第一篇：個人履職及發展規劃

XXXX個人履職及發展規劃

根據《全國職工素質建設工程五年規劃（2010-2014）》的部署要求，積極響應《長沙市職工素質提升（2011-2015）》的號召，全面落實《XXXXX學院“十二五”規劃》的精神，為了自己不斷學習，不斷進步，能更好地適應“十二五”期間學院發展要求，為學院的發展做出應有的貢獻，特制定《個人履職及發展規劃》。

一、個人情況分析

本人擔任組織人事處處長，工作任務繁雜。在實際工作中，我堅信：輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。本人完成了學院交給自己的工作任務，履行了自己的崗位職責。但是工作能力水平距離示范高職院校的標準還有差距，難以達到學院工作的要求。所以我將以提高自己的“學習能力、溝通能力、執行力和創新能力”為核心，以“學理論、學科學、學文化、學管理、學法律”為主要內容的知識武裝自己，全面提高自身素質，促進自己的工作再邁上一個臺階，為學院爭創省級示范性高職院校貢獻自己的微薄之力。

二、個人履行工作的職責

（一）組織工作

1、制訂組織工作計劃，總結，建立健全各項管理制度，積極當好黨委的助手和參謀；

2、協助黨委搞好系、部、處領導班子建設，中層干部的選拔、培養、考核等管理工作，辦理聘（任）免工作。

3、協助黨委抓好黨總支、黨支部建設，協助黨委宣傳、紀檢部門，搞好黨員教育工作。

4、抓好入黨積極分子的教育培養、推薦管理觀察及發展工作。

5、負責院、系兩級后備干部的推薦、考核等工作；

6、負責基層黨組織設置及班子建設，抓好民主評議黨員工作和黨日活動安排，嚴格黨建工作目標管理等制度，定期進行檢查與評議；

7、根據發展黨員工作方針，明確重點，制訂目標和發展計劃，落實措施，加

強督促與檢查；

8、做好老干部工作。

（二）宣統工作

1、制定全院師生員工政治理論學習和思想政治工作的有關制度、規劃、方案，組建學院思想政治工作研究會，組織協調全院政治理論教育和思想政治工作。

2、負責黨委學習中心組日常工作；配合有關部門指導“兩課”教學與科研。

3、負責教職員工、學生思想狀況的調查、分析；組織落實形勢教育學習活動。

4、制定學院精神文明建設、校園文化建設、法制宣傳教育等方面的制度、計劃、方案，組織協調全院開展校園文化建設和精神文明創建工作。

5、參與全院師德建設活動的開展，組織進行檢查、評比和表彰。

6、加強對學院廣播站、校園網等宣傳陣地的管理和建設；建立一支素質較高、業務全面的通訊員隊伍，開展宣傳干部和通訊員隊伍的業務學習和培訓。

7、負責起草統戰工作計劃、總結及有關制度。

8、開展統戰理論、政策宣傳，定期召開民主黨派的合作共事小組會、談心會、座談會，組織有關人員撰寫統戰理論調研成果及建議。

9、協助上級有關部門做好黨外干部的培養、選拔、推薦和考核工作。

（三）人事工作

1、主持開展人事日常工作，對處室工作全面負責。

2、負責擬定全院機構設置、人員定編定崗方案及師資隊伍建設規劃。

3、負責教師引進，專業技術人員評聘，協助各系部教師隊伍建設工作。

4、負責全院教職工的工資、獎金、福利、院內崗位津貼管理等工作。

5、負責離、退休老同志的管理和服務工作。

6、負責審核勞動合同的簽訂工作。

8、負責處室各類報表的審核工作。

9、負責全院考核與獎懲工作。

10、負責人事檔案轉出的審核工作

三、個人提升規劃

（一）提升學習力

一是讓學習成為一樣生活方式。樹立終身學習的理念。“讓學習成為一種精神追求，讓學習成為一種生活方式，讓學習成為一種政治信仰”。組織人事處的工作決定了本處室有學不完的知識和經驗。時事政治、業務知識，管理水平等都是學習的內容，只有加強學習才能跟上時代的步伐，才能跟進更新的理念，才能適應日新月異的發展。二是樹立思想有多遠就能走多遠的理念。“思想有多遠就能走多遠”，這個勵志故事激勵了很多的人，學會如何規劃自己的人生。組織也是一樣，更加需要規劃。“預則立不預則廢”，“學而不思則罔，思而不學則殆”，老祖宗給我們留下了睿智的箴言。三是確定“在高處立，著平處坐”，展望學院宏圖確定發展目標。當新校區規劃設計落下帷幕，長沙職業技術學院的藍圖已經在所有人面前徐徐展開她的歷史畫卷，展露給長職人前所未有的新顏。我們在翹首期盼中，在欣喜中展望之后，深深知道，藍圖變為現實的一步之遙之間是汗水淚水和血水。靜坐下來，站在學院的藍圖里，我們要開始了腳踏實地的征程，對照學院藍圖，備戰省級示范高職院校的指標體系，按照高起點、高標準、高水平的要求，從一次工作計劃入手，確定了3-5年的計劃書，確立了：一年奠定基礎，三年初展成果，5年實現目標的“三步走”戰略。

（二）提高思想道德素質和科學文化素質

堅持學習馬克思主義中國化的最新理論，在提高自己思想覺悟的同時，也把這種理念帶到廣大教職員工之中去，用以愛國主義為核心的時代精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞自己和全體職工的斗志，樹立遠大理想，使自己和全體教職工有較高的思想覺悟、較強的社會公德和較高的職業道德水準。

有計劃、有步驟的學習專業知識，加強計算機應用和信息網絡技術的學習，使自己能適應時代發展的要求。也協同學院其他部門一起有計劃、有步驟的開展職工教育，推進各種教師培訓的培訓工作。

（三）提升溝通協調能力

作為一個管理者，在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關系，使其減少摩擦，能夠調動各方面的工作積極性的能力。一個有優秀的管理者，要想做到下級安心、上級放心、同級熱心、內外齊心，必須要有良好的溝通協調能力。溝通協調的個人特質，一要積極溝通。重視且樂于溝通，愿意與人建立聯系；在遇到溝通障礙時，能夠以積極心態和不懈的努力對待沖突和矛盾，而不是強權

或回避。二要換位思考。能夠打破自我中心的思維模式，嘗試從對方的角度和立場考慮問題，體察對方感受，促進相互理解。三要及時反饋。重視信息的分享，用心傾聽各方的意見，并根據實際情況及時做出調整和回應。四要機制保證。能夠有意識地在組織中搭建溝通平臺，通過機制建設確保溝通渠道的順暢。做到主動匯報，請求領導給力。有事匯報，無事也要養成匯報的習慣。爭取領導最大限度的支持和理解。讓領導及時了解工作的進度、難度，領導才能更準確的給準著力點。盡力加強協調，維護學院對外的整體形象。主動和處室（系部）領導聯系，互相通報工作情況，及時了解工作信息，關鍵時候補位而不越位，有利于學院工作的一盤棋，更利于創造工作的良好氛圍。維護精誠團結，緊緊依靠團隊精神。“心中裝的下多少人，你就能成就多大的事業”。統一戰線、群眾路線，歷來是我當的成功法寶。信任同事、依靠同事、相互尊重、相互支持。把任務分擔，讓大家在共事中一起成長。“人盡其用、物盡其才”，讓每個人都是實現自己的價值。團隊就是最大的戰斗力。

（四）提高執行力水平

個人執行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成任務的能力。個人執行力是指一個人獲取結果的行動能力。

個人執行力取決于其本人是否有良好的工作方式與習慣，是否熟練掌握管人與管事的相關管理工具，是否有正確的工作思路與方法，是否具有執行力的管理風格與性格特質等。增強執行力，樹立服務就是工作的理念，為領導服務，為群眾服務。我始終強調服務無小事的崗位意識，做到為領導服務的工作不在自己手里出錯；領導交辦的事情不在自己手里延誤；辦理的文件不在自己手里積壓；起草的文稿不出現廢品；來辦事的同志不在自己這里受到冷落；處室形象不因自己受到損害。

（五）提高民主法治素質

根據自身工作性質需要，需要努力學習政策、法律、法規，具備適應崗位變化和學院發展的要求。能夠與全體教職工一起樹立民主參與、民主管理和民主監督的意識，提高自身和職工依法理性表達訴求能力，維護學院穩定。努力探索富有時代特點、符合文化發展規律、適應學院發展與教職工精神文化需求的校園文化，積極推動校園文明的建設，廣泛征求全體職工的意見，在院黨委、行政的具

體指導下，開展校園文化活動，豐富校園，和諧校園。

推行透明陽光窗口工程。凡是涉及到教職工利益的事情，無論大小，我都會嚴格按照規范的程序履行相關手續，該公開的一定公開，該公示的確保公示。在服務要領上規范，實行陽光窗口工程，經得起檢驗，過的了檢查，上得了場面。

四、具體目標

1.建立和逐步完善規章制度。2.全方位的對自己進行培訓和鍛煉。3.加強工作的創新。4.培養打造服務團隊。

XXX個人履職及發展規劃

根據《全國職工素質建設工程五年規劃》的部署要求，積極響應《長沙市職工素質提升（2011-2015）》的號召，全面落實《XXXX學院“十二五”規劃》和《XXXXX學院工會規劃》的精神，讓自己不斷通過學習和進步，能更好地適應高職院校發展的要求，為學院的發展做出應有的貢獻，特制定《個人履職及發展規劃》。

一、個人基本情況分析

三年來，我一直擔任學工處學生的日常管理工作。根據學院的指導思想和學工處的工作安排，本人老老實實做人，兢兢業業做事，在工作中不講價錢，不計較得失，做了很多細致瑣碎的工作。在實際工作中，我積累了一些經驗和方法，有“耐心細致，服務學生”的理念，也取得了一些成績，但在工作中還處在很多問題，難以達到學院工作的要求。所以我將以提高自己的“學習能力、創造能力、創新能力”為核心，以“學理論、學科學、學文化、學管理、學法律”為主要內

容的知識武裝自己，全面提高自身素質，把學生管理工作做得更好。

二、個人履行工作的職責

（一）負責學生日常思想政治教育計劃和學生日常管理計劃的制定、實施、檢查、考評（落實）等工作；主持開展學生工作評估，不斷促進教育管理水平的提高。

（二）負責做好學工隊伍的規劃、管理、培訓與考評；定期安排輔導員工作會議；組織每月輔導員工作考核評比；負責各系學生管理工作的評價；組織學工交流與宣傳。

（三）負責完善學生管理制度，重點做好學生安全管理及學風建設。

（四）協助定期開展學生思想動態調研，開展學生工作研究，不斷提高學工科研水平。

（五）協助負責做好學生日常行為管理，組織測評學生素質，不斷完善學生素質綜合測評體系。

（六）組織對嚴重違紀學生的思想教育、違紀事件的調查、違紀事件的處理；違紀學生檔案的管理。

（七）做好學工處值班安排及管理工作。協助有關部門做好學生突發事件的應急處理，協助處理學生意外傷害事件，維護校園安全穩定。

（八）協助負責做好新生入學教育、畢業生文明離校教育等思想政治教育專項工作。

（九）協助開展大學生國防教育、心理健康教育，提高學生綜合素質。

（十）協助負責做好學工處內部文件及資產管理。

（十一）組織開展有關學生活動；協助相關部門開展學生活動。

（十二）完成學院、處室領導交辦的其它工作任務。

三、發展規劃分析

為適應職業教育發展的大趨勢，市委和市政府在2009年1月29日發布的《XXXX職業教育發展規劃（2008-2012）》中明確提出了在河西建設職業教育創業園區，給學院和學院教師帶來了新的挑戰和發展機遇。我院緊緊圍繞“專業有特色、就業有優勢、創業有能力、提高有基礎、發展有空間”的人才培養模式，培養社會發展所需求的、高級技術應用性專門人才。我院堅持以服務為宗旨、以就業為導向，走產學研結合的發展道路，與企業共建20余個校外實訓基地，與

國內諸多大中型企事業單位建立了長期的畢業生供需關系，形成了良好的校企合作、產學結合的運行機制，為畢業生就業提供了良好的保障，為社會輸送了大量技術人才，深受社會好評。

隨著長沙市兩型社會大河西先導區建設規劃的落實和學院正式融入大河西先導區建設的總體規劃，我院將以“依法治校、專業立校、質量強校、就業興校”為目標，加強內涵建設，著力提高教學質量，深化教育教學改革，不斷加強教師隊伍建設，遵循“求是創新，勤學精技”的校訓，為把學院建設成為一所特色鮮明的高職院校而努力。

學生工作處是在院黨委與行政領導下的學生教育管理職能機構。堅持以學生為本、德育為先的原則，堅持以科學發展觀為指導，結合新情況、新問題，探索學生工作的新途徑、新辦法，以制度建設為保障，以作風嚴謹、秩序良好、安全穩定、爭當管理示范部門為目標，加強學生思想政治工作和校園文明建設，加強學生日常教育與管理，加強學生工作隊伍建設，推動學生工作邁上了新的臺階。

四、個人發展分析

（一）思想道德素質的提升

堅持學習馬克思主義中國化的最新理論，在提高自己思想覺悟的同時，也把這種理念帶到廣大教職員工之中去，用以愛國主義為核心的時代精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞自己和全體職工的斗志，樹立遠大理想，使自己和全體教職工有較高的思想覺悟、較強的社會公德和較高的職業道德水準。

（二）專業文化素質的提升

有計劃、有步驟的學習專業知識，積極參加思想政治工作和學生管理工作的崗位培訓，加強計算機應用和信息網絡技術的學習，使自己能適應時代發展的要求。也協同學院一起有計劃、有步驟的開展職工教育，推進各種教師培訓的培訓工作。

（三）提高民主法治素質

根據自身工作性質需要，需要努力學習政策、法律、法規，具備適應崗位變化和學院發展的要求。能夠與全體教職工一起樹立民主參與、民主管理和民主監督的意識，提高自身和職工依法理性表達訴求能力，維護學院穩定。

（四）管理水平的提升

學工人員除了從事思想政治教育工作外，還要負責管理學生的學習、生活、就業等方面工作，而在大眾化教育全面推行的新形勢下，學生入學時的基本素質較之精英教育時代明顯下降。因此，要在工作中積極總結經驗，從學生日常管理中的突出問題、心理健康教育、黨（團）建工作、公寓管理等方面進行歸納小結，并形成有關的文字材料，與老師們交流，以此提高自己學生工作的管理水平。同時學習管理學、心理學、就業指導、學生事務管理等業務知識，以適應新形勢下大學生管理工作的需要。

（五）工作不出紕漏，學生工作不出事故

加強學生思想政治教育，探索和改進學生管理方法，堅持依法辦事、依規辦事，堅持“以人為本，熱心服務”的理念做好學生工作。做到責任落實、層層管理、科學管理。做到多看、多問、勤落實，杜絕安全隱患，不發生惡性學生突發事件

五、個人發展目標

（一）、近五年內，職稱上爭取進副教授。

（二）、近五年內，學歷上爭取碩士學位。

（三）、近三年內，科研上爭取主持一個省級課題。

二〇一二年七月十五日

第二篇：個人履職總結

2012學年個人履職總結

本以來，在學院有關領導的指導下，在保衛部內各位同仁的助下，各項工作從校區實際出發，認真執行了上級領導的指示并做了大量切實有效的工作，保證了校區教學科研的順利進行，維護了學校治安穩定，但也存在著一些問題，現將有關工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高政治思想覺悟

通過以實踐“創先爭優”重要思想為主要內容的教育，如何保持共產黨員思想上、政治上、組織觀念上、作風上有了較深刻的認識，進一步明確了黨的宗旨，增強了黨的觀念和黨員意識，增強了實踐“創先爭優”重要思想的自覺性。加強了理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，以及社會主義榮辱觀。自覺加強黨性鍛煉，擁護黨的領導，擁護改革開放，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。積極參加支部組織的各種政治學習和組織生活。工作積極主動，盡職盡責，工作中能顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，切實履行崗位職責。維護學校的穩定，做好服務工作，為學校的改革、發展和奮斗目標做好自己的本職工作，能正確對待個人得失，遵紀守法。

二、不斷學習新的業務知識，提高自身綜合素質

除積極參加保衛辦組織的各種業務學習外，自己在工作中也能注重一些業務知識的學習，重點學習一些新的法律法規，做到知法、懂

法、辦事不違法。由于多年從事保衛工作，有一定工作經驗，熟悉本職業務，能獨立完成本職工作。

三、能自覺嚴格地遵守勞動紀律，不擅離職守

思想穩定，安心本職工作，態度積極，辦事認真，有組織紀律觀念。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，遵守勞動紀律，年內無礦工、無病事假、無遲到早退現象。

四、加強車輛管理，確保校園交通暢通

1、為確保教學區交通有序，學院投入10余萬元，在教學區大門安裝了一套車輛管理門禁系統和主要路口、路段劃線、安裝交通標示，為廣大師生創造良好的工作學習環境，并為教職員工辦理一卡通認證1600余人次。

2、學院教學區安裝門禁系統后，教學區機動車輛管理已逐步規范，但住宅區車輛管理壓力越來越大。為解決住宅區的車輛管理問題，學院物業管理中心、安全保衛部深入業主調查，詳細論證方案，現學院黨政聯席會已通過了該方案，并投入10余萬元，在住宅區安裝兩套門禁管理系統，為小區800多住戶辦理了期卡認證。

3、住宅區1、2、3、幢地下車庫車輛管理道閘系統自2007年投入使用至今未進行過維護保養，因年久失修，不能正常使用，修復費用投入較大，但學院始終把師生員工的利益放在第一，請廠家實地勘察確定方案后投入4萬余元于2012年2月修復完工。

4、因本小區屬老住宅小區，離退休老同志及兒童多，因此，為緩解交通壓力，方便廣大教職工及業主機動車輛通行，所有駛入住小區車輛均從東側門進入，駛出車輛均從北側門出。

雖然在執行過程中有種種困難，也出現工作中保安隊員被打被罵等情況，但大家仍以正確態度面對這些困難，確保外來車輛禁止駛入校園，為此，執行3個月來，堅持對教學區、家屬區車輛管制，同時也得到廣大師生的支持，校區環境得到明顯改善，受到廣大師生的好評。雖然在執行過程中，遇到種種問題，也發生了不少沖突，但不斷加強對校衛隊的培訓，提高工作適應能力和靈活性，目前工作中沖突逐漸減少，正逐漸向正常化邁進。

以上就是我一年的思想、工作情況，還有不足之處請領導和同志們提出批評指正，我將認真虛心接受，克服自身在工作中的不足，為今后的工作取得更好的進步。

總結人： XXX

2012年5月28日

第三篇：個人履職總結

個人履職總結

隨著新年的腳步越來越近，人們總會回味過去的一年里的收獲，憧憬來年的希望。在年終的時分，總是忙碌的。品讀逝去的時光里自己做過的那些事，品味那份成長，感受自己給生活、給工作留下的點滴生命痕跡。

畢業的季節是充滿激情和憂傷的，腳下的路是漫長而堅實的，一如年輕的心總是在不知疲倦的追尋兒時的夢想。在走出校門來到企業履職近半年以來，有一種激情燃燒的滋味一直在心中蔓延，它承載了我的工作，更改變了我的生活，影響了我的認知。

在工作中，我在公司的組織培養中完善了對企業規章制度的學習和理解，熟知企業的工作流程，快速展開了本崗位的各項相關工作。簡單匯總如下：

1.2.3.4.5.在思想上，積極參加團委、工會組織的各項活動，積極學習公司黨委相關文件，并在進入公司伊始就向黨組織遞交了入黨申請書，鄭重申請加入中國共產黨。在研發中心的主要參加的活動簡要匯總如下：

1.在業余生活上，積極參加集體活動，并熱衷于體育運動，經常和研發中心同事一起打籃球、踢足球，有效的增加了同事間的交流溝通，也有益于促進工作的開展。

在入職以來的日子里，我由一個剛畢業的懵懂職場的年輕人慢慢成長為能基本駕馭自己本職工作的職員，與公司內各級領導的指導和前輩同事們的關照是密不可分的，在此我要深深的感謝。在以后的工作中，我會更加努力學習，積極獨立思考，做好本職工作；我會更加團結團隊同事，積極參與企業活動，為更好的展開工作和自我提升而努力。

第四篇：個人履職工作總結

個人履職工作總結

200X 年 X 月，因工作需要，組織將我調到 XX 鄉任鄉黨委書記，主持全面工作。任職兩年來，在區委、區政府領導的關心指導及同志們的大力支持下，我本人能堅決貫徹執行黨的各項路線、方針和政策，堅持理論學習不放松，聯系實際指導工作，加強黨性鍛煉，按照“三個代表”的要求，積極履行第一責任人的職責，把發展作為第一要務，以增加農民收入為主線，團結帶領全鄉廣大黨員干部，充分發揮白土鄉群眾的集體智慧，求真務實，扎實工作，盡心盡責地完成了上級交給的各項工作任務，為加快白土鄉經濟發展作出了自己應有的貢獻。2002、2003 年本人分別被金城江區委授予優秀共產黨員和優秀黨務工作者光榮稱號；2003 年被金城江區武裝部評為人武工作先進個人；2002 至 2003 年在干部考核中連續兩年被評為優秀等次；2003 年 11 月份被中共金城江區委委派到廣東東莞市跟班學習；2003 年鄉黨委、政府被區委、區政府評為“三個文明建設先進單位”。現將本人兩年來的工作總結如下。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身駕馭全局的能力。社會在進步，新時期的農村工作對基層主要領導干部的綜合素質又提出了更高的要求。作為一名基層領導干部，必須具備扎實的理論功底和較強的政治思想覺悟。因此，為適應新時期社會發展的需要，不斷提高自身的綜合素質和領導決策能力，本人平時能自覺加強政治思想理論學習，以身作則，始終堅持抓好黨委中心組理論學習不放松，認真以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”很重要思想武裝自己的頭腦，注意領會其精神實質，在學習中勤于思考，以理論聯系工作實際，用辯證的觀點和方法分析問題，并做好讀書筆記，先后撰寫了理論學習心得體會文章 6 篇。在開展“解放思想再討論”活動中，深入基層調查研究，撰寫了一篇對白土鄉經濟發展具有指導意義的調研報告，并在《金城江報》上發表，進而用以指導自己的決策行動，使我本人受益匪淺，大大提高了自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力。特別是 2003 年 11 月份通過區委組織委派到廣東東莞市跟班學習后，使我本人受到了一次深刻的黨性教育和崗位鍛煉，進一步拓寬了視野，更新了觀念。發展的眼光，戰略決策思維等駕馭全局的能力都有了進一步提高。此外，為了進一步加強自身綜合素質，充實專業知識，我本人于2003 年 12 月份已取得中央黨校法律專業本科畢業文憑，為提高本人依法行政水平奠定了堅實的基礎。通過加強政治理論學習和跟班崗位鍛煉，最終使我本人的工作方法和領導決策能力得到了很好的磨礪，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，為自己更好地打開工作新局面準備了先決條件。兩年來，實踐證明，本人主持研究和制定的白土鄉發展思路是切合實際的，工作是卓有成效的，得到了區委區政府領導的肯定。全鄉工作總體上做到了：在發展思路上決策正確；在干部的管理上，從嚴要求；在干部的使用上，堅持原則；在重大問題的決策上，充分發揚民主；在廉潔自律上，以身作則，嚴于律已。全鄉黨員干部沒有違法違紀行為，工作沒有重大失誤，工作有了新的突破。

二、盡心盡責，開拓進取，努力拓寬工作新思路，開創工作新局面。

1、以加強班子自身建設為重點，抓好黨建工作。一是堅持黨委中心組理論學習，不斷提高整個班子的執政水平。白土鄉是自治區黨委中心組理論學習試點鄉，“抓理論促發展”已成為白土鄉的一個黨建品牌。因此，我本人始終堅持抓好班子自身建設，注重加強黨委中心組理論學習，不僅自己堅持做好理論學習的表率，而且把學好用活馬列主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論以及江澤民“三個代表”重要思想作為提高三家班子執政水平的必修課，通過學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，開展“兩個務必”以及“解放思想再討論”等專題活動，注重理論聯系實際，學以致用，從而不斷提高了整個班子的領導水平和決策能力。由于全鄉理論學習抓緊抓實，指導帶動了經濟的發展，成效顯著。目前，白土鄉班子創新意識增強，精神面貌好，班子團結協作，工作積極性高，無違紀違法行為，是一支廉潔高效，戰斗力強的領導集體。二是開展

以“三級聯創”和“五村兩規范”創建活動為載體，加強農村基層組織建設，促進全鄉計生、教育、衛生、文化等各項事業的協調發展。目前，全鄉村級集體經濟項目得到了鞏固和發展，組織和黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力進一步增強，使之真正成為支撐白土鄉經濟發展的源動力。

2、積極探索白土鄉經濟發展的新思路和新方法，努力增加農民收入。發展經濟，增加農民收入是農村工作的重點。因此，根據白土鄉實際，我堅持把發展甘蔗作為白土鄉支柱產業來抓，和班子一道，主持研究制定了一整套經濟發展的新思路，提出了“突出特色種養，穩住支柱產業”的農業經濟發展思路，積極調整優化農業產業結構，經過兩年的發展驗證，目前白土鄉已形成以甘蔗為經濟主導產業，多種特色種養并舉，增強收入的新格局，這已經成為全鄉廣大群眾致富奔小康的共識，是財政增長，農民增收的主要途徑。由于思想和決策正確，全鄉甘蔗發展迅速。目前全鄉甘蔗面積已達 2 萬畝，創白土鄉歷史新高。預計 2003/2004 年榨季全鄉進廠原料蔗達 9 萬噸，甘蔗總產值達 1400 萬元。僅甘蔗一項，全鄉農民人均增收達 200 元以上。與此同時，我們還通過示范引導，采取在政府互聯網上發布信息等方式廣泛宣傳白土鄉特色農業，著力打造“白土蜜瓜”品牌，積極開拓市場，搞活流通，有效地帶動了全鄉西瓜、桑蠶、巨豐葡萄、無公害蔬菜等特色農業經濟的協調發展。2003 年全鄉西瓜種植面積已達 1100 畝，桑蠶面積達 700 多畝。西瓜、桑蠶等特色農業已成為農民增收的一個新亮點。2003 年全鄉地方財政收入達141。98 萬元，農民人均純收入達 1388 元，實現了財政收入和農民人均純收入穩步增長的目標。

3、加強基礎設施建設，切實抓好扶貧開發工作。基礎設施落后仍然是白土鄉群眾致富奔小康之路上不可逾越的一大障礙。因此，本人一直把加強基礎設施建設，搞好扶貧開發工作作為促進農村經濟發展的一項重要工作來抓。多次到區、市有關部門聯系資金跑項目，同時采取“三個一點”的辦法發動群眾積極參與扶貧開發工作。經過兩年的艱苦努力，全鄉的基礎設施建設有了新的改觀。兩年來，經多方爭取上級資金和項目的支持，全鄉共投資 60 多萬元動工修建了德新、標洞兩條共 7 公里的村級四級路；投入 40 多萬元完成了德明、中村、德興等村 3600 多米自來水管道延伸工程；投入 20 多萬元建成了白土鄉敬老院；扶持村屯級路硬化 4 條共 3 公里；發動群眾修建田地頭水柜 114 個，沼氣池243 座，改水改廁 84 座；發放小額信貸款 66。5 萬元；完成退耕還林 3509 畝，荒山造林 2200 畝；完成了新農貿市場搬遷重建規劃及前期準備工作等等。這些基礎設施的相繼完善，極大地改善了全鄉群眾的生產生活條件，產生了顯著的經濟效益和社會效益。

4、加強社會環境綜合整治，深入開展“依法治鄉”工作，堅決維護社會穩定。穩定是壓倒一切的工作。因此，本人作為第一責任人高度重視抓好全鄉社會穩定工作，切實加強了安全生產和社會治安綜合治理工作。一是加強領導，落實責任。二是加大對各種不穩定因素的排查力度，特別是加大“三大糾紛”的排查和調處力度，把矛盾解決在基層。確保大事不出，中事不出，小事解決在萌芽狀態。兩年來全鄉共調處“三大糾紛”積案 4 起，成功 3 起，杜絕了超級上訪現象的發生。三是加強對礦山安全和道路交通安全的整治力度。兩年來共組織抽調干部下礦山檢查安全 190 多次，炸封非法小煤窯 170 多個（次），炸毀礦山機械 5 臺，拆除工棚 60 多個；糾正農用車違章搭客280 多人次，教育 600 多人次。兩年來全鄉社會穩定工作和安全整治工作取得了顯著成效，全鄉社會穩定，沒有重特大事故的發生。

5、求真務實，深入基層，切實轉變作風，為群眾辦好事實事。在工作中，我堅持求真務實的作風，嚴格要求干部，研究制定并實施黨政班子領導及干部出勤公示制度和雙休日值班制度，為群眾及時解決了困難，切實轉變了機關干部的作風。同時，我帶頭深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲，為群眾理清經濟發展路子，為群眾解決實際困難，努力為群眾辦好事實事。特別是 2002 年，我本人深入群眾調查了解到，原河池市糖廠倒閉后尚拖欠白土鄉群眾 160 多萬元甘蔗款久拖不決，群眾意見很大。這個問題涉及面廣，矛盾集中，處理不好就危及全鄉的社會穩定問題。我本人了解后，多次主持召開鄉三家班子會研究對策，一方面耐心做好群眾的思想動員工作，另一方面則多次親自到原縣級

河池市委、市政府向領導反映，最后引起市委、市政府領導的高度重視，千方百計籌措資金，并分兩次在春節前將拖欠三年之久的甘蔗款全部兌現給群眾。鄉黨委政府班子這種求真務實，積極為群眾排憂解難的作風贏得了群眾的普遍贊譽。兩年來，本人親自 較妥善地解決了一起積案達八年之久，下村屯處理糾紛 5 起，雙方多次上訴至河池市中級人民法院而久拖未決的土地糾紛問題，群眾比較滿意。同時，我本人還多次到市、區等有關部門聯系獎金跑項目，先后引進重大項目 4 個，投資總金額達 130 多萬元；為村屯級路爭取到水泥扶持物資 30 多噸。為群眾解決了一批實實在在的問題。受到群眾的好評。

三、加強黨風廉政建設，做好勤政廉政的表率。為建設一支作風正、立場堅定、廉潔、勤政的領導集體，我本人嚴于律已，保持警鐘長鳴，嚴厲告誡班子成員，堅決抵御不良風氣侵蝕，增強拒腐防變的能力，帶頭解決班子中存在的不良行為和突出問題，經受了較大項目的考驗。例如：在 2003 年白土鄉林場采割松脂項目招投標過程中，由于項目數額巨大，利潤豐厚，參加招投標的老板就多達 25 個，為了確保項目招投標的公正性，本人堅持原則，充分發揚民主，力排領導打招呼，老板給好處等干擾和誘惑，秉公辦事，嚴格按程序采取由鄉紀委和人大全程監督，召開鄉三家班子當眾打開標書，集體討論確定標的的辦法，從 25 個標書中選出三個與老板公開談判，最后與一個廣東老板簽訂了 300萬元采割林場松脂項目。整個項目招投標程序規范、公正、透明，一些閑言非語不攻自破，老板心服口服，樹立了鄉黨委政府公正廉明的良好形象。回顧本人兩年來所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距，工作中仍存在許多不足，主要表現在：一是深入群眾解決熱點和難點問題方面仍做得不夠；二是由于本人性急等原因有時批評同志不注意場合，挫傷了一些同志的積極性等。針對以上不足，今后本人將戒驕戒躁，揚長避短，加倍努力工作，力爭再創新佳績，為金城江區的發展作出新的貢獻。

第五篇：個人履職現實表現

個人履職表現

1997年1月參加工作，始終堅持認真學習、踏實干事、清白

我從做人、立足本職、腳踏實地、兢兢業業、不斷進取，在局和街道領導和同志們的關心、支持、幫助下，認真履行職責、堅持原則、依法行政、無私奉獻，較好的完成了各項任務。

現從德能勤績廉學五個方面總結如下：

一、加強思想道德教育

作為一名黨員干部，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚，不管什么時候，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步、在堂堂正正做人上要有新境界、在踏踏實實做事上要有新成效、在清清白白干事上要有新形象，”在負責計生工作以來，深感自己肩負責任的重大，從不敢有絲毫的懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，不爭奪名利，不計較個人得失，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把個人的人生觀同服從上級領導的安排何開創工作新局面，與計劃生育事業緊密結合起來，自覺的學習和貫徹黨的基本理論、綱領路線，身體力行，激發自己的政治責任感和奮發進取精神，孜孜不倦的對信仰和理想去追求。

二、提高工作能力

一個人工作能力的強弱，綜合素質的高低，決定著能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下幾個方面提高自己的工作能力：

1、堅持不懈的加強理論學習，提高理論素質。

2、堅持業務知識的學習，注重業務能力的提高。

3、經常性的入戶進社區進轄區單位，積極溝通，了解社情民意。

4、注重團結，維護和諧，只有團結共事，形成和諧的氛圍，才能心情舒暢的開展工作，在工作中我嚴格要求自己，主動配合好領導和同志們做好各項工作。

三、勤奮工作，體現價值

自參加工作以來，我始終保持良好的工作作風。工作中勤奮認真，勤勞奮進，擁有著積極的工作態度和強烈的事業心，對待工作一絲不茍，肯學肯鉆，任勞任怨，以滿腔的熱情投入到工作中去，讓生命的價值在工作中得以充分體現。

四、夯實業務，增強實效

真情開展聯戶幫扶活動；扎實開展安置幫教工作；規范社區矯正工作；開展矛盾糾紛化解工作；深入開展普法依法治理工作；積極開展法律援助工作。

五、筑起拒腐防變的牢固防線

作為一名共產黨員和基層工作人員，我深知能否保持廉潔，關系到個人成長、關系到人心向背、關系到執政黨的地位，關系到國家興亡。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，始終保持廉潔的作風，我深知手中的權力是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意的為群眾謀利益，服務好才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴核對事業發展的支持，我從沒有利用職權和職務上的影響獲得一己私利的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款、鋪張浪費的行為，能夠自覺養成奉公守法以清廉為榮的作風做到拒腐蝕永不沾。

六、堅持用科學的理論武裝頭腦，增強學習的主動性

為全力推進平安中國、法治中國、過硬隊伍建設，進一步提高執法能力，進一步增強人民群眾安全感和滿意度，進一步提高政法工作親和力和公信力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，我通過各各途徑努力學習黨的十八大精神、十八屆三中四中全會和全國人代會精神，做到用科學的理論武裝頭腦，主動適應新常態，工作上有指引、有目標。

當然，在工作中和思想上，自己還不同程度的存在一些這樣或那樣的問題，例如在工作人手嚴重缺乏的情況下，在工作任務繁重的情況下，有時存在著事業心和責任感不強的現象，工作標準不高，要求不嚴，缺乏敢作敢為，敢為人先開拓創新的意識，我決心在以后的工作中認真加以克服，努力改進，為全街美好的明天作出應有的貢獻。