第一篇：先進工作者候選人主要先進事跡

先進工作者候選人主要先進事跡

一、齊連明

齊連明同志擁護黨的領導，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在工作中用實際行動貫徹落實科學發展觀。他熱愛海洋事業，開拓進取，作風優良，業務能力強，工作能力突出，管理經驗豐富。他先后在單位的幾個重要崗位和部門擔任中層領導工作，在每個崗位上都能圓滿完成各項科研任務和管理工作，并開拓出新的領域。他多次榮獲技術中心的先進工作者稱號，所帶領的研究團隊曾多次被評為先進集體。

2002年3月，齊連明同志根據技術中心的安排，組建海洋技術經濟室。技術經濟對于他而言是一個全新的領域，但是齊連明同志頂住壓力，努力探索，發奮工作，勇于實踐，敢于創新。在他帶領下，經過幾年來的努力，技術經濟室在海域與海島管理等領域開創了一片新天地。目前他的團隊研究項目涉及海洋功能區劃、海域管理、海域評估和無居民海島管理、規劃等多個方面，在這些領域也取得了顯著的成績，尤其是海域和海島評估工作已走在了全國的前列。這些成績的取得與齊連明同志艱苦努力，奮發圖強，勇挑重擔的工作精神是分不開的。他已經連續多年放棄休假，廢寢忘食地投入工作，不斷地以飽滿的熱情投入到國家海洋事業中來。

齊連明同志是海域使用論證評審專家、全國海島保護規劃編寫組專家，海島保護與開發法制建設研究工作組成員、海岸保護與利用規劃專家組成員、天津市“908”專家庫專家。作為海域、海島管理和海洋經濟等領域的專家，他參加國家海洋局重大專項設計兩項，先后主持并承擔過省部級課題10余項，作為第二作者出版專著兩部。近年來向海域司、人事司、規劃司等部門提交研究報告10余篇，作為子課題負責人，參與的項目“全國海域分等和海域使用金標準制定”，獲2007年海洋創新成果一等獎，第三完成人。齊連明同志的主要工作業績如下：

1、主持《海域評估師培訓教程》的編寫。

2、主持全國立法項目《無居民海島價值體系研究》的編寫，參加旅游資源開發利用的無居民海島有償使用技術指標體系研究”。

3、參加天津市塘沽區海域分等定級工作。

4、主持《海域使用金征收管理條例》配套材料《海域分類定級和基準價測算的論論與方法研究》的編寫。

5、全國海域分等定級估價專家組成員，04年主持完成旅游用海定級和使用金征收標準制定試點工作，05年主持完成山東省、天津市海域使用金征收標準制定工作，并主持完成全國第一例港池評估——山海關造船廠合資海域使用權價值評估項目。

6、完成《國內外海洋經濟現狀及發展戰略》和《國內外發展海洋經濟的經驗分析及天津發展海洋經濟的建議》的編寫工作。

7、參加天津市海洋事業發展“十一五”規劃、天津市海洋經濟發展“十一五”規劃等規劃的編寫。

8、主持《海域評估理論》的編寫。

9、多次參加國家重大專項的立項材料編寫。如《全國海域使用動態監視監測管理系統項目申報書》、《我國圍填海綜合評估、規劃與管理》等立項建議書的編寫，10、參加海域勘界岸線修測技術研究、福建省羅源灣數模和環境評價和用海規劃等項目。

11、主持天津市海域使用現狀調查、新型潛在濱海旅游區評價與選劃研究、海岸帶開發活動環境影響效應下的生產力布局調整對策研究等多個908項目。

在開展科研工作的同時，他在對局機關技術服務方面也進行了多方位的工作。

一、他參加了局海洋行業職業技能鑒定工作組，協助成立了國家海洋局海洋行業特有職業技能鑒定指導中心，組建了南海海洋行業特有職業技能鑒定站。09年他參與完成海洋行業職業技能鑒定“十二五”規劃初稿及三個新職業的開發，并通過了人社部組織的專家評審。

二、參加了局崗位設臵工作組，完成了局屬23個事業單位的崗位設臵。

三、參加了局“三定”工作組，為局屬所有單位新三定方案的確定出謀劃策。齊連明同志將局屬工作與自身科研工作同等對待，緊密結合，不僅取得的科研成果喜人，其管理能力和業務能力也得到了局機關的認可。

齊連明同志在自身不斷開拓進取的同時，也非常注重對青年人的培養。在科研工作中，他嚴要求，高標準，對待工作一絲不茍，精益求精，為青年人樹立了榜樣；在管理工作中，他嚴于律己，寬于待人；在日常生活中，他對同志們噓寒問暖，無微不至，讓青年人感受到組織的春風。經過他的努力，終于帶出了一支在我國海域管理、海洋功能區劃、海島立法、海洋經濟等領域頗有影響的研究隊伍。

二、齊平

齊平同志，中國共產黨黨員，1998－2009年5月歷任監測預報處副主任科員、主任科員，2009年5月任監測處副處長，主要從事海洋環境監測、海洋環境公報、海洋應急管理、海洋領域應對氣候變化和節能減排等相關工作。

一、強化學習、提高素質

身為共產黨員，自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大報告，不斷提高政治素質。密切聯系海洋事業發展和工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，推動工作進展。

二、嚴于律己、忠于職守

忠于職守，清正廉潔，工作積極主動、踏實，勤奮敬業，有強烈的責任心與集體榮譽感，高效率、高質量地完成工作任務，曾4年獲得優秀公務員，抗擊非典先進工作者，局嘉獎等稱號。同時，善于學習，勤于思考，業務水平和工作能力不斷提高。

三、敬業愛崗、成績突出

在各級領導的指導和幫助下，在分管工作領域取得了一定的工作成績。

1、不斷推進和深化海洋環境監測工作

推進國家與地方相結合的海洋環境監測體系建設。在加強局監測系統能力建設基礎上，推進省、地兩級監測機構建設，至2007年，沿海所有省級及97%的地級市都成立了海洋環境監測機構，為地方海洋部門履行職能奠定了基礎。組織編制了《全國海洋環境監測業務體系“十一五”發展規劃（綱要）》，全國海洋環境監測體系在宏觀指導下納入科學有序發展。

深化常規監測，提高服務效能。鞏固和擴充全海域環境趨勢性監測，監測內容全方位，監測領域覆蓋我國管轄海域。僅2006年，設立監測站位8 800多個，監測項目近1000項，分別是90年代的50倍和20倍。根據社會經濟發展需求，提高監測服務效能，陸續新增了赤潮、海洋生態、海水浴場、海水入侵和土壤鹽漬化等十余項監測項目，強化排污口監督監測，從過去較單一的污染監測擴展到海洋生態-污染并重的復合型監測。

2、強化海洋環境公報發布工作

不斷強化海洋公報發布體系建設，完善公報內容。2001年起，推進海洋環境公報發布步入規范化軌道，逐步形成了國家—省—市三級公報發布體系。國家層面有《中國海洋環境質量公報》、《中國海洋災害公報》和《中國海平面公報》；地方在02年前只有3個省市發布公報，現在所有省級和計劃單列市、半數以上的地級市都發布了公報。公報內容也不斷充實，針對性、指導性得到加強，服務領域不斷擴大。

3、海洋領域應對氣候變化和節能減排工作

在工作中開拓創新，不斷拓展工作領域。根據國務院、局黨組關于應對氣候變化和節能減排工作的部署，積極開展海洋領域工作。

構建海洋領域應對氣候變化業務化體系建設，使業務化監測首次延伸到外海和大洋；不斷推進應對氣候變化的國際合作，已同印尼、泰國、澳大利亞、新西蘭簽署了雙邊合作協議，開創了應對氣候變化國際合作的新局面，提升我國在全球應對氣候變化中的國際地位；開展海洋應對氣候變化評價工作，向國務院及相關部門提交了年度報告。為應對我國進入后《京都議定書》時期面臨的減排壓力，適時啟動了海氣二氧化碳交換通量監測工作，實現了海洋二氧化碳監測從無到有，從科學研究到業務化應用的轉變，為節能減排和應對氣候變化的國際談判提供支撐。

4、加強海洋災害應急管理

參與編制了《風暴潮、海浪、海嘯和海冰災害應急預案》和《赤潮災害應急預案》，建立應急反應機制，為防災減災服務；在2008年抗擊黃海滸苔的斗爭中，忘我工作，加班加點，艱苦奮戰在抗擊滸苔第一線，做好滸苔監測監視、預測預報等相關工作的組織、協調和配合，編制滸苔情況通報，向國務院報送值班信息，為抗擊滸苔斗爭的全面勝利、保障2008奧帆賽和殘奧帆賽的順利舉辦做出了應有的貢獻。

三、葉琳

葉琳同志多年來一貫堅持政治理論學習，認真領會黨在新時期提出的方針、政策，努力做到與黨中央保持一致。工作中時時處處牢記胡錦濤總書記提出的“立黨為公，執政為民”的思想，努力以身作則，以實際行動踐行“三個代表”理論。在多年的日常工作中對自己高標準、嚴要求，愛崗敬業，服從領導、團結同志，模范遵守各項規章制度，時刻不忘發揮共產黨員的模范先鋒作用。平時工作中不但出滿勤干滿點，還經常加班加點不計報酬。

風暴潮作為海洋災害之首，它的預報不僅需要高度的責任心，同時還需要掌握先進的預報技術和具有豐富的預報經驗，以及在關鍵時刻的決心和信心。作為首席預報員，葉琳在多年的預報工作中（1986年-至今），不僅熟練的掌握了本專業的有關預報技術、方法、標準以及各種規章制度，并且具有主持、獨立發布和對重大災害預報把關的能力。并根據多年積累掌握的預報經驗、理論知識參與了國標、應急預案、預報指南等的編寫。8908、9018、9216、9711等7次特大風暴潮災害的預報不僅獲得海洋局的通報嘉獎以及預報中心預報服務一等獎（葉琳為主要獲獎者）外，還得到中央有關部門和沿海省市的充分肯定和好評，大大減輕了因風暴潮災害造成的人員傷亡和財產損失，為預報中心和國家海洋局贏得了聲譽。

在局組織召開的9216特大風暴潮災害座談會上，預報中心的風暴潮預警報得到沿海有關省市的高度贊揚。海洋局通報表揚了這次特大風暴潮災害的預警報工作。宋健同志也給予充分肯定“海洋局成功地預報了9216號臺風風暴潮并及時通報沿海各省市，效果非常好，望在這類關系到人民生命財產、生活安全的事業上保持常備不懈，高度警惕，適時預報，萬無一失”。浙江省防辦在9711臺風有關匯報中指出：“氣象、水文、海洋等部門及時提供了準確地預報，使得沿海一帶人員的傷亡減少到了最低限度，這在歷次防臺抗潮中是絕無僅有的”。沿海有關省（市）防汛辦等也給預報中心發來了感謝信，“你臺及時準確地風暴潮預報，使我們能及時部署防潮工作，使潮災損失降低到了最低限，特致此電，對你們的預報工作表示感謝”。國家海洋局對本次風暴潮預警報給予通報表揚，嚴宏謨局長頒發了局長獎勵基金，表彰預報有功人員。2007年“0303”特大溫帶風暴潮預警報工作，獲得國務院應急辦、海洋局以及沿海受影響省（市）部門的高度贊揚。預警報還得到溫家寶總理的高度重視，親自在海洋局上報的風暴潮預警報值班信息上批示“沿海有關部門做好防潮防浪準備，不漏掉每一個海上作業單位，每一個港口”。

2004年印度洋大海嘯發生后，國家各級領導非常重視我國海嘯災害應急工作，2005年初葉琳主筆編寫了“印度洋海嘯對我國的警示”一文，局里作為值班信息及時上報了國務院。與此同時中心迅速成立了海嘯應急小組，承擔我國沿海24小時海嘯預警任務。特別是2006年12月28日臺灣南端發生7.2級地震后，葉琳主動報告主管領導，并發布了海嘯預警信息，連夜堅守崗位及時將沿岸各測站的變化情況上報海洋局及國務院應急辦。2006年、2008年聯合國政府間海洋學委員會兩次組織太平洋地區的海嘯演習，葉琳主筆編寫了我國的演習方案，并參與了這兩次國際海嘯演習，該項工作得到沿海有關省和局領導的好評。預報中心海嘯預警組于2007年得到了國家地震局等五部委聯合頒發的“全國地震科技工作先進單位”的光榮稱號。

海洋災害的對外宣傳是每個海洋工作者義不容辭的責任，從1989年起葉琳作為海洋學會的風暴潮專家每年參加中國科協舉辦的“減輕自然災害白皮書”大會，撰寫了大量相關的文章。也曾多次代表預報中心在中央電視臺及其它報紙、廣播、網絡等媒體中接受記者采訪。2005年印度洋大海嘯后，作為香港“鳳凰衛視”的特邀嘉賓在“全球連線”節目中，大力宣傳了海洋局及預報中心對我國海嘯預警所做的應急保障工作，解除了公眾對我國沒有“海嘯預警”的擔憂。2007年特大“溫帶風暴潮”預警中，2次在“中央電視臺新聞聯播節目”中，宣傳我臺對本次溫帶風暴潮的預警，為海洋局、預報中心樹立了良好的公眾媒體形象。2009年我臺發布“莫拉克”紅色風暴潮警報期間，2次接收中央人民廣播電臺“中國之聲”的連線采訪，用通俗易懂的語言直接對廣大聽眾宣傳我臺的風暴潮、海浪預警報以及防災避險的措施，得到聽眾和記者的好評。

“中國海洋災害公報”是海洋局對外展示我局工作的重要窗口，從1989年起葉琳擔任該公報的主編，目前該公報已成為各有關部門海洋災害統計數據的權威性文件，以及我局為減輕海洋災害所做工作的有利展示平臺。隨著國家以及海洋局各級主管部門的工作力度，海洋災害造成的死亡人數明顯呈逐年下降的趨勢。同時作為專家還多次參加了海洋局“中國海洋災害公報”的新聞發布會，負責解答記者對風暴潮、海嘯方面的提問。

近年來還多次應邀參加了國家防汛總指揮部、國家氣象局、國土資源部、中國地震局、國家減災委員會、交通部海上搜救中心、中國石油總公司、國家安全生產監督管理總局、中國地質調查總局等單位召開的會議，并代表預報中心作報告和講課，2008年被全國專業標準化技術委員會聘為“全國氣象防災減災標準化技術委員會”委員。

參加了多個國家科技攻關課題，開創了災害性風暴潮的長期預測工作及我國風暴潮災害空間分布與災害評估研究，主筆完成了國務院應急辦下達的“我國風暴潮災害及其應急管理研究”課題總報告。參加工作后完成了5本專著中有關章節的編寫，并發表了30余篇論文和重要技術報告。

四、孫永福

孫永福同志現年45歲，是國家海洋局第一海洋研究所海洋工程地質環境與災害地質研究學科學術帶頭人，研究員，理學博士。多次被評為所先進工作者、優秀共產黨員。主要事跡如下：

一、嚴謹治學，技術研究取得創新成果

孫永福同志1995年7月青島海洋大學碩士研究生畢業后分配至海洋一所一直從事海洋災害地質與海洋工程地質環境調查研究工作，作為專業學術帶頭人，該同志立足國家海洋資源開發與海洋工程建設之需求，注重把握國內外本專業學術研究前沿動態，本著科學嚴謹的治學態度，努力工作，刻苦攻關，帶領課題組成員在海洋工程地質環境與災害地質調查研究等方面取得了創新性成果，工作成果對于海洋工程科學合理地規劃設計與施工，預測防避有關海洋工程災害以及海洋資源環境保護與海洋綜合管理具有重要意義。

近年來，作為首席科學家先后承擔完成海洋油氣開發工程、海底通訊光纜工程、海底隧道與跨海大橋、人工島以及港灣碼頭等海洋工程勘察與工程地質環境的調查評價工作30余項，負責完成國家863項目《海洋工程地質環境探測技術集成》1項，共完成技術報告成果50余項，發表論文20余篇（其中2篇被Ei收錄）；有8個課題項目成果獲得國家海洋局、山東省等各等級獎勵，其中《海洋工程地質環境探測技術研究》《東方1－1氣田平臺場址及海底管道路由工程地質調查》、《埕島油田典型區塊災害地質研究》、《歐亞海底光纜系統路由勘察》等6項獲省部級獎勵，《埕島油田平臺周邊海底管道電纜探測技術研究》等2項課題成果獲青島市科技進步獎。

孫永福同志長期致力于黃河口三角洲工程地質環境與災害地質研究，在《埕島油田典型區塊災害地質研究》課題研究過程中，利用高分辨率地球物理探測技術揭示了研究海域海底土層精細結構特征；形成了海底災害地質現象識別與綜合評判技術；確立了波浪作用下海底土液化破壞機理模式及液化極限深度計算模型；分析評價了海底土層滑移破壞過程及其對海底管道工程安全的影響；項目研究成果不僅有助于解決極淺海海洋油氣資源開采過程中遇到的一些工程地質問題，為海底油氣資源開發工程安全提供技術支撐；對于我國海洋災害地質研究及海洋綜合管理也具有重要的科學意義和價值。該研究成果經鑒定達到國內領先水平，目前已被廣泛應用于灘淺海油氣開發工程規劃設計過程中，并取得顯著社會與經濟效益。

孫永福同志承擔的國家863課題《海洋工程地質環境探測技術集成》將資源與環境領域有關的海洋地質環境探測技術成果進行改造集成，實施了高分辨率工程多道地震探測、超寬頻海底剖面測量、高分辨率測深側掃聲納等3個系統的淺水化及小型化應用改進，開發了數字化集成和顯示技術，初步形成了擁有我國自主知識產權的海洋工程地質環境探測技術系列，項目成果經專家鑒定達到國際先進水平，該成果的推廣應用將極大地促進我國海洋工程地質環境調查評價技術水平的整體提高。

二.開拓進取，科技支撐服務經濟發展

孫永福同志積極倡導并組織實施海洋科研要為國家經濟建設提供支撐服務的理念，組織發揮一所自身科技優勢，立足國家需求，注重跟蹤服務國際通訊光纜、核電站工程、海洋油氣資源開發工程等國家重大建設項目，以高新技術不斷拓展技術服務領域，同時積極參與地方社會經濟發展，為地方海洋經濟建設做出自己的貢獻。在孫永福同志的組織帶領下，海洋一所科技開發業績連年邁上新的臺階，實現跨越式發展，僅2006-2007年 2年期間我所共簽定科技服務合同342項，合同總額度15480萬元，創造了良好的經濟效益和社會效益，培養鍛煉了我所的技術服務隊伍，提高了海洋一所對社會的貢獻率和顯示度，為國民經濟建設和海洋資源開發與保護做出了突出貢獻。

三.甘于奉獻，行政管理取得顯著成效

孫永福同志自2007年年底開始配合所領導從事單位的行政管理工作，他認真履行職責，建立完善了一系列行政管理配套制度，著力加強了行政管理能力建設；行政管理工作效率明顯提高，為海洋一所行政管理工作逐步走向科學化、規范化、制度化打下了堅實的基礎，為單位發展和穩定做出了貢獻。單位安全保密管理工作明顯加強，后勤服務工作取得顯著進展，單位科研環境明顯改善。孫永福同志關心職工生活和職工切身利益，在政策規定和力所能及的范圍內積極創造良好的工作環境和生活條件，力求為職工多辦實事；他工作積極努力，辦事認真扎實，妥善解決了多項歷史遺留問題，經與地方政府有關部門協調溝通，順利辦妥單位麗海花園職工宿舍住宅產權證辦理問題，解決了長期懸而未決的牽扯職工切身利益的難題，得到了廣大職工的贊賞。

四.克己奉公，發揮模范帶頭作用 孫永福同志政治思想進步，擁護并認真貫徹黨的路線方針政策，能夠模范地遵守各項規章制度，具有良好的政治思想素質和較高的政治理論水平，嚴格按黨員干部標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。在工作中，盡職盡責，辦事認真、公正、嚴謹，處理問題堅持原則，他待人真誠，治學嚴謹，始終以大局為重，不計較個人利益。他熱愛海洋事業，熱愛本職工作，具有強烈的責任心，良好的業務素質能力，腳踏實地的工作作風，積極向上的進取精神，根據組織的安排，在不同的工作崗位，始終嚴格要求自己，默默地做好自己的本職工作，真正起到了模范帶頭作用，是一名優秀的科研管理工作者和科技工作者。

以更堅定的決心更有力的措施完成“十二五”節能減排目標

6月20日，王儒林等領導為榮獲全省“十一五”節能減排先進集體和先進個人代表頒獎。記者 欒雅麗 攝

本網6月20日訊（記者王強）今天，省委、省政府召開全省“十一五”節能減排工作總結表彰大會，深入貫徹落實省委九屆十一次全會精神，總結經驗，表彰先進，分析形勢，明確目標任務，強化工作措施，推動全省節能減排工作取得新成績。省長王儒林出席總結表彰大會并作重要講話。省委常委、常務副省長竺延風主持總結表彰大會。省委常委、副省長馬俊清宣讀了《吉林省人民政府關于表彰全省“十一五”節能減排工作先進集體和先進個人的決定》。省政府秘書長李福春出席總結表彰大會。與會領導為節能減排先進集體和先進個人代表頒獎。

王儒林代表省委、省政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，向辛勤工作在全省節能減排工作戰線上的廣大干部職工表示親切問候。他指出，“十一五”期間，國家首次把節能減排目標列為約束性指標，作為必須完成的硬任務。5年來，全省上下按照省委、省政府部署，深入貫徹落實科學發展觀，通過強化規劃指導、優化產業結構、淘汰落后產能、強化環境監管、建立考核評價體系、出臺政策法規等措施，扎實推進節能減排。特別是2010年，進一步加大工作力度，實行節能減排預測、預警聯席會議制度，加強全社會各領域節能工作，落實 “區域限批”和領導包保措施。經過各方面共同努力，“十一五”節能減排目標任務全面完成，促進了全省經濟社會又好又快發展。一是經濟增長質量得到提升，“十一五”時期，全省地區生產總值保持年均較快增長，單位GDP能耗和化學需氧量、二氧化硫排放強度明顯下降。二是產業結構進一步優化，工業領域節能減排成效顯著，關停了小火電，淘汰了水泥、鋼鐵、鐵合金、電石、造紙、酒精落后產能。三是民生改善拓展了新領域，實施了“暖房子”工程，既改善了居民住房條件，又有力地促進了節能減排。四是污染防治能力明顯增強。堅持重點流域、重點區域和重點行業排污企業專項治理，重點工業企業排污達標率顯著提高。城鎮生活污水處理率進一步提高。造紙、糧食深加工、化工等重點污染源得到深度治理。五是環境質量持續改善。松花江、遼河流域水質明顯改善，全省城市環境空氣質量普遍好轉。全省節能減排工作取得的成績非常可喜，積累的經驗也十分寶貴。歸納起來，有5個方面：必須堅持科學發展，把節能減排貫穿于經濟發展的全過程，統籌兼顧、同步實施，實現轉變方式與增強持續發展能力有機統一；必須堅持改革創新，強化激勵和約束政策，完善措施，構建充滿活力、富有效率的體制機制，增強促進節能減排的內生動力；必須堅持加大投入，拓寬融資渠道，加強政府引導和支持，充分發揮企業主體作用，為節能減排重點任務實施提供穩定的投入保障；必須堅持嚴格問責，建立目標責任制，明確目標，落實責任，實行月監測、季通報、年考核，適時啟動周調度，結果向社會公告，切實在監管監督上下功夫；必須堅持齊抓共管，各市縣共同努力，各部門分工配合，各領域協調推進，形成工作合力。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我省節能減排工作任重道遠。一是我省正處于工業化中期階段，能源資源供需矛盾加劇。二是作為老工業基地，我省重化工業比重大，能源消耗高，污染排放大。三是我省環境污染問題還沒有從根本上得到解決，主要江河的部分支流污染問題仍然較嚴重，潛在環境風險隱患較多。四是價格、財政、稅收、金融等政策還不完善，節能減排工作長效機制尚未形成。五是市場作用發揮不夠，企業節能減排動力不足。同時，能源統計、計量和節能監察等基礎有待進一步提高，監管能力有待進一步加強等等。必須高度重視，認真研究，采取針對性措施，切實有效地加以解決。

王儒林強調，要進一步提高認識，增強責任感和緊迫感，把節能減排工作放在更加突出位置，作為加快經濟發展方式轉變、推動科學發展的重大舉措，創新思路，破解矛盾，全力推動節能減排取得新進展。總的要求是，堅持以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，堅持降低能源消耗強度與控制能源消費總量相結合，堅持加強環境保護與推進生態建設相結合，堅持優化調整產業結構、推動技術進步與實施重點工程、加強監督管理相結合，形成有效的激勵和約束機制，提高資源利用效率，減少污染物排放，確保完成“十二五”規劃確定的節能減排任務，努力實現全省科學發展、綠色發展、可持續發展。一要大力推進產業結構調整。著力實施支柱優勢產業躍升、戰略性新興產業培育、特色資源產業提升、服務業跨越、文化產業提速等十大產業發展計劃，特別是要大力發展節能環保產業，大力發展循環經濟，深入推進投資項目節能評估審查制度，嚴控“兩高”和產能過剩行業新上項目。二要切實加強重點領域綜合治理。突出抓好石油、化工、鋼鐵、有色、建材、電力6大高耗能領域，繼續實施節能減排技術改造、產業示范、合同能源管理推廣等工程，積極推行清潔生產，推進工業“三廢”綜合利用。全面實施老燃煤機組、鋼鐵燒結煙氣脫硫建設和改造，加快推進火電行業脫硝工作。同時，加大建筑領域節能減排力度，抓好交通領域節能減排，加強公共機構節能。三要加快節水型社會建設。大力推進重點工業領域節水技術改造，加強城市節約用水。四要加大環境保護和生態建設力度。深入推進重點流域水污染防治。統籌城鄉環境治理，全面推進生態建設，加強環境風險防范和監管，依法開展規劃環境影響評價。

王儒林指出，節能減排是一項系統工程，任務十分艱巨。各級黨委、政府要高度重視，一級抓一級，分年度抓好實施，切實做到部署到位、措施到位、政策保障到位，強化節能減排責任制。相關部門要研究提出有關行業的節能減排指標和任務，建立部門節能減排工作評價制度。各地、各有關部門要密切配合，分工協作，認真履行職責，形成工作合力。要加強監管，積極開展節能專項督察，加強重點問題督查，促進各項措施的全面落實。加大宣傳力度，加強國情省情教育，增強全民節約意識，使節能減排成為每個公民的自覺行動。各地、各部門要以更堅定的決心、更無畏的勇氣、更有力的措施，知難而進，扎實工作，確保實現我省“十二五”節能減排工作目標，為加快經濟發展方式轉變，推動吉林老工業基地全面振興，作出新的更大的貢獻。

省應對氣候變化及節能減排工作領導小組成員單位，省直有關部門，各市（州）政府、長白山管委會應對氣候變化及節能減排工作領導小組的負責同志，節能減排重點企業負責人參加會議。省人大環境與資源保護委、省政協人口資源環境委的負責同志，應邀參加會議。

節能減排工作實施情況匯報

2010年，衛生局在市委、市政府的正確領導下，認真落實國家能源政策，按照《公共機構節能條例》的各項要求，引導廣大干部職工樹立節儉意識，全面推進節約型機關、節約型醫療衛生單位建設，促進衛生事業健康發展。現將我局節能減排工作匯報如下：

一、完善機構，明確責任。

局成立節能減排工作領導小組，由黨委副書記×××任組長，辦公室主任、財務科長任副組長，相關科室負責人為小組成員，負責推進、指導、協調、監督衛生系統節能減排工作。各醫療衛生單位也相繼成立了工作小組負責節能減排工作。明確節能減排工作責任，各單位負責人對本單位節能工作全面負責，分管領導具體負責，實行目標責任制，將節能責任目標落實到科室，落實到每一位工作人員。

二、加強宣傳，營造節能氛圍。

結合衛生工作實際，通過懸掛橫幅、制作版報等方式廣泛宣傳節能減排知識，切實增強了干部職工節能降耗工作的自覺性。以思想教育為切入點，組織廣大干部職工認真學習國家、省、市節能降耗的政策、有關文件，積極倡導節儉文明的生活方式，引導職工從日常工作做起，從身邊小事做起，節約一度電，節約一滴水，節約一張紙，把節能變成自覺行動，形成節約能源的良好風尚。

三、健全制度，強化管理。

建立健全了節能目標考核評價制度、能源計量監測制度、能源統計與報告制度、節能產品設備政府采購制度、建筑項目節能評估和審查制度，實行能源管理責任制，落實工作措施，加強了節能減排工作管理。

四、明確重點，強化督導檢查。

局節能減排小組圍繞年度節能目標和實施方案的落實情況，能源消費計量、監測和統計情況，節能管理規章制度建立及執行情況，能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況，建立統計臺帳等工作重點，對節能減排工作實行定期檢查。

下一步，我們要繼續加強宣傳教育，使廣大干部職工從戰略和全局的高度，充分認識做好節能減排工作的重要性，切實增強節約意識，厲行節約，真抓實干，確保各項節能減排工作措施落到實處，努力實現今年節能減排目標，促進衛生事業又好又快發展！

第二篇：2010-2014上海市勞動模范和先進工作者候選人先進事跡匯總（xiexiebang推薦）

2010-2014上海市勞動模范和先進工作者候選人先進事跡匯總

1、石照利

男 1980年10月 大專

上海巴蘭仕股份公司 工會主席、行政部經理

石照利同志始終以高度的責任心和使命感，以開拓創新的工作理念，敬業高效，勤勉務實，主導完成了多項重大工作任務。七年來，他積極維護企業勞動關系和諧，期間未發生一起勞資糾紛，巴蘭仕于2013年被上海市總工會授予模范職工之家。他積極推動校企合作辦學，2014年第一批7位學員順利畢業，使公司的職工整體文化水平持續提高。他帶領團隊為公司成功申報上海市著名商標、上海市名牌產品，上海市高新技術企業等殊榮，尤其是在企業“提案改善活動”中，憑借自身的工作經驗做了大量細致的工作。正是由于他的持續推進、帶頭示范，提案改善活動每年為公司降低成本200萬元以上，參與提案改善的職工和團隊獲得提案獎勵70多萬元。2013年7月他開始和公司團隊推動公司上市工作，公司于2014年4月10日在北京全國中小企業股份轉讓系統掛牌上市。2011年他獲評嘉定區勞動關系和諧企業創建先進個人。

2、陳秋華

男 1957年7月 大專 中共黨員

安亭鎮顧浦村 村總支副書記、副主任

陳秋華在擔任村總支委員、副書記期間能積極履行職責，主動配合村主要領導，認真抓思想政治工作，建立健全各種規章制度，認真做好支部記錄本的記錄工作，抓好黨員干部的學習，在平時做到學習上抓深入、制度上抓落實、工作上抓重點、行動上抓實效，積極發揮村黨組織的領導核心作用，村委班子人員團結、戰斗力比較強，在村民中有較強的號召力。

在多年的工作中，陳秋華榮獲了許多榮譽：1984年5月，榮獲上海市第三次青年“新長征突擊手”榮譽稱號； 1992年3月，被評為一九九一嘉定縣先進生產（工作）者；1994年6月，被評為安亭鎮先進黨務工作者；2001年7月，被評為2000安亭鎮優秀共產黨員； 2008年7月，被評為安亭鎮優秀黨務工作者； 2010年4月，榮獲2007—2009嘉定區先進生產（工作）者稱號； 2010年6月，被評為安亭鎮優秀黨務工作者。

3、張晉盼

女 1984年11月 碩士研究生

上海馬陸葡萄公園有限公司 副總經理

張晉盼于2009年7月參加工作，曾是馬陸葡萄產業的一名“新兵”的她六年以來積極投身果樹生產技術一線，致力于葡萄新品種、新技術的研究、科普、示范和推廣工作，獲得周邊農戶的一致好評。先后參加農業部《葡萄現代產業體系研究與建立》、科技部《南方葡萄避雨栽培低成本、省力、高效技術集成示范》、上海市科委《設施葡萄有機栽培技術集成與示范》等多個科研項目；2012-2014年間主持嘉定區科委《優質早熟葡萄品種引進和配套栽培技術研究》項目并已完成驗收；2012年參與上海市地方標準——《上海果品等級 葡萄》（DB31/T645-2012）的制定。

參加工作以來，張晉盼曾先后榮獲2010-2012上海市農村科普帶頭人、2012上海市果樹技術推廣先進個人、2013國家科學技術進步二等獎二級證書、2014全國農村科普惠農帶頭人等多項榮譽。

4、蔡錦山

男 1964年9月 大學 中共黨員

嘉定區江橋鎮江豐社區 黨總支書記、居委會主任

蔡錦山同志始終以求真務實的工作作風，率領兩委班子成員勇于創新，扎扎實實做好社區中每項實事。在蔡錦山同志的帶領下，社區經濟發展保持良好勢頭，2014年完成工業產值2.62億元，入庫稅收4256萬元。

從2004年至今，蔡錦山先后完成了桃浦路延伸段、華江DE地塊、樂江新苑、江橋老街改造、曹安路商貿城等動遷基地600多戶農戶及100多家企業的動遷任務。

蔡錦山同志堅持聯系走訪群眾，為民辦實事、做好事。社區每年組織老年人進行體檢、送生日蛋糕，在重陽節、春節等進行走訪慰問，每年困難家庭、患重病大病的居民及殘疾人進行生活補助探望。

蔡錦山同志曾先后獲得區農村職稱改革先進個人；區倉儲系統先進個人；區倉儲管理先進個人；區動拆遷工作先進個人；區先進生產（工作）者；區迎辦世博優秀個人。江豐社區也連續多年獲得上海市文明村榮譽稱號。

5、徐珺

男 1982年2月 大學

上海宏源照明電器有限公司 技術研發中心研發組電子工程師

徐珺作為公司電子電器研發人員，始終保持有勇于開拓創新的思維，高度的責任心及敬業態度，創造了許多個第一：第一個將電力線載波通訊技術和公司低頻無極燈電子鎮流器技術結合，實現了對工程照明的遠程智能化管理并積極配合公司推進此項目進入產業化；第一個實現了超寬電壓市電輸入電子鎮流器項目通過全球主流市場相關強制認證要求，滿足全球市場需求的同時壓縮了公司產品線，降低公司管理成本。他還通過努力實現了對兩大綠色節能即太陽能和低頻無極燈技術的完美結合，使公司產品進入太陽能供電照明領域；實現了適和高壓市電輸入供電低頻無極燈電子鎮流器設計，彌補了公司產品線短缺的同時，提高了公司的產品競爭力。

在技術研發工作中他帶領和參與公司重大研發項目并積極實現其產業化，為公司在行業內始終保持創新領頭羊位置做出了積極貢獻。歷年來，徐珺同志所研發項目或得了上海市科技進步二等獎、嘉定區科技進步三等獎，申請發明專利并授權一份、實用新型專利兩份，并獲得了嘉定區十大工人發明家稱號。

6、劉少兵

男 1975年10月 高中學歷 中共黨員

上海臺安實業集團有限公司 安全生產總監兼生產部經理

劉少兵同志參加工作以來，始終勤奮好學，刻苦鉆研，在學習中增長才干，在實踐中提高技能，從一個普通員工成長為技術創新管理人才，并于2006年7月加入中國共產黨。

在工作中，劉少兵同志勇于創新，為企業生產和環保設備以及生產工藝上大膽改革，在保護環境的基礎上，不斷地鞏固提高產品質量。2008年以來，他組織的改性瀝青生產車間綜合環保處理系統系列研發項目，經過系統改造，使合理化建議變成了現實，獲得了多項國家授權發明專利。同時，以他為組長的“JJ小組”，進行了多項小革新小發明小創造，節能減排為企業帶來了可觀的經濟收益。為此，也獲得了國家和上海市建材行業多項技術革新獎項。他所帶領的團隊，通過不斷地保護環境和科技創新，不僅每年保質保量地完成公司下達的生產任務，而且為企業的穩步持續發展做出了積極的貢獻。公司連續三屆被評為上海市文明單位，他本人2010年被評為上海市農民工先進個人，2013年獲上海市五一勞動獎章，同年獲得第九屆“上海市工人技術創新能手”，在上級工會組織的關懷下成立了“劉少兵工作室”。

7、黃莎琳

女 1975年4月 碩士

網宿科技股份有限公司 研發中心經理

黃莎琳為公司的科技研發的帶頭人。主持和參與了國家重點技術改造項目、上海市高新技術成果轉化等項目的研發和產業化工作。9年來，她在科技研發的道路上敢為人先，勇攀高峰，由她技術攻關的“網宿CDN平臺軟件V2.0”、“網宿全站加速軟件（WSA）”和“網宿云分發網絡平臺軟件”均達到了國際先進水平，榮譽上海市高新技術成果轉化百佳項目。由她主導創建的網宿科技研發中心，是公司技術創新體系的核心組織和運行樞紐，已被認定為上海市企業技術中心。在她的帶領下，網宿的技術持續保持同行業領先地位，黃莎琳本人也多次獲得嘉定區、上海市科學技術進步獎。

8、白清良

男 1967年2月 中專

上海北特科技股份有限公司 生產裝備及維修管理人員

白清良進入北特公司的十一年間，工作認真負責，刻苦鉆研業務知識，從一個不懂技術的農民工成長為負責公司生產裝備及維修的技術人員，曾在生產實踐中獲得多項專利：高精度轎車專項桿件調制的工藝方法、短料自動連續性收集裝置，沖料全自動下料裝置等。他平時在工作中也始終起到模范帶頭作用，不僅自己積極參加各項業務培訓班，還帶領職工們一起學習，一起研究技術，連續幾年被評為公司優秀員工、優秀標兵等稱號。

白清良同志在工作期間無任何違法違紀行為，始終在自己的崗位上嚴于律己，兢兢業業，任勞任怨，默默地為公司奉獻自己的力量。他始終以積極向上和勤勞敬業的工作態度向身邊的同事和領導傳遞著正能量。他本人也曾獲上海市優秀農民工。

9、申河

男 1960年1月 大專 中共黨員

嘉定鎮街道麗景社區 書記

申河同志自2005年擔任嘉定區嘉定鎮街道麗景社區黨總支書記以來，始終以一個“班長”的身份，帶領社區干部以奮發有為，攻堅克難的工作作風服務于居民，做到了守土有責，守土盡責的社區“父母官”。2014年麗景社區為貫徹落實市委、區委1號關于“創新社會管理、加強基層建設”調研課題，推行“社區營造”的自治管理模式，從政府“自上而下”的管理轉變為“自下而上”的管理方式，真正做到“居民的事情居民自己辦，社區的事情社區成員共同辦的”居民自治管理理念。

歷年來，麗景社區分別獲得了上海市文明小區、上海市平安小區、嘉定區創優爭先優秀基層黨組織、嘉定區和諧示范社區等榮譽稱號。他本人也獲得了上海市創優爭先先進個人、嘉定區優秀社區工作者、嘉定區優秀學習型黨員等榮譽。

10、陳崇高

男 1958年6月 大專 中共黨員

新成路街道新望社區 黨總支書記、居委會主任

陳崇高堅守基層一線工作14年，始終將群眾滿意放在首位，任勞任怨，受到了社區居民的擁戴。他針對小區內動遷戶多、困難群體多、居住環境差的復雜情況，創新社會管理辦法，提出“真心接待詢問、愛心關懷幫困、誠心教育引導、耐心溝通調解”的“四心服務”和“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一接電話問好、一句好話送行”的“五個一”工作法，為社區居民做好事、辦實事、解難事，成為社區的活地圖、居民的貼心人、鄰里的老娘舅。

新望社區先后榮獲全國綜合減災示范社區、上海市文明小區、上海市和諧社區建設示范居委會等市級榮譽7項，陳崇高本人先后被評為上海市優秀平安志愿者、上海市建設健康城市先進工作者、上海市優秀人民調解員等稱號。

11、盧波

男 1982年7月 中專學歷 中共黨員

博耳（上海）電器開關有限公司改制開關班組長

盧波同志作為低壓電器行業中一名普通工人，他腳勤、手勤、嘴勤、腦勤，把百分之百的精力都用在技術工作中，多年的辛苦努力，讓他成為了班組的技術骨干，從一個門外漢成長為技術能手，逐步成長為企業創新發明帶頭人，多次為企業攻克技術難關、提高產品質量。他制定的查系統、查圖紙、查數據的“三查法”已經成為企業攻克技術難題的一大法寶，他帶領團隊自行研制、開發智能化、可通訊的高中端低壓電器設備，產品已經廣泛用于全國城鄉電網改造。

盧波曾多次被公司評選為優秀員工、創新標兵榮譽稱號，積極參與嘉定區工人發明家評比活動，2014年榮獲嘉定區工人技術能手稱號、嘉定區職業技能競賽維修電工二等獎，他所帶領的班組2012、2013連續兩年榮獲全國“安康杯”競賽上海賽區及嘉定賽區優秀班組稱號、榮獲2013嘉定區“工人先鋒號”。

12、章毅

男 1974年4月 博士研究生（在讀）無黨派人士

中國干細胞集團上海生物科技有限公司 董事長

章毅同志不僅在專業領域獲得六項國家發明專利，而且有著卓越的管理才能。他首創了“混合所有制”建設臍帶血庫的模式。以血液中心、紅十字會為設置主體，以科技公司為主辦單位，既發揮了技術資源優勢，又解決了資金來源困難，保障了華東地區唯一的特殊血站——上海市臍帶血庫公益事業健康持續的發展。目前上海市臍帶血庫已儲存了超過2.6萬單位的臍帶血造血干細胞、全球華人患者的配型成功率達到100%。他還是國內第一個提出“存捐互利”概念的企業管理者，該方案合理有效的整合了各種資源，以自體儲存的干細胞作為可供臨床移植干細胞來源的補充，徹底解決了血液病患者臨床移植配型難的困境。該管理模式，得到了國外權威學術期刊《自然》的積極肯定，為祖國爭得了榮譽。

章毅工作勤奮,始終把患者的利益放在首位，經常帶領團隊不分晝夜的加班以確保能在第一時間為血液病患者提供救命的臍帶血造血干細胞資源。在他的帶領下，上海市臍帶血庫已成功救治患者超過1100例，移植數量全國第一。臨床移植工作得到了中央政治局委員、衛生部部長、上海市委常委等各級領導的充分肯定。2014年企業獲評上海市五一勞動獎狀。

13、費雪英

女 1967年1月 初中

上海農燈草莓生產專業合作社社員

為了鼓勵農民種植草莓致富，2007、2008年，燈塔村在各級部門支持下，建立了765畝的“農燈”草莓生產基地。在草莓基地剛開始出租困難的情況下，費雪英作為村民組長，覺得凡事要為群眾帶頭，大膽承包了基地的18個大棚草莓，16.5畝土地，種植草莓，成為村中承包大棚最多的女性。她一心撲在草莓種植上，不斷學習、鉆研草莓栽培管理技術，并在草莓大棚種植中率先使用滴管噴灌技術，為種植工作節省了用工量，提高了效率。現在她的種植技術在嘉定區首屈一指，每年的種植收入都超過20萬元。

費雪英不僅自身種植草莓致富，還帶動近百戶農戶一起開展草莓種植，共同致力于發展優質特色農業種植。正是由于她的辛勤工作、帶頭示范，燈塔村草莓基地每年的產值達2500萬，同時在2012年被評為“上海市雙學雙比示范基地”。費雪英本人2009年被評為“上海市先進科技示范戶”、2012年被評為“全國城鄉婦女崗位建功先進個人”。

14、高建國

男 1969年8月 大學 中共黨員

菊園新區嘉富社區 黨總支書記居委會主任、社區站站長

高建國同志于2009年被選派到嘉富社區擔任“班長”。他心系群眾，深入群眾，帶頭公布自己的手機號碼，走遍每戶居民家庭，想方設法及時解決群眾困難，調解糾紛矛盾，被群眾稱為“我們的好書記”。他善于團結周圍同志，凝聚各方力量，妥善協調居委、業委與物業“三駕馬車”，被同志們稱為“我們的好領導”。他勇于開拓進取，積極探索老小區管理服務辦法，充分挖掘和信任“群眾領袖”和社區志愿者，讓廣大居民群眾參與小區管理服務，創出“七彩自治家園”工作品牌，在嘉富社區廣大居民中形成了“我以嘉富為傲”的自豪感和歸屬感。

在他的帶領下，嘉富社區榮獲民政部2014年全國和諧社區建設示范居委會、2013-2014上海市自治家園以及連續三屆上海市文明小區、上海平安小區等稱號。從2012-2014年連續三年在菊園新區對14個居委考核中名列第一，居民滿意度100%。

15、徐華平

女 1979年8月 碩士 中共黨員

嘉定區水利管理署 副署長

近十年來徐華平先后組織并參與了全區鎮村級河道整治和管理問題調研、萬河整治、黑臭河道整治、中小河道輪疏等項目和中小河道管理養護（包括河道保潔）的指導、管理工作，為改善全區水環境面貌作出了突出貢獻。

工作中，她以身作則，率先示范，高標準，嚴要求，廉潔奉公，無私奉獻，處處展現出一名共產黨員的優秀品質，曾榮獲上海職工迎世博加強市容環境建設和管理立功競賽“五色杯”先進個人、區建交委優秀共產黨員、2013嘉定區全國文明城區創建先進個人、上海市水務海洋系統2012-2013服務明星。在她的影響下，她帶領的河道管理科形成了“人人是窗口，個個是表率”的良好氛圍，受到署、局同事和領導的一致好評，先后榮獲嘉定區先進集體、市水務行業三星級文明窗口、嘉定區“工人先鋒號”集體。

16、王振乾

男 1956年9月 初中 中共黨員

嘉定自來水有限公司 巡線員

王振乾是嘉定自來水有限公司一位普通的巡線工，他在供水行業已奮戰了36年，在他平凡的巡線崗位上，始終牢記自己是一個共產黨員，一直帶頭愛崗敬業、無怨無悔的奉獻著自己的光和熱。八十年代初開始，王振乾就每天騎著自行車在嘉定城的大街小巷的供水站點巡視，一旦發現自來水管道漏水，無論晝夜，立即予以修理，慢慢地，“修龍頭尋王阿尼（王振乾的小名）”也漸漸地成了嘉定老城廂百姓互相傳送的“修水龍頭招牌”。王振乾雖然只有小學文化的學歷，但為了更好更快地為用戶服務，他從不放棄任何學習的機會，總是帶頭專研管線維修技術。久而久之，他成了管線班的“活地圖”，搶修關閥門都不用翻圖紙也能很快找到位置。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，王振乾，一個普普通通的管線維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，三十多年如一日，在平凡的崗位上，見證和推動了嘉定供水事業的發展，實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

17、酈國椿

男 1958年2月 高中 中共黨員

上海嘉定公共交通有限公司 駕駛員

酈國椿同志執勤嘉定14路，從事駕駛員工作已經38年，安全行車三百四十萬公里，多次獲得公司先進生產者、十佳標兵、區建交委系統優秀共產黨員和疁城之星優秀共產黨員稱號。38年來，為了給乘客創造一個安全、舒適、清潔的乘車環境，不管是嚴寒酷暑，還是刮風下雨，他堅持每天提前一小時上車，認真做好例行保養，打掃車廂衛生從不間斷，堅持做到一程一檢。他時時刻刻都把安全行車放在首位。為確保車輛安全和營運服務，他總結出一套“一保證、二嚴格、三清醒”的安全行車操作經驗，凝聚著他三十多年的安全行車工作中苦苦求索的心血。酈國椿用黨員的先鋒模范作用，把為民服務、優質服務的理念體現到具體的駕駛員工作中,用行動全力以赴投入到“服務、示范、引領”的公交服務保障工作。

18、沈衛平

男 1965年1月 大學 中共黨員

嘉定區農業技術推廣中心 副主任

沈衛平同志從事基層農技推廣工作28年，長期從事農技推廣和良種繁育工作。沈衛平曾自主選育水稻新品種“嘉農早香”及“0979-3”、嘉晚123等優質高產水稻新品系，引進稻麥新品種20多個，通過種植示范、統一供種等手段3次更換我區水稻主推品種，每一次的更換，結合農藥的統供統防，全區水稻產量獲得了突破性提高。

沈衛平同志全面負責組織、指導全區糧食高產創建工作，2010-2014年共獲市糧食高產創建一等獎5個，二等獎8個，三等獎7個，優秀組織獎1個。實施稻麥科技入社示范項目110項，指導面積占區種植面積35.69%，主推品種和主推技術到位率95%以上，產量比面上平均增產12.5%，為農業增效、農民增收做出重要貢獻。

沈衛平本人也在2012年獲上海市農業科技促進年先進個人、2013年獲上海市文化科技衛生“三下鄉”先進個人、2014年獲嘉定區科技領軍人才獎等榮譽稱號。

19、翟泉明

男 1967年3月 大學 中共黨員

嘉定區殘聯 康復科長

翟泉明同志始終以高度的責任心和事業心，以殘疾人滿意為工作準則，敬業高效，勤勉務實，主持完成了殘疾人康復重大工作任務。五年來，他走訪貧困殘疾人家庭達250多戶，詳細了解殘疾人的康復需求和服務質量。2012年以來，他連續三年負責實施市政府“為殘疾人提供個性化輔具適配服務”實事工程，分別完成了市政府下達指標的142%、151%和171%。2012年翟泉明負責嘉定區創建全國“陽光家園”示范區工作，并以98.5的高分通過了中國殘聯專家組的驗收。五年來，康復科先后制定出臺7項康復服務新政，他還組織實施為殘疾人送康復服務上門17400人次，牽頭落實白內障復明手術2510例，開展殘障兒童搶救康復225名，組織17700名殘疾人實施健康體檢。2012年、2013年嘉定區連續兩年獲上海市殘疾人康復工作目標管理綜合考核一等獎。翟泉明同志還被評為2013上海市殘疾人康復工作先進個人。

20、路光遠

男 1960年2月 教育碩士 中共黨員

嘉定區中光高級中學 校長

路光遠同志以先進的辦學理念，勇于改革創新，在高中多樣化特色化辦學中，贏得了良好的社會口碑，成為百姓家門口的好學校。僅2014年電視、報刊雜志20余次宣傳報道了他的辦學理念與辦學實績。路光遠曾榮獲上海教育園丁獎，嘉定區先進工作者，嘉定區優秀黨務工作者，中央教科所科技先進科技工作者等榮譽稱號。

路光遠積極改革辦學模式，建立學校全面質量管理體系；推行家長督學制度，開設家校共建論壇，有效整合家長、社區資源，為現代學校制度建設開拓創新了新的辦學模式。他大力改革課程，依據學生興趣，開發出百余門校本課程。推行學生每天自主選擇課程，走班學習。組建學生自主管理委員會、學生校長助理團，通過與學生共進午餐，建立校園八大文化節，實施“文化德育”，為學生成長提供了廣闊的實踐平臺。他大力開展學校文化建設，以民族文化為抓手，通過文化論壇，促進師生人文素養提升，學校人人有興趣愛好，個個有一技之長，形成了辦學特色。學校被評為上海市校園文化示范校、市語言文字示范校、市行為規范示范校、市心理教育示范校和市十大校園景觀校。

21、董利群

女 1960年12月生 本科學歷

嘉定區中心醫院眼科主任 副主任醫師

董利群從事眼科工作近30年，至今成功開展各類白內障手術6000余例。2000年，她在全區率先開展晶體超聲乳化摘除術、小切口折疊人工晶體植入術，填補了轄區內眼科領域微創技術空白。在“視覺第一，中國行動”及“白內障復明工程”等公益項目中，她為無數貧困患者送去光明；2004年，醫院組建“關愛生命，健康隨行”醫療隊，她第一時間報名參加，10余年的志愿服務中，她為農村‘掃盲’工程做出了卓越貢獻；在2014年青海果洛“光明行”活動中，她在惡劣的氣候環境、簡陋的醫療條件下，克服高原反應，“再造”手術室，使25位患者重見光明。

作為上海市眼科區縣學組副組長，她致力于學科技術的提高和推廣；作為科主任，她高度重視新業務、新技術的開展。在她的帶領下，眼科曾獲2013“嘉定區巾幗文明崗”稱號，她個人先后被評為市“三八紅旗手”、市衛生系統先進工作者、區“三八紅旗手標兵”、“我是文明嘉定人·十大杰出人物”、“我心目中的嘉定名醫”等稱號。

22、張錦良

男 1955年3月 大專 中共黨員

嘉定區民政局 基政科科長

張錦良同志具有強烈的事業心和責任感，從事基政工作20年來，他始終恪盡職守，腳踏實地，積極推進我區村（居）委民主自治建設、行政區劃和社區事務受理服務中心標準化建設。在他的悉心組織下，全區圓滿完成了世博大禮包發放、村（居）委會換屆選舉、政區大典（嘉定篇）的編寫工作，規范了村（組）務公開內容和形式，健全了村務監督機構，創新了村組治理結構，實現了受理中心“一口受理”、“全年無休”全覆蓋。在張錦良同志的不懈堅持和努力下，嘉定基層政權建設工作一直列全市前茅，并獲得全國村務公開民主管理示范區、全國和諧社區示范區、全國農村社區建設實驗全覆蓋示范區等多項先進榮譽。他本人曾獲全國貫徹落實居民委員會組織法先進個人、上海市行政區域界線管理工作先進個人、嘉定區人民滿意公務員等多項榮譽稱號。

23、費萍

女 1964年5月 大專 中共黨員

嘉定區司法局真新司法所 所長

費萍同志長期從事基層政法工作，始終以強烈社會責任感和奉獻精神忠實地履行職責，堅持“真情做人、激情做事”，樹立了維護社會公平正義的優良風范。近五年來，她不斷開拓創新工作方法和理念，提出了建立社區老娘舅調解志愿者隊伍以及建立專業聯調機制等新觀念、新方法，構建了橫向到邊，縱向到底的矛盾糾紛化解網絡，積極推進矛盾專業化聯調實體化運作，先后建立了治安聯調工作室和物業矛盾糾紛聯調工作室，收到了良好的社會效果；在處理重大矛盾問題和社會性事件中，她始終沖在一線，近年來先后參與調處了多起危及社會安全穩定的矛盾問題；面向社區群眾，她組織開展法治宣傳和法律咨詢服務260余次，有效發揮了基層司法行政職能作用。在她的帶領下，真新司法所先后獲得“上海市優秀人民調解委員會”、“上海市示范司法所”、“上海市五好司法所”、“上海市老年維權先進集體”等殊榮，她本人曾先后20多次被市、區有關單位和部門評為先進個人。

24、陸健

男 1964年11月 大學 中共黨員

嘉定區人力資源和社會保障局 社會保障科科長

陸健同志作為全區負責征地事務、工傷認定和勞動能力鑒定工作的科長，主持參與了國家和本市的多項重大建設工程項目前期征地勞動力安置和落實保障工作，保證了重大建設工程的如期完成。如京滬高鐵、滬寧城際鐵路和滬杭客運專線等工程。近五年來帶領工傷認定和勞動能力鑒定團隊完成了43000多件工傷認定和30000多件勞動能力鑒定，完成量占全市總量的約八分之一，使近20000名工傷人員享受了工傷保險待遇，維護了其合法的權益。每年為街鎮、企業進行法律、法規政策宣講十多場，努力提高廣大職工對政策法規的知曉度。

陸健同志在工作中始終懷著一顆為人民為百姓服務的忘我之心，開拓進取、注重學習、關注民生，為嘉定的經濟社會的發展和民生保障作出了貢獻。2011年被上海市重點工程實事立功競賽鐵路綜合賽區領導小組評為建設功臣稱號，2013年、2014年連續兩年被評為嘉定區優秀法治講師。

第三篇：先進工作者 先進事跡

默默無聞的鋪路石

——個人事跡

沈慧同志自2005年進入XX證券上海XX路營業部，現任營業部綜合部經理職務。多年來，她在崗位上兢兢業業、無私奉獻，在認真完成本職工作的同時，也擁有扎實的業務素養，得到了營業部全體員工的認可，擁有良好的群眾基礎。綜合部是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、協調內外的重要樞紐，作為綜合部的負責人，她做到了與上級密切配合，與同事齊心協力，為營業部2009年的工作得以順利開展、各項工作朝既定目標前進提供了必要的支撐服務和后勤保障。

一、熱忱負責，廣受好評

事務繁瑣，重復單調是綜合部的一大特性，文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及培訓安排、迎來送往及用車管理還有人事管理等等。除了這些常規性工作，為營業部其他員工提供良好的支撐服務也是十分重要的，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，她始終以熱忱的服務態度，負責的處事準則，熱心而認真地對待每一個員工每一件事，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

為了做好營業部每月主題活動的組織開展工作，使每一個員工都能感受到營業部 ?生日送溫暖?帶給他們的溫情之意，她在繁瑣的工作時間以外，常常利用休息時間，想員工之想，策劃組織了多次有意義又充滿趣味性的主題活動，譬如4月在上海世紀公園舉行認養樟樹活動，并將認養樟樹命名為?丹青?以作鼓勵員工之意；5月組織參與由我部所在小區居委主辦的5.12汶川紀念日活動；8月來到上海松江郊區農莊體驗農家生活等，這一系列活動使員工們得到良好休整，能夠更加熱情投入之后工作。

正因為這樣的工作態度，她得到了營業部員工們的一致好評，同時作為營業部工會的負責人，擁有了良好的群眾基礎與號召力，起到了使營業部團結一心的重要作用。這必然地為營業部能順利展開工作，完成目標任務奠定了堅實的基礎。

二、默默無聞，無私奉獻

2009年，證監會、總公司相繼開展了多項非營銷型賽事，其中包括： ?‘3.15’我與投資者?系列征文比賽、?2008股市?故事?大型投資者作品有獎征集活動、?激情飛揚?青年爭先—我為XX證券發展添光彩?青年演講比賽、?回眸瞬間，聚焦XX?攝影比賽等，活動層出不窮，也為綜合部增加了一定的工作量。

為了營業部的榮譽，她不厭其煩地向客戶、員工們宣傳，鼓勵大家踴躍參加活動，一遍又一遍地與總部溝通、選送作品，略顯疲倦地臉上至始至終都掛著笑容。當營業部終于在賽事中有所斬獲之時，當得到獎項的員工興奮地走上領獎臺的那一刻，那個默默站在他們身后，為他們真心祝福的纖小身影卻又顯得那么高大而無私。

雖然和營銷型競賽相比較，這些活動所給予的物質獎勵簡直微不足道，但同樣的，這些活動帶給員工們的精神回報與滿足感是無法用金錢來衡量的，員工們的工作心態與精神狀態都空前高漲。

年末，營業部進行了辦公室擴租裝修工程。正是一年最忙碌之際，又臨如此繁瑣、復雜的工作，作為營業部綜合部的負責人，為了能做好營業部的支撐工作，最大力度地為營業部業務拓展提供后勤服務，她幾乎每晚加班加點，為得是讓營業部有著更好的辦公空間，進而做好業務發展工作。

虛心學習，優化服務

為了發揚中華民族?禮儀之邦?的優良傳統，提高營業部員工的個人素養，增強營業部客戶服務的能力，上海XX路營業部于2009年7月舉辦?禮儀月?活動，她作為主要策劃人之一，同時撰寫了活動方案。

該活動方案不僅為了使營業部每一位員工都擁有良好的服務理念，達到合格的禮儀服務標準，同時，也是為了營業部探索建立受客戶和員工歡迎的服務規范和服務技巧，能讓員工在與客戶和其他員工的交往中贏得理解、好感和信任，以此樹立我部良好的員工個人形象和企業形象。

在整個活動中，她帶領綜合部進行一系列的策劃、宣傳、組織活動，整理禮儀知識資料、撰寫知識題集、主持知識競賽等事宜，使營業部的服務水平得到相當大的提高。除了營業部本身的服務體系完善，她也在這一活動過程中不斷總結綜合部服務工作的不足之處，虛心接受員工們的指點意見，不斷完善綜合部的服務規章制度，提升服務水平和質量，并卓有成效。

這就是XX，作為上海XX路營業部的綜合部負責人，在這平凡卻又工作繁重的崗位上，做著這些不平凡的事。在她的帶動下，營業部的員工們腳踏實地、一步一個腳印，堅定信念，積極進取，加強了營業部的凝聚力，為上海南丹東路營業部的發展成長，甘當鋪路石！

中華民族證券 上海南丹東路營業部

2010-1-8

第四篇：先進工作者先進事跡

先進工作者先進事跡

愛注學生

情灑事業

趙亞蓮，女，漢族，出生于1979年，平遙縣香樂鄉西王智小學一名小學語文高級教師，1999年到香樂鄉大堡小學任教。2001年調入西王智小學任教，先后擔任英語、語文、科學、美術、體育等各學科教師，同時兼任班主任及教導主任。十幾年來，她刻苦鉆研，勤學苦練，從不計較個人得失，把所有的愛全部傾注在學生身上，把所有的情全部灑在教育教事業上，結出了累累碩果，取得了較好成績。她曾先后獲得“縣級優秀教師”、“縣優秀班主任”、“先進工作者”、“優秀輔導員”等稱號，而且撰寫了多篇論文獲市級一二等獎。

十多年來，她一直站在教學最前沿，忠誠并熱愛教育事業，在平凡的崗位上十多年如一日，踏踏實實工作，與時俱進，嚴格要求自己，不斷加強自身的師德修養，廉潔從教，熱愛學生，為人師表、團結協作。她的教育教學工作得到了學生、家長、學校和社會的廣泛認可。回眸多年來走過的每一步，堅實而又不凡。

一、“愛”，是她勇于攀登的不竭動力

1、愛孩子賽媽媽。趙亞蓮同志就是因為喜歡孩子才選擇了教師職業。13年來她始終立足于第一線，對孩子一視同仁，無私奉獻，促進每位學生在不同水平上發展。她常說，孩子的心靈最純潔，每個孩子都是一朵最美的花，教師應該熱愛每個孩子，愛孩子是教育工作的核心，教師要將愛心傾注在每一位孩子身上。她不僅是這樣說，而且也是這樣做。2007屆她擔任六年級的班主任。當時這個班匯集著一批成績優秀而又調皮的男同學，班里有一位文

靜、各方面也都很優秀的女生名叫暢文超。班級工作開展了一段時間后，細心的趙老師就發現暢文超同學變得十分寡言少語，而且總是心事重重。于是她就故意找機會和這位學生聊班里的工作，有意提及了一下她最近的狀況，沒想到這孩子說了兩句話就痛哭失聲，趙老師靜靜地等她把情緒宣泄完畢后，開始耐心地與她交流，通過交談才明白，原來這孩子有著極強的好勝心，面對班里那些調皮的男同學，她心理長期處于緊張狀態。了解到事情的真相后，趙老師一方面疏通這個女孩子的心理，另一方面又與家長溝通取得家長的幫助與支持。第二天趙老師就有意安排這名女生與班里一位優秀的男生同桌，同時在班級工作中加大班干部之間的交流與合作，而私下里她又叮囑幾位調皮的男同學多與這位女生交往、溝通。經過一段時間的努力，這位女生終于與同學大方交往，成為班里的活躍分子。

她還關注對學困生的幫扶與提高。與這些同學耐心交流，讓他們首先樹立信心，然后針對他們的學習基礎制定訓練方案，從基礎入手強化雙基訓練，每天抽出時間專門給他們輔導，及時與他們反饋交流。經過一段時間的堅持，這些學生的成績有了明顯進步。

2、愛校勝愛家。13年來，她從未因個人原因而影響工作。在工作中，她從不計較個人得失，從不叫苦叫累。平日總是早到遲走。在她的眼里，學校勝似自已的家。

3、愛同事似姐妹。由于學校里年輕人較多，作為青年人的領頭人，趙亞蓮時時處處事事愛護她們、關心她們。

二、“學”，是她刻苦鉆研的永恒追求

好學、勤學是趙亞蓮的摯愛追求。她始終認為學習使人前進，多年來，她從未間斷過學習，從一個中師畢業生一直學到大專、本科。為了不放過任何一次學習的機會，她總是利用假期參加各種培訓，從未完整地休息過一個寒暑假。2010年參加國家班主任遠程培訓，2011年參加北京首都師范大學舉辦的骨干教師培訓，均合格。

在教學實踐中，她博采眾長、竭心盡力、認真學習課程標準，積極探索有效的教學方法。同時她還注重發揮學生的主體的作用，努力激發學生的學習興趣，課堂教學效果顯著。付出總有回報，經過不懈地努力，多年來她所教的各屆學生的成績均列全鄉前茅，先后幾次被評為鄉模范教師。

除致力于教學工作外，趙亞蓮同志還承擔著班主任。參天大樹，不是一日形成；滴水穿石，非一日之功。班主任工作的能力，也是靠不斷學習，不斷積累，不斷嘗試，不斷升華而來。她讀過許多教育專著，也細致品讀過魏書生老師、于漪老師的教育經驗介紹。她揣摩著他們的經驗，反思著自我，并注意聯系自己的工作實際來學習。她借鑒著他們的做法，改造利用著他們的做法，創新著新的做法。在班級管理中，她注重全員參與、民主管理。創設融洽氛圍，構建和諧的人際關系，培養積極向上的集體主義精神——是她管理工作中的特色景觀。任教以來，帶出一個又一個班風正、學風濃、紀律嚴明、學業優秀的班集體。長年摸爬滾打，積累了一定的班級管理經驗，在嚴慈相濟中完善著德育工作。

三、“研”，是她開拓創新的重要法寶

做一個研究型教師，一直是趙亞蓮追求的目標。她鉆研、善研，始終致力于教育教學改革實踐和科學探索。教育教學科研活動是教育“面向現代化，面向世界，面向未來”的要求，多年來她積極開展教科研工作，自覺進行課題研究，踴躍撰寫教研論文，不斷借鑒、總結、完善、發展。她組織學校教師進行了一輪又一輪課題研究，研究過程中將學校管理與教師的成長發展結合，從理論和實踐中都進行了很好的總結，取得了較好的成效。

四、“傳”，是她盡心履職的真情流露

長期以來，趙亞蓮同志主動做好傳、幫、帶。無論是校內還是校外，她認為每一位教師都是我們事業發展的力量，培養他們是自己應盡的責任，因此，她總是不厭其煩，毫無保留，全心全意地幫助青年教師。生活上無微不至地關心，工作中耐心細致地指導。

在平日工作中，她有良好的師德修養，嚴謹的工作作風。對學校青年教師，她更注重言傳身教，多年來她對年輕同志的幫助竭盡心力——大到教育理念，小到如何上好一節課，如何轉化一名后進生，她都言傳身教。在她的幫助和他們自身的努力下，幾位青年教師很快成長為學校的教育教學骨干。

教師職業說到底是良心職業。有了良心，才有對學生的愛，才有對家長的負責，才有對教育事業的無私奉獻——趙亞蓮同志就是這樣一直以行動踐行著一位人民教師對教育事業的無限忠誠！

第五篇：候選人先進事跡

候選人先進事跡

勤奮踏實、勇于探索是一個優秀科研人員必備的基本素質，既能夠從艱苦的野外工作中獲取翔實、可靠的地質資料，又能夠通過創新性的研究，參與到國際最高水準的地層學和古生物學研究專題中，獲得突破性研究成果，這才是在實踐中鍛造出來的優秀人才。

王玥在古生物地層學研究中不僅抓住國際上的關鍵問題，更為重要的是，對每一項研究的基礎性資料的獲取都持認真、嚴謹的態度。在對浙江長興煤山地區的化石數據進行整理過程中，多次往返于野外與實驗室之間，以獲得可靠的對比依據，建立復合標準剖面。正因為如此，才有了對二疊紀末生物大滅絕量值分析的重要突破。在建立中國二疊紀古地理數據庫過程中，運用最新的二疊紀國際年代地層劃分系統對所收集到的600多條剖面進行重新劃分，整理出2700多條劃分到階一級的剖面記錄和8,3545個數據單元。這些數據成為其后古地理定量分析的重要依據。在野外剖面實測工作中，仔細觀察并詳細采集樣品。如在煤山C剖面，為了探明長興階底界界線上下地層的接觸關系，對界線附近的地層進行了連續的巖石切片，證實了巖性的漸變性和整合的接觸關系。不僅如此，還通過煤山地區的鉆井資料和化石門類研究，分別從沉序地層學、化石組合的角度加以論證，因此所得出的結論令人信服。目前已經對黔、桂、贛、湘、鄂、蘇、浙、皖、新等地的二疊紀地層進行了廣泛的考察。在工作的重點地區，即黔桂地區，已開展了近二十多次的野外工作，現已經分析鑒定的蜓類化石薄片達6000多片。

掌握一手的實測資料固然重要，但若沒有進一步地展開創新性的思維與分析，則難以從理論上加以提升。她從定量分析的角度來分析古生物學資料。在煤山地區，詳細的化石資料在上世紀八十年代就得到了系統的描述。通過對這些化石資料的對比、復合，進而進行化石延限的置信區間分析和生物滅絕模式的數學模擬，揭示了這些化石資料背后的重大生物事件，即二疊紀末生物大滅絕是一次突發性的災難事件，全面扭轉了國際上對二疊紀末生物大滅絕為長期的、緩慢的生物事件的觀點。這也是定量地層學在我國古生物學研究中獲得的重大突破。

現代古生物學和地層學正向著綜合性研究方向發展，多學科的交流與合作顯得尤為重要。對二疊紀末生物大滅絕的研究就是古生物學與同位素地球化學的一次成功合作。在煤山界線層型研究中，她帶領團隊對煤山C剖面從多門類化石、沉積學、層序地層學等方面進行研究，圓滿地解決了煤山D剖面作為界線層型而長期存在的一個問題，促成了界線層型的建立，也同時將煤山C剖面建立為輔助層型剖面。她參加樂平統底界的界線層型研究、西藏地層研究等項目，也因此在對晚二疊世布爾頓蜓科的研究中，獲得了生物地層和古地理分布方面的突破性進展。

基于她與國內外同行出色的合作，在2006年被推選為國際地層委員會二疊系分會選舉委員，成為最年輕的選舉委員。之后，她組織《古特提斯、新特提斯對比》國際工作組，致力于早二疊世的國際地層對比研究。在2007年，她編寫野外考察指南，帶領國際工作小組對貴州地區石炭—二疊紀地層進行考察。在2008年，作為最年輕的負責人擔任《二疊紀地層表及說明書》這一總結性的編制工作。在2010年的中國科學院戰略性先導科技專項項目中，負責《黔桂地區古地理重建與鋁土礦成礦規律研究》。在這一系列的研究過程中，她也由一名研究骨干逐漸成為一名學科帶頭人。

扎實的古生物地層學研究基礎、勤奮踏實的工作作風、勇于探索的工作熱情以及對地質野外工作的執著成就了她今天的成績，使其能夠始終抓住國際二疊紀生物地層研究中的關鍵問題，以翔實的化石資料和新的分析理念一次次在研究中取得突破，在國內、國際上獲得一定的學術地位，在長期積累和不斷自我提升的過程中，鍛造成為一名優秀的青年科技工作者。