第一篇：2130標準化達標創建方案

安全生產標準化工作計劃

為持續加強2130煤礦安全生產標準化工作的可持續發展，建立煤礦安全生產標準化工作長效機制，確保2130煤礦安全生產標準化工作穩中求進，達到年度標準化保二爭一的目標，結合2130煤礦實際情況，特制定2130煤礦安全生產標準化工作計劃。1.安全生產標準化工作計劃總體計劃

1.1第一階段：軟件自查；各區隊現場標準化本周問題整改推進（3月6日—3月7日）計劃實施辦法：

1.1.1各專業部室及區隊對照《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》對自己本部門及區隊的軟件及礦井合規性問題進行排查，將自查的問題進行整理并整改。（3月6日、3月7日）

1.1.2標準化辦公室對檢查出的需現場落實驗收的問題進行整理匯總。（3月7日）

1.1.3各區隊對3月5日標準化檢查及往期檢查的問題進行對照整改（3月7日完成），到期不能整改的需向相關部室打報告說明原因。1.2 第二階段：檢查整改階段（3月8日—3月12日）計劃實施辦法：

1.2.1各部室針對軟件檢查出的需現場落實的問題進行現場驗收檢查。（3月8日）1.2.2每天各部室對照《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》對現場進行檢查，并由標準化辦公室牽頭制定整改措施并安排整改節點計劃；每日下午5時召開標準化推進會議，會議落實通報問題整改情況及出現的新的標準化問題。（3月8日—3月11日）

1.2.3由安全副礦長帶隊，各專業副總及部室副主管參與，對照《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》對現場及軟件進行檢查打分，整理問題進行考核匯總，并形成自查報告存檔備查。（3月12日）1.3 第三階段：標準化保持鞏固加強階段（3月13日——）計劃實施辦法：

1.3.1對檢查出的問題在13日前因特殊原因未整改完成的，需繼續整改，自14日起每兩天召開標準化會議，督促問題整改推進。（期限：問題整改完成為止）

1.3.2井下各地點需保持標準化達標，期間出現的重復問題按照200元/條進行考核，考核由區隊長承擔。

1.3.3自14日起每次標準化檢查需選出兩個專業進行專項的檢查，由專業副總或以上領導帶隊檢查。2.標準化重點工作 2.1文明生產方面：

2.1.1礦井井下粉塵治理:各轉載點噴霧、巷道噴霧、采面捕塵設施的檢查維修；各開關設備點管線粉塵清理、各巷道灑水滅塵。（3月7日—）

2.1.2 井下主要系統巷道維修及噴漿：1938m水平2條排矸巷（東、西）（3月12日前）、1938m水平通風聯絡巷噴漿（3月12日前）。1968回風石門及回風聯絡巷噴漿（1968回風聯絡巷貫通后三天內完成）。

2.1.3 各巷道管線吊掛齊整（3月12日前）。

2.1.4 各巷道材料碼放整齊，掛牌管理（3月12日前）。

2.1.5各水溝淤泥清理，保證巷道無積水淤泥，排水順暢（3月12日前）。

2.1.6井下各文明生產牌板懸掛（新牌板已到貨，3月11日前懸掛完成）。

2.2機電運輸方面：

2.2.1電纜吊掛：一采區，副井內電纜吊掛亂，從電纜鉤一鉤一纜到電纜的垂度，電纜較多等著重進行整治。二采區，軌道下山及各個交叉點（2120、2047、2036、1960）以及1960水平車場內電纜較多，存在著交叉且存在著錯鉤吊掛的等問題，以上存在問題，副井的由運輸隊在3月20日前整改完畢，軌道下山及1960水平車場由機電隊在3月20日前整改完畢。

2.2.2設備衛生：設備在井下由于受到生產環境的影響，巷道內產生的粉塵不可避免，加之人為的活動（比如說將飯菜放置在電氣設備上等）造成設備上衛生差，在日常的下井過程中，要勤檢查，勤說，另一方面，在以上的情況都不可避免的情況下，教育我們的職工勤打掃，保證設備衛生符合要求，重點在采掘作業的巷道，每班下班前進行打掃，主要的石門、車場、大巷等巷道內的設備每天進行打掃。以上要求各區隊在3月15日之后隨時檢查均能達到要求。

2.2.3各類保護及安全防護設施：電氣開關上各類保護杜絕甩掉，皮帶機、提升機、各類絞車、電機車等保護要投入齊全，對于保護不齊全的，要立即進行整改，保證各類保護齊全有效，以上存在問題各區隊在3月20日前整改完畢。對于缺少配件暫時實現不了，可打申請報告，辦理延期手續。安全防護設施，首先在安裝時，對照標準就要安裝齊全，對于未安裝齊全的不予以驗收，對于現場存在有缺陷的，各區隊在3月15日前整改完畢。

2.2.4軌道：2130大巷內扣件缺失，接頭平整度上等存在的問題，運輸隊在3月20日前整改完畢，26212回風巷、25213回風巷軌道從軌距、接頭平整度、枕距等問題，采煤隊在3月20日前整改完畢，其他車場、石門等存在的問題，屬于哪個區隊管轄，在3月20日前整改完畢。

2.2.5軟件記錄和技術資料：機電運輸軟件記錄和技術資料是標準化重要組成部分，各區隊以及我們辦公室利用在3月20日前將所有的記錄和技術資料進行補充和完善。2.3地測防治水方面：

2.3.1與集團公司協調引進先進技術，在2018年12月前完成地測信息系統的建立，提高煤礦信息化水平，建立合理、高效的數據庫管理及制圖系統，實現數字化礦山。

2.3.2 缺個別儲量圖紙，計劃3月31日前補充完善。2.3.3各區隊在3月20前將轄區內的水溝及水倉清理完畢。2.4采掘方面：

2.4.1采面端頭及超前支護保證符合規程要求。因缺少材料無法完成的需由材料部門協調解決，無法解決的問題需制定措施整改（3月12日前）。

2.4.2采面上下出口保證行人暢通，符合標準要求。巷道高度寬度因變形導致的無法滿足要求的需制定擴巷臥底維修措施整改（3月12日前）。

2.4.3采面支架壓力達到24MP，杜絕因支架漏串液導致的壓力不足，每班及時補液。調整采高，滿足規程要求（3月12日前）。2.4.4采空區懸頂面積制定措施，懸頂超過10㎡時需制定專項加強支護措施。

2.4.5掘進面臨時支護及永久支護與規程相符，行人寬度及高度符合規程要求（3月12日前）。

2.4.6各采掘作業點巷道圍巖變形及頂板離層觀測數據真實，記錄齊全（3月12日前）。

2.4.7 26212采煤工作面礦壓到貨后3天內安裝調試正常。2.5安全管理方面：

2.5.1安全風險分級管控

a.組織開展安全風險分級管控專業專題培訓，對安全風險分級管控專業評分評級標準及風險評級方法進行培訓，推進專業技術人員熟知標準，按照標準要求開展安全風險分級管控工作。（計劃完成時間：2018年3月10日）b.組織完善年度辨識和專項辨識成果，完善年度安全風險辨識評估報告。（計劃完成時間：2018年3月16日）

c.認真落實安全風險旬檢查分析報告要求，完善2018年2月和3月份上旬的安全風險旬檢查分析報告。（計劃完成時間：2018年3月16日）

2.5.2事故隱患排查治理

按照事故隱患排查治理規定，每年對技術員以上的管理人員進行培訓一次。（計劃完成時間：2018年3月22日）

2.5.3安全培訓和應急管理

按照二一三〇煤礦應急演練計劃，完成維穩應急預案演練工作計劃。（計劃完成時間：2018年3月16日）

2.5.4職業衛生

a.建立并完善勞動者個人職業健康監護檔案，并按照有關規定的期限妥善保存。（計劃完成時間：2018年3月30日）

b.準備勞動者、疑似職業病病人的職業病診斷資料。（計劃完成時間：2018年3月30日）2.6通風方面： 2.6.1日常工作

a.由部室分工，列出標準化培訓計劃，對工人進行再培訓，主要抓日常工作中的標準化工作，抓好現場工作時文明生產，干一項工作，確保一項工作的標準化。（日常班前會也可安排標準化工作項目）

b.由區隊和部室共同參與標準化檢查工作，部室主要為檢查和協助通風隊整改問題，因區隊主要參與井下標準化工作，區隊班前可對上一班標準化工作完成情況進行匯報，有問題的，及時提出，交下一班進行整改。此項工作主要是由區隊和部室共同完成。檢查出的標準化問題無法整改的上班通風室，由通風室與上級領導協商解決。2.6.2日常管理

a.從3月7開始，按照標準化內容，分塊進行檢查，共7項內容，3月10日前全部檢查一遍，將問題完全暴露出來。

b.檢查的同時，對現場能夠及時整改的問題，現場及時整改，現場無法整改的，列出整改計劃，定期整改。

c.檢查出區隊不能整改的問題，由通風室上報領導進行協調。需協調設備、材料等問題的，及時與領導溝通，上報計劃。2.7瓦斯防治方面：

2.7.1、軟件資料:對照《防治煤與瓦斯突出規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦瓦斯抽采達標暫行規定》等法律法規，強化自身學習，對所編制的瓦斯防治相關專業的設計、方案、工程計劃、基礎資料等逐一進行自查，對于查出的問題一一梳理、逐條整改。

2.7.2、現場系統、設施:根據設計、方案、規程和措施對井下采掘工作面、瓦斯抽采系統及附屬裝置進行檢查，對檢查出的與設計、方案等不符的，限期進行整改。

2.7.3、保障措施:梳理瓦斯防治專業技術資料清單；制定瓦斯防治專業細化標準。2.7.4、存在問題： a.礦井主要負責人未接受煤礦二級及以上安全培訓機構組織的防突專項培訓，應盡快聯系集團、參加培訓；

b.礦井為開展2018年全員防突知識培訓，應盡快制定培訓計劃、并根據培訓計劃組織培訓；

c.1968m水平回風石門揭6#煤層領導跟班記錄不完善，及時按照要求進行完善。3 考核

3.1檢查整改期間（3月7日-3月11日）對于檢查出的問題暫不予以考核，僅考核整改后又重復出現的問題（200元/條，區隊長承擔）及未按期整改的問題（500元/天，區隊長承擔）。

3.2檢查整改期間需按照標辦下發的標準化推進表安排的時間節點完成，并由責任人、管理部門、督辦負責人。簽字完成后若在檢查時發現未整改，給予簽字人員考核100元/條.天。

3.3 3月12日礦井組織檢查（打分）時，對于發現的問題及到期未整改的問題（無原因無報告），給予責任區隊長（副部長、副總）500元/條罰款。

3.1經檢查打分后，各專業標準化不達標，扣除責任區隊長、副總、副部長標準化結構工資2000元/月。

第二篇：質量標準化達標規劃方案

峻德煤2016 安全質量標準化達標規劃

安全質量標準化建設是煤礦安全生產的重要基礎工作、是改善安全生產條件、強化安全基礎管理、建立安全生產長效機制的根本途徑。我礦按照公司安全質量標準化總體安排的要求，在認真總結標準化工 作不足的基礎上，結合我礦實際情況，制定 2016 達標規劃，力爭安全質量標準化工作的整體提高，真正實現安全質量標準化動態達標。

一、總體規劃

（一）井下杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、運輸等重大事故；百萬噸死亡率實現“零”，消滅二級及以上非傷亡事故。

（二）地面杜絕災害性損失和事故；消滅三級及以上非傷亡事故。

（三）建成安全質量標準化一級礦井，實現邁入本質安全型礦井行列，達到公司安全示范礦井標準。

（四）樹立質量標準化達標新觀念，由靜態達標向動態達標轉變，由結果達標向過程達標轉變，進一步延伸擴展質量標準化內涵，由單純的物的狀態達標向人的作業行為、知識技能、思想觀念與物的狀態同時達標轉變，以此構建本質安全型礦井。

二、各專業達標規劃及工作安排

（一）采煤專業

1、奮斗目標

（1）采煤專業所屬隊組杜絕重傷及二級以上非傷亡事故，百萬噸死亡率實現“零”。

（2）全礦采煤專業各點面質量標準化實現高標準、高水平、常態化、持續化。

（3）從基礎工作抓起，抓落實、求實效、重點推進、樹立樣板，以點帶面，分期分批推進采煤專業質量標準化水平上新臺階。

2、具體規劃及要求

（1）采煤專業做到月月項目都有所提高，以此推進全礦采煤質量標準化水平整體提高。

（2）工作面及兩巷做到“八無、六齊、四到位、三實、三直一平兩暢通”。“八無” 即無空頂空幫，無積水，無浮煤矸，無雜物，無積塵，無跑冒滴漏，無失爆，無隱患。“六齊” 即物料設備碼放整齊，支架排列整齊，安全設施有效配齊，各種管理牌板懸掛整齊，各類管線吊掛排列整齊，兩巷超前單體布置規范、方向一致、排列整齊。“四到位” 即規程措施貫徹落實到位，隱患排查處理到位，跟班指揮到位，支護到位。“三實” 即工作面支架接頂護幫嚴實，兩巷超前單體接頂嚴實，瓦斯監測監控數據真實。“三直一平兩暢通” 即工作面煤壁直、支架直、溜子直；溜子平和：上下兩個安全出口暢通，工作面機道暢通。

（3）由生產科負責完善綜采工作面回采信息卡，按月度匯總分析綜采工作面的回采情況，包括采面參數、產量情況、過地質構造情況、初采初放、周期來壓、礦壓觀測資料情況等。

（4）完善工作面安全設施，要求瓦斯傳感器、瓦斯報警儀、噴霧、水幕、隔爆水袋、溜子三大保護齊全完善，安設符合規定。

（5）皮帶頭 20 米范圍必須硬化，必須用不燃性支護，不燃支護必須是錨噴支護，且平、直、美觀，防滅火設施齊全合格，工作人員懂原理、會操作。

（二）開拓、掘進專業

1、奮斗目標

（1）開掘專業所屬隊組杜絕重傷及二級以上非傷亡事故，百萬噸死亡率實現“零”。

（2）實現開掘專業質量標準化動態達標。

2、具體規劃

（1）所有區隊在公司質量標準化季度檢查評比中得分不得低于 90 分。

（2）開掘專業各點面質量標準化實現高標準、高水平，并常態化、持續化保持。

（3）每季度選樹一個樣板隊，至少創建一個精品工作面。

（4）各隊逐月質量標準化礦自檢中得分均達 90 分以上。

3、具體要求

（1）每月在各項工作達標的基礎上，重點主抓一項工作，實現關鍵性質量標準化項目有所突破，有進一步提高，要求月月項目不同，項項有突破、有提高。

（2）工作面及整個巷道做到“八無、四齊、四全、四線”管理。“八無” 即無積水，無雜物，無浮塵，無失效支護，無空頂空幫、無浮矸活石，無失爆，無重大隱患。“四齊” 即物料設備碼放整齊，各類管線布置吊掛整齊，所有牌板齊全，清晰整齊，各種支護布置排列整齊。“四全” 即施工牌板內容齊全，各種設施及保護齊全，臨時支護到位齊全，瓦斯和頂板監測監控儀器齊全。“四線” 即錨桿布置一條線，棚腿支設一條線，巷道底角一條線，撐木拉桿一條線。

（3）架棚巷道要從巷道開口開始，對所架棚子進行編號管理，統一用紅漆標號寫在棚梁端頭的行人側，人員進入方向上，形成一條線，棚腿一米二以下刷白。

（4）加強綜合防塵管理，灑水三通油漆編號，皮帶自動噴霧編號管理正常使用，牌板齊全。

（5）完善開掘工作面竣工驗收資料及檔案，包括開峻工時間、設計、地測科設計變更、作業規程、施工補充措施等。

（6）開口巷道頂部加打錨索加強支護，必要時加密錨桿，縮小間排距，新掘采區巷道頂幫加鋼筋網支護。

（7）所有開關電纜編號、掛牌管理，明確功能、容量、電壓等級，使用單位、責任人。

（8）各危險源處要懸掛醒目的警示標牌。

（三）機電專業

1、奮斗目標

（1）機電質量標準化力爭進入公司中級水平。

（2）大型機房與井下峒室均達標準化要求，消滅失爆

2、具體規劃

（1）各水平井底車場風水管路全部上架，管子刷漆編號。

（2）采區變電所標準化達標。

（3）泵房標準化達標。

（3）副井井筒電纜標準化吊掛。

（四）運輸專業

1、奮斗目標

（1）消滅運輸死亡事故，運輸專業質量標準化有大幅度提高。

（2）全年運輸專業質量標準化驗收必須達到 90 分以上。

2、具體規劃

（1）大運輸消滅輕軌，小運輸消除雜拌道、無眼道、腐道、爛道、變型道。壞軌枕全部更換，道木間距達標準要求，消滅缺道釘、缺螺 絲、螺絲松動、浮道、活道現象，軌道質量標準化上一個新臺階。（2）加大礦車、電機車的維修及增補更新力度，進一步提高運輸設備質量標準化水平，提高運輸設備質量標準化水平，同時要加大礦 車、電機車的使用保養及維修的力度，杜絕不完好運行，臺臺設備保 證完好，達標準要求。

（3）運輸專業必須要求做到 “四齊、八合格、九全、十二無。” “四齊” 即各類管線吊掛整齊、設備物料碼放整齊、各種管理牌板齊全清晰整齊、所有絞車鋼絲繩纏繞排列整齊。“八合格” 即軌距合格、軌道水平合格、道岔合格、車輛連接裝置合格、各類報警、警示裝置合格，各種記錄齊全合格、軌枕間距合格、軌道接頭合格。“九全” 即阻車設施齊全、絕緣用具齊全、各類照明信號有效齊全、防跑偏裝置齊全、小絞車地錨固定及硬連接齊全、小絞車保險繩齊全、小絞車鉤頭保險繩卡子數量齊全、反光標志齊全、各類保護齊全。“十二無” 即無浮軌、浮釘、浮枕、無淤泥積水、無煤塵、無雜物、無帶病設備設施運行、無不合格阻車設施、無雜拌道、無無眼道、無變形道、無不合格道岔，無失爆、無重大隱患。

（4）加大日常檢查力度，及時排除各種事故隱患，每月對大、小運輸進行不少于兩次全覆蓋拉網式安全質量標準化檢查，檢查不留任 何死角，嚴格對照標準逐點逐項進行檢查驗收，對查出的問題及時整改，限期解決，未能限期處理的要追究部門領導責任。

（五）通風專業

1、奮斗目標

（1）全年消滅重傷及二級以上非傷亡事故，百萬噸死亡率實現 “零”。

（2）礦井的有效風量達 85%以上，粉塵測點合格率達 90%以上。

2、具體規劃

（1）進一步規范探頭的布置、校驗，確保反應靈敏、數據準確、功能齊全、傳輸正常，徹底杜絕瓦斯超限事故；規范完成主線路、防爆交換機、分站的管理；規范各種傳感器的設置，并對地面監控機房進行標準化裝修；規范各種探頭、傳感器的校驗，保證探頭個個靈敏、數據準確可靠；以瓦斯抽排為重點，加大防治瓦斯力度，加強瓦 斯抽排工作；強化抽放打鉆隊伍，提高打鉆進尺，提高鉆孔質量，改進封孔工藝，提高抽采率、抽放硐室、抽放管路、設備全部達標；地質構造帶、揭煤、穿煤、近距離煤層作業嚴格落實專項防突設計措施。（2）加大標準化風橋、風門、風窗、密閉的建設力度，進一步規范局部通風系統、瓦斯管理，全礦在用風橋、風門、風窗、密閉達到質量標準化要求。嚴格落實停采面回風巷管理，設柵欄、掛警示牌，除瓦檢人員任何人未經批準不得入內。及時封閉閑置區域和回采結束工作面。

（3）進一步完善綜合防塵設施，提高綜合防塵質量標準化水平，進一步規范濕式鉆眼，炮后灑水，定期沖洗巷壁制度；積極改進采掘機內外噴霧、拉架噴霧，實現動時即開，霧化效果好，全斷面滅塵；轉載點噴霧、皮帶噴霧、刮板輸送機噴霧按標準全部上齊，能正常使用；進一步提高煤體注水質量及效果。

（六）其它專業質量標準化

1、具體規劃

（1）其他專業質量標準化嚴格按照《國有煤礦生產礦井安全質量標準化標準及考核評級辦法》的要求，完善所有資料，并規范管理。

（2）其他專業每月質量標準化打分不得低于 90 分。

三、幾項要求

1、各專業科室主要負責人要嚴格按照達標規劃和工作要求對各專業隊組及時進行技術指導和督促，并對本專業質量標準化工作進展情況進行講 評、總結通報，確保各項工作落到實處。

2、質量標準化辦公室要加強日常的監督檢查，對未按期完成的工作 及未達標的單位在每月底質量標準化考核中扣 2 分。

3、各單位及所屬各區隊要嚴格按照達標規劃及工作安排，精心組織，按時保質保量完成各項工作，同時要樹立安全質量標準化意識，以質 量標準化促安全，以安全促效益，扎實推進本質安全型礦井的建設。

峻德煤礦

2016 年 1 月11 日

第三篇：教學點達標創建方案

賈寨中心校

農村教學點達標創建活動的實施方案

為切實規范我縣農村教學點的管理，根據縣教育體育局的文件精神和安排，我校自2013下半年起利用一年半的時間，在我中心開展農村教學點達標創建活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以辦好人民滿意的教育為宗旨，為促進我中心教學點教學環境的改善，教學水平的提高，我校決定堅持“整體規劃、分步實施、全面達標”的原則，在我中心教學點開展達標創建活動。

二、工作目標

為改善我中心教學點教學條件，提高教學質量，打造環境整潔、管理規范、教育優質的學習成長樂園，據教育局安排，我校達標創建活動分三個階段進行：2013下半年，我中心郭村小學和百大小學達標；2014年上半年，我中心馬閆小小學達標；2014年下半年我中心郭莊小學和小郭斗小學達標，總完成率達到100%。

三、實施辦法

1、成立達標創建活動領導小組。為高質量完成本次農村教學點達標創建活動，我中心成立達標創建領導小組，具體成員有：組長 邢憲和

副組長 趙明偉 李月更

成員 劉延杰 孫中會 孫新利 翟金社 王海玲 劉書景

邢金英 于蘭闊 蘭大軍

2、培樹試點，迅速展開達標創建活動。據教體局要求，我中心為快速開展達標創建活動，決定在第一批達標創建的教學點百大小學和郭村小學中培樹試點，以點帶面，總結經驗，快速、認真、優異的開展教學點的達標創建活動。

3、多措并舉，加大投入，改善教學點的硬件和軟件條件。我中心為改善教學點的外部環境和內部軟件，在爭取教體局的支持和投入外，還要爭取村、鎮以及廣大群眾和當地企業對學校的資助，籌措更多的資金，全面改善我中心教學點的辦學條件，爭取教學點的硬件和軟件建設更上一層樓。

4、加大力度，強化督導，責任到人，確保達標創建活動高質量完成。為了教學點達標創建活動順利開展，中心領導小組要定期到教學點督導，對具體任務進行分工如下：

育人環境 趙明偉 安全管理 孫中會 師德師表 趙明偉 教學行為 趙明偉 教學研究 劉延杰 學習行為 劉延杰 學生活動 劉延杰 三操管理 孫中會

為了我中心教學點順利完成此次農村教學點的達標創建活動，我中心全體教職員工定全力以赴，認真負責，不求最好，但求更好。

賈寨中心校 2013年10月29日

第四篇：標準化達標總結

采掘專業2013年三季度達標總結

及四季度達標規劃

朱 村 礦 2013年10月3日

朱村礦第二季度采掘質量標準化達標總結

我礦第二季度采掘質量標準化取得了較好成績，四月份在河南能源雙基檢查中榮獲第一名。具體達標情況如下：

一、第二季度所做工作及存在問題

（一）所做工作

1、多措并舉，提高職工綜合素質，為開展安全質量標準化打好基礎。

①提高人的安全意識和操作技能，規范人的行為，是實現不斷提高安全質量標準化的重要基礎。通過采取系統培訓、模擬演練、現場糾偏、心理調適等一系列手段和方法，對新工人、一般從業人員、特種作業人員、班組長等不同群體，全面開展理念灌輸、習慣養成訓練、系統追問、危險預知、危害辨識、操作技能等培訓教育，培育職工樹立良好的行為習慣和職業素養。培訓結束后，逐個考核過關；不能過關者，不得上崗并重新進行培訓教育，職工隊伍綜合素質得到了明顯提高。

②加強班組長隊伍建設。實施班組長持證上崗制度，制定專門培訓大綱和培訓教材，集中對在崗的班組長開展安全教育培訓，培訓不過關的撤職換崗。建立后備班隊長選拔培訓機制，從各班隊選拔部分骨干，參加班組長培訓。對班隊長進行定期考核講評，從培訓合格的骨干中選拔任用。

③推行崗位安全確認，手指口述。圍繞提高人的安全質量意識和危害辨識控制能力，推行了全員、全方位、全過程、工序化崗位安全確認。并以“安全預想、危險預知”為主要內容，全面推行了“手指口述”式安全確認法，進一步強化了現場安全管理，促進了規范操作的落實。

2、全面推行“三按”管理，促進安全質量標準化動態達標。推行了按規范設計、按設計施工、按標準驗收的“三按”管理機制。按照細化、量化、標準化要求，參照國家和行業安全標準、技術規范，按規程措施編制、會審、貫徹流程，把按設計施工列為精細化管理和走動式管理的主要內容，實施了施工過程中達不到設計標準限期整改，以及由下一道工序追償等硬性措施，實現了安全質量標準化動態達標。

①按規范設計。所有井巷工程都要有設計，在規范設計流程的基礎上，細化設計內容。對每項工程的每個環節、施工現場的每個細節，都以設計說明書的形式固定下來，逐項提出具體操作要求，明確具體標準。如設備或材料怎么擺放、管線如何吊掛、采面單體液壓支柱放液閥必須朝向相同等。在規范設計內容過程中，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，針對現場施工內容和操作細節，在基層班組廣泛征集設計內容，組織設計成果觀摩、比較、論證，好中選優。

②按設計施工。所有生產工作崗位操作全過程都要按設計標準進行，已開工的工程必須現場懸掛設計圖表，對施工過程“時時有規定，處處有標準”。集團公司專門編制了煤礦操作崗位標準化作業標準，對每一個生產工作崗位、每一道操作工序都作出了具體規定，并在生產過程中強力推行。每個工作面開工前先檢查按設計施工的問題，與設計要求不符不許開工。為促進作業現場按設計施工的推行與落實，管理人員在生產過程中堅持走動管理，凡是不按設計施工的一律掛黃牌、停產整頓，直到驗收合格后才準許恢復生產。

③按標準驗收。突出對生產全過程的動態檢查、班末驗收和竣工后的對標考核，堅持施工過程中管理人員的動態檢查與班末驗收相結合，對當班施工質量、設計標準落實情況逐項進行考核打分，實行日清日結考核。堅持將班末驗收打分結果與工程竣工后的系統驗收相結合，作為安全質量結構工資的考核依據，做到設計、施工、檢查、驗收環環相扣，全程閉合。

3、創新考核運作機制，確保安全質量標準化規范有序運行。深入探索、不斷完善安全質量標準化的考核運作機制，使安全質量標準化工作逐步納入規范化、制度化、科學化軌道，保證了安全質量標準化工作的規范運行。

①改革薪酬分配機制。發揮政策導向作用，引導職工牢固樹立“安全就是效益”的觀念，將質量標準化納入雙基考核，促進了基層單位由生產管理型向安全質量管理型的轉變。

②建立管理人員安全業績考核管理機制。制定實施了管理和技術人員井下帶班盯崗和走動管理制度，對安全質量標準化工作出現的問題，全面實施了責任分析、系統問責機制。

2、存在問題

四月份礦井雙基檢查排名河南能源排名第一，但與先進單位相比實際仍有較大差距。主要反映在安全質量標準化意識有待進一步提高，對達標工作還不夠精細化等。標準化意識在部分干部員工中沒有入腦入心，存在應付檢查思想等。

三季度我們要組織采掘系統深入學習煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法，做到深刻領會，認真宣貫，并對照標準，逐條檢查落實，力爭質量標準化達標工作再上新臺階。

第五篇：2020-2021星級標準化黨支部創建達標情況總結報告

標準化（星級）黨支部創建情況報告1

2020年，☆黨支部在☆黨組和分管☆領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞☆黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。

一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。

支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優配強支部委員，充分發揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、☆和☆黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據☆黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《☆黨支部工作計劃》《☆黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發揮先鋒示范作用。按照計劃內容，緊緊抓住“關鍵少數”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。

二、用好落實制度建設的“金鑰匙”，推動“三強九嚴”工程落地落實。

☆黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和第*次黨代會議精神，緊緊圍繞全年**工作目標任務，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度，在學懂弄通做實上下功夫。年初，黨支部就商討制定了三會一課計劃，并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會☆次，黨課☆次，學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、☆黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等，內容豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度，在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動☆次，通過“重溫入黨誓詞”、祭奠革命烈士主題黨日活動，強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執行，激發黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會☆次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員☆名，優秀☆人、合格☆人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環節，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《☆黨組工作規則》《☆黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《☆改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規定，推進黨建和業務工作深度融合。

三、掃除干部作風轉變梗阻的“絆腳石”，培養高素質干部隊伍。

一是強化問題導向，全力糾治干部作風方面存在的各種頑癥。支部高度重視黨委第一巡視組問題反饋，及時傳達問題反饋情況，組織支部黨員認真學習《巡視意見建議整改通知書》《☆開展“四風”問題專項整治實施方案》等有關文件精神，重點從“學習貫徹黨的十九大精神不深入”、“機關黨的建設責任不實的問題”等☆個方面進行自查自糾和專項整治，深挖根源，列出措施，逐項落實整改，通過政治理論和業務知識的學習，提高自身素質和業務工作水平。二是強化制度掌握。在自學的基礎上，通過組織輔導、培訓、測試等方式，交流討論，解疑釋難，促進黨員對制度內容的消化理解、領會掌握，做到三個“確保”，即對黨紀國法，確保人人了解，自覺遵守;對本部門制度，確保人人熟知，規范執行;對本崗位制度，確保人人精通，嚴格操作。三是加強理想信念教育。創建“☆黨建微平臺”，宣傳黨建知識、工作動態和上級指示，將思想政治建設融入到意識形態領域

;組織學習《☆☆等突出問題的指導意見》《☆黨組意識形態工作責任制實施細則(試行)》，嚴格落實☆黨組《落實意識形態工作責任制任務分工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組織意識形態方面內容的集中學習交流討論近☆余次、撰寫心得體會9篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在☆領域☆等方面存在問題，表明政治態度。研究制定了支部《意識形態工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態，糾正錯誤認識。

四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”，確保黨建工作帶動業務工作。

通過集中學習，開展討論，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管☆領導簽訂黨風廉政建設責任書，黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書，把管黨治黨工作同業務工作同部署同落實，納入績效考核;通過廉政風險排查，規范從政行為。支部黨員對崗位職責、業務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業務工作落地落實見成效。

下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和☆第十二次黨代會精神，在☆黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動☆支部黨建工作再上新臺階。

建設標準化規范化黨支部情況報告

篇二

2020年，XX黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以主題教育為主線，堅持抓組織帶隊伍，抓制度促提高，抓管理嚴標準，抓臺賬求規范，抓陣地強基礎，黨支部標準化建設穩步提升、成效明顯。

一、組織建設標準化。

嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設XX、XX等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了X個黨小組。通過優中選優，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬XX先后榮獲中央企業“青年文明號”、“全國青年文明號”。

二、組織生活標準化。

認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發揮了戰斗堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講;每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責

愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。認真開展專題

生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。

三、黨員管理標準化。

積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，規范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網絡答題14次，開通“XX”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業專注

健康發展”的核心價值觀體現在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。

四、信息臺賬標準化。

牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在20XX年6月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化(三本六盒一證)，各類登統計資料詳實準確，較好規范了黨建秩序。在6月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“XX”媒體刊載。

五、活動陣地標準化。

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確保“硬件過關、軟件配套”。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍

XXX本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。

黨支部標準化建設進展情況報告

篇三：

機關黨辦：

2020年1月以來，**所屬黨支部緊緊圍繞黨支部標準化建設，以提升黨建工作科學化水平，發揮黨組織戰斗堡壘作用為目標，結合單位工作實際，全方位推進黨支部標準化建設，現將主要情況總結匯報如下：

一、抓保障，陣地建設標準化，夯實創建基礎

黨支部標準化建設是“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，是提升黨建工作科學化水平的重要抓手。我們重點抓了三項工作：首先，結合實際，固本強基做好支部基礎建設。站第一、二黨支部嚴格按照《黨章》要求做好黨組織建設。通過定期支部學習等形式，增強組織戰斗凝聚力，使黨員干部在各科室關鍵崗位發揮先鋒作用，推進組織建設，科室工作建設。其次，因地制宜，完善黨

支部基礎建設。根據單位實際情況，建立黨員活動室，進行精心布置，統一制作了應該上墻的“黨建制度”、“黨員學習園地”等。黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感，調動了黨員工作的積極性、主動性、創造性。再次，嚴格標準，健全黨員發展工作。支部根據黨支部標準化建設相關文件要求，建立黨員、入黨積極分子檔案，嚴格黨員發展程序，做到成熟一個，發展一個。入黨積極分子培養聯系人嚴格考察，落實培養談話機制，做到入黨積極分子思想動態掌握及時。

二、抓機制，制度建設系統化，增強創建動力

在黨支部標準化建設工作中，我們注重加強機制建設，以良好的機制推動工作的順利進展。一是健全工作機制。首先是堅持目標管理。制定了黨支部標準化建設工作目標,并對工作目標進行細化分解，詳細確定了黨支部標準化應完成的內容、時間、責任人和取得的效果。同時，把黨支部標準化建設目標與實際工作目標相結合，將單位業務工作內容與標準化建設相互滲透，用標準化建設推動業務工作的全面發展。其次是狠抓制度落實。健全了“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度，促進黨內生活制度化、規范化。

三、抓載體，黨員活動經常化，激發創建活力

在開展黨支部標準化建設中，我們抓好兩項重點：首先是突出重點，開展豐富多彩的主題教育

。一是扎實開展“紀念馬克思誕辰**周年”主題黨日活動，把學習習近平總書記在紀念馬克思誕辰**周年大會上發表的重要講話精神與學習《共產黨宣言》等馬克思經典著作結合起來，通過“三會一課”等方式，把學習活動引向深入。二是積極開展黨風廉政建設教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，持續深化警示教育，進一步筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈。黨支部標準化建設開展以來，省交通造價站所屬黨支部雖然在黨支部標準化建設工作上取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續努力，克服困難，認真整改，使黨支部標準化建設上一個新的臺階。

黨支部標準化規范化建設工作總結4

按照市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，**市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領導聯系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3

個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的4個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點8個，選定18個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農村黨員人數超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規范“做”。各鄉鎮黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實;對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市委建立常態化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉鎮黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。

7.常態督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯網

+黨建”新領域，全市開發建立“鐵人社區”論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11

月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《**市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成45個黨員創業示范園、82個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。