第一篇：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)書(shū)

尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo)：

我是××，男，×族，×年 ×

月出生。是原××有限公司職工。近幾年由于××原因，本人所在單位被迫長(zhǎng)期停產(chǎn)，并在××年企業(yè)改制中被下崗失業(yè)。在崗期間持續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)。

由于本人身體多病，有三高癥狀，加之年齡50多歲，因此下崗失業(yè)后就很難再就業(yè)，失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源。為此根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，特申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，懇請(qǐng)貴局核實(shí)情況，予以批準(zhǔn)為盼。

申請(qǐng)人：×××

××年

月

日

第二篇：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金證明

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金證明

根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)政策、法規(guī)的規(guī)定，請(qǐng)調(diào)查核實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金額領(lǐng)取者，20年月是否有下列情形：

1、重新就業(yè)；

2、應(yīng)征服兵役；

3、移居境外；

4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；

6、無(wú)正當(dāng)理由，舉報(bào)不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)接收工作。

有_______(填以上數(shù)字代碼)沒(méi)有_______（劃“X”）失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取者（簽名）：

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站街道辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所

第三篇：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)

尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo)：

我原是武漢*******有限公司的一名人事部工作人員，由于公司經(jīng)營(yíng)方式的改變，無(wú)力承擔(dān)過(guò)多的薪資成本，在本次大規(guī)模裁員中，我不幸成為其中一員。在該公司工作期間，盡職盡責(zé)，每月完成自己的工作任務(wù)，效率較高。

本次裁員非自愿，屬于政策性裁員。

我有強(qiáng)烈的就職意向，愿意接受培訓(xùn)安排，如果有合適的工作崗位，愿意盡快上崗。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取申請(qǐng)。此致

敬禮

****

2014.9.17

第四篇：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

辦理失業(yè)保險(xiǎn)條件：

為保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際，四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員和國(guó)家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人(以下簡(jiǎn)稱單位和職工)，應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。

單位繳2%個(gè)人繳1%

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。

社會(huì)團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其專職人員按照本人工資的1%繳納。

國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。

農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。

難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。

單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上職工平均工資60%的，按照上職工平均工資的60%計(jì)算。

據(jù)介紹，按照宜賓市實(shí)際情況，失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)不少于最低工資的70%，以翠屏區(qū)的最低工資計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)金為：最低工資550元×70%=385元。失業(yè)保險(xiǎn)待遇為失業(yè)保險(xiǎn)+門(mén)診費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn)金385元×10%)=385元+39元=424元。

享受失業(yè)保險(xiǎn)金情形

已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非本人意愿中斷就業(yè)的下列情形之一：勞動(dòng)合同終止的;被單位解除勞動(dòng)合同的;被單位解聘、辭退、除名或開(kāi)除的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

并不是所有參加了失業(yè)保險(xiǎn)的職工都能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果職工本人自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，以及辭職、自動(dòng)離職的。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定自愿與單位解除勞動(dòng)合同的除外;按照國(guó)家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的;被判刑監(jiān)禁或勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的，則不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

如果失業(yè)人員有重新就業(yè);應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;被判刑監(jiān)禁或者勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的;無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)為其介紹的工作的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形則停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;2年以上不滿3年的為6個(gè)月;3年以上不滿5年的為12個(gè)月;5年以上不滿8年的為15個(gè)月;8年以上不滿10年的為18個(gè)月;10年以上的為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;

省人民政府可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起始時(shí)間自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，失業(yè)人員憑失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證到指定銀行按月領(lǐng)取。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，如符合城市居民最低生活保障條件的，還可享受城市居民最低生活保障待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)基金支出形式

失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的10%發(fā)給門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金。未享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，患病需要住院治療的，應(yīng)到勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，出院后經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，按符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用的70%給予住院醫(yī)療補(bǔ)助金，但累計(jì)補(bǔ)助金額不得超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的總和。住院期間停發(fā)門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金。

女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險(xiǎn)待遇的，可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育補(bǔ)助金，經(jīng)審核后可一次性發(fā)給其3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助金。

失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間死亡的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其家屬一次性發(fā)給其10個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的喪葬補(bǔ)助金和10個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的撫恤金，以及死亡當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間因參與刑事犯罪活動(dòng)而導(dǎo)致傷、殘、亡的，則不享受此待遇。

單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年、本單位已連續(xù)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上、勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)算補(bǔ)助費(fèi)的期限，為在該單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)每滿1年工齡發(fā)給1個(gè)月補(bǔ)助費(fèi)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。月補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的65%執(zhí)行。

沒(méi)有失業(yè)過(guò)的職工失業(yè)保險(xiǎn)金又如何處理呢?如果某職工退休前從未失業(yè)過(guò)，到了退休年齡享受有養(yǎng)老金，則不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。目前國(guó)家正在積極探索對(duì)未失業(yè)人員的失業(yè)金如何管理的辦法。

第五篇：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取協(xié)議書(shū)

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取協(xié)議書(shū)

一、根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，符合下列條件的員工可從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。

二、公司員工如因個(gè)人原因提出辭職，按照以上法律法規(guī)是不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的，即不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、公司員工如因個(gè)人原因提出辭職或解除勞動(dòng)合同，想自己創(chuàng)業(yè)或一段時(shí)間內(nèi)不想再就業(yè)，但想辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。公司按照法律法規(guī)是不能給予辦理的，如果辦理公司就要承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

四、目前公司面臨國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行低迷的外部環(huán)境，員工面對(duì)就業(yè)壓力逐日增大的現(xiàn)實(shí)條件，為照顧離職員工的辛勤工作和努力付出，公司甘愿冒著風(fēng)險(xiǎn)謀求員工利益最大化，同意給離職員工開(kāi)具享受失業(yè)保險(xiǎn)的解除勞動(dòng)合同證明等有關(guān)資料，但離職員工不得以公司開(kāi)具的各類證明資料與公司產(chǎn)生勞務(wù)糾紛并索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，擁有同等效力。

員工簽字： 公司名稱（蓋章）：

年 月 日 年 月 日