第一篇：幼兒園維穩管理制度

幼兒園安保維穩管理制度

保安即是體現幼兒園形象的窗口之一，同時也是保障幼兒園安全的一道屏障，為此特制定如下制度:

1、門衛實行24小時值班制度，值班期間禁止值班人員擅自脫崗、離崗、睡崗或私自外出。

2、門衛上班應作風嚴謹，任何時候都必須按要求著裝整潔規范，嚴禁做與維穩值班無關的事，嚴肅執勤。

3、值班室內外要時常保持清潔，下班時要做好每班的衛生交接工作。

4、文明值班，禮貌待人，在園內禁止與任何人發生口角。

5、帶班領導嚴禁脫崗、離崗、睡崗、私自外出或與維穩值班無關的事，如有換班需提前做好登記，不可私自換班，做好安保工作。

6、負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的巡視工作，著裝整齊，并在9點之前關閉教學樓正門，若發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

7、做好來訪人員登記和驗證，來訪人員進校園應禮貌仔細的詢問，和相應的被訪者聯系準許后方可進入。進入前必須出示身份證，經嚴格的儀器檢查及安檢設備和人工檢查后方可入內，并做好登記。

8、保安要熟悉經常性進出幼兒園的人員，并按程序進行檢查，做好登記。

9、安保人員應服從領導的日常性工作和臨時性工作安排，以及安保組長的各項工作分配。

10、值班室要保持安靜，物品放置應定位規范和整潔。每班要做好各項登記工作。

11、值班室始終保持最少有兩人在崗，若遇臨時出保安室，必須著裝整齊并攜帶對講機。

12、遇有雷雨天氣要及時關斷監控設備電源，以免監控設備發生雷擊。并做好監控開關的時間記錄。

13、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，接園送園做好安保工作，維持好大門外的人員秩序，嚴防幼兒自行走出幼兒園及冒領幼兒的事故發生。

14、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門，嚴防幼兒走失。

15、如有危險發生，保安及帶班領導及時處理，立即啟用幼兒園維穩安保應急預案，使用一鍵式報警器報警。

第二篇：維穩管理制度

XXXX維護穩定工作管理制度

為確保項目建設工作的順利進行，做好矛盾糾紛的排查與處置，防治各類不穩定因素及群體事件的發生，創建平安工地，我項目部組織人員并學習項目辦文件。

一、項目部維穩責任

1、項目領導為項目部維護穩定工作的第一責任人，對維護穩定工作負責；其他成員根據其分工，對責任范圍內的維護穩定工作承擔直接責任。

2、項目負責人全面掌握本單位工作內的政治動態，項目員工高度重視維護穩定工作的重要性和必要性。

3、通過項目會議和工地例會等形式認真組織學習維穩工作工作制度，把維穩工作思想貫穿到每個工作環節。

二、項目部組織機構

組 長：XXX 副組長：XXX 組 員：XXX、XXX

三、項目部維穩管理制度

1、進場人員遵守當地居民風俗習慣，創建平安工地；

2、搞好團結，不人為的制造事端；

3、舉止文明，嚴于律己，不與當地居民發生摩擦；

4、施工期間，禁止飲酒，不得干擾居民生活；

5、施工期間，禁止打架斗毆，敏感期間，地方重大節日期間做好安全防范工作。掌握所有轄區人員及車輛的去處，以確保人和車的安全。

6、施工期間要切實做好防火、防盜等安全工作，要認真消除重點區域的安全隱患，并及時向項目負責人匯報；

7、施工期間，所有人員務必遵守法律、項目制度。否則勒令退場，情節嚴重的移交司法機關處理。

四、項目部維穩管理值班制度

1、項目部配備專人值班；

2、值班人員手機24小時開機，發現異常及時向項目負責人匯報；

3、項目人員值班期不得擅自離崗、脫崗。并認真做好當天的值班記錄工作，值班人員要求向上級單位每日報送平安。

4、值班人員注意事項： ①堅守崗位，做好值班記錄；

②遇到重大問題和突發事件，在向當地公安部門報告的同時，要及時通知公司領導，不得延誤；

③如有急事請假，須通知項目負責人并告知總值班人員； ④人員值班期間禁止脫崗、離崗，單位將進行抽查，對違返者將予以重罰。

⑤項目部總值班：XXX 電 話：XXXXXXX

XXXXX

XXX年XX月XXX日

第三篇：幼兒園維穩責任書

篇一：安全維穩目標責任書

水口中心幼兒園2012年秋

班級安全與穩定工作目標責任書

為全面落實水口學區2012年9月17日有關“理性愛國，珍惜來之不易的大好局面”維穩工作會議精神，確保幼兒園的安全與穩定，特制定本責任書。

一、工作目標

（一）維穩工作

1、依法規范收費行為。主班老師要嚴格按照有關政策規定，不亂收費。

2、建立預警、預報制度。凡遇重大緊急安全事宜，必須在10分鐘內報告幼兒園維穩工作領導小組，確保班級、學生不發生群體性事件。

3、把班級穩定工作放在第一位，把功夫花在化解矛盾、解決矛盾上。做到發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。

4、要認真傾聽幼兒和家長的訴求，班級、家長反映的問題，要進行重點排查，弄清事情原因，要著力在化解矛盾上花功夫，盡量把矛盾化解在萌芽階段。

（二）校園安全工作

1、明確工作職責。幼兒每天早晨到校，老師要對其進行安全教育，及時向學生家長宣傳安全教育工作，并認真落實具體的要求，切實采取措施，強化崗位責任意識和責任追究制度。

2、確保教室校產安全。加強日常排查，保養，發現隱患必須及

時上報幼兒園維穩工作領導小組聯系維修。

3、加強宣傳教育。要采用多種形式，精心組織安全專題宣傳教育活動，讓安全宣傳進校園、進課堂、進活動。不斷完善各種突發事件應急防護預案，進一步加強應急預案的演練，切實提高師生的安全防范自救能力。

（三）衛生防疫工作

1、健全傳染病防控機制。加強傳染病預防、報告和應急處置，落實晨檢和每日發熱病例上報，做好因病缺課，缺勤和病因追查登記報告工作。一旦發生疫情，迅速采取隔離、消毒等措施控制疫情蔓延，做好幼兒家長的輿論引導，維護社會穩定。

2、加強學生午餐管理，建立午餐管理責任人。保證學生衛生、及時、安靜地用餐，努力做到不浪費。

二、責任規定

1、本責任書責任目標列入班主任責任目標，作為老師考核的重要依據。

2、凡因失職、工作不落實等原因，未完成責任目標或造成一定影響的，嚴格按照有關規定，對主班和副班實行責任追究。

本責任書一式兩份，幼兒園，班級主班老師各執一份，自簽字日起生效。

園長簽字： 主班老師簽字：

幼兒園蓋章

二○一二年九月十七日

篇二：綜治維穩責任書

白云區永平教育指導中心

綜治維穩工作目標管理

責

任

書

白云區永平教育指導中心

白云區永平教育指導中心

綜治維穩工作目標管理責任書

為加強學校綜合管理和維護學校穩定，保護學生的人身安全，預防違法犯罪，落實綜治、維穩工作責任制，根據2012年我區維護穩定及社會治安綜合治理、610等工作目標管理的要求，結合教育工作實際，制訂本責任書。

第一條 學校（幼兒園）校長（園長）是本學校（幼兒園）綜治、維穩工作的第一負責人。學校（幼兒園）應落實一位人員分管綜治、維穩工作，并作為直接責任人。

第二條 學校（幼兒園）應設立綜治、維穩工作領導小組，負責統籌管理學校（幼兒園）綜治、維穩的具體工作。

第三條 綜治、維穩工作責任應分解落實到每個崗位，并明確相應的責任人。

第四條 負責屬下部門（包括獨立法人和非獨立法人的分支機構）的綜治、維穩工作。與下屬部門簽訂綜治、維穩工作目標管理責任書。

第五條 建立綜治、維穩工作機制。做到有計劃、有目標、有制度、有措施、有檢查、有總結、有應急預案、有經費保障、有工作檔案。其中工作檔案里應有各項工作的材料和工作記錄。第六條 經常檢查學校（幼兒園）周邊區域的社會治安狀況，發現學校（幼兒園）區域或周邊區域存在影響校園穩定或危害學生的治

安隱患，應當即時采取有效的預防措施并向有關部門報告。

第七條 教育教職員工遵紀守法，維護其合法權益，主動關心他們的學習和生活，重視解決群眾普遍關注的問題，經常排查、了解和掌握影響學校和社會穩定的各種因素，主動做好疏導和化解矛盾工作，及時報告可能發生的影響社會穩定的情況，防止出現群眾集體上訪、請愿、罷工等群體性事件。

第八條 加強對邪教防控工作，重視做好“法輪功”練習者的幫教工作，防止發生“法輪功”練習者上訪、上京、聚眾練功或鬧事的情況。把反邪教警示教育納入德育和法制教育的范疇,在師生中開展崇尚科學反對邪教的教育活動。

第九條 有計劃地開展國家安全、學生日常行為規范、紀律法制和禁毒等方面的教育，增強學生國家安全、遵紀守法、自我保護等意識，有效矯正學生的不良行為，預防違法犯罪，嚴防義務教育階段學生非正常輟學，并將教育形式、內容和時間登記在冊。

第十條 做好保密工作，預防發生泄密事故。

本責任書一式兩份，指導中心和單位各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

永平教育指導中心（公章）（公章）

主任簽名： 校（園）長簽名： 二〇一二年四月十二日 二〇一二年四月十二日

附件：

綜治維穩工作考核辦法

為加強學校綜合管理和維護學校穩定，落實綜治、維穩工作目標管理責任制，制定本考核辦法。

一、考核量化標準

二、檢查辦法

（一）教育指導中心綜治、維穩工作領導小組采取普查與抽查相結合的方式對目標管理責任制實施情況進行檢查，將每次檢查的情況作為年終考核的重要依據。

（二）目標管理責任制執行情況的考核每年進行一次。

（三）考核采取單位自評、考評組考評的方法進行，最后由教育指導中心綜治、維穩工作領導小組審定。篇三：普定縣馬場鎮小學、幼兒園信訪維穩目標責任書

普定縣馬場鎮小學、幼兒園2012

信訪維穩工作

目

標

責

任

書

馬場鎮中心學校負責人簽字： 單位負責人簽字：簽字時間：2012年3月1日

普定縣馬場鎮小學、幼兒園2012信訪維穩工作

目標責任書

為認真貫徹省、市、縣關于做好信訪維穩工作的相關文件和會議要求，妥善化解信訪問題和矛盾糾紛，維護教育系統和諧穩定，推進和諧馬場建設，為黨的十八大和省第十一次黨代會的順利召開營造良好的社會環境，特制定本責任書。

一、責任目標

1、各校（園）要成立以校（園）長為第一責任人的信訪維穩工作領導小組，提高認識，認真做好來信來訪工作。

2、建立信訪接待日制度，排好值班表，重大問題要及時報告。

3、要嚴肅認真地對待群眾反映的每個問題，并作好記錄，建好臺賬，及時向中心學校上報、協調解決。

4、學校領導要廉潔自律，克己奉公，注意解決教師、群眾關心的熱點、難點和焦點問題，做到及時發現苗頭，及時采取措施就地化解矛盾，將越訪、集訪苗頭消除在蔭芽狀態；要全面掌握本轄區的信訪動態，學校無力解決的要及時向中心學校匯報。

5、要制定出處理突發性上訪事件的工作應急預案，明確相關領導責任，做到“發現得早、控制得住、處理得好”，堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。

6、對重大、重復的上訪事件要制定包保責任臺賬，具體落實責任人職責，隨時掌控其動向，防止聚集越級上訪。

7、要注意工作方法，防止矛盾激化。對教師、群眾集體上訪要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則，做到熱情接待、妥善處理，切忌態度生硬、方法簡單粗暴。

二、責任追究

對有下列行為之一的單位或個人，要給予通報批評直至追究相關責任。

1、對來信來訪應當處理而不及時處理，造成越級上訪、集體上訪的；對突發性、群體性信訪事件不及時上報或不及時通知有關部門采取措施，貽誤處理問題時機，導致教師、群眾越級上訪、集體上訪，造成一定影響的。

2、對上級機關交辦的信訪案件拖延不辦，逾期不能報結，且又不主動說明原因的；對已發現的集訪苗頭，既不做穩定工作，又不及時向上級報告，導致教師、群眾越級上訪、集體上訪的。

3、對上級形成的信訪問題處理意見，無正當理由不執行或相互推諉，造成不良影響的。

4、對越訪集訪，上級要求前往帶人，在規定時限內無故不到，致使教師、群眾在上級機關長時間滯留或影響正常工作秩序的。

5、因官僚主義、失職瀆職等原因造成教師、群眾越級上訪、集體上訪或圍堵、沖闖上級機關，妨礙公務，阻礙交通，在社會上造成不良影響的。

6、對泄露信訪機密，或將控告、檢舉內容泄露給被控告、檢舉人員，造成一定后果的。

7，對申訴人、控告人、舉報人威脅、壓制和打擊報復的。

8、對上級機關要求采取措施穩定的重點信訪人員，因措施落實不到位等原因造成其越級上訪或長期滯留在上級黨政機關上訪鬧事的；對本單位的不安定因素，不能積極做好穩控化解工作，造成教師、群眾重復越級上訪、集體上訪的。

三、責任考核

按照以上細則，進行考核，綜合評估，兌現獎懲，并納入年終綜合目標考核。

1、獎勵：對達到“三無”（無越級上訪、無集體上訪、無重復上訪）標準且年終信訪工作考核成績優秀的，由中心學校對學校及責任人（主要領導、分管領導、專干）進行表彰獎勵。

2、處罰：對不負責任、工作不力、掌控不好、違規操作發生集訪、群訪、越訪、復訪案件的學校負責和當事人視其情況，一律實行責任追究。

四、責任落實

（一）本責任書由各校（園）負責實施。各校（園）要建立健全組織領導機構，明確專人負責。

（二）各校（園）要結合本單位實際，通過層層簽定責任書等形式，逐一明確目標任務和考核辦法。

五、責任期限

本責任書自2012年3月1日至2013年2月2 8日為有效期限。期間若更換學校校長，則有繼任人繼續履行本責任書中內容。

篇四：學校維穩工作責任書

維穩工作責任書

穩定是發展的基礎，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為保證我校平安校園創建工程落到實處，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。根據縣教育局黨委維穩工作安排意見，結合我校實際，特制訂此責任書。

一、工作目標

1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。

2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規、安全常識受教育率達100%.3、切實抓好學校食品衛生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發生。

4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規定，杜絕學校交通死亡責任事故發生。

5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發生。

6、整治好學校周邊環境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。

二、獎懲辦法

年底由聯校對各學校、幼兒園（班）進行綜合考核，考核結果作為安全工作獎懲依據。經考核為合格以上的教師，由中心學校按考核辦法的相關規定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責而造成事故的教師，當年不得評先評優。

三、其它要求

學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

學校校長簽名： 教 師 簽 名：

2014年9月1日

篇五：幼兒園各崗位責任書

東閣街道辦事處中心幼兒園園長

“一崗雙責”安全責任書

為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，根據市教體局的相關要求，結合本園實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全目標責任書。

一、幼兒園園長是幼兒園安全工作第一責任人，全面負責幼兒園的安全管理工作，全面落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關幼兒園安全的法律和法規，確保實現安全管理的目標，杜絕安全事故的發生。

二、建立健全與本園安全管理目標相適應的各項安全工作規章制度，建立安全接送幼兒車輛、消防安全、幼兒健康等八大臺賬。并認真執行。建立由院長任組長的幼兒園安全工作領導小組，每月召開一次安全工作例會，通報安全情況，研究本園安全工作。

三、加強安全教育，提高師生的防范意識，全面落實安全教育課程，開展形式多樣、內容豐富的“安全周”和“安全月”普法教育活動，加強校園安全文化建設，提高廣大師生的安全防范意識和能力。

四、全面落實教職工“一崗雙責”全員幫包責任制，層層落實安全工作責任制，與幼兒園各部門負責人及教職工簽訂崗位安全目標責任制，保障幼兒園安全工作規范、有序進行。

五、制定本園安全工作計劃，落實各項安全管理，確保安全經費投入。全面視頻監控和報警系統，把“三防建設”落到實處，不斷提高安全保衛能力和防范水平。

六、制定和完善突發事件應急預案和預防措施，按規定做好應急

演練，一旦發生應急事件，負有啟動應急預案和決定權和指揮權，確保第一時間30分鐘內準確及時上報教體局值班室和安全辦，把握好輿情，并組織好救援安撫工作。

七、加強安全隱患排查與整改，建立安全隱患隨機排查與真該臺賬。堅持每月第一星期及開學前對所有校舍，教育教學設施等進行全面檢查，發現安全隱患立即整改，確保師幼安全。建立幼兒園及周邊綜合治理的協調關系和運作機制.八、加強幼兒園及周邊環境整治。積極聯系各行政執法部門，規范幼兒園周邊文化市場，及時清理幼兒園周圍游商攤點和非法建筑，嚴防高危人員，優化育人安全環境。

九、建立健全幼兒園安全評價體系，并做為評先選優的重要依據，一旦發生師幼安全責任事故，嚴格追究當事人的責任，發生較大責任事故實行“一票否決”，情節嚴重的，追究刑事責任。

十、主動向上級主管部門領導請示匯報安全工作，積極完成上級領導交給的個性任務。

十一、此責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

園長（簽字）

2013年6月

東閣街道辦事處中心幼兒園班主任

“一崗雙責”安全責任書

為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，根據市教體局的相關要求，結合我園實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全目標責任書。

一、班主任是班級安全管理工作的第一責任人，認真貫徹執行國家有關的安全工作的各項法律、法規；積極開展社會主義法制宣傳教育，增強法制觀念，努力提高自覺遵紀守法的意識，維護本單位安定團結的良好局面。發生大的責任事故必須在第一時間內向園長匯報。

二、嚴格執行幼兒園的班主任崗位職責，全面負責班級人、財、物的管理，對發現的幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的整改措施和建議。同時注重通過多種形式向家長宣傳安全教育有關知識，以保證家園安全教育的同步。

三、將安全工作列入班級的重要工作日程。按時參加幼兒園的安全工作會議，認真做好安全會議記錄，及時準確的將上級領導的安排和意圖傳導到班組成員，起到上傳下達的作用，避免因溝通脫節引發安全問題。

四、積極參加園里組織和倡導的各項安全演練和安全演習活動，并能根據幼兒的年齡特點和接受能力結合日常生活隨機進行安全教育，提高幼兒的自護自救能力。

五、要尊重、愛護幼兒，嚴禁體罰或變相體罰幼兒，因體罰造成不良后果，由責任教師負全部責任，同時追究班主任的監管責任。

六、定期對班級的環境及其設備設施進行深入細致地安全檢查，發現隱患及時采取措施排除，自己不能清楚的硬及時上報安全辦公室要求排除，以防止發生失火、觸電、砸傷等事故的發生。

七、督促本班級成員嚴格、規范的實施園的各項規章制度和流程，并及時、準確地填寫各項記錄：交接班記錄、服藥記錄、出勤記錄、消毒記錄、幼兒缺課跟蹤記錄等。

八、高度重視并加強班級一日生活各環節的安全管理，日常工作中應加強幼兒的安全教育，增強幼兒的安全意識，防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內等事故發生。

九、加強幼兒在園服藥品的管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、正確，嚴禁錯服、漏服的發生。

十、幼兒的玩具應符合安全衛生要求，嚴禁使用有害、有毒的物質制作教玩具。嚴格衛生消毒制度，及時對玩教具進行消毒、清洗、記錄。

十一、日常工作中要堅決杜絕幼兒走勢現象的發生，及時并不定時的點數幼兒數量，發現走失時及時上報、處理。

十二、要嚴格執行安全工作”一票否決制”，嚴格執行幼兒園的各項安全制度，班級出現安全問題要與每月、每學期、每季度的工資結合起來，并與學的評優結合起來。

十三、此責任書一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

園長（簽字）： 班主任（簽字）：

2013年6月 東閣街道辦事處中心幼兒園警衛 “一崗雙責”安全目標責任書

為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教學秩序，根據市教體局的相關要求，結合本園實際，落實“一崗雙責”特簽訂本安全目標責任書。

一、具備一定的安全防范技能。按規定穿戴整齊，著裝上班。

二、嚴格執行安保工作管理制度。按規定時間開閉園門。

三、嚴格執行外來人員進園登記驗證制度，保持警衛室清潔衛生，對家長或外人來訪，核實后方可進園。對不履行登記手術或證據不全的來訪人員（車），應勸阻其進園，并及時向園長室報告，嚴防與教育教學無關人員或社會閑雜人員進園，確保無暴力入侵事故的發生。

四、加強遠門周邊、園內場地、教學樓的巡視清場及夜間巡查工作。發現教室門窗未關應及時幫助關閉。

五、加強幼兒園周邊環境治安綜合治理。確保幼兒園周邊社會環境良好。

六、此責任書一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

第四篇：幼兒園維穩責任書

水口中心幼兒園2012年秋

班級安全與穩定工作目標責任書

為全面落實水口學區2012年9月17日有關“理性愛國，珍惜來之不易的大好局面”維穩工作會議精神，確保幼兒園的安全與穩定，特制定本責任書。

一、工作目標

（一）維穩工作

1、依法規范收費行為。主班老師要嚴格按照有關政策規定，不亂收費。

2、建立預警、預報制度。凡遇重大緊急安全事宜，必須在10分鐘內報告幼兒園維穩工作領導小組，確保班級、學生不發生群體性事件。

3、把班級穩定工作放在第一位，把功夫花在化解矛盾、解決矛盾上。做到發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。

4、要認真傾聽幼兒和家長的訴求，班級、家長反映的問題，要進行重點排查，弄清事情原因，要著力在化解矛盾上花功夫，盡量把矛盾化解在萌芽階段。

（二）校園安全工作

1、明確工作職責。幼兒每天早晨到校，老師要對其進行安全教育，及時向學生家長宣傳安全教育工作，并認真落實具體的要求，切實采取措施，強化崗位責任意識和責任追究制度。

2、確保教室校產安全。加強日常排查，保養，發現隱患必須及 時上報幼兒園維穩工作領導小組聯系維修。

3、加強宣傳教育。要采用多種形式，精心組織安全專題宣傳教育活動，讓安全宣傳進校園、進課堂、進活動。不斷完善各種突發事件應急防護預案，進一步加強應急預案的演練，切實提高師生的安全防范自救能力。

（三）衛生防疫工作

1、健全傳染病防控機制。加強傳染病預防、報告和應急處置，落實晨檢和每日發熱病例上報，做好因病缺課，缺勤和病因追查登記報告工作。一旦發生疫情，迅速采取隔離、消毒等措施控制疫情蔓延，做好幼兒家長的輿論引導，維護社會穩定。

2、加強學生午餐管理，建立午餐管理責任人。保證學生衛生、及時、安靜地用餐，努力做到不浪費。

二、責任規定

1、本責任書責任目標列入班主任責任目標，作為老師考核的重要依據。

2、凡因失職、工作不落實等原因，未完成責任目標或造成一定影響的，嚴格按照有關規定，對主班和副班實行責任追究。

本責任書一式兩份，幼兒園，班級主班老師各執一份，自簽字日起生效。

園長簽字： 主班老師簽字：

幼兒園蓋章

二○一二年九月十七日篇二：綜治維穩責任書

白云區永平教育指導中心

綜治維穩工作目標管理

責

任

書

白云區永平教育指導中心

白云區永平教育指導中心

綜治維穩工作目標管理責任書

為加強學校綜合管理和維護學校穩定，保護學生的人身安全，預防違法犯罪，落實綜治、維穩工作責任制，根據2012年我區維護穩定及社會治安綜合治理、610等工作目標管理的要求，結合教育工作實際，制訂本責任書。

第一條 學校（幼兒園）校長（園長）是本學校（幼兒園）綜治、維穩工作的第一負責人。學校（幼兒園）應落實一位人員分管綜治、維穩工作，并作為直接責任人。

第二條 學校（幼兒園）應設立綜治、維穩工作領導小組，負責統籌管理學校（幼兒園）綜治、維穩的具體工作。

第三條 綜治、維穩工作責任應分解落實到每個崗位，并明確相應的責任人。

第四條 負責屬下部門（包括獨立法人和非獨立法人的分支機構）的綜治、維穩工作。與下屬部門簽訂綜治、維穩工作目標管理責任書。

第五條 建立綜治、維穩工作機制。做到有計劃、有目標、有制度、有措施、有檢查、有總結、有應急預案、有經費保障、有工作檔案。其中工作檔案里應有各項工作的材料和工作記錄。

第六條 經常檢查學校（幼兒園）周邊區域的社會治安狀況，發現學校（幼兒園）區域或周邊區域存在影響校園穩定或危害學生的治

安隱患，應當即時采取有效的預防措施并向有關部門報告。

第七條 教育教職員工遵紀守法，維護其合法權益，主動關心他們的學習和生活，重視解決群眾普遍關注的問題，經常排查、了解和掌握影響學校和社會穩定的各種因素，主動做好疏導和化解矛盾工作，及時報告可能發生的影響社會穩定的情況，防止出現群眾集體上訪、請愿、罷工等群體性事件。

第八條 加強對邪教防控工作，重視做好“法輪功”練習者的幫教工作，防止發生“法輪功”練習者上訪、上京、聚眾練功或鬧事的情況。把反邪教警示教育納入德育和法制教育的范疇,在師生中開展崇尚科學反對邪教的教育活動。第九條 有計劃地開展國家安全、學生日常行為規范、紀律法制和禁毒等方面的教育，增強學生國家安全、遵紀守法、自我保護等意識，有效矯正學生的不良行為，預防違法犯罪，嚴防義務教育階段學生非正常輟學，并將教育形式、內容和時間登記在冊。

第十條 做好保密工作，預防發生泄密事故。

本責任書一式兩份，指導中心和單位各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

永平教育指導中心（公章）（公章）

主任簽名： 校（園）長簽名： 二〇一二年四月十二日

二〇一二年四月十二日

附件：

綜治維穩工作考核辦法

為加強學校綜合管理和維護學校穩定，落實綜治、維穩工作目標管理責任制，制定本考核辦法。

一、考核量化標準

二、檢查辦法

（一）教育指導中心綜治、維穩工作領導小組采取普查與抽查相結合的方式對目標管理責任制實施情況進行檢查，將每次檢查的情況作為年終考核的重要依據。

（二）目標管理責任制執行情況的考核每年進行一次。

（三）考核采取單位自評、考評組考評的方法進行，最后由教育指導中心綜治、維穩工作領導小組審定。篇三：普定縣馬場鎮小學、幼兒園信訪維穩目標責任書

普定縣馬場鎮小學、幼兒園2012

信訪維穩工作 目

標

責

任

書

馬場鎮中心學校負責人簽字： 單位負責人簽字：簽字時間：2012年3月1日

普定縣馬場鎮小學、幼兒園2012信訪維穩工作

目標責任書

為認真貫徹省、市、縣關于做好信訪維穩工作的相關文件和會議要求，妥善化解信訪問題和矛盾糾紛，維護教育系統和諧穩定，推進和諧馬場建設，為黨的十八大和省第十一次黨代會的順利召開營造良好的社會環境，特制定本責任書。

一、責任目標

1、各校（園）要成立以校（園）長為第一責任人的信訪維穩工作領導小組，提高認識，認真做好來信來訪工作。

2、建立信訪接待日制度，排好值班表，重大問題要及時報告。

3、要嚴肅認真地對待群眾反映的每個問題，并作好記錄，建好臺賬，及時向中心學校上報、協調解決。

4、學校領導要廉潔自律，克己奉公，注意解決教師、群眾關心的熱點、難點和焦點問題，做到及時發現苗頭，及時采取措施就地化解矛盾，將越訪、集訪苗頭消除在蔭芽狀態；要全面掌握本轄區的信訪動態，學校無力解決的要及時向中心學校匯報。

5、要制定出處理突發性上訪事件的工作應急預案，明確相關領導責任，做到“發現得早、控制得住、處理得好”，堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。

6、對重大、重復的上訪事件要制定包保責任臺賬，具體落實責任人職責，隨時掌控其動向，防止聚集越級上訪。

7、要注意工作方法，防止矛盾激化。對教師、群眾集體上訪要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則，做到熱情接待、妥善處理，切忌態度生硬、方法簡單粗暴。

二、責任追究

對有下列行為之一的單位或個人，要給予通報批評直至追究相關責任。

1、對來信來訪應當處理而不及時處理，造成越級上訪、集體上訪的；對突發性、群體性信訪事件不及時上報或不及時通知有關部門采取措施，貽誤處理問題時機，導致教師、群眾越級上訪、集體上訪，造成一定影響的。2、對上級機關交辦的信訪案件拖延不辦，逾期不能報結，且又不主動說明原因的；對已發現的集訪苗頭，既不做穩定工作，又不及時向上級報告，導致教師、群眾越級上訪、集體上訪的。

3、對上級形成的信訪問題處理意見，無正當理由不執行或相互推諉，造成不良影響的。

4、對越訪集訪，上級要求前往帶人，在規定時限內無故不到，致使教師、群眾在上級機關長時間滯留或影響正常工作秩序的。

5、因官僚主義、失職瀆職等原因造成教師、群眾越級上訪、集體上訪或圍堵、沖闖上級機關，妨礙公務，阻礙交通，在社會上造成不良影響的。

6、對泄露信訪機密，或將控告、檢舉內容泄露給被控告、檢舉人員，造成一定后果的。7，對申訴人、控告人、舉報人威脅、壓制和打擊報復的。

8、對上級機關要求采取措施穩定的重點信訪人員，因措施落實不到位等原因造成其越級上訪或長期滯留在上級黨政機關上訪鬧事的；對本單位的不安定因素，不能積極做好穩控化解工作，造成教師、群眾重復越級上訪、集體上訪的。

三、責任考核

按照以上細則，進行考核，綜合評估，兌現獎懲，并納入年終綜合目標考核。

1、獎勵：對達到“三無”（無越級上訪、無集體上訪、無重復上訪）標準且年終信訪工作考核成績優秀的，由中心學校對學校及責任人（主要領導、分管領導、專干）進行表彰獎勵。

2、處罰：對不負責任、工作不力、掌控不好、違規操作發生集訪、群訪、越訪、復訪案件的學校負責和當事人視其情況，一律實行責任追究。

四、責任落實

（一）本責任書由各校（園）負責實施。各校（園）要建立健全組織領導機構，明確專人負責。

（二）各校（園）要結合本單位實際，通過層層簽定責任書等形式，逐一明確目標任務和考核辦法。

五、責任期限

本責任書自2012年3月1日至2013年2月2 8日為有效期限。期間若更換學校校長，則有繼任人繼續履行本責任書中內容。篇四：學校維穩工作責任書

維穩工作責任書

穩定是發展的基礎，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為保證我校平安校園創建工程落到實處，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。根據縣教育局黨委維穩工作安排意見，結合我校實際，特制訂此責任書。

一、工作目標

1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。

2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規、安全常識受教育率達100%.3、切實抓好學校食品衛生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發生。

4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規定，杜絕學校交通死亡責任事故發生。

5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發生。

6、整治好學校周邊環境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。

二、獎懲辦法

年底由聯校對各學校、幼兒園（班）進行綜合考核，考核結果作為安全工作獎懲依據。經考核為合格以上的教師，由中心學校按考核辦法的相關規定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責而造成事故的教師，當年不得評先評優。

三、其它要求

學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

學校校長簽名： 教 師 簽 名： 2014年9月1日篇五：學校維穩工作責任書

李嶺小學維穩工作責任書

穩定是發展的基礎，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為保證我校平安校園創建工程落到實處，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。根據縣教育局黨委維穩工作安排意見，結合我校實際，特制訂此責任書。

一、工作目標

1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。

2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規、安全常識受教育率達100%.3、切實抓好學校食品衛生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發生。

4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規定，杜絕學校交通死亡責任事故發生。

5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發生。

6、整治好學校周邊環境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。

二、獎懲辦法

年底由中心學校進行綜合考核，考核結果作為安全工作獎懲依據。經考核為合格以上的教師，由中心學校按考核辦法的相關規定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責而造成事故的教師，當年不得評先評優。

三、其它要求

學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

第五篇：幼兒園維穩工作方案

點點水星幼兒園安全維穩應急處理預案

學校的安全穩定工作是學校工作的重中之重，為進一步貫徹落實教育局及上級相關文件精神，加強校園安全維穩工作管理，我園將本著以人為本的思想做好一切安全維穩工作，如若發生安全維穩事件，影響將不可設想，現制訂我園安全維穩事件應急處理預案，預案措施如下：

一、總指揮：鄒平、楊瑞良、秦娜發生懷疑有安全維穩事件時，立即趕到現場指揮。一般情況下由第一總指揮鄒平負責指揮，如果第一總指揮不在現發場所，則由第二總指揮楊瑞良負責，以下照此類推，三位總指揮不能同時外出。三位總指揮都在園，除第一總指揮負責指揮外，其余2位總指揮，一位聯系相關主管部門及120、110，一位維持家長秩序和協調家長工作。

二、聯絡員：秦娜在第一時間內負責向學區校聯系以及撥打120、110等報警電話。同時通知各班不在班的教師，立即回班上做好幼兒的組織工作。

三、各班班長：班長要組織教師、保育員、共同負責本班全體幼兒的一切安全工作，及時聯系家長，維持家長秩序和協調家長工作。

四、現場醫護處理指導人員：楊瑞良負責現場的指導救護工作，做好受傷人員的簡單急救工作，根據現場情況配合120救助傷員，并對受傷人員進行心理疏導工作，安撫受傷人員。

五、全園秩序維護：劉仁維持全園師生秩序和家長秩序，避免引起混亂。

六、食堂工作人員：負責各樓道衛生安全，保證樓道暢通無阻，無障礙物，負責道路安全，保證道路暢通無阻，無障礙物。不管幼兒園任何班級任何地方發生懷疑安全維穩事件，必須立即通知園領導和保健室幼兒園維穩工作方案幼兒園維穩工作方案。一旦確定，馬上啟動應急預案，爭分奪秒組織教職員工，分工合作團結一致，各負其責，做好各環節的連貫工作，避免家長及幼兒混亂。第2篇：幼兒園維穩安全方案

為了更好地加強幼兒園安全穩定工作，對我園突發事件能夠及時有效處理，確保幼兒園穩定，特制定本工作方案。

一、指導思想

以相關文件精神為指導，樹立高度的政治責任感，切實做好幼兒園穩定工作。要以預防為主，加強正面引導，開展宣傳教育，做好幼兒園突發事件的預防和處置工作。加強對突發事件及時有效處理，確保工作、學習、生活和社會的安全與穩定。（幼兒園風箏節活動方案）

二、工作目的

建立健全應對校園安全事故和涉穩事件、維護校園穩定的運行機制；規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件；高效組織應對工作，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

三、成立突發事件應急處理指揮機構

為確保臨陣不亂，快速果斷地處置各類安全事故和涉穩事件，成立“點點水星幼兒園安全事故和涉穩事件應急處理工作領導小組”（下稱“應急處理領導小組”）組長：鄒平（園長）聯系電話：***副組長：楊瑞良（副園長）聯系電話：***成員：各班班主任、教師、保育老師

職責：

（1）領導、組織、協調重大事故應急救援工作和涉穩事件的疏導處理工作；

（2）負責重大事項的應急決策；

（3）發生特別重大、重大或較大安全事故及影響重大的涉穩事件時，接受上級應急指揮部的統一領導和指揮，按照相應的預案組織應急處理工作，并及時向上級應急指揮部報告工作情況；（4）組織落實上級交辦的其它工作。

四、應急處置反應

發生安全事故或涉穩事件后，應急處理領導小組應根據實際情況啟動相應的應急反應。

1、應急處理領導小組值班制度。應急處理指揮領導小組成員實行電話值班制度，必須保持24時開機。

2、建立安全事故或涉穩事件報告制度。如遇突發事件或察覺將有安全事故或涉穩事件要發生，必須第一時間上報幼兒園應急處理領導小組負責人，由負責人上報到上級有關部門。領導小組成員準確掌握安全事故及涉穩事件的最新動態，隨時報告區教育局。

3、應急處理指揮領導小組收到發生安全事故或涉穩事件的信息后，應立即啟動應急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關部門報告。

五、應急處理步驟

（一）安全事故報告及處理程序

1、應急準備與預防

(1)加強幼兒安全及家長健康教育，提高安全意識幼兒園維穩工作方案活動方案

(2)全面開展幼兒園安全檢查和做好校園及周邊環境的整治工作，重點做好消防、交通、食品衛生、學校從業人員資格、內部管理制度的檢查，認真、細致地排查安全隱患，做到檢查徹底，不留死角。（3）應急處理指揮領導小組收到可能引發安全事故的風險信息后，應密切關注事態發展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態嚴重時及時上報區教育局，并做好應急準備工作。

2、啟動預案

安全事故發生（發現）后，事故現場有關人員應當立即報告領導小組負責人，負責人接到報告后，應當立即向區教育局報告，報告內容為事件發生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮領導小組應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。

3、涉穩事件的處理方案(1)報告制度實行園長負責制。

(2)幼兒園發生或接到突發安全事故后，知情者必須在第一時間內（5－10分鐘）向園長報告，并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。幼兒園安全事故應急領導小組本著“先控制，后處置，救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導、組織現場人員離開危險區域，保衛幼兒園貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上報幼兒園突發事件有關材料，做好善后處理工作。

(3)園長接到突發安全事故報告后，根據事故情況在2小時內及時向學區校匯報，安全事故應急領導小組全體成員在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

(4)校內報告程序：當事人或目擊者—學校突發安全事故應急領導小組成員—園長—學區校校長

（二）涉穩事件報告及處理程序

1、應急準備與預防

（1）要切實承擔起維護社會和諧穩定的政治責任，對教師隊伍目前存在的問題進行一次排查調處工作，高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題，及時發現和就地消除不穩定因素。

（2）要在教職工中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，牢固樹立大局意識；高度警惕并自覺抵制各種敵對勢力的滲透破壞，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。

（3）要實施依法治園、依法治教，提高服務意識，關愛師生，切實維護師生的合法權益。

（4）加強網絡管理和監控工作，預防有人利用網絡散布反動言論，利用網絡腐蝕教職工的思想，甚至煽動教師參與一些不利于社會穩定的活動幼兒園維穩工作方案幼兒園維穩工作方案。

（5）應急處理指揮領導小組收到可能引發涉穩事件的風險信息后，應密切關注事態發展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事態嚴重時及時上報區教育局，并做好應急準備工作。

2、啟動預案

涉穩事件發生（發現）后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向地區教體局報告，報告內容為事件發生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮部應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。

3、涉穩事件的處理方案

（1）如發生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件時，必須第一時間報到區教育局。（2）應急處理指揮領導小組收到發生上述事件的信息后，立即進入指揮崗位，具體部署防范工作，總指揮要親臨指揮，現場處置工作組人員要以最快的速度趕赴現場，并做好說服教育工作，防止事態的擴大和引發群體性事件。

（3）應急處理指揮領導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰狀態。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，幼兒園領導要堅守崗位，指揮調度，根據事態發展采取有效的措施，必要時，聯合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關部門匯報落實情況及存在問題。（4）要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。

六、善后工作

發生安全事故或涉穩事件處置后，應急處理領導小組要進行認真分析，總結經驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故（件）的經驗教訓對師生進行教育，迅速恢復學校的正常教學秩序，認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再發生幼兒園維穩工作方案活動方案。

七、建立報告制度和責任追究制度

安全事故或涉穩事件處理完畢后，學校要形成書面報告，報送區教育局。

發生安全事故或突發事件時，有下列情形之一的，追究有關領導及直接責任人的責任。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的；

2、未按規定及時采取控制措施的；

3、不服從應急指揮部指揮的；

4、在處理安全事故或涉穩事件中玩忽職守、失職、瀆職的。