第一篇:北京市財政局政務公開工作社會評議制度
北京市財政局政務公開工作社會評議制度(試行)
為了進一步推進北京市財政局政務公開工作,加強財政監督,逐步建立健全行政監督與群眾監督相結合、內部監督與社會監督相結合的財政監督體制,不斷改進工作作風,實現政府機關工作的透明、公開、廉潔、高效,通過社會監督員對政務公開工作實施監督評議,制定北京市財政局政務公開工作社會評議制度。
一、社會監督員受聘條件
1.愿意義務承擔社會監督員職責的人大代表、民主黨派成員、無黨派人士;
2.擁護并執行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,具有較高知識水平,有一定參政議政能力和政策理論水平;
3.關心財政改革,有事業心和責任感,遵守紀律,作風正派,在民主黨派和所聯系的群眾中有一定代表性和社會影響;
4.熱心廉政和反腐敗工作,堅持原則,辦事公道,不謀私利,盡職盡責;
5.身體健康,年齡不超過65歲。
二、社會監督員的聘請方法
1.邀請市人大、市政協、市委統戰部根據市財政局的意見,推薦人選。根據實際情況,暫聘請五名社會監督員; 2.市財政局經與有關部門協商,在征求擬聘監督員本人意見的基礎上,經所在單位領導同意,確定特邀社會監督員的人選; 3.由市財政局頒發聘書和特邀社會監督員工作證件。
三、聘任期限
社會監督員的聘任期限為每屆兩年,聘期屆滿后,根據工作需要可以續聘,但一般不超過兩屆,如到期未續聘即自然解聘。社會監督員由于某種原因不能或不適宜繼續履行職責,要求在聘期內解聘,須由本人提出申請,由市財政局收回聘書。
四、社會監督員的職責
1.監督市財政局貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法規以及上級領導部門的工作部署、決定和措施的情況; 2.為涉及市財政局政務公開、對外服務的重大問題提出建議和意見,反饋有關政務公開、對外服務監督事項的情況; 3.參加市財政局有關政務公開的監督檢查活動、政務公開重要會議,參與有關政務公開重大問題、重要工作的調查研究、檢查和巡視; 4.協助市財政局作好有關政務公開、對外服務的人民群眾來信、來訪工作,轉遞人民群眾對財政部門政務公開工作的檢舉、控告材料; 5.定期聽取市財政局政務公開工作進展情況,提出意見和建議。
五、社會監督員的工作方式
通過定期召開會議,對市財政局政務公開工作提出意見和建議;就人民群眾關心的財政政務公開工作的熱點、難點問題,主動進行調查研究,發現問題,提出意見和建議;在市財政局統一組織下完成某項政務公開監督檢查任務;參加政務公開重要會議,反饋監督檢查的情況。
六、社會監督員的管理和待遇
社會監督員的行政管理和工資、福利、獎金等,由其所在單位負責。社會監督員參加市財政局政務公開的調查、檢查和巡視工作,由市財政局負責支付適當的交通補貼和活動經費。
七、本制度由北京市財政局紀檢監察處負責解釋,自發布之日起試行。
市水利局政務公開社會評議制度
發布時間:2008-07-08 為進一步推進政務公開工作,加強對政務工作的監督,逐步建立健全行政監督與群眾監督、內部監督與社會監督相結合的交通政務公開監督體系,特制定本制度。
第一條 以黨的群眾路線為指導,緊緊依靠群眾,將政務公開工作置于群眾監督下,廣泛聽取群眾意見和建議。
第二條 評議的內容是對全局各處室及工作人員實施政務公開情況進行評價,包括應公開的內容是否公開、政務公開各項制度的執行情況、政務公開的成效等。
第三條 通過定期或不定期召開行風監督員、市人大代表、市政協委員座談會或向服務對象發放征求意見函的形式,獲得社會各界及服務對象對交通局政務公開的意見和建議。
第四條 要充分利用評議活動,促進政務公開的逐步完善,更好地為廣大服務對象服務。
第五條 我局評議活動由局政務公開工作領導小組辦公室根據需要負責組織實施。
揚州市衛生監督所政務公開工作社會評議制度 發布時間:2007-8-15 來源:本站
為進一步加強本所政務公開工作,增強工作的透明度,強化外部監督機制,確保各科室、分所工作人員嚴格依法行政,保持廉潔勤政的工作作風,結合本所實際,制定本制度。
一、指導思想。堅持黨的群眾路線,緊緊依靠群眾。將本所的政務工作(有保密要求的按有關規定執行)置于廣大群眾的監督之下,廣泛聽取群眾的意見和要求,接受群眾評議。
二、接受評議的內容
1、公開內容。公開內容是否符合法律法規及政務公開有關規定要求,是否充分體現本所的職能特點,是否及時反映人民群眾關心的熱點、難點問題。
2、公開形式。公開形式是否便民、利民。
3、公開制度。公開制度是否規范健全,公開機制是否科學有效,公開程序是否系統全面等。
4、公開效果。政務公開工作是否得到基層和群眾的認可,是否保證了群眾的知情權、參與權和監督權。
5、為我市經濟建設服務,優化發展環境,全心全意為人民服務的情況;工作人員廉潔從政、履行職責、改進作風、提高效率的情況。
6、正確對待和處理群眾反映強烈的熱點難點問題,嚴肅處理行業不正之風以及違法違紀的情況。
7、辦事程序是否合法、公開,方便群眾了解、監督,有無“暗箱操作”行為。
8、工作人員熟悉和掌握政策法規和業務知識情況;首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度落實情況;認真落實執法責任制和錯案追究制度的情況。
9、工作人員持證上崗、職業用語規范文明、工作態度認真負責、服務熱情的情況,有無“生、冷、硬、推、拖”現象的存在。
10、依法行政情況。重點是執法科室和分所的工作情況,主要包括是否嚴格依法行政,嚴把許可準入關,嚴格執法辦案、嚴格執行罰沒標準等情況。
11、執法辦案人員在執法監管過程中堅持公正執法、文明執法情況。
12、由群眾評議的其他內容。
三、群眾評議的方式方法
1、問卷評議。根據評議內容,向社會各界發放征求意見函,對各科室、分所工作進行評議。
2、召開座談會評議。邀請人大代表、政協委員、行風監督員、被監督單位代表、基層干部代表對政務公開工作進行檢查,召開座談會,廣泛聽取意見和建議,并進行測評。評議結果書面向被評議單位反饋。
3、評議卡評議。堅持群眾評議工作經常化、長期化,設立群眾意見箱、發放評議表。群眾可根據評議對象的表現,填寫意見和建議投入意見箱,對各科室、分所及其工作人員實施評議。
4、群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會,征求意見和建議。
5、其他評議方法。
四、對群眾評議工作的要求
1、實施群眾評議工作,要堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
2、本所政務公開工作領導小組辦公室負責群眾評議的組織、監督工作。群眾評議每年組織一至二次,對群眾的評議進行統計和分析,及時將群眾評議的意見和建議向相關職能科室、單位反饋。
3、各有關科室、分所接到反饋意見和建議后,應立即進行整改,落實整改責任人、整改時間,要做到能馬上改的立即改,不能馬上改的要擬定整改措施,并做好整改措施執行的督查工作。
4、嚴禁任何單位和個人利用職權對評議中提出意見的群眾打擊報復,違者按黨紀政紀嚴肅處理。
5、限時反饋群眾評議意見和建議。視反饋需要采取上本所網站公告、寄發函件、召開座談會、上門走訪等多種形式,在接到評議意見和建議15個工作日內完成反饋。
6、對群眾評議工作落實不到位和不按時以及不按要求反饋群眾評議意見和建議的,要嚴格追究有關責任人的責任。
五、本制度由所政務公開工作領導小組辦公室負責解釋。
六、本制度自公布之日起執行。
哈爾濱市物價局政務信息公開社會評議制度
------------------為了進一步推進物價局信息公開工作,保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,根據《中華人民共和國政務信息公開條例》等法律、法規,結合我局實際,制定本制度。
第一條 政務信息公開社會評議工作在局信息公開小組領導下,由本局各處(室)按照職責分工組織實施。
第二條 社會評議方式可采取公眾評議、特邀評議相結合的方式定期進行。公眾評議可以委托媒體、網站或有關單位組織進行民意調查;特邀評議可以組織和邀請相關部門人員、人大代表、政協委員、群眾代表、有關專家進行。
第三條 社會評議的主要內容:
(一)組織領導情況。是否明確政務信息公開主管部門,是否有領導主管、有專人負責。
(二)有關制度貫徹落實情況。政務信息公開工作和依申請公開政府信息工作的落實情況;是否堅持保密審查,主動公開和依申請公開等制度;是否按時編制、公布年度工作報告等。
(三)公開的內容情況。內容是否真實、完整、準確,是否按照《條例》規定,遵循公正、公平、便民原則,真實、全面、及時、準確地公開政府信息。
(四)公開的方式和程序情況。是否在有效時間內公開屬于主動公開范圍的政府信息;是否在規定期限內答復申請人的政務信息公開申請;是否發生因政府信息未公開或公開不及時而造成的事故。
(五)公開的效果情況。政務信息公開工作是否得到社會和群眾的認可,保證群眾的知情權、參與權和監督權;公開效果是否明顯。
第四條 評議方式:
(一)問卷評議。根據評議內容和群眾反映的熱點問題,設計問卷調查表,向社會各界發放或在網上公布,供群眾評議。
(二)代表評議。邀請人大代表、政協委員、行風監督員、基層物價部門和群眾代表等進行專題評議。
(三)監督評議。設立投訴舉報電話,召開群眾座談會,設立群眾意見箱等,接受群眾監督評議。
(四)網絡評議。在政府網站開設評議專欄讓群眾發表意見或建議,給予評議。
第五條 社會評議的主要程序包括:
(一)組織準備與宣傳發動。建立工作機構,制定實施方案,確定評議對象、內容和程序,選聘評議代表,培訓評議人員,廣泛宣傳發動。
(二)收集意見、建議。評議代表采取走訪、座談等形式,收集群眾的意見和建議,調查被評處(室)在政務信息公開工作方面存在的問題和不足。
(三)召開評議大會。評議代表與被評處(室)負責人、政府領導進行“面對面”或“背靠背”的評議,全面客觀地評議被評處(室)的政務信息公開情況,重點評議存在的問題。
(四)廣泛開展民主測評。研究制定科學的評價體系,通過區分不同類別評議對象,綜合問卷測評和代表評議等多種考核指標,得出最終的評價結果。
(五)作出恰當處理。根據評議結果,對有關處(室)存在的問題作出恰當的處理,并督促落實到位。
第六條 評議結果分為優秀、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次。
在評議中被評為“優秀”等次的,由局政務公開領導小組提請對所在處(室)進行通報表揚;被評為“不滿意”等次的,對所在處(室)予以通報批評。
第七條 對評議意見和建議,具備整改條件的,應在接到反饋通知后 1 個月內提出整改措施并立即進行整改;不具備整改條件的,要向局政務公開領導小組辦公室及群眾做出說明,待條件成熟時再進行整改。
第八條 本制度自發布之日起施行
第二篇:政務公開評議制度
綏濱縣旅游局政務公開評議制度
第一條 為進一步深化政務公開工作的水平,根據《中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及黑龍江省、鶴崗市關于政務公開的有關規定精神,制定本制度。
第二條 評議內容:
(一)公開內容。公開內容是否符合法律法規及政務公開有關規定要求,是否充分體現本部門的職能特點,是否及時反映人民群眾關心的熱點、難點問題。
(二)公開形式。公開形式是否便民、利民。
(三)公開制度。公開制度是否規范健全,公開機制是否科學有效,公開程序是否系統全面等。
(四)公開效果。政務公開工作是否得到基層和群眾的滿意和認可,是否保證了群眾的知情權、參與權和監督權。
第三條 評議方式:
(一)問卷評議。根據評議內容和群眾反映的熱點問題,設計問卷調查表,向群眾發放并在綏濱縣政務網上張貼,供群眾評議。
(二)代表評議。由政務公開監督員(特約監察員)、人大代表、政協委員和群眾代表等組成評議小組進行評議。
(三)必要時有償聘請專門的社會評議機構進行評議或者利用其他評議機構、評議形式獲取的評議成果。
第五條 評議活動可由縣政府政務公開工作機構負責組織實施,也可由本單位根據需要自行組織實施。
第六條 評議情況由組織評議單位匯總,并提出書面意見,向被評議的部門、單位或干部群眾反饋。
第七條 對群眾和各種組織提出的意見和建議,具備整改條件的,立即進行整改;不具備整改條件的,要向意見建議人做出解釋,待條件成熟時再行整改。整改情況以網上公告、寄發函件、召開座談會、上門走訪等方式反饋。
第八條 對群眾和各種組織提出的意見和建議,未整改或整改不力的,按《黑龍江省政務公開工作責任追究暫行辦法》、《黑龍江省行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》和《黑龍江省行政效能監察工作辦法》追究有關單位和人員的責任。
第九條 本制度適用于《中華人民共和國政府信息公開條例》的貫徹實施,產生的評議結果作為“績效考核”的主要內容和依據。
第十條 本制度由綏濱縣旅游局政務公開工作領導小組辦公室負責解釋。
第十一條 本制度自發布之日起施行。
第三篇:政務公開工作群眾評議制度
佳木斯市地方稅務局
政務公開工作群眾評議制度
第一條為促進我局政務公開工作的深入開展,加大群眾監督的力度,進一步規范、完善政務公開工作,根據《佳木斯市政務公開領導小組關于印發佳木斯市2008年推行政務工作公開工作方案的通知》(佳政公發?2008?2號),結合我局工作實際,制定本規定。
第二條本制度的制定以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明為原則,以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求,以堅持黨的群眾路線、緊緊依靠群眾,切實加強對行政權力的監督,將政府工作(有保密要求的按有關規定執行)置于廣大群眾監督之下,廣泛聽取群眾的意見和要求,接受群眾評議為目標。
第三條下列各項為接受評議的內容:
(一)應不斷完善公開內容,規范公開形式,講求公開效果。具體內容包括:建立公開欄,并可根據需要設觸摸屏;將機構設置、工作職責、服務項目、辦事程序、辦事時限、責任人等全部公開;設立公文索取處,方便群眾查詢;設立舉報箱、公開投訴舉報電話等。
(二)應公開的主要內容為:工作目標及執行情況;
涉及群眾切身利益的重大事項的決策及執行情況;部門工作的各項規章制度;接受捐贈款物的管理和使用情況;財務收入和支出情況;干部的錄用和任免情況。
第四條下列各項為群眾評議的方式方法:
(一)問卷評議。根據評議內容,以向社會各屆發放征求意見函等方式,對我局的政務公開工作進行評議。
(二)網上評議。群眾在我局網頁上就政務公開工作進行網上評議。
(三)考評評議。結合政府考評活動,每年組織社會各界群眾(包括特約監察員、人大代表、政協委員等)進行評議,聽取意見和建議,接受評議。
(四)評議卡評議。堅持群眾評議工作經常化、長期化,設立群眾意見箱、放置評議表。群眾可根據評議對象的表現,填寫意見和建議并投入意見箱,對政務公開工作實施評議。
(五)群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會,征求意見和建議。
第五條群眾評議工作的要求
(一)實施群眾評議工作,要堅持實事求是、客觀公正的原則。
(二)我局監察部門負責群眾評議的組織、監督工作。結合考評政府部門等工作,群眾評議每年組織一至二次,對群眾的評議進行統計和分析,及時將群眾評議的意見和建議
向有關部門反饋。
(三)各有關單位接到反饋意見和建議后,應立即進行整改,制定整改措施、落實整改責任人、整改時間,并要做好整改措施執行的督查工作。
(四)嚴禁任何單位和個人利用職權對在評議中提出意見的群眾打擊報復,違規者要按照黨紀政紀嚴肅處理。
(五)限時反饋群眾評議意見和建議。視反饋需要采取網上公告、寄發函件、召開座談會、上門走訪等多種形式,在接到評議意見和建議15個工作日內完成反饋。
(六)對群眾評議工作落實不到位和不認真按時按要求反饋群眾評議意見和建議的,要嚴格追究有關責任人的責任。
第六條本規定自發布之日起實施。
第四篇:2019財政局政務公開工作總結
2019財政局政務公開工作總結
★工作總結頻道為大家整理的2019財政局政務公開工作總結,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。
今年,我局在區委、區政府的正確領導下,堅持以黨的xx大、xx屆三中全會精神、鄧**理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,積極開展以 “ 三個代表 ” 為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實國家、省、市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神,繼續圍繞增強工作透明度,加強民主監督,密切與人民群眾的聯系,促進依法行政、優質行政、廉潔行政,規范政務公開要求,深化政務公開內容,創新政務公開形式,提高政務公開水平,為全區經濟跨越式發展創造良好的政務環境做出了應有的貢獻。
一、領導重視,政務公開工作擺上重要議事日程
確保機關各項政務公開工作落到實處,迅速成立了政務公開工作領導小組,由局長馮仕倫任組長,紀檢組長雷達任副組長,各股室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,由李登權同志兼任辦公室主任。政務公開日常工作由辦公室負責。為切實提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局黨組多次召開專題會議,研究部署政務公開工作,要求將各股室工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求公之于眾,并安排專人負責政務公開工
作的日常事務,不定期對公開情況進行檢查。[本文出自文秘范文-http://]
二、采取強有力措施,將政務公開工作落到實處
為全面提高政務公開工作質量,同時在重點環節上有創新和突破,我局規范制度,以制度管人管事,高度重視政務公開工作,要求全體干部職工嚴格執行省、市、區及局里制定的各項政務公開工作措施,不允許出現違反省、市、區有關政務公開政策文件的規定的事件,并將政務公開工作與各股室的年終考核掛鉤。向機關干部群眾公開了內務,包括機關內部的領導干部廉潔自律、干部任用、財務收支等重要事項,增強機關內部事務的公開性和透明度,極大地調動干部職工的積極性。
抓住涉及關鍵工作、關鍵環節,突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項,從內容和形式上重點加以深化,達到群眾直觀、方便,辦事程序簡化,提高工作效率,實現了勤政為民的目的。推進網上政務公開,及時、全面地向群眾和社會公開。加大服務 “ 窗口 ” 建設,務求實效。我局始終把服務 “ 窗口 ” 建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開的突出重點。凡是屬于公共服務和行政執法的 “ 窗口 ” 股室,如辦公室、法規股等都公開了辦事制度,實行首問責任制,極大地方便了來我局辦事的群眾。除了在網絡上公開統計法律法規政策、行政審批事項外,我局還想方設法利用其他形式和媒介做好政務公開工作。
三、嚴格責任追究,確保政務公開落到實處
我局對不推行政務公開制度、“ 暗箱操作 ” 或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為,堅決按照有關制度予以責任追究,還加強了對政務公開工作的監督檢查,發現問題及時糾正整改,使我局各項政公開工作落到了實處,真正向依法行政邁出了新的一步。
第五篇:財政局政務公開工作總結
今年,我局在區委、區政府的正確領導下,堅持以黨的十六大、十六屆三中全會精神、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,積極開展以 “ 三個代表 ” 為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實國家、省、市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神,繼續圍繞增強工作透明度,加強民主監督,密切與人民群眾的聯系,促進依法行政、優質行政、廉潔行政,規范政務公開要求,深化政務公開內容,創新政務公開形式,提高政務公開水平,為全區經濟跨越式發展創造良好的政務環境做出了應有的貢獻。
一、領導重視,政務公開工作擺上重要議事日程 確保機關各項政務公開工作落到實處,迅速成立了政務公開工作領導小組,由局長馮仕倫任組長,紀檢組長雷達任副組長,各股室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,由李登權同志兼任辦公室主任。政務公開日常工作由辦公室負責。為切實提高我局各股室工作的透明度,提高工作效率,局黨組多次召開專題會議,研究部署政務公開工作,要求將各股室工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求公之于眾,并安排專人負責政務公開工作的日常事務,不定期對公開情況進行檢查。[出自-]
二、采取強有力措施,將政務公開工作落到實處 為全面提高政務公開工作質量,同時在重點環節上有創新和突破,我局規范制度,以制度管人管事,高度重視政務公開工作,要求全體干部職工嚴格執行省、市、區及局里制定的各項政務公開工作措施,不允許出現違反省、市、區有關政務公開政策文件的規定的事件,并將政務公開工作與各股室的年終考核掛鉤。向機關干部群眾公開了內務,包括機關內部的領導干部廉潔自律、干部任用、財務收支等重要事項,增強機關內部事務的公開性和透明度,極大地調動干部職工的積極性。抓住涉及關鍵工作、關鍵環節,突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項,從內容和形式上重點加以深化,達到群眾直觀、方便,辦事程序簡化,提高工作效率,實現了勤政為民的目的。推進網上政務公開,及時、全面地向群眾和社會公開。加大服務 “ 窗口 ” 建設,務求實效。我局始終把服務 “ 窗口 ” 建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開的突出重點。凡是屬于公共服務和行政執法的 “ 窗口 ” 股室,如辦公室、法規股等都公開了辦事制度,實行首問責任制,極大地方便了來我局辦事的群眾。除了在網絡上公開統計法律法規政策、行政審批事項外,我局還想方設法利用其他形式和媒介做好政務公開工作。
三、嚴格責任追究,確保政務公開落到實處 我局對不推行政務公開制度、“ 暗箱操作 ” 或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為,堅決按照有關制度予以責任追究,還加強了對政務公開工作的監督檢查,發現問題及時糾正整改,使我局各項政公開工作落到了實處,真正向依法行政邁出了新的一步。