第一篇：農村增收致富經驗交流

農村增收致富經驗交流

農村增收致富>經驗交流

肅南縣皇城鎮北峰村是一個以裕固族為主的多民族聚居村，畜牧業是全村經濟發展的支柱產業。>創先爭優活動開展以來，村黨支部以爭建創業型支部、爭當服務型干部、爭做帶富型黨員，促群眾增收致富的'三爭一促'活動為載體，組織引導黨員創先進、爭優秀、作表率，全村農牧民增收致富步伐不斷加快。2011年，全村農牧民人均純收入達到8584元。

一、強素質、建班子，提高帶動能力

我們始終堅持把提高黨員素質、強化組織建設作為創先爭優的突破口來抓。依托鎮黨校、勞動力技能>培訓基地、遠程教育網絡等培訓資源，以'學會一技、扶持一戶、輻射一片、帶動一村'為目標，通過各種形式的學習培訓，積極把產業協會中的優秀分子培養成黨員，把黨員培養成致富能人，著力提高黨員的致富帶富能力，形成了'強本領、爭先進、促增收'的良好風氣。結合村'兩委'班子換屆，廣泛聽取黨員群眾意見建議，努力拓寬選人渠道，把帶頭致富、熱心為群眾服務的'能人'選入村'兩委'班子。同時，把優化黨員隊伍年齡結構作為重點，培養35歲以下入黨積極分子11名，將6名產業發展能人、優秀青年充實到村干部后備庫，全村黨員干部的示范帶動作用明顯增強。針對牧民群眾對發展生態畜牧業'坐、等、觀、望'的實際，村'兩委'班子成員帶頭，引領黨員示范戶推廣細毛羊集中舍飼喂養，舍飼喂養的細毛羊每只經濟效益比天然放牧的至少增收200元。在黨員示范戶的帶領下，牧戶發展生態畜牧業，依靠科技增收致富的積極性日漸高漲。

二、亮身份、比貢獻，提升服務水平

我們堅持把解決影響經濟社會發展和群眾期盼的民生問題作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，針對我村牧業點分散，牧民群眾訴求不能及時得到反映解決的現狀，結合'聯村聯戶、為民富民'行動，籌資60多萬元，建起了300平方米的村級陣地，設置了黨員服務室、文化娛樂室、信訪接待室等，陣地功能日趨完善、作用得到充分發揮。同時，我們大力推行以村干部聯片抓點、村兩委班子成員聯院抓戶、黨員骨干聯戶包人；村干部工作接訪、隨機走訪、民意暗訪為主要內容的'三訪'制度，并建立了'有事找黨員'幫扶機制，根據黨員特長，組織無職黨員設立民意收集崗、民政監督崗、社會治安聯絡崗、計劃生育監督崗、草原生態管護崗和民事糾紛調解崗6個崗位，進一步拓寬了掌握和解決群眾訴求的工作平臺，方便了黨員聯系服務群眾的形式。活動開展以來，全村黨員為群眾辦實事好事180多件，調處矛盾糾紛60多起。針對部分黨員黨性觀念淡化，先鋒模范作用發揮不夠的問題，結合公開承諾制度的落實，組織開展了'四亮四評'活動，通過黨務公開欄、黨員服務公示牌等渠道，讓黨員把身份亮出來，做給群眾看，領著群眾干。全村黨員主動走訪'找'難題、開門納言'征'難題、分層梳理'定'難題、爭先恐后'領'難題、千方百計'破'難題，使黨員干部找準了服務群眾的著力點，服務群眾的責任感明顯增強，使30多件影響我村經濟發展和關乎群眾切身利益的難題得到解決，使群眾切實感受到了創先爭優活動帶來的新變化和新氣象。

三、明思路、調結構，拓寬增收渠道

我們堅持把發揮黨員的帶頭引領作用作為促進產業結構調整，增加群眾收入的關鍵措施來抓，采取黨支部引導、黨員干部領辦、致富能人帶頭、群眾自愿聯合的方式，組建了肅南縣綠牧場畜產品專業合作社，并按照'支部+合作社+產業＋牧戶'的運作模式，把黨員致富能人聚在產業鏈上，讓牧民富在產業鏈上。針對合作社缺技術少資金等情況，村黨支部一班人積極協調爭取項目資金120余萬元，建成占地5600平方米的畜產品交易市場1處，多功能庫房1座，高標準屠宰車間1座，冷凍冷藏庫房1座，羊舍2座，儲毛棚1座，購置冷凍冷藏設備4套，牛羊肉經過加工遠銷河南、寧夏等地，每公斤平均價格比本地市場高出4元以上。同時，通過內請、外聘等方式適時向合作社派遣科技特派員、法律咨詢員、信息服務員等人員開展咨詢幫扶服務。今年，我們又與本村在外務工能人聯合，以固定資產入股的方式成立了肅南縣皇家牧場綠色食品有限公司，通過智力引、政策扶、資金幫、技術撐等措施，全村90％的牧戶依托標準化生產、規模化銷售、產業化經營走上了致富路。在此基礎上，我們深入開展'把協會致富能手培養成黨員、把黨員干部培養成協會致富帶頭人、把協會中帶頭致富的優秀黨員培養成村干部'的'三培養'活動，注重把有開拓精神、市場經驗豐富、'雙帶'致富能力強的黨員推選為專業合作社班子成員，針對牧區群眾居住分散的特點，組建了細毛羊生產黨員技術服務隊，通過分片駐點的形式，積極為群眾開展綿羊人工授精、疫病防治、羔羊育肥、機械剪毛、分級整理及上市拍賣等實用技術培訓，并投入資金配套機械剪毛棚、剪毛機、分級臺、打包機等設備60臺（件），努力提高高山細毛羊產品的綜合品質，打造出了在縣內外享有盛譽的'賽美努'、'九排松'畜產品品牌。近三年，全村農牧民人均純收入每年增加1000元多元，年均增幅達15%以上。《>農村增收致富經驗交流》

第二篇：加強農村人才培訓推動農民致富增收

創新人才培訓機制推動農民致富增收

2011年，羅山縣鐵鋪鄉緊緊圍繞“人才強鄉”戰略，創新培養方式，搭建培訓平臺，創新培訓機制，努力培養一支有文化，懂技術，會經營，能示范的農村實用人才隊伍，使大量優秀人才投身到產業發展和實驗區建設中來，充分發揮農村他們的傳、幫、帶作用，推動農民致富增收，為加快我鄉經濟發展，大力推進社會主義新農村建設提供了強有力的智力支持和人才保障。拓寬農村人才的培訓渠道

一是“走出去”，開闊人才視野。通過對農村人才的調研，掌握各類人才的需求，有針對性地分類分批組織農村各類人才走出家門與外界加強技術交流與合作，到山東壽光和江蘇華西村等沿海經濟發達地區培訓考察，參觀學習，開闊眼界，找準差距，理清思路，引導農村人才解放思想，更新觀念，做到富而思進。今年已組織鄉村干部、致富能手、產業帶頭人等2批次100多人次赴縣外、縣內進行了參觀學習。通過外出學習培訓，現有農村勞動力中30%以上的人員和70%以上的青壯年者接受過農業、勞動、扶貧、人事等部門組織的各類培訓。二是“請進來”，注重培訓質量。鐵鋪鄉多次聘請市黨校教授為鄉村干部講課，定期邀請縣科協、縣農業局、縣林業局、縣畜牧局、縣氣象局、農廣校等多家單位的專家為農村實用人才進行專題培訓。今年5月，該鄉邀請技術人員對480多名種養殖大戶或能手進行了茶葉、畜-1-

牧、水產養殖等方面的內容進行了講解，讓農民群眾從中獲取更多的知識和實用技術。10月，邀請了新鄉市委黨校張敬民教授對鐵鋪鄉現階段農村工作進行了調研，對全體機關干部、鄉直單位負責人、各村全體黨員干部進行了以如何加強基層組織建設及建設社會主義新農村為主要內容的培訓會；10月縣婦聯為農村婦女提高素質，提高致富技能進行了培訓。11月，又邀請信陽市委黨校崔俊敏教授來鐵鋪鄉授課，圍繞糧食安全、城鄉繁榮和新型農民等熱點話題，對全體鄉、村干部作了省九次黨代會會議精神有關內容的培訓，進一步增強了廣大黨員干部做好農村工作的信心，大大激發了他們投身新農村建設的積極性；11月，縣氣象局為提高農民防災、控災、減災意識和技能對群眾進行了培訓。到目前為止，鐵鋪鄉共開展專題講座56場（次），已完成“綠色證書”培訓160人（次），“雨露計劃”培訓100人（次），農村勞動力轉移“陽光工程”培訓2000人（次）。

搭建人才發展的培訓平臺

一是突出網絡平臺培訓。鐵鋪鄉政務信息公開網站平臺成為信息咨詢、人才智力交流和選拔人才的重要渠道，聯合縣委黨校、縣職業技術學校、農民就業培訓、農村遠程教育等資源，建立了縣、鄉、村“三級”人才分類培訓網絡，對農村實用人才進行“因人、因地、因時、因需”等培訓，開啟了人才與網絡互動的良好局面。專門為引進人才舉辦了一次中秋聯誼會，同時建立了人才交流QQ群和印制人才通訊錄，為人才就業提供有效途徑，吸引

了一大批在外優秀人才“回鄉二次創業”，引導有頭腦、懂技術、有實力的實用人才帶頭創業、創辦基地，帶領群眾調整產業結構，擴大產業規模，增加農民收入。二是利用基地平臺創新開展培訓。依托北安村茶葉生產示范基地、九里村水產養殖基地、鐵鋪村崇業生豬養殖基地、轉蓬村養牛示范基地，召開農村人才現場會，組織農村致富能手、種養大戶和科技致富帶頭人，以現身說法的形式，介紹率先致富、帶領致富的經驗，傳授增收致富的技術，現身說法培訓，讓基地專家和群眾現場交流，通過交流解難題，通過交流促提高，從而達到掌握、熟悉農村實用技術的目的。三是依托專業合作社平臺，進行集中培訓。全鄉組建茶葉、種糧、水產、畜牧養殖等主導產業養殖合作社20個，利用農村專業合作社成員相對集中，種養殖品種比較相近的特點，充分發揮鄉拔尖人才的技術特長，通過言傳身教，采取做給看、帶著干、幫著富的實踐途徑，切實提高農村人才推廣運用新技術的水平。今年以來，各農村專業合作社共組織培訓10多場，培訓農村人才1000多人次。

創新鄉土人才培訓方式

為全面提高農村鄉土人才素質，把鄉土人才培養成為推動新農村建設的實用人才，鐵鋪鄉積極創新農村鄉土人才培訓機制，充分發揮“土專家”、“田秀才”的科技示范作用，帶動新農村建設和促進農村經濟發展。一是組織實施農村科技、經營帶頭人培訓項目，發揮示范帶動作用。通過制定“新農村建設人才

保障工程”科技帶頭人、經營帶頭人培訓項目培訓工作計劃，在北安村和九里村分別舉辦茶葉生產專家講座和無性系有機茶新品種推廣應用培訓班5期，鐵鋪村、易棚村開展畜牧養殖專家講座，培訓科技帶頭人450人。結合實施整村推進項目和科技扶貧項目，培訓農民科技帶頭人650人。二是組織農村致富能手、種養大戶和科技致富帶頭人，以現身說法的形式，介紹發家致富的經驗，傳授增收致富的技術，現身說法培訓。充分發揮拔尖鄉土人才的技術特長，通過言傳身教，做給鄉土人才看，帶著鄉土人才干，切實提高鄉土人才推廣運用新技術的水平。三是改變授課方式，注重實踐指導。本著“需要什么，培養什么；缺什么，補什么”的原則，對農村人才定期普查，建立動態人才庫，實行“菜單式”培訓，邀請專家和技術人員深入農村生產第一線，現場開展技術培訓，手把手指導農村鄉土人才各種種養殖技術，通過面對面的教、“手把手”地學，學員建設試驗園、組建服務隊、聯系科技示范戶和“人人都來講一課”等形式，使學員所學的知識和生產實踐結合更為緊密，解決了過去學員培訓“只知其然不知其所以然”的問題，增強學習培訓的針對性和實效性。四是以“陽光工程”、“新型農民科技培訓”項目為載體，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民。支持農民“立足本土找出路，圍繞主業求發展”，積極倡導外出農民返鄉創業，走出了一條以轉移促創業，以就業帶增收的農村發展道路。抓住“農業標準化示范縣市”等項目機遇，按照“一村一品”的工作思路，分產業培訓新型農

民，實現了推廣內容與農民需求的有效對接，培養了一大批農村實用技術“二傳手”。五是實施“訂單培訓”、“定向培訓”，以需定培，按就業要求，確定培訓內容和培訓時間，按照“面向農民、面向產業、面向市場”，科學設置培訓專業和培訓課題。邀請專家對農民工開展電氧焊、機電修理、數控制造、模具設計、廚師、汽車駕駛等方面的技術培訓。一年來全鄉共舉辦針對農民工的各類職業技能和農業科技知識等培訓共5期，受培訓農民工人數達2461人次，為沿海經濟發達地區輸送高技能農民工1600多人。

第三篇：農民增收致富計劃

某村農民增收致富計劃

一、現狀

某村289戶1383口人970畝耕地。經優化調整我村農

業已初步改變了以傳統種植業為主的小農經濟模式，開始形成了農產品、中藥材共同發展的農業種植新格局，農民收入也實現了較快增長。

二、增收致富計劃

1、大力引導土地使用權的流轉，通過簽訂合同，讓種田能手“租賃承包”大面積土地，實行規模化、機械化種植。某村北地約100畝地，去年新增種植中藥材20畝，效益可觀，今年收秋后預計大部分種上中藥材，畝均比種植傳統農作物多收入300元。

2、加快畜牧養殖業發展，某村現有養豬場一家，庭院養豬兩戶。大力發展養殖業，在技術，信息等發面提供支持。

3、大力發展農產品加工業和農村服務業，增加農民從事非農產業收入。

4、加快推進農村勞動力轉移，擴大農民到外就業，是拓寬農民增收的重要渠道。

(1)與周圍企業聯系，提供就業信息，介紹有一技之長的農民到企業就業，是拓寬農民增收重要渠道；

(2)推進服務業發展。如：整治村東魚塘垂釣餐飲服務，可增加村民就業。在挖掘當地資源潛力上多下功夫，如：“農 家樂”，農民就能增加收入。

5、認真抓好農民培訓，全面提高農村干部群眾的整體 素質，大力實施科教興農戰略，依靠科技進步和提高勞動 者素聲壽是增加農民收入的根本途徑。

一是加大教育培訓力度。組織村干部認真學習科技知識、市場知識和法律知識，提高農民的基本素質；

二是大力實施農民培訓，為社會培養更多的有技術、懂經營、會管理的新型農民。加強專業技術培訓，讓更多的農民掌握一種或多種實用技術，讓更多農村富余勞動力再序轉移。要通過政府主導、市場運作，有組織、有計劃、大規模開展農村富余勞動力轉移培訓工作，提升勞動力市場競爭力。

小冀鎮某村村委會

2011年8月

第四篇：怒江州扶貧增收致富

作業：

怒江州扶貧增收致富

（**縣文體廣電旅游和外事僑務局）

在科學發展觀的指導下，堅持可持續發展戰略，針對怒江州“五位一體”的實際，大力發展怒江州特色產業，為廣大群眾創造一個穩定可靠的增收來源，使群眾脫貧致富，是黨委、政府義不容辭的責任，也是怒江建設社會主義新農村的可行之路。

**經濟社會發展雖然取得了巨大進步，但由于集邊疆、民族、山區、貧困于一體的特殊縣情，導致起步晚、底子薄，脫貧致富難，整體發展滯后，主要表現在：

一、生存環境惡劣、生產方式落后。**屬典型的高山峽谷地貌，95%以上國土面積為山區，地質結構脆弱，自然氣候條件惡劣，各種自然災害頻繁；由于受土地的制約，耕地面積少，全縣耕地面積中坡度在25度以上的占80%，糧食生產不能自給，粗放的耕種模式，致使農業產業化程度低，靠天吃飯的局面，沒有得到根本性改變。

二、貧困面大，貧困程度深。**的貧困呈區域性貧困、條件性貧困、民族性貧困和素質性貧困，是國家扶貧開發重點扶持縣，貧困面和貧困程度屬全省前茅，整體發展水平滯后，扶貧攻堅任務艱巨。

三、社會事業發展滯后，基本公共服務能力不足。全縣教育、文化、衛生、體育等社會事業公共基礎設施嚴重滯后，１

中高級專業技術人才嚴重缺乏，基本公共服務能力不足，人民群眾無法享受基本的公共服務。

四、生態保護任務重，資源開發與保護之間的矛盾突出。**縣有55.6%的國土面積被納入自然保護區，而境內擁有的水能、礦產、旅游、生物和民族文化等五大資源，極具開發潛力,但豐富的資源特別是礦產和水能資源大部分處在自然保護區及“三江并流”世界自然遺產核心區內，受國家政策的制約,資源開發與保護之間的矛盾突出，資源優勢一直不能轉化為經濟優勢，缺乏核心增長極，缺乏支撐的特色產業，自我造血能力不足，依靠國家扶持的局面沒有得到根本性的轉變。

基于**縣的特殊性，為廣大群眾脫貧致富，作為從事文化、體育、廣播電視和旅游事業的部門，應該努力爭取做好以下工作：

一是發展生態旅游業：依托**豐富的旅游資源和“三江明珠”—國內知名生態旅游品牌，努力把**打造成中國最具魅力的特色生態旅游縣之一，使**成為大香格里拉旅游區的生態公園。以旅游業帶動為主，打造“一區四片”，一區：獨龍江生態旅游區；四片：丙中洛景片、迪麻洛景片、野牛谷景片、騾馬道景片，大力開發文化旅游。

二是開發重點景區和線路。以縣城為中心，構建五大特色旅游組團。以交通通道為紐帶，以獨龍江、丙中洛核心區為依托，著力打造獨龍江、丙中洛、迪麻洛、野牛谷、騾馬道五條精品旅游線路。加強與迪慶、麗江等旅游熱線的鏈接和旅游區域合作，開展聯合營銷，建立區域合作機制，構建

跨區域旅游協作網。

三是加強旅游設施建設。改善旅游交通條件。加強五大旅游組團之間的交通聯結，形成片區大容量、高安全、快速度、無障礙核心旅游環線。加快改善旅游組團內交通條件，建設一批組團內便捷旅游環線。積極推進五條精品旅游線路交通、游路建設，形成以公路為主體的快速旅游通道，加強道路的旅游標識系統建設，規劃一批汽車營地。

四是提升城鎮旅游服務功能。加強獨龍江鄉、丙中洛鎮、捧當鄉、茨開鎮、普拉底鄉旅游接待和服務功能建設，把獨龍江鄉、丙中洛鎮建設成為**片區旅游綜合服務中心和對外形象窗口。完善和提升利城鎮旅游服務功能，大力發展特色民俗“農家樂”，支持具有地方民族文化特色的中小旅游企業發展，繁榮旅游市場。

五是旅游產品多元化開發。發展民族文化旅游，實施特色民族村和獨龍族、怒族傳統民居保護與發展工程，形成一批民族文化內涵豐富的特色旅游村和片區間的旅游網絡。進一步開發根雕、奇石、酒、民族服飾、手工制品等旅游產品，大力支持休閑度假養生、農業生態及會展等旅游項目，形成有效帶動群眾就業和增收的支柱產業。

扶貧增收致富是一項綜合性的工作，需要各部門、各行業和全社會的關注和努力，實現扶貧對象增收致富奔小康的目標。

2013年5月19日

第五篇：農村致富論文：農村婦女增收致富的思考（xiexiebang推薦）

農村致富論文：農村婦女增收致富的思考

改革開放以來，我們鄉廣大農村婦女在脫貧致富奔小康的道路上肩并肩，手拉手，充分發揮了婦女半邊天的作用，她們積極學文化，學技術，比成績、比貢獻，為農村經濟發展貢獻了自己的聰明才智和辛勤汗水。但是，受傳統觀念和環境條件等諸多因素的影響，也有一部分農村婦女仍在“生孩子做飯，整天圍著鍋臺轉”的小圈子中徘徊，存有等、靠、要的依賴思想，想富盼富不會致富，發展創新、致富奔小康的勁頭不足，導致家庭經濟拮據，個人收入水平較低。為充分發揮全鄉農村婦女在建設社會主義新農村中的作用，使廣大婦女都能參與到發家致富的道路上來，我們對全鄉婦女致富增收的現狀進行了調查和分析，在此基礎上提出了相應的對策和措施。

一、基本狀況

**鄉地處馬陵山區，總面積128平方公里，55個行政村，是一個以種植糧食和蔬菜為主的農業鄉鎮。全鄉共有65531萬人，其中婦女勞動力14587人，2005年全鄉人均純收入3886元，其中婦女所占收入比例為42%。婦女從業結構主要有種植、養殖、加工、服務業、外出務工等。目前，全鄉從事農業的婦女14000人，其中從事大棚蔬菜種植的婦女5000人；從事養殖業的婦女300人；加工業的 5000人、在當地企業就業的婦女職工1000人；外出打工人員2700人。婦女年收入在 2500— 4000元的 6000人，年收入 5000 元左右的5000人，年收入萬元以上的3000人，有125 人因各種疾病不能從事生產勞動，其余人員主要是孩子小，家務負擔重和生活富裕不需要婦女掙錢的人員，也有一部分人員缺少致富門路和資金。

二、有利因素

通過調查發現，農村婦女在致富增收方面表現為“三個增強”。

（一）致富意識增強。

近年來，通過積極開展“美在農家、富在庭院”，“雙學雙比”，“巾幗建功”等活動，使廣大農村婦女逐步擺脫“女主內，男主外”、“相夫教子”、“無才是德”等傳統的束縛，認識到婦女參與脫貧致富的重要意義，許多農村婦女帶頭搞起了種養加項目，主動投身到市場經濟的大潮中，并成為山鄉經濟建設中的“致富帶頭人”。

(二)致富能力增強。

“綠色證書”培訓、“農民夜校、“婦女致富經驗交流會”及多種形式的科技下鄉活動，使全鄉60%以上的婦女接受了農業新技術培訓，70%的農村婦女掌握了2門以上農村實用致富技術，同時，巾幗科技示范基地也在農村婦女致富過程中起到了明顯的輻射帶動作用。一是信息傳播。基地一頭連市場，一頭連婦女，隨時將市場供求信息和最新技術傳遞給婦女，能夠有效地指導生產。二是試驗示范。各基地不斷引進新品種，研究試用新技術，使基地無論從品種還是技術上始終處于市場領先地位，起到帶頭帶動作用。三是培訓推廣。我們以基地為課堂，通過現場觀摩、技術指導等多種形式，對農村婦女進行培訓，及時把新品種、新技術推廣給婦女群眾。使廣大農村婦女在基地接受了培訓，學到了技術，在基地的帶動下實現了增收致富，增強了農村婦女闖市場的信心和能力。

(三)就業群體實力增強。

農村婦女致富就業的渠道不斷拓寬。目前，我們鄉已形成了果蔬業、家庭養殖業、服裝加工、工藝品加工業等百花齊放的發展勢頭，其中僅中國結工藝品一項，就拉動了院北、西蒼等5個村3000名婦女就業。另外，按照上級有關精神，我們號召全鄉農村婦女“跳出**發展**”，積極參與職業技能培訓，拓寬婦女外出致富就業渠道，提高組織化程度，農村富余婦女勞動力轉移步伐進一步加快，使農村富余婦女勞動力轉移成為農村婦女增收致富的一條最有效、最快捷的渠道。據調查，眼下我們鄉在各行各業中參與致富的婦女人數達16000多人，婦女正發展成為全鄉經濟建設的一支“主力軍”。

三、存在的問題

（一）思想觀念守舊，缺乏競爭意識。

**鄉依山傍水，地理位置比較優越，但為什么有的[：http://www.tmdps.cn]村、有的戶經濟發展較快，婦女生活水平較高，有的村有的戶面貌依舊，經濟發展緩慢，究其原因就是婦女的思想觀念觀念問題，部分農村婦女思想還沒有完全解放出來，市場經濟意識還不強，墨守陳規，因循守舊，求安逸，怕吃苦，求享受，怕麻煩和傳統的習慣的經營方式和經營管理的老一套，由于這些婦女的思想陳舊、觀念落后，因此在脫貧致富的道路上，缺乏敢闖敢干的精神和敢冒尖的勇氣，無論干什么都怕這怕那，搞企業怕賠本，搞買賣怕“砸鍋”，種莊稼嫌糞臭，給人做活錢不多，只好圍著鍋臺轉，抱著孩子串，守著電視看，無論干什么都坐享其成，束手束腳，雖然路在腳下，卻不敢大膽向前邁進，致使家庭經濟狀況一年不如一年。

（二）傳統的觀念限制了婦女在致富增收中的主導作用。

現在相當一部分農村婦女仍然存有男主外、女主內的思想。“嫁漢嫁漢，穿衣吃飯”，認為致富興家是男人的事，女人只要帶好孩子做好家務就行了，在致富增收過程中處于被動地位。受“大氣候”的影響，當前農村大部分剩余勞動力向城市轉移，其中90%以上為男性，造成許多農村婦女成為家庭“留守人員”，一般家庭由于有老人和孩子需要照顧，使得婦女無法集中精力投入到致富發家上項目上來，而許多村又沒有適合婦女從事的家庭項目，于是形成了婦女想富盼富，苦于沒有合適的致富門路。

（三）缺少主導產業和能人帶動。

實踐證明，一項好的產業可以有效帶動一批農村婦女走上致富增收之路。而當前在農村這種能夠起到帶動作用的勞動密集型企業不是很多，許多地方一個村難找到一個效益可觀，輻射面廣的社會效益型項目。相當一部分農村婦女閉門摸索，各自為戰，形不成群體優勢。比如我們鄉的院北村，原來由于沒有一個象樣的主導項目，在婦女致富方面一直是個薄弱村，自從村里引進了中國結工藝品加工項目后，這種局面立即得到了改觀，現在村里70%以上的婦女坐家當上了“上班族”。另外，缺乏領頭雁的帶領也是制約農村婦女致富增收的“瓶頸”之一，俗話說：“人無頭不走，鳥無頭不飛”，一個女能人可以一大批婦女走上致富發家的道路，比如我們鄉孫塘 村的金梅，她通過從外地打工學來的紙繩編織技術，回村個人白手起家創辦了金梅工藝制品廠，一個人帶動了周圍130多名農村婦女進廠就業。元堂村的陳蘭香帶頭在村里搞起了大棚育桃項目，帶動了本村48名農村婦女搞起了大棚蔬菜，大棚養雞，大棚養花項目，從這層意義上說，能人帶動的力量是無窮的。

四、建議及對策

（一）進一步加大培訓力度，提高農村婦女素質。

加強與農業和科技部門的聯系，以鄉鎮勞動技能培訓基地為依托，建立健全農村婦女培訓網絡。堅持普及與提高相結合的原則，分層次培訓。要以培養高素質的農村婦女勞動者、培養合格的非農產業務工者為主要任務，創新教育培訓思路。具體操作中要量化指標、強化措施、分類施教，以滿足不同層次婦女的需要。

（二）選好配強婦代會主任，深化實施巾幗科技致富工程和雙帶致富工程。

婦代會是婦聯的最基層組織，婦代會主任是農村婦女的帶頭人。要選拔那些年紀輕、文化高、有市場經濟頭腦的經濟型、敢闖敢干的開拓型、大公無私的奉獻型婦女擔任村婦代會主任，把婦代會主任帶頭致富、帶領農村婦女致富的雙帶致富工程作為增加農村婦女收入的重要抓手，幫助婦女解決實際困難和問題，實現增收致富。

（三）樹立榜樣，抓好典型。

在全鄉范圍內，樹立幾個方面的典型，如種植、養殖、加工等，讓她們傳授經驗，以點帶面，帶領全鄉婦女共同致富。

（四）大力培育示范基地、龍頭項目和各類婦女合作經濟組織，輻射帶動更多的農村婦女增收致富。

實現農業產業化經營是持續增加農民收入的根本所在，要突出抓好結構調整、龍頭企業、特色基地和農村合作經濟組織四個關鍵環節，提高農村婦女進入市場的組織化程度，增強抗風險能力。

（五）鼓勵婦女參與民營經濟發展，拓展增收渠道。

民營經濟是鄉村經濟發展最具活力的增長點，是農民增收最現實的途徑。要鼓勵和扶持農村婦女參與民營經濟發展，幫助落實好用地、資金、稅收、進出口、人才技術等方面的優惠政策。對已經具有一定規模和發展潛力的，要促其向規模化、特色化、集團化發展。

（六）繼續開展巾幗扶貧行動。

在農村婦女中開展科技結對、扶貧結對等活動，制定幫扶計劃，落實到人，實行一幫一或二幫一，幫助和帶動更多的婦女成為致富能手。要在幫助貧困婦女爭取小額貸款方面多做工作，為她們提供資金、項目和技術上的支持。

（七）發展勞務輸出，促進農村婦女勞動力轉移。

要充分發揮勞務中介服務機構的作用，加強農村婦女勞動力轉移工作，進一步暢通輸出渠道，做好權益維護，為農村婦女富余勞動力大跨度、大規模、有組織的轉移創造條件。

通過提高農村婦女科技素質、轉移農村婦女富余勞動力、減少農村婦女致富無門路現象的發生，達到富裕農民的目的，從而促進整個社會的經濟發展。