第一篇：安全生產隱患排查治理報告制度

陜西春林河能源有限責任公司 安全生產隱患排查治理報告制度

第一章總則

第一條 為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，及時有效的排查治理安全生產隱患，切實保障職工的生命安全和安全生產，有效防止各類事故發生，根據國家安監總局《安全生產事故隱排查治理暫行規定》（國家安全生產監督管理總局令第16號）和煤層氣公司《安全生產隱患推查治理報告制度》（陜煤化司發 [2007]355號）要求，結合公司實際，制定本制度。第二條 安全生產隱患是指存在于生產作業場所、設備和設施中可能導致事故的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。安全生產隱患的消除是綜合運用各種管理技術和方法，對生產作業過程中存在的隱患進行識別、分析、評價、分級、監控、消除和管理，及時消除和控制事故的發生。

1、安全生產隱患危害程度按照隱患導致事故后可能造成的人員傷亡和直接經濟損失，分為一般隱患和重大隱患。

一般隱患：指危險性較小，可能造成人身傷害、財產損失的一般生產安全事故的隱功。

重大隱患：指危險性大，有可能造成重大人身傷害、財產損失的較大及以上生產安全事故的隱患；以及集團公司、公司、煤層氣公司和其它有關文件有專門規定的重大隱患。

2、安全生產隱患級別按解決的難易程度分為：A、B、C三級。

A級隱患：危害嚴重，治理難度大，公司解決不了，而由煤層氣公司協調解決的隱患；

B級隱患，危害較嚴重，治理難度較大，科室解決不了需由公司協調解決的隱患；

C級隱患：危害相對較小，治理難度不大，需由科室協調解的隱患。

第三條 公司組織開展安全檢查時，對存在重大安全生產隱患的，必須立即停止生產，排除險患。主要負責人對安全生產隱患的排查和治理負全面責任。

第四條 各分管領導、安全管理人員、工程技術人員和職工要嚴格按照制度及規定中的相關責任，做好本職范圍內的安全生產隱患排查治理工作。第二章 隱患排查

第五條 安全生產隱患類別按照可能導致的事故性質、類別劃分。地質勘探和煤層氣地面抽采利用的隱患有：高空墜落、墜物打擊、機械傷害、觸電、火災、爆炸、有毒有害氣體傷害、環境突發事件等；井下地質災害治理隱患有：頂板、透水、瓦斯、煤塵、火災、觸電、運輸、機械傷害等。其它隱患劃分可參照《企業職工傷亡事故分類標準（GB6441-86)》中事故類別的劃分執行。按隱患的表現形式分為：人為的隱患、設備設施的隱患、作業環境的隱患和管理方面的隱患。

第六條 安全生產隱患排查的責任和周期

（一）公司主要負責人安全生產隱患排查全面負責，每月至少組織一次由安全生產管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患全面排查；分管副職負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查，每旬至少組織一次全面排查。

（二）職能部門負責人實施本部門職責范圍內的安全生產隱患排查，每周組織專業人員進行一次重點排查。

（三）分管安全工作的領導，負責組織安全檢查，每月進行不定期的安全專項檢查和動態安全生產隱患排查。

第七條 各領導、安全生產管理人員和工程技術人員在日常的工作過程中，都必須隨時排查責任范圍內的安全生產隱患，及時制止生產過程中平行交叉作業等違章行為。對發現危及安全生產的隱患，要立即責令停止作業，落實整改措施，確定責任人，消除隱患，職能部門負責人跟蹤督查驗收，符合質量標準要求，方可放行生產，并及時備案。

第八條 安全生產管理人員檢查發現的安全生產隱患和“三違”行為，必須及時以書面形式通知被檢查單位。第三章 隱患治理 第九條 各分管副職、各職能部門嚴格按照“項目、措施、資金、時間、責任”五落實原則，負責職責范圍內的隱患治理工作。

第十條 對安全生產隱患排查中查出的隱患，必須登記造冊并建檔管理（見附件《安全生產隱患排查表》）。

第十一條 安全生產隱患的整改期限，根據隱患的嚴重程度和解決難易程度，責令立即整改、限期整改或停產整改。

第十二條 安全生產隱患的整改落：

一般隱患由公司主要負責人指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。要求限期整改的隱患，由整改責任人負責監督檢查和整改復查驗收，驗收合格后報公司主要負責人審核簽字備案。

重大隱患由公司主要負責人任隱患治理領導小組組長，組織制定整改方案、安全措施和應急預案，明確落實整改的內容、資金、期限、人數、整改作業范圍等，并組織實施。整改結束后，隱患治理領導小組組長組織驗收并對治理效果進行評價，確認隱患己消除的，主要負責人審核后簽字備案，同時報煤層氣公司安全環保部銷號。

第十三條 安全生產隱患的跟蹤監控。分管安全工作領導負責指定專人跟蹤監督檢查隱患的整改過程，動態掌握隱患的整改效果和變化狀況。凡公司安全檢查中被責令停產整改的作業場所，必須由主要負責人組織分析原因，制定整改方案報煤層氣公司安全環保部備案。隱患未得到解決前嚴禁生產。整改結束后，向煤層氣公司書面申請驗收，經煤層氣公司組織復查驗收后，報煤層氣公司主要負責人簽署意見后方可恢復生產。

第十四條 對排查出的直接威脅職工生命安全的重大隱患，必須先停止生產，將人員撤到安全區域，再采取措施進行處理。

第十五條 公司在召開安全辦公會議時，要對上月安全生產隱患的整改及重大隱患責任人的追究處理等情況進行落實，并對當月查出的安全生產隱患治理工作進行安排部署。第四章 隱患報告

第十六條 安全生產隱患按分級管理的原則進行上報。

（一）日常安全檢查的基礎上，每月組織一次安全生產隱患等級確認，屬A級隱患和重大隱患，填入《安全生產重大穩患排查表），于每月26日前上報煤層氣公司安全環保部。

（二）上報A級隱患和重大隱患時，必須將本月安全隱患及排查整改情況填入《隱患排查治理情況統計表》同時上報，對突發情況要隨時報告。

第十七條 安全生產隱患的上報責任。安全生產技術部負責隱患排查治理的上報工作，上報的安全生產隱患必須經分管領導和安全第一責任人審核簽字蓋章，內容真實可靠，隱患級別和種類劃分符合規定，統一用電子版上報，每月上報的時間不得拖后。

第十八條公司上報的安全生產隱患在未整改完畢前，必須每月上報，直至安全生產隱患整改完畢銷號。第五章 隱患管理

第十九條 安全生產技術部負責安全生產隱患的統計、建檔、報告、反饋、復查等綜合管理工作，嚴格按照統一報表納入計算機管理。

第二十條 公司嚴格執行《作業現場安全驗收確認開工簽字管理制度》。職能部門人員等要認真履行各自的崗位職責，進入作業現場首先進行全面安全檢查。發現隱患問題立即整改，并跟蹤監督消除隱患，經復查驗收確認作業范圍符合安全生產條件時，方可在開工記錄表上簽字。做到從源頭上超前控制事故隱患，嚴把現場“不安全不生產”和安全驗收確認開工準入關。

第二十一條 公司對查出的重大安全生產隱患，必須立即停產整改，同時，安全生產技術部必須落實專人在重大隱患的地點懸掛標志牌，標明危險等級、安全警戒范圍及有關安全注意事項等，并定期組織對隱患排查整改管理工作進行考核評價和獎懲。

第二十二條 公司堅持不安全不生產的原則：對存在安全生產隱患的作業場所，要制定切實可行的防范措施和應急預案，無措施和預案的不得作業。對制定的措施和預案，必須符合有關審批程序。

第二十三條 凡因安全生產隱患整改不落實，導致險情擴大或事故發生，對相關責任人按有關規定進行處理。

第二十四條 公司對安全生產隱患排查報告及處置及時、避免發生重大人身事故和財產損失的有功人員，上報煤層氣公司批準，給予表彰獎勵。第六章 附則

第二十五條 本制度自印發之日起施行，解釋權歸陜西春林河能源有限責任公司。

第二篇：安全生產隱患排查、治理及報告制度

關煤[2016]026號

簽發人：陶水平

安全生產隱患排查、治理及報告制度

第一章 總 則

第一條為了規范我礦隱患排查和治理工作，使我礦隱患排查和治理更有針對性，對隱患整改方案和措施的編制更加專業化，更加符合現場實際，及時消除安全生產隱患，更好的落實安全生產責任，預防安全生產事故的發生，依據《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》、《山西省煤礦安全生產隱患排查制度》及公司下發《安全隱患排查、治理及匯報制度》和《煤礦安全生產隱患認定辦法》結合我礦實際情況，特制訂本制度，望各單位認真執行。第二章領導組織和責任分工

第二條 成立隱患排查治理匯報領導小組 組 長：陶水平

副 組 長：趙全保 高文平石榮亞 李振躍 任金保 成 員：劉新平李國強 邢廣通 王瑞山 景茂奉 蘇曉光 薛東郭照照 趙志龍汪小龍 馬德國 白繼斌劉茂林 穆愛軍 馬在彬 石海全 孫寨平周玉春 郭俊芳

隱患排查治理領導小組下設辦公室（安監科），安監科負責日常 工作。

第三條 職責分工

1、礦長是安全生產隱患排查治理第一責任人，對全礦安全生產隱患排查治理工作全面負責。

2、技術礦長負責牽頭，組織各專業副總及各單位主要負責人，本著安全第一、預防為主的原則，對全礦各個專業進行隱患排查，確保隱患排查落實到位。

3、安全礦長要負責督查隱患排查、治理及隱患等級確認工作，要求按照分級、分類的原則進行治理，并建立和完善相關檔案。

4、其他各分管礦長負責組織專業范圍內的安全隱患排查及B級隱患的治理工作，對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。

5、安監科負責監督安全隱患的排查、整改、落實、統計、考核和上報工作。

6、各科室、區隊主管是本科、隊安全生產隱患排查治理的第一責任人，負責對本科、隊分管范圍內的隱患排查及C級隱患排查治理工作。

7、各區隊班組長是本施工區域當班安全生產隱患排查治理的第一責任人，負責管轄范圍內的安全生產隱患排查及D級隱患治理工作。

8、發現隱患需要資金保障的及時向各自負責的責任部門申請。

9、發現重大隱患要及時通報，監督整改。

10、培訓中心定期組織開展隱患教育培訓。第四條專業劃分及組織機構

為了積極做好采掘、機電運輸、地測防治水、一通三防及瓦斯治理專業的安全管理工作，配合上級部門的開展的專項檢查活動，以上四個專業成立專門組織機構。各專業（項）每月至少開展三次隱患排查治理活動，切實做到真排查、真整治，把隱患排查工作落實到實處。各專業每旬開展活動后兩日內把隱患排查整治情況報送安全科備案。每次上級部門專項檢查，專業組要組織好陪檢人員，認真記錄領導、專家提出的問題。資料整理的原則是誰陪檢誰負責，打印成電子版后交資料員匯總。

1、采掘專業組 組 長：石榮亞

副組長：王瑞山 蘇曉光 景茂奉

成 員：劉榮貴 石海全 郭俊芳 周玉春 楊文豪 衛崴 張濤

2、機電運輸專業組 組 長：李振躍 副組長：劉新平吳理想

成 員：呂霜 馬在彬 孫寨平劉彥峰 韓建光 王保峰 白勇勇 馬增 郭俊芳 周玉春

3、地測防治水專業組 組 長：高文平副組長：邢廣通 景茂奉

成 員：劉茂林 劉艾興 徐威 劉偉

4、一通三防及瓦斯治理專業組 組 長：任金保 副組長：李國強 郭照照

成 員：張飛 薛治平喬鵬 田彥龍

以上各專業要以專業為單位，認真制定詳細的活動實施方案，明確活動的時間和內容，并有具體的獎罰措施，以正式文件下發各相關單位貫徹執行。

第三章 安全生產隱患的分類及分級

第五條 隱患的分類及分級

1、礦井安全生產隱患分為采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、安全管理、其它等類別。

2、安全生產隱患必須實行分級管理，排查出的隱患要認真評估、疏理分類。按危險程度分為重大事故隱患、嚴重隱患、一般隱患和輕微隱患四等，按解決難易和處理責任對應劃分為A、B、C、D四級分 別登記建檔。

A級：危害程度和整改難度大，技術上、資金上礦難以整改解決，需由公司支持幫助，由煤業及公司歸口業務部室牽頭督辦整改治理的隱患；

B級：危害程度和整改難度較大，技術上、資金上區隊難以整改解決，需由公司及礦負責整改治理的隱患；

C級：危害程度和整改難度較小，科室區隊組技術水平和資金能夠進行整改治理的隱患。

D級：可以當場或當班進行整改，由班組負責治理的隱患。

3、安全生產隱患認定按照《山西華潤聯盛能源投資有限公司煤礦重大隱患認定辦法》執行。

第四章 “五級”隱患排查時間及要求

第六條我礦在隱患治理上需落實崗位、班組、區隊、專業、礦五級安全隱患排查制度，必須形成層層重視、縱橫交織的隱患排查網絡體系，切實把隱患消滅在萌芽狀態，保障了礦井安全。

（一）崗位隱患排查。要求施工人員交接班前后30分鐘為崗位隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關的工作，安監員對崗位隱患排查及處理情況進行監督考核。

（二）班組隱患排查。班組長交接班前后30分鐘為班組隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關的工作，隱患不整改合格不能從事其他施工。

（三）隊組隱患排查。每天由隊長主持召開區隊隱患排查會，對 上天的隱患整改處理情況進行總結，對施工現場存在的隱患和當天隱患進行詳細排查。

（四）專業隱患排查

1、機電運輸專業于每月5、15、25日，由機電副總或機電科長負責組織各單位機電區長或機電班長進行隱患排查，對查出的問題由機電科匯總，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

2、地測防治水專業于每月7、17、27日，由技術副總或技術科長負責組織各采掘區隊、鉆機隊主要負責人參加，對查出的問題由技術科負責匯總，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

3、一通三防及瓦斯治理專業于每月8、18、28日進行組織隱患排查，由通防副總或通防科長負責組織各單位主要負責人參加，對查出的問題由通防科負責匯總，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

（五）礦井隱患排查。每月的1、11、21日由礦長負責、技術礦長牽頭，采掘專業同步安監科組織各分管副礦長和副總及各科室領導參與，針對全礦隱患治理情況進行督查；并對井上下所有區域進行隱患排查，排查出的安全生產隱患由安監科匯總梳理，并進行分類建立檔案，下發整改通知單，并按照整改期限落實考核。

（六）各類隱患（問題）在整改時限到期，按時限上報安監科備案，直至隱患消除。未能按時整改隱患，必須已書面澄清原因，說明逾期時間，否則視為沒有整改。對當月排查出的A、B級隱患在每月25日前分類匯總，由安監科負責上報到公司安全監察部。第五章隱患治理的閉合及檔案管理

第七條 隱患管理

1、隱患排查、治理、驗收、反饋各時段結果必須有責任人把關負責，首先區隊組織驗收人員驗收，專業科室負責監督落實整改后報分管礦領導簽字，由安監科組織人員驗收，直至隱患消除，真正做到隱患治理的閉合管理。

2、各類隱患在相應的層面必須逐級進行登記、建檔。

3、對需要長時間治理消除的隱患，涉及專業必須制定切實可行的安全技術措施，并按程序進行審批，保證隱患治理期間的安全，直至消除隱患。

4、對于隱患治理的檢查驗收。由安全礦長牽頭，安監科負責組織，各分管礦長及職能科室參加，檢查驗收要有專門記錄、備查。

5、A、B級隱患成立整改領導小組，進行專項治理，專項驗收領導小組跟蹤閉合；C、D類隱患由安監科下發隱患整改通知單進行整改治理，并跟蹤落實驗收閉合；做到有排查、有落實、有整改、有驗收、有復查的閉合管理。第六章考核辦法

第八條

1、各專業分管礦長必須牽頭正常開展專業隱患排查活動，技術礦長必須按時牽頭組織開展礦隱患排查分析活動，否則罰款1000元/次。

2、安全礦長對隱患排查治理工作開展情況督查驗收落實不到位的，給予1000元/次處罰。

3、各專業分管礦長對本職范圍內的安全隱患排查治理整改監督 不到位的，給予1000元/次處罰。

4、每次隱患排查活動各單位不得缺席，不得請假，不得遲到和早退，否則給予責任單位主管科隊長罰款200元/次

5、各責任單位對各級排查出的隱患要按要求及時整改，對不及時整改或整改不到位的，給予責任單位500元/條處罰，另給責任單位負責人200元/條處罰。

6、對于各級檢查隱患（問題）整改不到位，無客觀原因（出具書面通知由安全礦長同意說明原因）、重復出現的，給予500元/條處罰。

7、對不按本制度要求進行隱患排查、上報、整治、反饋和建檔管理的單位處罰200元/次；并給予單位負責人處罰100元/次。

8、對隱患排查不認真，出現重大隱患（A級、B級）未及時發現，由公司檢查發現A級隱患，處罰技術礦長、安全礦長、所屬專業分管礦長及安全、調度、技術單位負責人每人2000元/條，B級1000元/條，對責任單位處罰2000元/條。對出現A、B級隱患的單位，不按時、按要求整改的，A級隱患每條罰2000元，B級隱患每條罰1000元。

9、對C、D級隱患，接到隱患整改通知未能按時間整改、整改不積極、整改不到位、隱患整改“通知單”不及時按時反饋的，給予責任單位處罰500元/條，并給單位負責人處罰200元/條。

10、對于個人發現重大隱患能夠及時匯報或及時制止“三違”的，給予個人50—500元獎勵。

12、安監科組織不定期對崗位、班組、區隊、專業進行檢查，是否建立檔案并進行隱患（問題）排查，對未建立或未排查的給予單位（專業）責任人罰款200元，給予責任單位罰款2000元。

13、依本規定所罰款額全部充入礦安全活動基金，獎勵從該基金支出。

14、對本規定的執行考核情況，礦將在相關人員月度工資中進行兌現。

山西興縣華潤聯盛關家崖煤業有限公司 二〇一六年三月一日

第三篇：安全生產隱患排查、治理和報告制度（范文）

安全生產隱患排查、治理和報告制度

一、各單位崗位員工要通過“想、看、干、管”對崗前、崗中、崗后、崗位四個環節的安全生產隱患，進行走動式排查與治理，實現零漏洞、零空白的全過程控制，并實行督辦責任人掛牌制度。

二、各單位安全隱患排查與治理工作組每月要對所管轄范圍活動場所進行全方位的安全隱患排查。

三、任何單位和個人發現安全生產隱患均有權向處調度室和有關部門報告。

四、各單位對當班不能治理的安全生產隱患，應立即打報告，經處領導審批后，組織實施，并將治理結果向處調度室進行匯報。

五、調度室每月對各單位安全生產隱患排查、治理情況進行統計分析，按時將書面統計分析表報送集團公司安監局。

六、一般安全生產隱患的排查與治理，按照“崗前就近管理”方法，當班清除，并向單位工作組及處領導組報告治理情況。

七、重大安全生產隱患，由處安全隱患排查與治理工作領導組全面負責，組織實施，并在治理前，由掛牌督辦責任人組織一次有針對性的預案培訓和演練，并告知作業人員緊急情況時，應當采取的應急措施，防止意外事故發生。

第四篇：安全生產隱患排查治理制度

安全生產隱患排查治理制度

張家口市格瑞高新技術有限公司

2011年11月24日

目錄

1、隱患排查制度………………………………………………………………………3

2、隱患整改制度………………………………………………………………………7

3、隱患整改驗收制度…………………………………………………………………8

4、隱患分級管理制度…………………………………………………………………9

5、重大隱患報告制度…………………………………………………………………11

6、隱患排查治理信息記錄登記檔案制度………………………………………………… 13

7、隱患排查整改公示制度……………………………………………………………14

8、隱患排查治理資金專項使用制度…………………………………………………15

9、隱患排查治理統計分析制度………………………………………………………17

10、隱患舉報獎勵制度……………………………………………………………… 18

11、事故隱患監控管理制度………………………………………………………… 19

目的：為認真貫徹落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（２００７年３月２８日國務院第１７２次常務會議通過，２００７年４月９日中華人民共和國國務院令第４９３號公布，自２００７年６月１日起施行）文件精神，進一步強化企業安全生產主體責任的落實，把“隱患治理年”開展以來的各項安全生產工作任務落到實處，加強企業隱患排查整改與監控管理，建立完善的企業安全生產事故隱患排查治理長效機制，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》內容，特制定本制度。

隱患排查治理制度

日檢制度

1、為扎實做好企業隱患排查治理工作，促進企業安全生產形式持續穩定好轉，特制定本制度。

2、企業法人是安全生產第一責任人，應帶頭認真執行使用危險化學品的各項規章管理制度，除特殊情況外，應對企業隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。

3、每天由安全管理員跟班并負責日常隱患排查，經理檢查落實，每日填寫安全檢查表。

4、當日檢查發現問題及隱患落實整改情況應在第二天的安全生產調度會上給予說明和安排。

5、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。

6、及時對國家法律法規、上級行業部門相關文件精神以及安全生產應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。

7、隱患落實整改應根據檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。

8、經理按照相關要求帶班工作，次數不少于相關規定，并應有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調度表。

9、對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發生事故的，根據相關法律、法規以及企業處罰標準，追究相關責任人責任，實行經濟處罰。

10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產調度會議、班前會議，填寫隱患整改調度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況予以公布。

11、安全專職檢查人員對安全生產環節檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，發揚“四不放過”精神，保證各項工作落實到實處。

12、倉儲管理人員每天對危化品的技術參數、存放量進行檢查和安排落實，不符合《危化品領用操作規程》或相關規定的，責令重新處理，并根據相關處罰標準落實進行處罰到位。

周檢制度

1、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據安全生產法律、法規，結合企業實際，制定本制度。

2、按照企業規定，由經理組織，積極開展每周五的自檢自查工作，檢查參與人員有經理、安全管理人員等相關人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。

3、參與檢查人員必須嚴格執行相關安全生產隱患處罰標準，檢查不漏環節，不留死角。各系統嚴查嚴治。

4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，經理督促安全管理員，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。

5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況，應在周一的安全辦公、自檢自查會議上進行公布，整改及時、效果符合相關標準的人員應給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的人員，必須對照標準，從重處罰。

6、隱患整改結束，相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收，填寫書面隱患整改報告，及時上報主管部門。

7、加強周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，交專人進行保管，以便以后查找方便。

8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落

實整改措施、整改時間和責任人。

月檢制度

1、根據《安全生產法》、《危險化學品經營管理條例》等相關法律、法規規定，結合企業實際，制定本制度。

2、企業每月必須對企業生產經營工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查、自查。

3、月檢參與人員：經理、安全管理人員等相關工作人員。

檢查范圍及內容：

①安全生產法律、法規是否認真貫徹落實，職工培訓計劃執行情況。②是否樹立“安全第一，預防為主”的思想，是否將安全放在生產的首位。③各項規章制度是否建立、健全，內容是否具體，符合要求，安全生產責任制是否落實。

④安全管理保障體系是否滿足管理需要并發揮作用，職工樹立安全生產意識，是否形成全員參加的安全管理網絡。

⑤作業場所是否存在環境、物品不安全狀態和人的不安全行為因素，是否落實隱患治理防范措施。

4、確定工作職責，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負其責，根據隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。

5、對于處理隱患，應先制定安全防范措施。加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。

6、企業每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措

施，防范事故發生。

7、月底，企業應召開隱患整改分析會議，及時總結隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。

隱患整改制度

1、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患，一般隱患指在短期內能夠處理，需要費用相對較少，對安全生產威脅相對較小的隱患；重大隱患是指在短期內無法整改結束，需要大量資金，對安全生產威脅較大隱患。

2、隱患整改之前，隱患檢查或落實整改人員，應根據隱患類別及隱患級別明確相關責任人進行整改。

3、發現一般隱患進行維修時，必須按照維修安全技術措施規定進行操作，所有維修工作地點嚴禁一人操作。

4、發現較大隱患進行整改時，必須有專人進行盯哨，嚴格按照措施要求，確保操作人員工作安全。

5、危化品泄漏通風隱患整改，必須在正常通風狀態下進行。

6、危化品泄漏隱患處理時，應撤出其他工作人員，有專人進行指導進行，排出積集氣體應避免“一風吹”，嚴格執行有毒氣體排放制度。

7、其它隱患整改應遵守各自相關規定，根據隱患整改難易程度，合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班，大隱患不過夜的處理原則。

8、經理在工作時間內，應對隱患整改落實情況進行檢查和監督，對出現的違章現象實施處罰，情節嚴重的責令停止作業，撤離人員。

9、所有隱患整改實行跟蹤問責，誰簽字整改誰人負責，整改不及時，措施未落實到位，主要追究整改負責人。

隱患整改驗收制度

1、隱患整改驗收人員組成：經理、安全管理人員，以及特別安排的其他人員。

2、隱患整改驗收應全部完成，未按要求整改責令重新改正，并處以相應罰款。

3、通風設施構筑物建設質量驗收應做到符合相關標準，未達標必須重建，并給予相應處罰。

4、一般隱患整改結束，由當班工作人員進行驗收，重大隱患整改結束，有技術負責人組織相關人員進行驗收，整改驗收合格及時進行消號，并填寫隱患整改報告上報上級主管部門。

5、對檢查驗收情況不真實，弄虛作假的班組或個人，必須進行重處重罰，責令重新按照要求進行落實整改。

6、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時，必須公平、公正，做到對照標準，從嚴驗收，嚴禁作風漂浮馬虎了事，檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。

7、所有檢查記錄和驗收報告，應按照隱患類別，進行登記造冊規檔管理。

隱患分級管理制度

1、根據隱患嚴重程度、解決難易,事故隱患分為3種: 重大隱患:危害嚴重或治理難度大,需要停產整頓的.較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由企業限期解決的.一般隱患:對企業安全有一定影響,班組能夠且必須解決的.2、企業安全檢查人員，在進行隱患登記和處理過程中，應根據隱患級別，實行分級管理。

3、一般隱患在檢查過程中直接交代當班工作人員安排處理，后班帶班領導進行跟蹤復查整改效果。

4、較大隱患必須由經理簽字認可后，直接安排布置進行處理，并有專人進行現場監督。

4、重大隱患應由經理親自進行安排布置，落實人員、物資和資金，整改結束后由經理組織進行驗收。

5、排查出事故隱患應根據隱患性質，進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。

6、重大事故隱患治理前，必須由技術負責人組織制定、經理批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。

7、重大事故隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。

8、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟綜管理。

9、企業將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核

的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措施，防范事故發生。

10、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員責任。

重大隱患報告制度

1、企業安全領導小組應隨時下車間進行自檢自查，掌握車間安全生產動態。

2、對安全生產存在重大隱患，企業應成立重大隱患管理小組，由法人代表負責，履行以下職責；

1）掌握重大事故隱患情況，分析發生事故的可能性，負責重大事故隱患的現場管理；

2）制定應急計劃，并將應急計劃報上級主管部門及人民政府備案； 3）進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處理措施，組織救援設備、設施、設備調配和人員疏散演習； 4）隨時掌握重大事故隱患的動態變化； 5）保持消防器材、救護用品完好有效。

掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應重在落實，要做到時間落實，措施落實、資金落實、責任落實。隱患難以立即整改的，應采取防范措施。

3、查出重大安全隱患后，應按下列程序及時、準確報告：

1）查出重大隱患后，隱患現場當班領導應立即組織撤出受威脅地點的工作人員，并向主管經理報告。

2）公司經理接匯報后，親自或責令有關人員立即向主管部門和當地政府匯報。報告內容應包括：隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應急處理措施，形成書面報告應附現場示意圖。

4、安全小組成員必須認真履職，對重大安全生產隱患，嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則，采取多種形式，切實加大企業安全督察檢查力度。

5、重大安全生產隱患查出匯報后，企業應根據制定的處理措施，責任明確，11 分工明確并責任到人進行處理，其他任何人不得以任何理由推委，抵觸，保證隱患按措施落實整改到位。

6、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規程》，嚴禁違章操作和違章指揮，指揮 人員必須及時準確采取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。

7、隱患整改結束后，企業應及時將隱患整改結果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵，隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。

隱患排查治理信息記錄登記檔案制度

1、對于企業存在的各種隱患，不管是上級行業部門檢查隱患，還是企業自查隱患，必須按照隱患整改“五定”原則，進行及時整改。

2、企業隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應清晰隱患的內容，類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。

3、隱患整改結束后，應建立隱患整改記錄登記臺帳，登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內容。

4、隱患整改調度登記表應由企業安全督察人員填寫，相關責任人進行簽字認可，方可組織進行整改，不允許無措施盲目組織整改。

5、企業隱患整改登記臺帳以及上級主管部門檢查隱患，由安全管理人員負責填寫，相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。

6、企業隱患排查治理使用臺帳及相關表格，由安全生產管理辦公室人員負責統一制作，交給使用人員進行填寫。

7、企業隱患排查治理記錄各種臺帳，應按照、月度集中定制成冊，集中檔案管理。

8、登記臺帳在每個月末，應有隱患整改詳細統計記錄，臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數，使用整改資金情況總額等相關內容。

隱患排查整改公示制度

1、隱患排查整改公示地點應選擇在職工集中、開班前會議醒目地點，便于職工知道隱患存在的地點，類別及級別。

2、填寫隱患公布地點應使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐款進行填寫，字跡清楚、工整。

3、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。

4、隱患公示攔填寫必須如實，一日一填，不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。

5、隱患整改公示攔必須保持清潔，其他人員不得無故進行抹察和涂改。

6、隱患公布時間應在下班前會議之前填寫完畢，便于職工了解當班存在問題，接受職工監督。

隱患排查治理資金專項使用制度

1、安全生產隱患排查治理資金必須實行專款專用，其它任何部門或個人不得動用隱患排查治理專項資金。

2、安全生產費用的提取和使用管理

按照《安全生產費用提取和使用辦法》的相關規定，從成本中提取，專款用于安全生產設施投入。1）安全生產費用的提取標準

在實際經營過程中，不得隨意改變安全費用的提取，有關企業分類標準，嚴格按國家規范標準執行。2）安全生產費用的使用管理

1安全生產費用必須在規定的范圍內專戶儲存，○專款專用，節余資金專下年使用。

2安全費用的具體使用范圍 ○A通風設備的更新改造支出；

B完善和改造有毒氣體監測系統和抽放系統支出； C 完善和改造防滅火支出

D完善和改造機電設備的安全防護設備設施支出； E 完善和改造供電系統的安全防護設備設施支出； F完善和改造運輸設備的安全防護設備設施支出；

3有關安全費用的會計核算問題，按國家統一會計制度處理。○。

4企業必須按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費，○按照規定用途全部用于企業安全生產方面支出。

3、維簡費的提取和使用

1）維簡費的提取

維簡費從成本中提取，專項用于維持簡單再生產的資金，維簡費不包含安全費，但包含設備費用。2）維簡費的使用與管理

1堅持先提后用，量入為出的原則，專款專用，專項核算，節余資金可移交下○繼續使用。

2維簡費主要用于企業經營正常接替的開拓延伸，○技術改造等，以確保企業持續穩定和安全生產，提高效率。A企業技術改造；

B企業固定資產更新、改造和固定資產零星購置。C綜合利用和“三費”治理支出； D新技術推廣。

3有關維簡費會計核算問題，按國家統一會計制度處理。○

隱患排查治理統計分析制度

1、企業每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由經理、安全管理人員等相關人員組成。

2、隱患統計分析應進行分門別類，逐項進行分類，隱患有多少條，主要出現和發生的地點在那些范圍，其它隱患的件數以及常發生的地點。

3、全體人員根據隱患治理的效果，總結治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經濟、符合標準。

4、組織形式以方案領導小組為核心，其它人員參與進行監督。

5、統計分析記錄人員以安全管理人員為主，記錄應全面，首先設計符合實際的表格，應分門別類、條款清楚。

6、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎上，總結好的經驗和做法，同時不斷修改相關管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規范化。

8、年終進行統計分析，總結工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數計保障。

9、統計分析除上訴相關人員參與外，應有部分職工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發揮全體人員的積極性和參與權。

10、年終分析總結結束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸專人進行集中管理。

隱患舉報獎勵制度

1、企業對安全生產隱患整改不及時或有隱患不進行整改，重生產輕安全的行為，職工及其它人員有向經理或上級主管部門進行舉報的權利。

2、舉報人員對進行舉報的情況應真實，可靠，不允許慌報、無故捏造事實或擴大事實真相。

3、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報，舉報時應說明隱患存在地點，隱患的類別，以及隱患的危害程度做一定的評估。

4、受舉報經理或上級主管部門應根據舉報情況，及時進行查明，確認事實情況與舉報情況一致，應對隱患整改不及時班組或企業采取重處重罰，絕不姑息手軟。

5、對舉報情況與實際情況相符的，企業或上級主管部門應對舉報人給予一定的獎勵，并為舉報人的身份進行保密。

6、隱患舉報聯系電話：格瑞公司:8162568；橋西區安全監督管理局：8205680。

事故隱患監控管理制度

一、監控點的選擇與確定

1、易燃、易爆場所；

2、有觸電傷害危險的場所；

3、有中毒和窒息危險的場所；

4、有高處墜落危險的場所；

5、有機械傷害的場所。

二、管理實施

1、堅持每一個監控點“有一本臺帳”，真正做到檢查記錄可查，資料臺帳存檔。

2、搞好“四項管理”，即“監控法”目標管理；“監控法”檢查管理；責任人監控責任制管理；監控安全指標獎懲管理。

三、工作程序

1、召開專門會議，統一思想，形成共識，研討貫徹落實方案；

2、由公司安全管理委員會統一指揮；

3、制定有關規章制度；

4、自上而下，自下而上地選擇并確定“監控點”；

5、編寫“監控點”控制要點，確定責任人和檢查周期。

四、監控點檢查管理制度

1、各級監控點責任人和當班人員，必須嚴格按照檢查周期，進行認真細致的巡回檢查，嚴密監控，并形成詳細的原始記錄，以供公司檢查考核；

2、監控檢查中發現問題，正確地進行技術分析，查清原因，采取防止缺陷擴大的安全技術措施，并將缺陷內容、發生時間、處理情況書面反饋安全部門；

3、對暫不能消除的缺陷、隱患，除采取必要的應急措施，還需及時合理安排整改；

4、對存在的重大隱患，采取果斷措施，立即停止運行，及時報告領導，研究

整改方案，進行整改；

5、各部門要進一步加強安全生產意識的宣傳教育，加強責任人對各監控點、監控設施的運行維護；

6、每月對各監控點進行一次全面的安全檢查，并作出科學性的綜合分析論證。

第五篇：安全生產隱患排查治理制度

大連妙禾食品配送公司企業標準

安全生產隱患排查治理制度

2016-1-1發布 2016-1-1實施

大連妙禾食品配送有限公司 發布

大連妙禾食品配送公司企業標準

目錄

1、隱患排查制度………………………………………………………………………3

2、隱

患

整

改度………………………………………………………………………7

3、隱

患

整

改

驗

收度…………………………………………………………………8

4、隱

患

分

級

管

理度…………………………………………………………………9

5、重

大

隱

患

報

告度………………………………………………………………11

6、隱患排查治理信息記錄登記檔案度……………………………………………13

7、隱患

排

查

整

改

公

示度…………………………………………………………14

8、隱患排

查

治

理

資

金

專

項

使

用度……………………………………………15

9、隱患

排

查

治

理

統

計

分

析度…………………………………………………17

10、隱

患

舉

報

獎

勵度…………………………………………………………… 18

合分析論證。