第一篇：一線企業優秀女工事跡材料集錦

一線企業優秀女工事跡材料集錦

黃金菊，翔飛夢雨具制品有限公司，**第一家引進的雨具制廠，黃金菊，翔飛夢雨具廠第一批員工，一個善良樸實、勤勞賢惠的農村婦女，廠里的優秀員工。她平時沉默寡言，不善言辭，只是用自己的雙手為家里默默勞作，無私奉獻。她是個勤儉持家的能手，家里總是收拾的井井有條，窗明幾凈，家里大大小小的事她都能考慮周全，照顧周到。這個她一手努力維護的幸福之家，在2016年獲得了三明市“五好文明家庭”的榮譽。終日在家忙碌的她，在xx年的3月，聽說建廠在本村翔飛夢雨具廠招工的信息，于是立即報了名，進廠工作，一轉眼，都已頭尾快四年了,黃金菊花同志的工作表現,深得領導和同事們的贊揚。迎難而上，練就一雙能手。黃金菊在廠里做車傘的工作，對于60年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，動作也沒有年輕時那么輕便，這仍算是一件不太容易的活。剛進廠的一段時間，工作起來覺得特別吃力，別人一天能車100多把傘面，而她只能車60多把。為了能提高工作效率，黃金菊刻苦練習，比別人多花時間，多花精力，多動腦筋，最終技術熟練了，每天的工作量比其它員工多。在車傘技術上，她還精益求精，力求做到最好，她車的每個傘面都達到最高要求，線條均稱有序而完整。這不僅給貨商留下良好的印象，也給雨具廠塑造了好的形象和美譽，同時更給廠里帶來效益。功夫不負有心人，xx年度，她光榮的被評為鄉里的“雙學雙比”女能手。熱情友善、凝聚員工一條心。對待員工，她真誠而熱情，平時同事有什么困難問題，她總是積極的給予幫助，主動伸出援助的雙手。平時廠里的地板臟了，她看到會勤快的打掃，散亂的東西她主動幫忙收拾整理。她說自己家是小家，而雨具廠是所有員工的大家庭，她對工作兢兢業業、任勞任怨，在完成自己工作的同時，她經常利用業余時間和新員工們交心，幫助他們解決生產中遇到的疑難問題，積極做好傳、幫、帶工作。作為村主任的妻子，她經常做村民的傳話筒，把姐妹們的想法告訴丈夫，如建議對村幾個自然組自來水飲水工程的建設，村內道路的修理。她還積極配合廠里的組織工作，支持開展多種文體活動，連續幾年 “三八婦女節”系列節目，形成了廠里“三˙八”期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，在活動中增進了友誼，加強了了解，活躍了員工的業文化生活。積極主動，當好一只領頭雁。廠里近年的工作，雖平淡但也豐富，雖然忙碌但是充實，雖然辛苦但也有收獲，所以黃金菊倍加珍惜，到現在她都無法相信，在自己居住的這個小鄉村竟然辦了這么大的一個廠，實現了自己不用到大城市就能找到一份屬于自己的工作的夢想。黃金菊希望**的這家雨具廠越辦越好，越辦越大，她也盡自己所能為廠里盡自己的微薄之力，一方面平時做好廠里工人的思想工作，另一方面給廠廣泛宣傳，把翔飛夢雨具雨具廠宣傳推介出去，積極為廠招收員工。翔飛夢雨具制品廠xx年投廠，至今員工已有近150人，這很大程度上帶動了面閑散婦女的就業，增加了農民的收入。同時還帶動了鄉里其它雨具制品公司的發展，繼它之后**鄉陸續引進金華、隆華、**、昌源、夢雨絲等七家雨具廠，使我鄉的雨具企業蓬勃發展，大大帶動了我鄉經濟的快速穩定發展。今年，金華、**、昌源等3家雨具企業上規模，雨具企業1-11月實現產值17918萬元。翔飛夢雨具廠也逐漸發展壯大,2016年產值達5100萬元，上交稅收90多萬元。鄉里將通過“走出去，引進來”和發揮現有企業的“傳幫帶”等作用，力爭引進更多的輕紡雨具企業和雨具生產相關聯的企業，延伸產業鏈，做強雨具產業，努力把**鄉雨具企業做大做強。黃菊花面帶微笑的說她看到了翔飛夢雨具廠更加美好的明天。**，臉上總是帶著一絲淺淺的微笑，親切而友善，舉手投足間也總是散發著一股年輕人旺盛的朝氣和蓬勃的生命力，她是**鄉**雨具廠一名年輕的廠長助理**。緊抓機遇、返鄉從業。初中畢業后，年僅16歲的她就背起行囊踏上異地他鄉的打工路，工人、營銷員、服務員、，在外面摸爬打滾7年，于xx年回到家鄉，結束了在外漂泊的生活。長期無業在家，骨子里閑不住的**開始計劃能做點事做，再加上婚后家庭的壓力，讓她更加渴望能找到一份屬于自己的工作。終于，2016年7月的一天，無意中看到的一則招工廣告讓黃菊花欣喜若狂，原來**新引進一家雨具加工廠—三明**雨具制品有限公司。近年來，**鄉加大招商引資力度，相繼引進客商在我鄉投資創辦了隆華、金華、昌源、夢雨絲、億源等輕紡雨具企業7家，雨具制品產業已成為**經濟發展新的增長點。企業采取雨具產業屬勞動密集型產業，運用“公司＋農戶”的形式。三明**雨具制品有限公司座落于**鄉**村，是**鄉2016年6月引進的臺商獨資企業，總投資588萬元港幣，主要生產各類雨傘、雨衣等雨具制品。**在了解招工信息后，馬上報了名，并在9月份正式上了班。上班的第一天，廠里專門請了一名師傅傳授一些簡單基本的制傘技術，盡管不是太難，但**每次都認真的學，刻苦的練。經過一段時間的工作，她更加明白了熟能生巧，勤能補拙的這些道理。踏實工作、喜獲成績。雨具廠技術工主要分裁剪、拉邊、打頂、打帶、縫傘面等，為了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然選擇了裁剪這個廠里最耗力、最辛苦的工種，到目前為止，她都仍然是廠里唯一的裁剪工。別人都是坐著工作，而她是得一整天的站著，夏天熱的冒汗，冬天要忍受寒冷，一雙白而嫩的手因長期使用裁刀而磨出了一個個的手繭。有個別女工因受不了苦辭掉了開廠里的工作，她也曾想過要放棄，特別是當自己已滿身疲憊時，當聽到五歲的兒子哭著喊著要找媽媽時，她真的想要離開。但是想到在她居住的這個小鄉里也難再找份像樣的工作了，工資雖微薄但總歸是有收入，廠里人性化的管理及同事間的融洽相處，最終還是讓她留下來了。她就這樣每天正常上班下班，踏踏實實，認認真真做好自己的工作，技術越來越熟，效率也越來越高。2016年初，雨具廠又開始準備招工，并做一些人員調整，廠里這時正好缺一名廠長助理。一分辛苦一分收獲，由于平時的勤懇踏實，**在這個平凡的工作崗位上，在這些平凡的人群中成為了突出的那一個，她被提升為廠長助理。欣喜之余，她更加感受到自己身上的重擔，為了當好廠長助理，她專門拜訪請教了原來的助理。廠里的工作安排、人員上下班安排、信息的上傳下達等，她都做的井井有條，有空之余，還經常主動清潔整理廠里的環境衛生。裁剪與廠長助理的工作她兩個都認真負責，兩個都不落下，工資獎金提高了，剛進廠時幾百元的工資現在已升到快一千多，工作辦事也更有干勁了。殫精竭慮、為廠獻力。剛當上廠長助理，她就遇到雨具廠招工的難題，由于雨具廠規模不是很大，且**又是小鄉，年輕人大多外出打工，招工實屬不易，2016年招工報名的有一百多人，但持之以恒的也才四十余人。為了招工，**也沒少花心思，她一邊努力安穩好原來在廠里打工的同事，一邊還動員她們幫忙宣傳招工。她和廠里的負責人一起，對本鄉在家的婦女進行調查，有的上門拜訪動員她們到廠里工作，而在外鄉有報名的人員，則一一打電話詢問。正好這時，縣出臺了《輕紡雨具企業招工獎勵措施》，**鄉政府為了幫助企業解決招工的難題，盡快開工生產，也及時下發了《關于印發扶持城區輕紡雨具企業招工優惠措施的通知》。終于，經過各方面的努力，**雨具的招工取得可喜的成績，招收的員工比去年翻了兩倍。作為廠長助理，**明白她不能僅僅只是做好自己的本職工作，她得考慮全面，既要理解廠里員工，又要為廠的全局著想。在營造和諧安定的雨具廠環境上，她做了很多的努力。她經常關心慰問廠里的員工，與她們交流，了解她們的生活、心理狀態。今年，廠里剛進去的一個工人羅顏姬，家庭貧困經常住在廠里，鑒于她工作認真且主動的給廠里員工們燒好開水。**積極向廠長反映，最后為那名員工爭取了每月100的補助。為豐富員工們的生活，今年三八婦女節，**還爭取資金特地組織了一次集體聯歡會。這些都在一定程度上塑造雨具廠的形象，今年陸陸續續廠里又新增了好幾名員工。新容新貌、更上臺階。**雨具辦廠時間不長，在全廠領導、員工的共同努力下，在縣、鄉政府的大力支持下，**還是深深的感受到了廠里這一年多的變化。規模大了，原來40幾個員工現已擴展80多，原來月產一萬把雨傘，而今產量翻了兩翻。培訓更加規范，最初只是請一個師傅傳授技術，而今都是由縣勞動局組織專門技術培訓，并頒發技術資格證。管理上，工作安排、員工上下班安排、工資結算都更加科學合理，也更顯民主化人性化，有正常的周末和節假日，平時員工請假更注人情，工作環境輕松，員工工作效率也得到不斷提高。公司發展的好，員工技術熟練，收入也相應提高了，生活也普遍得到了一些改善。效益提高了，產值從3000萬元升至4500萬元。如今，雨具企業的發展還具有相當大的潛力和空間，黃菊說她要再接再厲，以更飽滿的熱情努力工作，以更積極的態度投身制傘事業，在雨具廠這塊狹小天地里撐起一片屬于自己的天空。

第二篇：一線企業優秀女工事跡材料集錦

一線企業優秀女工事跡材料集錦

黃金菊，翔飛夢雨具制品有限公司，**第一家引進的雨具制廠，黃金菊，翔飛夢雨具廠第一批員工，一個善良樸實、勤勞賢惠的農村婦女，廠里的優秀員工。她平時沉默寡言，不善言辭，只是用自己的雙手為家里默默勞作，無私奉獻。她是個勤儉持家的能手，家里總是收拾的井井有條，窗明幾凈，家里大大小小的事她都能考慮周全，照顧周到。這個她一手努力維護的幸福之家，在2011年獲得了三明市“五好文明家庭”的榮譽。終日在家忙碌的她，在XX年的3月，聽說建廠在本村翔飛夢雨具廠招工的信息，于是立即報了名，進廠工作，一轉眼，都已頭尾快四年了,黃金菊花同志的工作表現,深得領導和同事們的贊揚。迎難而上，練就一雙能手。黃金菊在廠里做車傘的工作，對于60年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，動作也沒有年輕時那么輕便，這仍算是一件不太容易的活。剛進廠的一段時間，工作起來覺得特別吃力，別人一天能車100多把傘面，而她只能車60多把。為了能提高工作效率，黃金菊刻苦練習，比別人多花時間，多花精力，多動腦筋，最終技術熟練了，每天的工作量比其它員工多。在車傘技術上，她還精益求精，力求做到最好，她車的每個傘面都達到最高要求，線條均稱有序而完整。這不僅給貨商留下良好的印象，也給雨具廠塑造了好的形象和美譽，同時更給廠里帶來效益。功夫不負有心人，XX，她光榮的被評為鄉里的“雙學雙比”女能手。熱情友善、凝聚員工一條心。對待員工，她真誠而熱情，平時同事有什么困難問題，她總是積極的給予幫助，主動伸出援助的雙手。平時廠里的地板臟了，她看到會勤快的打掃，散亂的東西她主動幫忙收拾整理。她說自己家是小家，而雨具廠是所有員工的大家庭，她對工作兢兢業業、任勞任怨，在完成自己工作的同時，她經常利用業余時間和新員工們交心，幫助他們解決生產中遇到的疑難問題，積極做好傳、幫、帶工作。作為村主任的妻子，她經常做村民的傳話筒，把姐妹們的想法告訴丈夫，如建議對村幾個自然組自來水飲水工程的建設，村內道路的修理。她還積極配合廠里的組織工作，支持開展多種文體活動，連續幾年 “三八婦女節”系列節目，形成了廠里“三˙八”期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，在活動中增進了友誼，加強了了解，活躍了員工的業文化生活。積極主動，當好一只領頭雁。廠里近年的工作，雖平淡但也豐富，雖然忙碌但是充實，雖然辛苦但也有收獲，所以黃金菊倍加珍惜，到現在她都無法相信，在自己居住的這個小鄉村竟然辦了這么大的一個廠，實現了自己不用到大城市就能找到一份屬于自己的工作的夢想。黃金菊希望**的這家雨具廠越辦越好，越辦越大，她也盡自己所能為廠里盡自己的微薄之力，一方面平時做好廠里工人的思想工作，另一方面給廠廣泛宣傳，把翔飛夢雨具雨具廠宣傳推介出去，積極為廠招收員工。翔飛夢雨具制品廠XX年投廠，至今員工已有近150人，這很大程度上帶動了面閑散婦女的就業，增加了農民的收入。同時還帶動了鄉里其它雨具制品公司的發展，繼它之后**鄉陸續引進金華、隆華、**、昌源、夢雨絲等七家雨具廠，使我鄉的雨具企業蓬勃發展，大大帶動了我鄉經濟的快速穩定發展。今年，金華、**、昌源等3家雨具企業上規模，雨具企業1-11月實現產值17918萬元。翔飛夢雨具廠也逐漸發展壯大,2011年產值達5100萬元，上交稅收90多萬元。鄉里將通過“走出去，引進來”和發揮現有企業的“傳幫帶”等作用，力爭引進更多的輕紡雨具企業和雨具生產相關聯的企業，延伸產業鏈，做強雨具產業，努力把**鄉雨具企業做大做強。黃菊花面帶微笑的說她看到了翔飛夢雨具廠更加美好的明天。

**，臉上總是帶著一絲淺淺的微笑，親切而友善，舉手投足間也總是散發著一股年輕人旺盛的朝氣和蓬勃的生命力，她是**鄉**雨具廠一名年輕的廠長助理**。緊抓機遇、返鄉從業。初中畢業后，年僅16歲的她就背起行囊踏上異地他鄉的打工路，工人、營銷員、服務員、，在外面摸爬打滾7年，于XX年回到家鄉，結束了在外漂泊的生活。長期無業在家，骨子里閑不住的**開始計劃能做點事做，再加上婚后家庭的壓力，讓她更加渴望能找到一份屬于自己的工作。終于，2011年7月的一天，無意中看到的一則招工廣告讓黃菊花欣喜若狂，原來**新引進一家雨具加工廠—三明**雨具制品有限公司。近年來，**鄉加大招商引資力度，相繼引進客商在我鄉投資創辦了隆華、金華、昌源、夢雨絲、億源等輕紡雨具企業7家，雨具制品產業已成為**經濟發展新的增長點。企業采取雨具產業屬勞動密集型產業，運用“公司＋農戶”的形式。三明**雨具制品有限公司座落于**鄉**村，是**鄉2011年6月引進的臺商獨資企業，總投資588萬元港幣，主要生產各類雨傘、雨衣等雨具制品。**在了解招工信息后，馬上報了名，并在9月份正式上了班。上班的第一天，廠里專門請了一名師傅傳授一些簡單基本的制傘技術，盡管不是太難，但**每次都認真的學，刻苦的練。經過一段時間的工作，她更加明白了熟能生巧，勤能補拙的這些道理。踏實工作、喜獲成績。雨具廠技術工主要分裁剪、拉邊、打頂、打帶、縫傘面等，為了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然選擇了裁剪這個廠里最耗力、最辛苦的工種，到目前為止，她都仍然是廠里唯一的裁剪工。別人都是坐著工作，而她是得一整天的站著，夏天熱的冒汗，冬天要忍受寒冷，一雙白而嫩的手因長期使用裁刀而磨出了一個個的手繭。有個別女工因受不了苦辭掉了開廠里的工作，她也曾想過要放棄，特別是當自己已滿身疲憊時，當聽到五歲的兒子哭著喊著要找媽媽時，她真的想要離開。但是想到在她居住的這個小鄉里也難再找份像樣的工作了，工資雖微薄但總歸是有收入，廠里人性化的管理及同事間的融洽相處，最終還是讓她留下來了。她就這樣每天正常上班下班，踏踏實實，認認真真做好自己的工作，技術越來越熟，效率也越來越高。2011年初，雨具廠又開始準備招工，并做一些人員調整，廠里這時正好缺一名廠長助理。一分辛苦一分收獲，由于平時的勤懇踏實，**在這個平凡的工作崗位上，在這些平凡的人群中成為了突出的那一個，她被提升為廠長助理。欣喜之余，她更加感受到自己身上的重擔，為了當好廠長助理，她專門拜訪請教了原來的助理。廠里的工作安排、人員上下班安排、信息的上傳下達等，她都做的井井有條，有空之余，還經常主動清潔整理廠里的環境衛生。裁剪與廠長助理的工作她兩個都認真負責，兩個都不落下，工資獎金提高了，剛進廠時幾百元的工資現在已升到快一千多，工作辦事也更有干勁了。殫精竭慮、為廠獻力。剛當上廠長助理，她就遇到雨具廠招工的難題，由于雨具廠規模不是很大，且**又是小鄉，年輕人大多外出打工，招工實屬不易，2011年招工報名的有一百多人，但持之以恒的也才四十余人。為了招工，**也沒少花心思，她一邊努力安穩好原來在廠里打工的同事，一邊還動員她們幫忙宣傳招工。她和廠里的負責人一起，對本鄉在家的婦女進行調查，有的上門拜訪動員她們到廠里工作，而在外鄉有報名的人員，則一一打電話詢問。正好這時，縣出臺了《輕紡雨具企業招工獎勵措施》，**鄉政府為了幫助企業解決招工的難題，盡快開工生產，也及時下發了《關于印發扶持城區輕紡雨具企業招工優惠措施的通知》。終于，經過各方面的努力，**雨具的招工取得可喜的成績，招收的員工比去年翻了兩倍。作為廠長助理，**明白她不能僅僅只是做好自己的本職工作，她得考慮全面，既要理解廠里員工，又要為廠的全局著想。在營造和諧安定的雨具廠環境上，她做了很多的努力。她經常關心慰問廠里的員工，與她們交流，了解她們的生活、心理狀態。今年，廠里剛進去的一個工人羅顏姬，家庭貧困經常住在廠里，鑒于她工作認真且主動的給廠里員工們燒好開水。**積極向廠長反映，最后為那名員工爭取了每月100的補助。為豐富員工們的生活，今年三八婦女節，**還爭取資金特地組織了一次集體聯歡會。這些都在一定程度上塑造雨具廠的形象，今年陸陸續續廠里又新增了好幾名員工。新容新貌、更上臺階。**雨具辦廠時間不長，在全廠領導、員工的共同努力下，在縣、鄉政府的大力支持下，**還是深深的感受到了廠里這一年多的變化。規模大了，原來40幾個員工現已擴展80多，原來月產一萬把雨傘，而今產量翻了兩翻。培訓更加規范，最初只是請一個師傅傳授技術，而今都是由縣勞動局組織專門技術培訓，并頒發技術資格證。管理上，工作安排、員工上下班安排、工資結算都更加科學合理，也更顯民主化人性化，有正常的周末和節假日，平時員工請假更注人情，工作環境輕松，員工工作效率也得到不斷提高。公司發展的好，員工技術熟練，收入也相應提高了，生活也普遍得到了一些改善。效益提高了，產值從3000萬元升至4500萬元。如今，雨具企業的發展還具有相當大的潛力和空間，黃菊說她要再接再厲，以更飽滿的熱情努力工作，以更積極的態度投身制傘事業，在雨具廠這塊狹小天地里撐起一片屬于自己的天空。

賴華清，女，29周歲，初中學歷，XX年參加工作，現為**市**工貿有限公司清流分公司（賴坊鵬程電光源廠）管理員、女工主任。該同志工作認真負責，大膽潑辣，刻苦學習，鉆研業務，各項工作處理的有條不紊，取得了顯著成績，多次被廠里評為 “優秀團員”、“先進女職工”等榮譽稱號，連續4年獲得公司質量獎一等獎、產量獎一等獎和管理獎一等獎。加強理論學習，追求思想進步。自從XX年到該廠任職以來，她積極要求進步，她虛心向老同志請教，主動參加各類業務知識學習和技能培訓。努力學習專業知識，不斷提高業務素質。建立了產品成品流量臺帳，每天定時的認真核算生產入庫量、發出量和庫存量，由于控制措施得當，及時通知、調整各個環節出現的差錯，使得公司連續五年順利運轉。發揮聰明才智，大膽進行創新，促進企業管理水平的提高。積極參與制定了《車間現場管理考核細則》、《車間安全管理規定》，使車間管理制度化。發揮模范帶頭作用，促進全廠女工素質的不斷提高。在本廠內組織了“青年文明崗”流動紅旗的評選，比文明生產、降耗節能、勞動紀律等，發揮了青年團員模范帶頭作用，極大鼓舞了職工工作熱情，號召響應公司“女職工素質自我達標”活動，帶頭訂立了學習與奮斗目標。積極組織開展文體活動，增強企業凝聚力和向心力。該同志積極配合組織，開展了多種文體活動。連續多年來組織主持的“三八婦女節”系列節目，形成了該廠三八節期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，活躍了職工業余文化生活。

上官麗霞，女，32周歲，初中學歷，XX年參加工作，現為**市**工貿有限公司清流分公司（賴坊鵬程電光源廠）車間組長。工作五年來，她始終以飽滿的工作熱情和執著的敬業精神在本職崗位上努力工作著。為了解決農村剩余勞動力就業問題，她常換位思考，對每一位來求職的職工都熱情接待，把他們的困難當著自己的困難來解決，努力為他們搭建就業再就業平臺，為他們出謀劃策，營造更多的就業崗位和機會。通過自己的努力，她得到了老總和同事們的好評，先后被評為優秀女工作者，連續五年獲得了公司的質量一等獎和產量一等獎。結合我鄉實際，組織開展了各種學習活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創優秀女職工活動。同時為充分發揮全公司女工在創建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍,使全公司的平安家庭創建率達到100%。面對廠里的技術難題，他充滿信心，敢于創新，大膽實踐，努力鉆研業務，堅持一手抓管理一手抓業務，開展了豐富多樣的業務評比活動。一是比生產、看效益,二是比管理、看效果, 三是比能力、看業績, 四是比創新、看發展。

第三篇：優秀女工事跡

優秀女工事跡

優秀女工事跡

***，女，三十六歲，焊工技師，現在****部焊工班工作。***同志在工作中敬崗愛業、敢于實踐，經過多年工作，成長為一名班組技術骨干。曾多次獲評公司雙文明職工。

一、對工作的執著和熱愛，脫穎而出，成為青年技術骨干

自參加工作以來，***同志對工作有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優秀工人的標準嚴格要求自己，能服從大局，正確對待和處理個人與集體的關系，不記個人得失，堅持扎實認真、兢兢業業、盡職盡責的搞好本職工作，遵守職業道德，愛崗敬業。經過自己的勤奮努力，成為技術技能全面過硬的青年骨干。

二、刻苦鉆研，努力學習相關專業技術，成為焊接班的中堅力量

焊接是一門多專業交叉的技術。作為一名優秀焊工，除了要精通焊接專業技術外，還需要熟悉其他專業的相關知識，如電工、機械、鉚工等工種的知識。郭春梅同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術原理，更好地滿足生產需要，她自學了相關專業知識，不斷充實自己，在工作中進行實踐，取得了良好的工作成績。

三、謙虛謹慎，勤奮務實，成為生產班組的女工榜樣

***同志是焊工班的生產骨干，也是生產一線班組的女干榜樣。2011年，***部完成近*****噸金結制造任務，她帶領的工作面完成了其中四分之一的焊接生產任務，焊接合格率100%，優良率達98%。全年沒有發生過一次設備誤操作事故和運行人員“三違”事故，主要設備完好率達到100%，這與他的精心組織生產和工作仔細認真、踏實肯干是分不開的。

要想干出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，***同志憑著對工作一絲不茍的專注，以勤于思考、求真務實的工作態度，謙虛謹慎、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗位上，做出了優秀的成績，展示了新時代企業女工的勃勃生機和嶄新風貌。復制搜索

第四篇：女工干事個人事跡

敬業愛崗展風采，巾幗建功鑄和諧

各位領導、同事：

大家好，我是干事，憑著對事業的執著追求和敬業精神，我在本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好自己應該做的工作。在廠女工委及礦黨委的大力支持和引導下，我按照廠女工委的工作要求，以我礦生產經營為中心，以推動女職工崗位成才、建功立業為重點，以提高女職工素質為主線，深入開展女工工作。以身作則，任勞任怨，為各項工作的完成付出了艱辛的努力，為的女工工作做出了突出的成績。

一、銳意創新，提升素質，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍

我認為，從事女工工作首先要從提高女工綜合素質這項重要工作來抓。打鐵還需自身硬，我深知只有不斷提高自身素質，掌握更多的專業知識，才能更好地為基層女工服務，才能更好的帶動大家一起提高。我勤奮學習，刻苦鉆研業務，參加了?班的學習，并考取了大專畢業證，通過努力我又考取了全國職稱?類初級、中級?師資格。撰寫的論文《?》榮獲了??在去年采油工高級工考試中，我從采油工的一招一式練起，其中打鋼絲接頭是稀油井清蠟時采油工必須現場操作的技巧活兒。為了掌握這一技能，我利用休息時間苦練。鋼絲頭經常將手背劃出一道道深深的口子，血順著手指流下來，但我沒有退縮。打一個不行再打一個，不知打了多少個。手掌磨出血泡，兩臂發酸抬不起來，吃飯時拿筷子都顯得吃力。老公和孩子見我這樣都很心疼，勸我：“你這又何苦呢，這又不是你的強項”。我堅決回絕“我都做不好，怎么去要求女工們做好。”憑著這股韌勁，終于，我熟練地掌握了這項操作技能。“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”僅靠我個人的努力是不可能真正做好工作的，只有提高全體女工的綜合素質才能做出突出的業績。首先我通過會議、簡報、網絡等多種形式，對礦女工加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女職工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。并組織和引導全礦女職工開展內容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵、技術比武等崗位創優活動，在比賽前期的訓練中我親自帶領由技師組成的攻關小組到訓練基地對女工們進行培訓指導。有一次的周日比賽，正趕上孩子發燒，老公又遠在外地，而我做為組織者，又不可能離開比賽現場，只好委托鄰居把孩子送去醫院，直到比賽結束我才趕去醫院照顧孩子，鄰居和醫生都埋怨我這母親不合格，我心里對孩子很愧疚，但再回頭看看女工們在技術比賽中出色的表現，我又深感安慰。通過這些活動，增強了女工競爭意識，從而提高整體素質，發揮女職工在原油生產發展中的重要作用，展示了女職工良好的精神風貌，促進了女職工隊伍健康、和諧發展。

二、切實關心女職工的疾苦，全方位為女職工做好事、辦實事、解難事。

在關心女職工生活上，我要求自己事無具細。哪個職工的家庭生活有困難，我都會積極主動的上門服務；誰家有了拌嘴吵架的事，我都會苦口婆心的協調化解。我對自己的姐妹們說：“工作要干好，日子要過好，只有這樣才能發揮咱半邊天的作用。”我礦有名女職工因家庭成員身患疾病，常年需要打針吃藥，昂貴的醫藥費占據了大部分的家庭開支，生活比較困難。在這種情況下，我主動與她們聯系，詳細詢問家庭情況、存在的困難，并為她們建立檔案，上報組織后，拿出一部分資金為她們解決生活上的困難，把組織的關懷和溫暖送到了她們的心坎上，使她們在工作崗位能夠安心工作。

生活上的關心和幫助,不僅讓我和女工們的心更加貼近,還促使了他們的家人對我工作的理解和支持，為今后的工作做了良好鋪墊，形成了一片和諧氛圍。

在去年的舞蹈比賽中，做為一名組織者，面對排練時間緊，隊員能力弱，工作任務重的情況，我不僅要忙于幫隊員疏導協調工作和排練的沖突，確保隊員在不擔誤生產的情況下，有足夠的時間排練。還要忙于做好隊員的后勤保障工作，這后勤保障工作，不僅僅要保障隊員排練需要的物資供應，更重要的是保障隊員家人對他們加班加點工作的支持，這就需要我耐心去做個別隊員的家屬工作，希望他們能夠給予支持和理解。充分有力的后勤保障工作使隊員們在排練中更加刻苦努力，最終以優異的成績摘得了桂冠。

三、開展多種多樣文體活動，積極調動廣大職工的工作積極性與參與性。

現代社會中，女職工在實現女性自身價值的同時，承受著更加沉重的社會壓力、工作壓力和家庭壓力。為了緩解女職工的壓力，我利用每年“三八”婦女節到來的有利時機，推出新招、創出新意，因地制宜、因陋就簡地組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。開辦四礦女工健身課，拔河比賽、羽毛球賽、象棋、撲克等活動，女職工參與率達90%以上。這不僅吸引了職工的注意力，增強了企業凝聚力，而且陶治了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情，使女職工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

美麗的浪花在撞擊暗礁時才更繽紛迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨煉中才更閃爍耀眼。女工工作任務繁重而豐富多彩，在今后的工作中，我會按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的女工工作中去。為開創女工工作的新局面而多做努力。

第五篇：三有女工事跡

用愛和能力將責任托起

做人梯——用我們的堅韌，讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程；化春蠶——用我們的才能，讓知識的綢緞從我們身上延伸；當蠟燭-——用我們的忠誠，燃燒自己給學生照亮前程。這就是無數人民教師的座佑銘，也是本文主人公的真實寫照。她，就是——盤錦市學科帶頭人、優秀教師、盤錦市胡家學校小學部低年級教研組組長鄭華同志。

在忙碌的三尺講臺，用誠摯的熱情、火熱的激情、滿腔的真情書寫著平凡的人生,以自己崇高的師德，譜寫了一曲曲奉獻之歌。她常用“熔鑄師魂，錘煉師德”自勉自勵，她深知，一個師德高尚的人，首先應該是知識淵博。曾經有人說過，要給學生一杯水，自己要有一桶水。在她看來，一桶水是遠遠不夠的，她想把自己成為一條河、一條江。為了在教育教學中得心應手，她讀了大專又讀大本。潛心磨礪，錘煉內功。

一、教書育人，甘為教育事業獻青春。

1990年，風華正茂的她開始了永不言誨的教育人生。執教十幾年來，荊棘與鮮花一路，坎坷同歡歌齊飛。在她的心中始終銘記“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑。”她始終把培養完善人格的學生看作等同生命一樣重要的大事。工作中，她總是扎扎實實、兢兢業業、埋頭苦干、任勞任怨。不誤人子弟，是她教書育人的行為準則；做一名優秀教師，是她終生為之奮斗的目標。捧著一顆火熱的心，默默地耕耘在教育這片樂土上。

鄭華老師能講一口流利純正的普通話，寫一手漂亮的粉筆字，能熟練地駕馭課堂，她的課堂教學已具個人特色。課堂上，她總是全身心的投入教學之中，一句句滾燙的話語深深感染著每一個學生，讓學生在學習知識的同時思想情操也受到陶冶。既教書又育人，她還特別注意突出學生的主體地位，采用啟發式教學，讓學生以多種形式，多感官地參與課堂，大大提高了課堂教學效率。學生不但學得活、記得勞，而且能靈活運用。她特別注意培養學生的自學能力，向學生講明自學能力對一個人的重大意義，激發學生學習熱情，交給學生自學的方法，循序漸進地進行自學能力訓練，讓學生養成良好的自學習慣。幾年下來，學生的自學能力顯著增強，聽鄭老師的課，你總會有耳目一新的感覺，因為她的課堂隨時都有創新。她的課也是實實在在的，她在教法的選擇和運用上總是根據實際情況的需要，而不是簡單地模仿和盲從別人，力戒目虛華，所以，她的課上得扎實、平實、充實，創新與扎實幾盡完善地體現在她的課堂教學之中。

她在教學上兢兢業業，精益求精，努力鉆研教學大綱和教材，為了上好一節課常常備課到深夜，她虛心向老教師請教，與校內和校外的同行相互溝通與交流，不斷改進自己的教學方法。使自己迅速成熟，逐漸成為學科尖子，深受學生家長歡迎。

陶行知先生曾說：“為師須盡責，不可誤人子弟。”她也以此作為自己的座佑銘。她意識到，教師不應當只教會21世紀的學生去利用課本來完成作業，而是應該讓學生懂得如何學習知識、聯系知識、最后連貫和使用知識，要讓學生“學會”學習。注重培養學生健全的個性和完整的人格，努力構建符合素質教育要求的新的基礎教育體系。“為了每位學生的發展”不是一句簡單的口號，不是一個空洞的話題，而是一種教育品格，一種教育理念，確立新的教育視野，建立新的教學策略，探索新的課堂教學手法來直面課改的機遇和挑戰。教師理應成為學生的思想的引導者、知識的引導者、人格的引導者。她始終堅持潛移默化地改變、感染學生，用發自內心的愛，激情地引導學生，力求使學生達到認知與情感、知識與智力、主動精神與社會責任的和諧統一。她以“鼓勵比批評好”的原則，去教育學生，擴大學生的閃光點，教育學生以快樂的心情去面對事情，指點而不干涉，給予其適當的空間，在有限的學習時間內，塑造人格，灌輸良好積極的思想。

作為有二十年教齡的教師，作為教師隊伍中的名師，她對教材中的重點和難點可謂了如指掌，但她還是認真地對待每節課，精心備課、精心設計每一個教學環節，力求使自己的教學有不斷的突破和創新，不斷地超越自我。她平時非常注重通過課外博覽群書，汲取新知識以充實自己的業務底蘊，多聽課多揣摩，取人之長補己之短。

在不斷的教學探索過程中，鄭老師開始形成自己的教學風格：以學生為主體、師生互動、清新自然、輕重有致、充滿激情。她的教學得到了學生的歡迎與好評。一分耕耘，一分收獲。她連年被評為盤山縣學科帶頭人，盤錦市學科帶頭人，在盤錦市組織的“說課”競賽和教育教學能力競賽中分別獲得一等獎。她的課多次被縣、市評為一等優秀課，在教科研方面，承擔過國家級、省級和市級教學科研課題的研究任務。有多篇教學論文在國家級、省、市級刊物上發表并獲獎。

二、愛崗敬業，以校為家，把教學工作放在第一位

二十年的春風秋雨，風卷云舒，是鄭老師用心流淌過的每一天，猶如一股清新的春風吹拂在這個平凡的崗位上，自一九九0年從事教育工作以來，一直在教學第一線。在平凡的工作崗位上獻出了自己的青春。她二十年如一日，從沒有耽誤過一節課。在2006年，由于工作的需要，她被調到離家20多里地的中心小學任教，每天她騎摩托車上班需要20分鐘，但是她沒有因為個人原因而遲到過。2009年母親得了帕金斯氏病，生活不能自理，為了不耽誤工作又便于照顧老人，她就住到父母家里。學校領導非常關心她，給她假照顧老人，而作為教師的她卻從未耽誤一節課。其實她本人身體也不好，做過膽囊切除手術、腎炎，頸椎病也經常折磨她，但在老師和學生面前從不叫苦叫累。

三、對學生有責任感和愛心。

奉獻無悔勤耕耘，灑向校園都是愛。她在教會學生如何掌握知識的同時，教學生如何做人。她捐助和義務輔導過多名貧困學生。寶寶是個單親家庭的孩子，媽媽因病去世了，爸爸在外打工，他和奶奶生活在一起，生活很困難，鄭老師就盡可能的對他關心和照顧，經常給他買一些學習用品，給他墊付書費。她兒子穿過的沒有太舊的衣服都拿給他穿，冬天沒有棉衣穿，她就把兒子的棉衣給他穿，孩子很感動，不住的說“老師像媽媽”。

“愛在教育上是有很大感化力的，沒有愛就沒有教育。”愛學生是班主任溝通學生思想和感情最有效的手段。愛學生就是要重視學生，把學生當作與自己平等的有獨立性的個體，尊重他們，信任他們，理解他們，積極、主動地與他們溝通。在學生需要幫助時，拉一把；在他們停步不前時，推一把。讓學生尤其是后進生在教師的一言一行、一舉一動中感受到真誠的愛，從而激發他們積極向上的情感。

在她剛接六年級班時，她班的王紅、鄭敏娜等幾名同學，基礎不好，紀律特差，整天講究吃穿打扮，上課說話。加上鄭老師還年輕，不服不忿，整天擺出一副目中無人的樣子。于是，鄭老師多次找她們談話，甚至星期日請她們到家去做客，在交談中給她們擺事實、講道理，動之以情，曉之以理。終于把她們領上了學習的道路，王紅同學每次考試成績都在班級前十名，鄭敏娜同學還當上了班級的生活委員。

可見，師愛是一劑良藥，能使很多學生獲益匪淺。教師把熾熱的愛傳授給學生，它可以是一個蘊含真情的微笑，可以是一句關切的話語，可以是一次有力的握手，這些都會傳遞過來一份善意，給人一片溫馨。它如一縷春風，能使學生重新揚起信心的風帆，也會激起學生對教師情感的回報，從而樂于接受教師的教誨，教師也就有了“不令而從”的威信；它又如一泓清泉，能滋潤學生瀕臨絕望的心靈。這正是“愛心最是有情物，化作春風更催人”。

四、在業務提高上起帶頭作用。

作為低年組的教研組長、校名師、盤錦市學科帶頭人，鄭老師在自己不斷進取的同時，積極發揮著領頭人的作用，與青年教師結對子，互相聽課，共同探討。使她們能少走彎路，迅速成長。在組內積極營造和諧、團結、共同發展的良好的教研組氛圍。家庭、事業在我們的生命中都占有重要的地位，作為新時期的優秀教師，鄭老師在事業上有所成的同時又是一位自信的快樂女人。她在學生的眼中是一位好老師，在丈夫的眼中是一位好妻子，在兒子眼中是一位好媽媽，在婆婆眼中是一位好媳婦，在母親眼里是一個好女兒??。正是鄭老師憑著自己的人格精神，用自己的愛和能力將責任托起，演繹著自己平凡而又美好的人生！

用愛和能力將責任托起

胡家學校小學部

鄭

華