第一篇：巖腳鎮衛生院支部黨建工作匯報2012

巖腳鎮衛生院支部黨建工作匯報

呂基石

（二〇一二年六月十九日）

我院2012年上半年黨風廉政建設工作在特區衛生局黨組、巖腳鎮黨委和上級有關部門的領導下，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以繼續深入開展“醫院管理年”活動為載體，以控制醫藥費用增長和提高群眾滿意率為目標，抓規范、樹典型，在結合我院的實際情況，開展了以下幾項工作：

一、提高認識，明確黨建工作的重要意義。

深入開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。我支部充分認識開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，全面加強黨員干部思想政治建設和作風建設。

二、強化措施，確保黨建工作順利開展。

（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動，我支部高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了區委相關文件精神，明確了開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動的指導思想為十七大和十七屆三中、四中全會精神以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動擺上重要工作日程，切實加強對活動的組織領導。

（二）加強學習，提高素質。

以鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為契機，通過集中學習加強黨員干部思想道德教育；結合黨的建設年活動和創建學習型黨支部活動，堅持每個月組織黨員學習三次，學習內容為黨的新的方針政策。營造良好學習氛圍，樹立終身學習的好思想、好習慣，逐步提高救死扶傷的醫療救助水平和工作能力。

三、突出重點，確保創建活動取得實效。

1、學習方面：一是建立健全學習制度，堅持領導干部政治學習制度，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神，認真學習了胡錦濤主席在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、在十七屆中央紀委第七次會議上的講話，國發2號文件、栗戰書在貴州省慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話等。下步我們將繼續學習王曉光書記在市第六次黨代會上的報告、在全市經濟工作會議上的講話、在六屆市紀委二次會議上的講話、在區組織工作暨人才工作會議上的講話等篇目。認真學習了《廉政準則》。二是堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。我們安排了全體黨員干部，圍繞樹立正確的價值觀、人生觀、政績觀，去研讀國發2號文件，領會國發2號文件的精髓，結合我院的實際情況寫一篇，以“學國發2號，為了老百姓的利益、巖腳鎮的建設、衛生院的發展，我該怎么辦？”為題的文章，并開展了“忠誠與責任”的討論。

2、民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二是發揮好衛生院黨支部的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活制度，認真開好黨員干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會上，黨員干部勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。

3、清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。半年來，衛生院領導干部無違規違紀違法行為發生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

四、務實創新，以創建活動促進各項工作。

為了使“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動收到實效，巖腳鎮衛生院領導班子自始至終把此項活動貫穿于全院思想政治、組織作風建設中，與具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動醫療救助和預防保健工作的管理、公共衛生服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和業務水平，大力發揚求真務實、真抓實干、開拓創新、團結奉獻的優良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，發現人才，培養積極分子、預備黨員為黨的組織增加新鮮血液。半年來，我們培養了2名積極分子和1名預備黨員。二是減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣；三是不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協作的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；四是提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規定、制度的貫徹執行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在我院的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

五、存在的問題和不足。

我院開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。

1、有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。我們準備在7月份，請特區的龔鴻文同志來我院給職工上一堂禮儀課，讓我院全體職工在工作中有一個新的著力于服務群眾的工作面貌。

2、在解決問題方面思想不夠解放、創新意識還有所欠缺；比如從外面引進新的技術力量等方面。

3、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業務學習，努力提高依法醫療救助的能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。積極協調有關部門，爭取各級政府的重視，營造良好的工作環境。

總之，我院通過開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動，黨員干部素質有所提高，工作作風得到好轉，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“創先爭優”的長效機制，把我院工作提高到一個更高的水平。

第二篇：鎮衛生院支部黨建工作匯報例文

鎮衛生院支部黨建工作匯報 范文 一、基本情況 我院黨支部有黨員 人（其中在職黨員 人，入黨積極分子 名），大專以上學歷的黨員 名。

在發展黨員過程中，我院認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。

二、組織建設情況 我院黨支部在上級黨委的領導下，在廣大黨員職工的全力配合下，圍繞醫療衛生改革，先后深入開展“科學發展觀、創先爭優、學習型單位”等活動，進一步促進了黨建工作的扎實推進，組織建設不斷增強。

1、建立和落實黨建工作責任制。切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全年按時報送黨建信息稿件，積極訂閱各類黨報黨刊和其它學習資料。

2、堅持“三會一課”制度，完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員承諾、評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。

3、召開會議，發放征求意見表，嚴格“定查評”工作的程序步驟，把好關鍵環節，建立記實手冊，采取了自己查、認真定、嚴肅評的方法搞好我院“定查評”工作。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是支部重視嚴格落實。

根據積極分子的培養情況提出發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。二是堅持標準，嚴格把關。力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。三是健全機制，狠抓落實。實行測評制、培養考察制、公示制、預審制、票決制，確保了黨員入黨質量。四是做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

5、我院黨支部按照黨支部選舉工作程序，嚴格搞好支部選舉工作，今年 月我院黨支部進行了支部書記選舉，并及時報上級黨組織批準，已收到批復，目前新一屆支部書記已經順利開始工作。

6、在職黨員進社區活動方面，我院制定了實施方案。

7、存在不足 一是從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，工作職能廣。要身兼數職，既要管黨務又要兼顧其他工作、還要在集體活動時沖在前，難免有些力不從心，工作擺布不開。二是缺乏新時期黨建工作經驗。近年來，黨建工作也隨著時代的不斷進步出現了許多新的任務，使得我們在開展黨建工作時感覺方法單一、經驗不足。三是黨建工作載體還不夠豐富，缺乏創新意識，仍需進一步深入生活、深入工作、深入到職工中間，多多傾聽他們對黨建工作開展的心聲，讓黨組織活動更多惠及職工，成為凝聚職工干事創業的不竭精神動力。

8、意見和建議 一是提供豐富的黨建活動平臺，不斷激發黨員學習興趣和參與黨組織活動的興趣。二是不斷豐富黨員培養內涵建設，提升黨員工作質量和政治覺悟。三是黨組織活動開展要豐富多彩，不拘一格，充實展示新時代下建設學習型黨組織的新成果、新思路、新方法。

三、宣傳思想文化工作 （一）基層黨組織學習情況及相關制度落實情況 在組織學習工作中，黨支部起著注重發揮引領、示范和管理作用。我們結合開展的“、”主題教育，安排學習重點是 系列講話。學習做到了有計劃、有安排、有要求。院班子成員帶頭學習、帶頭講課，起到了榜樣和示范的作用。學習討論落實活動開始后，我院黨支部高度重視，成立了以單位一把手為組長的領導小組，根據制定下發的實施方案，制訂了學習及相關規章制度，將我院領導班子、黨員、科主任、護士長劃分為 個小組，制定了學習討論落實活動計劃安排表，每周組織一次集中學習，集中學習中要求每個黨員都要發言，做到學習人員、學習時間、學習內容、學習記錄、學習效果“五落實”。

（二）黨員干部理論學習情況 我院黨員干部理論學習，學習形式主要有三種形式：一是參加上級單位舉辦的有關理論培訓班、學術講座等活動。支部書記參加了省、市、縣有關培訓。二是參加單位集體學習。今年以來，黨支部根據縣委組織部、縣衛健委安排，按規定次數、學時和要求，進行集體學習、集體討論。三是自學。黨員干部每人每天自學不少于 小時，每個同志都認真書寫了學習筆記和心得體會。

（三）經常性思想教育工作開展情況 思想政治工作是一項長期、艱巨的政治任務，是一項博大精深的系統工程，沒有一成不變的固定模式，結合我院工作實際，我們主要采取了三方面措施：

一是堅持群眾觀點。在尊重群眾的前提下，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，代表群眾利益。如，今年共召開 次職工大會，研究討論醫院的工作計劃、考核方案、對院領導的考評等重大事項。二是解決實際問題。如，關于職工年休假，提了好幾年，沒有落實。今年，我院克服多種困難，對這一規定予以落實。三是堅持正面教育。思想政治工作是鼓舞人的工作，要用心感人，才能達到鼓舞的效果。醫院堅持樹立典型，讓群眾向著心中的榜樣學習，讓群眾心里佩服，引領職工群眾奮發向上，形成干事創業的良好局面。

（四）培育踐行社會主義核心價值觀 我院在社會主義核心價值觀教育工作中，把重點放到了公民個人層面的價值教育。主要通過三種方式對職工進行社會主義核心價值觀的教育：

一是通過學習進一步提高認識。通過對社會主義核心價值觀的學習，全面認識她的深刻內涵和重大意義。二是通過表彰鼓勵

先進人物推動。三是通過深化醫改推進。通過建立臨床路徑管理、推行優質護理示范工程、藥品零差價率銷售等，使社會主義核心價值觀在廣大員工和社會上更加具體化、生動化。

（五）設置一批遵德守禮提示牌。醫院制作了“講文明話、辦文明事、做文明人、禁止吸煙、講普通話、愛護花草、尊老愛幼”等內容的遵德守禮提示牌。

開展一系列文明餐桌行動。醫院接待、人情應酬等活動大力倡導文明餐桌“從我做起、從現在做起”和“不剩菜、不剩飯、不浪費”的精神，簡樸、節約之風逐步形成。

建立一個網絡文明傳播志愿小組。醫院成立了由 人組成的網絡文明傳播志愿小組，及時把醫院的文明創建活動的新情況通過網絡向大家傳播。

四、黨風廉政建設 黨風廉政建設主體責任和監督責任是黨章賦予的重要職責，我院黨支部通過不斷學習加深了對“兩個責任”的理解，把落實“兩個責任”作為黨建工作的重中之重來抓。

（一）黨風廉政建設工作情況 一是在思想上筑牢反腐倡廉的防線。采取不同的方式，認真組織學習了中央出臺的“八項規定”、衛健委公布的衛生行業紀律“九不準”、《醫療機構從業人員行為規范》。年初，院對科、科對個人層層簽訂《醫德醫風目標責任書》。尤其是在開展黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動中，學習了 一系列講話，在解決“四風”問題上，廣大黨員干部提高了思想認識，增強了廉潔自律意識，營造了一個風清氣正的醫療環境。

二是對黨風廉政建設進行專項治理。針對個別人私自收費、收受紅包、向外介紹病人等行業不正之風，我們堅持明察暗訪，發現一個，處理一個，絕不姑息遷就。

三是嚴格按照上級規定實行招標采購。反腐的工作重點我們放到了人、錢、物集中的部門和人員。依據《招標法》，對 萬元以上的購進儀器設備，都集中招投標購進，萬元以下的一次性醫療用品及各種醫療設備通過集中采購、比價招標、集體決策方式進行，確保全程公開、公正、透明。根據上級通知精神，從今年 月份開始，我院又深入開展了專項整治工作，成立了以院長為組長，紀檢組長、各位副院長為副組長，各職能科室主任為成員的專項整治領導組，各責任人以醫療衛生行業普遍存在的五方面整治內容為重點，深入分管科室查找問題，針對查出的問題，拿出整改意見，并限定整改期限。

（二）支持紀檢監察依法履行職責情況 紀檢監察工作是我院堅持依法治院和搞好各項工作的監督和保障。為此，我院對紀檢監察工作就極為重視，對上級紀檢監察機關到我院指導和檢查工作、依法履職等方面的工作大力支持。對我院紀檢工作采取積極措施，保障他們順利開展工作。一是紀檢組長為黨、政班子成員，履行職責有組織保障；二是給紀檢活動提供必要的經費，經濟有保障；三是醫院所有經濟活動，如工

程招標、設備招標、醫院“三重一大”等事項，紀檢部門都及時監督。

我院當前黨風廉政建設工作中存在的問題和不足：

一是在黨風廉政建設上還需要進一步提高認識。二是在黨風廉政建設的方法措施上還需要進一步創新。

意見和建議：

一是繼續加強廉政建設，黨員發揮帶頭作用，認真學習黨的最新文件，貫徹黨的核心精神。體現黨的民主，比如在黨員干部及職工中發揮民主精神，設立一個黨員示范崗位，大力表揚先進黨員事跡。

二是培育廉潔從業的思想道德基礎。良好的道德，是確保干部職工廉潔從業的前提。要把培育干部職工良好的職業道德、社會公德、家庭美德作為廉政建設的基礎性工作來抓。

三是營造崇尚廉潔的良好氛圍。要把營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍作為廉政建設的一項重要任務，用大環境的約束來保障反腐倡廉建設工作的有效推進。

第三篇：巖腳鎮衛生院落實黨風廉政建設和糾風工作2012（模版）

巖腳鎮衛生院落實黨風廉政建設和糾風工作

廉政談話制度

為了認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，進一步健全監督制約機制，結合我院實際，制定廉政談話制度。

1、適用范圍：本院全體干部職工。

2、談話對象：有下列情形之一的，要進行廉政談話：⑴新提拔或工作變動的干部職工；

⑵在執行黨風廉政建設以及遵守廉潔自律各項規定等方面群眾有反映的；

⑶其他需要進行的廉政談話。

3、談話人：

⑴對新提拔或工作變動的干部職工的廉政談話，由院主要領導負責；

⑵對在執行黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律各項規定等方面群眾有反映的干部職工的廉政談話，由分管黨風廉政建設工作的領導負責；

⑶其他需要進行廉政談話的，視其情況由院領導或科組長負責。

4、談話應注意的問題：

⑴廉政談話要堅持實事求是和及時、保密的原則，同時，要注意針對性、嚴肅性；

⑵談話一般采取個別進行的方式，談話人要保證兩人以上，并認真做好談話記錄；

⑶加強宣傳教育，使干部職工明確實施廉政談話制度是對干部職工的關心和愛護，也是干部職工健康成長的必要條件。

巖腳鎮衛生院黨風廉政領導小組

二〇一二年三月二十八日

第四篇：支部黨建工作匯報

抓好黨建工作鑄造團隊精神

積極推動全區科協事業科學發展

新形勢下，區科協黨支部堅持把鑄造團隊精神作為抓黨建促發展的著力點，按照“抓好黨建工作、鑄造團隊精神、推動事業發展”的思路，積極培育“求實唯真、團結協作、甘于奉獻、創優爭先”的科協團隊精神，激發黨員干部抓好科普工作的積極性和創造性，增強了團隊凝聚力戰斗力，推動了科協事業科學發展。先后榮獲省科普村村通“三個一”工程示范區、全市區縣科協科普工作一等獎、區思想宣傳工作先進單位等榮譽。

一、在創建學習型組織中培育團隊精神

組織開展“建學習型組織、培育團隊精神”活動，著力提升黨員干部的學習力、協調力、提升力、執行力和創造力。一是開展以“讀書、思考、行動”為主題的讀書活動。積極倡導終身學習理念，設立“機關小書架”，要求每名黨員干部每年熟讀5本書，并撰寫體會文章。通過組織專題讀書會等活動，達到了“一人推薦好文章，大家共享新理念”的學習目的，使讀書成為黨員干部的精神追求、生活習慣和工作責任，形成了“平等互動、優質反思、探討研究、共享成果”的學習模式。二是持續不斷的教育培訓。按照“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”的要求，有針對性地對黨員干部開展教育培訓。通過參觀紀念館、新黨員入黨宣誓、收看黨建專題片等活動，進行黨性教育。抓好理論學習和業務技能培訓，每名黨員干部每年參加培訓班、報告會不少于4次。三是落實好兩個制度。堅持中心組理論學習和每周一學習制度。舉辦中心組學習不少于4次。每周周一上午組織集體學習，黨員干部帶頭參加，重點學習黨的會議方針、理論政策和上級指示要求。

二、在創優爭先活動中打造團隊精神

通過開展黨員聯系科技工作者等主題實踐活動，不斷強化黨員干部團隊精神。一是強化求真唯實精神。在學習調研活動中，黨員干部深入到鎮、街道科協和協會進行調研，收集5個方面37條意見建議。修訂完善了《區科協領導干部聯系基層制度》、《進一步做好人才工作的實施意見》、《加強黨風廉政建設的意見》。二是強化團結協作

精神?？茀f人員較少，工作面寬，培養黨員干部團結協作意識非常重要。工作中，我們注重科室間的聯系配合，制定工作補位制度，加強團隊協作教育，增強黨員干部的凝聚力、戰斗力。三是強化甘于奉獻精神。組織黨員干部積極參加黨員志愿者服務及送科技下鄉活動。通過參加各項服務活動，密切每個黨員與基層群眾的感情，提高黨員的思想境界和服務意識。每名黨員干部下基層年均在15次以上。四是強化創優爭先精神。先后組織黨員干部到等兄弟區縣科協參觀學習，學習他們在服務科普工作大局、服務科技工作者等方面創造性開展工作的經驗，查找自身存在的不足，通過學習，黨員干部拓展了思路，增強了工作緊迫感。科協設立創新工作獎，每年表彰獎勵在工作中創新工作有實效的黨員干部。

三、在科普服務工作中踐行團隊精神

緊緊圍繞全區科普工作中心，組織開展了科普村村通、科普惠農工程及流動科技館縣縣通展覽、青少年科技創新競賽等系列活動。在急難任務面前，黨員干部經受了歷練，以實際行動踐行了團隊精神。結合送科技下鄉活動，我們制作了以科學發展、衛生健康、地震應急等為主要內容的60塊展板，印制了宣傳資料、橫幅、綬帶。重點突出“下鄉、進村、面對面”，黨員干部帶頭深入全區各鎮，利用農村大集的機會，以科普圖畫展配合發放宣傳資料的形式，開展巡回宣傳，引導廣大農村群眾崇尚科學、文明生活。為了按時完成科普社區通宣傳欄整修任務，黨員同志犧牲休息時間，加班加點將城區科普宣傳欄整修一新，延長了宣傳欄使用壽命。

團隊精神的培育提升了黨員干部的能力素質，成為推動科協事業發展的不竭動力。下一步，我們將繼續把鑄造團隊精神作為機關黨建工作的重要內容來抓，不斷提高團隊凝聚力，進一步激發黨員干部在科普工作中的干勁和熱情，為全區經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻。

中共協會支部

2011年3月23日

第五篇：巖腳鎮中心小學調整關工委

巖腳鎮中心小學調整

關工委領導小組

為進一步加強關心下一代工作，開創我校關心下一代工作新局面，特調整我校關心下一代工作領導小組：

一、領導小組：

1、校長張興琴同志任學校關工委主任，主持全面工作，制定工作計劃，做好工作總結；

2、德育副校長郭太湖同志任學校關工委常務副主任，主持日常工作，組織學校關工委的會議、學習工作及有關的活動開展，積極探索關工委的創新工作；

3、教導主任王愛敏同志任學校關工委副主任，建立健全關工委的各項制度，組織開展各項活動，管理工作經費；

4、領導小組成員：

學校教務員陳邦蘭同志，負責關工委的宣傳報道工作，協調好學校各處室工作；少先大隊輔導員黎艷同志，負責扶貧助學工作，組織學生開展各項活動；退休教師蔣賢珍、劉井源同志，負責組織關工委各項活動。

二、工作職責：

1、關工委領導小組成員應增強關心下一代的責任感。把關心下一代工作擺在重要的位置，加強關心下一代工作重要性的宣傳，以引起全社會對關心下一代的重視，形成濃厚的關心下一代的氛圍。

2、加強組織體系建設，進一步完善關心下一代的工作網絡。盡快把學校的關工委組織建立健全起來。要運用多種形式，動員、引導更多的離退休老同志積極加入關工委組織，不斷壯大隊伍。

3、定期組織對在校學生進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，進行法制教育和生活指導，對侵犯學校學生權益的行為開展社會監督活動，為在全社會營造關心、重視在校學生的良好環境作貢獻。

4、校關工委領導小組辦公會議每學期召開1-2次，組織落實區關工委及教育關工委確定的工作任務，檢查各項工作進展情況，研究工作中的有關事宜。

5、校關工委領導小組每年至少向學校黨總支作一次工作匯報，及時審議關心下一代工作計劃，多關心下一代工作，并給予指導。

6、積極參加鎮關工委及教育關工委組織的活動，身體力行，率先垂范，以實際行動支持關心下一代工作的開展總結典型，交流經驗。

巖腳鎮中心小學

2012年3月