第一篇：住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

XXX市住房公積金

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

為切實(shí)加強(qiáng)住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，推進(jìn)住房公積金管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、落實(shí)反腐倡廉制度建設(shè)目標(biāo)、構(gòu)建懲防體系基本框架，確保住房公積金資金安全和有效使用，形成有效的預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，最大限度地降低住房公積金管理廉政風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳《轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委〈關(guān)于加強(qiáng)住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知〉》（新建金管[2011]9號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神要求，我中心結(jié)合實(shí)際情況，從制度建設(shè)、流程優(yōu)化和基礎(chǔ)管理入手，初步形成一套比較完備的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的工作體系和工作制度。

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的基本情況

（一）統(tǒng)一思想，全面謀劃，認(rèn)真部署

為有效推進(jìn)住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，中心成立了以中心主任、副主任為組長(zhǎng)的住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定2012年為中心防控管理年，通過組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)文件精神，使干部職工充分認(rèn)識(shí)住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性，充分了解住房公積金管理運(yùn)作發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的危害性，從而積極主動(dòng)參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中來。印發(fā)了《XXX住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案》（以下稱《實(shí)施方案》），確立了工作指導(dǎo)思想，明確了工作內(nèi)容和目標(biāo)，認(rèn)真分析崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)不廉潔行為和不作為、亂作為等權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。多次組織中心骨干人員對(duì)住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案進(jìn)行討論，部署了從各崗位職能的程序化、制度化、科學(xué)化、民主化和有效監(jiān)督入手，逐步完善防控廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的制度，形成一套行之有效、防懲結(jié)合的日常管理機(jī)制，最終杜絕在住房公積金管理中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的工作方案。

（二）執(zhí)行方案，認(rèn)真排查，深入開展

在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的過程中，首先，參照《通知》中《住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指引》，根據(jù)我中心的工作實(shí)際情況，編制了《XXX住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指引》（以下稱《指引》），梳理出十二個(gè)方面三十四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照“對(duì)照崗位職能—梳理崗位職責(zé)—排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的程序，把廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查工作分解落實(shí)到中心各部門。其次，根據(jù)部門職責(zé)和員工崗位分工，堅(jiān)持“橫向到邊，縱向到底，避免遺漏，不留死角”的原則，把每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)到各個(gè)崗位。為了使每一個(gè)業(yè)務(wù)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)更加易于識(shí)別，安排中心各部門按照業(yè)務(wù)流程繪制了每個(gè)崗位的《業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖》，對(duì)業(yè)務(wù)工作流程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了標(biāo)識(shí)。把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合在一起，使風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)體現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)而促進(jìn)了員工全面樹立履行職責(zé)、正確行使權(quán)力的觀念。

（三）完善制度，制定措施，細(xì)化責(zé)任

為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，努力減少運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，提高住房公積金管理效能，對(duì)預(yù)防腐敗和廉政建設(shè)進(jìn)行科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化管理。盡快建立起“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行程序有規(guī)范、防范管理有措施、實(shí)施問責(zé)有依據(jù)”的體制和機(jī)制。按照《實(shí)施方案》的部署，從以下幾方面開展工作：

1、逐步建立規(guī)范有序的住房公積金管理工作機(jī)制和科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。在住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制體系建設(shè)中，始終抓住制度建設(shè)這個(gè)根本，以制度來管人、機(jī)制來管事，形成規(guī)范有序的公積金管理工作機(jī)制。有效防范了工作中“隨意性”的出現(xiàn)。根據(jù)我中心的業(yè)務(wù)運(yùn)行的實(shí)際情況，編發(fā)了《住房公積金運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)控制管理文檔》大表，對(duì)業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了具體描述，明晰風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)施證據(jù)，找出相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，中心現(xiàn)有的規(guī)章制度中有規(guī)定的，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的要求進(jìn)行了修訂完善，進(jìn)一步對(duì)權(quán)限、責(zé)任、操作步驟進(jìn)行了細(xì)化。對(duì)沒有制度規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定出相關(guān)制度，著重圍繞著行使審批權(quán)、干部管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)的重要環(huán)節(jié)，先后出臺(tái)了《XXX市住房公積金管理委員會(huì)章程》《XXX住房公積金管理委員會(huì)議事規(guī)則》《崗位制衡制度》《責(zé)任追究制度》《住房公積金管理中心資金調(diào)撥、使用管理辦法》等十幾項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)規(guī)定，基本覆蓋了全部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，初步形成了一套完整合理的風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度。

2、進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為，建立制約機(jī)制。按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理的目標(biāo)要求，對(duì)各部門職能、工作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程再次進(jìn)行徹底梳理。制定相關(guān)制度，規(guī)范服務(wù)行為。對(duì)重要崗位相關(guān)工作人員進(jìn)行輪崗交流和頂崗檢查。做到“流程化管理”、“過程化控制”，形成更加完善的工作標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)程，建立起科學(xué)合理，結(jié)合工作實(shí)際的權(quán)力之間、部門之間、崗位之間相互制約的機(jī)制。

3、完善財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)監(jiān)督手段，為住房公積金的資金運(yùn)作安全提供有力保障。按照《住房公積金行政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，在住房公積金歸集繳存、資金劃撥每一項(xiàng)審批環(huán)節(jié)中，制定嚴(yán)密的工作程序、操作流程和內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制。首先，建立定期存款明細(xì)賬，注明存款的金額、期限、利率等，及時(shí)登記有關(guān)賬簿。定期與受托銀行對(duì)賬，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。對(duì)票據(jù)、印鑒實(shí)行分別保管，對(duì)資金劃轉(zhuǎn)，定期存款及存單到期需續(xù)存或轉(zhuǎn)存，采取核算科上報(bào)申請(qǐng)，中心主任簽字審核確認(rèn)的程序，形成有效控制資金風(fēng)險(xiǎn)的“安全鎖”。其次，加強(qiáng)對(duì)各受委托銀行大額存儲(chǔ)資金的監(jiān)管力度，對(duì)大額資金的調(diào)配使用實(shí)行嚴(yán)格審批制，增強(qiáng)住房公積金運(yùn)作的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（四）抓好教育，開展活動(dòng)，營(yíng)造廉政

抓好職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育，首先是抓好干部教育。強(qiáng)化立黨為公，執(zhí)政為民的理念，開展反腐倡廉專題警示教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部的人格力量和榜樣作用影響和教育職工群眾。二是抓好黨員教育。黨員教育以提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目的，使黨員成為愛崗敬業(yè)，廉潔奉公的排頭兵。三是抓好崗位教育。崗位教育以提高全體職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平為目的，營(yíng)造中心“為民

務(wù)實(shí)

敬業(yè)

廉政

高效

和諧”的良好氛圍。以培育廉潔價(jià)值理念為根本，以廉政制度和規(guī)范為支撐，以群眾廣泛參與廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)為保證，開展了廉政知識(shí)答卷、廉政心得體會(huì)、紅色巡訪、上廉政黨課等活動(dòng)，通過組織實(shí)施一系列的廉政文化活動(dòng)，讓干部職工在參與中接受教育和熏陶，形成環(huán)境示廉、載體宣廉、制度保廉、活動(dòng)興廉的良好工作環(huán)境。同時(shí)，加強(qiáng)人員管理，挖掘員工潛力，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。實(shí)行工作人員培訓(xùn)制度，積極開展思想政治和法制教育，樹立高尚的職業(yè)道德情操，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和法律意識(shí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)操作流程的執(zhí)行到位。

（五）明確責(zé)任，建立考核，問責(zé)追究

為保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作落實(shí)到位，在中心實(shí)行廉政考核問責(zé)制度。首先，對(duì)各部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)兩方面都負(fù)主要責(zé)任。建立全員崗位責(zé)任制，明確每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、每項(xiàng)防控措施的責(zé)任部門和責(zé)任人員，嚴(yán)格崗位權(quán)限的分配和管理。各部門主要負(fù)責(zé)人每年要對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的落實(shí)情況進(jìn)行自查，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況向中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。其次，建立健全廉政考核制度。將部門風(fēng)險(xiǎn)防控措施和崗位廉政責(zé)任，與員工績(jī)效考核相結(jié)合，定期對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部考核，并將考核結(jié)果與干部任免和職工獎(jiǎng)懲掛鉤，切實(shí)增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，形成人人積極參與、自覺抓落實(shí)的良好局面。第三，建立廉政責(zé)任追究制度。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不力、防控措施不當(dāng)、工作落實(shí)不到位的部門進(jìn)行問責(zé)，予以通報(bào)。對(duì)管理過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，視情節(jié)輕重，根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)的處理。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作取得的初步成效

（一）提高了對(duì)住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的認(rèn)識(shí)。從建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的高度，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程的高度充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理建設(shè)的重要意義，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理建設(shè)是懲防體系的主要組成部分，是反腐倡廉教育的主要載體，全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此有了充分的認(rèn)識(shí)，從而樹立起加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步提高了建設(shè)好廉政防控管理的自覺性。

（二）建立了住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理理念。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立的主要任務(wù)之一，就是要確立全體員工的防控理念，防控理念的確立主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是全體職工都是管理者、監(jiān)督者和責(zé)任者的理念；二是以人為本，制度管人、機(jī)制管事的理念；三是人控、機(jī)控、制度控為一體，自控、互控、監(jiān)控為防線的理念；四是全面貫徹流程化管理、全過程控制的理念。堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理理念的原則將 “嚴(yán)肅性”、“即時(shí)性”、“公平性” 相結(jié)合并注重科學(xué)性和實(shí)效性；強(qiáng)化了全體員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，消除自滿心理、僥幸心理、抵觸心理、功利心理和隨意心理；實(shí)施由被動(dòng)型管理向主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)換，由事后查處向事前防范轉(zhuǎn)換，由單一制度向系統(tǒng)化制度轉(zhuǎn)換，由表象治理向源頭治本轉(zhuǎn)換，由階段性防治向長(zhǎng)效機(jī)制轉(zhuǎn)換。

（三）初步建立了住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的建設(shè)，使我中心的內(nèi)部管理體制得到了完善，從而又進(jìn)一步推動(dòng)了住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的落實(shí)。一是完善了管委會(huì)決策機(jī)制。制定了《XXX市住房公積金管理委員會(huì)章程》、《XXX住房公積金管理委員會(huì)議事規(guī)則》等規(guī)定，規(guī)范了管委會(huì)的議事規(guī)則，強(qiáng)化了管委會(huì)職責(zé)。推行管委會(huì)決策表決制度。建立了管委會(huì)決策公示制度，進(jìn)一步提高了決策科學(xué)化和民主化水平。二是加強(qiáng)了內(nèi)部管理。通過分解落實(shí)廉政責(zé)任；建立全員崗位責(zé)任制，明確防控措施的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；嚴(yán)格崗位權(quán)限的分配和管理；建立關(guān)鍵崗位設(shè)置不相容和任職回避等崗位制衡機(jī)制；設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)審稽核部門等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的落實(shí)，制定出臺(tái)了《崗位制衡制度》《責(zé)任追究制度》《住房公積金管理中心資金調(diào)撥、使用管理辦法》《XXX住房公積金管理中心員工精神》《中心舉報(bào)投訴處理規(guī)定制度》《項(xiàng)目貸款風(fēng)險(xiǎn)管理制度》等十幾項(xiàng)管理規(guī)定。完善了管理中心集體議事規(guī)則，重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排等事項(xiàng)在每周工作例會(huì)進(jìn)行集體研究決定。建立了中心對(duì)外采購制度，計(jì)算機(jī)設(shè)備報(bào)廢處置制度。舉報(bào)投訴處理管理制度。補(bǔ)充完善了財(cái)務(wù)管理制度。使每一項(xiàng)管理活動(dòng)都有明確的制度依據(jù)，每個(gè)流程都有明確的制度規(guī)定。進(jìn)一步提高了風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化水平。三是提高了信息化防控能力。對(duì)各項(xiàng)政策規(guī)定、要件審核、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)時(shí)限實(shí)行信息化控制，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)處理、每一筆資金運(yùn)用，設(shè)置了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)，建立了系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制，及時(shí)識(shí)別和警示資金風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)整優(yōu)化與受托銀行業(yè)務(wù)流程。并開展建立與房地產(chǎn)交易系統(tǒng)、人民銀行征信系統(tǒng)、個(gè)人身份核查系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)查詢實(shí)現(xiàn)信息共享，提高了風(fēng)險(xiǎn)信息化控制水平。通過對(duì)中心內(nèi)部管理體制的完善，已初步形成了一個(gè)整體覆蓋、無縫銜接和全方位防控的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。

（四）完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力使用制約機(jī)制，強(qiáng)化了內(nèi)部稽核監(jiān)督職能。

通過住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度的落實(shí)，完善了中心各部門和領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)制度，明確了職責(zé)范圍，建立了權(quán)力的制衡機(jī)制。完善了中心重大事項(xiàng)的議事制度，增加了決策的制衡機(jī)制。對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位設(shè)置不相容和任職回避等制度，加強(qiáng)了崗位制衡制約機(jī)制的實(shí)施力度。設(shè)立了稽核部門對(duì)中心的制度執(zhí)行情況、資金運(yùn)行安全、財(cái)務(wù)核算管理進(jìn)行內(nèi)部稽核，強(qiáng)化了內(nèi)部稽核監(jiān)督職能。由現(xiàn)在的臨時(shí)性、特殊性、應(yīng)付性工作方式轉(zhuǎn)換為經(jīng)常性、制度性、規(guī)范性的工作方式。提高了中心管理資金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保證了住房公積金的正常安全有效的運(yùn)行。最大程度地降低了住房公積金管理廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的下一步安排

按照《實(shí)施方案》的總體部署，下一步重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面： 一要加大工作力度，不斷總結(jié)完善。進(jìn)一步對(duì)權(quán)限、責(zé)任、操作步驟進(jìn)行細(xì)化。查漏補(bǔ)缺、重點(diǎn)突破，建立起“履職有標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行有規(guī)范、防范有措施、問責(zé)有依據(jù)”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體制。

二要理順工作思路，全面有序推進(jìn)。既要堅(jiān)持橫向到邊、縱向到底，又要突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)，從點(diǎn)到線，由線及面，點(diǎn)上突破，線上連接，面上推進(jìn)。通過開展“內(nèi)控年”活動(dòng)，爭(zhēng)取盡快建立覆蓋中心各個(gè)管理環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

2012年09月

第二篇：淺談住房公積金的廉政風(fēng)險(xiǎn)與防控

住房公積金是職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，一個(gè)城市的住房公積金管理部門每年有幾十億甚至成百上千億的資金進(jìn)出量，資金安全不僅關(guān)系繳存職工的切身利益，而且直接影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

近年來，住房公積金行業(yè)的一些違法犯罪案件陸續(xù)曝光，受到社會(huì)的高度關(guān)注。筆者試著通過剖析典型貪腐案件的特點(diǎn)、存在原因、防范措施等方面，探討住房公積金的廉政風(fēng)險(xiǎn)與防控。

一、住房公積金貪腐案件的特點(diǎn)

1、涉案金額巨大，影響惡劣。例如吉林省通化市住房公積金管理中心原主任車世剛挪用資金11.25億元，湖南省郴州市住房公積金管理中心原主任李樹彪騙取、挪用資金1.18億元,甘肅省蘭州市住房資金管理中心原主任陳其明挪用資金1.17億元，挪用的資金都被用來從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)、境外賭博、個(gè)人揮霍等非法活動(dòng)。

2、涉案人員較多，窩案普遍。例如通化案中牽涉到市住房公積金管理中心原主任、原副主任等6名案犯，郴州案牽涉到市住房公積金管理中心原主任、原總稽核師等9名案犯，蘭州案中牽涉到市住房公積金管理中心原主任、建設(shè)銀行蘭州市鐵路支行原副行長(zhǎng)等3名案犯。

3、涉案方式各異，案情復(fù)雜。例如通化案利用貸款資金撥付前移、假名單騙貸、騙取試點(diǎn)“項(xiàng)目貸”等方式挪用資金，郴州案利用單位存款作抵押、質(zhì)押擔(dān)保獲取“銀行貸款”、騙取“政策性住房資金委托借款”等方式挪用資金，蘭州案利用勾結(jié)銀行，購買理財(cái)?shù)确绞脚灿觅Y金。

二、住房公積金存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的原因

1、沉淀資金龐大。近年來，住房公積金制度覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，繳存金額持續(xù)增加。《全國(guó)住房公積金2017年報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2017年末，全國(guó)住房公積金繳存總額12.49萬億元，繳存余額5.17萬億元，巨額的資金存量為不法分子牟取利益提供了可乘之機(jī)。

2、內(nèi)部管理不力。調(diào)撥大額資金，應(yīng)當(dāng)由住房公積金管理部門所有主任、辦公室、財(cái)務(wù)科、資金科和稽核科等科室層層審批，并經(jīng)蓋章、配合、劃款和審核等齊全的手續(xù)，但通化案、郴州案、蘭州案中，案犯作案頻繁，多次挪用住房公積金，內(nèi)部監(jiān)管制度形同虛設(shè)。

3、社會(huì)監(jiān)督缺乏。《住房公積金管理?xiàng)l例》、《住房公積金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，住房公積金管理委員會(huì)、財(cái)政部門、審計(jì)部門、住建部和?。ㄗ灾螀^(qū)）住建廳分別會(huì)同同級(jí)財(cái)政等有關(guān)部門負(fù)有監(jiān)督職責(zé)。但各級(jí)公積金管理部門只是松散指導(dǎo)管理關(guān)系，九龍治水，監(jiān)而不管。

三、住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施

1、加強(qiáng)廉政教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)。把廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化分解到每名干部職工，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，完善目標(biāo)考核細(xì)則，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)工作與住房公積金業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，建立廉潔修身、誠(chéng)信守法的住房公積金隊(duì)伍，在思想上、道德上構(gòu)筑起堅(jiān)固的廉政防線。

2、完善機(jī)制建設(shè)，明確監(jiān)控責(zé)任。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策機(jī)制，定期開展內(nèi)部日常業(yè)務(wù)稽核審計(jì)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，從住房公積金管理工作中的業(yè)務(wù)流程和操作程序入手，立體化梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全方位制定防控措施，最大限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。

3、借力科技手段，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。通過建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+公積金”綜合服務(wù)平臺(tái)，與公安部門、房地產(chǎn)交易系統(tǒng)、人行征信系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，建立信息核查、協(xié)查制度，異地購房協(xié)查機(jī)制，將所有安全制度都納入系統(tǒng)操作程序控制，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，避免人為因素干擾。

4、強(qiáng)化外部監(jiān)督，促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范。及時(shí)報(bào)請(qǐng)市住房公積金管理委員會(huì)審議歸集、使用情況，并通過媒體公告公示；

自覺接受財(cái)政部門、審計(jì)部門、人民銀行、銀監(jiān)部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督；

不斷拓寬職工監(jiān)督住房公積金管理工作的渠道，提高住房公積金管理的透明度，建立事前、事中、事后的社會(huì)化監(jiān)管體系。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

2011年龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署，我場(chǎng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場(chǎng)于3月中旬開始廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于4月初在全場(chǎng)各部門所有工作崗位上全面推開，分組織宣傳發(fā)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）探索工作思路

1、形成各部門查找風(fēng)險(xiǎn)的方法。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找體現(xiàn)各部門特性。一是注重正向與逆向結(jié)合，正向查找按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點(diǎn)問題，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外不環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)“四類廉政風(fēng)險(xiǎn)”入手查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；逆向查找則通過上級(jí)部門或其他部門相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的傾向性、苗子性、突發(fā)性問題“三個(gè)突破口”，務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查全、查深、查透。

二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全場(chǎng)上下聯(lián)動(dòng)、深入查找，場(chǎng)黨政班子和各部門全體干部職工把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，從全場(chǎng)工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點(diǎn)與鏈的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對(duì)性，同時(shí)從

防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與后續(xù)工作推進(jìn)相關(guān)聯(lián)。

2、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢(shì)。

全場(chǎng)各部門的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個(gè)層次”，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。并運(yùn)用梳理崗位職責(zé)、自我主動(dòng)查找、廣泛征求意見分步走的步驟，做到人人參與排查，人人來找風(fēng)險(xiǎn)，人人提高防范意識(shí)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。各個(gè)部門共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)107條。

3、形成六大類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別。

在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定上，力求表述準(zhǔn)確、全面、有說服力。經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、黨支部討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善，最終由場(chǎng)黨支部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審定。結(jié)合我場(chǎng)履職范圍，體現(xiàn)各部門特性，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個(gè)大類進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12條。

4、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理模式。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理注重常態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合。把六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類別作為長(zhǎng)期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問題，又為防控工作的深入形成基本思路。同時(shí)，認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在是動(dòng)態(tài)的過程，根據(jù)工作實(shí)際情況，及時(shí)修改、完善、增減風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理，確保防控效果。

（二）加強(qiáng)工作推進(jìn)

按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

1、從管理類風(fēng)險(xiǎn)防控抓制度建設(shè)。

制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方式和有效途徑。以全面梳理崗位職責(zé)、加強(qiáng)科學(xué)分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風(fēng)險(xiǎn)、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對(duì)由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理。如對(duì)辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。減少零散采購次數(shù)，統(tǒng)一進(jìn)行集中配送；實(shí)行雙人采購制，采購人員定期輪換；采購員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開后勤管理委員會(huì)會(huì)議，就后勤開支進(jìn)行討論審查。

林場(chǎng)對(duì)現(xiàn)行的10項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開機(jī)制（信息公開欄、各項(xiàng)公示制度等）、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度（職代會(huì)制度、工作評(píng)估會(huì)議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會(huì)制度》等），進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。

2、從民生類風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。

對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位

職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3、從承辦類風(fēng)險(xiǎn)防控抓流程再造。

按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，林場(chǎng)通過制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級(jí)審批制度，通過初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。

4、從公共類風(fēng)險(xiǎn)防控抓責(zé)任落實(shí)。

場(chǎng)黨支部制定了《關(guān)于龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對(duì)外采購、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報(bào)銷登記制度，定期對(duì)各部門辦公用品支出進(jìn)行檢查。

5、從執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)防控抓監(jiān)督管理。

森林管護(hù)中隊(duì)通過有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強(qiáng)以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。通過加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)

督，融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過程。中隊(duì)全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》，中隊(duì)工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)人和家庭。二是建立與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對(duì)黨員干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控踐諾情況納入年終考核。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。

6、從審核類風(fēng)險(xiǎn)防控抓政務(wù)公開。

沒有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，而確保權(quán)力運(yùn)行透明、公開則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)陽光行政，各部門通過搭建辦事受理平臺(tái)，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)等按單位、部門、個(gè)人“三公開”原則予以公布，公開監(jiān)督電話、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會(huì)影響的行為。

二、主要成效

我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要取得三方面工作成效：一是認(rèn)識(shí)得到高度統(tǒng)一。全場(chǎng)上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過程。對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，淡化“權(quán)力”觀念，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有

效推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動(dòng)態(tài)管理，突出輻射性、長(zhǎng)效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進(jìn)；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定緊緊與部門特點(diǎn)相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開展奠定基礎(chǔ)。

三、主要體會(huì)

1、堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動(dòng)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，先后多次召開會(huì)議，對(duì)教育發(fā)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分類認(rèn)定和階段工作安排等事項(xiàng)聽取匯報(bào)并進(jìn)行具體研究部署。林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)餓各部門負(fù)責(zé)人于第一時(shí)間召開本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和全體職工大會(huì)，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，場(chǎng)支部深入各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪森林管護(hù)中隊(duì)、多徑、生產(chǎn)等部門，進(jìn)行座談交流，了解工作進(jìn)度、聽取意見建議，根據(jù)各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及實(shí)際情況，及時(shí)召開工作會(huì)議。

2、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。一是提高素質(zhì)，廣泛開展形式多樣的思想教育，進(jìn)一步建立形成符合林場(chǎng)特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制。尤其是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控立足于崗位，體現(xiàn)在日常工作中，開展好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)日常提醒工作。二是完善制度，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的存在形式，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建

設(shè)。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控初步制訂考核、監(jiān)督、問責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，全場(chǎng)共建立相關(guān)制度10項(xiàng)。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3、堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的關(guān)鍵所在。林場(chǎng)部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點(diǎn)領(lǐng)域。在此次工作中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍自身建設(shè)中存在的問題與關(guān)系民生的熱點(diǎn)問題，尤其注重從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、權(quán)力運(yùn)行、人員管理等環(huán)節(jié)查找重要崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)“管人、管錢、管物”幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)突出查找。

4、堅(jiān)持處理好工作關(guān)系是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的重要保證。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作涉及人員多、部門齊，在工作過程中注意處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把場(chǎng)紀(jì)委行政監(jiān)察的職能融入到對(duì)具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，雙提高。

龍山林場(chǎng)

2011年11月23日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的總結(jié)

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)我公司對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控，著力推進(jìn)防腐倡廉制度建設(shè)，有效提高預(yù)防腐敗能力和水平，更具文件的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)提出我公司開展了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，現(xiàn)將工作總結(jié)入如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密

我公司接到上級(jí)文件后，全礦上下積極行動(dòng)了起來以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十七大“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，以深入開展煤炭領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)為為突破口，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，積極開展對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、防控機(jī)制建到崗、監(jiān)督對(duì)象定到恩，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

二、目標(biāo)明確

按照全面開展、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，通過清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核追責(zé)，形成分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級(jí)預(yù)警、分層追責(zé)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，著力從源頭上有效遏制和預(yù)防腐敗，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，努力營(yíng)造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤、有利于推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

三、主要工作內(nèi)容

（一）清權(quán)查險(xiǎn)

1、清理公共權(quán)力。各部門要對(duì)各自行使的權(quán)利進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)規(guī)范。重點(diǎn)要對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，并按照各部門內(nèi)部分工不同，列出工作運(yùn)行流程圖和工作崗位職責(zé)規(guī)范制度，力求達(dá)到責(zé)任更加明確，流程更加優(yōu)化，監(jiān)督更加到位，管理更加規(guī)范。

2、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)日常工作生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的權(quán)利運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，從“個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個(gè)層面，采取“自己找、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”等多種方式，排查工作生活中各個(gè)環(huán)節(jié)存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)在民主監(jiān)督與管理、投資項(xiàng)目和工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域排查風(fēng)險(xiǎn)；著重在物資采購、人事勞動(dòng)以及涉及職工切身利益等重點(diǎn)部門排查風(fēng)險(xiǎn)。

3、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定按照縣紀(jì)委要求進(jìn)行。評(píng)定采取個(gè)人自定、組織核定、集體審定等方式進(jìn)行。等級(jí)評(píng)定后，匯總制

定出了“廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防范措施目錄”，并在一定范圍內(nèi)公示，廣泛聽取意見，及時(shí)進(jìn)行修正。

（二）監(jiān)督防范

監(jiān)督防范是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的核心。為此我公司堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，全面監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，內(nèi)部防范與外部防控相結(jié)合，組織協(xié)調(diào)與部門具體實(shí)施相結(jié)合，建立“自我預(yù)防、公司聯(lián)防、職工群防”三道防線。

1、自我預(yù)防。依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際，對(duì)查找出來的存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，認(rèn)真分析，制定有針對(duì)性、具體的、可操作的防范措施，加強(qiáng)自我教育和自我約束，始終做到自警、自省、自查、自糾、自我揚(yáng)棄和自我完善?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他重要崗位人員，按照防范措施，作出了廉政承諾，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2、公司聯(lián)防。要重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等，健全完善決策機(jī)制和管理制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，實(shí)行票決制、聽證制等，對(duì)提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等事項(xiàng)進(jìn)行了研究。根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程，健全完善針對(duì)具體崗位和人員的防控措施，鎖定履職權(quán)限、規(guī)范工作規(guī)程、實(shí)行權(quán)力的相互制衡。根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的權(quán)力，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，有部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一般的權(quán)力，在部門負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)較低的權(quán)力，由部門負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，防止腐敗行為的發(fā)生。

3、職工群防。把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，利用日常檢查、民意調(diào)查、信訪舉報(bào)、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、述職述廉、民主評(píng)議等監(jiān)督渠道和手段，形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

（三）預(yù)警控制

預(yù)警處置是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行防范措施，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，已經(jīng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向的單位和個(gè)人進(jìn)行主動(dòng)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的一種制度。

1、建立預(yù)警信息收集制度。公司的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集由礦委負(fù)責(zé)，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室承擔(dān)具體工作，負(fù)責(zé)收集、整理、匯總?cè)绢A(yù)警信息。各部門要定期上報(bào)預(yù)警信息；同時(shí)要通過對(duì)防范措施執(zhí)行情況跟蹤檢查，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，不定期上報(bào)。

2、建立預(yù)警信息分析制度。逐步建立預(yù)警信息民調(diào)制度、民主測(cè)評(píng)和評(píng)議制度、信訪舉報(bào)制度及保密制度。通過對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，建立預(yù)警信息分析制度，逐步形成了客觀全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析系統(tǒng)。

3、建立了預(yù)警信息反饋制度。（1）談話提醒。對(duì)預(yù)警信息涉及的議論性、現(xiàn)象性、一般性問題的部門和個(gè)人，及時(shí)予以談話提醒。（2）內(nèi)部通報(bào)。對(duì)一段時(shí)間內(nèi)帶有集中性、普遍性的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的問題，以內(nèi)部通報(bào)形式進(jìn)行警示。（3）媒體公開。對(duì)預(yù)警對(duì)象的問題，視情況予以在媒體公開和曝光。

4、建立了預(yù)警信息處置機(jī)制。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，預(yù)警處置實(shí)行“一級(jí)預(yù)警、二級(jí)預(yù)警、三級(jí)預(yù)警”分級(jí)管理。一級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重但不構(gòu)成違紀(jì)立案的，進(jìn)行調(diào)查、督導(dǎo)整改、集體談話、組織處理等預(yù)警處置；二級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，有傾向性問題且情節(jié)較重的，進(jìn)行誡勉談話等預(yù)警處置；三級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論較多的苗頭性問題的，進(jìn)行談話提醒、責(zé)令說明、糾正偏差的預(yù)警處置。

四、不足與改進(jìn)措施 工作中存在的不足：

本次開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是我公司在不斷探索中進(jìn)行的，因此有很多不到位和遺漏之處，針對(duì)還有可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位權(quán)利不規(guī)范等方面，我公司要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作要努力做到以下三點(diǎn)：

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施，帶頭制定和落實(shí)預(yù)警防控措施，帶頭抓好職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)警防控工作。

2、穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進(jìn)。要緊貼實(shí)際和自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)警防控工作于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起實(shí)施、一起考評(píng)，增強(qiáng)預(yù)警防控工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。

3、注重工作實(shí)效。要緊緊圍繞重要權(quán)利運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)以及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的相關(guān)制度機(jī)制，確保管理有方、監(jiān)督有力、制約有效。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，嚴(yán)格考核評(píng)估，確保工作實(shí)效。

第五篇：2014廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

2014坑鎮(zhèn)中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

一、抓好思想政治理論學(xué)習(xí)、宣傳和教育

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，積極參加市干部在線學(xué)習(xí)城和大講堂活動(dòng)，全面貫徹黨的十八大和十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委八屆六次全會(huì)、市委四屆十次全會(huì)、市紀(jì)委四屆五次全會(huì)和市政府廉政工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步弘揚(yáng)心系群眾、廉政為民的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，進(jìn)一步開展理想信念、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。

二、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，加快推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善“用人、用錢、用權(quán)”等方面的規(guī)章制度。一是抓好責(zé)任分解。按照權(quán)責(zé)一致原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各處室 的反腐倡廉工作目標(biāo)任務(wù)，并規(guī)定時(shí)限，落實(shí)措施。為此，校領(lǐng)導(dǎo)班子將與各處室簽訂責(zé)任書。二是完善落實(shí)懲防體系建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“一把手”“兩個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)制”；抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度、喜慶節(jié)日期間廉潔自律承諾制度、干部提拔任用制度、重大財(cái)務(wù)開支集體研究制度的落實(shí)和執(zhí)行；貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車及接待制度。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面執(zhí)行8項(xiàng)禁止和52個(gè)“不準(zhǔn)”廉潔從政行

為規(guī)范，對(duì)違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)和基層廉政工作

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)新形勢(shì)下規(guī)劃系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，建立健全民主決策、廉潔自律、機(jī)關(guān)效能、績(jī)效考評(píng)等方面的制度機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)形成八個(gè)方面的良好作風(fēng)。

2、加強(qiáng)基層反腐倡廉工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教職工的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范廉政談話，全面開展科級(jí)干部述廉述職和民主測(cè)評(píng)等工作。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面

作為教育教學(xué)單位，做好反腐倡廉工作顯的尤其重要。為此，我校將反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入教師考核范圍。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體，齊抓共管、形成合力。二是完善機(jī)制，校反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署反腐倡廉工作，深入查擺黨性黨風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是加強(qiáng)督查。校黨組定期對(duì)各處室及教工反腐倡廉工作的落實(shí)情況和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟蹤問效，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。