第一篇：張家畈鎮衛生院創建文明單位活動工作計劃及實施方案

張家畈鎮衛生院創建文明單位活動工作

計劃及實施方案

為了認真貫徹黨的十七大精神以及黨中央、國務院的各項方針政策，結合當地政府要求及我院實際，特制定本工作計劃及實施方案。

一、堅持以鄧小平理論為指針，堅持黨的基本路線、方針、政策，團結奮進、求實創新、廉潔奉公。領導班子分工明確，通力合作、團結一致、清正廉潔，以身作則，堅持民主集中制，不定期開展民主測評，對測評所提出的不足之處積極改正。

二、業務上實行院長分工負責制，努力提高院內工作人員的業務素質，采取傳幫帶或選送業務骨干到上級醫院進修等方式進行院內業務水平建設，積極鼓勵院內職工開展大專院校相應的專業函授、自修以及脫產學習等。在全院開展醫德醫風教育和整體護理，不定期開展醫療護理水平測試，護理醫療質量情況調查，投入資金，添置一批有利于衛生院發展的醫療器械。

三、加強法制宣傳教育，使全院職工有良好的集體安全榮譽感，保證有個安定、團結的工作環境，杜絕經濟、刑事案件以及安全責任事故的發生，杜絕計劃外生育，尊老愛幼，不歧視女性，積極做好家庭內部矛盾的調解工作。

四、增收節支，實行院長一支筆審批制度，減少或控制不利于衛生院發展的開支，采取我各種途徑增加院內業務收入，努力兌現職工的工資和福利待遇，使職工得以稱心，做得安心。

五、開展長久治安工作，增加防盜、防火公共設施，開展治安巡邏制以及院領導值班制。

六、加強環境衛生管理，每周進行一次衛生大掃除，每季進行一次檢查評比，不足之處要加以改正。

七、每月由團支部組織開展歌、舞晚會等活動，逢重要的節日開展文娛活動，并進行評比，每年對各科室、家庭進行評比一次，評選出文明科室一和文明家庭一戶。

張家畈鎮衛生院 二0一一年三月

第二篇：衛生院創建文明單位實施方案

XX衛生院創建文明單位規劃

為進一步貫徹落實《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，按照市精神文明單位創建工作的具體要求，為加大我院精神文明建設創建力度，結合當前的創建人民滿意醫院，深入開展“文明優質”服務活動，特制定本規劃。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，以病人為中心，以優質服務為重點，以社會效益為根本，以創建文明單位為動力，著力提高干部職工的整體素質，為推動醫院可持續發展提供堅強的政治保障。

二、創建目標

我院以創“市級文明單位”為總目標，認真落實精神文明建設若干重要問題的決議，深入開展“五比五看”(比學習看素質，比服務看作風，比貢獻看實績，比創新看亮點，比形象看廉潔)，爭創“五個一流”(一流的醫院建設，一流的領導班子，一流的職工隊伍，一流的服務質量，一流的管理水平)。

三、主要計劃和措施

（一）進一步加強領導班子自身建設，著力提高管理水平和工作效能。班子成員要嚴格按照“團結、民主、求實、創新”的八字要求，講團結、顧大局、講政治、講紀律、講奉獻，嚴格遵

守院黨支部工作制度和廉政自律管理制度，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，求實創新，同心同德，不斷開創醫院工作新局面。

（二）充分發揮黨組織在精神文明建設活動中政治核心作用和戰斗堡壘作用，全體黨員和各級干部要加強黨性修養，要講黨性、重品行，吃苦在前，享受在后，嚴以律已，以身作則，顧全大局，關心群眾，在精神文明建設中，發揮表率作用。堅持加強黨紀黨風教育、廉政建設和醫德醫風教育，全面加強黨的組織建設、思想建設、作風建設，繼續做好黨員的發展工作，不斷創新黨建工作思路。

（三）繼續加強政治學習和業務學習，堅持理論聯系實際，提高全院職工整體素質。各科室要充分認識精神文明建設的重要性、必要性和長期性，通過多種形式組織職工認真學習黨的基本理論和各項方針政策、各項法律法規以及業務知識。

（四）轉作風、比服務、創一流，以簡化流程、方便病人為著眼點，以作風建設“回頭看”為契機，大力弘揚白求恩精神，在全院開展評選 “服務標兵”、“優秀管理者”、“先進工會工作者”、“業務技術操作能手”、“優秀病歷”評比活動，開展文明優質服務，打造和諧醫院品牌。

（五）深化職業道德教育，組織職工學習《醫德行為規范和實施細則》，建立健全醫德醫風考評機制，實行晉升專業技術職務醫德醫風一票否決制。

（六）加大醫院文化建設力度，結合醫院的改革發展實際，深入開展文明科室、文明家庭、文明個人、文明崗位等。利用節假日（三八婦女節、五一國際勞動節、五一二護士節、七一黨的生日、十一國慶節等）開展形式多樣、內容豐富的文體活動，寓教于樂。把醫院長期發展過程中取得的經驗和閃光點加以提煉升華，凝練出既富時代氣息，又能充分體現醫院特色的醫院院訓，不斷向社會推介。

（七）切實抓好宣傳動員工作，積極利用電視、網絡、報刊、櫥窗等形式加大宣傳力度，使全院干部職工進一步樹立文明意識和創建意識，自覺形成“說文明話、辦文明事、做文明人”的良好創建氛圍，使創建活動蔚然成風，（八）整體推進計劃生育、信訪、綜治等工作。遵守計劃生育的相關制度，認真做好群眾來信來訪的接待處理工作，認真履行綜合治理目標責任書，著力創建“平安醫院”。

（九）進一步加強醫院內外環境建設，抓好住院綜合樓建設，注重醫院環境衛生，保持醫院環境凈化、綠化、美化、亮化，努力創造出創建文明單位的優美環境、優質服務和優良秩序氛圍，以人性化流程、溫馨化環境、親情化溝通構建和諧的醫療環境。

（十）完善各項管理制度，建立健全長效機制，實現精神文明創建工作的科學化、制度化、規范化。

（十一）建立健全科學嚴格的考評機制，實行全面考核和重點考核相結合的原則。要加大督查，嚴格考核，根據考核細則，將工作職責、醫護質量、服務態度、業務指標等量化考核到科室、到人頭，使精神文明的各項任務落到實處。

四、組織領導

提高認識，統一思想，強化領導，加大投入，為精神文明建設提供強有力的組織保障和后勤保障。

2012年2月1日

第三篇：衛生院創建文明單位實施方案(精)

XX 衛生院創建文明單位規劃

為進一步貫徹落實 《中共中央關于加強社會主義精神文明建 設若干重要問題的決議》 , 按照市精神文明單位創建工作的具體 要求, 為加大我院精神文明建設創建力度, 結合當前的創建人民 滿意醫院,深入開展“文明優質”服務活動,特制定本規劃。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹黨的 十七大和十七屆五中、六中全會精神, 全面落實科學發展觀, 堅 持以人為本,以病人為中心, 以優質服務為重點,以社會效益為 根本,以創建文明單位為動力,著力提高干部職工的整體素質, 為推動醫院可持續發展提供堅強的政治保障。

二、創建目標

我院以創“市級文明單位” 為總目標, 認真落實精神文明建 設若干重要問題的決議,深入開展“五比五看”(比學習看素質, 比服務看作風,比貢獻看實績, 比創新看亮點, 比形象看廉潔 , 爭創“五個一流”(一流的醫院建設,一流的領導班子,一流的 職工隊伍,一流的服務質量,一流的管理水平。

三、主要計劃和措施

(一 進一步加強領導班子自身建設, 著力提高管理水平和 工作效能。班子成員要嚴格按照“團結、民主、求實、創新”的 八字要求,講團結、顧大局、講政治、講紀律、講奉獻,嚴格遵

守院黨支部工作制度和廉政自律管理制度, 認真貫徹執行黨和國 家的各項方針政策,求實創新, 同心同德, 不斷開創醫院工作新 局面。

(二 充分發揮黨組織在精神文明建設活動中政治核心作用 和戰斗堡壘作用, 全體黨員和各級干部要加強黨性修養, 要講黨 性、重品行,吃苦在前,享受在后,嚴以律已,以身作則,顧全 大局,關心群眾,在精神文明建設中,發揮表率作用。堅持加強 黨紀

黨風教育、廉政建設和醫德醫風教育, 全面加強黨的組織建 設、思想建設、作風建設,繼續做好黨員的發展工作,不斷創新 黨建工作思路。

(三繼續加強政治學習和業務學習,堅持理論聯系實際, 提高全院職工整體素質。各科室要充分認識精神文明建設的重要 性、必要性和長期性, 通過多種形式組織職工認真學習黨的基本 理論和各項方針政策、各項法律法規以及業務知識。

(四轉作風、比服務、創一流,以簡化流程、方便病人為 著眼點,以作風建設“回頭看”為契機,大力弘揚白求恩精神, 在全院開展評選 “服務標兵”、“優秀管理者”、“先進工會工作 者”、“業務技術操作能手”、“優秀病歷”評比活動,開展文明優 質服務,打造和諧醫院品牌。

(五深化職業道德教育, 組織職工學習《醫德行為規范和 實施細則》 ,建立健全醫德醫風考評機制,實行晉升專業技術職 務醫德醫風一票否決制。

(六加大醫院文化建設力度,結合醫院的改革發展實際, 深入開展文明科室、文明家庭、文明個人、文明崗位等。利用節 假日(三八婦女節、五一國際勞動節、五一二護士節、七一黨的 生日、十一國慶節等開展形式多樣、內容豐富的文體活動,寓 教于樂。把醫院長期發展過程中取得的經驗和閃光點加以提煉升 華,凝練出既富時代氣息,又能充分體現醫院特色的醫院院訓, 不斷向社會推介。

(七 切實抓好宣傳動員工作, 積極利用電視、網絡、報刊、櫥窗等形式加大宣傳力度, 使全院干部職工進一步樹立文明意識 和創建意識,自覺形成“說文明話、辦文明事、做文明人”的良 好創建氛圍,使創建活動蔚然成風,(八整體推進計劃生育、信訪、綜治等工作。遵守計劃生 育的相關制度, 認真做好群眾來信來訪的接待處理工作, 認真履 行綜合治理目標責任書,著力創建“平安醫院”。

(九 進一步加強醫院內外環境建設, 抓好住院綜合樓建設, 注重醫院環境衛生,保持醫院環境凈化、綠化、美化、亮化,努 力創造出創建文明單位的優美環境、優質服務和優良秩序氛圍, 以人性化流程、溫馨化環境、親情化溝通構建和諧的醫療環

境。(十完善各項管理制度, 建立健全長效機制, 實現精神文 明創建工作的科學化、制度化、規范化。

(十一 建立健全科學嚴格的考評機制, 實行全面考核和重 點考核相結合的原則。要加大督查,嚴格考核,根據考核細則, 將工作職責、醫護質量、服務態度、業務指標等量化考核到科室、到人頭,使精神文明的各項任務落到實處。

四、組織領導

提高認識,統一思想,強化領導,加大投入,為精神文明建 設提供強有力的組織保障和后勤保障。

2012年 2月 1日

第四篇：黃崖洞鎮中心衛生院創建文明單位工作計劃

黃崖洞鎮中心衛生院

創建文明單位工作計劃

2012年，我院精神文明建設創建工作，堅持以鄧小平理論、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學的 發展觀為統領，以“全心全意為人民服務”為宗旨，進一步加強“三德、三規”教育，已正在開展的干部思想教育做整 頓為契機，堅持以人為本的服務理念，全面提高我院醫護人員素質，不斷提高醫療質量和服務水平讓患者滿意為重點，積極開展豐富多彩的創建活動，推動我院精神文明創建活動 向深層次發展，促醫院各項工作健康、持續、快速發展。根據我院實際情況，特制定二 0 一 0二年精神文明建設創建工作計劃。

一、工作目標： 積極抓好文明單位創建，爭取獲得縣級文明單位，為我院創建文明單位打下良好基礎。

二、工作重點：

1、深入學習貫徹黨的十七大精神，全面提高我院干部 職工的思想素質。以黨的十七大精神為思想武器，推進干部職工思想大解放。把學習貫徹黨的十七大精神與實踐“三個代表”重要思想有機結合在一起，全面落實科學發展觀。引導干部職工行為統一，學用并重，在實踐中加深對十七大精神的理解，引導學習不斷深入，發揚理論聯系實際的學風，善于發現學理論、見行動的好典型。同時緊密聯系干部隊伍中存在的思想、工作和作風方面存在突出問題，邊學邊改，力求取得實效，把思想統一到黨的路線政策上來，把行動統一到加快改革發展上來。

2、加強組織建設，增強爭創文明標兵單位意識。成立創建精神文明建

設領導小組，明確責任，有計劃、分步驟地開展創建活動工作，力爭達到“四個進一步增強” 目的，即要使黨建創新意識進一步增強；執政為民意識進一 步增強；求真務實意識進一步增強；為民服務意識進一步增強。要在提高黨員素質、促進各項工作上下功夫，把全面落 實科學發展觀同推進我院文明創建工作緊密結合，相得益彰。

3、扎實開展“學、比、創、建”活動，推動文明創建工作再上一個新臺階。為了進一步增強文明創建活動的針對性、可操作性和實 效性，推進文明創建工作再上新水平，2012年我院將繼續開展 “學、比、創、建”活動。“學”，即深入抓好“學理論，比 技術、創文明”活動。用科學理論武裝頭腦，用先進科技增 長才干，用先進模范人物事跡激勵奮進。要突出學習重點，一是學習十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科 學發展觀。二是學習衛生法律法規和醫德醫風，大力倡導為 人民服務的道德規范。三是學習胡錦濤同志的重要講話。牢 固樹立“立黨為公，執政為民”的思想和管理工作新理念。“創”，即按照創建的要求，圍繞文明行業的總目標，結合 我院工作的實際情況，突出重點，深入開展文明單位的創建 活動。“建”，即體現時代特點和文明行業創建目標要求，努 力把我院建設成為學習型、誠信型和服務型管理體系。

三、工作措施：

1、增進全員參與意識。結合召開干部職工大會，對干 部職工進行動員、教育，增進創建意識。同時，開展全方位文明細胞創建工程，積極開展文明家庭、先進科室、先進個人的文明系統創建活動。

2、開展載體活動，提高服務水平。開展文明單位建設、“民主評議行風”“崗位大練兵大比武”“業務知識競賽”、等載體活動，進一步提高開展活動的創建

成效。

3、建立健全精神文明創建工作制度。要爭創文明標兵單位，并且一年上一個檔次，在爭創文明標兵單位的過程中，按文明標兵創建臺帳要求規范建檔，完善創建文明行業的活動制度，建立創建活動的標準體系，建立規范的管理制度。開展文明單位創建活動，把文明創建活動工作再推上一個新 臺階。

后附：創建文明領導組

黃崖洞鎮中心衛生院

二0一二年一月

黃崖洞鎮中心衛生院

創建文明衛生工作領導組

組長：韓晉平（衛生院院長）

副組長：王向榮（衛生院副院長）

成員：張紅兵白鈴霞霍林勇李文霞王聯春

黃崖洞鎮中心衛生院

二0一二年一月

第五篇：鎮機關創建縣級文明單位實施方案

三陽鎮機關創建縣級文明單位實施方案

為了確保我鎮機關2012年創建縣級文明單位工作順利實施，使創建活動取得明顯成效，按照縣文明辦《關于認真做好2012文明單位申報工作的通知》（平文明辦發?2012?1號）要求，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持精神文明重在建設和務求實效的方針，以提高全體干部的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活的原則，緊密圍繞全鎮工作大局，積極開展多種形式的創建活動，組織和引導機關干部職工廣泛參與，積極營造健康向上、文明和諧的工作環境和生活環境，為全面完成鎮各項工作任務提供強大的精神動力和思想保證。

二、創建目標

打造“學習型”、“創新型”、“服務型”、“廉潔型”、“和諧型”五型機關，著力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的黨政干部隊伍，為和諧三陽建設作出新貢獻。

三、組織領導

為加強對三陽鎮機關創建文明單位的領導工作，經研究，決定成立鎮機關創建縣級文明單位領導小組：組長由鎮黨委書記劉天平擔任，副組長由鎮長柯華擔任，領導小組成員由鎮人大主席范小東、鎮黨委副書記陳鵬、副鎮長周克銀組成，領導小組下設

創建辦公室，辦公室主任由陳鵬兼任，楊友軍具體負責創建活動的日常工作。

四、工作步驟

（一）宣傳發動階段（3月10日－3月31日）

1．統一思想、提高認識，利用各種會議大力宣傳此次創建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全鎮上下人人皆知。

2．召開鎮機關創建縣級文明單位動員大會，大會要求全鎮上下步調一致，齊心協心，共同參與精神文明創建活動，建立“一把手”負總責，分管領導親自抓，群團組織合力抓的工作機制。對創建工作實行目標管理責任制，推動創建工作的經常化、制度化、規范化。進一步激發干部職工創建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全鎮干部職工思想統一到活動要求上來，為創建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（4月1日－7月31日）

嚴格按照縣級文明單位考核主要指標及開展縣級文明單位創建活動“八個一”(一個規劃、一個方案、一個動員大會、一塊宣傳欄、一本學習手冊、一個文明環境、一個閱覽室、健身室、娛樂室、一個文明公民學校)的要求，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導下，認真抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，加強綜合治理、環境衛生治理，全面完成爭先創優各項任務，全面推動創建工作的開展。

1．劃分任務，明確責任，逐步落實。將創建任務劃分為三大塊，對應成立材料組、環境整治組、宣傳組三個組，三個組分別細化分解目標任務，明確工作責任，分組完成任務。材料組組長

由楊友軍擔任，成員從從黨政辦抽調；環境整治組組長由周克銀擔任，成員從鎮雙創辦抽調；宣傳組組長由陳鵬擔任，成員從鎮通訊組抽調。

2．鎮機關創建活動領導小組不定期對各小組創建工作開展情況進行督促檢查，對不足之處及時提出意見，確保創建任務的圓滿完成，達到預期目標。

（三）自查整改階段（8月1日－10月31日）

1．鎮機關創建活動領導小組對創建活動的各項指標進行全面自查，對發現的問題提出整改意見，創建辦公室把整改意見及時梳理出來，并將整改意見反饋給分管領導，再由分管領導督促相關站辦抓好落實。

2．鎮機關創建活動領導小組對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

（四）迎接驗收階段（11月1日－12月31日）

1．做好迎接驗收的各項準備（起草打印創建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料）。

2．向縣文明辦匯報創建縣級文明單位建設工作情況。

3．接受上級的檢查驗收。

五、創建措施

（一）切實加強領導班子建設，充分發揮核心作用

1．把講學習放在首位，堅持黨委理論學習中心組學習制度，做到每季度組織一次集中學習。兩委班子成員和有關站辦所領導都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

2．堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評。班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子團結。

3．領導班子定期召開創建工作會議，研究解決創建活動中出現的困難和問題，加大對創建工作的領導力度。

（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的整體素質

1．把繼續學習、宣傳貫徹十七大、十七屆五中、六中全會精神，全面落實科學發展觀作為當前和今后一個時期精神文明建設的首要政治任務，樹立求真務實的學風，緊密聯系實際，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，著力構建“繁榮、和諧、平安”新三陽。

2．加強思想道德建設，學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）及社會主義榮辱觀教育。

3．加強機關黨建和群團組織建設。充分發揮鎮工青婦等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業余文化生活，激發工作熱情，增強凝聚力。

（三）加強黨風廉政建設，強化機關內部管理，為創建工作創造良好條件

1．以提高鎮機關干部拒腐防變和抵御風險的能力為目標，突出黨風廉政建設責任制、廉政教育、廉潔自律、廉政制度建設、反腐敗抓源頭、效能及經濟環境治理監察等工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

2．定期開展法制教育活動，加強管理力度，增強干部職工自覺守法和自我防范意識，杜絕違法現象發生；加強內部安全防范

管理措施，消除影響機關穩定的隱患和不安定因素，經常對機關的各種隱患進行排查，確保不發生任何安全事故。

（四）完善硬件建設，保持良好的工作環境

為確保創建工作取得實效，鎮黨委、政府將籌資十萬余元資金著力改善鎮機關環境衛生、文化娛樂設施及宣傳陣地。

1．基礎設施改造。一是為給職工創造更好的工作環境，對外樹立良好的形象，近期將對鎮機關辦公樓的墻面、地面、欄桿進行清洗、裝修、粉刷。二是在現有文化、體育、娛樂活動設施的基礎上，進一步完善文化、體育、娛樂活動場所，購臵必要的活動器材和設備；購臵圖書資料、充實閱覽室等。三是搞好鎮機關辦公區的綠化美化，搞好環境綠化美化規劃，確保三季有花、四季常青；搞好辦公區的衛生管理工作，確保環境衛生整潔。美化好室內環境，花草擺放有序。

2．規范院內宣傳欄。對政府院內的原有宣傳欄進行拆除、改造，重新制作，并統一樣式、統一版面內容。

3．以民為本，構建溫馨服務。在便民服務大廳增加辦公服務人員，在鎮政府大廳門口制作辦事指南示意圖，方便群眾上門辦事。

4．在機關內部印發《精神文明學習小冊子》，進一步加大對機關干部職工的思想道德宣傳教育。

（五）加強制度建設，切實做到科學管理

要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強對干部職工的管理；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

創建永無止境。在建設和諧社會的偉大進程中，全鎮上下要深入貫徹落實科學發展觀，堅持“四個文明”一起抓，認真總結創建經驗，鞏固創建成果，構建長效機制，堅持常抓不懈。努力把三陽鎮創建成為環境優美、秩序優良、服務優質的縣級文明單位。