第一篇：辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

懷寧縣勞動(dòng)就業(yè)管理局辦公室

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

今年五月份以來(lái)，縣勞動(dòng)就業(yè)管理局辦公室按照縣人社局《關(guān)于推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案》的具體要求，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)管，完善群眾監(jiān)督體系，逐步建立了“崗位職責(zé)清晰，履職程序規(guī)范，防控措施具體，制度機(jī)制完善”的工作格局，有效地降低了辦公室崗位的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)了辦公室各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)就勞動(dòng)就業(yè)管理局辦公室開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，營(yíng)造風(fēng)清氣正工作氛圍

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想水平。活動(dòng)伊始，學(xué)習(xí)了縣人社局推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。日常工作中，利用每周五下午集中學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)學(xué)習(xí)中央及省市縣紀(jì)委文件、觀看反腐倡廉光碟等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要性和緊迫性，不斷提高自尊、自愛(ài)意識(shí)，積極主動(dòng)投身到風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中來(lái)。

（二）創(chuàng)新形式，營(yíng)造良好的軟環(huán)境。一方面，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，以身作則，做好表率，帶動(dòng)辦公室廉政建設(shè)。以“兩評(píng)一樹(shù)” 活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開(kāi)展面向服務(wù)對(duì)象的民主評(píng)議，查找自身工作的不足，檢驗(yàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作成效，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

二、多措并舉，深入排查，不斷擴(kuò)大工作成果

（一）多層次排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)照“三定”方案，針對(duì)人事、財(cái)務(wù)等重要環(huán)節(jié)，查找行使職權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)的過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)各部室對(duì)照各自查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，相互評(píng)述，相互協(xié)查，并對(duì)遺漏的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)加以補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)細(xì)致的排查，共找出6個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：文電處理工作（對(duì)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函和發(fā)文處理不及時(shí)、不規(guī)范或不到位，導(dǎo)致工作延誤和失誤）；車輛管理（公車私用、違規(guī)停放、違法肇事、加油維修保養(yǎng)管理混亂）；公務(wù)接待管理（存在超標(biāo)或浪費(fèi)現(xiàn)象）；資產(chǎn)管理（在資產(chǎn)管理過(guò)程中不符合規(guī)定或隨意處置，導(dǎo)致不廉潔行為）；政務(wù)信息管理（把關(guān)不嚴(yán)，造成信息失真、漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況）；公章管理（使用監(jiān)管不嚴(yán)，不符合用印規(guī)定）。

（二）完善防控措施。針對(duì)排查出的6個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了詳細(xì)的防控措施，制作了《股室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定及風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》等，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理具有科學(xué)性和操作性，真正做到了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有人審核。具體風(fēng)險(xiǎn)防控措施如下：嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理辦法》及其《實(shí)施意見(jiàn)》，熟悉收發(fā)文操作流程，嚴(yán)格按照規(guī)定程序收發(fā)文件；對(duì)制法文件按照規(guī)定的環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性；強(qiáng)化教育，提高司乘人員整體素質(zhì)；科學(xué)調(diào)配車輛，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，提高車輛使用效率；加強(qiáng)車輛維修管理，降低維修費(fèi)用；嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定；實(shí)行結(jié)果監(jiān)控。按照公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)格遵守接待標(biāo)準(zhǔn)、審批程序等，勤儉節(jié)約，合理、高效、規(guī)范開(kāi)展公務(wù)接待工作；進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度；進(jìn)一步建立健全和嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)信息報(bào)送、發(fā)布制度，加

強(qiáng)政務(wù)信息發(fā)布審核、復(fù)核；進(jìn)一步提高信息工作水平；實(shí)行過(guò)程監(jiān)控和結(jié)果監(jiān)控。公務(wù)使用公章，除發(fā)文外，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。私人事務(wù)使用公章，個(gè)人申請(qǐng)，股室負(fù)責(zé)人初審，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、存在的不足和下一步工作打算

工作前段前段時(shí)間扎實(shí)有效地工作，辦公室在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方面逐步形成了形成了勤政廉潔的工作作風(fēng)，取得了一些成績(jī)。但是，通過(guò)自查我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作的思路不夠開(kāi)闊，有些時(shí)候以達(dá)到實(shí)效為目的，方法比較單一，創(chuàng)新力度尚有待加強(qiáng)；二是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，實(shí)際工作中尚需進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和管理。

針對(duì)目前工作中存在的問(wèn)題，下一步我們的工作方向主要有：一是不斷提高認(rèn)識(shí)。不斷學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，吃透廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)防控管理工作向更深、更廣的層面；二是扎實(shí)細(xì)致工作。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理為抓手，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，扎實(shí)穩(wěn)步的推進(jìn)工作，從而降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平；三是接受廣泛監(jiān)督。不斷創(chuàng)新工作動(dòng)態(tài)的載體，加快信息更新頻率，切實(shí)實(shí)現(xiàn)權(quán)力的公開(kāi)運(yùn)行，隨時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督和檢查，虛心汲取批評(píng)、意見(jiàn)，不斷完善自身建設(shè)。

懷寧縣勞動(dòng)就業(yè)管理局辦公室

二0一二年七月二十日

第二篇：辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

城區(qū)發(fā)展和改革局 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、國(guó)法和財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，牢記廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，努力做到自重、自警、自省、自勵(lì)和懲防有機(jī)結(jié)合。

(三)主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織匯報(bào)廉潔自律情況。

(四)自覺(jué)接受反腐倡廉教育，提高法律意識(shí)。(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙制”，落實(shí)廉政承諾，加強(qiáng)組織監(jiān)督和互相監(jiān)督。

二○一五年四月二十五日

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

2011年龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署，我場(chǎng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場(chǎng)于3月中旬開(kāi)始廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于4月初在全場(chǎng)各部門(mén)所有工作崗位上全面推開(kāi)，分組織宣傳發(fā)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）探索工作思路

1、形成各部門(mén)查找風(fēng)險(xiǎn)的方法。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找體現(xiàn)各部門(mén)特性。一是注重正向與逆向結(jié)合，正向查找按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外不環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)“四類廉政風(fēng)險(xiǎn)”入手查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；逆向查找則通過(guò)上級(jí)部門(mén)或其他部門(mén)相同行業(yè)已出現(xiàn)的問(wèn)題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的傾向性、苗子性、突發(fā)性問(wèn)題“三個(gè)突破口”，務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查全、查深、查透。

二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全場(chǎng)上下聯(lián)動(dòng)、深入查找，場(chǎng)黨政班子和各部門(mén)全體干部職工把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，從全場(chǎng)工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點(diǎn)與鏈的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對(duì)性，同時(shí)從

防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與后續(xù)工作推進(jìn)相關(guān)聯(lián)。

2、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢(shì)。

全場(chǎng)各部門(mén)的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個(gè)層次”，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。并運(yùn)用梳理崗位職責(zé)、自我主動(dòng)查找、廣泛征求意見(jiàn)分步走的步驟，做到人人參與排查，人人來(lái)找風(fēng)險(xiǎn)，人人提高防范意識(shí)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。各個(gè)部門(mén)共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)107條。

3、形成六大類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別。

在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定上，力求表述準(zhǔn)確、全面、有說(shuō)服力。經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、黨支部討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善，最終由場(chǎng)黨支部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審定。結(jié)合我場(chǎng)履職范圍，體現(xiàn)各部門(mén)特性，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個(gè)大類進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12條。

4、形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理模式。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理注重常態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合。把六大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類別作為長(zhǎng)期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問(wèn)題，又為防控工作的深入形成基本思路。同時(shí)，認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)存在是動(dòng)態(tài)的過(guò)程，根據(jù)工作實(shí)際情況，及時(shí)修改、完善、增減風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理，確保防控效果。

（二）加強(qiáng)工作推進(jìn)

按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

1、從管理類風(fēng)險(xiǎn)防控抓制度建設(shè)。

制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方式和有效途徑。以全面梳理崗位職責(zé)、加強(qiáng)科學(xué)分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風(fēng)險(xiǎn)、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對(duì)由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理。如對(duì)辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。減少零散采購(gòu)次數(shù)，統(tǒng)一進(jìn)行集中配送；實(shí)行雙人采購(gòu)制，采購(gòu)人員定期輪換；采購(gòu)員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開(kāi)后勤管理委員會(huì)會(huì)議，就后勤開(kāi)支進(jìn)行討論審查。

林場(chǎng)對(duì)現(xiàn)行的10項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開(kāi)機(jī)制（信息公開(kāi)欄、各項(xiàng)公示制度等）、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度（職代會(huì)制度、工作評(píng)估會(huì)議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會(huì)制度》等），進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。

2、從民生類風(fēng)險(xiǎn)防控抓分權(quán)辦理。

對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位

職責(zé)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3、從承辦類風(fēng)險(xiǎn)防控抓流程再造。

按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，林場(chǎng)通過(guò)制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級(jí)審批制度，通過(guò)初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。

4、從公共類風(fēng)險(xiǎn)防控抓責(zé)任落實(shí)。

場(chǎng)黨支部制定了《關(guān)于龍山林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對(duì)外采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報(bào)銷登記制度，定期對(duì)各部門(mén)辦公用品支出進(jìn)行檢查。

5、從執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)防控抓監(jiān)督管理。

森林管護(hù)中隊(duì)通過(guò)有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類風(fēng)險(xiǎn)。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強(qiáng)以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)

督，融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。中隊(duì)全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表》，中隊(duì)工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)人和家庭。二是建立與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任監(jiān)督制度相匹配的考核制度，把對(duì)黨員干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控踐諾情況納入年終考核。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。

6、從審核類風(fēng)險(xiǎn)防控抓政務(wù)公開(kāi)。

沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，而確保權(quán)力運(yùn)行透明、公開(kāi)則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)陽(yáng)光行政，各部門(mén)通過(guò)搭建辦事受理平臺(tái)，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)等按單位、部門(mén)、個(gè)人“三公開(kāi)”原則予以公布，公開(kāi)監(jiān)督電話、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會(huì)影響的行為。

二、主要成效

我場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要取得三方面工作成效：一是認(rèn)識(shí)得到高度統(tǒng)一。全場(chǎng)上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過(guò)程。對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，淡化“權(quán)力”觀念，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有

效推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動(dòng)態(tài)管理，突出輻射性、長(zhǎng)效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進(jìn)；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定緊緊與部門(mén)特點(diǎn)相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

三、主要體會(huì)

1、堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動(dòng)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，先后多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)教育發(fā)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分類認(rèn)定和階段工作安排等事項(xiàng)聽(tīng)取匯報(bào)并進(jìn)行具體研究部署。林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)餓各部門(mén)負(fù)責(zé)人于第一時(shí)間召開(kāi)本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和全體職工大會(huì)，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，場(chǎng)支部深入各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，先后走訪森林管護(hù)中隊(duì)、多徑、生產(chǎn)等部門(mén)，進(jìn)行座談交流，了解工作進(jìn)度、聽(tīng)取意見(jiàn)建議，根據(jù)各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及實(shí)際情況，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議。

2、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的有效途徑。一是提高素質(zhì)，廣泛開(kāi)展形式多樣的思想教育，進(jìn)一步建立形成符合林場(chǎng)特點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制。尤其是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控立足于崗位，體現(xiàn)在日常工作中，開(kāi)展好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)日常提醒工作。二是完善制度，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的存在形式，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建

設(shè)。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控初步制訂考核、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。結(jié)合各部門(mén)業(yè)務(wù)情況，全場(chǎng)共建立相關(guān)制度10項(xiàng)。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3、堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的關(guān)鍵所在。林場(chǎng)部門(mén)干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過(guò)程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點(diǎn)領(lǐng)域。在此次工作中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍自身建設(shè)中存在的問(wèn)題與關(guān)系民生的熱點(diǎn)問(wèn)題，尤其注重從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、權(quán)力運(yùn)行、人員管理等環(huán)節(jié)查找重要崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)“管人、管錢(qián)、管物”幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)突出查找。

4、堅(jiān)持處理好工作關(guān)系是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的重要保證。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作涉及人員多、部門(mén)齊，在工作過(guò)程中注意處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把場(chǎng)紀(jì)委行政監(jiān)察的職能融入到對(duì)具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，雙提高。

龍山林場(chǎng)

2011年11月23日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的總結(jié)

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)我公司對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控，著力推進(jìn)防腐倡廉制度建設(shè)，有效提高預(yù)防腐敗能力和水平，更具文件的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)提出我公司開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，現(xiàn)將工作總結(jié)入如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密

我公司接到上級(jí)文件后，全礦上下積極行動(dòng)了起來(lái)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十七大“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，以深入開(kāi)展煤炭領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)為為突破口，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、防控機(jī)制建到崗、監(jiān)督對(duì)象定到恩，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

二、目標(biāo)明確

按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，通過(guò)清權(quán)查險(xiǎn)、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核追責(zé)，形成分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級(jí)預(yù)警、分層追責(zé)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，著力從源頭上有效遏制和預(yù)防腐敗，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，努力營(yíng)造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤、有利于推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

三、主要工作內(nèi)容

（一）清權(quán)查險(xiǎn)

1、清理公共權(quán)力。各部門(mén)要對(duì)各自行使的權(quán)利進(jìn)行全面梳理、逐項(xiàng)規(guī)范。重點(diǎn)要對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，并按照各部門(mén)內(nèi)部分工不同，列出工作運(yùn)行流程圖和工作崗位職責(zé)規(guī)范制度，力求達(dá)到責(zé)任更加明確，流程更加優(yōu)化，監(jiān)督更加到位，管理更加規(guī)范。

2、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)日常工作生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的權(quán)利運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，從“個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個(gè)層面，采取“自己找、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”等多種方式，排查工作生活中各個(gè)環(huán)節(jié)存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)在民主監(jiān)督與管理、投資項(xiàng)目和工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域排查風(fēng)險(xiǎn)；著重在物資采購(gòu)、人事勞動(dòng)以及涉及職工切身利益等重點(diǎn)部門(mén)排查風(fēng)險(xiǎn)。

3、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定按照縣紀(jì)委要求進(jìn)行。評(píng)定采取個(gè)人自定、組織核定、集體審定等方式進(jìn)行。等級(jí)評(píng)定后，匯總制

定出了“廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防范措施目錄”，并在一定范圍內(nèi)公示，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行修正。

（二）監(jiān)督防范

監(jiān)督防范是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的核心。為此我公司堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，全面監(jiān)督與重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，內(nèi)部防范與外部防控相結(jié)合，組織協(xié)調(diào)與部門(mén)具體實(shí)施相結(jié)合，建立“自我預(yù)防、公司聯(lián)防、職工群防”三道防線。

1、自我預(yù)防。依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際，對(duì)查找出來(lái)的存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，認(rèn)真分析，制定有針對(duì)性、具體的、可操作的防范措施，加強(qiáng)自我教育和自我約束，始終做到自警、自省、自查、自糾、自我揚(yáng)棄和自我完善。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他重要崗位人員，按照防范措施，作出了廉政承諾，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2、公司聯(lián)防。要重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等，健全完善決策機(jī)制和管理制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，實(shí)行票決制、聽(tīng)證制等，對(duì)提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等事項(xiàng)進(jìn)行了研究。根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程，健全完善針對(duì)具體崗位和人員的防控措施，鎖定履職權(quán)限、規(guī)范工作規(guī)程、實(shí)行權(quán)力的相互制衡。根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的權(quán)力，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，有部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一般的權(quán)力，在部門(mén)負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)較低的權(quán)力，由部門(mén)負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，防止腐敗行為的發(fā)生。

3、職工群防。把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮監(jiān)督力量，利用日常檢查、民意調(diào)查、信訪舉報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、述職述廉、民主評(píng)議等監(jiān)督渠道和手段，形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

（三）預(yù)警控制

預(yù)警處置是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行防范措施，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，已經(jīng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向的單位和個(gè)人進(jìn)行主動(dòng)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的一種制度。

1、建立預(yù)警信息收集制度。公司的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的收集由礦委負(fù)責(zé)，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室承擔(dān)具體工作，負(fù)責(zé)收集、整理、匯總?cè)绢A(yù)警信息。各部門(mén)要定期上報(bào)預(yù)警信息；同時(shí)要通過(guò)對(duì)防范措施執(zhí)行情況跟蹤檢查，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，不定期上報(bào)。

2、建立預(yù)警信息分析制度。逐步建立預(yù)警信息民調(diào)制度、民主測(cè)評(píng)和評(píng)議制度、信訪舉報(bào)制度及保密制度。通過(guò)對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，建立預(yù)警信息分析制度，逐步形成了客觀全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析系統(tǒng)。

3、建立了預(yù)警信息反饋制度。（1）談話提醒。對(duì)預(yù)警信息涉及的議論性、現(xiàn)象性、一般性問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人，及時(shí)予以談話提醒。（2）內(nèi)部通報(bào)。對(duì)一段時(shí)間內(nèi)帶有集中性、普遍性的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的問(wèn)題，以內(nèi)部通報(bào)形式進(jìn)行警示。（3）媒體公開(kāi)。對(duì)預(yù)警對(duì)象的問(wèn)題，視情況予以在媒體公開(kāi)和曝光。

4、建立了預(yù)警信息處置機(jī)制。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，預(yù)警處置實(shí)行“一級(jí)預(yù)警、二級(jí)預(yù)警、三級(jí)預(yù)警”分級(jí)管理。一級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重但不構(gòu)成違紀(jì)立案的，進(jìn)行調(diào)查、督導(dǎo)整改、集體談話、組織處理等預(yù)警處置；二級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，有傾向性問(wèn)題且情節(jié)較重的，進(jìn)行誡勉談話等預(yù)警處置；三級(jí)預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論較多的苗頭性問(wèn)題的，進(jìn)行談話提醒、責(zé)令說(shuō)明、糾正偏差的預(yù)警處置。

四、不足與改進(jìn)措施 工作中存在的不足：

本次開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作是我公司在不斷探索中進(jìn)行的，因此有很多不到位和遺漏之處，針對(duì)還有可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和崗位權(quán)利不規(guī)范等方面，我公司要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作要努力做到以下三點(diǎn)：

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施，帶頭制定和落實(shí)預(yù)警防控措施，帶頭抓好職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)警防控工作。

2、穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進(jìn)。要緊貼實(shí)際和自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)警防控工作于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起實(shí)施、一起考評(píng)，增強(qiáng)預(yù)警防控工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。

3、注重工作實(shí)效。要緊緊圍繞重要權(quán)利運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)以及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，不斷建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的相關(guān)制度機(jī)制，確保管理有方、監(jiān)督有力、制約有效。要將廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，嚴(yán)格考核評(píng)估，確保工作實(shí)效。

第五篇：2014廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

2014坑鎮(zhèn)中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

一、抓好思想政治理論學(xué)習(xí)、宣傳和教育

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，積極參加市干部在線學(xué)習(xí)城和大講堂活動(dòng)，全面貫徹黨的十八大和十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委八屆六次全會(huì)、市委四屆十次全會(huì)、市紀(jì)委四屆五次全會(huì)和市政府廉政工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步弘揚(yáng)心系群眾、廉政為民的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，進(jìn)一步開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。

二、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，加快推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善“用人、用錢(qián)、用權(quán)”等方面的規(guī)章制度。一是抓好責(zé)任分解。按照權(quán)責(zé)一致原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各處室 的反腐倡廉工作目標(biāo)任務(wù)，并規(guī)定時(shí)限，落實(shí)措施。為此，校領(lǐng)導(dǎo)班子將與各處室簽訂責(zé)任書(shū)。二是完善落實(shí)懲防體系建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“一把手”“兩個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)制”；抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度、喜慶節(jié)日期間廉潔自律承諾制度、干部提拔任用制度、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支集體研究制度的落實(shí)和執(zhí)行；貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車及接待制度。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，全面執(zhí)行8項(xiàng)禁止和52個(gè)“不準(zhǔn)”廉潔從政行

為規(guī)范，對(duì)違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)和基層廉政工作

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)新形勢(shì)下規(guī)劃系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，建立健全民主決策、廉潔自律、機(jī)關(guān)效能、績(jī)效考評(píng)等方面的制度機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)形成八個(gè)方面的良好作風(fēng)。

2、加強(qiáng)基層反腐倡廉工作。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教職工的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范廉政談話，全面開(kāi)展科級(jí)干部述廉述職和民主測(cè)評(píng)等工作。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉工作新局面

作為教育教學(xué)單位，做好反腐倡廉工作顯的尤其重要。為此，我校將反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入教師考核范圍。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體，齊抓共管、形成合力。二是完善機(jī)制，校反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署反腐倡廉工作，深入查擺黨性黨風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是加強(qiáng)督查。校黨組定期對(duì)各處室及教工反腐倡廉工作的落實(shí)情況和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟蹤問(wèn)效，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。