第一篇：自查整改情況匯報

自查整改情況匯報

自查整改情況匯報

篇一：自查自糾整改措施報告

自查自糾整改措施報告

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現在發現職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現狀。

3、增強創新意識，大膽敢于挑戰。工作性質所決定，這個工作崗位需要創新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

篇二：個人自查自糾整改報告

廉政自查自糾整改報告

按照公司領導要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“吃、拿、卡、要”現象，但也存在以下問題：

一、存在的問題

1.學習意識不強，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。

2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。如：領導多次提出的變電站雜草未及時清除的問題，始終未提出有效的解決辦法。

3.創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

二、整改措施

隨著自查自糾活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用后勤服務管理工作的相關政策和法律法規。

（二）進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到后勤服務管理的事業中去。

（三）求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

經過深入的自查自糾，結合本部門的職能職責，我會認真對待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作： 在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，深入鄉鎮調查研究，總結提煉員工和群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務工作的質量和效率。認真執行，按照“廉潔自律”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

篇三：個人自查自糾整改報告

個人自查自糾整改報告

按照全市開展“治五風、創五優”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問題：

一、存在的問題

1.學習意識不強，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強

2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。

3.創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對業務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。

（三）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。

本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養。我將從以下幾個方面來提高自己：

三、整改措施

隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用市場規范監督管理工作的相關政策和法律法規。

（二）進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規范監督管理的事業中去。

（三）求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研

究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責、推諉扯皮、等問題；但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。

2、人員綜合業務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。

3、工作的方式方法不能與時俱進。

一是要提高認識；二是要端正態度；三是要認真整改；四是制定措施；五是抓好落實；六是要達到目的。力爭通過政風行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強，增強自身素質，提高工作效率。

經過深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作： 在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內查和外督相結合，促進自我的行風廉政建設

篇四：個人自查自糾報告(新)

個人自查自糾報告

自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、總書記系列重要講話以及公司下發的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。現將本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）學習缺乏主動性，不夠系統、不夠深入。作為企業的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識，才能做到實現理論聯系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產經營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，學習內容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。

（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者

可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

（一）刻苦學習，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際學，扎實深入學．學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

（二）開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現“企業發展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

新蔡燃氣分公司

篇五：個人自查自糾報告

個人自查自糾報告

自開展個人自查自糾活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性，不系統、不深入。學習不夠主動，往往要局里組織學習時才學習，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考的不夠。

(三)進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭

上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻苦學習，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際學，扎實深入學．學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

[自查整改情況匯報]

第二篇：安全隱患自查整改匯報

后勤處安全隱患自查情況匯報

按照學校安全隱患排查治理專項行動實施方案的安排，詳細制訂了《后勤處安全隱患排查治理專項行動實施方案》，對自查內容進行了明確分工，落實到人，現將自查情況匯報如下：

房產科自查自改情況：

1、二次供水蓄水池頂蓋部分水泥面脫落，防水層鼓

裂，為防生活用水受污染，需修復脫落水泥面及損壞防水層。

2、二次供水生活泵設施漆面腐朽、脫落，需重新打磨、油漆。

3、鍋爐房旁邊的大庫房房頂部分石棉瓦損壞，需修

復。

4、超市地下室的配電室是家屬區遇放假、晚上時間，因超市無值班人員，影響了家屬區、學生公寓、新食堂的及時供電。建議室外另行開門，方便電工進入。

5、醫務所電器較多，負荷較大，經常跳閘，建議增加 負荷，與招就中心單獨電源。

6、教學樓、學生公寓部分疏散指示燈、應急燈需更換。

7、家屬區11#樓與存車棚之間的西圍墻較低，容易翻 爬，建議加高。

8、報告廳遇大型表演活動，外請專業隊伍所配置的燈 光等設施功率較大，超出了報告廳的用電負荷，容易發生事

故，建議增加電纜，保證用電負荷。

9、4#學生公寓樓頂的消防水箱鋼板腐銹，已無法修 補，需新做水箱。

10、蒸汽鍋爐內膽破損嚴重，且超期使用，僅能堅持 到放暑假，需更換，或改成電熱式供水鍋爐。

飲食服務中心自查自改情況：

按照后勤處安全隱患排查治理專項行動實施方案的要求，我中心于4月27日，召集各食堂負責人，對三個食堂的安全情況進行了全面的排查分析，存在有以下問題：

1、排煙罩油垢較厚，易著火。

2、有個別部位的電線裸露，易觸電。

3、液化氣罐離火源太近，較危險。

4、舊食堂防盜門腐爛，不能使用。

5、舊食堂屋面防水漏雨嚴重，影響食品衛生安全和正常工作，須維修。

6、三個食堂室內的屋頂、墻面發霉掉皮嚴重，影響食品衛生和飲食安全，須裝修。

以上1至4項已整改或正在整改中，5、6項，請學校給以解決為盼。

車隊自查自該情況：

1、對全校公務用車進行了集中停放管理的要求。

2、對兩臺接送班車進行了檢修保養，保證了安全行駛。

3、對校園內的交通標志按指定位置進行了擺放，有些不健全的標牌正在制作。

4、校園內兩個拐彎處的車輛警示鏡已損壞，需要修復，沈飛大轎車部分鐵皮銹蝕腐爛需要噴漆和維修。

2010年4月30日

第三篇：自查整改匯報

百日安全生產活動實施方案、及情況匯報

-----陜西七建七直部

公司安全技術管理處：

我七直部接到百日安全活動的通知后，七直部成立了以王來鎖為領導的百日安全生產管理小組，決定在各個項目部懸掛 <<科學發展、安全發展>>的標語，要求各個項目部加大教育交底力度，使現場作業的人員都能得到教育，并且七直部對各個項目按照文件的重點要求，對項目部的春季安全生產先進行了隱患排查，現在將排查及整改落實情況匯報如下：

本次涉及的項目有（東潤楓景、梧桐里水城、瑞豐上城、石鼓園項目）

一：七直部百日安全活動領導小組成員：

組長： 王來鎖

副 組 長： 朱明龍

成員： 杜宏智朱銀忠劉橋李孝民

李新海賈學智王力黃景儒

二、百日安全活動排查問題匯報：

1、資質、安全生產許可

檢查情況：本項目部使用的勞務公司，均具有相應的資質以及安全生產許可證，并在項目部有資料可以見證。

整改情況：有的資料未加蓋公章的，責令立即加蓋，保存在項目部。

2、安全生產責任制度，制度建立、落實排查

檢查情況：均建立了項目部質量安全生產責任制，但是未逐一落實到人，過程記錄沒有建立記錄。

整改情況：責令項目部項目經理將責任落實到人，將責任分解，并要求在過程中做好記錄。存檔保存。

3、安全生產法規，安全生產投入、人員配備。

檢查情況：項目部均能對適用的項目部法律法規進行識別，但識別不全面，項目部安全的投入均能按照要求完成，人員能夠按照招標的體量按照實際配備安全監督管理人員。

整改情況：責令存在問題的項目部技術管理人員，對本項目部適用的法律法規進行重新的識別，進一步完善。

4、三類人員的持證上崗。

檢查情況：三類人員均能持證上崗，其中東潤楓景項目為三個單位工程，分為三個項目經理。

整改情況：特殊情況特殊對待，在重要的會議和驗收時間，責令讓招標文件的項目經理參加。

5、腳手架、三寶四口、臨邊

檢查情況：個別廚房和衛生間的預留洞口防護有被破壞之處。臨邊防護不夠嚴密。外架的小橫桿缺失嚴重。

整改情況：責令各個項目部安全生產管理人員和現場安全員對項目部的外架，臨邊，洞口進行逐個的排查整改。

6、垂直運輸機械：

檢查情況：機械資料完整，但均不能提供維修保養記錄，過程控

制無效。

整改情況：由于項目部沒有專門的機械管理人員，責令安全員向機械出租方索取缺失的機械維修保養記錄。

7、深基坑，高大模板：

檢查情況：均有專項的安全管理方案。

8、高空墜落，坍塌

檢查情況：個別外架架底部不嚴。

整改情況：責令項目部的安全管理人員，對外架的底部，進行逐一的檢查，整改，對必要的位置懸掛警示標語。

9、項目部的應急救援預案

檢查情況：檢查中發現，均能對重大的危險源進行識別，有危險源警示標語，但均未進行項目部的實際救援演練。

整改情況：責令項目部按照項目部的特點，對相應的事故進行救援方面的演練，并做好記錄。

10、事故的處理追究：

檢查情況：次機制比較健全，由項目部安全員每月逐一的上報安全生產管理處。

除了以上的各個方面外，七直部對項目部存在惡其它問題也進行的安全方面的檢查，并下發了檢查監督報告，督促項目部對存在的問題從思想到行動上得到解決，確保了安全生產的持續發展。

陜西七建七直部

2012年4月15日

百日安全生產活動實施方案、及情況匯報

陜西建工集團第七建筑工程有限公司

第七直屬項目部

第四篇：病例質量評比自查整改匯報

《醫療單位的病歷書寫與病歷質量管理

工作檢查活動》自查整改匯報

*衛生局：

為貫徹*衛生局轉發*衛生廳關于開展《2010年三級綜合醫院病歷質量評比活動》的通知精神，落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務院關于醫療衛生體制改革》的意見要求，堅持以人為本，保證醫療質量和醫療安全，深入查找醫療安全隱患和薄弱環節，規范醫務人員病歷書寫行為，提高病歷質量，加強病歷內涵建設，保障患者合法權益，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，*二級醫療機構對病歷書寫的進行了自檢自查。現將有關情況匯報如下：

一是不及時完成病歷的情況。個別科室醫生由于接診病人太多，存在不能在24小時內完成病歷的情況。在自查中，我們發現這種情況后，對醫生進行了處罰。

二是病歷內涵質量還需提高。⑴病歷首頁填寫不全，現病史中缺少記載與鑒別診斷有關的陰性或陽性資料。一般資料欄不應只寫“工人”、“干部”，應具體填寫到工種。如司機、電焊工、教師等。在個人史中有職業病接觸史的應加以描述，比如粉塵作業工應綴述接觸時間，相關癥狀及有關病變。⑵病歷小結中主訴、現病史、查體、輔助檢查都應該詳細得當，字數不超過300字為宜。⑶輔助檢查一欄只寫見“門診資料”或“上述描述”而無具體綴述。⑷關于數字的寫法，新書上

沒有要求，繼續延續以前的寫法，十以內寫一、二、三、四、五、六、七、八、九、十，十以上寫數字。⑸住院醫師查房記錄不全，內容過于簡單。術前小結內容簡單。⑹病情描述部分不可以寫“二便正常”，而應寫大、小便正常。⑺病史敘述前后矛盾、醫囑與報告單不符，輸血后反應情況不記錄等。

三是病例首程不完整。（1）病歷特點和診斷依據有的有主訴，沒有主要的現病史描述。（2）有的有現病史描述，體現不出主訴來。（3）診療計劃中沒有級別護理和飲食。

各單位對自查中發現的各類問題立即進行整改，具體規范整改內容如下：

1、加強對2008版《*省歷書寫規范》、《處方管理辦法》和《抗生素使用規范》等醫療文件的學習，并以上述醫療文件為標準，嚴格病歷、處方書寫規范，合理用藥，提高醫療質量。

2、帶領和督促臨床科室醫生學習和自學《*省病案書寫規范》，提高醫生病案書寫水平。

3、建立病歷月檢查通報制度，每月抽查在院病歷和出院病歷，檢查情況下發病案質量檢查通報，及時發現和解決問題。

4、科主任、護士長要加強對本科室醫療文書書寫的督促和檢查，以便進一步提高書寫質量

5、加強全體醫護人員醫療安全觀念，工作嚴肅、認真，加強與患者的溝通，溝通記錄書寫要求及時，認真負責任，科主任及責任主治醫全程監督，并做好記錄。

6、醫院各相關科室的醫務人員要加強醫療質量的提高意識，嚴格遵守醫療相關制度和操作常規，查找醫療隱患，杜絕醫療糾紛的發生。

通過此次自查，各醫療機構發現了醫療工作存在許多不足之處，今后將加強此方面專業人員的培訓，更新專業知識、積累經驗、提高應急情況的應對能力，不斷加強醫療管理水平，持續改進醫療質量，提升醫療服務，排除醫療隱患、杜絕醫療糾紛，保證醫療安全。

2010年11月25日

第五篇：安全生產自查整改匯報材料

重慶宸點商貿有限公司安全生產自查整改匯報材料

為進一步加強安全生產，及時發現消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故，我公司開展了安全生產自查整改活動，并將活動分為學習宣傳、查出問題、已整改問題、整改措施四個階段組織實施。現將活動開展情況匯報如下：

一、宣傳學習階段

組織崗位員工認真領會通知要求，成立安全生產領導小組，全員積極參與制定《大排查大整治大執法方案》及現場檢查表。深刻讓崗位員工領會此次活動開展的目的及意義，全面做好檢查工作確保設備正常運轉，為安全生產奠定堅實基礎。

二、查出問題

根據制定的檢查表內容逐一進行檢查，本次自查整改活動共檢查出以下3項問題。

（1）車間內2具滅火器柜使用年限較長已經變形，柜門開啟困難，如有應急情況發生滅火器材不能得到及時使用。

（2）車間內改造過程中，有部分電線線頭裸露在外，存在一定的安全隱患。

（3）廠區及車間安全警示牌老化掉落，顯示模糊。

三、已整改問題

針對查出的3項問題，我公司指定專人負責整改并驗收，目前3項隱患已全部整改并驗收。

四、整改措施

（1）針對滅火器柜變形開啟困難的問題，已上報滅火器柜物資領取計劃進行更換正在整改中。

（2）針對線頭裸露在外的問題，已對線頭進行包裹現已整改。（3）針對安全警示牌老火掉落問題，已對掉落的安全警示牌進行拆卸更換現已整改。

通過此次安全生產自查整改活動，進一步提高了崗位員工的安全意識。在今后的工作中安全仍是工作的重中之重，以安全生產為前提，平穩供氣為己任。全面確保安全生產。