第一篇：公司外辦員工購買五險一金外包問題點

外辦員工反饋社保公積金問題點

各位領導： 你們好。

目前公司各辦事處在當地購買社五險一金的員工差不多40人，關于目前員工對公司在當地購買五險一金的制度有些意見，特向領導匯報：

1、按目前公司制度，外辦人員在當地購買五險一金，高出深圳公司繳交部分需由個人承擔，深圳繳交基數為2030元，公司承擔約需450元/月／人左右的五險一金費用，而外辦的繳交基數都高過深圳，有的省市高達公司需承擔1000元／月／人左右，每個月員工都要自行承擔超出部分500多元，到手的工資已所剩無幾；

2、公司的社保外包服務是和前程無憂在合作，每人每月要收取50元的服務費，此費用也是由員工自行承擔；

3、許多辦事處員工不愿意購買深圳的五險一金：

原因一：平常看病不能用醫保卡，因深圳的醫保卡在外地不能用門診。

原因二：員工首次購房可申請公積金貸款，申請公積金貸款利率會比商業貸款利率低很多，如果在深圳購買公積金則不能申請貸款，所以員工愿意在當地購買五險一金；

綜上所述，員工對于公司五險一金制度還是有較大意見，為了提高員工滿意度，增加員工歸屬感，減少員工離職率，希望公司能綜合考慮，酌情減輕外辦員工在五險一金上所承擔的壓力。

第二篇：勞務外包員工有五險一金嗎？

專注社保代理12年

30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…

勞務外包員工有五險一金嗎？

社保對于我們職工來說應該都不陌生了，一般來說在職工入職三十日內企業單位就要按照規定為在職員工辦理社保，五險是用人單位給予勞動者的基本保障，有的用人單位可能會將外務進行外包。那么，勞務外包有五險一金嗎？

一、什么是勞務外包員工

企業因發展的關系，把一些非核心的人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。比如：企業把企業中電話銷售崗位的所以服務都外包給第三方人力資源服務公司來完成。人力資源服務公司就根據企業的崗位要求招聘員工，邀約來企業面試，入職工作，完成工作。而這些到企業工作的員工就是勞務外包員工，員工是與外包公司簽訂勞動合同的，是屬于人力資源服務公司的人員，不是企業的正式員工。

二、什么是五險一金？

五險其實就是我們常說的社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。至于一金就是住房公積金。

三、勞務外包員工是否有五險一金呢？

一般的企業都會幫助員工繳納社保，而五險中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三

專注社保代理12年

30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…

種險種和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

只要勞動者在勞務外包公司工作的，用人單位都需要為勞動者購買社會保險，公積金屬于自愿購買。

第三篇：五險一金購買申請書

五險一金購買申請書

尊敬的領導：

本人

，身份證號：，于

****年**月**日成為XXX正式員工，現本人申請購買XXX五險一金，公司已明確告知我個人應扣繳的費用，對此，本人自愿承擔并且無異議，希望公司能及時為我辦理。

申請人：

身份證：

日期：

第四篇：購買五險一金申請

購買五險一金申請

尊敬的醫院領導：

您好！

首先感謝醫院領導對我的栽培和幫助，我是疼痛科醫生Q春，于2015年6月01日進入醫院工作，至今快有1年。醫院的不斷發展壯大，我的個人能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向醫院申請給我購買五險一金的請求，希望醫院能夠批準為盼，謝謝！此致 敬禮！

申請人：Q春

2016年06月18日

第五篇：員工五險一金申請書

員工五險一金申請書一：

中核二三公司：

本人：____，身份證號碼：________ 根據國家相關政策及公司相關規定：

1、本人__在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納。

2、本人__在公司注冊地(北京)進行各項社會保險及住房公積金繳納，并委托公司代為辦理開戶、繳納、轉移等一切手續，本人將予以配合。

特此申請。

本人簽字：xxx xx年x月x日

員工五險一金申請書二：

尊敬的領導：

本人xxx，自20xx年6月入公司，現在20xx年6月，已滿一年，符合公司規定購買五險一金的條件，現申請購買五險一金并自行承擔個人部分，望領導批準為盼!特此申請

申請人：xxx 20xx年6月21日

員工五險一金申請書三：

尊敬的領導：

本人XX，現為XXXXX公司正式員工，本人申請從20XX年X月起辦理五險一金，自愿承擔個人繳納部分。