第一篇：公司約談情況報(bào)告

XXX公司約談情況報(bào)告

按照總、分公司《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的工作方案》的要求，近期XX分公司黨委結(jié)合實(shí)際，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真落實(shí)“雙向約談”通知精神，通過黨委“集體談”，分管領(lǐng)導(dǎo)“主動(dòng)談”和機(jī)構(gòu)干部員工“申請(qǐng)談”等方式，暢通公司黨委與全體干部員工溝通交流的渠道，及時(shí)了解黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，加強(qiáng)教育提醒，督促領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)。

“集體談”――明確重點(diǎn)，提高廉政約談的針對(duì)性和實(shí)效性。公司黨委在準(zhǔn)確把握 “雙向約談”精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上。利用司務(wù)會(huì)、政工例會(huì)，從黨委班子自身談起，查根究源，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)壓緊黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨委主體責(zé)任細(xì)化，始終把“四種形態(tài)”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。努力打造讓員工信賴的班子，真誠(chéng)架起溝通的橋梁。

“主動(dòng)談”――重在解決實(shí)際問題。根據(jù)日常了解掌握的情況以及黨員干部反映的問題，做到“四個(gè)必談”，即班子內(nèi)部存在不和諧因素的必談，發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的必談，思想上有“疙瘩”的必談，有群眾舉報(bào)或反映問題的必談。約談內(nèi)容的重點(diǎn)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面進(jìn)行分析，幫助找問題、理思路，并認(rèn)真聽取約談對(duì)象在工作、生活中存在的困難、問題，積極幫助解決。“申請(qǐng)談”――廣泛聽取基層聲音。有談話需求的黨員干部員工可以向分管領(lǐng)導(dǎo)提出約談申請(qǐng)。分管領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個(gè)必接”，即反映問題的必接，提意見建議的必接，有約談需求的必接。在5個(gè)工作日內(nèi)安排約談，有重大問題反映的可隨時(shí)進(jìn)行。約談時(shí)間提前1天告知約談人，做好談話準(zhǔn)備，要求匯報(bào)思想、反映情況客觀準(zhǔn)確、實(shí)事求是。對(duì)約談對(duì)象反映的問題能當(dāng)時(shí)答復(fù)的當(dāng)時(shí)予以答復(fù)，不能當(dāng)時(shí)答復(fù)的認(rèn)真做好解釋工作，調(diào)查核實(shí)后及時(shí)反饋處理情況。

截至目前，公司黨委共開展集體談4次，主動(dòng)談、申請(qǐng)談干部員工34余人次。收集意見建議6條，公司黨委結(jié)合實(shí)際情況，都認(rèn)真進(jìn)行了反饋。

XX分公司

2016年11月14日

第二篇：工程約談報(bào)告

關(guān)于xx年xx月xx日 檢查整改反饋的報(bào)告

xx市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：

我單位承建xx主體工程的監(jiān)理任務(wù)，監(jiān)督站于xx年x月x日對(duì)我工地進(jìn)行檢查，提出責(zé)令整改通知單。針對(duì)該整改通知單，我公司及施工單位已于xx年xx月xx日進(jìn)行了反饋，具體如下：

一、責(zé)令整改通知單提出問題的反饋

1、部分HRB400E鋼筋機(jī)械連接接頭、鋼筋電渣壓力焊直徑22、25mm無工藝檢驗(yàn)。

鋼筋機(jī)械連接接頭、鋼筋電渣壓力焊工藝檢驗(yàn)已按要求送檢，所有規(guī)格接頭都有工藝檢驗(yàn)，所有檢測(cè)報(bào)告結(jié)果均合格，詳見后附的工藝檢測(cè)報(bào)告。

2、二層8xH軸柱箍筋開口方向未錯(cuò)開，G~K軸，G~9軸三層梁板支撐為高支模。部分相鄰柱支撐接頭未錯(cuò)開，梁底采用方鋼代替10X10方木，個(gè)別頂托螺桿直徑25mm，不符合要求。

檢查時(shí)上述工程正在施工中，施工單位還未報(bào)驗(yàn)收，接到整改單后，監(jiān)理立即督促施工單位組織人員進(jìn)行整改，并在上述項(xiàng)目隱蔽前整改完成，柱箍筋開口方向已錯(cuò)開，支撐立管在同一處斷開對(duì)接的已調(diào)整錯(cuò)開，梁底方鋼已用10X10方木更換，個(gè)別不符合要求的頂托螺桿已更換。詳見后附整改后照片。

二、企業(yè)下一步加強(qiáng)管理措施

1、公司將加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的檢查，加大對(duì)項(xiàng)目部檢查的力度，保證組織每月不少于一次的巡檢。

2、督促項(xiàng)目部嚴(yán)格按照相關(guān)施工規(guī)范及技術(shù)規(guī)程對(duì)施工單位進(jìn)行監(jiān)理，對(duì)不符合要求的地方及時(shí)發(fā)出監(jiān)理通知單。

3、督促施工單位加強(qiáng)對(duì)各分部分項(xiàng)工程施工的自檢力度，完善檢驗(yàn)資料并及時(shí)報(bào)驗(yàn)，按照監(jiān)理、業(yè)主單位提出的檢查意見及時(shí)整改。

xx有限公司 xx年x月x日

關(guān)于xx主體工程人員的報(bào)告

XX市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：

我單位承建xx工程的監(jiān)理任務(wù)。工程未開工，前期工作剛展開，監(jiān)理就已注意到施工單位人員與投標(biāo)承諾不符，口頭與施工單位提出并通報(bào)建設(shè)單位，并于xx年x月x日發(fā)出編號(hào)為x的監(jiān)理工作聯(lián)系單（詳見后附聯(lián)系單），要求施工單位盡快按投標(biāo)承諾要求組建項(xiàng)目管理班子。

后施工許可證已辦理完畢，現(xiàn)場(chǎng)開工條件已具備，但進(jìn)場(chǎng)的相應(yīng)的管理人員與投標(biāo)承諾還是不符。監(jiān)理單位于x年x月xx日發(fā)出編號(hào)為x的監(jiān)理工作聯(lián)系單，要求施工單位立即落實(shí)人員問題，人員不到位不得開工（詳見后附聯(lián)系單）。

后經(jīng)各方協(xié)商，施工單位承諾在下月初落實(shí)該問題，盡快辦理人員變更手續(xù)，各方同意施工單位于x年x月x日開工。開工當(dāng)日，監(jiān)理再次發(fā)出書面通知，要求施工單位重視人員問題，盡快予以解決（詳見后附通知單）。

至x年x月初，施工單位始終未能就變更人員資質(zhì)與建設(shè)單位及各方達(dá)成一致意見，人員變更手續(xù)還未進(jìn)行中。監(jiān)理于x年x月x日發(fā)出編號(hào)為x的監(jiān)理通知單，要求施工單位在x年x月x日前解決人員問題，否則監(jiān)理將發(fā)停工令，停止施工（詳見后附通知單）。

至x年x月x日，施工單位與各方就變更人員資歷基本上達(dá)成一致，建設(shè)單位同意人員變更，開始辦理變更手續(xù)。由于XX總部位于XX，來回簽章耗時(shí)較長(zhǎng)，于x年x月x日才完成變更申請(qǐng)報(bào)告的施工、監(jiān)理、代建、建設(shè)單位各方簽章，上報(bào)建設(shè)主管部門審批（詳見后附的變更申請(qǐng)報(bào)告）。為方便現(xiàn)場(chǎng)的施工管理，在人員變更手續(xù)未辦事之前，由投標(biāo)承諾的管理人員逐一對(duì)現(xiàn)場(chǎng)到位人員進(jìn)行授權(quán)委托。（詳見后附委托書）

由于xx的企業(yè)入閩備案手續(xù)未完成，無法辦理人員變更手續(xù)，直至x年x月底，施工單位方完成企業(yè)入閩的備案申報(bào)，并于xx月x日已把人員備案信息資料提交建設(shè)局建筑業(yè)處受理（根據(jù)建設(shè)局相關(guān)文件規(guī)定受理應(yīng)在30日內(nèi)完成），待審核通過后，方可到建設(shè)局工程處進(jìn)行項(xiàng)目人員變更手續(xù)（經(jīng)咨詢，此手續(xù)應(yīng)在10日內(nèi)完成）。

xx有限公司 x年x月x日

第三篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)約談?wù)膱?bào)告

為強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，做實(shí)監(jiān)督全覆蓋，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在公司持續(xù)深化，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職能部門及單位黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“一對(duì)一”廉政約談。圍繞約談工程分公司提出的問題，分公司形成落實(shí)整改報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

1、在工程審計(jì)與結(jié)算管理中，由于缺乏崗位廉潔從業(yè)意識(shí)，根據(jù)工程項(xiàng)目合同導(dǎo)致審計(jì)工程量缺失、工程金額出現(xiàn)偏差、工程量變更、工程質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)等廉政風(fēng)險(xiǎn)。

2、工程項(xiàng)目施工管理及竣工驗(yàn)收中，由于缺乏對(duì)外部協(xié)作單位的有效監(jiān)管，容易造成協(xié)作單位工程質(zhì)量和行業(yè)作風(fēng)存在較大問題。

3、在物資領(lǐng)取與退回監(jiān)督管理工作中，應(yīng)根據(jù)工程竣工驗(yàn)收后材料和拆舊退回工作程序進(jìn)行。由于貪欲，容易造成利用職務(wù)之便，在領(lǐng)取物資時(shí)，私下做交易，多發(fā)冒領(lǐng)物資，個(gè)人拿好處。

4、車輛管理中，由于日常監(jiān)督不能做到全程全范圍管控，個(gè)別駕乘人員假公濟(jì)私，打“擦邊球”。

二、整改舉措及完成情況

1、嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，履行好“一崗雙責(zé)”，作好表率，確保把廉政工作落到實(shí)處，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境，開展電力工程全過程審計(jì)。

根據(jù)電力工程建設(shè)環(huán)節(jié)多、周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，不定期組織相關(guān)人員，對(duì)電力工程全過程跟蹤審計(jì)，橫向到邊，縱向到底，不留“死角”。同時(shí)，在工程流程管理中，杜絕無工程施工圖紙、未到施工現(xiàn)場(chǎng)，便提出審計(jì)意見的現(xiàn)象發(fā)生。

2、按照內(nèi)部管理要求，嚴(yán)格外包單位的合同管理和業(yè)務(wù)管理，絕不降低施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，加強(qiáng)考核和監(jiān)督，推行準(zhǔn)入制和淘汰制，保質(zhì)保量；

向外協(xié)施工隊(duì)伍派駐工作負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持“同進(jìn)同出”，真正實(shí)現(xiàn)“雙負(fù)責(zé)人”工作制，切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防范和作業(yè)流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的重點(diǎn)管控。同時(shí)，創(chuàng)新安全管理理念，打造遠(yuǎn)程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控室，實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)有監(jiān)控”的目標(biāo)，實(shí)行反違章“日通報(bào)、周小結(jié)、月分析”制度，壓降投訴，文明生產(chǎn)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的材料管理流程，把好審批手續(xù)，杜絕出現(xiàn)舞弊行為。生產(chǎn)管理人員定時(shí)、定項(xiàng)目進(jìn)行抽查材料的使用情況；

同時(shí)告誡不得隨意變更材料計(jì)劃。各施工隊(duì)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)院出具的退料清單，辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行退料，倉(cāng)庫(kù)人員做好記錄，一式多份，施工隊(duì)、庫(kù)管員、主管部門等各執(zhí)一份，以備核查和后期追溯管理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，杜絕公車私用。嚴(yán)格履行車輛搶修、待用審批手續(xù)。

三、下一步工作思考

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。分公司黨政負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，提高政治覺悟，自覺接受監(jiān)督，用鐵紀(jì)護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持反腐敗工作全覆蓋、零容忍、無禁區(qū)，用好廉政約談、警示教育、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)班組等監(jiān)督方式，持續(xù)優(yōu)化廉政生態(tài)。

三是把黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。細(xì)化職工職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，不斷增強(qiáng)黨員和員工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉政意識(shí)。

四是突出抓“小”抓“早”抓“常”，對(duì)日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行約談提醒誡勉談話，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

黨政負(fù)責(zé)人簽字：

黨組織蓋章:

2020年11月23日

第四篇：約談?wù)膱?bào)告 - 副本

****約談?wù)膱?bào)告

****年**月，********，對(duì)最近的*****服務(wù)態(tài)度問題進(jìn)行約談，該事件對(duì)****產(chǎn)生了較大負(fù)面影響。29日，*****百忙中擠出時(shí)間，親自約談。沒有偶然，只是必然，面對(duì)服務(wù)態(tài)度問題，我們必須深刻反省，深層剖析，找到原因，吸取教訓(xùn)。在思想、工作、作風(fēng)等方面都力求新的改進(jìn)和轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治觀念、責(zé)任意識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為能較好完成后續(xù)工作打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將個(gè)人整改措施報(bào)告如下:

一、存在問題

現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)不到位。作為綜合窗口工作人員，務(wù)必要為企業(yè)講解清楚所有的辦事流程，讓企業(yè)那能夠以一個(gè)很愉悅的心態(tài)來修改和完善項(xiàng)目申報(bào)中存在的問題，一定不能因?yàn)槠髽I(yè)自己的原因，而在引導(dǎo)企業(yè)修改完善的過程中，讓企業(yè)覺得是工作人員在拖延，產(chǎn)生暴怒情緒。

1、政策應(yīng)用的不夠靈活。國(guó)家的各種政策的頒布無疑 有其嚴(yán)謹(jǐn)性，是不允許任何突破的。但是根據(jù)審批上我們經(jīng)常講的“法無禁止，即可為”原則。我們應(yīng)該對(duì)待企業(yè)投資項(xiàng)目寬容一點(diǎn)。而且我們必須按照新的核準(zhǔn)備案管理辦法要求，在企業(yè)報(bào)送項(xiàng)目基本信息后即登記備案，不能以企業(yè)紅頭文件不規(guī)范、企業(yè)資金填報(bào)不規(guī)范、項(xiàng)目用地面積不合理、項(xiàng)目不安全不環(huán)保等各種問題，對(duì)企業(yè)說“不”。今后這些填報(bào)內(nèi)容均由企業(yè)自行負(fù)責(zé)，我局按照企業(yè)填報(bào)信息做好登記服務(wù)工作。

2、個(gè)人保護(hù)意識(shí)有待加強(qiáng)。在今后的項(xiàng)目審批辦理過 程中，一定要留好各種過程痕跡，對(duì)于企業(yè)來了幾次，為什么多跑了幾次等，今后一定要做好工作筆記和各種記錄。用良好的工作態(tài)度和嚴(yán)瑾的工作作風(fēng)保護(hù)自己。

以上三個(gè)方面的問題，匯總起來，確實(shí)反映出在相當(dāng)一 些問題上我個(gè)人也存在麻痹大意的心里，有了落實(shí)不到位的隱患，有了不穩(wěn)定和諧的因素。作為***綜合窗口工作人員，在能力、水平、服務(wù)等方面做的還不是很夠，還需要充電與提高。

二、整改措施

以本次事件為契機(jī)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和放管服相關(guān)要 求。把本次事件當(dāng)做是領(lǐng)導(dǎo)真切的關(guān)懷和正確的引導(dǎo)，切實(shí)嚴(yán)以律己、提高業(yè)務(wù)水平、強(qiáng)化工作紀(jì)律。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。經(jīng)常關(guān)注國(guó)務(wù)院、國(guó)家工信部、國(guó) 家發(fā)改委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)最新的政策文件，學(xué)習(xí)社交與口才、學(xué)習(xí)服務(wù)態(tài)度，學(xué)會(huì)換位思考的為企業(yè)服務(wù)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)匯報(bào)。對(duì)能夠把握的項(xiàng)目，迅速匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 后即刻辦理；對(duì)不能把握的項(xiàng)目，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后，迅速辦理；對(duì)存在問題而企業(yè)不想重新修改后提交或者故意刁難的項(xiàng)目，首先緩和企業(yè)情緒，其次匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，再此期間要做好記錄工作。

3、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)處室的交流溝通。批復(fù)前電話溝通，批 復(fù)后抄送業(yè)務(wù)處室，每隔一段時(shí)間將批復(fù)的情況匯總梳理后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)查閱。

總之，我將以本次****約談為契機(jī)，嚴(yán)格按照*** 及****的要求，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)通過本次約談在思想觀念和工作作風(fēng)上都有明顯進(jìn)步，為推動(dòng)蘭州新區(qū)政務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

**** 2018年10月8日

第五篇：約談材料

約談材料

總書記指出：“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。”作為黨的路線方針執(zhí)行者和優(yōu)良作風(fēng)弘揚(yáng)者，領(lǐng)導(dǎo)干部只有每時(shí)每刻以身作則，時(shí)時(shí)處處率先垂范，不斷提高自我凈化能力，才能營(yíng)造出廉政清潔的政治環(huán)境和山清水秀的政治生態(tài)。

政治生態(tài)是一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、問題和作風(fēng)問題，自參加工作以來我嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題頻發(fā)的今天，堅(jiān)信黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立廉潔自律的意識(shí)，格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格在工作中，我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為：奉公守法，做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。個(gè)人能夠始終站在“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度，從保持自身先進(jìn)性出發(fā)，同時(shí)堅(jiān)持不懈地抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。努力堅(jiān)持時(shí)事政策的學(xué)習(xí).認(rèn)真閱讀各級(jí)文件，確切了解上級(jí)和黨委的決策和意圖。正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時(shí)時(shí)保持清醒的政治頭腦，在討論有關(guān)具體問題時(shí)，能堅(jiān)定的站在黨的原則立場(chǎng)上，堅(jiān)持真理，講真話，說實(shí)話。在工作之余。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展觀理論、法律知識(shí)、科技知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)，以不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年以來，局黨組緊緊抓住重點(diǎn)工作不放松，堅(jiān)持把環(huán)境保護(hù)與推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、污染減排與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、環(huán)境治理與保障和改善民生更加有機(jī)地結(jié)合起來，以解決影響可持續(xù)發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問題為重點(diǎn)，確保污染減排、水污染防治各項(xiàng)工作全面完成。經(jīng)過全局的共同努力，今年確定的水污染治理工程有序推進(jìn)，環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生的作用日益顯現(xiàn)，重點(diǎn)區(qū)域污染防治力度不斷加大，環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大，全縣環(huán)境質(zhì)量明顯改善，世界環(huán)保日宣傳活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和提高生態(tài)文明水平做出來應(yīng)有貢獻(xiàn)。

還有幾個(gè)方面做得不夠：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有很好的學(xué)以致用。甚至認(rèn)為理論空虛，離自己很遙遠(yuǎn)，沒有興趣，有時(shí)間也不能靜下心來學(xué)習(xí)。同時(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，沒有有效促進(jìn)和創(chuàng)新自身的工作。二是缺乏鉆研精神、缺乏求實(shí)精神。在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當(dāng)好人，反正你好我好大家好，一團(tuán)和氣，這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。

今后要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)。一是做到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。夯實(shí)自身的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。三是在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作。虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的批評(píng)意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。