第一篇:農村致富女強人先進事跡
打工三載積本領,回家創業引新風
——記阿力得爾蘇木農村致富女強人王淑珍
王淑珍,科右前旗阿力得爾蘇木混都冷嘎查人,2009年為擺脫生活的窘迫,與丈夫和孩子全家到大連打工。與一般外出打工的人不同,王淑珍打工不僅是為了多掙錢,而是放眼長遠,希望在打工的同時能學會一技之長,將來有機會回家自己創業,打下屬于自己的一片天地。于是,王淑珍勸服家人,到大連市郊的一家養雞場打工。
剛開始,由于對養雞場工作的陌生,同時設施化養雞產業的風險性,要求工作必須精益求精,任何細枝末節的工作都不容忽視,王淑珍感覺這份工作既生疏又恐懼。但這些困難并沒有使一向要強、不畏險阻的她屈服,堅信自己只要肯學習,肯努力,肯付出,就一定能干好這份工作。就這樣,王淑珍加班加點的努力工作,有時甚至干幾個人的活兒,也從來不圖老板給她更多的報酬。幾個月下來,王淑珍已經基本掌握了雞雛育苗、飼料配制、喂養、防疫等一整套的工作細節和技巧,活兒干的也越來越順手了。
2011年冬季,王淑珍一家在養雞場打工已經整整三年,她已經對養雞這門技術非常熟練,同時由于全家人的辛勤勞作,他們有了10余萬元的積蓄,這遠比在家種地要強得多。但此刻的王淑珍再也不想多打一天工,不是因為工作的艱辛 1 繁雜,而是她懷揣三年的創業夢已經占據了她的整個大腦。于是她再次說服家人,毅然決然的回到老家,準備自己開養雞場。
2012年春季,王淑珍終于在混都冷嘎查四艾里掛出“翔羽蛋雞養殖場”這塊牌子,邁出自己創業的第一步。但是,“萬事開頭難”,經過王淑珍和家里人的仔細合計,幾年來的積蓄再加上向親朋好友借來的錢,也遠遠不夠養殖場的開支。資金問題曾一度使王淑珍一籌莫展,但她并沒有灰心,“沒有邁不過去的坎兒”,最后她做出了讓所有人都驚訝的決定,她重新扣起自家暖棚的保溫膜,大膽的嘗試在自家的暖棚內進行蛋雞養殖,這樣就省去建廠房的大筆開銷,保證了養殖場資金的投入。經過反復試驗,暖棚完全適合進行蛋雞養殖,同時暖棚對光照、溫度,濕度等環境因素調節更加便利。
暖棚養殖心里有底后,王淑珍先后投入資金20多萬元,進行場地硬化、生產設施配備、飼料和雞雛購入等。她選用從吉林省榆樹市引進的優良蛋雞品種海蘭褐,共購進雞雛2100只,生長12月后開始產蛋,產蛋期15個月,結束產蛋期后可轉為肉雞銷售。由于王淑珍的科學管理,精心經營,從今年9月份開始養殖場有產蛋雞2050只,每天產蛋1800枚(208斤),每天收入可達1000元,計算下來每年可實現純收入20余萬元,經濟效益十分顯著。為擴大養殖規模,今年10月份王淑珍又投資幾萬元購進3500只海蘭褐雞雛。
由于翔羽蛋雞養殖場經營狀況十分良好,本村及周邊村的村民紛紛聞訊趕來,一想見見這位農村女紅人,更想學習她的養雞技術。王淑珍總是熱情的接待每位來訪的村民,毫 3 無保留的將養殖技術講給大家聽。在與王淑珍的交流中,她說:“自己也是從窮日子里過來的,非常體諒村民脫貧致富的心情,自己一個人富不算富,大家一起富才叫真富。”
對于下一步的工作,王淑珍最急切想解決的是蛋雞生產設施購臵問題,由于存在10余萬元的資金缺口,3500只后購買的蛋雞仍在暖棚散養,發揮不了設施養雞的優勢。對此,王淑珍說:“開養雞場以來自己從來不好意思向政府提出幫助,但現在自己累積投入太大,實在是難以承擔,所以想借助政府產業化扶持和貸款優惠政策解決當前難題。”與此同時,她還有個更大的打算,想憑借自己多年的養雞經驗,在村里成立一個巾幗蛋雞養殖專業合作社,組織更多的農村剩余婦女勞動力投入到養雞行業,帶動更多的人發家致富。
在王淑珍身上我們看到了一個農村婦女的純樸、勤勞和不屈,更看到了新時代婦女同胞“能頂半邊天”的巾幗氣概。“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,我們期待著王淑珍的養殖場越辦越好,更期待著她帶領更多農村婦女過上幸福、快樂、自信的生活。
第二篇:2012年農村青年致富帶頭人先進事跡
農村青年致富帶頭人先進事跡
-----記…XXX XXX,男,43歲,大學文化,XXXX年 X月 X日出生于內蒙古鄂爾多斯市東勝區的一個農民家庭。1989年7月參加工作,在XXX鄉任文化干事,XXXX年升任文化站長。2000年6月他下海與人共同注冊成立了XXX路橋有限公司,任總經理,2007年1月,出資成立XXXX路橋有限責任公司和XXX園林綠化有限責任公司,任法定代表人。2012年8月注冊成立XXX農民專業合作社,注冊資金1500萬。10多年來,他帶領的團隊為當地上繳利稅
萬元,為當地經濟社會快速發展做出了較大貢獻。先后獲得(榮譽)…
一、帶頭創業 情系家鄉
XXX,一個普通而又不普通的創業者,一段平凡而又不平凡的經歷。家庭教育造就了他認真做事、踏實做人的風格,做什么事情都要做到最好。在鄉政府工作的時候,他還是一個毛頭小伙,但憑著他刻苦鉆研的精神和任勞任怨的作風,將鄉文化站打造成了全市的先進文化站。2007年,他毅然離開了安逸穩定的工作崗位,加入到了商海拼搏的大潮中,給自己一個更廣闊的舞臺,也給了自己一個前所未有的考驗。創業的艱辛,只有走過來的人才知道其中的滋味。創業初期的幾年間,雖然名義上他是總經理,但實際上,公司也就那么幾個人,不僅需要他常住一線,而且技術人員缺了,他就是技術人員,工人缺了他就是工人,三五天連續吃方便面十來天睡不上一個安穩覺是常見的事。然而,相對于項目和資金的事來說,這些靠吃苦能解決的事還都是小事,他為爭取不到項目而發愁,更為爭取到項目而資金無著落而徹夜難眠。就這樣摸爬滾打幾年后,憑著良好的信譽和優良的工程質量,他的公司嶄露頭角,小有名氣。2007年,不安分的他又出資成立了XXX路橋有限責任公司和XXX園林綠化有限責任公司。他有錢了,成了當地小有名氣的企業家。他有錢了,但他沒有忘記家鄉的父老鄉親,他成立公司的第一件事就是自己出資
萬元為村里修了第一條鄉村沙石路。(再列舉一二件資助鄉村的事)
二、創新創業 樹立楷模
2007年,公司成立之初,正值國家調控銀根緊縮,如何找準適合自己企業特點的市場切入點,如何開創公司事業的新局面,是擺在他面前的嚴峻課題。但已有多年摸爬滾打經驗的他,已有了豐富的行業管理經驗,對社會及市場經濟規律的認識也達到了一定的高度。在經過大量的市場調研和縝密的市場分析之后,他和他的團隊確立了公司“誠信、和諧、創新、發展”的經營理念和“質量第一、一諾千金”的企業精神,明確了走路橋、園林綠化、煤炭、農業開發多業并舉的集團化發展路子,從此,他帶領著二十多個志同道合的年輕人,擰成一股繩,使出渾身解數,四處奔波,籌資金、找路子、攬工程。走上了一條快速發展之路。經過五年多的市場打拼,公司累計完成產值11億元,實現凈利潤1.8億元。公司員工達到
人。其中青年團員達到
人。同時,在他的帶動、影響和幫助下,他身邊有十多人走上了自主創業的道路。
三、美化家鄉 造福一方
XXX綠化有限責任公司成立以來,承擔了當地
項荒山造林和園林綠化任務,造林面積達到
萬畝,工程造價達到1.8億元,完成苗圃建設4000畝,累計種植苗木44種1050萬株,產值超億元。在承擔地方園林綠化建設任務的同時,他籌集資金1000萬元,親自帶領他的團隊治理家鄉荒山0.5萬畝。
面對大片農田村莊正在逐漸轉變為城市用地,傳統意義的田園風光正在消失的現實。面對眾多農民失地失業的現實,2012年,他又做出了一個讓好多人不能理解的決定,注冊資金1500萬,在家鄉組建了一個以有機蔬菜種植和生態養殖為主的農民專業合作社。有人勸他:農業投資大、效益低、回收周期長,不如投資房地產來的快。他說:“不管怎樣,那里是我的根,只要能幫父老鄉親做點事,就是賠本那也是應該的”,目前,合作社已編制完成《XXX城郊型生態休閑農業示范園總體規劃》,有13戶社員加入成為社員,園區內基礎設施基本完善,完成主次道路及游步道路修建共計25.6公里,逐步達到路面平整、潔凈工程,已完成荒山綠化、景觀綠化5000多畝。溫室蔬菜22棟,占地面積50多畝,建設豬、牛、羊、雞生態養殖區一個,占地面積30畝。完成固定資產5000萬元。安置農民 40 多人,帶動周邊50多戶農民發展起了相關產業。
合作社以“新型農村現代家園”建設為核心內容,以“培植主要產業,創建美好家園”為主題,把農村小康、農民致富放在首位,我們相信,在他和他的團隊的共同努力下,一個富裕和諧的新農村即將展現在我們面前。
生命是一種姿態,不同的追求,不同的奮斗,必將演繹出不同的人生。XXX正是用他自己不懈的努力,譜寫著新一代農民最壯麗的詩篇!
第三篇:2012年農村青年致富帶頭人先進事跡
×××,男,30歲,1982年2月10日出生于河南省鞏義市小關鎮張莊村。2008年他創辦了鄭州嘉豪置業有限公司,任總經理。2010年創辦了鄭州市中州鋁業有限公司,任董事長。2011年3月公司投產,當年實現銷售收入4.5億元,利稅2200萬元,為當地經濟社會快速發展做出了較大貢獻。2012年3月,他當選為鞏義市人大代表。他本人連續兩年榮獲小關鎮黨委政府新建設項目重大貢獻獎。
立志創業 情系家鄉
×××,一個普通而又不普通的創業者,一段平凡而又不平凡的經歷。他自參加工作以來,能認真貫徹落實科學發展觀,熱愛祖國,擁護黨的方針政策,具有較高思想覺悟。他從小就非常熱愛自己的家鄉,對家鄉的一山一水,一草一木是那么的眷戀。在家鄉上小學和初中時,他學習刻苦,尊重老師,成績優良,一直是班干部和三好學生。他父親是上世紀八九十年代聞名鞏義的農民企業家,曾獲得過全國農民企業家稱號。1995年在×××13歲時,其父帶領他們全家到美國創業發展11年并有了一些資金積累。期間他先后在美國完成高中、大學學業企業管理專業。
第四篇:巾幗致富先進事跡
xxx同志,現是xxx村婦女主任、xxx村生態農業旅游開發有限公司導游團團長、xxx村歌舞團團長、xxx村經紀人協會會員。她是一位敢想、敢干、致富路上敢為先的巾幗致富經紀人。
銳意進取,艱苦創業,當好農產品銷售經紀人
早在1982年xxx就開始苦苦探索農村致富道路,她在做完農活的空閑時節經常閱讀科普讀物,她在自家的責任田上種植蘑菇,走上致富路。xxx村有培育苗圃的傳統歷史,但在多元化市場競爭下,苗圃銷售渠道變得狹窄,拓寬銷售市場就變得關鍵了。xxx利用多年來的蘑菇經紀經驗,拓寬苗圃銷售市場,為xxx村苗圃市場增添新的活力。XX年受到金融危機影響,她不甘于打擊,組織返鄉農民工種植冬季蔬菜基地1200畝,大棚無公害蔬菜100畝,幫助解決返鄉200名農民工就業。由于成績突出,最近她本人被為“北流市勞動模范”。
落實科學發展觀,開辟“農家課堂”,促進農產品網上銷售
xxxx年xxx當選xxx村婦代會主任,她深刻認識到信息時代對拓寬農村農產品的銷售渠道具有深遠的影響,網上銷售逐步成為的人們掌握信息、銷售產品習慣。xxx的想法得到了鎮黨委的支持,自已購買了電腦,開通寬帶網,在自已家中開辟了 “農家課堂”,開展了“創建數字型農戶,培養新型農民”活動。xxx每天晚上組織群眾在家中學習網絡銷售,使村民走上了科技信息致富之路。村民羅承飛是一個米粉加工老板,參加農家課堂培訓后,經常上網查詢米粉的供求信息和大米的市場價格,使得自家生產出來的米粉供不應求,實現家庭年收入8萬元,并帶動全村建起了12家米粉加工廠,全村年產米粉1752噸,產值達360萬元。
組建文藝團體,開展文藝宣傳,推介本地農產品
xxx同志擔任了xxx村歌舞團團長,協助村委會組建了村級龍獅隊、秧歌隊、田尺隊、粵劇隊、男女籃球隊等文藝團體,經常性開展豐富多彩的文藝體育活動,推介本村農產品,還帶領xxx村歌舞團經常到周邊鎮村進行義務演出,每到一處都得到當地群眾的熱情接待和高度贊揚。XX年xxx村歌舞團獲得了廣西區“優秀文藝隊”獎和廣西區“歡樂年”演出一等獎。
發揮旅游村優勢,做好旅游紀念品開發經紀人
XX年xxx村通過國家旅游局“全國農業旅游示范點”驗收,xxx村需要一名出色的導游,村委會找到了xxx。xxx當時已在鎮上開了一間成衣店,月收入過千元,為了發展村級的旅游事業、開發旅游紀念品銷售,她不顧家人的反對毅然放棄了手上的生意無償地做了村里的導游。她為做好這一項工作,她刻苦學習了各種導游知識,并掌握了四種語言。后來還當上xxx村旅游紀念品開發經紀人,實現年接待中外游客6萬多人次,帶動本地農副產品及旅游紀念品銷售收達到55.11萬元。
第五篇:巾幗致富先進事跡
巾幗致富先進事跡
巾幗致富先進事跡
xxx同志,現是xxx村婦女主任、xxx村生態農業旅游開發有限公司導游團團長、xxx村歌舞團團長、xxx村經紀人協會會員。她是一位敢想、敢干、致富路上敢為先的巾幗致富經紀人。銳意進取,艱苦創業,當好農產品銷售經紀人 早在1982年xxx就開始苦苦探索農村致富道路,她在做完農活的空閑時節經常閱讀科普讀物,她在自家的責任田上種植蘑菇,走上致富路。xxx村有培育苗圃的傳統歷史,但在多元化市場競爭下,苗圃銷售渠道變得狹窄,拓寬銷售市場就變得關鍵了。xxx利用多年來的蘑菇經紀經驗,拓寬苗圃銷售市場,為xxx村苗圃市場增添新的活力。XX年受到金融危機影響,她不甘于打擊,組織返鄉農民工種植冬季蔬菜基地1200畝,大棚無公害蔬菜100畝,幫助解決返鄉200名農民工就業。由于成績突出,最近她本人被為“北流市勞動模范”。落實科學發展觀,開辟“農家課堂”,促進農產品網上銷售 201X年xxx當選xxx村婦代會主任,她深刻認識到信息時代對拓寬農村農產品的銷售渠道具有深遠的影響,網上銷售逐步成為的人們掌握信息、銷售產品習慣。xxx的想法得到了鎮黨委的支持,自已購買了電腦,開通寬帶網,在自已家中開辟了 “農家課堂”,開展了“創建數字型農戶,培養新型農民”活動。xxx每天晚上組織群眾在家中學習網絡銷售,使村民走上了科技信息致富之路。村民羅承飛是一個米粉加工老板,參加農家課堂培訓后,經常上網查詢米粉的供求信息和大米的市場價格,使得自家生產出來的米粉供不應求,實現家庭年收入8萬元,并帶動全村建起了12家米粉加工廠,全村年產米粉1752噸,產值達360萬元。組建文藝團體,開展文藝宣傳,推介本地農產品 xxx同志擔任了xxx村歌舞團團長,協助村委會組建了村級龍獅隊、秧歌隊、田尺隊、粵劇隊、男女籃球隊等文藝團體,經常性開展豐富多彩的文藝體育活動,推介本村農產品,還帶領xxx村歌舞團經常到周邊鎮村進行義務演出,每到一處都得到當地群眾的熱情接待和高度揚。XX年xxx村歌舞團獲得了廣西區“優秀文藝隊”獎和廣西區“歡樂年”演出一等獎。發揮旅游村優勢,做好旅游紀念品開發經紀人 XX年xxx村通過國家旅游局“全國農業旅游示范點”驗收,xxx村需要一名出色的導游,村委會找到了xxx。xxx當時已在鎮上開了一間成衣店,月收入過千元,為了發展村級的旅游事業、開發旅游紀念品銷售,她不顧家人的反對毅然放棄了手上的生意無償地做了村里的導游。她為做好這一項工作,她刻苦學習了各種導游知識,并掌握了四種語言。后來還當上xxx村旅游紀念品開發經紀人,實現年接待中外游客6萬多人次,帶動本地農副產品及旅游紀念品銷售收達到5 5.11萬元。
工作總結格式(范本)
總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
(二)寫好總結需要注意的問題
1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
工作計劃格式(范文)
一、為什么要寫工作計劃:
1、計劃是提高工作效率的有效手段
工作有兩種形式:
一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理)
二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點,工作計劃格式:
1、讓自己做到清清楚楚、明明白白,計劃是我們走向積極式工作的起點。
2、計劃能力是各級干部管理水平的體現
個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。
記得當時,總經理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業部的工作”,現場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答。現場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業會出現那么多的問題。
這時,總經理說話了:“為什么我們的工作會出現那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領導有意見………,停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領導也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。
3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動)
有了工作計劃,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排,個人的工作效率自然也就提高了,通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式,這是企業成長的必經之路。
二、工作計劃怎么寫
首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
工作計劃四大要素:?
(1)工作內容(做什么:WHAT)?
(2)工作方法?(怎么做:HOW)?
(3)工作分工(誰來做:WHO)?
(4)工作進度(什么做完:WHEN)
缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
三、如何保證工作計劃得到執行
工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。
首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。
其次,各部門每月工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其
一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其
二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。
另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。
還有,在工作計劃的執行過程中,部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時,就地解決并繼續前進。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。
最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢查。
工作計劃書格式
工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。
1、標題
計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:
(1)四種成分完整的標題,如《××村二oxx年規劃要點》。其中“××村”是計劃單位;“二oxx年”是計劃時限;“規劃”是計
劃內容摘要;“要點”是計劃名稱。(2)省略計劃時限的標題,如《廣東省商業儲運公司實行經營責任制計劃》。
(3)公文式標題,如《xx省關于二oxx年農村工作的部署》。計劃單位名稱,要用規范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略;計劃內容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的事項:
(1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產生的導因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應根
據需要與可能,規定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。
(2)措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定
目標需要采取什么手段,動員哪些力量,創造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據客觀條件,統籌安排,將“怎么做”寫得明確具
體,切實可行。
(3)步驟。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環節,它們之間常常
是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重
點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關單位和
人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協調進行。
執行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結尾部分。但是,這部分的內容,要看實際情況決定要不要。
3、落款
在正文結束的后下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這里應一并注明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應分別寫明。
學習計劃格式
一份好的學習計劃大致包括三方面的內容: 學習計劃格式:
一、進行自我分析?我們每天都在學習,可能有的同學沒有想過我是怎樣學習的這個問題,因此制訂計劃前首先進行自我分析。
?
1、分析自己的學習特點,同學們可以仔細回顧一下自己的學習情況,找出學習特點。各人的學習特點不一樣:有的記憶力強,學過知識不易忘記;有的理解力好,老師說一遍就能聽懂;有的動作快但經常錯;有的動作慢卻很仔細。如在數學學習中有的理解力強、應用題學習好;有的善于進行口算,算得比較快,有的記憶力好,公式定義記得比較牢;有的想象力豐富,善于在圖形變換中找出規律。所以幾何學習比較好……你可以全面分析。?
2、分析自己的學習現狀,一是和全班同學比,確定看自己數學成績在班級中的位置,還常用“好、較好、中、較差、差”來評價。二是和自己數學成績的過去情況比,看它的發展趨勢,通常用“進步大、有進步、照常、有退步、退步大”來評價
二、確定學習目標?學習目標是學生學習的努力方向,正確的學習目標能催人奮進,從而產生為實現這一目標去奮斗的力量。沒有學習目標,就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣,是對學習時光的極大浪費。?
確定學習目標首先應體現學生德智體全面發展的教育方針,其次要按照學校的教育要求,此外還要根據自己的學習特點和現狀。當然還可考慮一些社會因素家庭情況。學習目標要具有適當、明確、具體的特點。
適當?就是指目標不能定得過高或過低,過高了,最終無法實現,容易喪失信心,使計劃成為一紙空文;過低了,無需努力就能達到,不利于進步。要根據自己的實際情況提出經過努力能夠達到的目標。