第一篇：幼兒園維穩工作計劃

杰諾幼兒園2012年安全維穩工作計劃

幼兒園安全穩定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在。

一、工作重點：

以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規范教職工加強服務意識，精益求精，爭取一流品質。圍繞安全保衛、衛生保健、食品工作，校園環境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節。

1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。

2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環境的基礎上為健康成長創設良好人文環境。

3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養全體師生逃生能力。

4、開學前做好新職工安全上崗培訓。

二、工作措施：

1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。

2、切實做好校園及周環境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及采取有效措施，確保“人防”、“物防”、“技防”落實到位。

3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規范使用，落實好行政制度。

4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監管措施和安全。

5、加強食堂安全衛生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應，保證幼兒膳食質量。

6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。

7、教師還應多關注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發展，不斷優化幼兒園的人文環境。

8、做好物品的常規管理和調配工作，確保正常使用。

三、本學期具體工作 2月份 1、2.15—2.17，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設

備、教具、玩具、消毒設備進行安全檢查，發現問題及時上報更改，確保安全使用，防止發生意外事故。

2、做好有關備品的采購及發放。

3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛工作。

4、做好環境衛生、班級保教物品的發放，保證心學期正常有序的開展。3月份

1、做好新生安全教育工作。

2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。

3、堅決執行上級教育部門的要求，做好門衛保衛工作。

4、進行教師安全責任狀簽訂。

5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。

6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。

7、有秩序地發放教學用品，并做好記錄。

8、各班做好幼兒常規訓練，穩定幼兒情緒。

9、做好廚房衛生工作。4月份

1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。

2、落實安全綜合治理系列工作，確保設備安全到位。

3、落實“清明節”安全保衛工作。

4、開展一次全園消防演習活動，培養幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。

5、開好營養套餐的工作。

5、月份

1.落實“五一”安全保衛工作，檢查廚房食品供應情況。2檢查玩具清洗消毒情況。3.抽查倉管和留樣工作。6.月份

1、“六一”親子聯歡活動。

2、檢查設施；做好飯菜的保溫工作。

3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之 警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。7月份

1、安全管理部門檢查園內各處，做到及時發現問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。

2、學期做好財物、物品的清點工作。

3、做好各項資料的管理與歸檔。

4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。

杰諾幼兒園 2012年7月8曰篇二：清池鎮幼兒園安全維穩工作計劃

清池鎮幼兒園安全維穩工作計劃 新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結合我園實際，制定了以下安全維穩工作計劃。

一、高度重視，提高認識

在思想認識上，站在建設“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。

二、加強領導，各負其責

幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組，園長負責，保教主任分管，班組長具體落實。實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任狀》，明確了各自責任范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監督崗，人人都知曉安全防范措施。如：各班班組長負責本班幼兒人身和財產安全，老師誰帶

孩子誰負責，一旦發生事故各級領導負連帶責任。伙房工作人員按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關，對送貨商索要三證一報告（經營許可證、健康證、衛生許可證，廠家質量檢測報告）等。

三、強化措施，落實到位

幼兒園安全工作小組根據實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛、食品衛生、設施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。

四、密切配合，協調到位

幼兒園與公安消防、衛生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯防聯控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質、食堂衛生進行檢驗；采用聯合檢查的方式，配合教育、電業、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患；聯合有關部門，切實保證了幼兒安全健康成長。2015 清池鎮幼兒園 年3月3日篇三：學校維穩工作計劃

鐘山區第二十一小學

2013—2014學年度第一學期

維

穩

工

作

計

劃 2013年9月日 1 鐘山區第二十一小學

2013-2014學年度第一學期

學校維穩工作計劃

根據上級教育主管部門的相關精神，結合我校實際情況，現學校特制定如下學校維穩工作計劃：

一、加強領導，強化管理，嚴格落實責任制

1、繼續把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作要重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業務工作中，做到安全與業務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩定措施落到實處。

2、把鞏固與開展“平安校園”創建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效的整治和防控，形成安全管理長效機制。

二、突出重點，強化宣傳，增強安全教育實效生

1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、班（團）隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及旅游安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的消防、食品衛生等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康輔導站的規范建設，開展形式多樣、積極有效的心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。

2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統普法規劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《梅河口市接著中小學生、幼兒校車管理暫行辦法》等法律法規。充分發揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。

3、結合“4.17”防火宣傳日、“11.9”宣傳日、“5.12”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發事件自救逃生演練，避免和減少因突發事件造成的損失。各校每學期至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發事件下的自救、自護、防災和逃生能力。

三、定期檢查，排除隱患，認真履行平安建設義務

進一步加大校園內外隱患排查及整改力度。定期進行校園內外隱患排查，每年至少要有5次以上對各類師生活動場所開展安全隱患專項排查活動，并實行臺帳管理，對存在的隱患要立即整改，確實不能馬上進行整改的要制定整改計劃和防范措施，避免排查于形式。教育局將采取定期和不定期抽查，重點和一般檢查，專項和綜合檢查相結合的督查機制，對檢查出來的問題，該通報的要通報，該問責的要問責，進一步推進學校安全檢查工作規范化、制度化。

加大學校安全設施投入力度，力固“平安校園”成效。協同有關單位和部門完善學校周邊道路的交通標志標線、減速帶等安全防護設施的設置，加強學校安保硬件設施的投入，配齊配足學校電子監控設備、保衛準備，逐漸實現由傳統單一的人防為主向現代以技防為主的安全防控體系過渡。強化校園封閉式管理，做好重點部位監管。增加消防設施設備投入，大力整改用電線路老化、電氣設備陳舊及人員密集場所的通道問題，營造深厚的安全和諧校園氛圍。加大對食堂食品衛生安全設備的投入，防止甲型hini流感、麻疹、手足口病等在校園的傳播和蔓延，切實保障師生的身體健康和生命安全。

四、健全組織，完善應急預案，全面有效地加強安全應急管理工作

按照《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》要求，學校要進一步完善安保機構并配備專（兼）職安保人員，建立健全學校工作監管體系。

完善突發事件應急處置預案。學校結合自身實際，建立完善火災、水災、食物各毒、重大治安、防震、傳染病等突發安全事故及自然災害應急處置預案，并抓好實際演練。遇有緊急事件發生，應立即啟動應急預案，及時、有效地疏散學生，切實保護師生身體健康和生命財產安全。2013年9月1日篇四：校園安全維穩工作計劃 幼兒園安全維穩工作計劃

黨和國家非常重視安全維穩工作，關心幼兒的安全健康成長。最近，胡錦濤總書記強調指出，高度重視和切實抓好安全工作，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。溫家寶總理多次做出重要批示，要求重視加強學校治安保衛和預防犯罪工作，維護好校園的安全和穩定，切實保護學生的身心健康和生命安全。根據《“十一五”學校安全規劃》的精神與要求，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合我校的工作實際，制定本計劃。

一、學校安全現狀、形勢及存在問題

當前，我校的安全工作基本上已經走上規范化、制度化軌道。認真貫徹國家、盛市的一系列政策法規，緊緊圍繞《安全生產法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《消防法》、《食品衛生法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規組織開展工作；認真組織學校每月一次的安全工作例會；建立完善學校安全監管體系；對我校校園及周邊有關安全的重點領域集中開展安全專項整治；加大事故責任的預防和查處力度等，確保了我校安全形勢總體穩定，并逐步趨于好轉。但是我校安全形勢依然不容樂觀，校園內、外還存在不少安全隱患。目前，學校安全主要存在以下問題：部分部門、科室負責人對安全工作仍然重視不夠，工作不夠扎實；有的受客觀條件限制，整改工作難以完全到位，整改力度不夠大；有的安全防范基礎比較薄弱，部門和科室安全責任主體地位還不夠突出；一些學生安全意識淡薄，自我保護意識還不夠強；部分家長缺乏安全教育知識，配合教育監督力度不夠，依賴性強，安全意識淡保

二、指導思想、基本方針與目標

（1）、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面貫徹落實《安全生產法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，實施“科技興安”戰略，建立我校安全工作長效管理機制，努力實現學校安全狀況的根本好轉，有效遏制重、特大事故發生。

（2）、基本方針以創建“以人為本”充滿人文關懷的學校安全文化為目標，堅持不懈地抓好全校師生安全教育；不斷提高廣大師生對學校安全工作重要性的認識，落實學校部門、科室和個人的安全工作責任制，強化各部門“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，建立完善學校安全工作管理體系，強化我校安全的常規基礎工作，突出我校安全工作的重點，持續深入開展經常性的安全工作大檢查，推進我校安全工作長效管理。

（3）、總體目標繼續保持學校無違法犯罪、無治安事件、無火災事故、無中毒事件發生，最大限度不發生人員死亡事故，不發生重特大事故。逐步形成完善的我校安全工作管理制度和監管體系、應急救援體系，使我校安全狀況得到質的飛躍。

三、主要措施

1、緊緊圍繞《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產法》、《消防法》、《食品衛生法》、《道路交通安全法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規，結合我校安全工作的實際，進一步建立完善學校安全工作各項安全管理的規章制度，重點解決我校部門和科室的安全責任主體不突出，學校安全管理工作不夠落實，責任追究制不夠完善等薄弱環節。

2、加強領導，強化學校、部門、科室及個人的安全工作責任制的落實。繼續完善學校月安全工作例會制度，強化協調和督查管理機制，繼續加大我校安全工作經費投入；進一步落實學校安全工作目標責任制，明確職責，采取層層抓、抓層層的方式，把我校安全工作目標責 任制真正落實到責任人，形成各部門、科室齊抓共管安全工作的良好局面；按照“部門屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，學校綜合治理委員會全面負起學校安全工作的檢查、指導、監管責任，將學校安全工作納入我校教育發展規劃，納入常規工作來抓；嚴格執行落實學校安全工作行政責任追究制度，校級分管領導、部門科室負責人的述職報告必須要有履行學校安全工作職責情況的內容，年終學校對各部門、科室執行《學校安全工作目標管理責任狀》完成情況進行考核驗收，對履行職責并做出顯著成績的予以表彰和獎勵，對履行職責不好、安全責任事故不斷發生的，將按有關規定嚴肅處理。

3、加強組織機構建設，完善我校安全工作監管體系。學校在保衛科設立學校安全工作辦公室，各部門、科室相應設立安全工作網絡，形成學校、各部門科室、班級三級安全監管網絡。分片包干，加強學校的日常安全管理督查，在廣大師生中建立一支學校安全工作日常督查隊伍，對各學校進行不間斷、綜合性的安全檢查，發現隱患并及時消除。

4、以建立暢通、便捷的學校安全工作信息平臺為目標，推進我校安全工作信息化工程。建立校長室——各職能科室——教學班級的安全信息網絡，把事故報告、安全隱患排查處理、檔案管理與信息網絡相結合，形成層層互動、互聯互通、動態管理、動態監控、應急指揮的學校安全工作管理平臺。

5、建立完善應急處置工作體系，教育局制定《校園突發公共事件應急預案》和《校園維護穩定工作若干制度》的精神與要求，將制定和完善相應的安全工作應急預案和維護學校穩定工作的各項制度。提高應對突發事件的處理能力。繼續建立和完善我校在社會安全、事故災難、公共衛生、自然災害、網絡和信息安全等方面應急處理預案，積極依靠110、120、消防、防化等應急救援資源，提高處理突發事件的能力。

6、以推進我校安全長效管理機制為目標，堅持一年一度的學校《安全工作目標管理責任狀》完成情況考核驗收制度，繼續深化我校安全工作的各項改革。進一步深化以開展我校安全教育，健全各項安全工作的管理制度，完善學校內外活動設施，開展以強化治安、消防、交通、衛生安全，預防學生校園受侵害、凈化校園及周邊環境為重點的專項整治工作，堅持“依法整治、標本兼治、突出重點”的整治原則，逐步實現規范化管理。

7、以人為本，建立和諧的校園安全文化。廣泛開展安全教育活動，繼續抓好“學生法制與安全教育日”、“全國安全生產月”、“消防日”等等宣傳教育活動，使我校創建“平安校園”活動在行之有效的基礎上不斷創新，著力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。充分發揮校園廣播、電視、校園互聯網絡作用，時刻關注我校的安全形勢，通過大力宣傳教育和警示教育，強化全體師生的安全意識和法制觀念，為構建和諧校園，加強學校安全工作創造有利的輿論氛圍。

8、突出我校安全工作的責任主體地位，夯實安全工作基矗 一是要認真按照《教育法》、《安全生產法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規，健全我校的安全工作機構，加大我校安全工作經費投入，完善我校各項安全工作制度。二是明確學校各職能部門的安全責任。強化學校各部門科室安全工作負責人的責任落實，制訂有針對性的措施和制度。三是依法治校，依法辦事。不斷完善意外傷害事故的預防、處置、善后工作制度，進一步完善學生意外傷害事故責任險投保工作，學生一旦發生意外安全責任事故，確保經濟理賠工作妥善及時解決。四是實施“科技興安”戰略，促進幼兒園的本質化安全。篇五：幼兒園綜治維穩工作方案

星星寶貝幼兒園綜治維穩工作方案 為維護我幼兒園安全穩定工作，根據上級有關精神，結合我幼兒園實際情況，特制定如下工作方案。

一、成了領導機構 組長：黃愛萍

成員：李薇婷、吳夢香

組長負責接待有關人員來訪及向上級有關部門匯報工作。

二、工作措施

（一）建立幼兒園安全管理制度，做好來訪家長的盤查登記工作，不相關的閑雜人員一律不許進園。

（二）給每一位幼兒的家長發一份告家長書，明確告知幼兒園每天開門的具體時間，要求家長按時接送孩子。

（三）加強幼兒缺勤跟蹤制度，發現幼兒不來上學立即與家長進行聯系。

（四）落實報告制度，在幼兒園教室及教室門口的墻上粘貼當地派出所的報警電話。一旦發生事故，立即向上級部門匯報，并采取應急措施，做好事件的前期處置工作，防止事態擴大。

（五）嚴格落實幼兒的接送制度，放學時一律要求家長親自來接自己的幼兒，若家長委托他人代接，要預先電話告知帶班教師，方可接走幼兒。

（六）嚴格執行問責制。對不履行職責，導致安全事故發生的，要嚴厲追究相關責任人的責任。

此方案自2010年3月1日起執行。

第二篇：維穩工作計劃

大盛小學2015---2016學年信訪維穩工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩定，以穩定為大盛教育形象攀升保駕護航，努力構建穩定、和諧校園，創造良好的信訪工作運行機制。我們將和上級黨委機關保持高度一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。

二、組織領導 組

長：曹學順

副組長：韓傳花（安全副校長）

李樹成（業務副校長）

成員：張福成 房賢啟

高瑞霞

李振慶 韓素君

李向陽 王慶新

秦宏睿

趙

芹 辛成志

三、工作目標

繼續實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校2015---2016學無信訪案件發生，無一人到市或市以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。

四、工作措施

（一）成立領導小組，強化信訪工作的領導責任。

學校成立以曹學順為組長，韓傳花、李樹成為副組長，張福成 房賢啟

高瑞霞

李振慶 韓素君 李向陽 王慶新

秦宏睿

趙

芹 辛成志為成員的信訪工作領導小組，確立領導是信訪維穩工作的第一責任人的意識，學校領導將自覺擔負起關心群眾疾苦，切實解決應該解決的信訪問題的職責；擔負起把影響穩定的傾向性信訪苗頭化解在校內、控制在校內的責任；擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現的問題的責任；負起一旦發生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業務和作風建設作為重要內容。

（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。

信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。

1.堅持信訪法律法規宣傳教育。

學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發，一切從有利于穩定出發，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發。

2.堅持信訪信息搜集回報制度。

學校安排專職信訪信息員（秦宏睿擔任），負責搜集、整理有關信訪信息，發現苗頭及時處理，學校處理不了的，或者是涉及到全市集訪或群訪的，我們將在規定時間內報市局信訪室，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到學校與市局信息網絡24小時暢通，堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去市局以上參與上訪或集訪。

（三）建立健全信訪工作長效機制

1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。

2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。

3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與市教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。重點抓好久拖不決，可能引發群體性事件的信訪問題的協調處理和重復訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。

4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，繼續落實《處置工作預案》，明確責任分工，及時穩妥快速處置發生的各類異常上訪。

總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發展、穩定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。

大盛小學信訪維穩工作制度

根據上級黨委有關信訪工作的規定，為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作，保護和尊重其信訪權益，依法建立科學、正常的信訪工作運行機制，創造良好的信訪工作秩序，結合學校工作實際，特制定本制度。

一、組織領導

學校成立以校長為組長的信訪工作領導小組，負責學校信訪工作的組織領導和日常工作。

二、指導思想和基本原則

1、指導思想：認真貫徹“三個代表”重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校改革發展創造和諧向上的工作環境。

2、基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規；實事求是，一切從實際出發；實行統一領導與分工負責 制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。

三、目標責任

工作目標：

1、處理好“初信初訪”，力爭“初信初訪”辦結率達100%。

2、保證處理來信、來訪的時效和質量，信訪按期結辦率力爭達100%，基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

3、及時辦理和反饋上級機關、領導轉交的信訪事項，轉辦率達100％。

工作責任：

1、實行信訪工作領導責任制，校長負總責，分管領導負實責，誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序，規范信訪程序，依法信訪；對信訪人提出的問題，做到全部有理全部解決，部分有理部分解決，無理的做好解釋穩控工作。

2、信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

四、工作程序

來信辦理：

1、登記編號，填寫有關登記表，并附信訪原件報送有關領導閱批（凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批）。

2、根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

3、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果，視情況在適當范圍內公開。

4、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

來訪接待：

1、熱情接待來訪人員。

2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述，了解來訪目的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據等，做好來訪記錄。

3、對不需要處理的一般問題，應說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應由處、室、班主任解決的問題，通知其接待處理。

4、需向領導匯報、請示的，應及時以口頭或書面形式報有關領導審批辦理。

5、對重要來訪、突發性或重大集體上訪，要通知相關領導接待。

6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

五、節假日期間信訪事項的應急處置

1、堅持節假日值班制度。學校節假日按規定做好值班安排，建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責，設立值班室，公布值班電話號碼，做好值班情況記錄。

2、確保通訊聯絡信息暢通。節假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機。門衛應保持24小時有人，確保隨呼隨應。

3、建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪事項，在一小時內向教育局或有關部門報告，并采取臨時緊急防控措施，做好勸解疏導工作和安撫工作。

4、學校成立應急處置工作組，在信訪工作領導小組的指導下，展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經費等資源，確保處置工作順利進行。

第三篇：維穩工作計劃

大龍井小學2014-2015學年學校

安全穩定工作計劃

從秋季學期開始，安全工作將深入貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，全面落實上級有關文件精神，鞏固和深化“平安校園”創建成果，強化學校安全教育管理工作，確保校園安定穩定，為本校全面實現零安全事故目標任務開好局、起好步提供強有力的保障。

一、加強安全管理，提升學校安全工作水平

1、加強校門出入管理。

充分發揮值周教師在維護校園治安秩序的重要作用。學校要嚴格落實外來人員進出詢問和登記制度，嚴禁無關人員和車輛進入校園，嚴禁將非教學用的危險物品和管制刀具帶入學校；要強化措施，加強對學生進出校園的管理與監控，建立嚴格的請假批準制度；切實加強校園治安，強化門衛管理，落實校園安全防范措施，確保校園安全穩定。

2、加強校舍安全管理。

要進一步加強和完善校園安全防范措施建設，加大安全工作的“物防”“技防”投入，定期或不定期對學校校舍、附屬建筑物、食堂及學校體育設施設備安全，進行全面的檢查，發現問題立即整改。加強對暴雨、洪澇、泥石流等自然災害的預警工作，密切關注校舍安全，及時做好相關防護措施。

3、加強消防安全管理。構筑學校消防安全“防火墻”工程是適應新時期學校安全工作的需要，是推動學校安全管理創新的重要舉措。各校要充分認識到提高“四個能力”的重要性，強化學校消防安全責任主體意識，提高師生抵御火災和逃生自救的能力。要進一步加強對消防器材設備的管理，配合消防部門定期對學校消防器材設施進行定期排查。學校實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點區域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場所，要按照《消防法》規定配置消防器材、設施設備，確保消防栓有充足的消防水源,設置明顯的應急照明燈和應急疏散標志燈，保障安全出口和疏散通道暢通，預防上下樓梯發生學生擁擠踩踏事故發生。

4、加強寄宿制學校管理。

要加強和規范學校寄宿生管理工作，督促檢查學校落實生管教師崗位責任制，完善寄宿生宿舍的創優評比、夜間查鋪點名、值班登記等安全工作制度，切實保證寄宿生生命財產安全，為寄宿生創造良好的學習、生活環境，努力構建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序。

5、加強交通安全教育管理。

交通安全是學校安全工作的重中之重，也是發生師生傷亡事故的重點領域。學校要切實加強對交通安全宣傳教育活動的組織領導，切實提高青少年學生關愛生命、遵守交通安全的意識，堅決糾正各種交通違紀違規行為，預防和減少各種安全事故的發生。在交通安全宣傳教育活動期間，各校要精心組織，精心安排，學校盡力做到“十個一”：即學校出一期交通安全專刊，班級出一期交通安全黑板報，開一場交通安全主題班會、隊會，舉辦一次交通安全講座，發放一批交通安全宣傳冊，觀看一場交通安全專題教育片，開展一次交通安全知識競賽，舉行一次交通安全征文活動，寫一篇交通安全心得體會，組織一次與學生家長互動的交通安全宣傳教育活動。積極配合交警部門加強《交通安全法》的宣傳，加強對接送學生車輛的管理和整治力度。

6、加強隱患排查治理力度。

認真貫徹落實上級部署的各項安全隱患排查整改工作，定期或不定期組織人員開展各類安全大檢查，加大整改力度，狠抓責任落實。要認真分析本校的安全工作實際，認真查找安全隱患，針對春秋季和開學初學校安全工作的特點，全面進行安全大檢查，并認真進行隱患整改，切實提高學校安全防范水平，預防和避免師生各種傷亡事故的發生。

7、加強校園周邊綜合治理。

進一步加強校園及周邊治安秩序的管理和整治力度，充分發揮法制副校長的作用，實行警校聯動制度，積極配合公安、工商、文化等行政執法部門對滋擾校園治安予以整治和查處。各校要不定期協同公安、交警、交管部門開展學生（幼兒）接送車的檢查和整治。要加強珍惜生命和法制教育，加大學校及周邊治安綜合治理力度，為學生健康成長創造良好的環境。

二、加強制度建設，夯實學校安全工作基礎

1、健全安全工作制度。學校要根據上級安全工作要求，結合本校實際，進一步修訂完善有關的安全工作制度，具體包括安全會議制度、安全教育制度、值班制度、消防制度、安全巡查（檢查）制度、學校飲食衛生安全制度、寄宿生管理制度、安全隱患定期排查制度、門崗制度、交通安全制度、危險品化學品管理制度、外出活動報告制度、安全事故報告制度、獎懲制度等，使學校安全工作有章可循。

2、落實責任追究制度。

學校要全方位加強學校安全教育與管理，進一步強化責任意識，把安全責任制落實到每位教職員工身上，對工作失職和造成學校安全責任事故的，要依據有關法律法規，實行責任追究制。

3、完善應急管理機制。

學校要結合本校的實際情況，完善安全應急預案，建立運轉高效、充分體現以人為本的應急管理機制，同時要求學校要對應急預案反復研討，通過演練不斷修訂完善，每學期必須進行至少一次的學生應急疏散演練。

三、加強宣傳教育，提高師生安全和法制意識

1、加大培訓力度。

要繼續深入貫徹落實教育部制定的《中小學公共安全教育指導綱要》，各校要將安全教育納入教育教學計劃，加強教職員工的安全與法制培訓、樹立服務意識，密切關注校園安全穩定動態；加強特殊崗位人員的安全法規和安全業務知識培訓，提高他們的業務能力，以勝任崗位職責。

2、加大宣傳力度。

學校要多渠道、多形式地加大社會宣傳力度，廣泛宣傳學生安全保護知識和安全工作的重要性和必要性，各校要在放假前通過有效方式向家長通報學生在校表現以及學校放假至開學的時間，假期學生應遵守的事項等，爭取家長與社會的支持與密切配合，并敦促家長切實履行監護人的職責，共同做好學生的假期安全教育與防范工作。學校要加強與學生和學生家長的溝通聯系，及時了解掌握學生假期的安全信息，要在學生中建立互相聯系的網絡，加強學生之間安全的互相監督，有效遏制學生意外傷亡事故的發生。

大龍井小學 2014年9月1日

第四篇：維穩工作計劃

渠縣望溪鄉第二中心小學 2010年校園維護穩定工作計劃

2010年我校安全穩定工作的總體要求是：以科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持用科學發展觀統領校園安全穩定工作，努力營造學校教育教學良好氛圍，全力創建“平安校園”，為建設人文校園、活力校園、和諧校園做出新貢獻。

一、基本思路

按照“常規管理抓落實，機構和隊伍建設促提高，機制體制創新求發展”的理念，堅持“安全第一，預防為主”的方針，以技防建設、安全機構建設和干部隊伍建設為重點，以確保學校安全穩定為總體目標，解放思想，大膽創新，全力推進校園安全管理工作科學發展，為我校教育事業又好又快發展創造良好的環境。

二、工作目標

狠抓常規管理，把各項制度落到實處，力求實效；進一步健全組織機構，落實職人員，提升管理水平；注重機制體制創新，多方創造條件，推動校園安全穩定工作科學發展；提高應急處置能力，全力維護校園安全穩定。

三、主要工作

1．嚴格落實安全穩定工作責任制。學校“一把手”是安全穩定工作第一責任人。要將安全穩定工作責任細化分解，將安全穩定工作責任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環節，逐級層層簽訂安全穩定工作目標責任書，建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系，嚴格實行安全穩定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩定工作“一票否決制”，切實做到目標明確，措施得力，責任到人。

2．認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度，每月定期對學生宿舍、食堂、實驗室、圖書館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學危險品等重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續健全和完善校園的安全機構、安全制度、應急預案、安全設施。堅持節假日門衛和教師值班制度。

3．扎實開展安全教育。根據《中小學公共安全教育指導綱要》要求，落實安全教育內容，把安全教育貫穿于學校教育的各個環節，確保全年安全教育時間保證在12課時以上，使學生牢固樹立“珍愛生命、安全第一、遵紀守法、和諧共處”的意識，具備自救自護的素養和能力。

4．建立健全預警和應急處置機制。要結合實際，對現有的處置突發事件預案進行修訂，尤其對學校重大集體活動、易發性流行性傳染病等預案要進一步細化，增強實用性和操作性。每學期有針對性地組織師生開展一次緊急疏散演練，努力提高全體師生自救互救和應對突發事件的能力。

5．扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。健全矛盾糾紛排查調處工作機制，使矛盾糾紛排查調處工作制度化、規范化、經常化。要熟悉本校矛盾糾紛情況，特別是對易引發重大治安問題和集體上訪等群體性事件要高度重視，積極做好預防、控制和化解工作。堅決杜絕集體上訪，尤其是主要節假日及重要會議，重大活動期間、敏感時期赴縣、市、省、京的集體上訪。

6．認真做好防汛工作。嚴格實行防汛行政首長負責制，認真落實各項防汛措施，做到早計劃、早安排，確保安全度汛。

7．建立學校安全管理聯席會議制度。根據學校安全管理聯席會議制度，努力構建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領導。

8．嚴格遵守學生集體外出活動審批制度。我校凡組織學生集體外出參加大型活動、參加比賽和社會實踐等活動，要事先制定活動方案報請縣教育局審批。

9．認真做好傳染病防控和食品衛生工作。要認真貫徹落實《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律、法規。積極開展衛生救護知識宣傳教育活動，做好校園傳染病及突發公共衛生事件預防和控制工作。

10．繼續推進警務進校園工作。充分發揮法制輔導員的積極性，為學校法制輔導員提供有利條件，協調好法制輔導員與本校安全保衛機構和人員的工作關系，形成工作合力。

11．加強校園周邊環境整治工作。充分發揮校園安全穩定工作聯席會議和校園保衛室的作用，爭取鄉綜治辦等部門的支持，加強校園周邊環境治理，對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環境。

12．深入開展“平安校園”創建活動。進一步加大 “平安校園” 創建工作的力度，加強對“平安校園”創建工作的檢查和指導，積極開展創建活動，對照《創建“平安校園”評估指標體系》，認真開展自查，逐條逐項抓各項指標的落實，爭取2010年使創建“平安校園”工作再上新高度。

13．進一步做好校方責任險工作。積極宣傳和鼓勵學生家長為學生購買“學生意外傷害保險”。按照相關辦法及時協助做好參保學生傷害事故的調查、處理和賠付工作。

14．加大技防投入力度。從2010年，學校加大校園安全技防投入，千方百計籌措資金，改善校園安全技防條件，安排專項資金，提高校園安全技防水平。

15．進一步做好“校園安全穩定工作目標責任制”的考核工作。嚴格執行《校園安全穩定工作目標責任考核實施細則》，長此以往地堅持下去，促使我校安全穩定工作年年邁上新臺階。

16.繼續做好對離退休教師的看望和活動安排，讓離退休教師老有所樂，繼續積極關心學校的發展和建設，充分調動離退休教師的積極性，讓他們繼續為學校的建設和發展出謀劃策。

17.在學校資金允許的情況下，最大限度的提高代課教師的待遇，積極研究解決全民教師實施績效工資后對代課教師待遇的處理。

18.及時了解教職工思想動態，大力開展對困難教師的看望慰問工作，想教師所想，急教師所急，切實為教師解決實際困難，努力構造平安、和諧校園。

二0一0年三月一日

第五篇：維穩工作計劃

局屬各單位：

根據區綜治辦的要求和部署，結合城建局工作實際，現對2011年城建系統維護穩定工作，作出如下安排：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，落實中央、省、市關于社會治安綜合治理和維護穩定的工作部署，堅持“預防為主”的工作方針，認真履行部門職責，大力開展平安毛集建設，為城建事業的順利發展、實現我區“率先突破發展”目標創造良好的治安秩序和穩定的社會環境。

二、主要工作

1、完善領導責任制度。建立健全維穩工作責任制和責任追究制，將維穩的各項職責細化、分解到各單位，并納入各單位年終考核目標。按照誰主管誰負責的原則，形成黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把各單位黨政領導抓維穩工作的能力和實績列為年底考核的重要內容。

2、做好職工的教育管理工作。認真開展法制宣傳教育，加強精神文明建設和民主法制建設，建立健全八小時內外管理體制。積極開展見義勇為事跡宣傳，完成上級布臵的有關任務。采取措施，保證本單位沒有一起職工違法犯罪現象。

3、做好單位內部的穩定工作。積極開展系統和單位內部的矛盾糾紛排查調處工作，建立維護穩定工作預案，健全正確處理內部矛盾和群體性事件的工作機制。堅持定期排查上報，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。認真貫徹實施《信訪條例》，妥善處理重點信訪案件，不發生職工赴省進京上訪事件，沒有因信訪問題引發的不穩定事件。

4、建立、健全預防和處臵群體性突發事件的預警機制。對本單位的問題而引發的或主體是本單位人員的重大群體性事件，在按規定上報情況的同時，主要領導必須在第一時間趕到現場，靠前組織指揮處臵。積極配合有關部門和單位處臵重大群體性事件、突發事件和重大事故等，防止造成嚴重后果。

5、杜絕各類事故。建立健全單位內部的治安防范管理各項制度，建立、健全信息報告制度，發現不穩定的情況信息，要及時報告。突出元旦、春節、五

一、國慶及汛期等重大節假日和重要敏感期的安全工作，各單位黨政領導要親自過問，組織開展值班及綜治、維穩等安全檢查活動，做好敏感時期的信息報送制度，并做好實施應急預案的人力、物力和資金的準備。

6、履行部門職能作用。市政公用單位對城市基礎設施進行有效維護；建筑管理單位對全縣的建筑施工工地要加強重點監管；園林路燈管理單位要做好廣場、主要道路的園林綠化和照明設施建設的指導和監督。加強行業監管，主動做好本單位涉及維護全區治安和穩定的工作，積極參與全區統一布臵的有關工作，切實維護人民群眾的切身利益。

7、積極參與“文明單位”創建活動。在全系統廣泛開展“文明單位”、“安全工地”等各項創建活動。關心群眾反映的熱點、難點問題，排查調處、及時化解矛盾糾紛，深入細致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作，切實保障公共安全。

三、有關要求

1、要提高思想認識。各單位要對維穩工作予以高度重視，領導班子至少召開二次專題會議，研究維穩工作。各單位負責人要親自動手，一級抓一級，一抓到底，層層落實，切實承擔起維護穩定的政治責任。

２、要健全組織領導。各單位負責人對綜治、維穩工作負有主要責任，要親自擔任綜治、維穩工作領導小組組長，親自決策、親自調研、重大問題親自化解，并要明確專人承辦。對社會穩定方面出現問題的單位，要追究該單位及其領導的責任，單位年終考核不得評為優秀，黨政主要領導和分管領導個人不得評優。要本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，層層分解職責，做到“管理到邊，責任到位”。

3、加強基層干部職工的宣傳教育工作。按照分級負責的原則，加強干部的學習、培訓工作，努力提高維穩工作的整體水平。按照“五五”普法抓好各項法律法規的學習宣傳，積極參加市、區舉辦的種類學習培訓，各單位還要組織好單位內部的學習活動。

4、加強督查督辦。局里將采取定期檢查和不定期抽查相結合的方法，加強對各單位的檢查、指導工作，督促各單位認真落實各項規章制度。對檢查中發現的安全隱患和不穩定因素，督促有關責任單位及時整改。對發生的治安案件、安全事故及群眾上訪、鬧事等事件，造成嚴重后果的要進行通報批評，直至給予黨紀政紀處理。

區城鄉建設局 2011年3月1日