé)分工，分別提出具體的報(bào)名條件和選拔方法，讓團(tuán)員青年和有關(guān)單位根據(jù)自身實(shí)際報(bào)名推薦。組織推薦是鎮(zhèn)黨委、各黨支部及群眾團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦本單位內(nèi)符合條件的競(jìng)聘人選，尤其要注意發(fā)動(dòng)農(nóng)村專業(yè)合作組織、青年組織等其他社會(huì)組織推薦非公領(lǐng)域人選；民主推薦是由團(tuán)員、青年通過民主方式推薦人選，一般應(yīng)由基層團(tuán)組織通過召開團(tuán)員和青年代表會(huì)議的形式，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員和青年進(jìn)行民主提名、民主推薦。報(bào)名表可參照本實(shí)施方案附表結(jié)合實(shí)際制定。

2、確定預(yù)備人選

對(duì)通過各種途徑推薦的專職團(tuán)干部候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，通過集體討論確定預(yù)備人選。確定的預(yù)備人選要保證組織推薦、民主推薦和自薦人員分別有適當(dāng)?shù)谋壤渲忻裰魍扑]和自薦人員相加比例一般不能低于40%。

3、黨委研究和公示。鎮(zhèn)黨委召開黨委會(huì)議研究確定人選。人選確定后進(jìn)行公示，公示期為5天，對(duì)經(jīng)公示有群眾反映不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員，要對(duì)所反映的情況進(jìn)行深入的調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查確無問題者方可最后確定為正式團(tuán)委委員、副書記、書記候-4-

選人。

4、選舉產(chǎn)生。鎮(zhèn)團(tuán)委委員正式候選人名單確定后，召開團(tuán)代會(huì)，由團(tuán)員代表通過選舉的方式進(jìn)行投票選舉，產(chǎn)生新一屆團(tuán)的委員會(huì)委員、副書記、書記人選。

5、結(jié)果報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鎮(zhèn)團(tuán)委委員、副書記書記人選報(bào)團(tuán)縣委批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委任命、公布。兼職團(tuán)干部不占團(tuán)委機(jī)關(guān)編制、職數(shù)，不享受同等級(jí)專職團(tuán)干部的行政級(jí)別、工資待遇、福利保障等權(quán)利，但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會(huì)議、工作決策、評(píng)先選優(yōu)等方面可享受與專職團(tuán)干部的同等權(quán)利。兼職團(tuán)干部任期到其所屬團(tuán)的委員會(huì)下次換屆時(shí)為止，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動(dòng)撤銷。

（三）培訓(xùn)階段（2011年9月中旬）

選配工作結(jié)束后，鎮(zhèn)團(tuán)委書記和團(tuán)委副書記及委員的培訓(xùn)工作由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有團(tuán)中央和團(tuán)省委近年來對(duì)團(tuán)的工作的重點(diǎn)論述、全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)；注重培訓(xùn)聯(lián)系青年和開展工作的方式方法。

（四）總結(jié)階段（2011年9月下旬）

對(duì)我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行廣泛宣傳。對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。形成工作報(bào)告，上報(bào)團(tuán)縣委。

二〇一一年七月二十四日

主題詞：團(tuán)組織格局創(chuàng)新方案

報(bào)送：團(tuán)縣委

發(fā)送：各黨支部、領(lǐng)導(dǎo)小組（打印15份 存檔1份）

第五篇：團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

天宮殿街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

天宮殿街道團(tuán)工委在北部新區(qū)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的指導(dǎo)下，深入開展了團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。以加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)為重點(diǎn)，全面完成了上級(jí)和本級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在團(tuán)的工作中取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將我街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)向北部新區(qū)團(tuán)工委匯報(bào)以下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保進(jìn)度。四月初，天宮殿街道團(tuán)工委成立專門工作組，立即開展摸排調(diào)查，及時(shí)掌握各企業(yè)團(tuán)員和青年人數(shù)、分布情況，為做好團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作作好鋪墊。同時(shí)，速制定工作方案，街道、社區(qū)、企業(yè)落實(shí)專人開展專兼職團(tuán)干部選配和調(diào)整工作。充分認(rèn)識(shí)組織格局創(chuàng)新工作的重要性和緊迫性。

二、廣泛宣傳，穩(wěn)步推進(jìn)。充分利用街道、社區(qū)、企業(yè)的網(wǎng)站、宣傳欄、LED、QQ群等作為宣傳媒介進(jìn)行廣泛宣傳。營造良好的社會(huì)輿論氛圍。并得到來自教師、戶籍民警、工商稅務(wù)、非公有制企業(yè)等多方支持。于五月底，基本完成團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、委員的增配工作。

三、嚴(yán)格程序，確定人選。在人選推薦環(huán)節(jié)堅(jiān)持組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。9位候選人中有2人來自組織推薦，3人來自民主推薦，4人來自個(gè)人自薦。對(duì)納入候選人范圍的人選，街道深入所在人企業(yè)單位進(jìn)行資格考察審核，經(jīng)大會(huì)同意9位候選人均成為團(tuán)工委班子成員，并在所在單位進(jìn)行為期一周公示。

四、增配合理，平均分布。由1位團(tuán)工委書記與9位委員構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子。28歲以上5人，28歲以下5人，平均年齡30歲；研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷1人；其中4人來自地方事業(yè)編制人員，3人來自轄區(qū)學(xué)校老師，2人來自非公有制企業(yè)，1人來自轄區(qū)居民。

五、設(shè)計(jì)內(nèi)容，因地制宜。圍繞黨政中心任務(wù)，確立街道團(tuán)工委的功能定位和工作方向，打造特色團(tuán)建品牌、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、夯實(shí)非公團(tuán)建基礎(chǔ)等團(tuán)建工作內(nèi)容，充分發(fā)揮團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力作用。一是通過網(wǎng)絡(luò)，由來自不同領(lǐng)域的委員聯(lián)系周圍青年，拓寬團(tuán)組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。二是通過委員們?cè)诓煌I(lǐng)域的示范影響力，加強(qiáng)與青年的情感溝通和有效服務(wù)。三是多方組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年積極性，增強(qiáng)青年活力。

六、建立機(jī)制，發(fā)揮作用。為確保作用發(fā)揮，全面促進(jìn)團(tuán)組織工作，街道團(tuán)工委還將重點(diǎn)探索建立四項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制：即分工協(xié)作機(jī)制、分片聯(lián)系青年機(jī)制、團(tuán)干部退出流動(dòng)機(jī)制、團(tuán)干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制。通過這四項(xiàng)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)干部工作熱情，搭建好工作平臺(tái)，使他們?cè)诟髯缘穆殬I(yè)領(lǐng)域、專業(yè)領(lǐng)域能夠更好展現(xiàn)才華、取得成就、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

七、存在問題

1.團(tuán)的組織活動(dòng)形式單一，缺乏團(tuán)隊(duì)活力，開展團(tuán)的活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性。

2.團(tuán)的工作缺乏有效支撐。基層團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏，致使有些活動(dòng)不能有效順利的開展。

3.人員力量不足、時(shí)間緊、任務(wù)重。從摸排準(zhǔn)備階段到領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整完成只有兩個(gè)月時(shí)間，街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名兼職書記，時(shí)間和精力分配難、擔(dān)子重。