第一篇：“庸懶散奢”個人自查整改報告

“庸懶散奢”個人自查整改報告

按照麻涌鎮整治庸懶散奢的工作要求，結合本職工作，我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認識不高，存在局限性。同時，個人政治理論素質有待提高，有時忙于工作，在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，鉆得不深，學得不夠。

2、在工作作風上還有一定的差距。主動創新意識不強，靠慣性思維工作。

二、存在問題的剖析原因

存在以上問題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。

l.理論學習意識不夠強。由于平時工作有所繁忙，所以有時只是看看報紙、瀏覽文件，對一些政策法規和理論性指導知識，沒有加強主動學習，總足片面認為沒時間或沒必要，因此自身業務水平總是得不到更好提高，造成工作中處理一些問題時，總是缺乏政策指導或把握不準。

2.工作思路不寬，創新性不強。

在平時的工作中，對處理一些工作任務和問題時，只是立足于完成一些表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規，工作方法缺乏針對性和創新性，造成一些問題雖然得到解決，但效果不佳。

3.基屈工作不夠深入，有些問題解決不夠及時。

對分管的民政工作深入群眾家中的時間不夠多，平時工作中對群眾反映的一些問題，總是強調工作忙、沒時間，沒有深入基屈，全面分析，只足片面了解，簡單處理，造成一些問題雖然得到處理，但解決不夠及時或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強理論學習,努力提高自身的業務水平和執政能力，確實做到認真把握各類政策法規來指導各項工作的開展與落實。

2.求真務實、與時俱進，不斷拓寬創新工作思路。在今后的工作中，將不斷解放思想、銳意進取，結合實際，有針對性、創新性地開展和落實好各項工作。

3.不斷改進工作作風。在今后的工作中，我將認真克服各種工作困難，嚴格要求自己，不斷改進工作作風，深入基屈，集思廣益，盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題。

第二篇：庸懶散奢自查整改方案

工作整改方案

根據集團治整治庸懶散奢的規定，對照治庸、戒懶、治散、戒奢的要求，對自身存在的情況進行了自查，總結分析問題原因，針對制定解決辦法。

一、現存問題

1、專業技術水平不足，未能完全滿足工作需求。

在工作中需要用到的，如Unix管理應用的知識、網絡搭建的知識薄弱，需要進一步加強學習和實踐，以盡快滿足和適應未來的工作要求。

2、時間觀念薄弱，有遲到現象的發生。

早晨上班時有踏點或遲到的現象發生，多由于起床時間太晚所致，賴床及拖拉的習慣需要改正。

3、上班時間有上網聊天的情況出現。

上班時間曾有與朋友通過QQ等工具聊天，占用了一定的工作時間，日后需避免同樣的情況再次發生。

二、解決方案

1、結合未來的工作需求，制定詳細合理的學習計劃，為自己安排學習任務。可利用時間不明確的，可擴大規劃區間，如以一周為單位來訂立學習目標，再盡量投入時間實現；

2、學習過程中應做學習筆記，實踐過程中應總結實踐經驗，再利用零碎時間再對所學知識進行復習，鞏固知識和經驗；

3、晚上避免熬夜，早晨應在鬧鐘響起后便起床準備，爭取改掉賴床的壞習慣；

4、非工作或必要情況不登陸QQ、微博等聯絡工具，無具體工作任務時，將精力投入到總結和學習當中，充分利用時間，并建立良好的習慣。

第三篇：庸懶散奢自查整改方案

工作整改方案

根據集團治整治庸懶散奢的規定，對照治庸、戒懶、治散、戒奢的要求，對自身存在的情況進行了自查，總結分析問題原因，針對制定解決辦法。

一、現存問題

1、專業技術水平不足，未能完全滿足工作需求。

在工作中需要用到的，如Unix管理應用的知識、網

絡搭建的知識薄弱，需要進一步加強學習和實踐，以

盡快滿足和適應未來的工作要求。

2、時間觀念薄弱，有遲到現象的發生。

早晨上班時有踏點或遲到的現象發生，多由于起床時

間太晚所致，賴床及拖拉的習慣需要改正。

3、上班時間有上網聊天的情況出現。

上班時間曾有與朋友通過QQ等工具聊天，占用了一

定的工作時間，日后需避免同樣的情況再次發生。

二、解決方案

1、結合未來的工作需求，制定詳細合理的學習計劃，為

自己安排學習任務。可利用時間不明確的，可擴大規

劃區間，如以一周為單位來訂立學習目標，再盡量投

入時間實現；

2、學習過程中應做學習筆記，實踐過程中應總結實踐經

驗，再利用零碎時間再對所學知識進行復習，鞏固知

識和經驗；

3、晚上避免熬夜，早晨應在鬧鐘響起后便起床準備，爭

取改掉賴床的壞習慣；

4、非工作或必要情況不登陸QQ、微博等聯絡工具，無

具體工作任務時，將精力投入到總結和學習當中，充分利用時間，并建立良好的習慣。

第四篇：庸懶散奢自查材料

庸懶散奢自查材料

集中整改階段是解決問題，抓落實、見實效的關鍵階段。整治工作能否取得實效，能否使群眾滿意，關鍵在于對查擺出來的問題是否進行了整改，這也是衡量整治工作有沒有取得實效的重要標準。局黨組對這一階段的工作高度重視。為及時掌握各個環節的工作進展情況，防止流于形式，確保真正取得實效，局黨組將整治工作列為每月召開的處長匯報、局領導點評會議的重點內容。各處室、中心主要負責人每月重點對本單位開展整治工作情況作詳細匯報，局領導對各自分管處室、中心的工作進行認真點評，并提出指導意見。通過點評的形式，促進整改工作的落實。

１、精心制定整改方案和措施，切實抓好落實

針對查擺出來的問題，局黨組統一思想，以科學發展觀為統領，結合自身實際情況，制定整改方案和具體措施。局領導班子整改方案，致力于以建設

勤政、廉潔、務實、高效、和諧的領導班子為目標，提出了三個方面的整改內容：

一是切實加強領導班子建設，不斷提高領導能力和決策水平；

二是努力提高統計數據質量，推動統計服務水平上新臺階；

三是加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線。

并制定了23項具體的整改措施。此外，針對群眾提出的意見和建議，局黨組逐條進行研究，對有條件整改的立即制定切實可行的整改措施，進行整改，并將整改任務分解到具體責任單位和責任人，保證整改措施的落實，確保整改工作取得實效；對受客觀條件限制，需要采取措施逐步解決的，也做出初步的整改意見，責成有關部門跟蹤逐步解決。

同時，各處室、中心和每個干部職工針對查找出來的問題，制定目標清晰、操作性強的整改措施。在狠抓落實上，一是實行整改責任制，各處室、中心主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。

二是將整改任務進行分解，明確完成時限，落實具體責任人，并對整改情況進行督查。

三是各處室、中心和每個干部職工建立起整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

２、著力制度建設，建立健全長效機制

結合實際，制定、完善《海南省統計局值班工作制度》、《海南省統計局重要事項報告制度》、《海南省統計局公務接待管理暫行辦法》等20多項規章制度，建立健全長效機制，把邊查邊改與建章立制緊密結合起來，從制度上確保整改的落實，以制度建設鞏固和擴大整治的成果。

３、主要成效

通過集中整改，使廣大統計干部的責任意識、服務意識明顯提升，執行力明顯提高，貫徹落實上級精神的自覺性、主動性和創造性進一步增強，不作為、敷衍塞責、推諉扯皮、拖泥帶水等現象得到了有效遏制。使干部職工更加熱愛統計事業，增強了榮譽感，更加忠誠統計、無私奉獻，促進了各項工作取得實效：

一是圓滿完成省委、省政府部署的重點任務（完善市縣經濟社會發展考核辦法）；

二是統計分析碩果累累，我局撰寫的各類統計分析報告有50多篇，大多獲得省領導批示，為各級領導科學決策提供優質服務；

三是政務信息報送保質保量，從

兩辦

信息采用量看，今年我局上報的信息量名列前茅，每季度召開新聞發布會，規范地、多角度、多層次地向社會發布全省經濟社會發展情況；

四是全力推進統計

四大工程

建設主線工作，順利實施企業一套表雙軌制運行，扎實推進安全暢通、便捷高效的聯網直報系統建設；五是統計數據質量明顯提高，以實施企業一套表為契機確保源頭數據真實準確，堅守四條紅線，不干擾、不干預企業獨立真實上報數據，杜絕代填代報等違法行為，確保統計數據客觀真實反映我省經濟運行情況。此外，統計法制建設、信息化建設、雙基

建設和隊伍建設等各項建設均取得新成效。

４、下一階段工作打算

下一步，我們將按照要求，扎實做好總結驗收階段的各項工作。

一是開展集中整治

庸懶散奢

問題專項工作

回頭看，認真總結集中整治專項工作每一個階段的成績和不足，認真開展

回頭看

活動，發現問題及時補課。

二是召開總結大會。

回顧開集中整治

庸懶散奢

問題專項工作的情況，做到總結經驗、肯定成績、解決存在問題，明確努力方向。

三是繼續探索加強和改進作風建設的長效機制。

從體制、機制上查找原因和漏洞，有針對性地健全和完善制度；運用集中整治

庸懶散奢

問題專項工作取得的經驗不斷搞好建章立制工作，努力探索作風建設的長效機制。

四是對各處室、中心和個人進行考核驗收。

第五篇：2014整治“庸懶散奢”個人自查整改報告

根據我鎮《麻涌鎮整治庸懶散奢專項工作實施方案》的工作要求，我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認識不高，存在局限性。同時，個人政治理論素質有待提高，有時忙于工作，在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，鉆研不深，學得不夠。

2、在工作作風上還有一定的差距。主動創新意識不強，靠慣性思維工作。

二、存在問題的剖析原因

存在以上問題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。

l.理論學習意識不夠強。由于平時工作繁忙，所以對一些政策法規和理論性指導知識，沒有加強主動學習，因此自身業務水平總是得不到更好提高，造成工作中處理一些問題時，總是缺乏政策指導或把握不準。

2.工作思路不寬，創新性不強。

在平時的工作中，對處理一些工作任務和問題時，只是立足于完成任務，沒有因地制宜、拓寬思想，工作方法缺乏針對性和創新性，造成一些問題雖然得到解決，但效果不理想。

3.基層工作不夠深入，有些問題解決不夠及時。

平時工作中對群眾反映的一些問題，因工作忙沒有及時深入基層，全面分析，只是片面了解，簡單處理，造成一些問題雖然得到處理，但解決不夠及時或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強理論學習，努力提高自身的業務水平和處理問題的能力，確實做到認真把握各類政策法規來指導各項工作的開展與落實。

2.求真務實、與時俱進，不斷拓寬創新工作思路。在今后的工作中，將不斷解放思想、銳意進取，結合實際，有針對性、創新性地開展和落實好各項工作。

3.不斷改進工作作風。認真克服各種工作困難，嚴格要求自己，深入基層，集思廣益，盡心盡力地去為群眾服務，為促進我鎮經濟建沒和社會穩定發展做出積極的貢獻。