第一篇：巖腳鎮衛生院黨支部2012年黨風廉政建設工 作 計 劃

巖腳鎮衛生院黨支部2012年黨風廉政建設

工 作 計 劃

2012年是充滿希望與挑戰的一年，任重道遠。2012年巖腳鎮衛生院黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》的文件精神，以“爭做優秀黨員、廉政自律”教育活動為抓手，不斷增強領領導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和憂患意識及愛崗敬業、無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的價值觀，認真貫徹全面落實巖腳鎮黨委“新跨越”戰略的要求，以老百姓為中心，發揮規模優勢，謀求平衡發展。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，結合我院的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為營造和諧的醫患關系，打造醫療服務品牌提供思想和組織保障。

一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七大提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以江總書記提出的“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉化，調動職工積極性。

6、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優秀黨務工作者和優秀黨員的活動，不斷激發抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。

8、充分發揮工、青、團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養開拓性創新精神

1、組織黨員學習有關法律法規和衛生部門的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

4、搞好本年度的黨員評議工作。

5、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項生產任務目標。

三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化員工參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，發揮員工的主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰斗力。

5、開展民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及局黨委下發的黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的十七大為主線，全面落實黨的十七大提出的各項工作任務。

4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享受在后”的共產主義精神。

6、做好組織發展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

五、努力完善自我，搞好黨建工作

1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好。借鑒其他做得好的黨支部的優點和長處，彌補自己支部的不足，以優秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自制定的本崗位先進要求嚴格執行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

3、努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現共產黨員的先進性。

4、嚴格按制度建設的要求，認真落實黨風廉政建設、黨員聯系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責任，讓廣大職工群眾起到監督管理作用。

巖腳鎮衛生支部 二〇一二年三月二十八日

第二篇：巖腳鎮衛生院落實黨風廉政建設和糾風工作2012（模版）

巖腳鎮衛生院落實黨風廉政建設和糾風工作

廉政談話制度

為了認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，進一步健全監督制約機制，結合我院實際，制定廉政談話制度。

1、適用范圍：本院全體干部職工。

2、談話對象：有下列情形之一的，要進行廉政談話：⑴新提拔或工作變動的干部職工；

⑵在執行黨風廉政建設以及遵守廉潔自律各項規定等方面群眾有反映的；

⑶其他需要進行的廉政談話。

3、談話人：

⑴對新提拔或工作變動的干部職工的廉政談話，由院主要領導負責；

⑵對在執行黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律各項規定等方面群眾有反映的干部職工的廉政談話，由分管黨風廉政建設工作的領導負責；

⑶其他需要進行廉政談話的，視其情況由院領導或科組長負責。

4、談話應注意的問題：

⑴廉政談話要堅持實事求是和及時、保密的原則，同時，要注意針對性、嚴肅性；

⑵談話一般采取個別進行的方式，談話人要保證兩人以上，并認真做好談話記錄；

⑶加強宣傳教育，使干部職工明確實施廉政談話制度是對干部職工的關心和愛護，也是干部職工健康成長的必要條件。

巖腳鎮衛生院黨風廉政領導小組

二〇一二年三月二十八日

第三篇：巖腳鎮衛生院支部黨建工作匯報2012

巖腳鎮衛生院支部黨建工作匯報

呂基石

（二〇一二年六月十九日）

我院2012年上半年黨風廉政建設工作在特區衛生局黨組、巖腳鎮黨委和上級有關部門的領導下，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以繼續深入開展“醫院管理年”活動為載體，以控制醫藥費用增長和提高群眾滿意率為目標，抓規范、樹典型，在結合我院的實際情況，開展了以下幾項工作：

一、提高認識，明確黨建工作的重要意義。

深入開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。我支部充分認識開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，全面加強黨員干部思想政治建設和作風建設。

二、強化措施，確保黨建工作順利開展。

（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動，我支部高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了區委相關文件精神，明確了開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動的指導思想為十七大和十七屆三中、四中全會精神以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動擺上重要工作日程，切實加強對活動的組織領導。

（二）加強學習，提高素質。

以鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為契機，通過集中學習加強黨員干部思想道德教育；結合黨的建設年活動和創建學習型黨支部活動，堅持每個月組織黨員學習三次，學習內容為黨的新的方針政策。營造良好學習氛圍，樹立終身學習的好思想、好習慣，逐步提高救死扶傷的醫療救助水平和工作能力。

三、突出重點，確保創建活動取得實效。

1、學習方面：一是建立健全學習制度，堅持領導干部政治學習制度，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神，認真學習了胡錦濤主席在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、在十七屆中央紀委第七次會議上的講話，國發2號文件、栗戰書在貴州省慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話等。下步我們將繼續學習王曉光書記在市第六次黨代會上的報告、在全市經濟工作會議上的講話、在六屆市紀委二次會議上的講話、在區組織工作暨人才工作會議上的講話等篇目。認真學習了《廉政準則》。二是堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。我們安排了全體黨員干部，圍繞樹立正確的價值觀、人生觀、政績觀，去研讀國發2號文件，領會國發2號文件的精髓，結合我院的實際情況寫一篇，以“學國發2號，為了老百姓的利益、巖腳鎮的建設、衛生院的發展，我該怎么辦？”為題的文章，并開展了“忠誠與責任”的討論。

2、民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二是發揮好衛生院黨支部的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活制度，認真開好黨員干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會上，黨員干部勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。

3、清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。半年來，衛生院領導干部無違規違紀違法行為發生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

四、務實創新，以創建活動促進各項工作。

為了使“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動收到實效，巖腳鎮衛生院領導班子自始至終把此項活動貫穿于全院思想政治、組織作風建設中，與具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動醫療救助和預防保健工作的管理、公共衛生服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和業務水平，大力發揚求真務實、真抓實干、開拓創新、團結奉獻的優良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，發現人才，培養積極分子、預備黨員為黨的組織增加新鮮血液。半年來，我們培養了2名積極分子和1名預備黨員。二是減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣；三是不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協作的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；四是提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規定、制度的貫徹執行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在我院的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

五、存在的問題和不足。

我院開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。

1、有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。我們準備在7月份，請特區的龔鴻文同志來我院給職工上一堂禮儀課，讓我院全體職工在工作中有一個新的著力于服務群眾的工作面貌。

2、在解決問題方面思想不夠解放、創新意識還有所欠缺；比如從外面引進新的技術力量等方面。

3、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業務學習，努力提高依法醫療救助的能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。積極協調有關部門，爭取各級政府的重視，營造良好的工作環境。

總之，我院通過開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動，黨員干部素質有所提高，工作作風得到好轉，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“創先爭優”的長效機制，把我院工作提高到一個更高的水平。

第四篇：蜂巖鎮衛生院2012年工作計劃

蜂巖鎮衛生院2012工作

計

劃

2012年衛生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，推進醫改五大項內容。以提高全縣人民健康水平為目標，著力解決九大公共衛生服務內容工作，逐步實現基本衛生服務均等化；突出抓好新型農村合作醫療工作，扎實做好衛生應急與急救工作，狠抓醫療質量，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加大中醫藥工作力度，發展中醫特設科室，認真抓好綜合治理，以創平安醫院為契機，把各項安全工作落到實處加強行風建設及黨風廉政建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地發展。

一、格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策 積極學習新醫改政策和認真研讀國發2號文件精神，努力轉變思想觀念，抓住機遇，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛生院醫改領導小組，按照衛生局的部署、安排，扎實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。以創平安醫院為契機，健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量控制管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化；加強衛生監督協管，狠抓學校衛生、餐飲及飲水衛生、公共場所衛生、醫院感染控制危劃物品及放射安全、打擊非法行醫、醫院消防安全排查整改等，建立醫療糾紛調解領導小組，建立醫療糾紛調解機制，構建和諧醫患關系，確保安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務態度，規范診療程序，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次增加100%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。建立突發公共衛生突發事件應急領導小組和急救小組，突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作，確保麻疹發病率在1/百萬以下，徹底消滅小兒脊髓灰質炎，盡可能不發生基礎免疫相關性疾病的發生。加強兒童預防接種信息化管理，全面提高五苗全程、規范接種率。

五、做好新型農村合作醫療工作

協助做好下一新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用和次均門診費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強婦幼保健工作和產科建設，確保孕、產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕、產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在28/10萬以下，嬰兒死亡率控制在15‰以下。繼續推進懷孕早期檢查和疾病篩查工作，降低先天性疾病、殘疾、垂直傳播性疾病的發生率。加大住院分娩免費宣傳力度，提高產科技術力量，有效降低孕、產婦和新生兒的死亡率。

七、加強黨風廉政建設和和干部職工工作作風建設。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展1名黨員和2名入黨積極分子。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，指定各類人員規章制度、明確崗位職責，簽訂工作作風責任證書，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫、患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業務骨干到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理。嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

第五篇：巖腳鎮中心小學調整關工委

巖腳鎮中心小學調整

關工委領導小組

為進一步加強關心下一代工作，開創我校關心下一代工作新局面，特調整我校關心下一代工作領導小組：

一、領導小組：

1、校長張興琴同志任學校關工委主任，主持全面工作，制定工作計劃，做好工作總結；

2、德育副校長郭太湖同志任學校關工委常務副主任，主持日常工作，組織學校關工委的會議、學習工作及有關的活動開展，積極探索關工委的創新工作；

3、教導主任王愛敏同志任學校關工委副主任，建立健全關工委的各項制度，組織開展各項活動，管理工作經費；

4、領導小組成員：

學校教務員陳邦蘭同志，負責關工委的宣傳報道工作，協調好學校各處室工作；少先大隊輔導員黎艷同志，負責扶貧助學工作，組織學生開展各項活動；退休教師蔣賢珍、劉井源同志，負責組織關工委各項活動。

二、工作職責：

1、關工委領導小組成員應增強關心下一代的責任感。把關心下一代工作擺在重要的位置，加強關心下一代工作重要性的宣傳，以引起全社會對關心下一代的重視，形成濃厚的關心下一代的氛圍。

2、加強組織體系建設，進一步完善關心下一代的工作網絡。盡快把學校的關工委組織建立健全起來。要運用多種形式，動員、引導更多的離退休老同志積極加入關工委組織，不斷壯大隊伍。

3、定期組織對在校學生進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，進行法制教育和生活指導，對侵犯學校學生權益的行為開展社會監督活動，為在全社會營造關心、重視在校學生的良好環境作貢獻。

4、校關工委領導小組辦公會議每學期召開1-2次，組織落實區關工委及教育關工委確定的工作任務，檢查各項工作進展情況，研究工作中的有關事宜。

5、校關工委領導小組每年至少向學校黨總支作一次工作匯報，及時審議關心下一代工作計劃，多關心下一代工作，并給予指導。

6、積極參加鎮關工委及教育關工委組織的活動，身體力行，率先垂范，以實際行動支持關心下一代工作的開展總結典型，交流經驗。

巖腳鎮中心小學

2012年3月