第一篇：局長個人履職情況匯報

個人年度履行職責情況匯報

國土資源局

今年以來，我能按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心任務，履行職責，強化責任，圓滿完成了縣委、縣政府和市國土資源局對我局下達的各項目標任務，維護了全縣經濟發展穩定大局。現將我履行職責及廉潔自律的情況報告如下。

一、業務工作成績突出

1、耕地保護工作得到了進一步加強。

一是認真落實縣級、鄉級土地利用總體規劃。我局嚴格控制用地規模，嚴把耕地保護關口，共接到各行各業用地申請24個，做出預審批復21件，建設用地面積10.6233公頃，未通過審核3件，原因是申請占用地塊為基本農田或項目規模超大，共計核減用地110畝。批復臨時用地6宗64.9畝，拒絕了2個項目臨時占用耕地3.7畝的申請。二是年初簽訂基本農田保護目標責任書1126份，至年末，全縣28.32萬畝基本農田面積未減少，質量未降低。三是大力開展土地開發復墾整理。共完成土地開發整理項目7個，總面積87.6公頃,新增耕地63.31公頃。****土地開發整理項目開工建設，計劃投資1162萬元，整理面積829.67公頃，預計新增耕地27.52公頃，預計明年4月底完工。

初始和變更登記82宗，土地抵押權登記31宗，發證率達98％。2010年，集體土地所有權登記發證試點取得了一定工作經驗，完成了全縣117個行政村的登記發證，完善了全部資料。

3、嚴格管理礦產資源

今年我們按照《礦產資源法》和《探礦權采礦權招標拍賣掛牌辦法》的規定程序掛牌出讓磚瓦粘土采礦權1宗，成交采礦權價款2.2萬元。同時組織執法人員進行礦政督查，建立和拓寬信息渠道，查處違章采石采砂14個，關停14個。通過整治，全縣9個非煤礦山企業全部持證開采，持證率達100％。

4、地質災害防治工作不斷深入

我局認真做好地質災害防治日常工作，全年沒有發生安全事故。特別在汛期加強了重要地質災害點的巡查，8月14日地質災害監測站巡查人員發現****山體有滑坡的險情后，迅速向上級匯報，并采取應急措施，加大監測密度。縣委縣政府果斷決策，啟動應急預案，撤離群眾29戶91人。20日12時許，山體滑塌約29000立方米，損毀房屋8間，房屋變形兩層6間，沒有造成人員傷亡。國土部門工作人員的認真監測及成功預報，避免了人員傷亡及更大的經濟損失，受到上級的大力表揚。由于滑坡體勢能沒有全部釋放，雨季還沒有結束，滑坡對附近群眾的威脅還存在，我局一邊向上級匯報，一邊實施了應急治理工程，共使用大型機械5臺，三輪運輸車10500車次，運送土方32000立方米，徹底消除了安全隱患，使群眾能安心生產生活。

米，共計使用水泥4800噸，砂29600立方米，石料101500立方米。目前正在整理各類資料，等待驗收。

2、認真開展旅游環境治理整頓。按照縣委縣政府的總體安排，我局成立了治理整頓領導小組，制定了整頓方案，明確任務，落實措施，抽調人員，開展了治理整頓專項行動，一批土地違法行為得到依法查處，土地市場進一步規范，農民的合法權益得到重視和保護。截止目前，共查處違法占地7宗，面積3.49畝，非法轉讓8宗，面積11.99畝。

3、認真開展機關工作作風和政風行風整治活動。市國土資源局做出機關工作作風和政風行風整治活動的動員部署后，我局按照目標責任書，以建設學習型機關為前提，以建設服務型機關為目標，以建設創新型機關為動力，不斷充實新的知識，切實轉變機關工作作風，提高工作效率，總結經驗，推陳出新。一年來，在學習方面，我們組織各種黨課教育、專題講座、業務知識培訓、政治學習共計38次，干部學習培訓面達98％。在服務方面，制定了優質服務標準，印發用地服務指南，堅持服務記錄，開展服務評議，努力提高服務質量。在創新方面，積極開展土地收購儲備，盤活城市存量土地，將國有經營性土地使用權出讓招拍掛擴大到鄉鎮。

4、扶助農村工作成績顯著。今年我局包建**鄉，局黨支部書記親自抓包鄉工作，全年領導干部下村調研幫扶11次，配合***鄉組織村干部、技術能手、產業領頭人進行了農業技能培訓，培

召開會議、集中培訓等形式，廣泛宣傳反腐倡廉工作，形成良好的輿論氛圍。還經常深入局屬各部門進行紀律教育，聽取大家對工作的意見，了解同志們的思想政治狀況，發現問題，立即糾正。在財務管理上，嚴格執行“收支兩條線”制度和財務“五筆會簽”制度，全年沒有出現違反財經紀律的人和事。

在總結成績的同時，我作為國土局黨風廉政建設責任制第一責任人，工作中還存在著一定的困難和問題：一是平時忙于國土資源管理業務工作研究、決策和會務，深入基層對黨風廉政建設進行調查研究的較少。二是對局單位監督指導的不深入，個別領導、個別黨員干部對黨風廉政建設認識不深。三是國土資源管理業務性強，面向社會對口服務單位及用地戶多，事務性應酬較多。

今后的工作中，在縣委、縣政府的正確領導下，我將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步開拓創新，與時俱進，履行職責，在保護和合理利用國土資源上下功夫，為保障甘泉經濟平穩快速發展作出積極貢獻。

二〇一一年十二月二十九日

第二篇：局長履職承諾書

篇一：建設局長任職承諾書

任 職 承 諾 書

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

大家好！今天我被市人大常委會任命為市住房和城鄉建設局局長，表明了市人大常委會對我的信任。在此，我對組織給予我的信任和重托表示衷心的感謝！同時我到市住房和城鄉建設局工作，也深感責任和壓力重大，我十分珍惜這次工作學習的機會，我有信心，在市委、市人大、市政府的大力支持和廣大建設干部的關心幫助下，竭盡全力做好本職工作，決不辜負組織對我的期望和托付。在此，我鄭重承諾：

一、加強學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。堅持用科學發展觀武裝頭腦，深入學習常的基本理論和路線、方針、政策，強化黨性修養，增強政治敏銳性和鑒別力，講黨性、樹正氣，促和諧，做到立場堅定，旗幟鮮明，認真學習和掌握城鄉規劃建設法律法規，提升政策運用能力和水平；堅持在實踐中學習，向身邊同志學習，學以致用，提高實際操作能力。

二、廉潔勤政，強化公仆意識。任職期間，按照《廉政準則》的要求，堅決抵制一切不廉潔的行為，做到自重、自省、自警、自勵、自律、自強，依法從政，秉公辦事，增強城鄉建設工作的透明度。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，永遠保持共產黨 1 員的先進性，嚴格遵守法紀、黨紀、政紀，時刻以黨和人民的利益為重，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

三、加強團結，帶好班子，抓好干部隊伍建設。一是加強班子成員之間的團結協作，相互理解，相互支持，共同抓好各項工作；二是自覺維護班子的權威和形象，堅持民主集中制原則，嚴格遵守各項規章制度，做到言行一致，率先垂范；三是加強隊伍建設，提高干部隊伍素質，鑄就一支政治合格、業務過硬、法律意識強的城建干部隊伍。

四、求真務實，努力工作，認真完成各項工作任務。一是牢記發展要務，堅持用科學發展的工作理念，以求真務實、改革創新的精神，帶領全局干部職工推動住房和城鄉建設工作。二是深入實際，調查研究，堅持原則，勇于擔當，敢于碰硬，提高民主決策、科學決策、依法決策的自覺性，努力提高統籌城鄉發展工作水平；三是增強服務意識，提高服務質量，切實做到服務到位不越位。

在今后的工作中，將切實肩負起組織和人民賦予的重任，身體力行，銳意進取，緊緊圍繞全市工作大局，統籌城鄉發展，努力為建設“高原綠洲新城”做出應有的貢獻。

謝謝大家！

承諾人：xxx 二〇一一年十一月三日

篇二：局長公開承諾書1 局長公開承諾書 共性承諾

一、堅持黨的宗旨，堅定中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀。

二、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，解放思想，實事求是，與時俱進，刻苦鉆

研業務，不斷提高工作能力和水平。

三、堅持組織原則，積極加強組織生活，認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨章和

黨的紀律，充分發揮模范帶頭作用。

四、樹立文明新風，講大局、講團結、講奉獻。

五、踐行國稅系統行業精神，恪守職業道德準則，自覺規范職業行為。

六、克己奉公，廉潔行政，嚴格遵守執行各項廉政規章制度，自覺接受組織和群眾的監督。崗位承諾

一、嚴格組織收入紀律。按照精細化管理要求，細化組織收入措施，激勵干部完成收入任務

的決心和信心。

二、不斷加強稅收征管。認真落實稅收管理員制度，強化稅源管理責任和征管質量考核。

三、將“加強戶籍精細化管理，提高個體稅收征管質效”作為稅學管理項目，以創建個體稅

收管理“樣榜街”為手段，增強稅管員責任性。

四、持續改進納稅服務。認真落實“一窗式”服務，整合窗口職能，推行全職能窗口辦稅；

采取隨機暗訪和開展納稅人滿意度問卷調查等形式，考核和監督評議辦稅服務質量。

五、不斷增強隊伍活力。強化干部崗位教育培訓，組織開展全員業務知識考試。加強領導干

部與群眾之間的溝通，盡力解決干部職工的各種需求。

實事承諾

一、積極參加黨組織的各項活動，團結其他黨員和群眾，對年輕黨員搞好傳幫帶；

二、工作中以身作則，寬以待人，凡事認真細致積極向身邊同事學習，取長補短，互相交流，共同提高；

三、勤奮工作，爭做愛崗敬業先進個人。篇三：領導干部履職承諾書

領導干部履職承諾書

為全面落實黨風廉政建設責任制，切實履行好質監職責，樹立良好干部形象，本人向社會鄭重承諾：

二、加強政治理論學習、業務學習，提高自身綜合素質和工作能力，勤于思考，敢于創新。

三、嚴于律已，清正廉潔。嚴格遵守《廉政準則》，堅持原則、辦事公正，作風正派，不謀私利，嚴格要求自己、家屬及本單位干部職工，清清白白做人，踏踏實實做事。

四、認真落實黨風廉政建設責任制，自覺接受監督，科學行政、依法行政，重視民意、關注民生，切實推進各項工作，真正做到權為民用、情為民系、利為民謀。

五、認真履行職責，時刻牢記組織的重托和人民群眾的期望。圍繞“為民、務實、清廉”的主基調，努力抓好分管工作，全面完成縣委、縣政府及上級業務部門安排的各項工作任務和指標。

六、愛崗敬業，誠實守信，勇于擔當，以身作則，做好表率。按照“三嚴三實”的要求，履行好職責，切實做好產品質量、食品安全、特種設備安全、計量、標準化等質監工作，扎實推進羅甸經濟社會又好又快發展。

以上承諾，敬請廣大干部群眾和社會各界予以監督

單位及職務： 承諾人：

年 月 日 篇四：履職承諾書

履職承諾書

根據社區實際情況，我作為社區“兩委”成員候選人，向黨員和居民鄭重承諾，在三年任期內，我將奮力拼搏，扎實工作，團結帶領廣大居民完成以下工作：

一、承諾目標

1、堅決貫徹執行上級黨委和各項政策、方針，熱心為居民服務，遵紀守法。

2、協助主要領導做好社區的各項工作，團結同志、尊重領導，認真做好本職工作。

3、加強學習，不斷提高政治素質、理論知識和工作能力，嚴守工作紀律，辦事要公道正派，全心全意為社區居民服務，遵守社會公德和社區各項規章制度，認真履行工作職責。

二、承諾實事

1、要緊緊圍繞社區的各項工作和任務，刻苦學習、勤奮工作、公平公正處理社區的人和事，一切按規定辦事，真正做到情為民所系，權為民所用。

2、進一步關注民生，將群眾反映的熱點、難點認真細致加以分析，切實可行的解釋。

3、必須要清清白白，秉公辦事的做人立場。清清白白做人，我要以此要求自己，全心全意為社區居民服務，在工作中要以身作則，堅持原則、遵紀守法、清白做人。

4、嚴守工作紀律，努力干好本職工作，辦事要公道正

派。

以上承諾，誠請廣大黨員和群眾監督。

承諾人（簽名）：

年 月 日

履職承諾書

根據社區實際情況，我作為社區“兩委”成員候選人，向黨員和居民鄭重承諾，在三年任期內，我將奮力拼搏，扎實工作，團結帶領廣大居民完成以下工作：

一、承諾目標

1、服從組織的安排，堅決執行黨工委、辦事處的決定，與黨工委保持一致，認真完成上級交給的任務。

2、全心全意為居民服務。

3、提高素質促進團結，通過加強學習不斷提高班子成員的政策理論水平和綜合能力素質的提高。

4、改進作風、深入居民，為居民排憂解難，解決或上報居民生活中的難點、熱點，做好居民群眾的代言人。認真貫徹黨和政策的路線、方針、政策、公平、公正，嚴格依法辦事。

5、廉潔自律、廉潔奉公，絕不假公濟私、貪贓枉法，樹立勤政為民、夯實高效形象，堅決維護國家和集體利益。

6、搞好環境衛生，促進轄區安定和諧。

二、承諾實事

1、發展社區經濟，在穩定社區前輩領導人創立經濟基礎上，尋找社區新的經濟增長點，建設社區綜合辦公樓，將是本屆及下屆社區“兩委”班子的長期目標任務。

2、加強黨組織的建設。

3、配合開發建設，維護社區居民利益。

4、以自娛自樂的形式，開展豐富的文化生活。

以上承諾，誠請廣大黨員和群眾監督。

承諾人（簽名）： 年 月 日

履職承諾書

根據社區實際情況，我作為社區“兩委”成員候選人，向黨員和居民鄭重承諾，在三年任期內，我將奮力拼搏，扎實工作，團結帶領廣大居民完成以下工作：

一、承諾目標

1、堅持把學習放在首位，努力保持思想上先進性，認真完成上級提出的各項學習任務。

2、牢固樹立責任感和使命感，圍繞街道黨工委和黨總的工作重心和重點，積極投身到經濟建設和社會事務中，履行好本職崗位職責。

3、創新實干，圍繞上級決策，團結在“兩委”班子周圍做好居民服務，使創先爭優工作取得實效。

4、全心全意為居民服務，尊重居民、貼近居民，多為居民群眾辦好事、實事，做居民的貼心人。

5、自覺遵守各項規章制度，廉潔自律，踏踏實實做人，老老實實做事，以公道正派、真誠虛心的態度對待人和事。

二、承諾實事

1、堅持民主集中，按照組織議事規章和組織原則辦事。

2、圍繞社區工作目標，創新社區經濟增長點，增強社區經濟。

3、以“四城同創”為標準，做好創衛等各項工作。

篇五：局長黨風廉政建設主體責任承諾書

2015年黨風廉政建設主體責任承諾書

按照**工作安排，為認真落實黨風廉政建設責任制，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為全市經濟和社會各項事業的發展提供有力的**支撐和保障，我作為**局黨風廉政建設的第一責任人，特作出如下鄭重承諾，并自覺接受監督:

一、認真履行責任，抓好分工落實

加強領導，成立由我任組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化責任擔當。堅持“一崗雙責”,將黨風廉政建設工作納入本單位整體工作和黨的建設總體布局，擺上重要議事日程，與業務工作緊密結合，一起部署、落實、檢查和考核。年初對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子成員、中層干部的職責和任務分工，制定詳細的黨風廉政建設責任分解臺賬，將責任細化明確到人。

二、推進制度建設，注重源頭預防

帶頭落實廉潔自律各項規定，嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等，加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，從源頭上杜絕黨員干部貪腐行為的發生。

三、加強廉政教育，筑牢拒腐防線

加強黨性黨風黨紀教育，深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育，將反腐倡廉理論作為黨委中心組理論學習內容，定期安排專題學習，增強黨員干部廉政意識，進一步提高黨性修養和道德修養。加強廉政文化建設，加大反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的工作氛圍。

四、發揮表率作用，從嚴糾治“四風”

堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭執行中央八項規定，加強廉潔自律，管好自己、以身作則，作廉潔從政表率。要嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。加強局機關干部作風建設，認真貫徹落實中央、省、泰安及我市厲行節約反對浪費的有關規定，加大對單位工作人員“庸、懶、散”問題的查處力度，堅決糾正公款吃喝、公款送禮、公車私用、公款旅游、鋪張浪費等“四風”問題。

五、管好帶好隊伍，支持紀檢工作

工作中要堅持原則、敢抓敢管，管好班子、帶好隊伍。加強對局領導班子成員的教育監管，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定，嚴格按照規定的標準和程序選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。大力支持紀檢查辦案件，及時聽取紀檢工作情況

匯報、建議，協調解決重要問題，對重要紀檢工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，切實做到守土有責、守土盡責。

第三篇：支局長履職

時限管理

1、未嚴格執行郵運作業計劃。主要表現為一是未按照對外公布的時間開取信箱；二是未對信報箱群進行清理；三是郵車提前發班現象較為嚴重；四是市內趟車未達到規定頻次

2、電子化支局系統/投遞系統錄入虛假信息；

3、當班收寄郵件未趕發有效班次； 基礎管理

1、郵政金融資金安全聯席會議、郵件時限聯席會議、兩崗履職會議等未按期召開；

2、視檢人員履職未達到規定天數、頻次及范圍；

3、各專業中心未進行履職； 投遞管理

1、投遞深度不夠。一是場鎮郵件未投遞到戶；二是農村非場鎮郵件未進行懸牌招領；

2、郵件投遞不規范。一是代收人未登記與收件人關系，未持收件人證件；二是再投郵件未批注再投批條；三是無催領批注；四是存在“白給”現象； 支局長/所主任履職：

1、支局長未按規定對特殊業務、異常交易逐筆審查，無檢查記錄，未逐日對特殊業務進行簽章審核；

2、未嚴格執行限額留存庫存現金的規定，主要表現為網點負責人未對營業日報表進行逐日審核； 尾箱管理：

1、綜柜向普柜超量發放重空憑證；

2、綜合柜員未按規定對普柜營業現金、重要空白憑證、庫存現金保管等情況進行盤核；

3、大額現金未及時放入保險柜；

4、憑證實際結存情況與登記薄登記情況不符，主要表現為一是營業人員對憑證使用情況漏登記；二是柜員簽到后未交叉領用尾箱。權限管理：

1、未嚴格落實智能令牌請領、使用、保管和交接制度；

2、各崗位人員未定期修改密碼；

第四篇：個人履職盡責匯報材料

個人爭當履職盡責標兵匯報材料

4月29日上午，市委召開了“八查八糾”專題學習會，市委常委XXX就深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動對系統的干部職工提出的具體要求，他指出，系統的黨員干部要帶頭學，通過學習武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學習氛圍；要積極查，當自我剖析的表率。要對照標準，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導向，把自己擺到“兩學一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優秀傳統文化；要扎實干，當打鐵還需自身硬的表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀律、鐵的擔當作為工作標準，增強大局意識、責任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴”和“實”上下功夫，在創新思路上做文章，在創造新業績上要有新標準、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和市委關于在機關深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動實施方案結合潛江新聞網和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責的能力。現將本人學習的心得體會及對照檢查結果匯報如下。

一、對開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動的認識 深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，是認真貫徹落實全市領導班子和領導干部履職盡責管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統履職盡責管理工作，激發宣傳系統干部職工干事創業的熱情，培育熱愛家鄉、熱愛潛江的情懷。

深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，對推動宣傳系統干部職工隊伍履職盡責、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導宣傳系統廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責，打造潛江印象中爭當履職盡責標兵。

本人認為，開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統干部隊伍履職盡責、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設先行區”和“五個潛江”建設提供精神動力和輿論支撐。

二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足 自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：

1、關于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀律和政治規矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

2、關于查精神狀態糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發展。

3、關于查工作標準糾不思進取的問題。本人工作一向是立意高遠，不甘落后、勇爭一流，但在具體工作中確實存在眼界不寬、站位不高，定位不高端的現象。今后努力方向：堅決踐行人人爭先、事事一流工作標準，始終做到敢與高的比、敢與強的爭、敢于迎接挑戰。

4、關于查工作實績糾無所作為的問題的問題。本人在工作中有思想、有思路，決不墨守成規、循規蹈矩，也不存在照本宣科、生搬硬套、懶政怠政、工作平庸、效率低下等問題，只是在推進重大項目上存在辦法不多的問題。今后努力方向：始終做到立足崗位求作為，扎根基層做貢獻，不斷取得實實在在的業績。

5、關于查責任擔當糾動真碰硬不夠的問題。本人一向直面問題和矛盾、敢于在急難險重中擔責擔難擔險，顧全大局，不上推下卸、不推諉扯皮，也沒有“可不干事、只求不出事”的現象，從來沒有“只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”的現象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。今后努力方向：堅決把膽識體現在“干成事”上，始終做到說了算、定了干、干就干好。

6、關于查作風改進糾服務群眾不力的問題。本人工作在基層，貼近群眾，急群眾所急，想群眾所想，不存在主仆意識顛倒、群眾感情淡漠等問題。

7、關于查規范用權糾執法不公的問題。本人單位屬于服務性單位，始終秉持公平、公正、公開原則，只是單位現在屬于創業階段，存在經濟實力不強，發展力度緩慢，員工待遇不高等問題。今后努力方向：切實糾正發生在群眾身邊的不正之風，解決事關群眾切身利益的現實問題。

8、關于查主體責任糾監督管理不嚴的問題。本人緊緊圍繞主體責任落實主體責任，沒有“及時咬耳朵扯袖子”現象，但有時存在監督管理不嚴的問題，主要表現在單位干部、員工比較年輕、經驗不成熟，存在少批評，多鼓勵的現象。今后努力方向：切實解決監督管理不嚴格、考核結賬不過硬等問題，堅決落實主體責任，始終做到管到位上、嚴到份上，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

以上是本人對照檢查的結果，下一階段，本人將堅持目標導向和職責職能導向，結合班子和個人實際，廣泛征求意見，認真開展“我履職我盡責了嗎”專題討論，學先進找差距，不斷提升思想認識水平。以“嚴管與厚愛”為主題，以中心黨支部為平臺，認真召開專題組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評，深入剖析存在問題的根源，明確今后的努力方向。堅持問題導向，人人列出“問題清單”，制定整改方案，細化整改措施，明確整改時限，不折不扣地全面整改，以群眾滿意和工作目標的完成來檢驗活動成效。

第五篇：農機局長履職報告（本站推薦）

根據縣委安排，我于2010年2月從縣城管局長調任縣農機局長，至今只有一年零八個月。任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，我認真履行第一責任人職責，帶領局班子集體加強黨建和黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任制，帶領全局干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，立

足本地資源優勢，夯實發展基礎，充分發揮自身職能優勢，真抓實干、開拓創新、銳意進取、奮力拼搏，發揮了農機部門在全縣經濟發展中的固有的作用，為“三農”工作做出了應有的貢獻，2010年被省、市農機局評為“農機化工作先進單位”。現將本人任現職以來的履職和廉潔自律情況匯報如下，敬請給予批評指正。

一、履職履廉基本情況

（一）切實履行職責 抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、干部政治素質，為促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考核辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現。認真組織黨員干部群眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優” 等活動，使廣大黨員干部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，為做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督；二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員干部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了干部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。采取不同形式開展“爭當先鋒模范”活動，使黨員、干部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展；三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。農機部門接觸面廣，直接與廣大農民群眾打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作為具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔干事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對干部職工進行行為約束和規范，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以 “爭先創優”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。

（二）發揚民主務實 促進全局上下團結干事

一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。實際工作中，干部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開干部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民群眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，為嚴格規范工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最后在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農戶購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局里還與干部職工簽訂了《干部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農戶、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣；二是做好班子成員之間的分工合作。根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，并賦予

職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，并大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠布公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情；三是加強務實親民的作風建設。作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或干部職工的看法，一年多來，我率先垂范，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害群眾利益的事不干。在局里經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償地送給災區群眾進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鉆研業務知識、抓好本職工作，多為老百姓辦實事上來。

（三）堅持廉潔從政 在群眾中發揮表率作用

一年多來，時刻牢記自己的職責，始終嚴于律己，以身作則，嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉政守則，時時檢查自己的言行，守住紀律防線。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致，在思想上高度統一，在言行上高度自覺，經常對照領導干部廉潔自律和廉潔從政要求，牢記使命，淡泊名利，做到不摻私心雜念，不取不義之財，不圖特殊享受，不以權謀取私利。一是沒有收取紅包禮金和貴重物品；二是嚴格執行領導干部報告個人重大事項制度。外出辦事及時向領導報告，個人重大活動一直接受紀檢部門和干部職工的監督，沒有從事或者參與任何營利性活動，沒有向生產企業、經銷商、農戶、經辦人員打過招呼，沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股，沒有操辦過任何婚喪喜慶，沒有營建、買賣和參加集資建房；三是厲行節約防止鋪張浪費。帶頭遵守《關于實行厲行節約嚴格控制財政支出管理的規定》，從嚴控制招待范圍、對象、人數、標準，由辦公室統一安排實行定點就餐，嚴格公務用車使用、燃油和維修管理，局機關3臺車（其中今年 配置1臺）全部實行油卡加油，機關水電費、通信、文印等費用都被降到了最低程度；四是嚴格執行黨政一把手不直接管理人、財、物。分管副職在行使權力時，接受“一把手”和干部職工的雙重監督，防止了權力的亂用。

（四）轉方式調結構 促進農機化事業大發展

根據縣委、縣政府“轉方式、調結構、促發展”整體部署，結合我縣區域特色，在裝備結構上實施了“三項調整”，即：在確保農業機械總量穩步增長的前提下，調整大中型農業機械與小型農業機械的比例；調整動力機械與配套機械的比例；調整種植業機械與農村其他各業生產所需機械的比例。農業機械化發展方式上實現了“四個轉變”，即：由抓農田作業主要環節的機械化，向農業生產全過程機械化轉變；由抓糧食生產機械化，向全面提高種植業機械化水平轉變；由抓種植業生產機械化，向農林牧漁業生產機械化轉變；由農業產中機械化，向產前、產后機械化轉變。通過分類指導、重點突破、區域推進，創建了一批各具特色的農業機械化示范樣榜，使全縣農業機械化發展布局逐步適應了農業和農村經濟發展需要。全縣建立農機專業合作社2個，培育農機專業大戶47戶。在我上任時補貼資金110萬元的基礎上今年爭取購機補貼資金已達到250萬元，在實施購置補貼工作中，加大宣傳力度，嚴格辦事程序，堅決執行“三個嚴禁”、“三個絕不能”、“八個不得”基本紀律要求，層層建立健全監督機制，對農民購機嚴格實行鄉村兩級審核蓋章、自選機具、農機和財政確認、公示掛牌、農戶認可一條龍服務，極大地調動了農民購機積極性，杜絕了不良行為的發生。通過落實購置補貼政策，全縣農業機械擁有量已達到2.75萬臺（套），總動力達到17.7萬千瓦，機耕面積11.83萬畝，機插面積1.1萬畝，機收面積7.81萬畝，農機作業生產總值達到1.93億元。

（五）嚴格依法管理，保障農機監理作業安全

一年多來，以深入開展“學準則、做表率、強素質、樹形象”教育活動為契機，加強農機執法隊伍建設，認真貫徹落實《農業機械化促進法》、《國務院農業機械安全監督管理條例》、《湖南省農業機械管理條例》等法律法規，采取有效措施，實現了農機安全“零”事故。一是貫徹執行農機條例。加強對拖拉機和聯合收割機等農業機械及其駕駛、操作人員的管理，開展以牌證管理為重點的農機安全專項治理活動；二是建立農機安全長效工作機制。積極與工商、質監、交警等部門協調配合，構建起了“農機主抓、部門支持、社會參與、安全共創”的農機安全管理格局，創下了連續六年全縣未發生農機事故的好成績；三是加強農機維修市場管理，抓農機產品質量和作業質量監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣農機產品坑農害農現象，維護了農機經營者和使用者的合法權益。

二、存在的問題或需要說明的問題

一年多來，我在履職履廉方面雖然取得了一些成績，這些成績的取得是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導和指導的結果，是各級領導和社會各界關心支持的結果，是全體農機干部職工信任努力的結果，但是，深入剖析自己的思想、學習、生活、工作還存在一些不足之處和問題。主要表現在：

一是在政策上個別方面執行不夠嚴。對執行上級的政策，我的態度一直是堅決的，想方設法用足用夠政策，但在如何提高全縣農業機械化水平、服務于“三農”工作、多為新農村建設做貢獻、考慮到老百姓利益思想等方面過于強烈，導致執行政策個別方面靈活變通。如五里牌鎮塘基上村胡振明，是我縣唯一上了一定規模的農機專業大戶，承包稻田和耕地300多畝，為扶持該大戶做大做強，他自己借貸款10多萬元購買了播、種、收一條龍作業的農機具，縣財政又無配置資金扶持，我局又要爭取2010年為我縣列入省“機插秧示范縣”項目，加之爭來的補貼指標用不完省里又要收回，在無可奈何的情況下，局班子集體研究決定，在購置補貼政策方面采取了政策傾斜，僅為該戶購買的高速插秧機實行了“一機雙補”，盡管變通辦理了此事，但年終我縣被定為“省機插秧示范縣”，胡振明被評為“2010年市勞動模范”。

二是對農機經銷商與農機用戶實地監督不夠到位。針對農機補貼問題，局里采取了一系列過硬措施，規范了工作制度，購機審批上嚴格把關，簽訂了“責任狀”和“承諾書”，經常召開經銷商會議，再三強調嚴禁弄虛作假套取補貼資金，做到警鐘長鳴，堅決杜絕農機經銷商與老百姓等虛報套取農機補貼行為的發生，盡管如此，由于我縣是山區縣，農戶居住分散，境內交通不便，對農戶購買農機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到戶到人，對農戶是否真買，經銷商是否真賣的監管沒有達到100%，然而，讓個別經銷商與農機用戶得以蒙混僥幸過關的現象過去有些存在。

三是適當向農機經銷商、廠家等收取了“農機推廣費”。按照財政部和農業部的有關文件規定，是不能收取任何費用的，但作為為農機生產企業和農機補貼機具經銷商服務的農機行業協會或服務公司是可以收取一定的農機推廣費用，市農機局于2010年9月成立行業協會，我局10月申報，2011年2月成立，也準備由協會收取的，但我們出于以下考慮：由于我局歷年的辦公預算資金只有5至8萬元，連單位繳納醫保、失業保險費用、水電費用、訂閱報刊費用、車輛運轉經費都滿足不了，用收來的農機推廣費主要是彌補工作經費不足，確保工作正常運轉；加之全國各地有慣例，國家實施農機補貼政策初期，由于地方財政沒有安排農機購置補貼專項工作經費，由農機生產企事業拿出一定比例的資金作為推廣費用，來彌補地方農機管理部門的工作經費不足，這樣收取農機推廣費就沿續下來了，同時，收取的農機推廣費主要用于推廣培訓、示范演示、下鄉宣傳、資料費、迎接省市檢查等費用開支。

四是對農機化法律法規和購置補貼政策的宣傳不夠到位。由于自身對農機化知識和法律法規掌握的程度不夠深，加之宣傳手段落后、人手極為缺乏、宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，沒將宣傳農機購置補貼政策規定、工作制度和操作程序，逐戶逐人講清楚，沒把政策原原本本地宣傳到每個農民，讓政策深入人心。

五是對農機隊伍人員缺乏整體素質的提升有待加強。由于進人機制的限制，2008年初農用車業務移交，同時9位人員調交警后，加之每年退休2-3位同志，幾乎股站室崗位安排人都難以保證，從而大大地影響了全縣農機化工作的整體推進。

六是學習不夠，理論水平有待提高。經常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強，單位下基層的時間多，組織大家學習的時間少，因而，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高。

三、整改措施

（一）進一步加強政策宣傳

要認真學習、深刻領會好有關文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心里有底。每一項工作，每一個環節都要落實到人，在分工負責、責任到人的基礎上，要密切配合、通力協作，形成工作合力。要明確工作程序和工作時限，統一工作標準和工作要求，保證補貼工作不走樣、落實政策不變調，把政策原原本本交給農民，把實惠完完全全落到實處，把政策講清楚、原原本本地宣傳到農民，做到家喻戶曉，人人皆知。

（二）進一步強化監督檢查

要采取多種形式和手段，切實加強全縣農機購置補貼政策實施情況的檢查，督促檢查中必須檢查到每一戶、每一個人，要認真分析查找農機購置補貼容易產生腐敗問題的環節，建立健全內部控購制度，在補貼資金分配、結算、補貼對象、補貼產品和經銷商確定等方面，應嚴格遵守有關規定，并強化部門內部審核稽查和風險防控，形成相互制約、相互監督的工作機制。對于檢查發現的問題，一查到底，絕不姑息，凡參與違法違規操作的經銷商取消其經營補貼農機產品的資格，違規情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關處理。

（三）進一步嚴格執行購置補貼政策

要不折不扣地落實購置補貼政策，從全局和政治的高度，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，工作中一切按照政策要求辦事，嚴格履行程序規范，不該辦的事堅決不能辦，做到公平公正、公開透明，共同研究落實有關規定，確保補貼資金安全，確保農民受益。

（四）要進一步加強理論學習

把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅持每周定期學習制度，重點學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的價值觀和人生觀，提高領導科學發展的能力，形成全局學習的濃厚氛圍不斷提高理論水平。

（五）進一步強化黨風廉政建設

在已有的基礎上，增強各項制度的針對性和操作性，加強對班子成員工作作風和服務態度的監督，經常性地深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規定，以此武裝頭腦、規范行為，嚴以律己，秉公辦事，從嚴執政。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺抵制不正之風，要求干部職工做到的，首先自己做到，把“常在河邊走，就是不濕鞋”作為自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之舉。

以上是我的述職述廉報告，請各位領導和同志們提出寶貴意見和批評。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策,是我思想改造和不斷成長的“助推器”，是我勤政為民、廉政自律、扎實工作的“催化劑”。我一定會虛心接受大家的批評教育，從嚴查找問題，從速整改問題，從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題，不辜負組織的關心和培育，不辜負群眾的信任和期望，向黨和人民交一份滿意的答卷。