第一篇：領取失業保險清算款劃帳授權書

領取社會保險支付款劃帳授權書

本人（身份證號碼：）授權中國國際技術智力合作公司（以下簡稱“中智公司”）將本人的社會保險支付款通過 銀行（開戶銀行所屬地區：）儲蓄帳戶支付，銀行帳號為：_________________________。

本人確認以上信息準確無誤,如遇帳號變更或銀行卡掛失請及時通知中智公司重新辦理上述授權。

附:銀行儲蓄卡(存折)正面或帳號頁復印件。

手機號碼（必填）：____________________ 通訊地址（社會保險異地轉移必填）：_______________________________ 郵政編碼（社會保險異地轉移必填）：____________________

本人簽字：

年 月 日

注：

推薦使用中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、招商銀行等銀行的儲蓄卡，各銀行發行的信用卡、專項理財卡等無法使用；如因各種情況無法提供銀行卡的，員工本人或委托人（須持員工本人、委托人的身份證復印件、委托書原件）亦可前往中智公司領取支付款，領取地點為：北京市朝陽區光華路7號漢威大廈西區27層員工服務大廳（聯系人：楊小姐 聯系電話：65613920－8453）

第二篇：失業保險領取流程

失業保險領取流程：

失業人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內，持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記.符合領取失業保險金的，同時辦理申領失業保險金手續。

并從辦理失業登記的次月起，持《身份證》、《失業保險金領取證》及《求職證》，按月領取失業保險金。

因病不能親自領取的，可委托親屬持失業人員《失業保險金領取證》、《求職證》、《身份證》、醫院診斷證明和代領人的《身份證》代為領取。

失業保險領取時間：

根據《重慶市失業保險條例》，失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定。具體劃分為：“累計繳費時間滿一年不足二年的為三個月；

滿二年不足三年的為六個月；

滿三年不足四年的為九個月；

滿四年不足五年的為十二個月；

滿五年不足七年的為十五個月；

滿七年的為十六個月。

以后累計繳費時間每增加一年，領取期限增加一個月，最長不超過二十四個月。” 因此，領取失業保險金的期限是以繳納失業保險費的時間計算的。

第三篇：失業保險領取條件和流程

失業保險領取條件和流程

方法/步驟

1.1一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

2.2二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人123、、、不已有是辦再個理就具人失原

因業業

失登要

業記求的的的備。。

4.愿意接受再就業培訓的3.3三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式，失業證明。

3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。

4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

4.4四、失業登記之后。社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%。

5.5五、個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

END

注意事項

? 專家說，自己主動辭職不能算是辭職。在失業之后應該立即辦理失業登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。

第四篇：失業保險的領取流程及標準

失業保險的領取流程及標準

2010-02-08 09:54:46

領取流程

《失業保險條例》（以下簡稱《條例》）規定：城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業人員申領失業保險待遇，應當按照一定的程序進行。

（一）由其失業前所在的單位為其出具終止或解除勞動關系的證明。城鎮企業事業單位職工失業，可分為兩種情形：

1、終止勞動合同。即雙方在合同中約定的期限已到期或者雙方約定的合同終止條件出現，合同終止履行，單位不再與其續簽勞動合同，造成失業。

2、解除勞動合同。即雙方提前終止勞動合同的履行。根據勞動法的規定，解除勞動合同的具體條件：一是雙方協商同意解除勞動合同；二是用人單位可以在下列情況下解除勞動合同：（1）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的；（2）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（3）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的；（5）用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

用人單位在勞動者患職業病或者因工負傷并被確認為全部喪失或者部分喪失勞動能力，患病或者負傷并在規定的醫療期內，女職工在孕期、產期、哺乳期內及法律、行政法規規定的其他情形出現時解除勞動關系的，其行為無效，勞動者應當通過申請勞動爭議仲裁維護自己的合法權益。

根據享受失業保險待遇條件的規定，除失業人員在主動辭職的情況下不能享受失業保險待遇外，因上述其他原因造成失業的，均可申領失業保險待遇。另外，失業人員因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件而主動解除勞動關系的，也可以享受失業保險待遇。

用人單位應當為失業人員出具解除或終止勞動關系的證明，證明應當注明失業人員的姓名、年齡等基本情況及解除或終止勞動關系的時間、原因等內容，并告知失業人員是否可以享受失業保險待遇、應當在多長時間內向哪個經辦機構提出申領申請等。

（二）用人單位應將失業人員的名單在7日內報所在地社會保險經辦機構備案。

（三）職工失業后，可以選擇是否申領失業保險待遇。愿意申領的，應當持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動關系的證明等材料，及時到失業保險關系所在地的失業保險經辦機構辦理申領登記手續。

（四）失業保險經辦機構對申領申請進行審核，內容包括：申請人提供的證明材料是否真實可靠、申請人參加失業保險和繳納失業保險費的情況、是否進行過失業登記和求職登記等。對不符合領取條件的申請人，應當書面告知其理由，并告知申請人有異議時可在多長時間內向哪一個勞動保障行政部門提出復議申請。經審核符合申領條件的，應當為失業人員辦理領取失業保險金的有關手續。

（五）領取失業保險金。經失業保險經辦機構辦理領取失業保險金手續后，失業人員按月到同一個失業保險經辦機構領取失業保險金，或由失業保險經辦機構開具單證，到指定的銀行領取失業保險金。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。《條例》對失業登記的期限未作具體規定，省、自治區、直轄市人民政府可以根據本地情況規定失業人員應當在解除或終止勞動關系之日起多長時間內辦理失業登記。對失業人員來講，可以在解除或終止勞動關系的第二日至當地規定的登記最后期限之日的任何一個工作日辦理失業登記。對有正當理由，如未被告知失業保險有關權利、因疾病、自然災害等原因無法在規定期限內辦理登記手續的，失業人員可以向經辦機構說明情況，并提供有關證明，經辦機構認可后，應當為其辦理登記手續。

領取條件

《失業保險條例》規定：具備下列條件的人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業后要領取失業保險金，必須符合一定的條件。一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年。這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。

二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。國際通行做法是將自愿中斷就業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。《失業保險條例》借鑒國際經驗，將自愿離職而失業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。

三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序，目的是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格，失業登記是失業人員進入申領失業保險待遇程序的重要標志。失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；另一方面也要求失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。在社會主義條件下，就業權是勞動者的一項基本權利，是否就業應由勞動者根據自己的意愿作出選擇。失業人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權利。從這個意義上講，失業人員有選擇就業或不就業的自由。要求申領失業保險金的失業人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業服務，爭取盡快實現再就業，從根本上解決失業問題。在認定失業人員是否有求職要求時，應以其是否在職業介紹機構登記求職，并參加再就業活動為衡量的標準。

失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業保險經辦機構應當拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。

領取標準

根據《失業保險條例》的規定，失業保險金的標準，應當按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

根據《企業最低工資規定》的規定，最低工資是指勞動者在 法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。目前，全國已有30個省、直轄市和自治區制定了最低工資標準，并建立了相應的調整機制。直轄市一般統一為一個標準。省、自治區根據各地區的經濟發展水平確定幾個標準，各地區采用不同的標準。《條例》所說的當地最低工資標準指的是統籌地區的最低工資標準。

根據《國務院關于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》（國發[1997]29號）的要求，各地區已逐步建立了城市居民最低生活保障制度。這一制度是對城鎮居民社會救濟制度的重大發展。城市居民最低生活保障標準由各地人民政府根據當地基本生活必需品費用和財政承受能力自行確定。并且隨著生活必需品價格的變化和人民生活水平的提高適時調整。截止到1999年9月底，全國已有668個城市，1638個縣政府所在鎮建立了最低生活保障制度，確定了最低生活保障標準。

領取期限

按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：

（一）累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；

（二）累計繳費 時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；

（三）累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。

《條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。例如，失業人員失業前，累計繳費時間滿1年不2年的，可以領取6個月的失業保險金；累計繳費時間每增加1年，領取失業保險金的期限增加2個月；但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規定，也可以照此劃分具體檔次。

由于我國地域遼闊，各地的情況不盡相同，社會經濟發展水平存在一定差異，在這種情況下，如果在《條例》中把享受失業保險金的期限和繳費年限劃分得太細，在具體執行中很難操作。正是基于這一考慮，《條例》沒有將享受待遇的期限與繳費年限劃分得很細，而只是確定一個大的原則。

《條例》將1993年《國有企業職工待業保險規定》的按失業人員失業前連續工作時間計算享受失業保險待遇期限的規定，改為按失業人員失業前的累計繳費時間計算享受期限。主要有兩點考慮：一是將履行繳費義務與享受失業保險待遇權利緊密結合。繳費時間越長，領取失業保險金的期限越長。不按規定繳費的，應在計算其領取期限時作相應扣除，這是強化職工繳費意識的重要手段；二是允許繳費時間累計相加作為確定享受期限的標準，有利于保護失業人員的合法權益。特別是對那些失業前多次轉換工作單位，且參加了失業保險的人員來說，更加體現了這一精神。從這點來講，也有利于促進勞動力合理流動，促進城鎮企業事業單位及其職工參加失業保險。

第五篇：農民工失業保險怎么繳費 失業如何領取生活補助

保險人的網上家園—沃保保險網

農民工失業保險怎么繳費 失業如何領取生活補助

近年來，農民工失業率在逐漸攀升。為了給農民工更全面的保障，我國各地紛紛推出新勞動合同法，并且規定農民工參加失業保險不但不用個人繳費，而且還可以一次性領取。那么，農民工如何參加失業保險呢？

Alt:農民工的失業保險

農民工個人不繳納失業保險費

為了完善社會失業保險制度的建設，維護農民合同制工人的合法權益，城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人要與本單位城鎮戶籍職工一樣參加失業保險，區別在于繳費不同。按照規定城鎮企業事業單位要按照本單位工資總額的2%按月繳納失業保險費，城鎮企業事業單位中的城鎮戶籍職工按照本人月工資收入的1%繳納失業保險費，但是農民合同制工人個人則不繳納失業保險費。

農民工可以享受一次性生活補助

農民合同制工人與單位終止或解除勞動合同后，由單位或者本人將終止或解除勞動合同的證明、參加失業保險和繳納失業保險費的證明、勞動合同書、農民合同制工人的身份證明等材料提供給當地失業保險經辦機構，經審核合格后，經辦機構將一次性生活補助直接發給農民合同制工人本人。也就是說，農民合同制工人失業后領取的是一次性生活補助而不是失業保險金。

由于，農民合同制工人一般在家鄉都有土地，在城鎮失去工作后并不意味著他們沒有生活來源，只是會遇到暫時性的生活困難，在單位已經為他們繳納了失業保險費的情況下，他們應該得到生活補助。但是，由于農民合同制工人失去工作后大多數都要返回家鄉或到其他地方尋找工作，沒有辦法按月為他們發放生活補助，所以采取了一次性發放的辦法。農民合同制工人的一次性生活補助標準和辦法由省、自治區、直轄市人民政府確定，由于他們本人不繳納失業保險費，因此，生活補助標準略低于失業保險金的標準。沃保保險網——沃保大學

http://www.tmdps.cn/college/

保險人的網上家園—沃保保險網

如果用人單位沒有給農民工繳納失業保險費，致使農民工失業以后不能享受到失業保險待遇，農民工可以到失業保險經辦機構或勞動保障監察機構進行舉報，經辦機構和監察機構都有義務督促用人單位替農民工繳納失業保險。

沃保保險網——沃保大學

http://www.tmdps.cn/college/