第一篇：關于申請企業為員工購買五險一金的

關于申請企業為員工購買五險一金的

報

告

尊敬的社會保障局領導：

你們好！

本人叫黃玉竹，原系通羊鎮洋都村四組村民，后因土地帶勞成為縣供銷社職工，單位于2003年正式宣布破產，本人因此下崗，只因生活非常困難，于2012年2月14日進縣私人企業榮浩電子廠打工，于2015年3月9號被該企業無故辭退，本人在該企業打工三年整，該企業卻不依法為本人繳五險一金，現因本人走投無路無任何生活來源，生活貧困，特請上級有關領導為本人主持公道，要求該企業依法為本人補繳這三年來的五險一金，本人期盼上級領導盡快主持公道，捍衛法律威信，追究該企業為本人購買2012—2015年2月這三年的五險一金，本人將不勝感激！

致

敬

申請人：黃玉竹 2015年3月19日

第二篇：購買五險一金申請

購買五險一金申請

尊敬的醫院領導：

您好！

首先感謝醫院領導對我的栽培和幫助，我是疼痛科醫生Q春，于2015年6月01日進入醫院工作，至今快有1年。醫院的不斷發展壯大，我的個人能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向醫院申請給我購買五險一金的請求，希望醫院能夠批準為盼，謝謝！此致 敬禮！

申請人：Q春

2016年06月18日

第三篇：企業必須為員工購買“五險一金”依據

法律規定須為員工購買的“五險一金”

來源：

1.《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行。只規定了必須要繳納五險沒有強制規定要交公積金。

2、《中華人民共和國勞動合同法》規定了單位、公司、企業不繳納五險，應承擔的賠償責任。

國家強制性企業繳納的只有養老保險/養老保險/失業保險，這“三險”是企業與職工按比例共同繳納的。

工傷保險/生育保險是企業為職工上的福利性保險，是企業完全出資自行繳納的。

住房公積金國家規定國有企業/集體企業/外資企業/合資企業/城鎮民營企業/港澳臺投資企業/民辦非企業團體，都必須給職工繳納住房公積金，不過城鎮民營企業落實的不太好，住房公積金有在一入職就給上的也有在入職后六個月才給上的。住房公積金也不是國家強制的，也是企業給職工的一種福利待遇，是住房貨幣化的一種分配形式。

第四篇：五險一金購買申請書

五險一金購買申請書

尊敬的領導：

本人

，身份證號：，于

****年**月**日成為XXX正式員工，現本人申請購買XXX五險一金，公司已明確告知我個人應扣繳的費用，對此，本人自愿承擔并且無異議，希望公司能及時為我辦理。

申請人：

身份證：

日期：

第五篇：員工五險一金的申請

員工五險一金的申請

1、在我國現行社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，再加上住房公積金,合并稱為“五險一金”.五險中的養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險完全由企業承 擔。個人不需要繳納保費。由于社會保險屬于強制性與政策性保險,五險是依據法律定的，至于“一金”則不是法定的。

2、繳費單位申請養老保險參保登記時，應提交書面申請，填報《社會保險登記表》、《參加基本養老保險人員情況表》，并提供以下證件資料：

(1)單位參保申請

(2)工商營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件及其復印件；

(3)組織機構代碼證書及其復印件；

⑶稅務登記證書(地稅)及其復印件（非經營性質的用人單位須提供無證說明）； ⑷成建制轉入的,還需提供轉出地社保機構開據的基本養老保險關系轉移介紹信和單位及職工的參保信息；

(5)法人（雇主）資格證明及身份證復印件；

(6)參保人員基礎資料信息表冊；

(7)繳費單位與勞動者簽訂的勞動合同書復印件；

(8)經辦機構規定的其他資料。