第一篇：河南省檔案工作先進集體事跡材料

河南省檔案工作先進集體事跡材料

新縣檔案局

2006年以來，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，新縣檔案局以科學發展觀為統領，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞全縣中心工作，以服務為主線，以發展創新為目的，不斷提高檔案管理水平和服務質量，圓滿完成了各項工作任務,連續五年被信陽市檔案局評為“先進單位”、被新縣縣委評為“先進基層黨組織”。

一、加大力度，優化工作環境

新縣各級黨委、政府高度重視檔案工作，成立了以縣委副書記為組長，常務副縣長及縣委常委、縣委辦公室主任為副組長，紀委、兩辦、宣傳部、檔案、財政等相關部門單位負責人為成員的新縣檔案工作領導小組，統籌領導全縣檔案工作。將檔案工作納入全縣目標責任制考核和工作督查范圍，與全縣中心工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲；縣主要領導和分管領導不定期聽取檔案工作匯報，及時掌握檔案工作情況，對檔案工作作出重要批示，切實解決檔案工作實際問題。在財政較為困難情況下，確保檔案事業經費、專項業務經費列入經常性財政統籌預算，并于2010年，為檔案局配備檔案接收用車一輛。重視隊伍建設，從鄉鎮調入兩名熱愛檔案工作的年輕同志到檔案局工作，交流了一名領導干部，新提拔了一正科級調研員。縣人大、縣政協領導率領檔案干部和部分人大代表、政協委員經常視察重點建設項目檔案工作。各鄉鎮黨委、政府，縣直有關部門也在檔案經費、人員、檔案室建設等方面給予了重視、支持和關心。

二、完善制度，規范工作管理

為使檔案工作走上有法可依，有法必依的軌道，新縣檔案局始終做到“三個堅持”：一是堅持職能管理。嚴格按照《檔案法》的有關規定，對各全宗單位檔案業務工作進行監督、指導和檢查。嚴格文書處理和立卷標準，確保文件材料的收集齊全；二是堅持制度規范管理。新縣先后制定出臺了《新縣重大活動檔案管理辦法》、《關于加強林權制度改革檔案管理的通知》等規章，建立健全檔案審查、統計、借閱、庫房等管理制度，匯編《新縣機關檔案規范化管理規章制度匯編》一書，下發到各級檔案室。三是堅持目標考核管理。每年對照《新縣檔案工作年度目標評分標準》，對各單位年度檔案工作進行檢查和考核，檢查結果在反饋同時，報縣目標辦，做為目標單位完成年度考核指標之一。

三、開拓創新、提高工作質量

1、健全檔案管理網絡，加強業務培訓。一是結合黨建部門“4+2”工作法工作開展，做好基層組織檔案網絡化建設，著力夯實農村檔案工作基礎。全縣15個鄉鎮、189個鄉鎮直部門、121個行政村綜合檔案室實行了規范化管理，覆蓋率分別達100%、86.4%、70%，健全了縣、鄉、村三級檔案管理網絡。二是建立完善檔案互助制，把全縣380個機關企、事業單位、行政村、社區分為19個互助組，安排局業務人員分組指導，健全了檔案互助網絡；三是把好選人用人培訓關。注重把責任心強、文化層次高、作風扎實、業務素質強的人員選拔為檔案員。采取請檔案管理專家授課、組織到先進單位參觀學習借鑒、以會代訓、現場培訓、邊干邊訓等形式，加強檔案人培訓工作。5年來共計開設各類培訓班共計16期，培訓人員達1300多人次。

2、把握重點，各項工作有序開展

認真貫徹落實8號令。縣檔案局全面貫徹國家檔案局8號令，認真行使審批職能，完成全縣130個單位文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的審批工作。

扎實搞好檔案接收。一是接收全縣120個全宗單位2000年以前文書檔案14173卷（冊）、實物檔案100余件，題詞40余幅，完成接收任務的95%。二是及時做好縣委、縣政府的重大活動、重大事件的文書檔案、聲像和電子檔案的收集工作，共收集、整理、接收爭創國家級文明縣城、爭創國家旅游強縣、學習科學發展觀教育活動等重大活動檔案2760卷，題字題詞1幅；收集重大活動視頻7000余分鐘，專題片800余分鐘，照片23100多幅。三是指導縣林改辦和各鄉鎮收集、整理林改檔案36600件，指導輸入檔案室目錄36600多條，添加、掃描檔案原文29000多份。

加大特色檔案征集力度。收集到香港鳳凰衛視拍攝制作的許世友將軍專題片；征集到《新縣新聞》VHS盒式錄相帶480盒，CD光盤2300余片，視頻總時長達1100余小時，時間跨1995-2010共15年；征集到時任臺灣國、親兩黨總裁連戰、宋楚渝的題詞各一幅，征集到歐陽中石為“將帥館”題詞一幅等特色檔案20檔案，這些檔案資料入館，極大提升了新縣檔案館藏品位價值；

3、夯實基礎，提高服務質量。

檔案基礎設施明顯改善。全縣各級黨委、政府全力支持檔案事業，五年來，縣財政累計投入80多萬元，為縣檔案館配備檔案接收用車1臺，添置密集架十列680米，防磁柜、空調、計算機等檔案管護設備65臺套。全縣共增加檔案用房面積1300多平方米，增加檔案密集架6套，檔案柜157組，各類設備210臺套。

檔案開發利用效果明顯。5年以來，共接待社會各界檔案利用者9840多人次，查閱檔案7540卷，復印12800張；為宣傳新縣、編史修志、咨政參考提供資料110多萬字；為全縣社會各界解決林地、房產、土地糾紛、落實政策368起。僅2010年下半年，就為原化肥廠700多名臨時工提供查檔服務3000多人次，出印證明檔案資料3500頁，使他們順利參加養老參保險。

重大活動服務有效。積極參與全縣爭創國家旅游強縣、爭創國家文明城市、“將帥館”布展等重大活動的檔案業務指導，采取人員進駐、派員包干、掛牌指導等方式，確保重大活動檔案工作達到規范和科學管理要求，全縣共建立重大活動檔案全宗243個，重大活動檔案立卷8455卷；近幾年，新縣先后獲得全國文明縣城、國家衛生縣城等16項國家級榮譽。在這些創建活動中，檔案收集齊全，分類規范，在驗收時發揮了重要作用，成為創建成功的有力保障。

檔案編研成果斐然。5年來共組織專人編寫了《永恒的記憶》、《大事記》、《鄂豫皖蘇區首府機構設置》等編研材料11種70余萬字，有效地為縣域經濟建設和社會發展服務，滿足了社會各界及人民群眾的需要。2009年，檔案局組織編寫的《榮譽錄》作為主材料之一，提供給省委巡視組調閱，為巡視組全面直觀了解新縣發展提供了重要參考，得到了巡視組認可和表揚。

2011年10月8日

第二篇：檔案工作先進集體材料

檔案管理先進事跡申報材料

縣委綜合檔案室于1992年成立了綜合檔案室，2000年榮獲自治區檔案管理工作二級達標單位稱號，長期以來，在上級檔案局、縣委、縣人民政府的正確領導和縣檔案局的指導下，縣委辦綜合檔案室工作人員運用多種形式，積極開發利用檔案資源，為我縣和社會各界制定計劃、規劃、實行科學決策，經濟運行、農牧業的發展、城市建設和管理、辦理房地產權、編史修志以及干部調配、任免、晉級調資、評聘專業技術職務提供了大量可靠的依據，充分發揮了檔案的作用，取得了較好的社會和經濟效益。

近年來，隨著編史修志工作的全面開展，組織人事檔案的逐步規范，利用檔案的人數及查閱的數量大副度上升，2009年，為編寫機構沿革、組織沿革調閱檔案153件，為落實黨的各項政策、解決糾紛提供了可查閱檔案126件，2010年一年中共接待利用檔案資料91人次，提供檔案234件，保證了各項工作落實到實處，充分發揮了檔案利用工作的作用。

一、加強領導、提高認識

辦公室領導對檔案工作十分重視，將檔案工作列入了我辦的一項重要工作之中，為加強檔案工作的科學管理與檢查指導，逐步實現檔案工作的規范化、標準化、制度化管理，充分發揮檔案在各項事業和社會主義現代化建設中的作用，逐步建立健全了檔案工作機構、檔案工作制度，綜合檔案室受辦公室主任的直接領導，接受上級有關部門的管理、監督、檢查、指導，綜合檔案室檔案員是檔案管理工作的第一責任人。同時，明確了主管檔案工作的部門領導和分管領導并把檔案工作列入了崗位職責。綜合檔案室配備了均具有大專以上文化程度的專職、兼職檔案人員。配備了足夠的檔案用房和檔案專用計算機、掃描儀等設施設備，能夠積極開展檔案編研工作，經過數年的不斷完善和提高，我委的檔案管理工作始終保持與社會發展同步，每年嚴格按照《新疆維吾爾自治區檔案工作等級評定辦法》標準進行自檢，能及時研究解決檔案工作中的困難和問題。對本機關各種門類和載體的檔案實行綜合管理，各種門類和載體文件材料的形成、積累、整理與歸檔列入縣委各部門的工作程序或崗位職責。縣委各種門類載體的檔案，保管期滿后由綜合檔案室提出書面意見，由檔案鑒定小組鑒定后，報經主管領導批準，按有關規定予以銷毀或按領導批示的意見處理。

二、加強檔案業務建設、提高服務水平

根據上級檔案行政管理部門和專業主管部門的規定結合本單位實際，建立了齊全、完整、符合規范的全宗卷；制定了科學的檔案分類方案或分類大綱，并能嚴格執行；確定了本單位文件材料的歸檔范圍和不歸檔范圍，制定了各門類的保管期限表，檔案保管期限劃分準確,各門類檔案經過系統化整理，按規定實行了本單位集中立卷或部門立卷制度，并執行了《歸檔文件整理規則》。近十年的檔案、文件中沒有用鉛筆、圓珠筆等書寫的不符合檔案保護技術要求的字跡。收集、保管了與單位主要業務有聯系的資料齊全、完整、并進行規范整理。成立了檔案鑒定領導小組，并按有關規定和規章定期進行檔案鑒定工作。檔案和資料柜、架排放符合規定要求，編制了檔案、資料存放示意圖。檔案和資料收進、移出有嚴格的登記、審批手續。建立了檔案庫房溫、濕度紀錄，庫房溫、濕度達到國家規定標準。對近五年內保管的檔案、資料進行過全面清查，對存在的問題有處理意見和處理結果。檔案保管安全，有“八防”措施。檔案統計內容全面，統計數字準確。嚴格執行《檔案法》與有關規章制度，確保檔案的安全和完整。檔案人員每年都能積極參加檔案專業培訓，并取得了合格證書，定期或不定期組織本單位有關人員開展檔案工作法律、法規、規章的學習。2003年至2008年因檔案工作成績顯著，每年都獲得縣檔案局的表彰、獎勵。2009年榮獲州直檔案工作先進集體。

三、加強檔案工作軟硬件開發與利用，為檔案工作提供良好的平臺。

我委檔案工作有適應保管和利用需要的用房，做到了檔案庫房、和檔案人員辦公室“兩分開”并設置了計算機、復印機、掃描儀等技術用房。配備有適應檔案和資料管理需要的柜、架和裝具，并按規范排列。檔案庫房使用了溫濕度測量儀和溫濕度測控裝備，安裝了防盜設施，適用于檔案庫房的消防器材，配置了防光窗簾、門窗嚴密，有除塵設施，綜合檔案室清潔、整齊，內部環境優美。近年來，為向社會提供方便快捷的服務，做好檔案資料的查詢工作，我委集中統一管理縣委辦公室、組織部、宣傳部、統戰部、政法委各種門類載體的檔案，樹立以開發利用檔案信息資源為指導思想，做好各項基礎立卷工作，熟悉所收藏的各類檔案，結合黨的中心工作和縣委每個時期的工作任務，積極開展檔案的利用工作。編制了各種門類、載體的檔案目錄和資料目錄，編輯了重要文件匯編、全宗介紹、近五年的檔案利用情況說明、本機關大事記、組織沿革、基礎數字匯編、專題概要參考資料。利用檔案能夠按規定辦理手續，建立了檔案借閱登記簿、檔案利用效果登記簿，編寫了檔案利用效果典型事例匯編。提供利用檔案取得明顯的社會效果。

四、加強檔案管理工作的現代化建設，提升現代化服務水平。

隨著現代信息技術的不斷發展，對檔案工作也提出了更高的要求，我委積極采取有效措施，充分利用現代化的工具和手段，進行檔案和檔案有關材料的收集、整理、保管工作，并積極提供信息反饋工作。制定了電子公文歸檔、電子檔案管理、檔案信息公開和網上安全等方面的規章制度，加強檔案管理專兼職工作人員的計算機培訓力度，提高計算機利用能力，安裝了通過省部級以上鑒定的檔案管理軟件，全部檔案目錄實現數字化檢索，永久檔案能全部實現全文信息化管理檢索。本單位實現電子檔案與檔案配套管理，目前，檔案工作人員能夠熟練運用檔案信息化系統進行檔案管理工作。建立電子文件和電子檔案真實性、完整性、安全性的保障體系，確保檔案信息網絡傳輸的安全。同時，對所保管的全部檔案，定期進行檢查、對保管期限到期的檔案及時銷毀并按規定按時向縣檔案館移交。

檔案利用工作產生的效果，激發全社會利用檔案資料為工作主動性、積極性，檔案室提供利用服務的內容和形式也不斷向多樣化發展，在今后的工作中我們將努力提高檔案室的服務水平，開發檔案資源，為社會主義建設服務。

第三篇：檔案先進集體

河南省檔案工作先進集體事跡材料

老城區人力資源和社會保障局

在區政府的正確領導和上級檔案行政管理部門的大力指導下，我局檔案室不斷完善檔案館“三個體系”建設，提升業務水平，創新管理機制，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和檔案法律法規，緊緊圍繞黨和政府中心工作及新時期檔案事業發展戰略目標，盡職履責、克難奮進、求真務實、開拓創新，使檔案工作逐步走向了法制化、規范化和制度化的軌道。并在不斷的工作中總結了幾點經驗：

一、圍繞制度建設，加強檔案工作的監管力度

1、領導重視，制度健全。我局的檔案管理工作由局長親自主抓，辦公室主任兼任綜合檔案室主任。我局檔案室隸屬綜合辦公室，綜合檔案室配備了一名兼職檔案員負責檔案室的日常工作。

2、通過依法治檔，保障檔案事業的發展。加強檔案工作的監管力度。通過依法治檔，保障檔案事業的發展。把檔案年檢制度與經常性的執法檢查結合起來，建立檔案違法事件事前介入機制，將違法行為控制在萌芽階段。

二、圍繞提升業務水平，推動檔案業務建設

1、圍繞保穩定、保民生，拓展檔案工作新領域。一是 對重點建設項目進行了專項調研，摸清了重點建設項目情況和項目檔案管理情況，加強了對重點建設檔案工作的監管力度。二是聯合公安、司法等部門，規范專門檔案管理工作，更好發揮檔案服務社會、服務民生的作用。

2、探索做好破產改制企業檔案工作的新路子。通過抓主管部門檔案目標管理工作，帶動所屬系統企業檔案工作規范管理；通過寄存方式，由局檔案室接收破產企業檔案。

3、加強檔案臺賬管理。在檔案臺帳上也進一步得到了健全，現設有檔案收進移出登記、檔案數量統計、借閱登記、溫濕度記錄、檔案資料交接憑證、庫房檢查記錄等。

三、強化安全管理

高度重視檔案安全管理，不斷完善安全管理制度，著手安全管理的硬件和軟件建設，強化干部職工安全重于泰山的責任意識。

四、注重檔案信息的編研、開發和利用

積極搞好開發利用，提高了檔案服務民生和經濟社會發展的功能。近年來，接收社會各界檔案，為機關查考、調解糾紛、核實工齡、工作調動、戶口遷移、復退伍軍人安置等方面提供了大量詳實的第一手資料，創造了較大的社會效益和經濟效益。

五、以人為本、全力打造檔案部門新形象

1、實施“人才工程”，提高干部隊伍素質。一是經常性 組織干部赴先進單位參觀考察，解放思想，虛心學習周邊檔案部門的經驗作法。二是積極組織干部上掛學習，通過 “人才培養戰略”，使干部達到會獨立開展業務指導、會全面掌握辦公自動化設備、會熟練操作檔案專用軟件、會適用檔案法律法規的“四會” 要求。

2、明確目標任務，科學謀劃發展藍圖。為確保檔案事業持續、協調發展，制訂和階段工作目標，為“十一五”規劃圓滿完成和“十二五”規劃良好開局起到承上啟下的作用。

3、開展爭先創優，建立激勵競爭機制。建立“雙先考評”機制，將工作目標任務分解，具體落實到人，年終在全局進行量化考核。在全體黨員干部中開展 “十個一”活動，從工作、學習、文體活動等方面提出十件實事。對“十個一”活動的完成情況實行季度通報，年終對在活動中評比考核為單項第一名和綜合前三名的干部給予政治和經濟獎勵。

4、加強作風建設，樹立檔案部門窗口形象。我們把開展的“提振精神、提升形象、提高執行力”活動與轉變作風、提高機關效能結合起來，把反腐倡廉建設“十個全覆蓋”活動與黨風廉政建設起來，把基層黨組織“五個基本”建設與黨員干部隊伍建設結合起來，把文明創建與檔案部門窗口建設結合起來，以活動為載體，以解決檔案部門存在的實際問 題為目的，以檔案工作發展為目標，機關形象、干部作風、辦事效率有了明顯轉變。

過去我們雖然取得了一些成績，但與檔案事業發展的要求還有一定的差距，我們將以改革創新的精神，開拓進取的勇氣，求真務實的作風，腳踏實地地做好各項工作，推動我局檔案室工作不斷邁上新的臺階。

洛陽市老城區人力資源和社會保障局

二〇一一年十月十日

第四篇：檔案先進集體材料

我局在狠抓業務發展的同時，對檔案管理工作也一直十分重視，把檔案管理上臺階作為企業管理中的一項重要工作來抓。特別是近年來，在這方面投入了大量人力、物力和財力，在省、市電信公司和各級檔案局領導的關心指導下，我局檔案管理不斷完善，并于7月份通過了省級檔案驗收。在此基礎上，我們不松勁、不停步，7月又通過了國家二級認定。受到了專家們的一致好評，得分93.5分，名列全省前矛。總結所取得的成績，主要體現在以下四個方面：

一、檔案管理體系健全

為了將檔案管理工作更加科學化和合理化，更好地總結過去、指導現在、規劃未來，更有利于企業的經營、服務、管理，首先在管理體系上進一步健全，做好了四個著力點。

1、領導重視，制度健全。我局的檔案管理工作由局長親自主抓，辦公室主任兼任綜合檔案室主任。我局檔案室隸屬綜合辦公室，綜合檔案室配備了一名兼職檔案員負責檔案室的日常工作，在各基層單位都配備兼職檔案員。并建立由局長任組長、副局長為副組長，各部室主任和相關人員為成員的檔案鑒定小組。我局還將檔案管理工作列入全局方針目標管理體系之中，基層單位也將檔案管理工作編入部門管理目標，在二級獎金考核中和檔案管理掛鉤，使檔案管理工作更加完整、實時、有效。為了完善檔案管理體系，提高管理水平，建設標準的檔案室、陳列室、榮譽室和多媒體教室，我們先后于8月和3月將建設經費（12萬元和8萬元）上報，市公司領導和局領導將此事作為特事特批，不到二天就作出批復。

2、創建體系健全是我局檔案工作的一個特色。實行檔案集中統一管理后，聘任各部室及相關部門兼職檔案員9名，建立起以局綜合檔案室為中心的二級檔案管理網絡，以加強平時對各項檔案資料收集、整理。每年形成的文書、科技、會計、特殊載體檔案均由局綜合檔案室實行集中統一管理，保證了檔案的歸檔率和完整率。

3、強化員工檔案管理的教育，深化員工檔案建設意識。我局在作好員工教育的同時，也積極開展全員檔案教育，強化員工的檔案意識。在局刊《赤城電信人《xx信息港》上開設了檔案知識專欄，組織全局員工進行了檔案知識競賽。經常性的檔案知識教育，深化了員工的檔案建設意識，強化了檔案工作的全面性。

4、各級領導的關懷，是xx電信檔案工作順利高效進行的有力保障。市電信分公司的領導經常派檔案管理人員對我局的檔案管理工作進行調研、指導；縣檔案館館長多次親自帶領專業管理人員對我局的檔案整理、編目、分類、編研進行細心的指導，并不定期地派員協助工作；省檔案館領導來我局指導，又為我們的工作帶來了寶貴的經驗。可以說，各級領導的關懷，使我局的檔案工作如沐春風、生機盎然。

二、加強檔案設施建設，全方位提高檔案建設標準。

經過長期的檔案管理建設，我們認識到，檔案工作不是為了目標管理達標而開展的，她是為了更好地服務于企業的通信生產、經營服務，更好地豐富中國電信的完美形象，達標只是一種手段，內在機制的完善才是最根本、最實在的精神。

從有利于企業長遠發展的角度出發；近二年來，我們著手實施了檔案管理的“五個一”工程：建立一個新庫房，組建一個新園地，完善一種新形式，突出一個新載體，開辟一塊新陣地。

1、建立一個新庫房。根據達國二級的工作計劃，我局在新大樓建成了一個現代化的(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）檔案室庫房，有高標準檔案庫房103平方米，配置了密集架68立方米，并配備了空調、除濕機、計算機、滅火器等日常設備，設立閱覽室和管理室，并以圖表形式將庫房內的檔案目錄一目了然地展示在查閱者眼前。

2、組建一個新園地。這個新園地就是局員工教育園地。為了強化檔案工作的全方位利用，我們在克服了人員少、收集難度大等困難后，逐步建成了局史展示廳、榮譽室和多媒體教室等員工教育園地。

局史展示廳：她濃縮了xx電信50多年的歲月滄桑，50多年的風寒磨破，展示了勤勞、堅韌、智慧的xx電信人從磁石到共電到程控的擅變，從模擬到數字、從電到光的跳躍，體現了幾代電信人創業、開拓的鮮血和汗水。尤其是郭水堂烈士的英雄事跡，充分體現了“甘灑熱血寫春秋”的奉獻主義精神，譜寫了xx電信人的新篇章。

榮譽室：她集中收集了歷年來的各級集體榮譽和個人榮譽，代表著xx電信在通信發展歷程中為國家、為社會作出的貢獻，代表著xx電信在創建企業文化建設和精神文明建設的成績，更凝結了xx電信人閃閃發光的不屈精神。

多媒體教室：是員工教育學習的基地，是組建學習型企業、創新型隊伍的孵化器，將我局建成學習型企業作出積極的貢獻。

3、完善一種新形式。就是完善檔案管理隊伍的網絡性，達到全員建檔的效果。在完善二級檔案管理的基礎上，我們還加強了普通員工的檔案管理意識，以檔案管理知識教育、檔案利用價值展示等方式，使員工們對檔案管理也有一個明確的認識。

4、突出一種新載體。這個新載體是局聲像技術發展以后得到加強的，也就是加強了檔

案管理中的圖片和聲像等具有較強實物性概念、又具有較強形象的檔案管理。在重大事件中，局都以錄像或相片的形式，予以記錄，最后還統一格式，收錄到綜合檔案室中。現有的聲像檔案，它充分地展示了電信員工的形象和任勞任怨的工作精神，充分地展示了電信員工創建文明行業的精神風貌。可以說這個新載體的使用，改變了以文字說明為主要載體的單一方式，使記錄說明變得生動、形象，而聲像圖片的說明，可以使歷史現場再現。

5、開辟一塊新陣地。這個新陣地就是在xx信息港上創建了《關于我們》這個欄目。通過該欄目中的企業簡介、歷史大事、檔案工作、業務資費、電信公告和知識園地，將xx電信的檔案工作進一步網絡化，展示了xx電信的企業形象。員工可以通過職工論壇，談論企業面臨的競爭、挑戰和企業內部的經營、管理、發展、服務及體制改革等，并對不同的問題，提出各自的高見。員工在此可以暢所欲言，從而架起了管理者和員工之間溝通的橋梁，并收到了顯著的效果。我們還開辟了局長信箱，員工可以將不同的意見、看法和合理化建議，通過信箱傳遞給局長。

三、檔案業務建設方面

根據省、市公司各個時期對檔案工作的要求和指示，我局制訂了各個時期的檔案分類方案和保管期限，按時接收在各項工作活動中形成的檔案和電信業務檔案，各項手續嚴格按檔案管理辦法進行。

1、現有檔案的室藏量隨著xx電信事業的發展不斷豐富，門類也不斷齊全。截至底，郵電局、電信局兩個全宗室藏數量共5798卷，其中文檔1341卷、科檔673卷、會計檔案3506卷、特殊載體檔案278卷。其中郵電局3806卷，分別是文檔1060卷、科檔215卷、會檔2361卷、特殊載體170盒；電信局共1992卷，分別是文檔281卷、科檔458卷、會檔1145卷、特殊載體108盒，并建立了xx電信局檔案全宗卷。

2、加強檔案臺賬管理。在檔案臺帳上也進一步得到了健全，現設有檔案收進移出登記、檔案數量統計、借閱登記、溫濕度記錄、檔案資料交接憑證、庫房檢查記錄等。

3、日益豐富的業務建設，為局企業管理中的制訂規章、領導決策以及通信生產、技術革新、編史修志提供了可靠的依據。局上市工作中，健全的綜合檔案管理室為上市工作提供了大量的依據，縮短了工作時問，及時地完成了上級的任務，受到有關部門的好評。

四、加強檔案編研，重視開發利用

1、檔案工作的最終目的是提供有效利用。為此，我局綜合檔案室從實際出發，充分發揮檔案工作的服務職能，建立起了一整套的檢索體系，編制了各項檔案的案卷目錄、文書檔案的全引目錄、科技檔案分類目錄、總目錄、特殊載體目錄等多種實用的工具，還撰寫了組織沿革、全宗介紹、檔案室簡介等資料，并編制了大事記、基礎數據匯編、重要文件匯編、方針目標實施方案匯集、電信局縱纜、xx縣郵電志、先進名錄、組織機構一覽表等基礎資料。

2、完善檔案管理工作內容。隨著綜合檔案室室藏的豐富和各種檢索工具、編研材料的不斷，檔案利用率不斷提高，服務面也不斷拓展。從制訂全局的發展規劃和計劃到出臺各種業務、規章制度，從編史修志到干部職工的專業職稱評審，從解決經濟糾紛到落實各項政策，翔實的檔案資料都可以提供可靠的依據，使檔案工作在企業發展中的作用越來越明顯。

檔案先進集體材料

第五篇：2013禁毒工作先進集體事跡

2013禁毒工作先進集體事跡

2012年12月份以來，**鎮進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現以下幾方面：

一、完善機制，強化責任

（一）加強領導，強化保障。鎮黨委鎮政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關人事、經費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。

（二）完善機制，強化責任。結合**實際鎮黨委鎮政府研究修改了《**鎮美沙酮藥物維持治療工作有關規定及獎勵辦法》、《**鎮禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。

（三）狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結果并兌現獎懲規定。

二、以防為主，深入宣傳

結合鎮政府中心工作開展宣傳。如結合計生孕環檢工作、重要節假日維穩工作、平安三率大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳。6.26禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。

三、落實措施，鞏固基礎

（一）狠抓尿檢工作

駐村干部、派出所片警充分協作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態信息，并報禁毒辦公室歸檔統一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮財政組撥出足夠的經費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。

（二）積極開展打擊活動

2013年以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業進行地毯式的大檢查全年達2次。

（三）加大戒斷三年以上鞏固工作力度

對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調查。5月份以來，對全鎮共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業情況大排查安置活動。

（四）積極開展禁種鏟毒工作

鎮禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農辦等多部門聯合，開展禁種踏勘工作，實現了我鎮沒有發生非法種植毒品原植物的目標。

四、立足創新，強化培訓

（一）大力提高禁毒干部業務水平。2005年以來，**鎮分別在每年的半和之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關領導專家為主講教老師。2013年日7月25日召開禁毒工作業務知識培訓會，全鎮村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。

（二）大力開拓禁毒干部的創新思維。一是組織禁毒干部到**等地考察，學習這些單位的先進經驗。二是與先進單位開展經驗交流理論研討，解決了現實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮禁毒工作不斷創新。