第一篇：充分就業(yè)工作總結(jié)

充分就業(yè)工作總結(jié)范文

為大家收集整理了《充分就業(yè)工作總結(jié)范文》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助！！

一、堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）勞動(dòng)力分布情況，尤其是針對(duì)失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，注重在培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲(chǔ)備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個(gè)村（社區(qū)）開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。

二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

針對(duì)今年就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營(yíng)業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個(gè)工種、1200多個(gè)工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有XX多個(gè)群眾到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。

三、搭建就業(yè)平臺(tái)，抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。

切實(shí)抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲(chǔ)備，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障代理等服務(wù)，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動(dòng)力10052人，針對(duì)秦皇苑集中

區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查，對(duì)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標(biāo)。

五、積極抓好退休人員社會(huì)化管理工作，登記驗(yàn)證發(fā)卡3800人，上門驗(yàn)證30余人次。

六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對(duì)涉及我鎮(zhèn)2宗征地項(xiàng)目進(jìn)行了清理，征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)5023人，已完成參保群眾的個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi)，達(dá)100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購(gòu)買保險(xiǎn)4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1882人。

七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開展打擊非法用工2次，上報(bào)各類信息11條。

八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實(shí)

施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)，樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶，場(chǎng)鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。

九、積極抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底，積極開展全民健身體育運(yùn)動(dòng)，新增體育實(shí)施“1+8”2套、“1+12”套，進(jìn)一步規(guī)范了綜合文化站的運(yùn)行管理，做到經(jīng)常性的對(duì)市民開放，實(shí)現(xiàn)文化資源共享。

十、下半年工作安排：

1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。

2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能，加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。

4、進(jìn)一步抓好XX年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，指導(dǎo)群眾用好用活耕保基金，確保XX年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。

5、進(jìn)一步按計(jì)劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。

6、做好比較充分就業(yè)社區(qū)的相關(guān)工作。

7、抓好麓湖工程的失地農(nóng)民的社保工作。

8、做好小額貸款的相關(guān)工作。

9、開展再建設(shè)工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。

10、進(jìn)一步抓好綜合文化站的管理，配合抓好光纖電視“10元通”工程，完成“1+2”體育工程性的專項(xiàng)目標(biāo)。

第二篇：充分就業(yè)工作總結(jié)

一、堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。

根據(jù)我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）勞動(dòng)力分布情況，尤其是針對(duì)失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，注重在培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲(chǔ)備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個(gè)村（社區(qū)）開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。

二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

針對(duì)今年就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營(yíng)業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個(gè)工種、1200多個(gè)工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有XX多個(gè)群眾到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。

三、搭建就業(yè)平臺(tái)，抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。

切實(shí)抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲(chǔ)備，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障代理等服務(wù)，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動(dòng)力10052人，針對(duì)秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查，對(duì)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標(biāo)。

五、積極抓好退休人員社會(huì)化管理工作，登記驗(yàn)證發(fā)卡3800人，上門驗(yàn)證30余人次。

六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對(duì)涉及我鎮(zhèn)2宗征地項(xiàng)目進(jìn)行了清理，征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)5023人，已完成參保群眾的個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi)，達(dá)100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購(gòu)買保險(xiǎn)4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1882人。

七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開展打擊非法用工2次，上報(bào)各類信息11條。

八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)，樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶，場(chǎng)鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。

九、積極抓好文化體育工程，完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底，積極開展全民健身體育運(yùn)動(dòng)，新增體育實(shí)施“1+8”2套、“1+12”套，進(jìn)一步規(guī)范了綜合文化站的運(yùn)行管理，做到經(jīng)常性的對(duì)市民開放，實(shí)現(xiàn)文化資源共享。

十、下半年工作安排：

1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。

2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能，加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分就業(yè)工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)充分就業(yè)工作總結(jié)

創(chuàng)建充分就業(yè)工作是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對(duì)確保我市就業(yè)局勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定及社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級(jí)文件相關(guān)精神，并結(jié)合XX鎮(zhèn)實(shí)際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報(bào)如下：

一、成立組織，制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上還制定了XX鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長(zhǎng)期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有11個(gè)行政村，6個(gè)居委會(huì)。根據(jù)《XX鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃，到2011年底，使居委會(huì)和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到2012年底，使全鎮(zhèn)100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度。

1、積極組織動(dòng)員大會(huì)。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由主任主持，所有村社區(qū)村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。在會(huì)上，XXX向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對(duì)創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。十五里村、壁峰社區(qū)、玉龍村已落實(shí)村級(jí)勞動(dòng)保障場(chǎng)所，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子，其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米，已實(shí)現(xiàn)村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)。

3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。

三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新。

1、深入走訪，建立臺(tái)賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對(duì)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。經(jīng)過(guò)6、7兩個(gè)月的排查，所轄區(qū)域已基本完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺(tái)賬的電腦錄入工作。

2、開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問(wèn)題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時(shí)，8個(gè)創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā)，對(duì)不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。

3、定期檢查，深入指導(dǎo)。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時(shí)間緊任務(wù)重的工作，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，我們對(duì)各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持常抓不懈。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。此外，充分就業(yè)辦公室還派遣專人對(duì)各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn)，并定時(shí)上門進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問(wèn)題。

4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。XX鎮(zhèn)非常重視創(chuàng)建工作的開展，XX鎮(zhèn)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，與各村社區(qū)及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識(shí)。

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模，日常管理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施

領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，把開展“創(chuàng)建”活動(dòng)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)政策，關(guān)心人民群眾生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu)，具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

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二、完善工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，我社區(qū)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)：一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理，就業(yè)服務(wù)機(jī)制，承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)等項(xiàng)工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ), 一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺(tái)帳，做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。根據(jù)每名失業(yè)人員的實(shí)際情況及特長(zhǎng)，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù)；對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)管理，我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角，擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策，積極就業(yè)。

三、立足社區(qū)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)就業(yè)崗位

開發(fā)就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開發(fā)就業(yè)崗位。2011年全球金融危機(jī)，就業(yè)崗位緊缺的情況下，社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)和滿足居民需求，積極開發(fā)了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。不僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾生活，提高了社區(qū)管理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫(kù)，簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

四、落實(shí)扶持政策，引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)

落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，通過(guò)在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過(guò)入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì)等，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。通過(guò)上街咨詢、走進(jìn)居民家中等方式，宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項(xiàng)落實(shí)再就業(yè)扶持政策。通過(guò)落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。

五、細(xì)致入微，幫扶就業(yè)困難人員

社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體，面對(duì)他們的生活艱辛，我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務(wù)，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下，要求工作崗位有不錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件，和他們進(jìn)行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護(hù)傘，積極走上社會(huì)參加工作，過(guò)上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí)，就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn)，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志不辭辛苦，用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。

總結(jié)一年來(lái)的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：充分就業(yè)

充分就業(yè)（Full Employment）

什么是充分就業(yè)

充分就業(yè)是英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家J.M.凱恩斯在《就業(yè)、利息和貨幣通論》一書中提出的概念。指在某一工資水平之下，所有愿意接受工作的人，都獲得了就業(yè)機(jī)會(huì)。充分就業(yè)并不等于全部就業(yè)或者完全就業(yè)，而是仍然存在一定的失業(yè)。但所有的失業(yè)均屬于摩擦性的和季節(jié)性的，而且失業(yè)的間隔期很短。通常把失業(yè)率等于自然失業(yè)率時(shí)的就業(yè)水平稱為充分就業(yè)。

凱恩斯提出的達(dá)到充分就業(yè)的經(jīng)濟(jì)主張: 刺激私人投資，為擴(kuò)大個(gè)人消費(fèi)創(chuàng)造條件；促進(jìn)國(guó)家投資，通過(guò)公共工程、救濟(jì)金、教育費(fèi)用、軍事費(fèi)用等公共投資，抵補(bǔ)私人投資的不足；政府通過(guò)實(shí)行累進(jìn)稅來(lái)提高社會(huì)消費(fèi)傾向。

人力資源在任何社會(huì)都是第一資源，任何社會(huì)發(fā)展都首先取決于人力資源配置效率高低。人力資源配置效率高低的根本標(biāo)志就是就業(yè)或失業(yè)程度，就業(yè)與人力資源配置效率正相關(guān)，失業(yè)與人力資源配置效率負(fù)相關(guān)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、人口學(xué)家和政治學(xué)家們把充分就業(yè)（Full Employment）視為人力資源與其它資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)。

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，當(dāng)人力資源充分就業(yè)時(shí)，其它一切非人力資源也同時(shí)得到最有效率的利用，整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的實(shí)際產(chǎn)出接近或等于潛在產(chǎn)出，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出狀態(tài)處在生產(chǎn)可能性曲線

（production-possibility curve PPC）的最大邊緣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)處在經(jīng)濟(jì)周期的繁榮階段。由于充分就業(yè)狀態(tài)以及由此表征的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)處在人們期望的最優(yōu)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)就成為社會(huì)發(fā)展的重大關(guān)鍵問(wèn)題，政府就有責(zé)任有義務(wù)在充分就業(yè)領(lǐng)域大有作為，充分就業(yè)就成為政府職能結(jié)構(gòu)中最重要的構(gòu)成要件，也是任何國(guó)家政府宏觀調(diào)控的首選目標(biāo)。

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充分就業(yè)的理解

1、充分就業(yè)是凡是愿意并有能力工作的人都得到了一個(gè)較為滿意的就業(yè)崗位，與之相對(duì)應(yīng)，失業(yè)是指愿意并有能力工作的人沒(méi)有得到就業(yè)崗位，失業(yè)是想得到就業(yè)崗位而被動(dòng)地失去了就業(yè)機(jī)會(huì)，那些有工作能力而又不愿意工作的人不被視為是真正嚴(yán)格意義上的失業(yè)，因而通常叫做自愿失業(yè)，那些處在法定勞動(dòng)年齡段兩端（如18歲——60歲）之外的人口也不認(rèn)為是失業(yè)人口。

2、充分就業(yè)者在工作崗位上能夠做到有效率的工作，人力資源能夠得到優(yōu)化配置，也就是通常說(shuō)的幾個(gè)人的工作幾個(gè)人干，如果兩個(gè)人的工作三個(gè)人干，也被認(rèn)為是有一個(gè)人失業(yè)，這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家通常說(shuō)的“隱形失業(yè)人口”或“潛在過(guò)剩人口”。

3、充分就業(yè)并不是人人都有就業(yè)崗位，在充分就業(yè)狀態(tài)下仍然存在一定數(shù)量的結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)，即因技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)年齡和需求偏好變化而引起的職業(yè)轉(zhuǎn)換過(guò)程中的暫時(shí)性失業(yè)，這種失業(yè)具有一定的自然合理性，屬于勞動(dòng)力人口的正常流動(dòng)，是優(yōu)化人力資源配置的動(dòng)態(tài)調(diào)整過(guò)程，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要，充分就業(yè)被認(rèn)為是人力資源有效率配置的優(yōu)化狀態(tài)。

4、充分就業(yè)無(wú)論是在理論上還是在事實(shí)上都被認(rèn)為是存在自然失業(yè)率的就業(yè)狀態(tài)，自然失業(yè)率是長(zhǎng)期均衡的失業(yè)率或充分就業(yè)的失業(yè)率，這時(shí)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期處在高漲或繁榮階段，失業(yè)補(bǔ)助、社會(huì)救濟(jì)、福利開支、社會(huì)保障、生活水平、心理狀況、人口規(guī)模、運(yùn)行質(zhì)態(tài)、社會(huì)認(rèn)同等等，都被認(rèn)為是可以接受的狀態(tài)。

5、在不同國(guó)家和不同時(shí)期具有不同的自然失業(yè)率的具體數(shù)值，各國(guó)政府可以依據(jù)具體情況來(lái)確定本國(guó)特定時(shí)期是否實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。以美國(guó)這個(gè)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的國(guó)家為例，20世紀(jì)50、60年代的自然失業(yè)率為3.5—4.5%，即95.5—96.5%的勞動(dòng)力人口就業(yè)率就是充分就業(yè)狀態(tài)；20世紀(jì)70年代的自然失業(yè)率為4.5—5.5%，即94.5—95.5%的勞動(dòng)力人口就業(yè)率就是充分就業(yè)狀態(tài)；20世紀(jì)80年代的自然失業(yè)率為5.5—6.5%，即93.5—94.5%的勞動(dòng)力人口就業(yè)率就是充分就業(yè)狀態(tài)。

6、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的中實(shí)際失業(yè)率若大大高于自然失業(yè)率，則表明有效需求不足和市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有待改進(jìn)和提升，實(shí)際失業(yè)率接近或等于零則不可能，至于傳統(tǒng)社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中存在的實(shí)際失業(yè)率接近或等于零的情形，實(shí)際上是客觀存在的失業(yè)人口或過(guò)剩人口在非效率性過(guò)度就業(yè)狀態(tài)下被“陰形失業(yè)人口”或“潛在過(guò)剩人口”所掩蓋，不僅在事實(shí)上沒(méi)能解決失業(yè)人口問(wèn)題，反而又長(zhǎng)期損失了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的應(yīng)有效率，以此為標(biāo)志的政治優(yōu)越性也缺乏可持續(xù)性。

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充分就業(yè)的人本意義和發(fā)展價(jià)值

充分就業(yè)既是微觀居民戶家庭實(shí)現(xiàn)收入最大化所追求的理性預(yù)期，也是宏觀政府調(diào)控的首要政策目標(biāo)。充分就業(yè)的重大工具意義和終極目的價(jià)值在于：

1、權(quán)利保證。在充分就業(yè)狀態(tài)下，每個(gè)勞動(dòng)者都找到了他或她所期望找到的就業(yè)崗位，勞動(dòng)者在就業(yè)崗位上實(shí)在地證明了自身所擁有的自主決策、自愿選擇、自由流動(dòng)、自動(dòng)就業(yè)和自我發(fā)展的真實(shí)權(quán)利，勞動(dòng)者的可行能力得到了體現(xiàn)、證明和運(yùn)用，其自身的內(nèi)在需求偏好獲得了滿足，有可能實(shí)現(xiàn)符合個(gè)人意愿的全面發(fā)展。

2、經(jīng)濟(jì)支撐。在充分就業(yè)狀態(tài)下，勞動(dòng)者個(gè)人有了可靠的工作保障，找到了穩(wěn)定可靠的收入來(lái)源，居民戶家庭能夠?qū)崿F(xiàn)收入最大化，有可能實(shí)現(xiàn)個(gè)人或居民戶家庭在各個(gè)方面的最大化發(fā)展，勞動(dòng)者一旦因失去就業(yè)機(jī)會(huì)而處于失業(yè)狀態(tài)，也將同時(shí)失去個(gè)人和家庭發(fā)展的經(jīng)濟(jì)支撐。

3、精神滿足。充分就業(yè)狀態(tài)下的勞動(dòng)者在找到就業(yè)崗位的同時(shí)，也找到了自己的社會(huì)歸屬，自身將不再處于社會(huì)游離狀態(tài)，不再被社會(huì)所拋棄和邊緣，其心理將不再因失業(yè)而被扭曲，原有的失業(yè)心理也會(huì)得到及時(shí)矯正，對(duì)未來(lái)將不再徘徊、彷徨和迷惘，就業(yè)者有了自己期望的社會(huì)定位，證明了自己的社會(huì)價(jià)值，其精神需求會(huì)得到滿足。

4、和諧發(fā)展。充分就業(yè)狀態(tài)下包括人力資源在內(nèi)的所有社會(huì)資源都得到了最優(yōu)化配置，實(shí)際經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出GDP接近或等于潛在產(chǎn)出，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行曲線處在生產(chǎn)可能性曲線的的邊緣附近，經(jīng)濟(jì)周期處在繁榮和高漲階段，國(guó)民經(jīng)濟(jì)蛋糕已經(jīng)做到最大，即使收入分配比例保持不變，個(gè)人家庭收入和政府財(cái)政收入也都會(huì)獲得相應(yīng)增長(zhǎng)，人口發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步處在動(dòng)態(tài)和諧的健康運(yùn)行狀態(tài)。

5、消解沖突。充分就業(yè)狀態(tài)證明了政府決策和政府政策的公正性及有效性，政府宏觀調(diào)控的政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，社會(huì)公眾對(duì)政府機(jī)構(gòu)的滿意度得到提升，政治支持率會(huì)得到提高，政府也能夠用不斷增長(zhǎng)的財(cái)政收入支撐社會(huì)全面發(fā)展，有勞動(dòng)能力并愿意工作的勞動(dòng)力人口都各就其業(yè)，社會(huì)發(fā)展過(guò)程中潛藏的某些動(dòng)蕩、沖突、摩擦和騷亂等不穩(wěn)定因素得到及時(shí)消解，既不會(huì)出現(xiàn)縱向的政府與公眾之間的社會(huì)劇烈摩擦，也不會(huì)出現(xiàn)橫向的社會(huì)各階層或各利益集團(tuán)之間的巨大矛盾沖突。

正是由于充分就業(yè)狀態(tài)既滿足了微觀層面的公眾需要，又滿足了宏觀層面的政府需要，是政府和公眾理性預(yù)期目標(biāo)的最佳耦合狀態(tài)，因此，社會(huì)各界持各種不同政見的人們可以反對(duì)一切，但惟獨(dú)沒(méi)有人反對(duì)充分就業(yè)。充分就業(yè)作為當(dāng)今世界各國(guó)普遍追求的最優(yōu)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，歸根結(jié)底是首先并最終有利于人的發(fā)展，充分就業(yè)具有巨大的人本主義發(fā)展意義和民本主義發(fā)展價(jià)值。充分就業(yè)首先有利于人口發(fā)展，其最大受益者是社會(huì)公眾，只有中國(guó)絕大多數(shù)人口首先獲得可持續(xù)發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)和中國(guó)社會(huì)可持續(xù)進(jìn)步才能從根本上獲得可持續(xù)性的動(dòng)力支撐。如果只有官僚階層獲得最優(yōu)發(fā)展，城市人口獲得次優(yōu)發(fā)展，而占中國(guó)絕大多數(shù)的農(nóng)村人口不能獲得發(fā)展，城鄉(xiāng)人口在二元結(jié)構(gòu)狀態(tài)下割裂“發(fā)展”，中國(guó)將會(huì)出現(xiàn)可持續(xù)性的有增長(zhǎng)而無(wú)發(fā)展的“惡增長(zhǎng)現(xiàn)象”。

什么是不充分就業(yè)

不充分就業(yè)的相關(guān)定義：

1、不充分就業(yè)，就是指有就業(yè)愿望和能力的勞動(dòng)年齡段男子和婦女不能充分得到有報(bào)酬的、自由選擇的、生產(chǎn)性就業(yè)的就業(yè)水平。

2、不充分就業(yè)又稱“就業(yè)不足”，是我國(guó)在1995年就確定了不充分就業(yè)的統(tǒng)計(jì)定義。不充分就業(yè)是指非個(gè)人原因，在調(diào)查周內(nèi)工作時(shí)間不到標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的一半（即20小時(shí)），并愿意從事更多工作的人員。

不充分就業(yè)也包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。不充分就業(yè)不同于失業(yè)，是指勞動(dòng)力利用不飽滿，而不是完全失去工作崗位。不充分就業(yè)是勞動(dòng)力資源利用不充分的表現(xiàn)，可以看作是隱性失業(yè)。

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不充分就業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)

從統(tǒng)計(jì)的實(shí)際操作來(lái)看，判斷不充分就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)有三條：

1、調(diào)查周內(nèi)工作時(shí)間不到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的一半，即不到20小時(shí)。

2、工作時(shí)間短是非個(gè)人原因。

3、愿意從事更多的工作。

這三條必須同時(shí)具備才能統(tǒng)計(jì)為不充分就業(yè)人員。目前，國(guó)內(nèi)外也有學(xué)者認(rèn)為只要“愿意從事更多的工作”，這種就業(yè)應(yīng)視為不充分就業(yè)人員。