第一篇：廈門市同安區城南幼兒園

廈門市同安區城南幼兒園

章

程

第一章

總則

第一條

本單位的名稱：廈門市同安區城南幼兒園

第二條

本單位的性質：本幼兒園由葉秋季私人自愿舉辦，主要是彌補公立幼兒園招生能力不足，解決周邊外來人口和小區居民子女入園的困難。本園是一所以非盈利為主要目的的私立學前教育機構。

第三條

本單位的宗旨：

1、本幼兒園根據《中華人民共和國教育法》、《幼兒教育綱要》、《社會力量辦學管理暫行規定》等有關文件精神創辦，嚴格遵守國家憲法和各項法律法規和政策，遵守省、市等各級政府和教育主管部門的各項規定和法規。

2、提倡并遵守高尚的社會道德風尚，服務社區、方便家庭是本園的宗旨讓所有外來人口的子女接受與當地人平等的、良好的兒童早期教育是本園的主要目的。

3、培養良好的幼兒行為習慣，促進幼兒身心全面、健康、和諧地發展，為將來孩子的學習做好能力、態度、習慣等方面的充分準備是我們業務上的追求。

第四條

本單位的登記管理機關是同安區民政局；本單位的業務主管單位是同安區教育局。

第五條

本單位的住所地是福建省廈門市同安區城南雙富路25號（外口公寓內）。

第六條

本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章

舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條

本單位的舉辦者是葉秋季。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監事；

（三）有權查閱理（董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

………………………………。

第八條

本單位開辦資金：10萬元；出資者：葉秋季，金額：10萬元。第九條

本單位的業務范圍：

（一）招生對象：根據教育行政主管部門批準，本幼兒園經營學前教育業務。主要招收3-6周歲的兒童入學（對特殊困難的外來人口子女適當放寬入園條件），入園的幼兒園不受戶籍的限制。

（二）代辦午餐及午間營養餐。為方便家長，本園為家長代辦營養午餐及上、下午間營養點心。食譜由有關營養專家制定，經衛生和婦幼保健機構監督審查，合理收取費用。

（三）對個別困難家長開辦全托業務，除幼兒園教育業務之外，負責處理幼兒全天食宿等全套生活服務，根據服務情況合理收取費用。

第三章

組織管理制度

第十條

本單位設理事會，其成員為6人。理事會是本單位的決策機構。理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業務主管單位）推選產生。

理事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條

理事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業務活動計劃；

（三）年度財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止。

（六）聘任或者解聘本單位內部機構各部門負責人及財務負責人。

（七）罷免、增補理事；

（八）內部構構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）從業人員的工資報酬。

第十二條

理事會每年召開4次會議[至少兩次]。有下列情況之一，應當召開理會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）1/3以上理事聯名提議時。

第十三條

理事會設理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條

副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定 的副理事長代期行使職權。

第十五條

召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出度，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權。

第十六條

理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議執行1人1票制。理事會作出決議，必須經全體理事的過半數通過。下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效；

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止； ………………………………。

第十七條

理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與記錄的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十八條

理事長行使下列職權：

（一）如何和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第十九條

本單位實行園長負責制。園長對理事負責，并行使下例職權。

（一）主持幼兒園的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施幼兒園學期活動計劃和周工作計劃；

（三）擬訂幼兒園內部機構設置的方案；

（四）擬訂幼兒園內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本園幼兒園教師和其他工作人員；

（六）審查幼兒園日常財務開支； 本園園長列席理事會會議。

第二十條

本單位設立監事會，其成員為3人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任 第二十一條

監事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業人員或有關推薦的人員中產生或更換。監理會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。

本單位理事、園長及財務負責人，不得兼任監事。[有關單位主要指業務主管單位] 第二十二條

監事會或監事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

（二）對本單位理事、園長違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當本單位理事、園長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正； ………………………………。監事列席理事會會議。

第二十三條

監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。

第四章

法定代表人

第二十四條

本單位的法定代表人為葉秋季

第五章

資產管理、使用原則及勞動用工制度

第二十五條

本單位經費來源；

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十六條

經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。

第二十七條

執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會議資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十八條

配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十九條

本單位按照《民辦非企業單位登記處管理暫行條例的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第三十一條

本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章

章程的修改

第三十二條

本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章

終止和終止資產處理

第三十三條

本單位有下列情況之一的，應當終止；

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）自行解散的； ………………………………。

第三十四條

本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第三十五條

本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財科，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清處期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第三十六條

本單位自登記管理機關發生注銷登記證明文件之日起、即為終止。

第八章

附則

第三十七條

本章程經2005年6月25日理事會表決通過。第三十八條

本章程的解釋權屬理事會。

第三十九條

本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：廈門市同安區人口和計劃生育局組織機構（范文模版）

廈門市同安區人口和計劃生育局組織機構

一、機構名稱：廈門市同安區人口和計劃生育局

二、局 領 導：局 長 李偉中

副局長 李淑貞

副局長 葉麗真（協會專職副會長）

三、主要職責：同安區人口和計劃生育局（含協會）職責

（一）在區委、區政府的領導和國家、省、市計生部門的指導下主管全區人口和計劃生育工作。

（二）貫徹執行人口與計劃生育法律、法規。依法負責計劃生育行政執法工作，受理群眾信訪，協同有關部門查處違反計生政策法律法規的重大案件和惡性案件；受委托研究起草有關計劃生育行政管理的措施方案；協助有關部門制定相關的社會經濟政策，加強對出生人口性別比進行人口問題綜合治理，推動人口與計劃生育工作的綜合治理。

（三）調查研究全區人口與計劃生育情況。加強對人口數量、人口素質、人口結構的研究，提出人口發展規劃和人口計劃并組織實施；總結推廣經驗，及時向區委、區政府反映情況和問題，提出建議。

（四）制定并實施人口與計劃生育工作方案。負責全區人口與計劃生育統計工作，搜集、整理有關資料，提供科學數據；負責人口與計劃生育統計工作執法檢查，指導基層搞好計劃生育信息化建設；受委托制訂人口與計劃生育目標管理責任制的實施意見，并對執行情況組織檢查、考核和評估。

（五）制定全區人口與計劃生育宣傳教育和培訓工作規劃并組織實施，開展經常性宣傳工作；提高計生干部隊伍素質和群眾實行計劃生育的自覺性。

（六）依法負責計劃生育技術服務工作的監督管理；加強基層基礎工作和管理服務網絡建設；負責組織計劃生育節育手術并發癥的醫學鑒定工作，負責審查申報獨生子女病殘兒醫學鑒定。

（七）依法組織實施流動人口計劃生育管理工作，協調有關部門對流動人口的計劃生育工作進行綜合治理。

（八）負責制定全區計劃生育群眾工作規劃，總結推廣基層計劃生育群眾工作經驗，指導全區各級計生協會開展計劃生育宣傳服務工作。

（九）負責辦理人大、政協代表有關計劃生育的議案、提案、意見和建議。

（十）承辦區委、區政府交辦的其他事項。

四、內設機構及主要職責：

（一）綜合科主要職責

協助局領導組織機關工作，安排局長辦公會議、局務會議，負責重要會議組織；負責督查、綜合協調、秘書事務、政務信息、文電處理、文書檔案資料管理；負責保衛、接待、后勤保障等機關行政管理事務；負責機關車輛的調度和管理；抓好機關效能建設，做好考勤、考核工作。

協助局領導開展業務工作，負責起草全年工作計劃、總結、報告、機關工作規章制度以及起草區委、區政府有關人口與計劃生育工作文件和區領導的講話稿；組織協調指導全區人口與計劃生育重大問題的調查研究和綜合分析，為局領導科學決策提供參考；協調辦理人大、政協代表有關計劃生育的方案、意見和建議。

負責全區計劃生育隊伍建設，協調基層計劃生育干部的勞動保險、福利待遇工作落實；負責全區計劃生育干部職工的休養、《榮譽證書、證章》的申報發放工作，評先評模工作。協調全區計生專業技術人員職稱的評定工作；負責全區計生隊伍的人事統計工作，協助全區計生干部考核、調配、交流等工作；負責局機關、直屬單位的機構設置、人員編制以及干部職工的考核、任免、調配、獎懲、考勤、人才選送、出國政審等工作；負責人事檔案管理和人事統計工作，管理機關、直屬單位干部職工的工資、福利和離退休干部管理工作；負責局機關干部職工的政治學習、業務學習和思想政治工作。

負責本局黨支部黨務工作和紀檢、監察工作。

負責編制區財政撥付的計劃生育事業經費的預算、決算及經費的劃撥和核算，指導、協調各鎮（街、場）落實計劃生育所需經費的投入；協助有關科室制定社會撫養費年征收標準，依法落實社會撫養費征、管、用工作；負責局機關和直屬單位經費管理、財務監督、審計以及局機關國有資產的管理；負責辦理全區計生系列保險工作。

負責區計劃生育協會日常工作；負責起草區計生協會有關文件、報告、工作計劃、總結等，安排有關會議，做好國家、省、市計生協會及全區各級計生協會的上傳下達工作，并做好后勤保障工作；負責指導基層計劃生育協會工作，組織開展群眾性“三自”活動，總結推廣計生協會工作先進典型；負責全區各級計生協會組織機構、活動情況的統計工作和有關報表及資料的建檔管理；抓好計劃生育“三結合”工作，負責指導、掌握基層計生協會開展“三結合”活動情況，與有關部門協調辦理計劃生育系統社會保障工作，開展生殖健康服務；負責全區計劃生育協會干部和協會專職工作人員的培訓工作；組織開展創建計生合格村（居）協會和一流村（居）計生協會活動，負責配合衛生部做好艾滋病的預防工作。

（二）法規科主要職責

研究草擬全區人口與計劃生育發展和規劃的制定，參與編制全區短、中、長期人口發展規劃和人口計劃；負責對全區人口數量、人口素質、人口結構的研究；負責指導鎮、村兩級搞好人口計劃管理和實行人口與計劃生育目標管理責任制；負責對各鎮（街、場）人口與計劃生育工作計劃執行情況的考核評估；負責全區人口與計劃生育的抽樣調查和專項調查的組織工作；依法負責全區計生部門的人口與計劃生育統計工作，以及推行計算機信息化管理工作，指導基層搞好統計信息管理系統的應用和建設工作；參與全區人口統計數據的分析研究；負責協調開展村民自治工作和創建計劃生育合格村（居）活動。

負責全區計劃生育宣傳教育工作的組織領導及協調，制定全區人口與計劃生育宣傳教育工作規劃，并組織實施，搞好普法工作；指導基層人口與計劃生育宣傳教育工作和本系統精神文明建設；負責做好與各級新聞單位的溝通，做好計生新聞報道工作，采編計生工作先進經驗、典型加以推廣宣傳；負責計生宣傳材料的編制及印發；負責全區計劃生育報刊雜志、宣傳品的征訂發行工作；負責制定計劃生育干部培訓規劃，組織各級計生工作人員的崗位培訓和業務培訓工作。

負責檢查、監督鎮、村二級貫徹執行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律的情況；負責研究擬定全區計劃生育涉及具體政策性規定的規范性文件；負責推行計劃生育村（居）民自治工作；負責規范全區計劃生育行政執法文書，負責全區計劃生育行政處罰工作；負責全區政策外生育的證據收集、審核和依法做出征收社會撫養費決定以及申請法院強制執行工作；負責協助區政府或上級主管部門受理計劃生育行政復議案件，負責本局計劃生育行政訴訟的應訴工作；負責接待、處理群眾來信來訪工作，負責現行生育政策的咨詢解釋工作，查處有關違反計劃生育政策的舉報案件，協助區有關部門對違反計劃生育的黨員、干部、職工的處理；負責依法辦理全區再生育的審批工作，指導鎮級計生部門及時發放《計生服務手冊》；負責全區申報病殘兒醫學鑒定材料審查工作和組織計劃生育手術并發癥的醫學鑒定工作；負責計生情況審核并把好計生一票否決關；負責對出生人口性別比進行綜合治理。

依法負責對全區計劃生育技術服務和流動人口計劃生育管理的行政執行監督管理工作。

五、辦公地點及聯系方式

（一）辦公地址：廈門市同安區祥平街道銀湖中路1號

（二）辦公電話：0592-7026394傳真：0592-7123346

361100郵政編碼：

第三篇：廈門市同安區小博士藝術幼兒園章程

廈門市同安區小博士藝術幼兒園章程

第一章

總則

第一條

幼兒園名稱：廈門市同安區小博士藝術幼兒園

第二條

性質：本幼兒園是由個人出資，自愿舉辦，按照本章程開展活動的非營利性社會組織。

第三條

宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，為解決社區家長的后顧之憂，特創辦此幼兒園。幼兒園設立的目的是服務社會、服務家長，開發幼兒多元智能。

第四條

業務主管單位：廈門市同安區教育局。

登記管理機關：廈門市同安區民政局。

第五條

住所：福建省廈門市同安區銀城佳園B座2樓。

第二章

業務范圍

學前教育

第三章

組織管理制度

第六條

本單位設立理事會，理事會每屆三年，其為本單位的權力機構，理事會成員為7人，理事由出資個人推選，每屆任期三年，理事任期屆滿可連選連任。

第七條

本園實行理事長負責制。理事長是學校行政工作的指揮者。學校各級主管要逐級向上負責。

第八條

理事會對本幼兒園行使下列事項決定權：

（一）業務活動計劃；

（二）財務預、決算方案；

（三）增加或減少開辦資金的方案；

（四）內部機構的設置；

（五）聘任或解聘或提名幼兒園園長、主任及財務負責人；

（六）制定內部管理制度；

（七）修改章程；

（八）從業人員的工資報酬。第九條

理事會每年至少召開兩次會議，有下列情形之一應召開理事會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）三分之一理事聯名提議時； 第十條

理事會設理事長1名，副理事長1—2名，理事長、副理事長由全體理事過半數選舉產生和更換。

第十一條

副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十二條

理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時理事長有權最后決定。

第十三條

召開理事會議，理事長或理事長指定的人員于會議召開十日前通知全體理事，并將會議的時間、地點、內容等一并告知理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他理事代為出席理事會議。委托書須載明授權范圍。

第十四條

出席理事會的人數須為全體理事人數的二分之一以上，會議決定必須超過參加會議人數的二分之一時，通過的決議方可有效。

第十五條

理事會議對所議事項會議記錄，出席會議的理事須在會議記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十六條

理事長為本園法定代表人。

第十七條

理事長由理事會全體理事過半數選舉產生和更換。第十八條

理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會議；

（二）檢查理事會議精神的實施情況；

（三）代表單位簽署有關文件；

（四）法律、法規和單位章程規定的其他權利。

第十九條

幼兒園園長對理事會負責，并行使下列職權；

（一）主持日常工作，制定幼兒園的保教工作計劃，并組織實施；

（二）定時定期做好工作總結；

（三）制定幼兒園的管理方案，包括職責分配、教改方案和職工福利等。擬訂本園的管理制度；

（四）提請聘任或解聘本園副職和財務負責人；

（五）聘任或解聘內設機構負責人員；

（六）以幼兒園名義處理幼兒園對外事務。

第二十條

本園可設立監事會，監事由出資單位或本園從業人員中產生和更換。監事會負責對理事會成員及其他管理人員進行監督。

第二十一條

監事會由3名監事組成，并推選1名召集人。監事會中的從業人員代表由本園從業人員民主選舉生產。

第二十二條

監事會行使下列職權：

（一）檢查單位的財務；

（二）對理事、幼兒園主要領導執行職務時違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當理事和本園園長等的行為損害幼兒園利益時，要求理事和園長等予以糾正。

第二十三條

監事會議實行一人一票，少數服從多數的表決制度。監事會決議須半數監事表決同意，方為有效。

第二十四條

監事的任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監事不得兼任單位理事、園長職務及財務負責人。

第四章

資產管理、使用原則

第二十五條

本單位經費來源：

（一）個人出資；

（二）在業務范圍內開展服務活動的收入；

（三）利息。

第二十六條

經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。

第二十七條

建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。資產管理必須執行國家規定的財務管理制度。

第二十八條

更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第五章

章程的修改程序

第二十九條

本章程的修改，必須經理事長及園務會作出決議后十五天內，并報經業務主管部門審查同意，報登記管理機關核準后生效。第六章

終止程序及終止后資產處理

第三十條

本單位由于解散、分立、合并等原因需要注銷的，由出資人及理事會同意，報登記管理機關核準。

第三十一條

本單位經業務主管部門審查同意，登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第三十三條 第三十四條 第三十五條

第七章

附則

本章程于2003年11月5日經理事會表決通過。本章程的解釋權屬理事會。

本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：2013年福建廈門市同安區事業單位補充120名人員公告

中 公 教 育·廈 門 分 校

2013年福建廈門市同安區事業單位補充120名人員公告

廈門市同安區部分事業單位因工作需要，根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》，擬向社會公開招聘編內工作人員120名。簡章如下：

一、招聘范圍

本次共招聘81個崗位，具體招聘單位、崗位、人數及條件詳見附件一。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報名有關事項

(一)報名時間、地點、方法 1.報名時間、地點

2013年7月22日至7月30日(雙休日除外)，具體報名時間、地點詳見附件二。2.報名方法

報考人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，報名時應提交報名表一式二份，報名表見附件三，近期同一底片1寸正面免冠照片3張(其中兩張貼在報名表上)，并提供能證明符合擬報崗位條件要求的材料的原件和復印件(咨詢電話見附件二)。

中公圓夢群：35824642

咨詢電話：0592-5176162 每位報考人員限報一個崗位，所提供的全部材料必須真實有效。報名時報名點將對報考人員的報名資格進行初步審查。審查通過的收取報名費人民幣80元，審查不通過的將告知不通過原因。

資格復核將貫穿整個招聘過程，資格條件的最終確認以復核為準。報考人員不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環節，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。

符合擬報崗位資格條件的報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位提出意見報區公務員局、市公務員局同意后方可招聘。

(二)信息校對及準考證領取：請報考人員于2013年8月12日后登錄區公務員局網站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息)查詢準考證的領取時間和地點，同時校對個人筆試加分信息，若信息有誤，請按要求及時更正，否則后果自負。

四、考試辦法：考試采取筆試和面試相結合的方式：(一)筆試

1.招聘崗位要求高級專業技術職務任職資格的，具有與招聘崗位要求相一致的高級專業技術職務任職資格的報考人員免筆試,直接參加面試，但當符合條件的免筆試人數與擬聘用人數比例超過5：1(不含5：1)時，所有報考人員均須參加筆試。其它情況報考人員均須參加筆試。

2.筆試由區公務員局統一組織，時間為2013年8月24日，具體時間、地點見準考證，采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分。各個崗位筆試內容見附件二。3.加分規定

(1).從我市應征入伍的普教全日制本科應屆畢業生服滿現役退伍后3年內參加事業單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

中 公 教 育·廈 門 分 校

(2).服務基層畢業生服務期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。

服務基層畢業生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，于報名截止日前服務期滿考核合格的高校畢業生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業生。

(3).符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設上限。

曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受相應項目的加分。

4.筆試成績為筆試卷面分與各項加分之和。101-160崗位筆試成績合格線為50分，201-221崗位筆試成績合格線為60分。(二)面試

1.從筆試成績上合格線的報考人員中按崗位擬聘人數1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數確定。面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

2.面試由區公務員局統一組織，采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試具體時間、地點另行通知。

(三)101-160崗位筆試、面試成績分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分，201-221崗位筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。

五、體檢與考核

中公圓夢群：35824642

咨詢電話：0592-5176162(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試。

(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證由區公務員局組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

達不到體檢合格標準的部分項目，將安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由招聘單位通知，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，由區公務員局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，體檢費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的報考人員，招聘單位主管部門應組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對資格條件再次復核，考核不合格的不予聘用。

(四)體檢、考核不合格的，原則上從綜合總分上合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位及其主管局和區公務員局綜合考慮筆試、面試等情況，再上報市人事行政部門決定是否遞補。

六、辦理聘用手續

中 公 教 育·廈 門 分 校

(一)根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在區公務員局網站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。(二)公示結果不影響聘用的，擬聘人員須于公示結束后三個月內提供辦理聘用手續的完整資料，否則視為自動放棄聘用資格。招聘單位依據《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與擬聘人員簽訂聘用合同，納入合同管理。(三)150-160十一個崗位的擬聘用人員需服從區衛生局的統一分配。

七、其它事項

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人及非2013年畢業的大中專院校在校學生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

機關、事業單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。

(二)招聘政策可查詢廈門市事業單位招聘考試網。報名手續、招聘條件等問題可咨詢招聘單位(聯系方式詳見附件二)。

(三)此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2013年)》(見附件四)進行專業條件的設置和審核。將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2013年)》中“××類”下所列專業的報考者均準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考;崗位資格條件要求“相關專業”的，報考人員須提供學歷學位證或主干課程學習成績表或論文發表情況或學校證明等有效憑證，由招聘單位的主管部門會同區公務員局負責認定。

(四)全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執行普通高等、中等教育統一招生計中公圓夢群：35824642

咨詢電話：0592-5176162 劃、通過統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷。

(五)留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。

(六)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的本專業學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件的任一學歷(位)報考。雙學歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認的學歷(位)(在中國高等教育學生信息網www.tmdps.cn/考錄信息)予以發布，請應聘者及時留意，不再另行通知。應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。

(二十)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班。上述解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作。

第五篇：廈門市同安區工商行政管理局戶外廣告牌防抗臺風及搶險

廈門市同安區工商行政管理局戶外廣告牌防抗臺風及搶險工作預案 二00八年四月

一、組織領導

成立防抗臺風及搶險工作領導小組：

組長：林少川（同安區工商局副局長，***）

副組長：卓金龍（同安區工商局商廣科長，***）、吳東衛（同安區工商局主任科員、辦公室副主任，***）

成員：陳彩勤（同安區工商局商廣科副主任科員，***）

領導小組下設四支抗御臺風及搶險工作隊及一支后勤保障隊，抗御臺風及搶險工作隊由各基層工商所日常巡查人員組成，后勤保障隊由各所內勤人員組成。

二、工作分工：

領導小組：總體負責抗御臺風及搶險工作的安排及協調；檢查我區各廣告經營單位的防臺搶險準備工作；抽查我區戶外廣告牌的安全情況；指揮各項抗險工作。工作隊：落實各自片區內大形戶外廣告的安全情況；跟蹤廣告公司對存在安全隱患廣告牌的整改進程；具體組織廣告公司對受災難廣告牌的搶險處理工作。

后勤保障隊：負責后勤保障工作；收集整理反饋抗臺搶險信息材料。

三、防抗臺風及搶險工作領導小組地址：同安區工商局

四、防抗臺風及搶險工作領導小組值班電話：7032737

五、建立防抗臺風及搶險工作專項資金：落實款項、確保防抗臺風及搶險工作的順利開展。

六、運作程序

（一）準備動員階段

1、每4月份對各廣告公司上的安全自檢記錄和防抗風災應急措施及搶險工程隊登記表等資料進行收集、整理；每6月底召集有戶外廣告牌的廣告經營單位進行防抗臺風及搶險工作動員、布置，為今后工作打下堅實的基礎。

2、對廣告經營單位上報的應急措施及搶險工程隊等內容進行抽查，落實人員，落實設備，敦促各廣告經營單位做好防抗臺風及搶險的準備工作。

3、各工作隊重點對設置于海邊、屋頂或空曠地等風力較強位置的廣告牌進行巡查，并逐一通知廣告經營單位進行安全檢查，有安全隱患的，及時加固，不能加固的應及時拆除。

（二）預警階段

1、當接到市氣象臺臺風警報時，進入此階段。

2、領導小組對上述高危險地段的戶外廣告進行檢查。

3、各工作隊分別通知廣告經營單位，拆除高危地段戶外廣告牌及鍍鋅板，確保廣告牌萬無一失。

4、后勤保障隊落實各廣告經營單位值班人員。

5、領導小組進入24小時輪流值班，直至臺風警報解除。

（三）緊急報警階段

當接到市氣象臺臺風緊急警報時，進入此階段，此階段又可分為兩種情況： 其一為10級以下（不包括10級）臺風時：

1、領導小組24小時輪流值班，進行指揮協調。

2、各工作隊在各工商所待命，在風力減弱后，工作隊立即進行巡查，及時發現有安全隱患或被損壞的廣告牌，并通知廣告經營單位及時搶修或拆除。

3、工作隊組織工程隊對存在安全隱患的無主廣告牌進行拆除。

4、后勤保障隊對各工作隊反饋的信息進行整理，并向領導小組匯報。其二為10級以上（包括10級）臺風時：

1、領導小組24小時值班，進行指揮協調。

2、各工作隊在各工商所待命。

3、后勤保障隊對各部門各工作隊反饋的信息進行整理，并向領導小組匯報

4、當市政府發布停止上班公告后，領導小組成員及各工作隊隊長在各單位待命，其余人員在家待命，保持通訊暢通，所有人員不得擅自外出，避免出現意外事故。

（四）警報解除階段

1、當市氣象臺發布臺風警報解除消息后，進入此階段。

2、領導小組對臺風過后的善后工作進行指揮。

3、工作隊立即展開拉網式巡查，對出現安全隱患或被損壞的廣告牌，通知廣告經營單位及時修復。

4、工作隊組織工程隊對無主的破損廣告進行拆除。

5、后勤保障隊對各部門、各單位及各工作隊反饋的信息進行整理，并向領導匯報。

6、對此次防抗臺風及搶險工作進行總結，補充完善預案內容和程序。

七、工作要求

1、全體人員要高度重視防抗臺風及搶險工作，從落實“三個代表”重要思想的高度，按照“講大局、講團結、講穩定”的工作要求，增強大局意識，憂患意識和責任意識，努力做好防抗臺風及搶險工作。

2、各工作人員要明確責任分工，嚴明紀律，反應迅速，確保及時有效地開展工作。

3、所有參與防抗臺風及搶險工作人員必須保持通訊聯系暢通無阻。

4、防抗臺風及搶險工作應上下聯動，做到“預警機制敏銳、信息反饋快捷、部門協作緊密、處理措施有力。